车站安全生产承诺书

第一篇：车站安全生产承诺书

车站安全生产承诺书人民政府:

我作为企业(单位)的法定代表人(实际控制人、经营主要负责人)和安全生产的第一责任人，就做好本单位2014至2015年的安全生产工作做如下郑重承诺：

一、严格遵守国家、省安全生产法律法规、方针政策，牢固树立科学发展、安全发展理念，增强“底线思维”、“红线意识”，正确处理安全与生产的关系，自觉做到不安全不生产。切实落实法人主体责任，严格安全管理，努力做到不发生死亡事故，不造成重大财产损失。

二、认真做好安全生产标准化工作，努力提高企业本质安全水平。

1、继续深化“三项制度”建设，按照法律法规、行业标准要求，结合企业实际，进一步制定、修改和完善各项责任制、规章制度和操作规程。

2、按《安全生产法》规定认真履行安全生产第一责任人责任，坚决克服“三违”现象；按规定设立安全生产管理机构，配备名专职管理人员;每月至少主持召开一次安全生产专题会议，及时研究和解决本企业安全生产重要问题。

3、强化重大危险源辨识、监管，按规定设置必要的防护设施，落实监管措施和监管责任。

4、经常深入一线组织开展隐患排查，督促各部门认真执行隐患排查治理制度，持续开展隐患排查治理工作，落实隐患排查责任，对排查出的隐患做到“五落实”。

5、严格执行“三同时”规定，持续保证安全设施完好达标，保证安全生产经费投入。

6、严格落实职业健康有关规定，确保作业环境符合法律法规和行业标准要求，对接害职工提供必要防护措施，按规定进行体检，将存在的职业病危害因素和检测、体检结果如实告知劳动者，建立健全《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》，确保不发生职业病例。

7、落实安全培训相关规定，完成年度培训任务，未经培训或考试不合格的不安排上岗，认真开展安全生产宣传教育、典型事故警示教育活动。

8、按照有关规定和要求，制定和完善应急救援预案，配备必要的人员和装备器材，每年至少组织一次全员参与的应急救援演练。

9、巩固“安全生产标准化”成果，每年开展一次安全生产标准化自评，逐年提高标准化水平和等级。

三、承诺做好以下几项重点工作:

1、严格落实《汽车客运站营运客车安全例行检查工作规范》和《汽车客运站营运客车出站检查工作规范》，确保“三不进站、六不出站”制度及“三品”查堵、车辆安全例

检、出站检查的工作程序和具体措施落到实处;

2、加强消防安全管理，每季度进行一次防火教育，每半年进行一次消防演练，每半年对本单位的消防管网、防火报警设备、防雷设施、消防器材等进行一次专项防火整治，增强预防火灾事故的能力;

3、严格对出租的商贸场地管理，每年签订一次安全协议，每半年组织一次承租方负责人安全教育培训，每月进行一次用电、消防设备安全检查，及时消除事故隐患;

4、每年对照标准化考评指标进行一次自评，并将自评结果上报行业安全监管部门。

四、将承诺内容公开、公示，接受社会、安全监管部门及本企业员工监督。每年末，向行业安监部门进行一次安全述职;每半年，向职代会进行一次安全述职。

不履行承诺条款，自愿接受失信惩戒措施的制裁和相关法律规定的上限处罚;发生死亡事故，主动采取局部或全部停产停业整顿措施，并做到“四不放过”;本人自愿接受政府的相关处分。

承诺期限:

承诺企业(单位)签章:法人代表签字:

实际控制人签字:

经营主要负责人签字：

2013年月日

第二篇：车站安全生产职责

**客运站

安全生产职责

一、单位安全生产职责

1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障单位和员工的生命和财产安全，特制定本职责。

2、认真贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，强化各级安全生产职责，落实各项安全生产管理制度，确保单位的安全生产。

