二OO四年安全工作总结（范文模版）

第一篇：二OO四年安全工作总结（范文模版）

二OO四年安全工作总结

在局领导的关怀和安保处的指导下，在公司新领导班子的带领和全体员工的共同努力下，二OO四年以来，我们坚持“预防为主、安全第一”的八字方针，贯彻执行安全与生产的“五同时”原则，营造日益浓厚的“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，确立了“以人为本、安全第一”的安全文化。虽然在环境相对比较恶劣的野外工作，但我公司的安全生产形势相对总体稳定。全年没有发生任何伤亡事故，也没有发生火灾、中毒、爆炸等恶性事故。确保了公司经济工作的发展，顺利地完成了全年的各项任务。在安全生产方面我们主要做了以下几个方面的工作。

一、建立健全安全生产管理体系

健全的安全生产管理体系是抓好安全生产的可靠保障。新领导班子上任后，在机构上组建了工程安全管理部，设立了专职安全员。并成立了以总经理为主任，有领导、部门负责人和专职安全员组成的安全生产管理委员会，对全公司的安全生产和文明施工实行全面管理，统一指挥；各项目部设置专（兼）职安全员，对施工项目的安全生产实施监督管理；各生产作业班组设置兼职安全员，负责本班组的安全生产。通过三级安全管理组织网络的建立，使公司达到处处有人管安全，事事有人抓安全，形成了安全生产齐抓共管的健全体系，有力地保证了公司的经济活动安全进行。

二、修订完善安全生产责任制

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业 1

安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”，“安全生产、人人有责”的原则，明确规定了各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全责任，为落实安全责任，年初修订完善各部门安全生产责任制7个，从公司领导到施工工人安全生产责任制14个，从而增强了各级人员的安全责任心，使安全管理工作纵向到底，横向到边，专管成线，群管成网，责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处。

三、加强制度建设，坚持以法管安全

随着国家、行业关于安全生产的法律、法规陆续颁布，建立健全的企业安全管理制度，是保障安全生产的重要手段。

今年初，我公司按计划先后修改、制定了以“安全生产责任制”为中心的各项安全管理制度，其中包括《安全生产教育、培训制度》、《安全生产检查制度》、《事故报告、调查处理制度》、《安全生产奖罚制度》、《施工现场临时用电管理制度》等，并与修编后的安全技术操作规程一起装订成册，下发到各项目部和有关部门，把安全工作纳入到法制管理渠道。这些制度的出台，使公司的安全工作有了准绳，安全管理有章可循。

四、加强安全生产的教育培训和宣传工作

安全生产赖以正常进行的前提，安全教育是安全管理的重要环节。安全教育的目的，是提高全员的安全素质，安全意识，安全管理水平和防止任何事故的发生，从而实现安全生产。

今年公司拿出相当部分费用，先后四次派遣40多人次参加了省、市组织的法人、项目经理、安全员三类人员安全培训班，通过法律、法规、安全知识、安全技能等内容的每人次近20个小时的学习，提高了公司职工对安全工作的认识，并掌握了一定的安全知识和技能。

同时，公司重视对新进人员进行入场教育，不管是新报到的大中专学生，还是各项目部聘用的生产人员，均按要求对其进行三级教育，使这些人从进入公司开始，就了解、掌握公司工作的特点及需要关注安全问题。

公司的生产一线是各项目部的施工现场，因此，公司的安全重点就是施工现场的安全生产管理。为此，公司要求，在工程开工前，由各项目部组织有关人员向全体施工人员首先要进行安全技术交底，从工程质量、施工技术、设备管理使用、安全用电、特殊工种管理、文明施工等安全方面提出具体要求和注意事项，并经双方签字存档。

加强安全宣传工作，营造日益浓厚“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，在施工现场周围悬挂大幅安全宣传标语，在工地入口处设立“施工现场须知”告示牌，在危险地段和部位设置安全防护栏和警示牌。使安全工作警钟常鸣。

