安全生产攻坚实施方案[本站推荐]

第一篇：安全生产攻坚实施方案[本站推荐]

安全生产百日攻坚实施方案

为贯彻省中心“安全生产百日攻坚行动”的工作精神，落实安全生产主体责任，明确各单位工作任务，确保不发生安全生产事故及重特大安全生产事故，制定本方案。

一、指导思想和工作目标

深入贯彻落实省市各级安全生产会议、文件精神，深刻吸取各类安全责任事故教训，在前阶段安全生产大检查和自查自纠基础上，按照“全覆盖、零容忍、严排查、重实效”的总体要求，自5月20日至8月底组织开展“安全生产百日攻坚行动”，进一步摸清薄弱环节，落实整改责任和措施，切实提高安全生产保障水平。

二、检查范围和责任落实

汛期安全、桥梁安全、养护施工由养护科进行重点检查；辖区服务区、食品卫生、加油站，由养护科重点监督检查，办公室协助；各收费站及办公场所、消防、安全用电及车辆安全由办公室负责监督检查；各单位防雷检测、机电监控设备由收费科和各监控所监督检查；两个路政大队负责日常路面巡查及时处置路政案件，协助公安交警部门做好事故处理和交通疏导，维护路产路权，坚持24小时值班保持联络畅通。

三、具体措施

（一）综合管理内容

1.贯彻上级领导的重要批示指示精神，落实省中心安全生

产工作的决策部署要求。

2.安全管理规范化建设，安全生产主体责任和监管责任落

实，责任追究以及落实各项防范措施情况。

3.汛期安全工作部署和防范措施落实。

4.强化应急管理工作，预警机制建立、应急值班制度落实、应急预案制定和演练开展情况。

5.人员密集场所消防、食品卫生和治安保卫等安全措施的落实情况。

（二）重点部位检查内容

1.汛期安全。桥涵上下游行洪障碍及桥底堆积物清除情况；

各单位应急队伍建设、应急预案完善、抢险物资、应急演练落

实情况；24小时值班和领导带班制度落实情况。

2.安全运营。沿线护栏、护网等设施是否规范、完好；服

务区停车区加油、汽修、餐饮、住宿等重点部位安全隐患排查，安全设施配备情况，场区内标志牌和指路牌设置完善情况，危

化品车辆停放、登记，监管制度落实情况，突发事件专项应急

处置预案制定和演练情况。

3.收费站、监控所安全管理。收费雨棚、监控及收费设备

防雷设施检测整改情况；人员、设备、票款安全管理情况。

4.消防、安全用电及车辆安全。办公区、宿舍区、收费区、服务区等人员密集场所消防制度、设施落实情况；安全用电管

理、车辆管理制度、GPS监控、驾驶员例会教育制度落实情

况。

（三）成立青临高速公路临沂调度中心安全生产百日攻坚行动领导小组

组长：

成员：

领导小组办公室设在，兼领导小组办公室主任。

四、工作要求

（一）全面自查自纠。各单位在前阶段开展的安全生产隐患排查治理专项行动和夏季安全生产专项检查的基础上，进行“回头看”，对存在的安全隐患，制定详细的整治方案，集中力量加以整改。

（二）强化专项检查。按照谁主管谁负责、谁审批谁负责原则，加强对突出问题和薄弱环节的检查整改。养护科组织各工区每星期对本科室负责单位进行一次检查，调度中心将由分管领导和相关业务科室组织检查组每月对各单位进行实地检查和督查。

各单位要按照实施方案要求，确实把思想统一到省局、省中心的要求上来，使本单位负责人自觉履行第一责任人的职责，完善安全生产的配套制度，强化安全生产基础管理，改进安全生产条件，要求各单位人员认真遵守各项规章制度，按章操作，不断提高安全意识，打好安全生产百日攻坚这一仗。

第二篇：安全生产两年攻坚实施方案

XXXXXXXXXX有限公司

安全生产两年攻坚实施方案

专职安全员： 专职安全员： 安全生产办： 总经理： 主要负责人：

2017年月日

XXXXXXXXXXXX安全生产两年攻坚实施方案

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和盘县“十三五”安全生产规划精神,进一步加强安全生产工作，夯实基础，筑固矿山安全防线,全面提升完善治理、水害防治、防灭火、环境保护等方面管理水平，有效防范各类生产安全事故发生，彻底扭转我矿安全生产被动局面，按照《盘县安全生产委员会文件关于印发<盘县安全生产强基固本两年攻坚实施方案（2017-2018年）>的通知》（盘安发[2017]6号要求，制定实施方案。

一、指导思想

深入贯彻总书记、李克强总理关于安全生产系列指示批示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制较大及以上生产安全事故为重点，坚持“安全发展、改革创新、依法监管、源头防范、系统治理”五条基本原则，着力完善安全生产体系，构筑严密的责任体系、严格的法治措施、有效的体制机制、有力的基础保障和完善的系统治理，切实增强安全防范治理能力，大力提升我县安全生产整体水平，为“十三五”末我县安全生产形势根本好转打下坚实基础。

二、主要目标

通过两年攻坚，全公司降低各类安全事故的发生；到2018年，遏制较大、重特大事故的发生。

（一）切实强化安全生产管理能力。安全生产责任体系进一步完善；配齐必需的监管装备；探索班组设置安全专（兼）职人 员，横向到边、纵向到底的监管体系基本建成。

（二）安全管理效能全面提升。安全管理体制机制更加优化合理，公司岗位人员100%持证上岗，员工培训覆盖率达到100%。到2018年，实现专业监管人员配比不低于在职人员的75%。强化预防为主的执法理念，事前预防意识。奖罚制度更加规范完善。

