公司安全生产责任制

第一篇：公司安全生产责任制

*************公司安全生产责任制

2010年，在各级政府、集团公司的领导下和分公司广大职工的共同努力下，*******公司安全工作取得了一定的成绩。

在新的一年里，为认真落买“安仝第、预防为主”的方针，贯彻落实安全生产责任制，完善安全管理目标和安全奖惩办法，更好地执行和完善集团公司“安全管理系统”，遏制重特大道路交通事故的发生，保障企业稳定，促进企业经济持续、快速、健康发展，为确保与集团公司签订的安全生产责任制的顺利实现，****公司与所属各部门主要负责人签订以下安全生产责任制。

一、范围和考核对象

范围：分公司所属各部门(客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队)

考核对象：上述各部门的主要负责人(厂长、站长、队长、主任、组长)

二、考核内容

(一)安全生产管理月初、1、建立健全各项安全生产责任制，逐级签词安全生产责任书(职工个人签订安全生产保证书)。按照与集团公司签订的安全生产责任书的各项安全目标，层层(班组)实行安全目标管理和奖惩制度，全面落实安全生产责任制．行政正职是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，其他副职负相应的领导责任，建立健全

安全生产领导小组，安全生产管理机构．按规定配备与生产相适应的专职(兼职)安全管理人员。

2、加强领导，把安全生产列列入本单位的重要议事日程，坚持安全学习制度和例保检查制度：行车单位必须组织公司全体驾驶员进行每月不少于一次的安全学习；客运单位客车例检率不得低于98％。各部门必须组织本部门员工进行安全教育学习，每月不得少于1次，安全学习应认真做好记录、逐月上报，台帐、记录等基础资料齐全有效，严格各类安全事故报告制度，凡属死亡，重伤事故及客车重大事故必须24小时内报公司主管领导，发生事故不按规定上报或隐瞒不报的要追究责任，客车队必须每月向安全管理部报送安全生产综合月报表（次月5日前上报)。

3、严格执行国家、省、厅、公司确关安仝生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，及时传达贯彻省、集团公司及分公司安全生产的决定、指示和工作布置，结合本部门实际制定安全生产措施、规章制度健全，对安全生产工作，年初有布置、有日标计划、实施过程中有检查、落实，年底有工作总结。

4、开展安全宣传教育工作，坚持每月安全例会制度活动，严格按“四不放过”的原则分析处理事故，开展多种形式的安全教育活动，增强全员安全意识，提高职工队伍安全素质。做好事故预防工作，认真开展安全自检自查，对安全事故隐患，较大的设施、设备．场所要落实整改责任人并上报分公司安全领导小组进行安全性评估，每月不少于1次有效的安全白检自查活动．每月自检自查工作必须报分公司

安技股。

5、严格执行安全统筹规定和统筹管理办法，安仝促统筹、统筹保安全，要认真做好安全统筹工作，公务车、营运车辆参加安全筹统率达95％以上，增强企业抗风险能力。

6、各部门必须严格执行“安全管理系统’’和各项安全管理规章制度，实施与各部门相适应的责任制和操作规程以及上墙挂牌制度。

(二)安全生产责任目标(参照原厅下达指标数)

（1）行车单位

每百辆车事故频率：16次

每百辆车死亡频率：1.3／人

每百辆车受伤频率：5／人

每百辆车经损频率：190000／元

职工千人死亡率：O.33‰

职工干人重伤率：O.43‰

（2）汽车修理厂、物管部、客运站、例检组

职工千人死亡率：0.33‰

职工干人受伤率：0.43‰

自用车事故率：0

火灾事故次数：0

治安、盗窃事故：0

（3）一票否决条件：

1、公司所属各部门发生职工因公重伤或步E亡事故，或一次死

亡三人以上的行车责任事故。

2、公司所属各部门未执行“安全管理系统的”。

三、考评期限：

本责任书考评期限为：2011年1月1日至2011年12月31日。经分公司与所属各部门负责人双方签字后于2011年1月1日起 生效。(本责任书一式两份，分公司和责任单位各持一份，具有同等 效力）

四、考核与奖惩办法按集团公司“安全管理系统”安全生产责任书考核与奖惩办法执行。

********公司（甲方）公司所属各部门（乙方）

安全生产第一责任人：部门负责人：

分管领导：

2011年1月1日

第二篇：公司安全生产责任制

公司安全生产责任制

第一章 总 则

1.1 为了加强安全生产管理工作，努力构建和谐稳定安全生产环境，有效防范各类安全事故的发生，确保公司安全生产形势的稳定，依据《集团安全生产责任制》精神，结合公司安全管理实际情况，制定本责任制。

1.2安全生产管理工作以贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，实行全员安全生产管理责任制。

1.3本责任制适用于公司属各单位、机关各部门及对外租赁（承包）单位。

1.4公司董事长是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面领导责任。

1.5公司总经理是公司安全生产工作的主要负责人，对公司安全生产工作负主要领导责任。

1.6公司分管安全工作的副总经理，对公司安全生产工作负有重要的领导责任。公司领导班子其他成员对授权分管部门和单位及属地的安全管理工作负领导责任。

1.7各生产经营单位的法定代表人（或委托法人）是本单位安全管理第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责。分管安全工作的副职，对单位安全生产工作负有重要的领导责任。各单位领导班子其他成员对授权分管本单位具体生产经营工作的安全管理工作负领导责任。

1.8公司安全委员会成员部门或单位主要负责人是本部门本单位安全生产工作的第一责任人，参与公司安委会各项活动，对

所承担的安全管理工作负责。

1.9公司安全技术工程部依照职能分工实施安全生产综合管理，指导、协调和监督各单位、各部门安全生产管理工作，并负责本责任制的贯彻实施工作；各有关部门应在各自职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。

1.10公司一切从事生产经营活动的单位，应结合各自实际，制订本单位安全生产责任制。

第二章 基本原则

2.1 第一位的原则。安全生产工作是各级领导第一位的工作、第一位的责任、第一位的标准。

2.2 权责一致原则。公司各职能部门在行使本职工作职权时，必须承担相应的安全管理责任。其中：

主体责任主要指职能部门对以本部门名义组织的各类活动的安全工作所应承担的直接责任；

领导责任是指对本部门及其直接管理单位的安全工作所应承担的责任；

管理责任主要是指不具有安全监管处罚权的职能部门，对有关行业或领域的安全工作所承担的具有行业特点的日常管理责任；

监管责任主要是指负有安全监管职责的主管部门依职能分工，对有关方面的安全工作承担的包括处罚在内的监督管理责任。

2.3 管生产必须管安全原则。各生产经营单位的主管生产经营的领导，同时负责管理安全生产工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

2.4 谁主管谁负责原则。公司领导按照工作分工对所管理的部门和单位安全生产工作负总责；其它各级管理人员和操作人员按照岗位职责对所从事的工作负安全生产责任。

2.5 属地化管理原则。属地化管理是指对行政辖区内生产经营单位，以实际生产经营地为对象进行的管理。

2.5.1公司属各单位在各自辖区内，出租场地、仓库、厂房、房屋给外单位进行经营或合资合作经营的，其安全生产工作由各单位负总责，并承担相应管理责任。

2.5.2公司主管部门直接管理，出租场地、仓库、厂房、房屋给外单位进行经营或合资合作经营的，其安全生产工作由公司主管部门负总责，并承担相应的管理责任。

2.6 分级管理原则。

2.6.1公司组建安全生产委员会、消防安全委员会、交通安全委员会。

2.6.2公司安全生产综合监督管理工作实行分级管理，公司设置安全技术工程部，配备相应的专职安全管理人员，对公司属各单位、机关各部门实施安全生产综合管理；各生产经营单位设置专兼职安全员，对本单位实施安全生产综合管理，班组设置兼职安全员，对本班组作业实施安全管理。

第三章 公司领导和职能管理部门安全生产职责

3.1董事长（法定代表人）

3.1.1董事长是公司安全生产第一责任人，对公司及属地安全生产工作负全面领导责任。

3.1.2监督公司总经理经营班子组织贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和制度，督促解决安全生产方面

重大问题。

3.1.3监督公司经营班子对安全生产投资计划的决策。3.1.4监督公司经营班子对公司较大以上安全生产事项的决策。

3.2总经理

3.2.1总经理是公司安全生产工作的主要负责人，对公司及属地安全生产工作负主要领导责任。

3.2.2负责全面落实国家安全生产法律法规，严格执行集团下发的有关安全生产规章、制度、指示和规定。审批公司有关安全生产规定、规程、制度并督促有关部门组织实施。贯彻安全生产“五同时”原则，不断改善劳动条件和工作环境。

3.2.3公司工作会上的报告应对公司安全生产管理工作做出指导性意见，确定公司安全生产目标并组织实施。

3.2.4执行董事会有关安全生产方面的决议，把安全工作列入企业管理的重要议事日程。

3.2.5按照《安全生产法》规定，设置安全管理机构和配备安全管理人员。

3.2.6指导和督促各级完善安全生产保障体系，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实安全生产责任制，督促、检查公司副总经理、基层各单位行政正职及各职能部门在各自职责分工范围内，各负其责主动抓好安全生产工作，实现全员、全方位、全过程的安全管理。