3、单位法定代表人是单位安全生产的第一责任人，要树立“生产当中，安全第一”的思想，全面贯彻“谁主管，谁负责”的原则，制订逐级责任制和岗位责任制，各级领导人员和职能部门必须在各自的工作范围内对实现安全生产负责。

4、安全生产人人有责，单位的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产经营责任制。

二、单位安全管理领导安全生产职责

站长是我站生产经营的主要负责人的本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负总责任。既要支持分管安全工作的主管站长开展工作，又要督促分管其他工作的部门管理做好分管范围的安全工作。

1、牢固树立安全第一思想，严格贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；研究制定本单位的安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标。

2、负责制定本单位安全措施计划，及时解决重大隐患。

对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。

3、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

4、有权后期拒绝和停止上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

三、单位法人代表安全生产承诺职责

1、负责单位的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。

2、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。

3、建立健全安全管理责任制。

4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。

5、根据单位生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。

6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。

7、主持召开单位安全管理专题会议，及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。

8、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。

9、发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

四、单位安全生产管理机构职责

安全生产工作在站长的统一领导下进行，由主管副站长亲

自抓，成立安全委员分，设主任一名，副主任一名，委员若干名。

1、负责贯彻落实党和国家上级领导关于安全生产工作的方针政策及有关规定。

2、制定安全生产教育计划，认真开展安全生产法制教育，并对安全生产知识进行业务培训，定期考核检查安全生产工作的落实情况，加强基层管理，消除事故隐患。

3、每月召开一次安全生产工作会议，对各科室的安全生产工作进行一次全面检查，认真记录并建立台帐。

4、设立专职检查员，人员佩带标志，每天在停车场、候车室值勤，对违反安全生产制度的人员、司乘旅客进行批评教育和处罚，严重者报安全生产委员会主任进行处理。

五、单位主管安全生产工作负责人职责

1、协助站长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体领导和支持专业安全部门开展工作。

2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。

3、协助站长做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责贯彻落实。

4、组织并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程，并不断修改完善，适应安全生产需要。

5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划，并组织实施，有计划组织解决重大安全隐患和职业危害。

6、协助站长并具体组织定期的安全生产检查，对查出的重大安全问题、隐患制定整改措施，并限期检查落实。

7、按周组织分析安全生产情况，及时研究解决生产中的不安全问题。

8、协助站长组织重大伤亡事故的调查、分析处理，拟订改进措施，组织落实。

9、负责具体实施企业灾害的预防和应急计划。

10、负责组织对职工的安全生产教育和培训，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。

11、检查各科室、科室主要负责人安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。

六、单位领导班子其他负责人安全职责

（一）副站长安全生产职责

1、副站长在站长的直接领导下，协助站长分管办公室多种经营工作，站长不在时，代理站长负责全面工作。

2、负责多种经营摊点的增设、经营范围、经营方式、承包人的变更和测算。

3、制定多种经营设施的管理办法，提出设备更新，添置意见。

4、负责站内基建工作的规划，组织实施工程结算验收及服务设施的维修工作，保证设施齐全有效。

5、负责全站的卫生工作，组织、指挥和检查工作。

6、认真搞好职业道德教育，开展文明、高效的优质服务活动，努力实现客运工作的正规化、标准化。

（二）主管副站长安全生产职责

1、定期向站长或负责人提交安全生产书面工作意见，主要包括：针对本单位的安全状况提出的防范措施、隐患整改方案通讯有关安全技术措施及经费的开支计划。

2、参与制定防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本单位危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责监督实施。

3、定期组织有关科室进行现场安全检查，及时处理发现的事故隐患，重大问题应以书面形式及时上报。一旦发生事故，积极组织现场抢救，参与伤亡事故的调查、处理和统计工作。

4、组织指导对员工的安全生产宣传、培训、教育工作。

5、定期主持召开安全生产例会，根据安全目标，定期对本单位的安全工作进行计划安排，同时对计划定期检查、总结完善各项规章制度，保证目标的完成。

6、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“三不放过”既事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过原则处理；并对于发生生产事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

