百日安全警示教育活动总结

第一篇：百日安全警示教育活动总结

开展百日安全警示教育活动总结 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚定“三不四可”安全指导思想，以安全超前防范为主线，深入推进“三基三抓一追究”安全管理模式，强化各级安全主体责任和安全第一责任，增强职工遵章守纪意识，加大安全监管和责任追究力度，提升安全生产保障能力，确保我队安全生产形势持续稳定。下面就我队活动开展的情况总结如下：

一、组织领导

为切实加强领导，我队成立安全警示教育活动领导小组（以下简称领导小组）。

组长：

副组长：

成员：各班班工长及验收员。

二、“警钟长鸣，持续安全”宣传贯穿学习

我队自《百日安全警示教育活动》以来，队领导高度重视，成立以队长书记为组长的领导小组，把“警钟长鸣，持续安全”的主题贯穿整个活动始终，队领导干部利用每天碰头会、干部政治学习会召开班子成员集体学习百日安全警示活动教育，重点学习了++++++++++煤与瓦斯突出事故，充分认清当前安全形势，消除麻痹松懈思想和消极厌战情绪，强化各级安全责任意识，增强安全生产保障能力，推动我队安全生产形势持续稳定健康发展。

三、利用多种途径集中贯彻学习

利用班前会、职工“

二、五”学习日、读书学习、每日一题、每月一考等活动时间，向全队干部职工宣传+++++++文件精神、矿安全形势任务教育材料、《工会宣传》、《+矿宣

传》、《队安全事故案例》并利用电脑投影仪播放安全事故案例等安全宣传材料，同时在队里出黑板报及地面展出安全警示教育牌板等形式，向职工宣传安全生产的重要性，深刻吸取++++“++”等案例事故教训，号召队干部职工认清安全生产形势，规范安全技术操作，搞好安全生产。

四、把安全警示活动和井下质量达标有机结合开展安全警示活动以来，我队狠抓质量标准化工作。提高职工的质量标准化意识，推动质量达标、安全创水平，促进矿井质量标准化整体水平的提高；带领党员安全岗内职工提高技术水平和工作技能，带头上标准岗，干标准活，以质量保安全；严格监督检查，严格按标准组织生产，把好质量验收关，把质量标准化做到更严更细，从细节入手，+++++采面必须做到支架整齐，运输机平直，采面无浮煤，采面严格控制采高，杜绝留顶煤，杜绝顶板事故、瓦斯超限事故，杜绝轻伤以上事故。

五、把安全警示活动与井下关键地点关键环节相结合 我队++++采面过断层，出现顶板空顶片帮冒顶现象，我队加大对现场的顶板管理，以及队干部以身作则现场指导安全生产，队长跟夜班，书记跟四点，+++跟+++班，+++跟+++班，在全队干部职工的共同努力下，过断层期间实现了安全生产无事故。

六、把安全警示教育活动与隐患整改落实情况相结合 开展安全警示活动以来，我队强化现场管理，加大工作面的隐患排查整改力度，严格责任追究，做好隐患排查及整改工作，真正做到了不安全不生产，努力创造安全条件去生产。+++++采面风巷外断压力大，风门关不严，严重影响了

采面的安全生产和采面运输期间的安全，队抽调精干人员集中对风门外进行了套棚支护，并进行了落底工作，有效保证了通风系统可靠，并实现了安全运输，++++采面机巷巷道侧压大，影响开关列车前移，我队安排组织人员对机巷进行了扩帮拉底维护棚子，顺利实现了开关列车前移，为我队正常回采工作顺利进行。

七、把安全警示教育活动把干部作风紧密结合在一起 我队党员干部从思想上行动上做表率，切实做到了扎根井下生产一线，与职工同上同下，管理干部强化现场管理，任务明确，责任到人，实现队领导包班制度，队长书记包全面工作，+++包打钻班，全面负责打钻工程质量和安全，以及对钻机钻件的维修更换工作，++++包检修班，负责采面设备检修保养，特别是三机的检修，检修的精细化，不能因为三机而影响采面正常生产和安全，+++包风巷，重点是质量标准化文明生产建设和安全，+++、+++包王天申班，+++、+++包+++班，保证在安全的前提下实现正规循环生产，圆满完成了矿下达的生产任务，并实现了安全生产双丰收。