3.2.7审定公司安全生产工作规划和安全隐患整改项目，保证安全生产资金的投入，并对实施状况进行监督。

3.2.8主持召开安全委员会、交通安全委员会、消防安全委员会等会议，协调解决安全生产问题。定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。

3.2.9组织制定公司突发事件应急管理体系的建设，不断修订和完善公司级应急预案，主持公司应急预案启动。

3.2.10对发生的安全生产事故，按照“四不放过”原则，组织对事故的调查、分析、处理，组织职工接受教育，制定并落实事故再次发生的整改措施，领导组织编写事故报告。

3.2.11负责阅批上级有关安全生产有关文件并监督实施，签发有关安全工作的决定。

3.2.12决定安全生产奖惩，组织总结和推广安全生产工作中的先进典型，对做出较大贡献的干部职工提出表彰，对负有安全事故责任的干部职工给予处分。

3.3副总经理（主管生产、技术）

3.3.1协助总经理领导公司的安全生产管理日常工作，对公司的安全工作负重要和直接领导责任，对分管的部门、单位及属地的安全管理工作负领导责任。

3.3.2根据总经理指示，具体、组织推动贯彻执行国家安全生产法，以及有关法规、规章、制度。签发处理有关安全生产内容的文件。

3.3.3负责组织召开生产安全、消防安全、交通安全会议，并对安全工作提出具体要求。

3.3.4主持召开月度安全生产例会，提出安全生产有关要求，并督促有关部门落实。

3.3.5负责组织公司安全生产大检查，并对查出的安全隐患

进行排查，督促有关部门和单位及时整改。对重大隐患，立即组织有关部门研究解决，或向上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。

3.3.6发生重伤及死亡事故，应组织相关部门抢救伤员、保护现场，及时准确向上级报告。

3.3.7负责公司安全生产规定、制度、操作规程及有关安全生产文件的签发并督促有关部门落实；对工伤事故统计、登记上报的准确和及时性负责。

3.3.8对公司的设备设施的良好和劳动保护设施的正常使用负有直接领导责任。对因设备设施原因造成的伤亡事故负领导责任，并追究有关人员责任。

3.3.9负责编制和审批公司设备设施维修计划，执行修理规范和标准，确保设备设施保持安全状态。

3.3.10负责组织设备事故的调查处理，统计、上报应准确、及时。对设备设施的安全隐患应组织有关部门和人员进行治理。

3.3.11贯彻落实建设项目、机械设备购置安全设施“三同时”要求，落实建设项目安全生产资金投入。

3.3.12 采用新技术、新材料、新工艺，提高安全标准，完善监控体系，提高建设项目本质安全水平。

3.3.13负责安全、防护等装置，以及防尘防毒设备和设施正常运行，加强管理与维修，保障从业人员的职业健康。

3.3.14负责审查工程建设项目承包单位，施工单位的资质。签定施工承包合同时，必须有安全责任条款。

3.3.15主持或参加机械设备安全大检查，参加重大设备机损事故调查，并做出技术方面的鉴定。

3.3.16负责组织编写并及时修订更新和完善各类事故应急预案，组织应急预案的演练和实践。

3.3.17组织制定危险源辨识、危险因素辨识、通勤班车危险路段及危险点辨识、岗位风险辨识，制定防范措施。

3.4副总经理、总会计师、总经理助理

3.4.1按照“谁主管谁负责”的原则，对分管的部门、单位及属地的安全管理工作负领导责任。

3.4.2负责组织编写、修订和审批计划、经营的规章制度及方案应有安全管理工作内容，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。

3.4.3把安全管理工作纳入经营责任制，对承包和投资经营主体，必须有明确的安全指标。

3.4.4在组织制定、审查公司预算、项目计划时，落实安全生产投入资金，优先解决安全事故隐患整改资金和保证安全生产急需项目的资金。

3.4.5在公司内部经济责任制考核中应把安全生产指标列为重要内容，落实安全生产一票否决制度。

3.4.6审定职工晋级和经济奖惩时，应把安全生产列为重要条件并严格考核。

3.4.7在合同管理工作中，把安全生产作为合同的重要内容。3.4.8监督分管单位落实安全生产责任制，安全管理到岗位；及时排查治理事故隐患，杜绝违章指挥违章作业，及时纠正习惯性违章；健全安全管理制度和操作规程；制定并不断完善危险源、危险因素和岗位风险辨识；及时对应急预案进行修订和演练。

3.5党委书记（纪委书记）

3.5.1对公司贯彻党和国家安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极组织党员、干部提出建议和意见。

3.5.2协助行政搞好安全生产方针政策、法律法规、规章制

度的宣传教育，提高员工安全意识。

3.5.3发挥各级党组织在公司安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。

3.5.4协助行政总结推广安全生产先进经验，在评选先进党支部和优秀党员时，把安全工作业绩作为重要内容。

3.5.5支持工会开展群众性劳动保护监管和安全生产竞赛活动。

3.5.6随时掌握员工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各项思想问题,做到防患于未然.3.5.7按有关规定，对违章指挥或负有较大以上事故责任的领导干部给予党纪处分。

3.5.8参加安全事故调查，参与事故责任人的处理。3.5.9负责对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。

3.5.10对公司安全事故调查处理负监察责任。对公司有关部门不负责任或有意掩盖事故真相的行为予以处理。

3.5.11对分管的客运分公司及属地的安全管理工作负领导责任，监督分管的客运分公司落实安全生产责任制，安全管理到岗位；及时排查治理通勤班车交通事故隐患；健全安全管理制度；制定并不断完善通勤班车行驶线路的事故易发路段、危险路段、危险点和冰雪路段风险辨识；及时对较大交通事故的应急救援预案进行修订和演练。

3.6工会主席

3.6.1负责监督并协助总经理贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和公司规章制度。维护职工合法权益，加强劳动保护工作。

3.6.2负责组织职工劳动安全竞赛活动，抓好班组安全建设，评先活动应有安全指标。

3.6.3按照国家有关规定，定期组织疗养和职工身体检查，健全职工健康档案。

3.6.4参加安全大检查，监督有毒有害作业环境的治理情况。3.6.5参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同公司领导做好善后工作。

3.6.6监督检查公司女工的劳动保护工作。

3.7职能管理部门 3.7.1通用职责

3.7.1.1部门一把手是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门安全生产工作承担相应责任。

3.7.1.2贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，制定本部门安全生产管理制度。

3.7.1.3贯彻落实上级有关安全生产指示，及时传递、落实上级有关部门的安全生产要求。

3.7.1.4根据公司安全生产目标，制定本部门安全生产工作计划。在总结、安排工作的同时总结、安排安全生产工作。

3.7.1.5建立隐患排查治理和危险源监管机制。制定和完善本部门应急救援预案并组织演练，组织或参与有关事故的应急处置工作。

3.7.2综合部

3.7.2.1在应急或突发事件上，保持同上级单位和公司领导

及相关部门沟通渠道的畅通。

3.7.2.2协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件。对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发。

3.7.2.3制定、落实检查领导干部值班制度，组织安排公司防台防汛工作。

3.7.2.4签订合资合作项目合同时，将安全管理作为不可缺少的重要条款，要明确双方的安全生产责任。具有危险性的，要附加签订安全责任协定。

3.7.2.5将安全生产发展规划纳入公司战略和中长期发展规划中。协助相关部门做好质量、职业安全健康、环境综合管理体系建设、发表安全管理成果、推行现代化安全管理方法。

3.7.2.6负责宣传党和国家的安全生产方针、法律法规及公司各项安全生产规章制度。协助有关部门搞好安全法规、政策、制度等的宣传教育，提高职工安全意识。充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和公司安全工作的对外形象宣传。

3.7.2.7发挥各级党组织在本公司安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带动作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。

3.7.2.8深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，提高职工安全意识，及时解决影响安全生产的各种思想问题。

3.7.2.9将各级干部安全责任制落实情况纳入干部考核内容。

3.7.2.10把安全生产工作作为评选行政和党群组织各类先进集体、先进个人的重要内容，落实安全生产一票否决制度。

3.7.2.11代表工会参加伤亡事故调查处理，监督有关部门落实防范措施，检查劳动防护用品、保健食品的管理、发放和使用情况，关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，提出并监督预防性健康检查，对职工劳动环境进行检查，监督落实女职工和未成年工特殊保护的规定。

3.7.2.12负责开展好“安康杯”活动，开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。在制定班组建设的总体方案时，应有班组安全文化建设措施，并监督措施的贯彻落实。