7、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新职工进单位后的三级安全教育和特种作业人员特证上岗作业。

七、中层部门安全生产职责

（一）办公室安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家有关方针政策，上级主管部门领导的条例条令及本单位的决策决议。

2、负责本站工作计划、学习计划、综合性的计划、总结、报告等文稿的起草工作，以本站的名义发出的各种文件的审修、送签、登记编号、文印、盖章和发送等工作。

3、负责各种会议的记录、整理。

4、负责本站的文书处理工作，并管理文书档案。

5、掌管本站党组织和办公室的印章，并按规定办理用印事宜。

6、负责本站的人事登记、编号管理。

7、负责本站办公用品的维护、管理和登记造册。

8、根据本站工作要点，注意搞好调查研究，掌握情况，提供领导决策参考。

9、负责收发工作和报刊工作的订阅及发放。

10、负责上级和其实单位领导来访的接待、安排工作。

11、承办站领导交办的其它任务。

（二）安全科安全生产职责

1、贯彻执行各项安全保卫工作规定，针对本站安全保卫工作情况，给站长、书记当好参谋，补充制定有关规定和实施细则。

2、做好全站的安全保卫工作，行使三权，即：对各科室、部门的安全保卫工作有督促、检查指导权；对违法、违纪人员提出处理意见的建议和处罚权；对安全保卫工作成绩突出的科室和个人给予奖励权（需经站长批准）。定期对职工进行消防演习

3、加强内部治安管理。查破一般刑事案件和治安案件，追查破坏嫌疑事故，协助公安机关查破重大案件，严密预防措施，保卫要害部位和易发案件部位的安全。

4、经常对要害部位和易发案部位人员进行防火灾、防盗窃、防爆炸、防车辆事故、防黄赌毒、防罢工闹事、防集体上访，防人身伤亡教育。做到安全防范无漏洞、并会使用各种防范设备和消防器材。

5、查堵禁运物品。组织和布置查堵危险品、禁运物品和超限物品，严禁旅客携带危险品进站上车，一经发现照章处理，查获的物品及时登记、上交或处理。定期对要害部位、重要部位、易发案部位、机密机要部位进行安全检查，发现问题隐患、督促有关部门及时解决、限期整改，对查出有较大隐患的部位，负责下达隐患、整改通知书、并认真做好记录。

6、协助有关部门对广大职工进行法制教育、帮教违法人员、提高改好率、充分发挥他们的作用，揭发坏人坏事，打击各种违法犯罪活动。处理治安案件。及时发现和处理车站发生的治安案件，协助公安部门追查刑事案件，严厉打击各种犯罪活动。维护好车站的公共秩序，对扰乱站务秩序的及时制止。

（三）站务科安全生产职责

1、在主管站长的领导下，对站务工作负责。

2、认真执行公路客运工作的方针、政策和有关规定，提高服务质量，努力做到标准化、规范化、程序化的服务，调整运行计划，掌握客车、客流变化，及时调整客车班次，妥善处理车主和旅客的疑难问题，保证客运工作正常进行。

3、全面监督检查。监督、检查、考核各岗位的人员上岗、服务质量、执行制度、站内卫生等情况，遇有重大问题，及时向上级汇报。检查各岗位服务设施、设备齐全有效情况，如有损坏或丢失，及时通知有关科室修复。

4、引导旅客按照车次划分的区域有秩序的候车，督促班车正点发车，果断处理因压难、停班和路阻等原因造成的旅客滞留车站和停滞途中等事务。

5、检查车容车貌，发现不合格车辆及时通知车主进行整改，并监督检查车辆周围卫生保持情况，保证车场整洁卫生。

6、对售票、检票、报班、结算系统软件及各个微机设备进行维护、检修，保证无故障运行。

7、加强与各科室之间的工作协调。

（四）财务科安全生产职责

1、做好财务会计工作，负责本站资金的管理，保证正常工

作的进行。

2、负责财务制度的执行，财务开支计划与财务预决算，负责汇编与掌握国家规定财务开支标准，汇编与掌握财务计划，工作核算财务管理工作。

3、负责本站财务处理，承办银行往来与现金的工作。

4、严格财经政策和财务制度，搞好财务监督。认真审查原始凭证是否合理、合法，对违犯制度的开支有权拒付。妥善保管好会计凭证、帐薄、报表等档案资料。负责填报月、季、各种财务和计划报表。

