四月份安全总结

第一篇：四月份安全总结

四月份安全总结

我校安全教育日活动。现已圆满结束，特作总结如下：

一、领导重视。安全责任重于泰山，安全无小事，我校专门召开校务会议部署安全日活动。由校长亲自抓，校长在全体教职工会议上强调了安全教育的重要性，并亲自在4月18日国旗下安全教育日活动动员大会上作了重要讲话，极大地鼓舞了全体师生。

二、全员发动。安全教育事关千家万户，更是学校发展的基石，此次安全教育日活动，由德育处具体操作，全体教职员工的积极参与。举办了消防知识讲座与逃生、自救演练活动，全体教职工都积极参与，营造了良好的安全教育氛围。尤其是班主任在这次安全教育日活动中表现突出，不仅按照学校部署，如期落实各项工作，积极撰写安全教育教案，做到计划、课时、教材、教师四落实。开展了防火灾、防交通事故、防校园暴力、放自然灾害、等方面的教育。并把安全教育与日常学生管理紧密结合起来，确保了安全教育日活动的顺利开展与校园的平安。

三、工作落实。我们完成了以下工作：

1、如期举行安全教育日活动的起动仪式，校长作了动员报告，对安全教育日活动的开展提出了具体要求。

2、召开了班主任会议，部署落实具体工作。

3、组织全体师生学习《中小学生安全教育读本》，利用学校多媒体组织学生观看了《小学生安全教育专题影片》。

4、以班为单位举行一次安全教育主题班会。

5、学校举办了一次消防安全知识讲座。

6、组织了一次逃生自救演练和灭火演练。

7、各班出好安全教育黑板报，学校红领巾广播站集中播出安全主题广播稿。

四、回顾和展望。回顾安全教育工作，强化安全管理，共创和谐校园，对上级的要求相差有一定的距离。

安全无小事，警钟要长鸣。我们相信在各级领导的关怀下，尤其有主管部门的大力支持，安全观念必将进一步深入人心，安全教育工作得到更好的发展。

五、今后，进一步做好安全教育工作，不断提高我校教育教学工作水平。

第二篇：四月份安全文档

结合公司开展的身边“十大隐患”排查活动，积极开展春季设备维修保养，利用生产衔接时机，把车辆逐台倒回场地，干部职工齐上阵，按照“三零三化”标准进行全面检修保养，每个问题都不放过，干部盯在现场严把质量关，确保上井车辆不存在任何安全隐患，达到设备的正常运转，为安全生产提供了有力保障。

第三篇：一至四月份安全总结

汇 报

尊敬的各位领导，大家下午好！

2010年1-4月份，荣钢集团在市、区、镇各级安全部门的指导帮助下，较好的完成了各项阶段性安全工作目标，安全生产形势总体稳定，这得益于市、区、镇各级领导的帮助和支持。集团公司各级领导坚持“以人为本，安全第一”，坚持预防为主，推进安全发展，充分履行企业安全生产的主体责任和社会责任，为构建和谐社会、和谐荣钢提供强大的安全支撑。

荣钢集团现有员工8000余名，总资产达119亿元。主要设备有36孔×2焦化厂，410 m3、588m3、1060m3、1200m3高炉各一座，120m2、200m2烧结机各一台，120吨转炉三座，VOD、LF炉各一座，四机四流连铸机两台套，六机六流圆坯连铸机一台套，600mm、750mm轧钢生产线各一条，无扭控冷高速线材生产线一条，15000m3/h制氧2座，110KV变电站两座，220KV变电站1座，厂内三条铁路干线，已和地方铁路连通。已形成了集焦化、烧结、炼铁、炼钢、轧钢一条龙长流程生产线，兼具煤气发电站、污水处理厂、制氧厂、白灰窑、回转窑等设施，达到了年产铁、钢、材各400万吨的生产能力。我们主要做了以下几项工作：

一、坚持全面落实安全生产责任制。

年初，按照集团公司要求，公司制订了全年安全工作目标，层层分解落实到各生产单位和职能处室，并签订安全责任书；各生产单位结合自身实际，将指标层层分解，并层层签订了安全生产目标责任书，确保各项指标的落实。公司安委会每季度召开安全工作会议，安监处每双日召开安全例会，沟通交流安全信息和安全生产重点难点问题，保证安全生产的可控在控。公司设立了专职安全监查部门，各分厂设置专职安全管理科，目前，公司共有专职安全管理人员58名，均取得了市安监局颁发安全管理资格证书（全国注册安全工程师9名），为确保安全生产顺利进行，我们狠抓了各级安全生产责任制的落实，严格安全绩效考核，严肃生产安全事故的责任追究与考核，严明安全生产工艺纪律和工序作业，为员工创建安全、文明、良好的作业环境。