3.7.2.13在团员、青年中开展安全竞赛活动，激励青年员工学习安全知识，提高安全技能。

3.7.2.14将安全管理纳入到公司内部控制评价规范体系，检查、指导内部安全风险控制工作。

3.7.2.15负责开展安全管理重点工作专项督察、监察。3.7.2.16参加较大以上事故调查，参与事故责任人处理。3.7.3计划财务部

3.7.3.1在审定和编制公司建设项目计划时，应保证安全技术措施和劳动保护措施经费，并监督专款专用。

3.7.3.2保证安全生产设施建设和设备购置、隐患整改、安全教育、特种作业人员培训费用，确保资金到位。

3.7.3.3保证职工劳动保护用品、保健津贴和防暑降温的开资费用。

3.7.3.4负责安全生产奖励资金的落实和处罚资金的收支管理，结算事故损失费用。

3.7.3.5对建设工程项目中单项工程未经安监部门验收的，不予办理竣工结算。

3.7.3.6库房管理人员的选用必须具有高中以上文化程度，上岗前必须进行三级安全教育培训和库房安全管理培训，经考核合格后方可上岗。

3.7.4人力资源部

3.7.4.1制定人员聘用、安全培训管理制度，并组织或指导监督责任部门、单位落实。

3.7.4.2在用工管理中，签订劳动协议时明确双方安全责任。安全方面的条款，把承担安全责任作为雇用的先决条件。

3.7.4.3制定违反安全生产法律法规行为的处罚条例，并组织或监督落实。

3.7.4.4在实行公司内部经济责任制考核时，把安全生产指标作为重要考核内容。

3.7.4.5在进行公司管理人员选用、提拔、绩效考评、奖惩管理工作时，把安全生产业绩作为考核内容。

3.7.4.6负责贯彻执行职工劳动纪律管理工作，负责对职工劳动纪律的教育与检查考核。

3.7.4.7合理配备岗位工作职数，严格控制加班加点，注意劳动强度和保护职工身体健康。

3.7.4.8配合安全监督部门对新工人的三级安全教育。负责新工人（包括农民工）身体检查，身体条件应符合有关规定。对身体条件不符合有毒有害工作岗位，应按有关规定调离。

3.7.4.9负责工伤保险工作，按规定办理工伤保险有关事宜。3.7.5安全技术工程部

3.7.5.1负责公司的安全管理、监督工作，组织制定公司安全生产工作计划和目标，制定并完善公司安全生产、职业病危害

防护等各项安全生产管理规章制度，建立健全安全生产责任制，审核安全技术操作规程，编制年、季、月度安全技术和近远期的防尘、防毒措施计划以及隐患整改措施计划，并监督、检查落实情况。

3.7.5.2负责组织开展安全生产检查以及定期、季节性、专业性和综合性安全检查，经常进行现场巡检，督促有关部门消除不安全隐患，及时纠正违章指挥和违章作业现象，对于危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

3.7.5.3负责伤亡事故、设施设备事故的统计、分析、上报安全事故信息工作，建立管理信息档案；参加事故调查分析和处理，对伤亡事故、设施设备事故的责任者提出处理意见，落实“四不放过”原则。

3.7.5.4协调、监督并落实建设项目安全设施、职业病危害防护设施“三同时”工作；制定和完善安全技术标准、安全操作规程并监督实施；负责各种设备设施的安全监察；参与设备设施检验和机损事故的调查处理工作。

3.7.5.5制定和落实危险源辨识、危险因素辨识、通勤班车危险路段及危险点辨识、岗位风险辨识工作管理，监督各单位安全风险管理工作；组织制定完善生产安全相关应急预案并开展演练和实践。

3.7.5.6负责监督检查危险性较大设备的安全性能。3.7.5.7负责安全生产目标管理考核工作，对基层单位领导安全管理工作进行总体考核评价。

3.7.5.8组织落实企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、职工和外来施工人员的安全教育工作，会同有关部门，对员工进行安全知识教育，组织新职工进行三级教育，转岗教育；负责特种作业人员的日常安全管理；组织开展多样性的安全活动，提高员工安全意识。

3.7.5.9负责员工劳保用品的管理，对劳动防护防暑降温用品的质量、计划、选型、采购、验收、发放、使用和报废情况进行监督检查，并指导职工正确使用劳动保护用品。

3.7.5.10贯彻落实国家职业卫生法律法规，负责监督检查作业现场环境工作，实现清洁作业，组织制定“三废”治理、噪声防治等计划措施，并督促检查落实情况；负责员工职业病管理工作,定期组织从事有毒有害作业职工体检。

3.7.5.11掌握公司生产过程的火灾特点，定期深入作业现场监督检查火源、火灾隐患及消防设施的管理；开展消防安全宣传教育，普及消防知识；加强对易燃易爆物品管理工作；重点开展对加油站、公寓、宿舍等危险性较大和人员密集场所的检查，监督落实防范措施；对新建、改建、扩建项目，进行设计、开工、施工、验收全过程监督，确保安全状态。

3.7.5.12落实交通安全管理责任，组织开展交通安全宣传和教育，对公司车辆进行经常性的安全检查，确保车辆良好安全行驶状态，经常性的组织驾驶员进行行车安全教育。重点对通勤班车安全加强管理，制定排查整改通勤班车交通事故隐患制度，不断研究完善通勤班车行驶线路的事故易发路段、危险路段、危险点和冰雪路段风险的辨识，定期开展对较大交通事故的应急救援预案演练，不断提升利用新技术信息化安全管控能力。

3.7.5.13负责贯彻国家、上级部门关于设计、制造、检修、检测、计量、维护保养及施工方面的安全规定和标准。

3.7.5.14负责所管理的设备设施处于良好状态，定期组织

大检查，保证检测工作，对查出的隐患及时组织落实整改。对设备设施上的安全防护装置，组织定期进行维护保养，确保安全可靠。

3.7.5.15签订施工合同时必须有安全责任条款，同时应审查施工资质，并备案。

3.7.5.16负责引进安全管理信息化先进技术，提升安全生产监管、事故演练、应急救援指挥信息化水平。

3.7.5.17把好设备购置安全性能质量关，确保新购置设备使用安全可靠，监督保证使用者熟练操作。

3.7.6物资供应部

3.7.6.1负责建立健全岗位防火责任制度、库房（区）禁烟制度、火源和电源管理制度、门卫管理及出入库登记制度、值班巡回检查制度、清点帐物制度、安全保管制度、安全操作制度和事故应急救援预案等库房物资管理安全保障制度，并责任到人。

3.7.6.2负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放，负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。按计划保证供应施工现场实现安全生产所需的材料、机具，对进入施工现场的防护用品（安全帽、安全带、漏电保护等）要认真检验，不合格品不准发放使用，对进入现场的机具、材料等要按照现场平面图所规定的位置堆放整齐。做好物资储存场所防火、防洪（汛）、防盗、防破坏等工作。

3.7.6.3对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。

3.7.6.4物资仓库严禁带入火种、火源、易燃品、爆炸品，严禁吸烟，明火作业；根据物品性质，配备足够的消防设施和消防器材，并做到处于完好使用状态，库区内必须设有醒目的仓库安全管理防火标志，通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。危化品、易燃品，必须存放指定库房进行存放。

3.7.6.5库区必须保持清洁，各类物资要有明显标志，物资管理按物资及不同的性质进行装卸、捣运、摆放、码垛，做到不潮、腐、锈、霉、烂、变、坏、缺、损、混，并按安全消防规定执行物资存放的间距、物资存放的墙距、物资存放的高距。管理人员做到数量清、质量清、规格清，、库容整齐、码放整齐，帐、物、卡一致。

3.7.6.6制订物品入库验收制度，核对、检验进库物品的规格、质量、数量。无产地、名牌、检验合格证的物品不得入库。入库物资要严格按照采购合同的质量标准验收，对验收合格的物资，要填写“验收记录”，验收单要详细注明货商、车号、合同号、物资名称，规格，型号，生产厂，数量及相应质量情况，按照装箱清单检查货物主件、清点随货附带的附件及“合格证”“使用说明书”等。危险化学品必须挂贴《危险化学品安全标签》。

3.7.6.7易燃易爆物品的仓库（堆垛）要采取杜绝火种的安全措施和设立安全警示牌和警句。存放各种爆炸物品时，要求做到稳固整齐，便于搬运，不致由于稍受外力即跌落或因搬运不便而造成事故。

3.7.6.8危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定，对不可配装的危险物品必须严格隔离；剧毒物品不能与其他危险物品同存一库；危险物品与普通物品不同存一库；氧化剂或具有氧化性的酸，不能与易燃物品同存一库。

3.7.6.9剧毒物品单独存放，必须实行双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输和双人使用制度。

3.7.6.10气（液）瓶应置于专用仓库储存，仓库内不得有地沟、暗道，严禁明火和其它热源，仓库内应通风、干燥，避免阳光直射；气瓶进库一律不得用电磁起动机械搬运，进库气瓶应旋紧瓶帽，气瓶应套上两个防震圈，气瓶搬运、进库及堆放时不