5、定期检查分析财务计划、预算的执行情况，考核资金使用效果，及时发现管理中存在的问题，向领导提出建议，做好记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、按期报帐。

6、负责本站票据和经营收入的管理工作，审查本站的收报表、复核定销票据。

7、完成领导交办的其它事项。

八、部门负责人安全生产职责

（一）办公室主任安全生产职责

在主管站长的领导下，是办公室安全生产第一责任人，对办室工作负责。监督、检查所属各部门贯彻落实国家各项政策法令及站内规章制度，并加强与各科室进行协调，搞好对一线科室的服务工作。

1、拟定和审核承上启下的各类文件，制定各项规章制度，签发既定行文，做好文印工作。

2、组织站领导主持召开的各种会议，提交议题，做好原始记录，传达、催办、检查会议决议的贯彻落实，调查研究重要

事项的实施情况，提出修改完善措施。

3、按照站考核细则的标准，对站内工作人员进行不定期抽查；接受站属各科室的要求意见及时反馈有关部门，做好工作及部门间的协调工作。

4、对办公室所属的各项工作进行指导，并负总责。

5、负责并保管公章，安排布置每日、每月工作计划并对办公室人员进行临时性工作分工安排

6、圆满完成站领导赋予的各项临时性工作。

7、做好安全防范工作。

（二）安全科长安全生产职责

1、在主管站长的领导下，是安全科安全生产第一责任人，负责全站安全保卫工作。

2、行使“三权”管理。即对各科室、部门的安全保卫工作有督促、检查、领导权；对违法、违纪人员有提出处理意见的建议权、处罚权；有对安全保卫工作成绩突出的科室和个人，给予奖励权。