五、经常性地进行安全大检查

安全检查实质上也是一次群众性的安全教育，通过安全检查，进一步增强领导和职工的安全意识，可以发现施工过程中的不安全因素，纠正违章指挥、违规作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感。

今年以来，我们按照制定的安全检查制度，经常性的、普遍性的进行了自检和组织检查工作，坚持了工程开工前的普查，施工过程中的抽查，节假日前的检查。每次检查，公司领导直接带队，从施工过程中的每个环节，详细查看，针对公司特点，重点检查现场用电安全、机具操作安全、个人防护安全、特殊工种人员持证上岗及日常生产工作安排时是否和安全工作“五同时”。通过各种形式的安全检查，使各项目部进一步加强了安全管理，对检查发现的不安全隐患，明确指出，限期落实责任，进行整改。同时也使安全工作做的好的项目部的经验得到交流，起到了互相学习，总结经验，吸取教训，取长补短的效果。

六、签订安全生产承包责任书，严格奖惩兑现

局领导每年和各单位都签订安全生产责任承包书，业主与我们公司各项目部也签有安全生产合同，依照以上作法，公司在各项目开工前均与各项目部经理签订安全生产责任承包书，承包书的内容主要有对各项目部的安全工作目标及安全工作的具体要求，根据承包书实施的效果，确定奖惩办法。这样，我们就把局里下达给我公司的安全指标，进行细化分解，落实到各项目部，使各项目部对安全工作引起高度重视，确保了公司总体目标的实施。

七、严格按照局里的布置，积极认真开展安全工作

局里今年围绕安全工作，多次下发文件，强调抓好安全工作，我公司均予积极安排，结合自身特点，按照局里的文件精神，立即下发通知给各部门和项目部，并要求各项目部把执行的结果上报公司，局里安排防汛工作，各项目部均做了相应准备，从物资、人员均进行了落实，局里强调消防安全，我们也要求各项目部配备相应数量的消防

器材，并对所有消防灭火器进行了检修。保证了一旦灾情发生，人员即刻就能应对，器材均能有效使用，防止灾情危害的进一步扩大。今年五一开始实施交通安全法，我们立即组织员工进行该法的学习，使大学明确了道路交通安全不单是驾驶人员的事，与我们每个人都是息息相关。

二OO四年我们的安全工作虽做了一些努力，但距离上级的要求和公司发展目标还极不适应。主要存在以下几个方面的问题：

一、重生产，轻安全的思想在个别项目部中还多少有所抬头，认为生产紧，成本严，对安全工作投入不够。

二、安全教育工作做的不扎实，内容简单，时间不易保证。

三、有关安全管理的规章制度不能很扎实的落实。

四、安全管理工作还停留在桩基工程的基础上，对于公路施工、工民建工程的安全管理尚未全面掌握。

上述情况说明，我们的安全管理还存在不足，有待于今后改进。二OO五年的工作打算：

一、进一步落实以安全责任制为中心的各项安全管理制度，逐步完善路桥、工民建等工程的安全管理工作。

二、认真做好安全教育和培训工作，使“安全第一、预防为主”的方针深入人心。

三、开展“以人为本、安全第一”等多种形式的安全竞赛活动，树标兵样板，带动全公司的安全工作更上一层楼。

四、坚持安全生产的检查工作，严格按检查制度执行。

五、编制防汛、消防等工作的应急预案。

六、补充完善公司所从事业务中所有的工序和施工机具的安全操作规程。

二OO四年十一月

第二篇：工作总结O

员工个人工作总结 模板

光阴如梭，2010年转眼即逝；银装素裹，喜迎2011年的降临。2010年对我来说是个不平凡的一年，也是我人生的一个重要的转折点——我从土建转到了幕墙。回首过去一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，从中让我学到了很多。非常感谢****装饰有限公司给我提供了一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中顺利进行；也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶；真的是你们承托了我。可以说2010年是****上海分公司拓展上海市场的起步阶段，很庆幸自己能在这样的环境下与之一起成长。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下