二、坚持对隐患的排查治理，高度重视对各节点、时段的安全检查与防范。

对隐患排查治理是公司保证安全生产、保障员工生命安全和生产作业环境良好、消除安全隐患、控制各类生产安全事故发生的重要举措。我们要求各单位坚持把日常的安全检查与自查自改，持之以恒的纳入日常的安全管理之中，反“三违”、严规程、重环节、抓细节，采取断然措施，切断事故链。我们坚持公司、厂、车间、班组的安全监控和检查。加大对关键区域、要害部位、重点岗位的监督检查，加强日常点检、巡检、隐患排查治理的频次。1—4月，公司安监处组织安全联查8次，共查出各类问题和安全隐患212项，当场整改66项，下达隐患整改单146项；组织集团联查3次，共查出各类问题与隐患27项，经复查已全部整改，整改率100%。各单位累计自查自改隐患1496项。为确保“两节”、“两会”期间的安全稳定，公司加强领导，精心组织，累计出动检查人员近200人次，检查操作岗位500余个，督促整改隐患681项。

三、抓好员工安全培训教育，提升全员安全素质。

抓全员安全培训是抓管理的重头戏，我们始终把安全培训看作是一种“超前性投资”。我们严把“三级教育”关，对入厂新员工公司先行安全培训教育，从学习安全生产法，提高法治观念入手，结合冶金行业高危特点，讲“危险”、讲案例，吸取教训，掌握安全知识，并进行安全培训考试，合格后再上岗。我们严格对各单位三级教育的监督检查，不定期进行抽查考评。针对公司部分员工安全意识薄弱，文化水平参差不齐，人员流动性大的不利因素，要求各生产单位开展形式多样的安全技能和应急应对的培训，做到有针对性，可操作性强，缺什么补什么，差什么学什么，着力提高全员的安全意识、安全技能和岗位安全知识、应知应会、应急应对的能力，特别要求岗位员工、特种工坚决执行岗位安全操作规程。我们积极开展企业安全文化宣传，把每年5月作为荣钢“安全生产月”，也坚持把每年6月的全国“安全生产月”活动搞得有声有色、扎扎实实，安排“安全生产活动咨询日”，分发安全学习资料、材料和公司编撰的《安全100问》、《事故警示录》、《危险源辨识与风险评价》等安全手册，形成“立足本岗、以我为主、主动出击、排查隐患、防范事故”的良好氛围。各单位也结合生产实际，突出对新员工和青年员工的安全技术培训，立足于针对性与普遍性相结合，科学性、知识性与趣味性相结合，坚持预防与应急相结合，建立起安全生产宣传教育培训的长效机制。1—4月份，安监处组织了各类培训14场次，培训员工3190人次。

四、扎实展开安全生产大检查行动和“四类设备”“四类伤害”专项整治行动。

按照国务院安委会、市安委会关于开展安全生产大检查活动的工作要求，结合“四类设备”、“四类伤害”专项整治行动，公司立即展开安排部署，并于4月7日转发了津南区安字[2010]3号、4号文件。要求各生产单位立即行动起来，以深入细致、扎扎实实的强有力工作务求取得实效、高效、长效，全面落实安全大检查的各项内容。要求通过深入开展安全大检查活动，促进各级安全责任的落实，健全完善安全生产责任和安全生产长效机制，强化安全生产管理和监督，深化隐患排查治理工作，坚决、有效的遏制各类事故的发生，推进天荣公司安全生产形势的持续稳定。截至4月30日各单位累计排查各类隐患754项。其中压力容器、压力管道等“四类设备”方面共检查各类问题45项，“四类伤害”方面共检查各类问题116项。

五、强化全员应急应对本领，开展应急预案演练。

为了防止重、特大事故发生，公司有重点、分阶段安排了对各单位岗位危险源点识别排查工作，共识别出各类危险源1296项，其中公司级重大危险源7项，制定公司级综合应急预案4套，专项预案8套，并有针对性的在员工中进行培训、演练，确保员工在突发事件面前，能有效规避风险，及时地进行自救、互救，以保障员工的生命安全与健康。特别要求各项培训演练要突出全员性、针对性、可操作性。1—4月份，各单位组织各类突发事件应急预案演练（煤气、防触电、钢水包泄漏等）19次，参加人员达1519人次。

六、加大安全投入，保障安全生产。

公司在强调经济发展的同时，更重视安全方面的资金投入。1月30日，市安监局组织专家来我公司检查，共查出各类问题与隐患54项，安监处立即组织整改，在整改过程中坚持“三定”：定责任人、定期限、定措施。安监处对所有隐患的整改不间断跟踪复查，直至彻底整改完成。消防自动报警灭火系统投入17万元，管道介质流向标识投入2万元。购买固定式煤气报警仪75台，便携式煤气报警仪57台，投入资金27.3万元。各生产单位为改变作业现场环境，油漆安全防护装置、添置安全警示标志牌等项工作，投入资金15万元。1—4月累计投入139.1万元。