3、认真贯彻执行各项安全保卫制度及法规。针对本站安全保卫情况，补充制定相应规定和实施细则。

4、加强内部治安管理，查破一般治安案件、协助公安机关查破刑事案件。

5、严格按照《河北省消防管理条例》规定，每月对全站进行一次安全防火防范检查，及时消除隐患确保安全。

6、发生案件及时上报，组织人员保护现场、积极配合公安机关开展工作。发生火灾事故，按照《消防预演方案》实施扑救的同时，立即疏散车辆、群众减少损失。

7、定期组织对职工进行法制、消防、安全教育，提高职工

安全防范意识。

8、负责对保卫人员的教育、管理与培训，不断提高保卫队伍思想及业务素质。

9、与站各科室保持联系。

（三）站务科长安全生产职责

1、在主管站长的领导下，是站务科安全生产第一责任人，负责站务工作。

2、认真执行公路客运工作的方针、政策和有关规定，提高服务质量，努力做标准化、规范化、程序化的服务。

3、负责本科室人员的思想政治教育工作的业务培训，教育本科室人员遵章守纪，不断提高思想觉悟和业务水平。

4、负责进站车辆的管理，合理安排班次，维护站内秩序，确保车辆正常运行。

5、主动与各县站、分站加强工作联系，定期征求意见，共同搞好客运工作。

6、负责对本科室人员的经济责任制和制订，建立健全各种台帐严格进行考核。

7、定期组织车主如开例会，宣伟客运法规，创建文明线路。

8、加强与各科室之间的工作协调。

（四）财务科长安全生产职责

1、在站长的领导下，是财务科安全生产第一责任人，负责全站财务预算、会计核算和统计核算工作，严格执行财经纪律、遵守财务制度，做好资金保证工作。

2、定时分析财经状况，预测经营前景，提供数据资料，当好领导参谋。

3、严格按照财务审批规定审查各类开支，未经领导批准不

得报销，对不符合规定的开支有权拒约受理。

4、监督检查全站票据使用情况，严格落实保卫措施，认真保管现金、票据和各类有价证券，确保万无一失。

5、对站所有账目清楚明确，保证按时向税务部门缴纳税款。

6、对本科室工作人员加强财务制度的学习，提高业务水平。对科室工作及收费进行检查监督。

九、从业人员安全生产职责

1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。

2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。

3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。

4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。

5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。

第三篇：车站安全生产报告

安全生产工作情况汇报

作为旅客集散地，客运站安全生产工作关系到国家、集体和人民群众的财产和人身安全。因此，我站始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据客运站生产经营的具体情况，进一步落实安全生产各项规章制度，加大安全检查和隐患治理力度，加强对站务人员及从业人员的安全教育，形成了“人人讲安全，事事要安全，处处保安全”的良好氛围，杜绝了各类安全事故的发生，为**经济发展做出了积极的贡献。

一、高度重视，加强领导

我站在日常工作中高度重视安全生产工作，实行一把手负责制，完善安全工作组织机构，加强对安全工作的组织领导，形成了高效协调的安全组织网络。同时注重对职工的思想教育，使每一位职工都能充分认识到安全生产工作的长期性和艰巨性，将安全生产工作贯彻到日常工作中。特别是在全年开展的各项安全大检查期间，我站以活动开展为契机，进一步加强对职工和从业人员的宣传教育，提高安全生产意识，使安全检查工作取得了实实在在的效果。

二、落实责任，完善措施

我站全面贯彻落实安全生产责任制，认真执行“一岗双责”，实行安全分级管理，不断修定和完善客运站安全生产规范，认真落实各类预案，开展各类演练，加强对重点部位的重点防控：一是结合各级安全部门的文件要求，对职工传达各级安全生产法律、法规和相关安全生产文件精神。二是根据单位的实际情况组织员工进行安全生产、法律法规知识培训，实行考核不少于12次。三是坚持每月安全例会和季度安全例会制度。与职工签定安全责任状，实行安全生产“一岗双责”制。四是每月实行全站安全大检查，有针对性的对节假日运输工作进行专项安全检查，查找漏洞做好防范。五是定期对全站营运车辆按照交通部八项检查标准对车辆资质、灭火器、安全锤进行专项检查，确保各项安全设施齐全有效。六是定期聘请消防安全教育机构人员对全站职工进行安全教育。七是落实各项应急预案，进一步完善雨雪等恶劣天气的运输保障，确保不出现责任事故。八是实行考核，规范岗位操作规程，开展岗位竞赛，提高全体工作人员的业务技能和管理水平，达到安全生产的目标。九是认真开展了“安全生产月”“三站一中心综合整治”和“全市文明城市创建”活动。

三、狠抓源头，把好关口

我站设立了专门的车辆性能安全检查部门，配备齐全的车辆安全检测设施和专业的安检人员，按照《汽车客运站营运客车安全例行检查项目和规定》，严格检查车辆技术状况及驾乘人员的从业资质。对于拒不配合车辆安全技术检测的，我站实行强制措施，不合格车辆不予报班和发班。同时严格实行发车前车辆安检工作，按照“八项检查项目”逐一落实，并要求安全检测人员发现问题及时处理和解决，并做好记录，保证不发“带病车”。在把好车辆技术关的同时，我站进一步加强对驾乘人员的宣传教育：一方面让他们能够掌握国家的法律法规和规章制度，另一方面让他们牢固树立安全生产的重要意识，在保证安全的前提下，让旅客“走了、走好”。

四、排查隐患，跟踪治理

安全工作大于天，为给广大旅客创造一个安全、稳定、和谐的乘车环境，我站一直把安全工作抓在手上、放在心上、落实到行动上，把安全生产工作抓牢、夯实。我站联合车站派出所和运政驻站办坚持月查、季查，与上级部署的各类安全生产大检查相结合，在客运站长年开展“查隐患、堵漏洞、促安全、保客运”安全生产活动。活动坚持预防与整治相结合，对于查出的隐患、漏洞能整改的当场进行整改；当场不能整改的，做好防范措施