（三）各班组本质安全水平明显提升。到2018年底，实现安全标准化的建设。加强机械化、自动化水平的提升，矿山机械化铲装运、综合除尘设施设备使用率达到100%。

（四）安全风险防控能力显著增强。班组安全风险预防控制能力提升，公司安全风险预防控制能力全面加强，提升安全生产整体水平，遏制各类事故。

（五）安全支撑保障体系更加完善。全面推进信息化建设，2018年底，矿山监控系统达到全覆盖。

三、组织领导

为了确保攻坚战活动的扎实有效开展，成立XXXXXXX有限公司安全生产两年攻坚领导小组。

组 长：XXX 副组长：XXX

成 员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX等

领导小组办公室设在安全生产办公室，XXX负责领导小组日常工作，XXX兼任办公室主任。

四、实施步骤

（一）制定实施方案（措施）阶段

2017年3月31日前编制完成实施方案，并报安监站备案。

（二）全面推进安全检查阶段（2017年4月1日－2018年10月31日）。根据本实施方案的各项具体任务，组织分步实施、全面推进，在实施过程中，领导小组加强检查、指导，及时解决存在的问题。本阶段分三个小阶段实施，具体如下：

1、班组全覆盖自查自纠。

期限：2017年4月1日至10月1日

各班组严格按照相关法律、法规、行业标准规范要求，对各安全生产环节进行全面、细致、深入、彻底的自查，对查出的问题和隐患要列出清单，建立台账，制定整改措施，按“五落实”要求进行整改销号；每阶段检查情况、整改措施和整改结果在本单位进行公布，接受职工监督，并上报公司备案。

2、公司安全检查全覆盖

期限：2017年10月1日至2018年4月1日

公司根据安全大检查工作方案，各司其职全覆盖开展安全生产大检查工作，必须做到全面、细致、深入、彻底的开展安全生产大检查。

3、综合督查全覆盖

期限：2018年4月1日至10月31日

公司对各小组开展安全大检查工作情况进行检查和跟踪督查，对各个环节工作开展进行汇总，对重要环节大检查工作不力的进行问责，并及时进行检查、整改。

本阶段工作重点：

1、检查公司所属矿山生产建设情况，若属于建设矿山，是否执行“三同时”落实情况，基建期间是否严格按《开采方案设 计》进行施工建设。

2、检查各班组是否按计划完成修建运输道路、对首采平台与《开采方案设计》进行对比，未按设计施工段立即进行整改，完善首采平台。

3、全方位检查安全生产设施、设备安装和使用情况，对达不到要求的及时进行整改或重新安装。

4、全方位检查综合防尘设施、设备的安装、管路、喷头等情况，对损坏或缺失的防尘设施进行补齐，并定期进行检查更换。

5、工作面是否严格按照《开采方案设计》自上而下分层（分台阶）开采、是否存在“一面墙”违规开采，若有出现，立即进行校正。

6、检查采场边界、道路危险地段及道口设置安全标志是否存在缺失情况，若有缺失，及时领取、补齐标志。

7、检查受暴雨、洪水、雷电、泥石流、山体滑坡等影响的危险区域、场所，是否存在安全隐患，并对存在隐患位置采取措施处理。

8、各班组及管理人员是否落实专人24小时应急值守。

9、检查钻眼、生产系统、工业场地满足综合防尘情况，是否达到国家规定要求，并对不完善的进行完善。

10、检查机械设备防护装置是否齐全、破碎站安全防护措施是否齐全、可靠，若存在隐患及时进行整改、补齐。

11、对矿山硬化、绿化、污水处理、生活垃圾处理、粉尘防治环境进行达标整改，建立一个环境的作业场所。

12、对公司所属矿山的证照和职工证照进行统计备案、对 证照过期的或无证的，及时组织相关人员进行培训、换证。

13、作业场所视频监控、联网是否正常，定期检查设备、线路情况，若有损坏及时更换。

14、检查打印机、电脑等信息化设备，有问题及时修理或购置，及时录入安全生产基础信息。

15、根据相关规定配备符合法定人数安全生产管理人员、专业技术人员。

16、建立、完善安全生产责任制、操作规程、各项制度。

17、严格按要求管理安全费用提取、使用台账。

18、严格按公司制度进行职工安全生产教育、培训，做到100%持证上岗。

19、建立、完善隐患排查治理制度、台账登记制度、隐患闭环管理。

20、严格按要求配备应急物资储备、劳动保护用品，不足的及时购置，并建立管理台账。

21、做好设备、设施维修、保养登记，并归档管理。建立、完善爆破登记制度、委托爆破签订《安全管理协议》。

（三）总结阶段（2018年11月1日－2018年12月31日）。各班组及时分析、总结两年攻坚工作中取得的成效、好的经验和做法，全面推广。结合安全生产目标责任制落实情况，对有各班组工作的情况进行考核。

五、重点工作

全公司安全生产工作紧盯“2221”安全生产体系，深化改革创新，落实“主体责任”，提升“两个能力”（安全监管能力和安 全保障能力），做到“两个严格”（严格隐患排查治理和严格落实8个100%），推动“一个保障”（六盘水市安全云建设），坚持既要抓眼前又要抓长远，既要抓硬件又要抓软件，既要抓管理又要抓技术，既要抓防范又要抓救援，既要抓明察又要抓暗访，大力推动科学发展、安全发展。

（一）落实公司管理人员安全监管责任。

1.明确领导责任。坚持一岗双责、齐抓共管、失职追责，完善安全生产责任体系。把安全生产纳入公司发展总体规划，建立安全生产投入稳定增长机制，健全安全生产管理经费保障机制；设立安全生产专项资金。

2．落实部门管理责任。严格落实管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的要求，明确本公司安全生产和职业健康工作职责，并落实到部门工作职责规定中。制定全年安全生产计划，编制安全生产检查清单，指导各班组安全检查和隐患自查自纠；创新监管模式，持续开展重点时段、重点环节专项整治，大力推进安全发展。