一、主要工作

（一）2010年5月—7月在****装饰有限公司。

蓝天兴都项目部。通过一个半月的实践与学习，我对幕墙这个行业有了概况性的了解和认识：清楚了建筑幕墙的定义，明白了常见几种幕墙的种类，懂得了幕墙施工的工艺流程，知道了常用于玻璃幕墙的一些材料和设备。学习的同时也协助这边项目部的管理人员一起检查幕墙安装的质量，测量与放线，和安全管理类工作。

公司加工车间。跟踪学习春申景城ALUK系统门窗的，工。在车间呆的20天左右的时间里，由于这批门窗加急，一部分时间被分配在做的工作是拆包装纸，当然这不是公司领导的希望和自己的由衷，但分配到一个岗位，我一定会忠于职守的。一部分时间是在看车间加工的工艺流程：从卸货→点数→入库→拆包装→穿隔热条→切割→洗槽，钻孔→组装→装车发货的一个过程。

（二）2010年7月—9月，在上海春申景城项目部。前两个月的工作主要是学习阶段，通过这两个月的学习，让我对门窗幕墙有了一个初步的了解。来到这里，我也积极参与到项目管理的队伍中来。在这里主要负责做的工作有：

（1）进材料时数量清点，安排堆放的场地

（2）进场材料的质量检查（特别是玻璃，和同事盖铁仁总共检查出200多片问题玻璃）

（3）1~4#楼的钢副框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收

（4）1~4#楼的铝门、窗框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收

（5）1~4#楼的成品保护检查

（6）组织监理进行1~4#楼的喷淋试验，及检修

（7）ALUK配件，覆膜厂提货

（8）画5,6#楼门窗加工图

（三）2010年9月—2011年1月，在****上海分公司担任项目经理一职，管理五街坊样板房和陆家嘴X2地块电梯车库幕墙改造工程两个工地。主要负责的工作如下：

（1）根据总包要求，排施工工期

（2）组织安装班组进场，签订合同

（3）协调落实车间加工，绍兴材料采购和上海本地采购等供货问题

（4）与业主、顾问、总包、分包、监理之间的沟通与协调

（5）收集相关材料的资料，报监理批复

（6）现场施工的管理（安装质量，工人安全）

二、经验和收获

通过在宝业幕墙工作这一年来，完成了一些工作，也取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）项目管理，（内部、外部）沟通协调很重要。

（二）做每项工作都要有目的、计划和步骤。

（三）不管大事小事，都要切切实实地去落实。

（四）摆正自己的位置，下功夫熟悉，才能更好适应工作岗位。

（五）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（六）要加强与工人之间的交流，要与工人做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与工人多多进行思想交流。——管得好工人，才能真正管得好工程。

三、自身存在的不足与缺点

通过这一年工作，也让我从中看到了自身存在着不足的地方，主要表现在以下几个方面：

（一）缺乏人与人之间的沟通，协调能力。

（二）缺乏门窗、幕墙相关的专业知识，考虑问题不够周全。

（三）事多了，有时候会分不清事情的轻重。

（四）对新的事物，学习的用心程度不够，工作上大胆创新精神不够。

（五）把生活中的一些琐事，带进到工作中来，影响工作心情和效率。

四、下步的打算

针对2010年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

（一）加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。

（二）业余时间多看些门窗、幕墙的规范，增长自己的理论知识，充实自己。

（三）做每一项工作前都制定明确的计划和步骤，做到行动有了方向，工作有了目标，那样办事心中才真正有底！

（四）通过不断深入的了解，慢慢培养起对本专业兴趣，从而提高主动性和积极性。

（五）合理安排好自己生活上的事情，做到公私分明。

当一个合格的项目经理是我永恒的目标！在明年的工作中，我会继续努力，自觉加强专业知识的学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，不断掌握方法积累经验。我注重以工作计划为牵引，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，努力的提高专业知识。及时地向领导汇报自己在工作中的思想、感受以及工程进展情况，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作需要团结才有力量，需要合作才会成功，“鼠标加水泥”把我们的工作推向前进吧！