进行限期整改，并登记在案，加大对各类隐患的整改力度，不走过场，切实将安全工作落到实处。

五、逐一查堵，确保安全

为确保客运站“三不进站、五不出站”管理规定落实到位，我站建立完善了严格的危险品查堵制度，采取以下措施，防止危险品进站上车：一是制定危险品检查工作程序，规范危险品查堵工作。二是设立专门的危险品查堵岗位。在进站口等关键环节对进站旅客携带的行李物品进行安全检查，对查获的危险品进行登记并妥善保管、按规定处理。三是“安检仪”检查岗位实行“定员定岗、签到上岗”，并做好交接班工作。四是做好危险品检查情况汇报制度。定期向主管领导汇报危险品检查情况。

六、加强监督，及时整改

我站建立健全了内部和外部双重监督机制。设立了安全生产专职管理人员，负责监控汽车客运站的安全生产运营情况，向客运站负责人和分管安全生产的领导负责，报告安全隐患，提出预防措施和建议。客运站负责人和分管安全生产的领导深入分析安全生产管理人员提出的预防措施和改进建议，及时组织人员予以落实和整改。我站建立了安全生产举报制度，对外公开举报电话、设立意见箱，充分发挥旅客和社会各界对客运站安全生

产管理的监督作用，对接到的安全生产举报和投诉予以调查、处理。

时值冬季，春运临近，雨、雪、冰冻天气时有发生，我站安全生产工作面临着新的压力和挑战，我们将严格按照国家和省、市各级关于安全生产工作的各项安排，继续加大工作力度，狠抓责任落实，制订更加科学有效的安全管理方式，进一步抓好客运站安全生产工作，确保安全形势的持续稳定，为**经济发展做出新的更大贡献。

第四篇：车站安全生产讲话稿

车站安全生产讲话稿

车站安全生产讲话稿

尊敬的各位领导、评委和职工朋友：

我演讲的题目是：用激情撑起铁路安全一片天

今天，车站演讲比赛的主题是“安全生产依靠谁”？ 当看到这个题目时，我想每个人的心里都有一份答案。安全生产到底依靠谁，有些人会说，安全生产依靠上级的监管，依靠管理制度的完善，有些人会说，安全生产依靠安全第一的思想教育，依靠基础装备水平的不断提高。而我，作为铁路运输生产战线上的一名普通员工，我认为，安全生产就是依靠我们年轻一代对铁路事业为之奋斗的激情。

激情是什么？激情是生命的一种存在形式，激情与生命同在。电视剧《激情燃烧的岁月》您也许看过，细细品味其中，您是否和我一样，从那漫漫硝烟、从那血与肉的拚杀、从那如火如荼的场面中，感受到一种激情，一种军人的激情，一种为国家、为民族、为事业燃烧不息的激情？

战争虽然离我们遥远，但那种为国家，为民族浴血奋战的激情却永远延续下去，它延续在和平年代里，延续在铁路发展中，延续在安全生产上。激情无处不在。一代代铁路人胸中无限澎湃的激情，伴随着我们行进在安全生产的漫漫历程中，走过春夏秋冬、走过酸甜苦辣、走向成长、走到今天。

今天，我们不禁要问，安全与激情到底有着怎样的联系？安全为什么依靠激情，我想说：

安全依靠激情，因为激情可以迸发责任感。责任是天，是铁路安全生产赖以生存的源源动力；责任是我，是我用

无限激情时刻保持的高度警惕；责任是擎起的利刃，具有斩断一切事故根源的力量与锋芒。因为有责任，我们才足以从微小的细节中发现事故的隐患；因为有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。http://