3．严格责任追究制度。实行管理人员安全生产责任制，日常工作依责尽职、发生事故依责追究。严格事故直报制度，对瞒报、谎报、漏报、迟报事故的班组和个人依规追责。

4．严格落实安全生产责任制。企业对本单位安全生产和职业健康工作全面负责。必须严格执行《安全生产法》等法律、法规和规章的相关规定，按照“五落实、五到位”要求，不断改善企业安全生产条件，保障职工的生命安全。以企业主要负责人为重点，逐级建立企业管理人员、职能部门、车间班组、各工种的 岗位安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责，形成涵盖全员、全过程、全方位的责任体系。

5.完善安全投入长效机制。按照国家财政部、安监总局《关于企业安全生产费用提取和使用管理办法的通知》（财企〔2012〕16号）要求足额提取安全生产专项费用。制定安全生产费用投入使用计划，重点加大对安全教育培训、安全设施设备、安全标准化建设、隐患排查治理、危险工艺、重大危险源控制系统和推广使用安全生产新工艺、新技术、新设备等方面的投入，切实打牢企业安全生产基础。加强应急队伍建设，购置必备的应急物资器材，保证企业能够完成自身应急救援任务。

（二）加强安全保障能力。

1．强化安全风险防控措施。定期开展风险评估和危害辨识。针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位，建立分级管控制度，制定落实安全操作规程。树立隐患就是事故的观念，建立健全隐患排查治理制度、重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度，实行自查自改自报闭环管理。严格执行安全生产和职业健康“三同时”制度。开展经常性的应急演练和人员避险自救培训，着力提升现场应急处置能力。

2．计划推进安全标准化建设。依据法律、法规和《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）等国家标准，逐步健立全安全标准化体系。到2018年，尽力完成安全标准化。

3．大力提升安全科技支撑能力。实施“科技强安”专项行动，推广应用安全科技成果，提升企业本质安全保障能力。矿山机械化铲装运、综合除尘设施设备使用率达到100%。4.加强重大危险源管控。企业要对重大危险源进行登记建档，完善排查、评估、预警和防控机制，加强动态全程监控和风险预控管理，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志和报警装置，配置现场应急设备设施和撤离通道等。

（三）严格隐患排查治理。

1．深化隐患源头治理。加强新材料、新工艺、新业态安全风险评估和管控。积极参与构建重大危险源信息管理体系，实行风险预警控制。

2．以防大事故为重点，强化隐患综合治理。贯彻落实《六盘水市防范和遏制重特大事故工作实施方案》、《贵州省关于构建安全预防控制体系建设的意见》，进一步深化遏制重特大事故各项工作。充分发挥基层的首创精神，积极探索总结有效的经验做法，形成一套可复制、可推广的成功经验，强化示范带动作用。

3.紧紧围绕攻坚克难“12345”工作目标，为2017年实现攻坚摘帽贡献力量。

（四）加入“六盘水市安全云”建设。

1．加快公司“安全云”建设。加快推进安全生产数据录入，步入安全生产数据共享，加快各应用系统软件的应用。

2．加快应急管理规范化、信息化建设。完善应急救援物资储备机制，解决好应急救援物资的问题；推进管理规范化建设基础能力建设。

六、工作要求

（一）加强领导，精心组织。高度重视安全生产强基固本两 年攻坚工作，将安全生产保障能力提升纳入公司发展重点目标任务，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门分工协作配合抓，要细化目标任务，落实责任人，制定时间表，确保工作落实到位，确保任务完成。

（二）协调配合，形成合力。按照县政府的工作部署，积极开展工作，要加强联系，密切配合，齐抓共管，形成工作合力。提出切实可行的措施，确保“安全生产强基固本两年攻坚”各项工作落实到位。

（三）强化督查，狠抓落实。加强对“强基固本两年攻坚”各项工作的指导，加强检查监督；对存在的问题，要及时指导，确保落实。10

第三篇：安全生产百日攻坚行动实施方案

安全生产百日攻坚行动实施方案范文

为认真贯彻落实上级文件精神，以“大学习、大调研、大改进”活动为引领，深入分析当前安全生产工作存在的问题和不足，结合近期我院安全生产形势，有效防范、遏制各类事故发生，卫生院决定从即日起至x月中旬，在全院范围内开展安全生产百日专项整治行动。特制定如下工作方案。

一、专项整治时间

即日起至20xx年x月中旬，为期100天左右。

二、专项整治目标

牢固树立安全发展理念，动员各科室、各村卫生室负责人员，迅速行动起来，全面排查整治，集中摸排并解决突出问题，坚决消除各类问题和隐患，坚决防范和遏制各类事故的发生。

(一)安全生产百日专项整治行动期间杜绝安全事故发生;

(二)消除安全隐患盲区;坚持“全面查、真正查、从严查”，

(三)坚持安全风险管控、隐患排查治理并重;

(四)安全生产主体责任落实到位，自主安全管理水平提升到位，事故防范能力加强到位。

三、专项整治任务

(一)认识到抓好当前安全生产工作的重要性。

各科室、村卫生室有关人员要清醒认识安全生产形势的严峻性，清醒认识抓好安全生产工作的重要性，牢固树立安全发展观念，以对人民群众生命安全极端负责的精神抓好安全生产工作，各科室、各村卫生室负责人做好安全隐患排查治理和医疗安全事故防范，各项安全防范措施要严格落实。

(二)促进主体责任落实。

加强各科室、各村卫生室负责人安全生产培训，做到持证上岗、动态管理。严格督促各科室、各村卫生室认真履行职责和义务，切实做到安全责任到位、安全培训到位、安全管理到位。安全生产百日专项整治行动期间，严格实行限期治理制度，凡隐患限期治理不到位的，该实施处罚的实施处罚、该停业整顿的停业整顿。

(三)强化安全隐患专项整治。

进一步加大工作力度，全面排查整治各项事故隐患，及时化解各项安全风险，做实各项安全防范措施，坚决防范和有效遏制各类事故发生。

四、实施步骤

(一)隐患排查阶段(即日起至x月底)