第三篇：二O一一安全生产工作总结

二O一一安全生产工作总结

在市、区安监局的具体指导下，在镇党委、镇政府的直接领导下，一年来我们继续坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深切贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和市、区有关文件精神，扎扎实实开展安全宣传与企事业单位的安全生产监管工作，取得了一定的成效。全镇72家大小企业（其中规模以上企业9家、非煤矿山企业16家、危化企业议价）以及29家烟花爆竹销售店、6所学校、4所幼儿园、4艘渡船和娄新高速、S209线扩改、沪昆高铁、娄邵铁路改道、潭邵连接线扩宽工程多个项目部都没有发生大的安全事故。从2005年开始连续7年企业安全生产没有发生人员伤亡事故。确保了全镇安全生产工作的平稳发展和人民群众生命财产安全，有力地促进了经济发展与社会稳定。

我们的具体做法是：

1、加强自身建设，不断提高凝聚力、战斗力

除参加市、区业务培训外，站人员每周星期一坚持参加镇里的工作例会与政治学习，积极配合镇政府各项中心工作的发展；同时站里每月不少于两次交心通气会，讨论全镇安全生产形势，学习有关法律法规和时事政策，不断提高安监人员的政策水平与业务能力，提高安监站的凝聚力、战斗力，适应形势的发展。

2、签定好目标责任状，不断健全各项规章制度

在镇领导的牵头下，每年我们利用镇里经济工作会议的机会，与各个行政村及规模以上企业签定好安全生产目标责任状，其他企业则在一季度的安全检查中落实好目标责任状的签定工作。然后，各行政村将责任落实到组，各企业将目标责任落实到车间、班组。

在落实目标责任到村到企业学校后，我们重点抓企业的安全规章制度的落实，健全工作。现在规模以上企业、非煤矿山企业、危险化学品生产企业及烟花爆竹销售店均已建立档案。大部分企业将安全操作制度与安全警示牌张贴到了车间、岗位、机器旁，建立健全纵向到底、责任到人的安全体系与事故责任追究制度。为保证安全责任制度的落实，我们年初将全年安全生产工作计划及年终考核细则印发到各单位，使其对照细则条款具体落实。

在抓好平时的安全检查、排除隐患、及时整改的基础上，年底则对照目标责任状，逐村逐单位进行考核鉴定，评出先进单位与先进个人进行表彰奖励（2010年6个先进单位、17名先进个人，本的要到12月底大检查、考核后才能评）

3、建好安全信息网，预防安全事故发生

几年来，我们一直确定村主任与企业主要负责人为安全生产信息员。今年换届选举后，部分村人事变动，我们则以安委会名义下文将安全生产信息员进行了调整，同时根据区食品药品监督管理局的意见，明确各村和各企业单位的支书与法人代表为食品药品协管员，进一步健全了全镇安全信息网；为预防安全事故的发生奠定了组织基础，一旦有安全隐患或事故矛头出现，信息员便及时报告安监站，使我们及时掌握情况、及时排除安全隐患，有力地预防安全事故的发生。

4、抓好安全宣传，提高全民安全意识 搞好安全生产，关键是人，提高全民安全意识，是安全生产工作的关键。因此，我们将有关安全的法律法规及安全常识打印成小册子发放到各家各户。每年6月的安全生产宣传活动，我们都要发动各企事业单位认真配合，组织宣传车在全镇范围内开展法制和安全常识的巡回宣讲活动。今年6月份，我们组织两台车，花三天时间到24个村及42家企业进行了宣传，同时各单位共写出安全生产红纸标语2800多条，悬挂横幅35条，大造了宣传声势，使“安全第一”、“安全就是效益”、“关爱生命”、“关注安全”等安全警句做到了家喻户晓、人人皆知，从而增强全民安全意识。