八、把安全警示教育活动和党员安全责任区活动紧密结合在一起

加大党员安全责任区活动力度，确保安全生产。在党员安全责任区活动中，我队建立健全了考核机制，通过考核，月月采取处罚和激励政策并重的原则，如果当月党员安全责任区小组成员自觉学习安全生产知识，没有一个出现三违，并且党员班组职工没有“三违”的，队里给予50－100元不等的奖励。如果当月党员安全责任小组成员没有自觉学习安

全生产知识，党员出现三违，或者党员班组职工出现“三违”的，队里将给予50－100元处罚。党员违章情节严重的，报请组织部门给予党内处分。由于采取了行之有效的考核措施，使党员身边做到了无“三违”，无事故。党员下井作业时不仅自己注意安全不“三违”，还监督制止身边的职工不“三违”，促进了安全生产。

自活动开展以来，队全体干部职工的整体素质有了进一步的提高。队全体干部职工树立了正确的安全生产观，深刻认识到安全生产及井下现场安全技术操作的重要性。在生产操作过程中杜绝了顶板事故、瓦斯超限事故的发生，实现了安全生产。在今后的工作中，我队将会把此项活动继续开展下去，以推动我队安全生产形势持续健康发展。

百日安全警示教育活动总结

综采一队

2013年12月

第二篇：安全警示教育活动总结

唐山市荣程钢铁有限责任公司

开展有限空间安全视频警示教育活动总结

根据国家安全生产监督管理总局59号令《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》和唐安办[2014]54号《唐山市有限空间作业安全生产专项整治实施方案》的要求，我公司于2015年9月11日至14日集中组织开展了有限空间作业安全警示教育，现将活动组织开展情况总结如下。

一、公司高度重视此次警示教育活动的开展，成立了以经理为首的活动领导小组，并制定了专门的活动方案，保证此次活动顺利开展。

二、本次警示教育的具体要求：

1、要求主要负责人、安全管理人员、班组长以上的干部和涉及有限空间作业的员工对观看有限空间作业的警示教育片进行谈体会和展开批评与自我批评的活动，通过批评与自我批评的活动，找出日常工作中存在的不足和违章现象，提出今后工作中应注意或加强的地方，从而加深印象，触动心灵，提高自身安全意识，达到本次警示教育目的。

2、要求各单位将警示教育活动常态化，利用班前、班后会和有限空间内检修作业前，对相关人员进行警示教育，做到警钟长鸣、警示高悬，本单位的安全生产工作要以安全警示教育常态化的形式开展下去。

三、本次视频教育的具体内容：

1、有限空间的基础篇；让大家更深入的了解了有限空间的定义及分类，在有限空间内作业时，容易产生的危害因素及防范措施。

2、有限空间的技术操作篇；进入有限空间作业必须提前办理《有限空间作业许可证》，要按照先检测、后作业的原则，根据国家安监总局第69号令《有限空间安全作业的五条规定》，做好相应的安全措施，给作业人员一个安全、良好的作业环境，并通过典型的事故案例进行了分析，大大的提高了员工在作业中危险因素的辨别能力，有效的遏制了事故发生后进入现场盲目施救。

四、以本次视频教育活动为契机，各单位根据岗位分工不同，结合现场实际情况，对产生有毒有害气体及作业危险性较大有限空间，要利用班前、班后会将有限空间的事故应急预案内容进行反复学习，从而达到人人皆知，遇事不乱的目的。

通过本次警示教育活动的开展，使公司班组长以上的干部和涉及有限空间作业的相关人员受到了心灵的冲击，提高了干部职工的安全意识，对公司的安全生产起到了积极的作用。但是对于我们公司来说，安全教育培训工作还存在着的不足，我们将在今后的工作中严格要求自己，将视频警示教育纳入我们日常培训工作的范畴，并将其常态化，为我公司的安全生产奠定坚实的基础。

唐山市荣程钢铁有限责任公司

2015年9月14日

第三篇：安全警示教育活动总结

东营港经济开发区

建设系统开展安全生产警示教育活动总结

为进一步推动东营港经济开发区住房和城乡建设系统安全生产工作，促进安全生产形势持续稳定好转，认真贯彻落实东营市政府安委会《关于确定安全警示教育日、教育周和开展2015年安全警示教育活动的通知》（东安办发【2015】9号）及东营市住房城乡建设委相关文件精神，牢固树立“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，始终坚持以人为本的安全生产理念，在我区建筑业全面开展了安全生产警示教育活动，现将本次活动情况总结如下：