得敲击、碰撞、抛掷；气瓶放置应整齐，并戴好瓶帽，立放时要妥善固定，留有通道，横放时，头部朝同一方向，垛高不超过5层；空瓶瓶内的气体应按规定留有安全余压，空瓶与重瓶两者分开放置，并有明显标志；盛装性质相抵触气体的气瓶不可同存一库，气瓶与其他危险化学品，应分类储存；易发生聚合反应、分解反应或有腐蚀性气体的气瓶，必须规定储存期限，并应避开放射性射线源。

第四章 各主要岗位安全生产责任

4.1基层单位经理

4.1.1各单位经理是本单位安全生产工作的第一责任人，负责贯彻执行国家、政府行政主管和公司安全生产法规、规章、规程、标准和制度。认真做到“五同时”。

4.1.2负责组织制定本单位安全管理规章制度，认真落实隐患排查整改措施，杜绝违章指挥违章作业，及时纠正习惯性违章；健全安全管理制度和操作规程；制定并不断完善危险源、危险因素和岗位风险辨识；及时对应急预案进行修订和演练。

4.1.3负责组织全体员工（包括劳务人员）对各项规章制度进行安全教育，并定期组织考核。

4.1.4负责组织进行安全大检查，保证机械、设备、设施、工属具、安全装置、消防、防护器材、作业环境等处于安全状态。

4.1.5经常深入生产现场进行监督检查，认真落实各项安全生产管理要求，对发现的不安全行为应立即制止，并按有关规定进行考核和处理。

4.1.6负责组织各项安全生产活动。总结交流安全生产先进经验，表彰先进班组和个人。

4.1.7按规定做好岗位人员配置，合理安排生产，控制加班加点，做到安全、均衡生产。

4.1.8对安全存在隐患和生产中发生的险情，应组织有关人员消除隐患和采取安全防范措施，并检查落实。

4.1.9支持安全员工作。充分发挥班组义务安全员的作用。4.1.10坚持“四不放过”原则，对本单位发生的事故及时报告，并组织抢救，同时保护好事故现场，协助事故调查。

4.2党支部书记（支会主席）

4.2.1认真贯彻安全生产方针、政策、法规和本公司各项安全规章制度，对干部和职工加强思想政治工作，坚持安全生产法制教育。

4.2.2把安全生产、文明生产工作，纳入工作议事日程，配合行政定期检查总结安全工作，及时消除各种安全隐患。

4.2.3加强宣传教育工作，及时总结交流推广安全生产工作的典型经验。

4.2.4教育党员在安全生产中起模范带头作用，开展党员本人和党员周围群众安全无事故活动。

4.3 基层单位副经理

4.3.1协助经理抓好本单位的安全生产工作，对分管的部门和班组的安全工作负领导责任。

4.3.2负责组织、监督、落实本单位的各项安全管理规章制度，认真落实隐患排查整改措施，杜绝违章指挥违章作业，及时纠正习惯性违章；落实安全管理制度和操作规程；落实危险源、危险因素和岗位风险防范工作；落实应急预案演练；及时对本单位各项安全管理制度提出修改意见。

4.3.3负责落实生产经营计划，根据作业和人员条件，具体布置安全措施和注意事项，并深入作业现场，保证安全措施落实，严肃处理违章作业。

4.3.4负责组织员工学习业务知识、安全技术操作规程、工属具检查规定及使用要求、消防器材和劳保用品的正确使用方法，对新工人进行安全生产知识教育，搞好以老带新。

4.4班组长

4.4.1班组长是本班组的安全生产工作第一责任人。要模范遵守和带头执行各项安全生产法规、规章制度、操作和工艺规程。

4.4.2负责组织员工学习各项安全生产规章制度和操作规程、工艺规程，教育员工遵章守纪，监督员工穿戴好个人劳保用品，制止违章作业行为，并提出批评教育和进行考核。

4.4.3负责组织开展各种安全活动，开好班前会，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4.4.4负责组织安全检查，发现不安全隐患，及时整改，一时解决不了的要及时上报。

4.4.5负责消防设施、设备的检查维修工作，使其始终保持完好和正常运行，教育工人正确使用消防器材。

4.4.6负责新工人安全教育和岗位安全知识培训。4.4.7负责搞好文明生产，保持作业现场整齐、清洁。4.4.8发现事故和严重违章违纪应立即上报，组织班组工人做好事故抢救，保护事故现场并为事故调查提供真实材料。

4.4.9辨识本班组作业环境、作业场所、作业过程、作业人员的危险源、危险点、危险因素和岗位风险，并教育培训班组全体成员。

4.5工程技术人员

4.5.1负责做好本职范围内的安全生产工作，做到安全技术与工程技术的统一，确保各项技术工作的安全可靠性。

4.5.2在编制机械、设备、设施修理保养、技术改造方案时，应有可靠的安全措施，并检查执行情况。

4.5.3负责执行有关安全技术标准、规程、规定和制度。经

常对生产操作人员、维修人员进行操作技术与安全生产知识教育。

4.5.4经常深入作业现场检查，参加单位组织的安全大检查工作，发现事故隐患，及时提出整改措施予以消除。

4.5.5参与设备机损事故的调查处理，参加有关设备原因造成的人身伤害事故的调查分析。

4.6安全员

4.6.1公司专职安全员

4.6.1.1在安全技术工程部部长领导下，负责本岗位安全管理工作，协助部门领导贯彻执行安全规章制度并抓好落实工作。

4.6.1.2按安全技术工程部部长分工制定公司安全生产工作计划和目标，并监督检查执行情况。负责公司重大危险源登记建档和监控管理工作。负责公司岗位风险辨识工作，组织隐患排查整改工作。

4.6.1.3制定公司安全生产管理制度和审核安全技术操作规程，编制年、季、月度安全技术和近远期的防尘、防毒措施计划以及隐患整改措施计划，并监督执行情况。

4.6.1.4组织开展安全生产检查以及定期、季节性、专业性和综合性安全检查，经常进行现场巡检，督促有关部门消除不安全隐患，及时纠正违章指挥和违章作业现象，对于危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

4.6.1.5负责监督检查危险性较大设备的安全性能。4.6.1.6会同有关部门工作人员，对员工进行安全知识教育，组织新职工进行三级教育，转岗教育；负责特种作业人员的日常安全管理；组织开展多样性的安全活动，提高员工安全意识。

4.6.1.7参加建设项目“三同时”审查和监督，发现不符合安全生产要求的及时提出改进意见。

4.6.1.8负责伤亡事故的统计、分析、上报工作，参加事故

调查分析和处理，组织对伤亡事故的责任者提出处理意见，落实“四不放过”原则。

4.6.1.9负责员工劳保用品的管理，对劳保用品防暑降温饮料的质量、发放和使用情况进行监督检查，并指导职工正确使用劳动保护用品。

4.6.1.10负责员工职业病管理工作,定期组织从事有毒有害作业职工体检。

4.6.1.11按照分工，负责消防安全和交通安全具体管理工作。

4.6.2基层单位专（兼）职安全员

4.6.2.1在本单位经理领导下，负责本单位安全管理工作，协助经理贯彻执行安全生产规章制度并抓好落实工作。

4.6.2.2参与本单位制定、修改有关安全生产管理制度和规定，并落实执行情况。

4.6.2.3落实本单位安全隐患排查整改工作，落实本单位危险源、危险因素、危险点和岗位风险因素辨识工作，落实本单位应急预案的演练，并检查执行情况。

4.6.2.4负责员工的安全教育工作，负责新工人的本单位级安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。

4.6.2.5负责检查落实动火措施，确保动火安全。4.6.2.6负责现场检查，制止违章作业，发现隐患及时上报，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。

4.6.2.7负责本单位安全设施、防火器材和事故隐患管理，掌握本单位尘毒情况，提出改进意见和建议。

4.6.2.8参加本单位安全事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。

4.6.2.9对班组安全员进行业务指导。

4.6.3班组安全员（兼职）

4.6.3.1协助班组长做好本班组安全工作，受“基层单位专（兼）职安全员”的业务指导，协助班长做好班前会安全布置、班中检查、班后总结。

4.6.3.2负责组织开展本班组各种安全活动，认真做好班组安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。

4.6.3.3负责新工人岗位安全教育。

4.6.3.4严格执行有关安全生产的各项规章制度，及时制止违章行为，并报告领导。

4.6.3.5检查督促班组人员遵守劳动纪律、安全技术操作规程，正确使用劳保用品和消防器材。

4.6.3.6发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时报告领导。

4.6.3.7辨识本班组作业环境、作业场所、作业过程、作业人员的危险源、危险点、危险因素和岗位风险，并监督班组全体成员防范。

4.7其它管理人员（工程技术、安全除外的所有一般管理岗位）

4.7.1在单位或部门负责人的领导下，负责做好本职范围内的安全管理工作，贯彻执行各项安全生产制度。

4.7.2负责贯彻落实本职范围内的安全技术标准、规程、规定和制度，并对其相关人员进行安全生产知识教育。

4.7.3经常深入现场，对所辖职责范围的有关各种安全规程、规定和制度的落实情况进行监督，发现违规行为、事故隐患及时上报有关部门，并提出整改措施予以消除。

4.7.4协助单位或部门，做好安全事故的调查和处理工作。4.8汽车驾驶员（包括机械司机）

4.8.1认真执行安全操作规程，执行有关交通规则，确保车

辆安全行驶，服从交通管理人员指挥，作业时必须随身携带有效驾驶证、准驾证、操作证和行车证等证件，遵守道路及作业现场有关安全规定。

4.8.2熟悉所驾车辆的性能、保养及操作方法，出车前要认真检查，保持车辆技术状况良好，装备齐全有效。遵守劳动纪律，坚守工作岗位，操作中要精神集中，严禁将车辆交给无照人员和不熟悉该车性能的驾驶员驾驶。做好日常维护保养工作，不开带病车，严格执行交接制度，要交的清、接的明，并如实反映车辆安全运行状况。