平时我们对全镇范围内的企事业单位除不定时的检查督促外，还要求不断的写出一些安全标语和安全警句，张贴到车间、厂区内，以提醒职工、学生等处处注意安全。几年来，我们在省道S209线与潭邵连接线及娄新高速地段共竖立安全警示牌58块、跨公路的大型宣传牌6块、村级宣传栏24块、黑板报6期，发放到各户的日常安全知识手册5400多本，在全镇范围内营造了浓厚的安全生产宣传氛围。

今年，潭邵连接线扩宽、沪昆高铁、娄邵铁路改道等工程项目在万宝动工，凡工程项目部进入万宝后，我们都要求其竖立好工程项目牌、安全警示牌，使所有施工现场都有醒目的安全标语，真正显示出“安全第一”的气氛。

5、深入检查督促，挖隐患抓整改

随着招商引资工作的不断深入，我镇企业不断增多。到目前为止，我镇大小企业已达60余家，其中非煤矿山17家、危险化学品企业1家，另外烟花鞭炮销售店达30家，安全监管任务比较大。针对这一情况，我们一方面加强安全人员配备。另一方面主要是不定时的经常深入到各企业进行安全检查、指导。特别是对碎石场每月不少于两次，发现问题及时处理，查出隐患及时排除，同时每个季度进行一次安全大检查（以安监站为主，组织安委相关成员参加），与此同时，安监站配合区局矿山股、危化股、执法大队、烟花爆竹办公室以及公共股对相关企业、销售点进行抽查和整顿，取得了一定的成效。今年上半年我们对烟花爆竹销售点进行了为期个半月的专项整顿，关闭了4家证照过期、无证销售的销售点；9月至10月份对全镇62家大小企业进行了地毯式的排查，对两家证照过期的企业进行了停产整顿，“打非治违”专项行动取得了圆满成功。全年由安监站（包括区局单位联合检查）发出整改指令意见书64份、整改意见书78份、安全生产检查600多场次。各单位对照整顿指令进行了认真的整改落实，整改率达98%。不断排除隐患，确保了企业的安全生产。

与此同时，我们将安全搞得比较好的单位的经验不断进行宣传和推广，掀起比、学、赶、帮、超的高潮，促进企业安全生产措施的落实。

我们清醒地认识到：安全生产、责任重于泰山。一年来，我们虽然按照上级要求，做了一定的工作，并取得了一定的成绩与收获，杜绝了安全责任事故发生，但对照先进“示范乡镇”的要求与标准，按照万宝经济发展的速度，我们还存在一定的差距，台帐建设、检查笔录，安监站的设备建设等等工作都有待加强。我们将再接再厉，坚持“安全第一”的方针，把万宝的安全生产搞得更好，真正实现安康和谐的万宝。

二〇一一年十一月十六日

第四篇：二O一一年安全生产工作总结

二Ｏ一一年安全生产工作总结

灵武市水务局

2011年12月

2011年，灵武市水务局始终以科学发展观为统领，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以杜绝重大事故，控制一般事故为目标，实行安全生产目标责任管理，建立完善各项规章制度，强化内部管理机制，不断改进和加强安全生产工作，为水利事业的可持续性发展创造了一个稳定、安全的工作环境。现将一年来的安全生产工作总结如下：

一、加强领导，落实工作责任

今年以来，我局始终坚持领导是关键、组织是基础、责任是重点的工作思路，把安全生产工作作为一把手工程，坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断强化领导机制，严格落实安全生产领导责任制。一是成立了由局党委书记、局长为组长、分管副局长为副组长，有关科室、站所主要负责人为成员的安全生产工作领导小组，负责安全生产工作的组织、指导和督促检查，定期专题研究安全生产工作情况，并安排部署相应的工作经费，为全面开展安全生产工作提供了组织保证。二是根据工作计划制定安全生产工作要点，并与 1