安全依靠激情，因为激情可以激发事业心。因为有激情，我们的心中才能不断升腾出追求事业的渴望，因为对事业的渴望，才让我们在平凡的岗位上安心工作，奉献到底。

安全依靠激情，因为激情可以历练高素质。只有高素质才能坚强我们的意志，只有高素质，才能让我们一次次在安全难题面前游刃有余。

安全依靠激情，因为激情可以让我们在平凡的岗位上闪耀光辉。我们只是铁路运输生产战线上一个平凡的小兵，在铁路发展的大潮中，也许无法创造出辉煌的价值。但是我们有激情，激情如花，绽放出青春的风采；激情似火，升华出生命的价值！惊天动地固然壮美，润物无声更具回味。一个微不足道的小兵在安全生产的天空里，不用光芒万丈，只要激情不熄，哪怕只发射出一点点光辉，也足以成为一颗耀眼的明星。

朋友们，安全生产需要我们的激情，安全生产更加依靠我们的激情，激情可以迸发勇气、激情可以迸发责任、激情可以迸发出更大的力量，让我们在铁路轰轰烈烈的跨越式发展大潮中，再次燃烧激情吧：于无声处创造自我价值，为铁路安全竭尽绵薄之力，用青春激情撑起铁路安全一片明媚的天空。

我的演讲完了，谢谢！

第五篇：车站安全生产剖析及整改措施

安全生产剖析及整改措施

为进一步抓好安全生产管理，强化干部职工安全意识，凝聚干部职工力量。以“规范管理、强基达标”为主线，以强化安全质量为目标，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产指导方针。通过强化安全基础建设，健全现场作业控制体系、提高标准化作业水平，推进安全管理质量再上一个新台阶。努力实现运输安全长治久安，确保-----年实现安全年。按照---文件要求，结合实际，组织干部职工对安全生产中存在的问题，干部安全管理中存在的问题，职工作业中存在的问题，进行认真剖析。现将安全生产剖析及整改措施汇报如下：

一、安全生产中存在的问题

1、安全思想教育存在不足。在日常安全生产的教育上，只注重了文电内容和人员数量上的宣传教育，没有注重到文电传达效果，职工对上级文电的精神没有真正领会，没有真正贯彻到生产工作中去。由于对文电精神领会不深，对事故教训没有彻底接受，导致个别职工安全责任心不强，安全意识淡薄，安全第一的思想树立的不够牢固，导致管理与生产的脱节。

2、设备条件差，安全隐患大。自---------以后，车站的停点旅客列车对数增加，客运业务量增大，但现有的设备很难

满足办理客运业务的要求。特别是车站没有立交桥、底下道和二站台窄（最窄处仅3.5米）的问题，给职工作业和旅客上下车人身安全埋下了很大的隐患；车站的货物线和专用线分布比较零散，线路上没有接触网，电力机车无法进入，仅凭调车机作业，致使车辆在站周转困难，而且时间较长。每次进行调车作业时，都要切割正线作业，对接发列车形成很大干扰，对安全生产也带来了极大的隐患。

二、干部安全管理中存在的问题

1、安全管理制度不健全，落实不力。针对运转、客运、货运三个工作性质不同的班组，安全管理制度没有真正细化到每个车间、每个岗位。如：安全奖惩制度、请消假制度等。车站领导在安全管理中对管理制度的落实不够，对运转班组检查落实的多，对客货运班组检查落实的少。思想上总错误认为：运转车间安全重中之重，降低了对客货运车间的检查标准。

2、车站干部存在好人主义思想。在日常安全管理工作中，由于自身对工作的标准要求不高，对检查出的问题总是抱着睁一只眼、闭一只眼的思想。检查发现问题多，分析定责处理少。由于好人主义思想的存在，致使很多违章作业、事故隐患发生在眼前身边，给安全生产工作带来被动。

3、干部逐级负责制落实存在漏洞。对于车站、车间各个班组长的考核，虽制定了具体的考核制度，但在落实上把关不严。如：车间班组长虽能按要求每月填报考核表内容，量化考核指标。但对班组长填报的考核内容车站领导没有检查落实，严格把关，在对班组长的考核结果上没有详细的公布和处理。