一、活动开展情况

为切实落实安全生产警示教育活动的文件精神，我区建设系统重点开展了以下几项工作：

1、及时转发东营市政府安委会《关于确定安全警示教育日、教育周和开展2015年安全警示教育活动的通知》（东安办发【2015】9号），制订了宣传标语，并统一要求各施工企业将宣传标语悬挂在施工现场醒目位置，开展了各种形式的警示教育。4月28日到万通港航调度中心等4个在建项目施工现场开展安全警示日宣传活动，发送安全宣传材料和知识读本，现场解答遇到的困难、难点问题，全面普及安全知识。2、4月24日至4月30对全区在建工程开展了一次建筑施工安全生产大检查，本次共检查在建工程9项，建筑面积14万平方米，对检查中存在严重质量安全隐患、管理不到位的工程签发整改通知书6份，其中停工整改3份，检查中发现大部分建设、监理、建筑施工企业安全意识不断提高，落实相关人员进行管理职责到人；企业检查频次和力度明显加大；少数施工企业隐患排查力度不强，安全管理制度不健全，管理人员不到位等。通过这次检查，督促施工企业及时消除了安全隐患，确保了建筑施工生产安全顺利地向前推进。

3、对具有一定规模危险性较大的分部分项工程，我们严格按照《建设工程安全生产管理条例》和《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》等规定，要求施工企业编制了专项施工方案，组织了专家论证，并结合按照东营市政府安委会《关于开展全市建设工程落实施工方案专项行动的通知》(东安发〔2015〕18号)要求，各建设、施工、监理等单位结合建筑安全生产的实际情况，认真分析安全生产现状，查找存在问题，分析研究对策，精心计划安排，明确目标责任，制定切实可行的专项行动工作方案，确保下一步专项行动落实。

二、存在的问题

1、施工企业现场安全管理仍待加强，特别是安全专职管理人员的业务水平有待提高。企业开展安全隐患排查的力度不够，少数工地对下发的整改通知单不能及时整改回复。监理企业和监理人员现场安全监理不落实，不能深入。

2、少数企业安全教育落实存在缺失，部分施工现场对新上岗或转岗一线工作和特种作业人员安全教育未组织或不及时，三级教育不能落到实处；建筑施工特殊工种未持证上岗作业的现象仍有发生。

3、对具有一定规模危险较大的分部分项工程，施工企业仍不能主动进行专项方案编制和组织专家论证。

三、下步工作打算

1、落实企业安全生产主体责任，督促施工企业加大安全教育培训力度。各企业要严格按照《建设工程安全生产管理条例》的规定，切实履行安全生产主体责任。

2、突出重大危险源整治和保障房质量安全专项整治工作。今年专项整治的重点仍然是塔吊等垂直运输设备、深基坑、高大模板支撑系统、脚手架、施工用电等、预防高坠和坍塌事故。各施工企业要严格按照要求对所有垂直运输设备进行设备备案登记、安装拆卸告知、检测备案；各企业要根据施工现场的实际情况，制定、完善重大危险源管理制度，对重大危险源实行动态跟踪管理，及时消除隐患，确保建筑施工安全。

3、大力推进安全质量标准化示范工地创建活动，加大安全生产经费投入。企业通过抓示范工地的创建，加大安全生产经费投入，提高企业的安全管理和文明施工水平,形成一套比较完善的管理体系,建立安全生产的长效机制,确保安全生产目标顺利实现。

4、继续落实建设系统“六打六治”相关会议精神，严厉打击建设领域非法违法生产经营和违规违章行为，及时发现和整改安全隐患，有效防范建筑安全质量事故发生，促进建筑安全生产形势好转。

二〇一五年四月三十日

第四篇：“百日安全”警示教育学习心得体会

“百日安全(责任)事故” 暨“典型案例警示教育学习心得体会

两河信用社 贺十俊

在“百日安全”警示教育活动期间，我对警示教育活动的有关材料进行了认真的学习，在这次“百日安全”警示教育活动中，充分认识到我们信用社要为其十年如一日、心系百姓、鞠躬尽瘁地工作，通过这次激励警示教育，让我充分认识到了肩负的使命，也更清楚地认识到了面临的挑战。对照先进找差距，反观腐败鸣警钟，我决心在今后要树立“立党为公、执政为民”的政绩观，以更加积极的态度和更加饱满的热情投入到工作中，坚持公道正派，提高五种能力，不断增强自身的人格魅力。现将本人在“百日安全”警示教育活动体会如下：