局属有关站所层层签定安全生产目标责任书，做到职责清晰，责任明确，落实到位。同时，建立健全安全生产工作责任制和责任追究制度，将安全生产工作列入年底站所双文明考核内容，与业务工作一同作为目标任务，一起部署，一起检查，一起考核。对造成重大事故和不安全因素的，严肃追究有关责任人的责任，实行“一票否决制”。

二、广泛宣传，营造浓厚氛围

开展安全生产法律法规宣传教育工作，是搞好安全生产工作的关键。为此，我局以开展 “安全生产月”、“世界水日”、“中国水周”等宣传教育活动为契机，结合学习实践科学发展观活动，广泛深入开展安全生产法律法规及相关政策宣传。一是及时修订并完善《灵武市防汛抢险应急预案》、《灵武市重大旱灾预案》,并印发到全市各乡镇，并督促各乡镇、街道等相关单位完善各类预案，切实提高广大群众防御各类自然灾害的能力和意识。二是结合各站所工作性质，组织安全生产管理人员深入重点饮水安全工程、水库除险加固工程、水保工程等水利工程建设施工现场，对工程建设中发现的安全隐患进行排查，对施工企业进行安全生产法律、法规及政策进行宣传讲解。三是结合“3.22世界水日”及中国水周宣传活动，认真开展安全生产月各项活动，以“关爱生命、安全发展”为主题，制定安全生产月活动方案，制作安全生产宣传展板和条幅，订购安全生产宣传资料，广泛开展水利安全生产咨询和宣传活动，通过各种形式的宣传，共发放各类宣传资料、宣传单3000余份，接受社会各界群众咨询600多人次，为水利系统安全生产工作营造了良好的工作氛围。

三、强化培训，增强安全意识

一是制定安全生产教育培训办法，认真落实教育培训内容，建立完善职工教育培训档案，全面落实三级教育培训、转岗培训和持证上岗等制度，全面推进水利安全教育培训工作制度化、规范化。二是结合行业特点和岗位要求，采取走出去学、请进来教等多种形式对站所负责人、安全管理人员以及农民工进行安全培训。三是积极组织相关人员参加区、市等上级业务部门组织的“水利工程建设管理”、“水利工程建设施工管理岗位”、“五大员”等各类培训班3期20余人次，切实提高了干部职工和从业人员的安全意识和实际工作能力。

四、加强监管，消除安全隐患

2011年，我们针对水利基建工程建设点多面广任务重的实际，重点对五大防区的安全生产工作进行监督检查。一是在水库管理工作中，坚持统一领导，统一调度，在全面落实24小时值班工作制的同时，切实加强旗眼山水库大坝和长流水水库大坝电子监控设备的作用，全面做好常规水情观测和大坝安全监测工作。定期进行巡视检查工作，按期维护保养工程设施和设备台件，达到了操作灵活，安全可靠的要求。二是在防汛抗旱工作中，实行安全包干责任制，防汛值班工

作制，对防汛专用电源和设备材料，进行了维修和筹备。在此基础上，重点对部分险工险段进行了加强维修，做到渡汛方案扎实可行，物资准备充分，确保沿岸人民群众生命财产的安全。三是在水利工程建设施工中，坚持安全第一，预防为主的方针，进一步明确各项目部、施工、监理单位的安全责任，做到自上而下有人管，人人参与建设，人人参与管理，人人都有责任，不留安全死角。重点水利工程严格“四制”要求，从招投标入手，严格合同管理，实行项目法人制。加强工程监理巡查，狠抓工程质量，从源头上抓好安全生产工作。四是在安全生产管理中，围绕安全抓重点，抓好重点促服务的工作目标，对下属仓库、站所、生产场地等重要区域的用电、用水以及防盗措施等进行了彻底整治，没有放过任何一个死角。五是严格机关安全值班和公车管理制度。在重要节假日，均按照要求安排24小时值班，并督查下属站所和生活区的值班情况；严格要求全局所有车辆必须由专人管理，专人驾驶，严禁公车私用，酒后、无证驾车。