结合工作实际，制定切实可行安全生产百日专项整治行动工作方案，迅速开展专项整治行动。x月底前，完成安全隐患排查工作。

(二)整改落实阶段(x月底至x月底)

开展广泛排查深度排查，会同各科室开展地毯式大排查，深入了解和掌握安全隐患问题，查找出可能引发的突发事件的各类风险点和薄弱环节。对排查出的问题认真梳理分析、查找原因，将排查整治的具体内容、存在问题、整改措施、期限、责任科室、责任人列表统计造册，逐一建立台账。针对排查出来的安全隐患，明确责任人和整改措施，立即消除事故隐患，确保安全。对一时难以整改的要严格落实好防范措施并及时上报。

(三)督查总结阶段(x月底至x月上旬)

对安全生产百日专项整治行动进行全面总结，强化安全生产百日专项整治行动效果。

五、工作要求

(一)高度重视，加强领导。

为进一步加强对百日专项整治行动的组织领导，卫生院成立院长xxx任组长的百日专项整治行动领导小组，领导小组办公室设在宣传信息科，对安全生产百日专项整治行动的协调组织指导。各科室、各卫生室负责人要切实负起安全生产责任人责任，落实好本单位安全生产百日专项整治行动。

(二)突出重点，全面深入。

根据我院安全生产实际情况，彻底排查安全风险和事故隐患，做到排查不留死角、防控不留盲区、整治不留后患;重点检查安全生产隐患突出的隐患点、及医疗安全隐患等，把各项安全生产措施落到实处。

(三)加强报送，及时整改。

各科室、各卫生室要确保做到排查整治工作落实，并做好记录，形成隐患普查整治台帐。安全隐患要排查出一个整治一个，发现一个消除一个。

六、工作内容

凡有可能引发各类安全事故、造成人员健康、财产损失的事故隐患，都是本次排查整治专项行动的重点。结合我院实际情况，主要包括：

1.安全管理组织设置，安全管理工作责任制签订;

2.各类安全生产、灾害事故应急处置预案及应急器材、物资、药品准备情况等;

3.酒精等各类易燃易爆物品的管理及储存场所;

4.配电房的管理、维护保养;

5.车辆的管理、维修保养;

6.医院范围内的消防设施、消防器材、消防通道等;

7.消防安全技能演练方案、实施。

第四篇：2014安全攻坚实施方案下载

遵义县马蹄煤矿

2014年-2015年安全生产

攻坚战实施方案

2014年6月

遵义县马蹄煤矿

2014年-2015年安全生产

攻坚战实施方案

为进一步强化煤矿安全监管，细化工作措施，及时消除各类安全隐患，有效防范和坚决遏制煤矿事故。经矿委班子研究，决定组织开展煤矿安全生产攻坚行动，以行动推动安全发展，以行动推动安全管理，从而确保煤矿在安全生产中取得进一步好转，为此，特制订2014年-2015年安全生产攻坚战实施方案。

一、成立组织机构

组 长：

周 鸿（矿 长）

副组长：

陈光全（技术负责人）

满庆方（安全副矿长）

成 员：魏玉涛、覃松、丁学江、敖沛中、罗章林、向清平、羊伟、尹华峰、胡佑榜、羊少明、余禹明、毛盛荣

领导小组下设办公室，办公室设在技术科，由覃松任办公室主任具体负责本次安全攻坚的行动资料收集及存档管理。

二、指导思想

深入贯彻落实党的十八届三中全会，按照2013年11月21日全国煤炭安全生产专题视频会议和全县煤矿安全生产攻坚行动统一部署，牢牢守住发展不能牺牲人的生命为代价这条“红线”，进一步加强安全基础，有效防范和坚决杜绝各类事故的发生，促进煤矿安全形势持续稳定好转。

三、目标任务

以贯彻执行《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产生产工作的意见》（国办发【2013】99号文件，以下简称《意见》）和《煤矿矿长保护矿工生命七条规定》（国家安全监督总局第58号，以下简称《七条规定》）、“七条攻坚举措”为主要内容，全力完成安全生产“零”事故目标，进一步落实煤矿主体责任，提高全员素质的各项目标任务，杜绝重大和特别重大事故，有效遏制较特大事故，减小一般事故。夯实煤矿安全基础，提高煤矿安全管理水平，有效解决影响和制约煤矿安全的各种不良因素，大幅度提升煤矿安全监管队伍、煤矿管理队伍、煤矿职工队伍的整体素质和安全意识，煤矿“机械化、自动化、信息化、精细化、标准化、生态化”建设取得明显成效，各类煤矿事故得到有效遏制。

四、时间安排及工作步骤

按照政府统一部署和安排，安全生产攻坚从2014年7月开始至2015年年底结束，分四个阶段进行：

（一）宣传动员阶段（2014年7月至2014年8月）

在全矿全面贯彻学习《意见》、《七条规定》、“七条攻坚举措”。在各级政府召开煤矿安全生产攻坚动员大会的基础上，认真组织全体员工学习《意见》和“双七条”精神，完善煤矿安全管理制度的同时，把《意见》和“双七条”同时规范到各岗位责任制中，加大宣传教育力度，充分体员工充分理解煤矿安全生产以及尊章守纪的重要性和紧迫性。

（二）自查自纠阶段（2014年9月至2014年12月）

对照《意见》和“双七条”，深入、全面、细致、彻底开展自查自纠，在各类证照、矿井开拓开采、通风、瓦斯治理、防治水、供电以及提升运输、矿领导带班、劳动纪律和煤矿制度、措施、方案、规程等方面进行全面排查，制定整改方案，按照责任、时限、资金、措施和预案“五落实”的要求进行整改，总结《意见》和“双七条”实施过程中的成绩和经验，责任是否落实到位、瓦斯治理、水害防治、隐避致灾因素治理、标准化、信息化、自动化、，对存在的不足制订确实可行的方案和制度进行补充完善，规范煤矿生产合法化，把打非和治违作为煤矿安全生产的主要任务，2、健全安全输、矿领导带班、劳动纪律和煤矿制度、措施、方案、规程等方面进行全面排查，对排查出的隐患和问题进行登记、建立台账，制定整改方案，按照责任、时限、资金、措施和预案“五落实”的要求进行整改。对自检自查情况在隐患公示牌上进行公示，接受上级检查和职工监督。按照要求于每月10日将自查自纠情况上报，于2014年9月15日以前将各月自查自纠情况汇总上报。