当前，安全生产形势极端严峻，对此，我们保持着清醒的认识和警觉，公司坚决以市安委会提出的“四类设备”“四类伤害”专项整治工作为重点，强化安全生产各项工作，狠抓夏季安全生产各项保障措施的落实到位，有效控制高温季节事故的易发和高发的季节特点，强化预防为主，强化遵章作业，强化贯彻三大规程，推进《冶金规定》的落实，推动安全生产标准化进程。我们有信心、有决心，以科学发展观统领安全生产各项工作，在市、区、镇各级安监部门的指导帮助下，全力以赴、扎扎实实的履行好企业的主体责任和社会责任，努力创建安全、和谐、平安荣钢，以不辜负市区各级领导的期望。

谢谢大家！

安监处

2010-5-8

第四篇：四月份总结稿

大家知道这个月，校中心发生了什么大事么？还是由我来告诉你们吧。5月9日—12日，国际行动理事会第30届年会在我市举行。来自世界各国的20余位前政府首脑出席此次会议。为做好此次年会的志愿服务工作，团市委、市青年志愿者协会组织南开大学的110名志愿者，连续奋战在工作现场。青年志愿者们客服任务繁重、身体疲劳的困难，用灿烂地微笑和扎实的技能努力为各国来宾提供周到细致的志愿服务，为天津青年志愿者、南开大学青年志愿者争得了荣誉。

好的，下面我们看一下各个院在这个月中的优秀表现。

数学学院在本月中开展了老图志愿服务知识讲座活动、支教军校部队战士活动以及关爱南开教职工活动。其中“关爱南开教职工活动”充分表现出数院学子对于南开教职工等劳动者的关心之情，收到了很多的好评。

接下来的是泰达学院。他们开展了塘沽金街血站志愿活动和三校联合慰问环卫工人活动。通过本次三校联合慰问环卫工人活动，泰达学院在志愿服务方面达成了实际意义上的三校联合，志愿者们不仅尽自己所能打扫卫生，也积极宣传了环保事业。这是泰达学院第一个三校联合的合作项目，对泰达学院青志协的发展有着重要作用。

物理学院在本月中表现也很突出。五四打扫总理像活动让志愿者们与总理像近距离接触，在劳动的同时也感受了周总理的人格魅力。达沃斯志愿者院内选拔开展的有声有色。为考军校的官兵补习文化知识体现出物理学院志愿者们的耐心与细心。

信息学院在世界读书日到来之际，开展读书节志愿活动。由图书馆领导宣读优秀志愿者名单和优秀学生工作人员名单进行表彰。与天津义工服务队联合举行的为圆梦特教募捐活动，让志愿者们走向社会的同时感受到社会的温暖。

药学院在4月末让志愿者亲身体验学校工作人员每日的工作。择菜、包饺子、做饭等活动更是让志愿者们从内心深处明白了劳动者最光荣的意义。

医学院则联合豌豆藤志愿者、黄埔团校、医学院青志协三方共同举办“一豌情深”公益文艺晚会。此次活动为脑瘫儿童提供一个外出并享受与外界交往的机会。精心准备的节目，给孩子们带来了快乐，每个志愿者心中都很欣慰。

哲学院在校本部的学生宿舍发动志愿者用自己亲手制作的工具将宿舍外面乱贴的小广告清除干净，美化校园环境。而在迎水道校区举办“感恩劳动者”的主题活动。志愿者用欢乐的笑脸、开朗的笑声、精致的贺卡、以及香味扑鼻且意义温馨的康乃馨传递着对辛勤劳动的人们的真挚感谢。

政府学院在清明时节参加了由天津市民政局、天津电视台都市频道共同主办的“都市文明集体共祭”活动。以礼貌、负责的态度宣讲文明共祭的注意事项与清明习俗的志愿者受到市民的一致赞赏。同时该活动以被报道在南开新闻网上。周恩来政府管理学院、历史学院、旅游与服务学院、医学院在内的青年志愿服务与社会实践中心经验交流会在范孙楼展开。为老奶奶送药和为小学生补课已经成为了政府学院的日常活动。

商学院在本月着重关注老年人，在天津养老院服务商学院开展的长期服务活动。在与老人的沟通交流中感受孝道的内涵，每个人心中都有一股暖流在缓缓流动。

法学院在的开展长期活动嘉陵北里义务支教中推陈出新，举办“纪念建团90周年知识竞赛”。同时也为践行雷锋点滴精神而美化校园环境。

化学院则将目光投向了国外好友。他们与导游团协作。一起接待了来自美国伯灵顿的师生和家长，带领他们参观南开校园。同时又携手参加又天津市慧灵智障儿童中心举办的“爱相连”慈善义卖活动，共同关注智障儿童的身心健康。与国外志愿者一起合作是本次活动的一大特色。