4.8.3启动前应检查车辆的燃油、润滑、冷却等是否充足，自卸车要检查液压油是否充足，检查车辆各部件是否紧固正常，检查油箱及其油管时，不得使用明火，也不得使用明火预热化油器、油管及油箱。做好作业前、中、后的例行检查、保养，爱护车辆、机械、工属具，配带、保管好随机工具。行驶途中如制动、转向器、喇叭、灯光发生故障或雨雪天雨刮器发生障碍时，应停车修复后再行驶，用起重设备装卸货物时，司机必须离开驾驶室并不准检查或修理汽车，开车前司机要检查货物捆绑是否牢固。

4.8.4掌握消防安全常识，严禁司乘人员在驾驶室和车辆内吸烟，不在作业库场加油和修理，不使用汽油擦车，不使用明火烘烤水箱、变速箱等。车辆加油、修理、入库停放须切断电源，经常检查随车灭火器材并确保能正常和正确使用。

4.8.5学习业务知识，参加安全技术学习、考核，掌握本岗位安全生产知识，提高安全驾驶技术和操作技能以及事故防范能力，掌握行车风险路段风险因素。

4.8.6认真掌握在低温、高温、山区以及其它特殊天气驾驶车辆应注意的事项。

4.8.7客、货车必须按额定座位载人，严禁超员，不客货混装，不捎带非通勤人员。

4.8.8机械司机作业中，听从指挥，做好人机配合，有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业，及时改正习惯性违章操作，坚持“三不”作业（指挥放号不明、工人站位不当、视线不清），切实做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害），密切配合班组完成生产任务。

4.8.9辨识操作机械风险因素、风险点，辨识行车线路风险路段、风险点和雨雪天气风险路段。

4.8.10遇有机械性能不能达到作业要求或因自然气候影响危及行车安全时，有权停止作业，及时报告当班领导.4.8.11积极参加各项安全活动，为本单位安全生产提出意见和合理化建议。

4.9 电气焊工

4.9.1严格执行本岗位安全技术操作规程和各项规章制度，作业时必须随身携带特种作业人员相关证件，遵守作业现场的有关安全规定。

4.9.2做好作业前、中、后的各项检查工作，特别是清除易燃、易爆、有毒物质，并进行测爆和采取通风措施合格后方可进行作业，发现异常情况及时采取合理措施处理并报告领导，正确使用各种防护用品和劳动保护用品，保管好随机工具及灭火器材并能正确使用。

4.9.3作业前检查电源线、焊接线插头等是否安全可靠，氧气带、乙炔带是否完好，接头是否漏气，表记是否灵敏，气瓶是否在安全距离。

4.9.4作业中听从指挥，有权拒绝违章指挥、杜绝违章作业，及时改正习惯性违章操作，保证施工现场的整洁，配合班组完成生产任务，坚持“十不”作业：

1）无证、焊割工具有故障不作业； 2）无固定动火点许可或动火票不作业；

3）不了解现场安全情况不作业； 4）现场无灭火器材和监护人员不作业；

5）动火处周围火星能飞溅到的部位有易燃、易爆、有毒物质不作业；

6）不了解焊件内部是否安全不作业；

7）装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器未清净不作业；

8）用可燃材料作保温、隔音、隔热层设备的部位，未采取可靠的安全措施之前不作业；

9）对有压力或密闭的管道、容器不作业； 10）遇有恶劣天气安全措施不保证。做到“三不伤害”： 1）不伤害自己； 2）不伤害他人； 3）不被他人伤害。

4.9.5认真掌握低温、高温天气及登高作业焊割应注意的事项。

4.9.6学习业务知识，参加安全技术学习与考核，掌握本岗位安全生产及防火、防爆、防毒知识，提高安全操作技能和事故应急防范能力。

4.9.7辨识本岗位风险因素，辨识作业环境、作业场所风险因素。

4.9.8积极参加各项安全活动，搞好文明生产，为本单位安全生产提出意见和合理化建议。

4.10电工（内外线、维修）

4.10.1严格执行本岗位电气安全技术操作规程和各项规章制度，做到应知应会，作业时必须随身携带特种作业人员操作证，遵守作业现场的有关安全规定。

4.10.2作业前，必须进行验电检查，配好管好随身带的工属具，如需进行带电作业，必须两人以上进行。

4.10.3遵守劳动纪律，坚守工作岗位，对电气设备进行定期检查、维修和保养，巡检和维护电气设备设施时要严细认真，保证其处于良好运行状态。正确使用护品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在高空或危险处作业时应系好安全带，确保人身和设备设施安全。

4.10.4作业中听从指挥，严格执行安全技术方案和安全技术交底，配电箱、开关箱及时上锁，不得任意变更和拆除安全防护设施，用电标志明显。有权拒绝违章指挥、杜绝违章作业，及时改正习惯性违章操作。

4.10.5掌握应急知识。有人触电，立即切断电源进行急救；电气着火，立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器、干粉灭火器或干砂灭火。

4.10.6辨识本岗位风险因素，辨识新的作业环境、作业场所风险因素。

4.10.7认真学习业务知识，积极参加各种技术学习和安全活动，熟悉和掌握电气设备设施的性能、原理和维修知识，不断增强技术素质和安全意识。

4.11管道工（水暖工）

4.11.1认真执行本岗位安全技术操作规程和各项规章制度，遵守作业现场的有关安全规定，熟练掌握所使用机电设备、机具的性能，使用前应检查确认性能良好，电动机具有漏电保护装置灵敏有效，不得“带病”运转。

4.11.2操作机电设备，严禁戴手套，扎紧袖口，机械运转中不得进行维修保养。使用砂轮锯，压力均匀，人站在砂轮片旋转方向侧面。压力案上不得放重物和立放丝扳，手工套丝应防止扳机滑落。用小推车运管时，清理好道路，管放在车上必须捆绑

牢固。安装立管，必须将洞口周围清理干净，严禁向下抛掷物料。作业完毕必须将洞口盖板盖牢。电气焊作业前，应申请用火证，并派专人看火，备好灭火用具，焊接地点周围不得有易燃易爆物品。散热器组拧紧对丝时，必须将散热器放稳，搬抬时两人应用力一致，相互照应。在进行水压试验时，散热器下面应垫木板。散热器按规定压力值试验时，加压后不得用力冲撞磕碰。人力卸散热器时，所用缆索、杠子应牢固，使用井字架、龙门架或外用电梯运输时，严禁超载或放偏。散热器运进楼层后，应分散堆放。稳挂散热器并应扶好，平稳放在托钩上。往沟内运管，应上下配合，不得往沟内抛掷管件。安装立、托、吊管时，要上、下配合好。尚未安装的楼板预留洞口必须盖严盖牢。使用的人字梯、临时脚手架、绳索等必须坚固、平稳。脚手架不得超重，不得有空隙和探头板。瓷器的搬运应选择安全通道，放置时用草袋或木板垫好放在安全部位，直到安装完毕不得磕碰受损和伤人。

4.11.3严格执行现场施工管理标准，作业前，按本岗位要求，做好安全检查；作业中，管道沟、下水井等现场要做好监护，防止高压水柱伤人，进入管道沟做好预防窒息和有效应急救援准备。有权拒绝违章作业指令，对他人违章加以劝阻和制止，及时改正习惯性违章操作。

4.11.4遵章守纪，坚守岗位，巡检和维护上下水设施要认真细致，保障设施的完好，正确使用各种防护用品。

4.11.5辨识本岗位风险因素，特别要辨识新的作业环境、作业场所风险因素。

4.11.6认真学习业务知识，提高维修技能和工作效率。4.12汽车维修工

4.12.1认真执行本岗位各个工序安全技术操作规程和各项规章制度，遵守维修现场的有关安全规定。

4.12.2操作前必须穿戴劳动保护用品并对使用的工具设备进行认真检查，熟知各类专业用具和维护使用操作规定，并认真执行。车辆进入修理工位，必须采取措施防止滑溜，修理底盘部分拆装总成或轮胎时必须顶稳千斤顶并垫平稳木楞或专用铁凳；使用举升机时，要按规定部位举升，有保险销的举升器要到达位置时装好保险销钉，防止突然下滑；采用吊装机械拆装总成部位时，要检查吊装绳索是否稳妥，物件捆牢挂实，要有统一指挥，不准在吊装物下操作；发动车辆时确保车底无人；修理特种车辆时，要按照特种车辆维修规程进行作业。