（三）集中整治阶段（2015年1月至2015年8月）

按照“五个一”检查制度，采取班前检查、班中排查、每日一巡查、每周一检查和自检自查等方式，严格矿领导带班和特员跟班，强化矿领导区域负责制，对重点部位，关键环节进行严抓死守，对隐患处理做到及时，有效，不留死角。

2015年9月至2015年12月）

总结《意见》和“双七条”实施过程中的成绩和经验，检查工作措施是否到位，责任是否落实到位、瓦斯治理、水害防治、隐避致灾因素治理、标准化、信息化、自动化、机械化建设方面存在哪些不足，以及取得的成果，扬长避短，进一步巩固各阶段取得的成果，对存在的不足制订确实可行的方案和制度进行补充完善，形成一个规范的符合煤矿运作的管理制度。把《意见》和“双七条”作为煤矿长期以往的一项主要工作来抓，并进一步抓好、抓实。

五、主要工作内容和任务

（一）继续开展打非治违工作，规范煤矿生产合法化

1、继续开展以“打非”和“治违”双重工作，把打非和治违作为煤矿安全生产的主要任务，同时结合《意见》和“双七条”，进一步深入开展“打非”和“治违”。

2、健全安全管理机构，落实安全管理责任。按照相关规定配备各类安全管理人员和特种作业人员。建立健全安全生产管理规章制度、法人代表、各级管理人员、职能部门和各工种岗位职责以及各项安全措施、规程。

3、进一步落实煤矿安全生产主体责任，层层分解《安全责任书》的任务目标和内容，将安全生产责任落实到人，一级抓一级，层层抓落实，建立自上而下的安全生产责任网络。

4、清查煤矿各类证照情况，按照上级要求，及时对采矿许可证、安全生产许可证、职业卫生许可证、营业执照、和矿长资格证、矿长安全资

延期、换证以及培复训等工作，及时检查和通知安排矿主要负责人、安全生产管理员、特种作业人员的培训和复训工作。

5、及时对各种技改及单项工程进行进行申请和设计，并检查各项手续批复情况。

（二）推进采煤工艺，实行正规化开采

1、结合煤矿生产实际，制定采掘计划，报上级主管部门备案后，在批准区域组织进行正规开采，严禁超层越界或不合理的采煤方法，严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

2、在壁式工作面采煤的基础上，逐步推行采掘机械化工艺。

3、加强连续机械化运输管理体系的建设，确保机械化运输的保障能力。

（三）完善矿井通风系统，合理分配矿井用风

1、在制定采掘作业计划时，必须按照实际通风能力，确定矿井产量计划，同时通风必须每年进行一次通风能力核定和矿井瓦斯等级鉴定工作，生产科根据风量、瓦斯等情况编制每月的采掘衔接计划，严禁超通风能力、超计划组织生产。

2、矿井通风系统必须本着“降低通风阻力、简化通风系统、保证通风系统的合理可靠”的原则进行管理和优化设计。在工作面、生产计划、衔接安排中必须充分考虑“一通三防”工作。

3、通风科必须加强矿井测风，合理分配各工作面的用风量。

4、回收边角煤、残采过程中必须有正规的通风系统，严禁以掘代采。、采、掘工作面必须采用独立通风，在没有构成独立的通风系统前不得进行相关的采、掘作业。严禁任何形式的串联通风。

6、通风系统中所有通风设施（风门、风桥、密闭等）构筑质量必须合格，通风设施的设置必须满足通风安全的需要。

7、对于废弃巷道和采空密闭区的管理：采煤工作面回采结束后必须及时组织进行永久性封闭，并且对相应废弃的联络巷道进行隔断、封闭或优化通风系统，要求做到使采煤工作面采空区各密闭均在45天内完工。

8、通风科负责组织矿井通风系统的检查维护工作，除每周安排专人对回风系统进行检查外，每月要组织一次全矿井通风系统的彻底检查，发现问题及时组织维修处理。

9、若出现“一通三防”设施设备（风门、风筒、密闭、瓦斯传感器、防尘设施、防火设施等）损坏必须及时组织进行处理，并且由安监部和通风部共同组织严肃追查处理有关责任人。

10、通风系统因巷道贯通、初采初放、过地质构造、工作面缩短延长等特殊工作需要调整通风系统时，通风科制定相应的《通风安全技术措施》，并停止区内的一切作业，每次调风后必须对全矿井通风系统进行一次全面测风，并将结果报矿总工程师。

13、通风科每季度绘制一次通风系统图，并按月补充修改，矿井通风系统图必须标明巷道的风流、风向、风量、及通风设施。

14、机电科加强主要通风机的日常管理、维护工作，确保主要通风机的正常运转。出现异常时备用主要通风机必须在10min内启动。

（四）强化瓦斯治理，杜绝瓦斯超限作业、紧急围绕建立“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理工作体系，着力解决通风系统、抽采抽放、监测监控、现场管理等方面存在的重大问题和突出问题。

2、强化瓦斯治理，严格执行瓦斯超限分析处理制度，有效控制瓦斯超限，杜绝瓦斯事故的发生。按照瓦斯治理“四有”（有方案、有队伍、有装备、有制度）要求，严格落实《煤矿安全规程》相关规定。