回顾一年来的工作，我局安全生产形势持续稳定，全年没有发生任何施工人员伤亡、道路交通、火灾、中毒以及失盗等方面的重大安全事故。2012年，我们将继续在灵武市委、政府的领导下，在上级业务部门的支持和帮助下，加大安全生产工作力度，强化工作措施，确保灵武市水利安全生产工作再上新台阶。

第五篇：二O一一安全管理工作总结

二O一一工作总结

今年，在公司的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，有针对性地开展了一系列安全生产检查活动，加强了施工安全生产管理工作，完善和落实了一系列安全管理措施，加强了对各项目部施工安全的监管，加大了对各项目部安全隐患的处罚力度，在安全生产管理方面取得了一定的成效。

分公司2011全年无安全生产事故、无火灾事故、无交通安全事故的发生；机械设备完好率94%，利用率86%；重大隐患整改率为100%。对项目门卫值班情况查岗十多次，对睡岗和认真巡逻人员进行了处罚与奖励；制止打架斗殴事件多起。现场监督指导安拆塔机50多台次；现场监督指导扎拆脚手架21项次。在文明施工现场管理上迎接了省级检查一次，市级检查多次，今年在安全管理工作上取得了一些突破性工作。

现将有关工作总结如下：

一、成立“安全生产月”及“安全生产年”活动领导小组，组建活动领导小组，大造安全生产声势。

为全力做好开展安全生产年活动的各项工作，从组织上、措施上、行动上把这项活动贯穿于安全管理的全过程，分公司高度重视，成立了以分公司经理为组长，副经理为副组长，各职能部门主管领导和项目经理为成员的活动领导小组，并将领导小组办公室设在安全设备部，以“安全生产月”及“安全生产年”活动，带动了项目部的各项管理。形成了人人讲安全、人人问安全、人人抓安全的新局面，在分公司例会、项目班前会和员工大会上着重强调了安全工作。我们克服了一切麻痹思想和侥幸心理，始终保持着如履薄冰的危机感和紧迫感，警钟常鸣，切实做好了安全生产工作；

也对那些责任不落实、工作不到位、防范措施不力而造成重大隐患的有关责任人和责任人员，也追究相应的责任并进行了经济处罚。

二、以宣传、教育为本，提高全员安全意识

1、始终坚持“以人为本”的理念，着眼于建立一支政治可靠、技能过硬、素质优良的施工队伍，并把提高全员安全意识和安全技能作为抓好安全工作的重中之重。在分公司内部实行全员化的安全宣传教育培训，制定和落实安全教育培训计划，2011年年初，以“两标”“六规范”和项目实际发生的重大隐患为主题，对项目部、车间、班组负责人和安全设备部全体人员进行了安全专题教育，通过教育进一步强化了安全生产管理工作。新开工程的“一级安全教育”活动开展率100%。

2、积极组织开展安全生产宣传活动

进入安全生产月的前一天，下发了通知并要求各项目部施工现场醒目位置悬挂安全生产口号横幅；进入活动期间，制作安全宣传版面与安全专栏等。通过这些组织宣传工作，极大的强化了分公司全体员工的安全意识。

为认真贯彻落实安全生产的法律法规，普及安全生产知识，提高安全生产素质，根据上级文件要求，10月份组织了人员参加了建设系统的安全知识竞赛，通过这一系列的安全生产活动，使各项目部的安全生产意识有了进一步的提高。

三、加大安全生产检查力度确保公司安全生产工作顺利进行

今年组织各职能部室每个月进行一次安全生产大检查外，还先后组织了以脚手架、临时用电、高处坠落、设备使用安全专项检查，积极开展了安全生产隐患排查治理活动。在安全管理日常检查中，只要觉得是安全隐患问题，就由专人下达安全隐患通知书，并限期整改落实。通过日常检查和安全生产大检查，提高了项目部的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生，为调动各项目部的积极性，还采取了安全生产奖惩制度，对在安全生产大检查中，安全生产工作开展较好的项目部进行通报表扬和奖励，同时对安全生产工作开展较差，多次检查仍存在较大安全隐患的项目部进行通报，并处以经济处罚。通过奖罚制度，提高了施工现场的管理。