4.12.3维修作业中要按照其工艺要求，达到工艺规定标准和安全要求，保管好各种维修工属具，维修车辆时不吸烟，检车车辆使用规定的安全照明灯具，并安全可靠，严禁使用汽油擦洗部件，严格烤漆房消防安全规定，正确使用灭火器具。

4.12.4废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟，及时清除作业现场油抹布和易燃杂物，严格烤漆职业安全规程。

4.12.5谨防：发动机过热水箱沸水引发事故，电瓶充电作业电力和电解液引发事故，空调维修作业冷冻机油和氟引发事故，钣金作业物件弹跳和电气焊引发事故，烤漆作业引发事故，整车和总成举升引发事故，轮胎拆装定位作业引发事故。

4.12.6钻研业务知识，提高维修技能和安全生产水平。4.12.7下班收工前，例行安全检查，确认安全，切断电源。4.12.8有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，及时改正习惯性违章操作，掌握各项应急措施。

4.12.9充分辨识本岗位风险因素。4.13司炉工

4.13.1严格执行本岗位安全技术操作规程和各项规章制度，作业时必须随身携带特种作业人员操作证，遵守锅炉现场的有关

安全规定。

4.13.2交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。接班前按规定巡逻，检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况，认真做好安全检查工作。

4.13.3坚守岗位，严格执行操作规程。集中思想，正确操作锅炉设备，当班时不打瞌睡，严密监视各种仪表，监视锅炉各参数的变化，不撤离工作岗位或做与锅炉无关的工作，认真填写运行记录及各项记载。

4.13.4精心维护设备，经常监视调正水位、压力、温度、燃料配比、烟风配比等，保持最佳运行状态。认真做好锅炉本体、风机、给水设备、燃烧设备、除尘设备、附件及仪表的维修保养，经常检查设备运转情况，合理润滑，保持工作场所整洁。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。发现事故苗头或出现事故能果断采取紧急停炉措施并如实向上级报告，严格保护现场。

4.13.5对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止，有权拒绝违章作业指令、杜绝违章作业，及时改正习惯性违章操作。

4.13.6辨识本岗位风险因素，掌握应急责任和措施。4.13.7认真学习业务知识，遵守劳动纪律，积极参加应急预案演练，搞好文明生产。

4.14加油工

4.14.1严格执行本岗位安全技术操作规程和各项规章制度，作业时必须穿好防静电服、鞋和携带特种作业人员操作证，遵守作业现场的有关安全规定。

4.14.2掌握加油机的性能特点和操作技能，正确操作加油设备，并能判断和排除一般故障。做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况及设备运行情况，交班要为接班创造良好的安全运行条件。

4.14.3作业前、中、后，要按岗位要求，认真做好安全检查，发现异常情况及时处理并上报领导。

4.14.4精心维护设备设施，巡回检查认真细致，正确、熟练使用各种防护用品和消防器材。

4.14.5卸油作业时必须坚守岗位监护，严格卸油安全规定。4.12.6负责当班场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。

4.14.7辨识本岗位风险因素，辨识风险源，辨识风险点。4.14.8学习业务，遵章守纪，坚守岗位，参加应急救援预案演练，有权对他人违反安全规章制度的行为加以劝阻和制止，及时改正习惯性违章操作。

4.15绿化工（花卉工）

4.15.1严格执行各项工作和各种机械安全技术操作规程和各项规章制度，作业时必须遵守现场的有关安全规定。

4.15.2修剪草坪、绿篱、树枝前，认真做好园林机械、工具的安全检查，发现异常情况及时处理并报告领导。

4.15.3精心维护园林设备，妥善保管，正确使用防护用品和消防器材。

4.15.4做到：

1）做好植树挖坑的安全防范。了解坑点地下管线，注意挖具安全，防止自伤、挖坑人之间和对过路行人的伤害。

2）防止装卸土时引发事故。

3）植树时，注意树木上方架空电线，扶树防止树倒伤人，吊树服从统一指挥。

4）修剪绿篱时，要掌握绿篱剪安全技术操作规程，作业中注意个人和过路行人的安全。

5）铺草皮要注重搬运过程中的安全。6）露天浇水要确保全过程的安全。

7）树木修剪要熟悉使用工具的技术规程，上树高处作业必须两人以上服从统一指挥。

8）草坪修剪时，要掌握草坪机和割灌机安全技术操作规程，注意防止飞子伤及他人事故。

9）打药要严格遵守打药机械和打药全过程安全技术操作规程。

10）花卉养护过程中，注重盆花搬运作业中的安全。4.15.5有权拒绝违章作业指令，有权对他人违章作业加以劝阻和制止，及时改正习惯性违章操作。

4.15.6正确辨识岗位风险因素。

4.15.7学习业务，遵章守纪，积极参加各种安全活动和岗位技术练兵。

4.16厨工

4.16.1严格执行本岗位安全技术操作规程和各项规章制度，持有健康证上岗，遵守作业现场的有关安全规定。

4.16.2上岗必须穿戴好防护用品，保持公共和个人卫生，工作时间不吸烟、不赤膊、不赤脚，保持室内窗明几净，台、案、板、柜、桌等卫生清洁。

4.16.3做好防鼠防疫和苍蝇蚊子传播细菌的防止，定期消毒厨房、就餐室、食堂配餐设备用具，确保饮食安全。

4.16.4保证食品干净卫生，把好食品质量关，对出品质量负责。

4.16.5生熟食品分开存放，并用网罩遮盖，制作生熟食品的用具分开使用。禁止使用霉变、腐烂、变质和过期食物。每天将剩余饭菜按规定集中统一处理。

4.16.6炉灶、煤气、液化气有专人负责经常检查，液化气罐与明火保持安全距离。

4.16.7烹饪前，认真做好燃气灶、各种电气设备以及食品

的检查，发现异常现象及时处理并报告单位领导。

4.16.8炉灶间不准堆放易燃易爆物品，不得烘烤衣物。4.16.9切菜、磨刀等工作，思想要集中，防止划、碰、挤、压、碰、割、打、烫、烧伤。

4.16.10往开水里放东西必须缓慢，盛汤、盛稀饭不得过满，防止溅出烫伤。

4.16.11炼油、油炸食品其油量不得超过规定油量，油锅加温时，不得离开，防止油温过高着火，及时清理烟道油污。

4.16.12两个人以上抬东西要密切配合、步调一致，确保安全可靠方可操作。

4.16.13食用碱和明矾等物品，要妥善保管，不准乱放，防止误用、误饮。

4.16.14使用炊事机械必须严格执行设备安全技术操作规程，特别要重视对和面机、压面机的安全使用，工作完毕及时切断电源，防止炊事机械伤人。

4.16.15不能超负荷使用电气设备，发现电气设备接头不牢或发生故障时，应立即报修，修复后才能使用。

4.16.16下班做到人走灯灭，并检查煤气、液化气是否关好，4.16.17精心维护各种设备，正确使用防护用品和消防器材。掌握处理意外事故的最初控制方法和报警方法。

4.16.18认真学习业务和安全知识，遵守劳动纪律，不违章作业，掌握本岗位风险及应急措施。

4.17 各岗位作业人员（包括全部岗位）

4.17.1安全生产人人有责，企业的每个员工都要在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

4.17.2认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律、安全操作规程、工艺规程和工作纪律，不违章作业，明确本岗位风

险。

4.17.3正确操作各种机械设备，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好安全生产条件。

4.17.4正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场。

4.17.5作业前，按本岗位规定要求，认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理并报告单位领导或现场生产管理人员。

4.17.6积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

4.17.7精心维护设备，妥善保管，正确使用各种防护用品、劳动防护用品和消防器材。保持作业现场的整洁，搞好文明生产。

4.17.8有权拒绝违章作业的指令。对他人违章作业加以劝阻和制止。

第五章 附则

5.1本责任制在公司高管分管工作划分、职能管理部门职能、基层单位生产经营范围调整的同时，同时调整安全生产管理责任，并相应承担安全生产管理责任。

第三篇：公司安全生产责任制

×××××××公司

安全生产责任制

第一章 总 则

第一条 为加强××××公司安全生产管理，规范各级人员的安全责任，依据《中华人民共和国安全生产法》等安全生产有关法律法规要求，结合公司的生产经营实际，特制定本责任制。

第二条 公司总经理是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。各行政副职必须抓好各自分管范围内的安全生产工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。

第三条 公司各部门及全体员工必须在各自的岗位上对安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，相互支持，密切配合，实行全员全过程的安全管理。

第四条 认真贯彻落实公司的安全生产责任制，各级人员应履行公司的安全生产职责外，还应完成上级单位或主管领导安排的其他安全工作。各级人员安全生产职责的履行情况，由其主管领导和上级安全部门负责监督检查。