一、努力学习，树立为人民服务思想。１、深入学习理论知识。

重视理论学习，增强自觉性、积极性和主动性。把握邓小平理论的科学体系。要用“挤”劲和“钻”劲加强理论学习，做到理论联系实际，充分运用理论指导实践，把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2、不断提高品质上的感染力。

品质反映一个人的思想品德和精神风貌。信用社工作员必须要有好的人品。首先，要讲政治。政治上要清醒和坚定，把 握正确的政治方向，任何时候都要与党中央保持高度一致，与信用联社保持一致。其次，要讲诚信。时刻对党忠诚，对人民的事业忠诚，做到为人民服务要真，行使权力要正，为人处事守信用，为公立业要诚实。第三，心胸要豁达。要襟怀坦白，宽厚待人，做到容得下人，听得进不同意见，闻过则喜，从善如流，有则改之、无则加勉。第四，要讲情理。要以人民为父母，视同志为兄弟，关心人、理解人、体贴人，即使批评同志也要摆事实讲道理，以理服人、用真情感染人。第五，要讲公心。工作中行得端、做得正，讲党性、顾大局，言忠信、行笃敬。在执行干部路线上，不为权势所惧，不为钱财所动，不为酒色所惑，秉公办事，刚正不阿。

3、不断提高廉洁上的自控力。在金融部门工作尤其要注意廉洁自律。一要严格遵守党的组织纪律。自觉树立组织纪律观念，正确处理组织与个人关系、民主与集中的关系、自由和纪律的关系，自觉接受党组织的教育和上级部门的管理和监督。要经常打扫思想上的灰尘，检查自己的思想和行为，是否符合金融工作的要求，是否辜负党和人民的重托。二要严格遵守工作纪律。公道办事，照章行事，不搞变通，不走形式，不做跑风漏气的泄密者，敢于坚持真理，扶正祛邪，主持公道，坚决同各种歪风邪气作斗争。三要严格自律。在思想上只有防微杜渐、警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御各种腐朽思想的侵蚀，才能以实际行动影响和带动党员干部和群众。日常生 活中要慎微、慎独、慎欲、慎终，管住自己的心，不起贪欲；管住自己的手，不乱办事；管住自己的嘴，不乱吃，不乱说；管住自己的腿，不到不该去的地方，做到自重、自省、自警、自励。要清正廉洁，管好自己，管好家属，“守得住清苦，耐得往寂寞”，“不为名利所惑，不为浮华所动”，争做雷锋式的好同志。

二、刻苦钻研，努力搞好本职工作

不断提高作风上的影响力。作为信用社的一名工作员，要有一个良好的思想和工作作风。一要深入农户服务农民。我们工作的重点在农村，服务于“三农”，要经常出现在田间街头，深入在乡村，把农村情况掌握清，把遇到的问题判断准，把农民需求了解实，努力提高工作的预见性。二要真抓实干。脚踏实地，埋头苦干，不断拓展工作领域，丰富工作内容，改进工作方式，健全工作机制，探索工作方法，努力探索“三农”服务的新途径、新方法，针对我镇山区农村的实际困难，围绕群众需求出点子、想办法，工作做到有针对性。三要务求实效。要养成严谨务实的工作态度，说老实话、办老实事、做老实人，恪尽职守，一心为公，有一种干不好工作就食不甘味、寝不安席的使命感和责任感。要大力发扬勤奋工作、艰苦奋斗的敬业精神，锐意改革、开拓进取的创新精神，不畏艰险、知难而进的拼搏精神，身体力行，埋头苦干的务实精神，做到苦累面前多思得，职务面前多思责，特别在干部工作上，要坚持讲党性、讲政策、讲原则、讲程序，彻底放下私心，忘却私情，公道正派。

三、严于律已，加强防范

严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。长期以来，信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。因此，要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出信用社队伍。近年来，金融案件频发，发案率仍然居高不下，防案形势非常严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行好、落实好造成的。通过观看先进人物的先进事迹和农村信用社案件《警示录》，从正反两方面受到了深刻教育，感到一些农村信用社干部、职工放松了对自己的要求，丧失了政治信仰，把党和人民赋予的权利当作自己谋取私利的工具，给经济和社会的发展、人民群众的利益、加强党的自身建设、巩固党的执政能力，造成了十分严重的影响。在这个时期开展警示教育活动，的确是十分必要的，符合人民群众的意愿和要求。见贤思齐，见不贤而深自醒，我对自身在思想和工作上存在的不足，进行了认真的查摆，并针对存在的不足，明确了自己今后努力的方向。