四、健全完善安全生产责任制和目标管理体系 安全生产的良好局面必须落实制度，责任明确，是通过健全而有效的制度来实现的。在年初，带头与各项目部、车间、班组负责人签订《2010年安全生产责任书》，再由各负责人与职工签订《2010年安全生产责任书》，贯彻了“谁主管，谁负责”的原则，并实行一票否决制度；坚持做到层层抓安全，人人重安全，全面夯实安全管理基础。把安全责任层层细化，落实到了每一个人，使安全在制度的贯彻中得以实现，较好的形成了安全领导负责，安全分工负责，安全层层负责，安全人人有责的责任体系。根据季节情况，编制下发了《署雨季施工安全措施》，《冬季施工安全措施》等，以此为指导，有力的保证了项目部季节性的安全文明施工。

五、争创“文明工地”，促进公司施工安全及文明施工管理水平

一年来，分公司安全生产工作在“突出一个早字、做到一个实字、形成一个好字、狠抓一个严字”方面做出了大量的工作，并取得了一定的成绩，2011年创建市级“安全文明工地”7个，创建市级“安全质量综合样板管理工地”6个。我深知安全生产只有起点没有终点，安全管理工作离公司领导的要求还有一定的差距，我一定会警钟长鸣，常抓不懈。

2011年我一心想着把安全生产工作做好、做到位，但仍存在安全生产工作落实难问题。

针对这一情况我们做出了总结分析，存在安全生产工作落实难的主要原因如下；

项目部安全生产意识薄弱，这一原因普遍存在，项目经理只是一味的追求利益最大化，对安全生产工作的管理还是不够严格，安全生产工作在思想上重视不够，存在认为做好安全生产工作，只是为了应付公司及上级部门检查的思想，加上施工人员的素质低，思想意识差，所以导致分公司安全生产管理工作还存在一定的难度。

（六）、2012年安全工作安排

1、根据公司的要求，把安全工作作为公司发展的头等大事来抓，要按照“谁主管谁负责”的原则，形成“全员动手、综合治理”的基本格局；要高度重视安全工作，必须牢固树立安全第一的意识，时时刻刻保持高度警惕，严防各种事故发生。

2、进一步落实安全责任制，健全和完善安全目标责任制，建立应急预案，提高救险常识和应急能力，严格遵守操作规程，实行一票否决制。

3、根据国家和上级的有关要求，将不断修订和完善安全规章制度和操作规程，做到有章可循、违章必究，使安全工作目标更明确，责任范围更清楚，行为规范更合格。

4、继续强化员工安全教育培训，突出以防火、电、高处坠落等灾害和防机械、车辆事故为重点，强化对员工的安全教育培训和专业人员的防范技能训练，提高员工的安全意识、责任意识，增强消防安全知识和应急处置能力；要通过教育培训，努力使全体员工安全意识更强一些，事故隐患更少一些，把安全工作做得更加扎实一些。

5、要经常检查，举一反三，重点检查项目部、车间等规章制度是否落实、消防设施是否完好、用火用电管理是否到位、临边洞口防护是否严密、整改措施是否彻底；要通过经常抓检查、抓整改，及时发现事故苗头和安全隐患，把事故消灭在萌芽阶段。

6、继续早计划、早规划、早创建市级“安全文明”工地，以“安全文明工地”带动各项目的安全管理工作，形成我要创“文明”的新格局。

安全工作任重道远，是一项长期细致的工作，必须持之以恒，长抓不懈。今后，我将在公司的领导下，求真务实，努力把安全工作抓实抓紧、抓细，不断创造新的业绩，使公司的安全工作水平上一个新的台阶，积极开创安全工作新局面，为公司的持续稳定发展保驾护航

2012.12.28