第二章 各级人员安全生产职责

第五条 公司董事长安全生产职责

1、董事长是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产

负有全面领导责任；

2、建立、健全本单位安全生产责任制；

3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

4、保证本单位安全生产投入的有效实施；

5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

7、及时、如实报告生产安全事故。

8、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

第六条 公司总经理安全生产职责

1、总经理是公司安全生产的主管责任人，协助董事长抓好安全生产工作，并对公司安全生产工作负领导责任；

2、督促检查公司的安全生产工作，及时消除安全事故隐患；

3、组织制定公司安全生产规划、计划和有关安全生产的重大决定及奖惩；

4、组织伤亡事故的调查处理工作，并按照“四不放过”的原则对事故进行处理；

5、主持公司安委会会议，及时研究解决安全生产中的重大问题。

第七条 公司分管安全生产副总经理安全生产职责

1、协助总经理抓好安全生产的日常工作，并对所分管的安全生产工作负领导责任；

2、根据《安全生产法》和国家、地方的安全生产方针、政策、法规等指导性文件和上级安全部门的指示，组织贯彻落实。负责指导、协调各部门的安全生产工作；

3、组织实施公司安全生产工作规划、计划和工作重点；

4、组织公司安全生产大检查，组织有关人员解决安全生产中的重大隐患和职业危害问题。

第八条 公司各部门人员安全生产责任

1、部门负责人是本部门安全生产第一责任人，在本部门实际工作中应认真贯彻国家关于安全生产的政策、法律、法规，牢固树立安全意识；

2、各部门工作人员牢记“安全第一，预防为主、综合治理”方针，树立“安全生产，人人有责”的意识，自觉接受单位组织的各类安全生产教育、培训，认真学习安全生产法律、法规，积极参加安全生产活动，提高自我保护意识与能力；

3、遵章守纪，服从分配，坚守岗位，听从领导和安全管理人员的指挥，认真履行岗位职责；

4、发现安全隐患，应立即向上级领导报告，在确保自身安全的前提下，采取有效措施、消除隐患；

5、发生事故后，应逐级上报，并应积极抢救人员和财产，减少事故损失；

6、积极向有关部门或领导提出安全生产合理化建议，有权越级反映有关安全生产中存在的隐患和问题。

第三章 各职能部门安全生产职责

第九条 公司安全生产委员会职责

公司安全生产委员会是公司安全生产工作的组织领导机构，其成员由公司领导及各部门、各单位主要负责人组成。职责为全面负责公司的安全生产管理工作，制定公司的安全生产规划、计划、规章制度；定期召开会议研究确定安全生产工作的重大事项；实施安全生产检查和监督；调查事故处理等工作。

第十条 总工室安全生产职责

1、认真贯彻执行国家工程项目安全管理各项法律、法规，负责组织审批施工单位的施工组织设计及施工方案；

2、审批安全技术方案和危险性较大分部分项工程专项施工方案及有关安全技术措施，并督促贯彻执行；

3、负责项目的各项单体工程和专项工程的预决算，保证项目安全费用投入。

第十一条 工程部安全生产职责

1、织开展安全生产检查、专项治理，加强项目安全监管，建立重大隐患和危险源安全监控、信息统计制度；深入开展安全生产标准化工地创建工作，提升现场安全生产标准化综合管理水平；建立安全生产例会制度，定期召开安全生产工作例会；

2、组织开展从业人员安全生产宣传培训教育工作，全面做好从业人员“三级教育”、特种人员教育、安全技术专项教育

等。落实现场各级责任人的安全教育培训责任，加强从业班组安全教育活动；

3、健全完善并落实安全生产管理制度、操作规程和应急预案，及时纠正和查处安全生产违规行为，加强安全管理档案的动态管理。

第十二条 营销策划部安全生产职责

1、材料采购过程中严格执行公司相关管理制度,保证材料使用安全；

2、与营销策划代理公司的对接工作中,负责组织营销人员进行安全教育培训,提高安全防护意识；

3、营销策划活动中，负责现场施工人员的安全教育，确保安全施工。

第十三条 办公室安全生产职责

1、贯彻执行上级和公司有关安全生产方针、政策、规程，及时传达、转发国家和上级主管部门有关安全生产法规、指示和文件；

2、对公司办公楼进行安全检查、发现隐患及时消除，负责办公楼火灾等事故应急救援预案的制定、组织和实施；

3、负责公司综合档案的安全管理工作；

4、抓好公务车辆的交通安全，发生违章和事故及时会同交管部门研究处理。

第十四条 财务部安全生产职责

1、负责按照国家有关规定及时足额提取安全生产费用，并 将安全生产的各项经费列入到集团公司财务计划中；

2、负责按照国家有关规定及时足额提取安全生产费用，依法参加工伤保险，配备符合要求的安全防护用品和器具；保证安全生产教育培训的资金投入；

3、负责公司财务安全工作，特别是现金、支票等有价证券要安全存放，必须具备有关防盗设施，各种密码、印鉴必须妥善保管；

4、负责财务会计信息的安全管理，防止闲散、无关人员挪用财务微机、非法进入财务数据库，要加强数据备份，谨防数据丢失。

第四章 附 则

第十五条 本制度自下发之日起施行。

第四篇：公司安全生产责任制

HSE管理体系—HSE-01-01-01

安全生产责任制

****股份有限公司 HSE岗位责任制 目的

明确各层管理者责任，有效防范重大健康、安全、环境污染责任事故的发生。范围

适用于****股份有限公司（以下简称“化学公司”）总部机关。下属各全资或控股子公司、托管公司可参照执行。编制依据

中华人民共和国安全生产法（2002）安全生产许可证条例（2004）化学工业安全卫生工作条例（1983）各类人员职责 4.1 公司CEO兼总裁

4.1.1 公司CEO兼总裁是公司安全生产的 HSE管理体系—HSE-01-01-01

安全生产责任制

4.1.9 对安全生产有重大贡献的人员进行奖励，对酿成重大事故的责任者进行处罚。4.2 公司主管安全生产的副总裁

4.2.1 主管安全生产的副总裁是公司安全生产的直接责任人，协助公司CEO兼总裁做好全公司的健康、安全、环保管理工作，主管安全生产的副总裁外出期间的安全工作由代理者负责。

4.2.2 对公司贯彻国家有关健康安全环保的方针、政策、法规和公司健康、安全、环保的规定负直接的领导责任,应及时研究解决安全生产中的重大问题。保证公司有完善的安全生产条件及先进的管理技术水平。

4.2.3 组织建立总部机关和各基地的安全生产责任制在内的HSE管理体系。4.2.4 直接领导安全管理人员，定期听取汇报，及时指导和安排安全管理工作。4.2.5 定期组织全公司安全生产大检查，落实重大隐患的整改工作。4.2.6 组织审核全公司安全技术措施计划，并安排实施。4.2.7 负责对安全管理部门和安全管理人员进行考评。

4.2.8 负责公司全年的安全生产总结，并向公司CEO兼总裁汇报。4.3 公司其它副总裁及其他公司领导

4.3.1 在公司CEO兼总裁指定的工作范围内对健康、安全、环保相关工作负责。4.3.2 在其分管的业务内对公司贯彻国家有关健康、安全、环保的方针、政策、法规和公司健康、安全、环保的规定负直接的领导责任, 应及时研究解决分管的业务内有关安全生产中的重大问题。

4.3.3 在审查分管业务的工作时审查相关的健康、安全、环保问题，保证分管的部门认真执行公司的健康、安全、环保规定，为健康、安全、环保工作提供充足的资源保证。

4.3.4 定期听取所管辖部门的安全工作汇报，及时指导和安排安全工作。4.3.5 定期检查所管辖部门的事故隐患，督促整改工作。

4.3.6 负责所管辖部门全年的安全生产总结，并向公司CEO兼总裁汇报。4.4 公司安全总监

4.4.1 负责组织安全技术研究工作，积极采用先进技术和现代化管理手段，不断提高公司安全工作水平。

4.4.2 组织研究、落实重大事故隐患的整改方案。

4.4.3 审查公司各种有关安全技术方面的规章制度，提出意见，供公司CEO兼总裁决策。4.4.4 参加各类重大事故的调查工作，提出技术性意见，审查防范措施。

中海化学股份有限公司

HSE管理体系—HSE-01-01-01

安全生产责任制

4.5 工会主席

4.5.1 认真贯彻执行国家劳动保护工作方针、政策。4.5.2 建立群众性安全监督网络。

4.5.3 负责对行政安全管理不足之处提出整改意见。4.5.4 及时制止行政违章指挥行为，支持工人的合法要求。

4.5.5 组织开展劳动安全竞赛活动，做好职工劳动保护方面的宣传教育工作。4.5.6 把公司健康、安全、环保事项列入职代会的议事日程。4.5.7 参加重大事故的调查处理工作，提出意见。4.6 各基地公司总经理