3、建立健全“一通三防”管理和瓦斯治理工作责任制。按照瓦斯超限就是事故的安全理念，针对每次瓦斯超限，组织相关人员进行重点分析，是现象（仪器、仪表出现问题，放炮后等）还是本质（煤层或区域瓦斯涌出量大、构造带附近等）超限，并采取相应措施。

4、建立安全生产监控中心，健全完善监控系统管理规章制度，制定安全监控岗位责任制、操作规程、值班制度、维护调校等规章制度，完善图纸台账，配备足够的管理、维护、检修、值班人员；传感器必须按期调校，其报警值、断电值要准确，真正起到报警、断电功能，监控主机能显示所有传感器的真实信息；传感器必须按照规定的报警、断电和复电值进行设置，及时维护、定期调校，保证系统运行稳定、数据准确可靠。

5、建立、完善和落实瓦斯事故应急预案措施，完善网络中心和服务机构非正常处置程序及应急预案，确保网络和系统正常运行并发挥其监测、控制和预警作用。

6、严格执行监控中心调度制度，发现瓦斯超限，立即停止作业，撤出人员。、要根据井下条件变化和新情况、新问题，及时修改、充实、完善瓦

斯防治规章制度，不断改进和加强瓦斯治理各项措施，使瓦斯管理工作常抓不懈，科学有效。

8、落实矿领导现场跟班带班作业制度，严格落实各项瓦斯治理规章制度，认真规范指挥行为、作业行为，真正做到“只认瓦斯不认人”。

9、要持续开展“一通三防”管理隐患排查治理和专项督查行动，确保国家安全生产法律法规和各级“一通三防”管理及瓦斯治理的有关规定得到全面贯彻和认真落实。

（五）加强水文地质调查，落实矿井探放水规定

1、规范成立防治水机构、配备防治水专业技术人员和探放水设备。

2、进一步开展矿区水文地质调查，摸清矿区范围内水文地质情况，及时处理和防范。

3、严格图纸规范制作，按规定留设防隔水煤柱，预先进行探放水，排除水害，划定矿区保安煤柱线。

4、在施工过程中严格坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水方针，落实探、防、堵、截、排综合防治措施。

5、在采掘过程中发现透水征兆时及时撤出受威胁地点人员，并及时报告带班领导。

6、在探放水过程中，发现有透水征兆时，立即停止钻进，且不得拔钻杆，应立即向煤矿调度室汇报，派人监测水情，发现有透水预兆时，应

然后采取安全措施，进行处理。

7、掘进工作面探放水实行挂牌管理；如实填写管理台账，探放水牌板

和工作台账必须记录探放水作业点名称、责任人、设备型号、探水孔数量、角度、已掘进的距离，并有施工负责人核实签字情况。

8、在地面容易积水的地点修筑沟渠排泄积水；受到河流、山洪威胁时修筑堤坝和泄洪渠；对地面裂隙和塌陷地点进行堵截。

9、严格执行雨季巡查制度，发现险情立即报告。

（六）严格机电设备入井准入，保证提升运输设备完好

1、建立健全机电科各种管理制度，配备专职工程技术人员负责矿井供电及电气安全技术管理，各采掘区队配备专职或兼职机电管理员，形成专管和群管相结合的电气安全管理。

2、防爆电气设备入井前，经检查合格后，方可入井。

3、主要设备实行包机制，设专职司机和维护电钳工。移动设备明确包机维护人员。采、掘、运等移动设备的安装，有计划进行安装。

4、设备的安全保护设施必须齐全、灵敏可靠。井下防爆电气设备严禁出现失爆。

5、严禁使用国家明令禁止使用的设备及淘汰的工艺、产品，井下严禁使用非阻燃胶带及非阻燃电缆。

6、坚持日常维护保养和计划检修相结合的设备检修制度，确保设备安全稳定运行。、提升机必须配齐《煤矿安全规程》第四百二十七条的规定的各项安全保护装置。保护装置应遵循本质安全型的原则，并保证灵敏可靠。

8、建立健全井下带式输送机管理、运行、维修、检查和定期试验制度，完善输送带及各类保护装置的检测手段。对其安全运行要责任到人，并严

格监督检查。

9、胶带输送机巷敷设消防水管，水管路要保持畅通，水源充足，阀门零部件齐全，机头、机尾和巷道每隔50米必须设置阀门、水管接头，并配备不少于25米的软管。按要求配备消防器材。

（七）深入隐蔽致灾因素普查工作，提前采取防范措施

1、建立健全矿井隐蔽致灾因素普查工作机制，成立以矿长为组长普查领导小组，组织总工程师、地测、通防、安全、技术等专业技术人员，根据相关文件要求定期对矿井存在的隐蔽致灾因素进行检查、排查和整改，把不安全的致灾因素消灭在萌芽状态。

2、建立煤矿普查和依托技术力量强的单位相结合的方式，对矿井地层岩性及厚度变化、煤层煤质特征、煤层自燃发火倾向及煤尘爆炸性、水文地质、工程地质、顶底板、环境地质特征、老窑、生产区的开采、民爆物品的使用、有害气体（瓦斯、一氧化碳、二氧化碳等）含量级主要存在状态和区域进行普查。同时对地表生产区的塌陷、古滑坡及滑坡地带进行普查。

3、对普查中所存在的灾害因素进行专项治理和日常管理，对存在致灾因素的动态和现状进行详细记录，并采取措施进行治理。、隐蔽致灾因素普查及整改落实措施 1）成立隐蔽致灾因素普查领导小组 组 长：