4、责任意识低，安全关键环节监督不力。车站领导对现场作业中的关键环节没有真正做到心中有数，不能主动去严格把握关键环节，体现出了车站领导的主要精力没有真正放在安全生产上，安全责任意识低。如：

5、27我站因切割正线调车影响23091次列车的事故。就是由于职工违章蛮干，值班干部监督不力造成的。

三、职工作业中存在的问题

1、业务素质差，标准化作业水平低。在日常的业务学习提问当中和段组织的差点公示考试及两违抽考中可以看出，个别职工业务技能知识掌握不住，考试成绩偏低。业务知识差，在标准化作业上也表现的比较明显，由于日常不注重标准化作业程序、用语的学习，在实际操作过程中表现为配合不得当、用语生疏或对旅客货主提出的问题不能做到满意的解答等现象的发生。

2、安全责任心不强，遵章守纪的自觉性差。铁路行业枯燥单调，个别职工常年累月在一个岗位上工作，不免产生厌战的心理，致使标准化作业水平降低，劳动纪律松弛，安全责任心不强，遵章守纪的自觉性差。特别是从我站今年所发生的“两违”数量和情况更能说明这个问题，段查“两违”居高不下，同样一个工种，同一个性质能连续发生几次违章。货运和调车岗位是车站基本放心的岗位，也发生了几件违章，车站对此问题引起了高度的重视。

3、服务理念差，无大局意识。客货运班组是车站对外服务的窗口，在当今经济社会竞争日益激烈的形势下，个别职工的思想意识仍停留在计划经济时代，抱有铁老大思想，无视铁路形象的大局，不顾铁路行业的服务标准和宗旨，脸难看、话难听，严重损伤了车站的形象。

四、整改措施

1、加强职工政治思想教育。要认真按照上级领导指示及各种活动内容，结合本站情况、利用宣传阵地、营造良好的学习氛围，让每位职工深刻了解每一阶段的工作重心，开展活动的重要性和必要性。加强与职工的座谈交流，了解职工的思想动态，急职工所急，忧职工所忧，想职工所想。

2、针对车站设备条件差，作业量大，安全隐患多这一实质性问题。车站组织召开各班组职工进行认真深入的讨论，查摆各个作业环节，找出作业安全与设备困难之间的矛盾点。车站要对查找出的安全隐患或问题，制定切实可行的措施，让职工在实际作业中有一个明确的标准和办法，从而克服设备与安全之间的矛盾，同时积极向上级反映设备中存在的问题，力争尽早改善设备条件和作业条件。

3、针对车站干部安全管理中存在的问题。首先要求车站干部要树立正确的大局意识，认真掌握当前安全运输形势，正确制导工作。结合车站实际，制定出详细的安全管理制度和考核标准并在实际工作中严格落实，真正体现出科学管理、制度管理人的局面。同时，车站领导要加强自身素质的提高，不断学习文化知识，业务知识，学习管理办法和各项管理标准，提高管理水平，扭转人管人的不良习惯，做到“职工按标干、干部按标管”。切实落实好逐级负责制的管理考核，克服好人主义思想，深入现场检查帮助工作，解决和处理作业中的违章行为和安全问题，认真执行上岗监护制度，在职工中真正起到表率作用。

4、针对职工作业中存在的问题。首先找出问题存在的倾向性和关键所在，加强职工思想教育，正确引导，让职工在思想上树立大局意识，树立经济市场竞争激烈的危机感和责任感，树立铁路当前安全形势的紧迫感，在思想上有一定压力才能更好地转化为工作的动力。健全日常的业务学习制度，坚持业务理论的学习考试和考核，鼓励上进，处罚落后，促使职工提高本职业务技能水平和预防事故的应急处理能力。从而提高作业标准化水平，减少“两违”现象的发生，达到安全生产“有序可控、基本稳定”的目的。