四、认真对照，找准不足

1、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。

２、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。

3、业务知识不足。这几年，虽然完成了业务知识的学习,并利用业余时间学习一些相关知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还未达到实际工作的要求。

4、对工作有畏难情绪。面对工作压力, 自己有时还感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。

5、工作方法跟不上时代要求。一是组织能力和管理能力还有待进一步提高，组织开展各项活动时缺乏与人沟通。二是工作协调能力有待改善。三是工作的艺术性不够，做思想工作时的切入点有时把握不准，有时处理事情不够冷静。

五、脚踏实地，真抓实干

1、应重视重要岗位人员的交流工作。近几年来，信用社的 人事安排僵化，各岗位人员罕有交流，大家长时间在一起工作，相互熟悉，相互信任，抱成一团，即使发现问题也往往隐瞒不报，力求自我解决，这也是造成该案长期不发的另一个重要原因。

2、应千方百计提高业务人员的综合素质。从案情来看，他们作案并不是没有留下任何蛛丝马迹。

3、应切实加强本人的思想政治工作。本人受拜金主义及享乐主义思潮的影响，思想麻痹大意，法制意识还不够强，“事不关已，高高挂起”的老好人意识及随大流思想存在，在原则问题上容易放松自己，有些还不能从日常生活的表现中出来。通过“百日安全”警示教育活动的开展，体现出本人的思想、学习、工作中还存在一些不足，我将在今后的工作中予以改正。

二○○六年十一月五日

第五篇：安全生产警示教育活动总结

山西阳城阳泰集团屯城煤业有限公司 关于开展安全生产典型事故案例警示教育

活动第一阶段工作总结

为了强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识，根据省厅、市局有关文件精神要求，公司在全矿范围内认真开展了安全生产典型事故案例警示教育活动。现将活动第一阶段开展情况总结汇报如下：

一、活动时间

2012年6月27日至7月5日

二、活动主题

安全与我有责、安全从我做起、安全让我幸福

三、公司领导高度重视，成立组织机构。

为使公司安全生产典型事故案例警示教育活动工作有效开展，特成立领导小组：

组长：李引善（董事长）

常务副组长：郭国兵（总经理）

副组长：各分管经理

成员：各生产科室队负责人。

办公室设在安全科，办公室主任秦建兵（兼）、副主任李强。联系电话：4919582。

由于我公司领导事先分工明确，各科室、队工作配合默契，使活动开展的井井有条，顺利的完成了预定任务。

四、层层发动、大力宣传，认真开展宣传教育活动。为使此项活动取得圆满成功，确保活动不走形式、走过场。由李董事长亲自安排部署，由公司安全科负责制定了《关于开展安全生产典型事故案例警示教育活动的通知》，层层下发到各科室、队进行贯彻落实，在全矿井范围内认真开展活动的各项具体事宜。

五、观看警示教育片

7月6日中午1点、晚上7点，由公司安教室负责，各科室、队负责人组织人员到多功能会议厅，观看了《山西省煤矿典型事故案例剖析及专家点评》、《煤矿典型事故案例警示教育片》等警示教育片，通过开展此项活动，让职工深刻汲取他人教训，体会到没有安全就没有一切，从而自觉抵制违章作业，坚决做到“三不伤害”，并积极查找身边的各项事故隐患，开展岗位隐患排查活动，将公司的隐患排查治理工作从每一个人的岗位开始抓起，有效预防潜在隐患引发的各类事故。

六、开展大反思、大讨论活动

7月6日晚，各科室、队、洗煤车间负责人组织本单位职工针对岗位实际查找自身、自己身边的人及本单位存在的问题和差距，各分管领导现场进行指导，认真分析岗位产生问题的根源以及如何有效解决。通过“人人反思”活动，使职工查找出本岗位作业过程中存在的安全生产隐患，及时进行整改落实，保证做到“干标准活、上标准岗”。

通过此次活动，我公司职工从上到下，安全观念有了进一步提高，安全知识和操作技能上了一个新的台阶。各科室、队之间的协调配合工作不断加强，企业的安全管理能力大大提升。

二0一二年七月七日

山西阳城阳泰集团屯城煤业有限公司

安

全

生

产

典

型

事

故

案

例

警

示

教

育

活

动

总

结