周 鸿（矿 长）

副组长：

陈光全（技术负责人）

满庆方（安全副矿长）

成 员：魏玉涛、覃松、丁学江、敖沛中、罗章林、向清平、羊伟、尹华峰、胡佑榜、羊少明、余禹明、毛盛荣

组长全面负责隐蔽致灾因素普查工作的指挥及安排，负责整改所需资金的落实。

副组长协助组长工作，协调指挥各部室普查工作，负责组织制定整改方案、安全技术措施，重点负责隐蔽致灾因素调查工作的跟踪及监督。

成员主要根据各专业结合矿井实际，切实认真的进行本专业的隐蔽致灾因素调查，收集现场资料并分析可能存在的隐患，真正做到消除隐患，确保矿井安全生产。

2）隐蔽致灾因素普查内容各专业具体分工

A、地质构造普查，由副总工程师杨忠、技术科冯志轩负责。主要查明：矿区地层时代、地层分类厚度及岩性特征，地质构造及类型、数量、产状、对岩层的影响程度、透水性和矿井构造复杂程度类型。

B、瓦斯灾害普查，由总工程师陈光圈、通防副矿长魏玉涛负责。主要查明：瓦斯等级（绝对瓦斯涌出量、相对瓦斯涌出量）、煤层瓦斯压力和煤层瓦斯含量、各煤层瓦斯参数（突出险性、瓦斯梯度）、煤尘爆炸性。C、含（导）水体、采空区、老窑（空）普查，由副矿长侯建富、机电副矿长王良其、副总工师胡旭东负责。主要查明：

①水文地质条件：矿区范围地形地貌、最低侵蚀基准面标高，地表河流、冲沟、溪谷发育分布状况，主要含（隔）水层及富水性特征、井泉分面及涌水状况和水质特征，涌水通道（地表水体、断层、裂隙、陷落柱等地质构造的导水性）特点，充水水源（大气降水、地表水、老窑水、第四系孔隙带水、断层水）情况，水文地质类型及水文地质条件等级、矿井水患类型和等级。

②邻近矿井和小窑积水情况以及废弃的矿井、小窑老塘积水情况：区内老窑和小煤矿分布情况、采开深度、开采煤层、老空面积、积水位置、积水量。

③水患类型及威胁程度分析：地表水、洪水溃入井下的可能性、老空及采空区水突水的可能性、裂隙及断层水的危害性、承压水的突水威胁性。

D、煤层自燃发火倾向和煤尘爆炸性普查，由总工程师陈黄泉、生产矿长侯建富负责。

（八）规范现场管理，落实矿领导下井带班制

1、坚持实行矿领导下井带班制度，矿领导下井过程中，加强对重点部位、关键环节的检查，检查井下安全生产情状况，及时对存在问题进行组织整改，制止违章违纪行为，严禁违章指挥、超能力组织生产；遇险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险人员及时、有序的撤离到安全地点。、严格执行出入井检身登记制度，实行矿灯、自救器、识别卡“三统一”管理，确保人员定位系统运行正常，显示入井人数与实际入井人数相符。

3、安全员、瓦检员、爆破工、电钳工等工种实行现场跟班，加强各类安全隐患和问题的排查及时处理各岗位职责范围内的安全隐患和问题。

4、配备相关岗位的专业知识、安全知识和技能的操作人员，自觉遵守操作规程、规章制度、安全措施和劳动纪律，杜绝“三违”行为。

5、井下任何人员发现煤矿存在重大隐患、违反规定的，有权拒绝作业，有权举报违章指挥，有权建议矿长停产整顿。

6、各采掘作业点安全员、瓦检员认真加强对通风、顶板、瓦斯、防治

水及工程质量等现场管理，出现险情，立即停止作业，撤出人员并报调度室。

7、掘进作业面严格执行“有疑必探，先探后掘”的工作要求，在采掘工作面预见构造、煤层变化、瓦斯涌出异常、顶板来压异常、透水预兆等隐蔽致灾因素，立即停止作业，并制定措施后，方可在总工程师或技术负责人的指导下进行施工作业。

8、加强对采掘工作面机电设备的管理，防止电器设备失爆，严格执行“三专两闭锁”供电，掘进工作面的断电闭锁装置必须灵敏可靠。按照电器设备管理规定，规范井下电缆悬挂。

9、严格执行作业现场监测监控，监控设备的安装、探头设置位置和参数设定必须符合规范要求。、规范作业现场文明卫生，作业现场的物质、工具、材料必须规范摆放，不用的设备、材料规范进入材料硐室或迁出入库。

（九）推进采掘机械化和管理信息化，逐步实现自动化 1、2014-2015年计划逐步实现掘进机械化，2015年年底实现采煤机械化。2、2014年－2015年将建成煤矿监测监控系统安全生产调度中心，完善包括井上、井下的通信系统，煤矿生产监测监控系统，工业广场视屏监控系统和人员定位系统的计算机网络。

3、安全生产调度中心能时时对危险源动态监控和安全隐患动态管理，并形成安全生产信息化的数据库群和应用系统。

4、煤矿开通宽带网线和程控电话，形成了与各级安全生产监管信息体系，强化了安全生产监督管理、事故处理和应急救援能力。

（十）完善煤矿安全避险“六大系统”建设

1、监测监控系统

于2012年1月安装KJ90NB瓦斯监测监控系统一套，配有2台（一台在用，一台备用）监控主机和UPS备用电源。井下设有KJ90-F8型和KJ90-F16型监控分站。

2、人员定位系统

于2012年2月安装KJ349人员定位系统一套，配有2台（一台在用，一台备用）监控主机和UPS配用电源。井下设有KJ237-F8型分站和读卡器。

3、供水施救系统 200m3以上高位水池二座，采用钢筋混泥土浇灌，供水管网，沿总回巷敷设至各采区及工作面和避险硐室内。

4、通信联络系统

煤矿安装有通信联络系统一套，SOC8000数字程控交换机和HY-2000调度话机安装于调度室，在地面调度室、矿长办公室和相关科室均设有通讯电话，用于矿井生产指挥，安全调度；井下各采区工作面、硐室、车场等地均设有KTH本安防爆电话机。矿区对外通讯、网络方便，安装有程控电话。