经济学院开展的辅导血友病小朋友活动室经院青志协一项固定的志愿服务项目。志愿者们都被小患者身体残疾却仍然对知识充满渴求的精神深深震撼。为普及NONO的新生活理

念，通过有奖知识问答的方式开展的世界地球日活动，旨在向大家宣传宣传低碳环保和新的生活理念。

历史学院的一中心导诊活动是该院开展的长期活动，每周一次的托管班活动让孩子们感受到了历史学院志愿者们的活力。历史学院还将目光投向了学校的后勤工作人员并为此进行了一系列的采访慰问活动。让学校的后勤工作人员感受到来自同学们的关心和温暖。

旅游与服务学院组织志愿者前往瓷房子博物馆进行志愿讲解活动，锻炼各位志愿者的实践能力，增强了见识，又为五一期间瓷房子的游客接待做出了贡献。

马列学院与校外的公益组织“麦田计划”联合举办《大山里的孩子》主题公益画展。宣传大山里的孩子艰苦的生活状况，引起了大家强烈的共识和全社会的关注。

软件学院志愿者们在爱大会馆，明珠园学习做前台，在一食堂包饺子，体验教职工的生活，和龚克校长各位领导老师包饺子吃饺子。和龚校一起劳动，志愿者们感受劳动的快乐。

生命科学学院联合赛扶社团，前往天津新会道小学，与那里的孩子们一起奉献爱心将“地有别，爱无间的真情继续演绎，让暖暖的真情继续在心中传递。同时生科院志愿者利用自己的专业知识，在校园内跟随着老师的脚步，一路追寻，一路铭记，为校园挂树牌做前期准备。

表扬：法学院、旅游与服务学院、生命科学学院、数学学院、物理学院、药学院、医学院、哲学院、政府学院

化学院：

1、没有保存成TXT格式

2、照片下面没有活动名字

3、WORD版中的活动总

结格式不对

历史学院：

1、没有保存成TXT格式

2、发的是三月份工作简报

3、WORD版中的活动总

结格式不对

商学院：

1、未保存成TXT格式

2、照片还是在WORD中

经院：

1、未保存成TXT格式

马列学院：

1、未保存成TXT格式

泰达学院：

1、未保存成TXT格式

信科院：

1、未保存成TXT格式

软件学院：

1、未保存成TXT格式

第五篇：四月份总结

应用技术学院学生会学习部

四月份工作总结

四月，万物复苏，春暖大地的日子，一切都显得那么生机盎然。忙碌而又充实的四月已经过去，全新的五月已经到来。四月，是我我们新上任的副部最辛苦的，但也是收获最多、进步最快的一个月。虽然困难重重，但在全体成员的努力下学习部的工作进行得如火如荼。现今四月份的工作已接近尾声，现在此对这一个月的工作进行总结如下：

一·例会

1·每周想起天晚上那个我们按照惯例9:00在西一106，开例会。2·因为偶四月份的活动较多，这个月紧急例会较多，平时例会安排的·总结的事情同以往相比较也较多。

3·我们召开了学习委员和班长的例会，想他们讲解了我们部门的工作改革，以及新的考勤制度。

二·活动

1·在我们前期努力地精心的筹备之下，部门所有成员任劳任怨，齐心协力，所以我们成功的举办了“”的辩论赛。很好的活跃了校园的学习氛围，提高了同学们的学习主动性和积极性。给醒来的春天有增加了几分活力，给四月注入了新鲜的血液。

2·我们成功的开展了英语角的活动，在我们同英语协会的合作下，我们积极与外教老师沟通交流，让我们了解了很多西方文化，同时

通过这个活动我们带动了很多同学自信的开口讲英语，主动同外教用英语交流。提高了同学们的英语口语水平。

3·我们积极的为知识大考堂活动进行宣传和准备活动

三·晚自习考勤

1·在四月初我们对学习委员和班长召开了会议以后，逃晚自习的现象的到了很大的改善。

2·我们将继续严格的检查晚自习，抓好学校的学风，为同学们营造一个良好的学习氛围和学习环境。

3·继续坚持每周张贴公布个班的晚自习情况，和对做的差的个别班级和个别同学进行张贴百榜批评。

四·工作中的问题

1·这个月活动比较多，大家都很累，导致在活动过程中，部分同学互相推让工作，不太积极配合。

2·时间观念太差，总是爱踩点，迟到。

3·工作中存在分工不明确的问题，配合不够默契。

大体上说，这一个月学习部的在四月份的工作是好的。五月份即将到来，我们希望在新的一个月里，继续发扬好的工作方式，同时改掉工作中的不足，尽快改进，并继续发现问题，争取将学习部工作办的越来越好。