（十一）增强煤矿应急救援能力，提高矿井抗风险能力 1、2013年煤矿建成了三级安全质量标准矿井。

2、公司成立有救援指挥调度中心，建立有20人的矿山专职救护队，并经过专业培训，装备配备齐全。

3、完善了安全避险“六大系统”建设，每年根据不同时期和不同灾害，开展组织1-2次应急救援演练和避灾演习，提高矿井抗风险能力。

4、建立煤矿应急救援管理制度和预案，完善矿井避灾路线图和相关的避灾资料，确保了应急救援的质量。

（十二）规范煤矿用工管理，强化安全培训。

1、每年年初根据当年的生产计划，生产任务，制定全矿职工定员计划。计划既能满足生产各项工作的需要，又有利于提高劳动生产率的原则，做到科学、先进、合理。、各班组、队根据定员计划招收职工，工会对新招收的职工进行组织开展培训教育及职业健康检查，对聋、哑、瞎、反应迟钝等残疾人或存在其他问题的一律不予录用。

3、录用并经培训考试合格的员工签订劳动合同后，方可办理上岗证，实习至少4个月后方可独立上岗。

4、新招收的工人在试用期间，如果不服从组织分配，不遵守纪律，不听从指挥，劳动表现差，或体质差，班队长予以辞退并解除劳动合同。

遵义县马蹄煤矿 2014年6月30日

第五篇：安全生产攻坚实施方案第一阶段活动总结

曲靖市工投扒弓煤业有限公司

安全生产攻坚实施方案第一阶段

活动工作总结

生产技术科 2014年元月10日 曲靖市工投扒弓煤业有限公司

安全生产攻坚实施方案第一阶段活动工作总结

为认真贯彻落实2013年11月29日安全生产攻坚动员会议精神，进一步强化煤矿安全监管，细化工作措施，及时消除各类安全隐患，有效防范和坚决遏制煤矿事故，确保扒弓煤矿2013年至2015年安全生产，根据扒弓煤矿2013年12月编制并通过行业部门审批的《富源县大河镇扒弓煤矿安全生产攻坚实施方案》，我矿积极组织开展了扒弓煤矿安全生产攻坚活动实施方案攻坚活动实施步骤第一阶段(宣传动员阶段）活动，按照我矿的安全生产实际情况，认真组织、精心策划制定《安全生产攻坚实施方案宣传动员阶段》工作方案，成立了以矿长为组长的安全生产攻坚实施方案宣传动员阶段的领导小组，认真按照工作方案及时开展我矿的安全生产攻坚实施方案宣传动员工作，进行了详细的安排部署，进一步有力推动安全生产工作，截止到2014年1月10日安全生产大攻坚实施方案第一阶段工作已经结束，现将“安全生产攻坚实施方案宣传动员阶段”工作情况总结如下： 1、2014年1月5日对国办发【2013】99号文件及双“七条”规定进行了学习，并成立了煤矿安全生产攻坚实施方案宣传动员阶段实施方案工作方案领导小组，由矿长任组长，安全副矿长任副组长，其他安全管理人员为成员，且制定出《安全生产攻坚实施方案第一阶段宣传活动方案》还订做了学习宣传煤矿安全生产攻坚实施活动方案的相关标语：

（1），在矿部墙上醒目处钉挂了5块《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、《煤矿安全生产七大攻坚举措》；

（2），在检身房门口黑板上方醒目处钉挂了《煤矿安全生产攻坚总要求》“四句话”即：“全覆盖、零容忍、严执法”、重实效）；

（3），在检身房门口黑板上方醒目处钉挂了《安全大检查隐患排查整改工作》三个“百分之百”即：“100％的煤矿全覆盖检查”、“100％的隐患挂牌整改”，100％建立安全检查档案；

（4），在仓库钉挂了一幅宣传煤矿安全生产攻坚的横幅标语“夯实基础，认真开展好安全生产攻坚活动”。2、2014年1月5日，矿长何光书组织扒弓煤业所有职工在矿办公楼前进行了“安全生产攻坚步骤宣传动员”活动宣传启动仪式；对“安全生产攻坚实施方案”活动进行动员讲话，并进行集体宣誓。4、2014年1月5日，生产技术科科长陈锡东下发《关于开展《安全生产攻坚活动宣传活动方案》组织员工贯彻学习。5、2014年1月6日—8日，安全矿长何大文组织煤矿所有职工分批学习国办发【2013】99号文件精神及双“七条”规定并印发给每一位管理人员。6、2014年1月9日，安全矿长何大文组织职工在培训室观看“安全生产”主题宣传片、《人命关天》、《黑色瞬间》等事故警示教育片；对各级干部（生产、辅助）、跟班矿长、安全员、瓦斯员、技术员及普通职工进行个别安全知识问答，营造了良好的活动氛围。7、2014年1月10日，由矿长何光书组织安全生产攻坚活动宣传动员阶段成员召开会议，认真总结“安全生产攻坚活动宣传活动”的主要成果及好做法、好经验，便于煤矿以后开展宣传活动的补充完善，并写出安全生产攻坚活动宣传教育行动的书面总结报告。

8、存在的问题及工作总结：

我矿针对“安全生产攻坚实施方案宣传动员阶段”（即2014年1月5至1月10日）工作开展以来存在的隐患问题做了详细总结，同时我矿组织各科队管理人员召开了一次专题会议进行分析总结，存在隐患的主要原因是：个别职工安全意识淡薄、组织纪律松懈。

隐患问题重要的是去落实，整改，但更重要的是认真分析每一次存在的安全隐患原因和制定合理有针对性的整改措施。同时，避免下一次再出现同类的问题。把隐患问题落实到每一名员工的身上，实行谁的问题谁整改，从根本上消除安全隐患，让每一名员工都能清楚的认识到安全的重要性，努力将安全意识和安全管理制度化转化为自己的行为习惯。我矿将认真吸取好经验，好办法，把安全工作放在首位，扎实的做好富源县大河镇扒弓煤矿安全生产攻坚实施工作。

曲靖市工投扒弓煤业有限公司

二O一四年元月十日