4.6.1 基地公司总经理是所辖基地公司安全生产 HSE管理体系—HSE-01-01-01

安全生产责任制

4.6.12 负责组织职工参与安全生产竞赛活动。

4.6.13 对安全生产有重大贡献的人员提出奖励意见，对酿成重大事故的责任者提出处罚意见。

4.6.14 负责基地公司全年的安全生产总结，并向公司CEO兼总裁或主管安全生产的副总裁汇报。

4.7 基地公司主管安全生产副总经理

4.7.1 基地公司主管安全生产副总经理是各基地公司安全生产直接责任人，协助总经理做好基地公司的健康、安全、环保管理工作，基地公司主管安全生产副总经理外出期间的安全工作由代理者负责。

4.7.2 直接领导基地公司安全管理人员，定期听取汇报，及时指导和安排安全管理工作。4.7.3 组织建立基地安全生产责任制在内的HSE管理体系。

4.7.4 定期组织对基地公司进行安全生产大检查，落实重大隐患的整改工作。4.7.5 审批基地公司安全技术措施计划，并安排实施。4.7.6 负责对基地公司安全管理人员进行考评。

4.7.7 受基地公司总经理委托，审批基地公司范围内特类动火作业以及特别危险项目的安全措施，检查和确定特类动火作业以及特别危险项目的安全措施落实情况。

4.7.8 不违章指挥，对职工违章作业行为要加以制止，并进行批评教育和处罚。4.8 基地公司其它副总经理在基地公司总经理指定的工作范围内对安全生产负责。4.9 化学公司安全环保部总经理

4.9.1 在公司主管安全生产的副总裁领导下，对全公司的安全监督、检查、管理负全面责任。当部门总经理外出时，由代理者负责其工作。

4.9.2 认真贯彻执行国家以及政府主管部门关于安全生产的政策、法令、规定和指示，并严格监督检查。

4.9.3 组织制订、修改、审查公司安全技术规程和其它各项安全管理制度，负责制订公司安全生产的长远和近期规划。

4.9.4 参加公司新建、改建、扩建工程和新产品项目的“三同时”工作（1亿以上项目）。4.9.5 协助制订和审查重大事故隐患的防范措施。

4.9.6 组织公司级安全大检查，对查出的问题进行处理并督促完成整改工作。

4.9.7 在安全管理上，不断探索新方法，逐步推广、应用现代化管理方法和手段，完成企业安全卫生体系的达标认证工作。

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安全生产责任制

4.9.8 对公司长期不能整改的重大事故隐患，有责任向公司领导汇报。4.9.9 参加重大事故的调查处理工作。

4.9.10 负责公司全年的安全工作总结，并向公司主管副总汇报。4.10 化学公司安全环保部HSE经理

4.10.1 在部门总经理领导下，对全公司的安全监督、检查、管理负全面责任。当部门总经理外出时，代理负责其工作。

4.10.2 负责贯彻与安全管理有关的法律、法规、规章和标准。4.10.3 负责全公司安全监督、检查、管理工作。4.10.4 负责制订、修改公司各项安全管理制度。4.10.5 参与审核各级安全生产技术指标。4.10.6 负责建立公司各类安全管理台帐。

4.10.7 对重大危险项目进行安全技术把关。参与制订重大事故隐患的防范措施。4.10.8 参与各类重大事故的调查工作。4.10.9 负责组织公司级的安全活动。

4.10.10 参与公司新建、改建、扩建工程和新产品项目的“三同时”工作。4.10.11 负责公司全年的安全工作总结。4.11 化学公司安全环保部安全主管

4.11.1 负责全公司安全监督、检查、管理工作。4.11.2 负责制订、修改公司各项安全管理制度。4.11.3 参与审核各级安全生产技术指标。4.11.4 负责建立公司各类安全管理台帐。

4.11.5 负责公司总部特种作业人员的管理台帐建立。4.11.6 负责公司工伤事故的统计和上报工作。4.11.7 对重大危险项目进行安全技术把关。4.11.8 参与各类重事故的调查工作。4.11.9 负责组织公司级的安全活动。4.11.10 负责公司重大化学事故预案的编写。

4.11.11 参与公司新建、改建、扩建工程和新产品项目的“三同时”工作。4.11.12 在部门经理领导下完成企业安全卫生体系的达标认证工作。4.12 化学公司安全环保部矿山经理

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安全生产责任制

4.12.1 在部门总经理领导下，对全公司矿山安全生产工作全面负责。

4.12.2 贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、条例、规程、规定，以及上级各项安全工作指令及本公司各项安全规章制度、安全工作要求。

4.12.3 建立健全公司矿山安全生产监督管理制度，参与制定公司中、长期安全发展规划和安全工作目标、考核指标、奖惩办法，并监督贯彻执行。

4.12.4 负责推进创建和保持矿山安全标准化工作，组织开展矿山安全标准化检查、考核并提出奖惩意见。

4.12.5 参加重大矿山事故抢险和重大事故的调查分析，并参与制订防范措施。4.12.6 负责监督检查矿山企业安全生产费用的提取和使用情况。

4.12.7 参与公司矿山新建、改建、扩建工程和新产品项目的“三同时”工作。4.12.8 组织并参加矿山安全大检查及专项抽查工作。

4.12.9 监督检查基层单位应急救援预案的培训与演练及灾害预防计划的落实情况。4.13 化学公司安全环保部矿山主管

4.13.1 负责公司矿山安全管理的日常管理工作。

4.13.2 参与制定或修订公司安全管理制度，并监督检查执行情况。

4.13.3 组织、参与公司矿山安全大检查，提出改善安全工作的意见，督促各单位限期整改事故隐患。

4.13.4 负责监督检查各矿山单位的安全培训工作。

4.13.5 参与审查矿山安全费用计划；监督“三同时”的实施。4.13.6 参与对新采法、新工艺的安全措施审查。

4.13.7 对矿山采掘、机运、“一通三防”等实施监督检查。

4.13.8 监督检查基层单位应急救援预案的培训与演练及灾害预防计划的落实情况。4.13.9 参与重大事故的调查分析工作。4.13.10 负责矿山事故的统计上报工作。4.13.11 完成领导交办的任务。4.14 公司部门总经理

4.14.1 对本部门业务范围内的健康、安全、环保工作负全面责任。

4.14.2 负责贯彻执行国家、地方政府、公司有关安全生产方针、政策以及法规、制度。将有关精神及时向职工传达并进行宣传教育。

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安全生产责任制

4.14.3 负责落实本部门安全管理制度，参与本业务范围的安全技术规程及规章制度的修订和审批工作。

4.14.4 组织制定并落实本部门安全生产责任制。4.14.5 负责检查本部门的事故隐患，并落实整改工作。

4.14.6 不违章指挥。对本部门职工的违章作业行为要加以制止，并进行批评教育和处罚。4.14.7 负责本部门职工的经常性安全教育和培训。4.14.8 认真执行“五同时”，把安全工作纳入议事日程。4.14.9 按照“三不放过”原则处理本部门发生的各类事故。4.14.10 认真组织职工参与安全生产竞赛活动。

4.14.11 负责本部门全年的安全管理工作总结。并向分管副总裁汇报。

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第五篇：公司安全生产责任制

全员安全生产责任制

第一条 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

第二条 项目经理是本项目安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，项目部的各级领导人员和各个部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

第三条 安全生产人人有责，项目部的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

（一）项目经理责任制：

1.在公司经理的领导下，在公司技术负责人的业务指导下，对确保本公司的工程质量负全面责任。

2.认真贯彻执行国家和上级有关工程质量的政策法令、规章制度、严格执行施工验收规范、施工操作技术规程，质量验收评定标准，坚决做到不合格工程不交工。

3.牢固树立“质量第一”的观念，经常对职工执行“质量第一”方针的教育，让质量在本单位施工（生产）行使一票否决权，使人人都关心工程质量。

4.组织职工开展创“优良”工作（产品）活动，表扬重视质量 的好人好事，批评忽视质量的不良倾向；严格执行质量奖罚制度。并按照“四不放过”（事故原因分析不清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有制订防范措施不放过）的原则，处理本单位的工程（产品）质量事故。

5.组织单位工程的图纸预审、会审、结构验收和竣工验收，审核工程（产品）质量等级。

6.严把原材料、成品、半成品和预制构件质量关，做到不符合质量要求和技术标准的不验收、不使用。

7.充分发挥专职质检员的作用，旗帜鲜明地支持他们对本单位的工程（产品）质量把好关。

（二）项目技术负责人岗位责任制：

1、在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。

2、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会；并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。

3、组织施工过程中《技术变更》的有效申报；负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。

4、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认；核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。

5、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》；审核签发《专项作业施工组织方案》；全面贯彻落实行业技术规程、规范；指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。

6、制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作；审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。

7、指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合性；组织控制点、水准点的接收、复测、加密 等工作；对重大施工技术问题负有决策责任。

8、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作；参与质量安全事故的调查和处理工作。

（三）施工员责任制：

1.在公司经理和项目经理的领导下，对所承担施工的单位工程（产品）质量负有直接责任。

2.认真学习设计图纸及有关设计说明，严格按图施工，严格按工程建设标准强制性条文进行施工，按行业标准、企业标准和施工组织设计中的质量技术措施要求进行施工。

3.组织分项工程技术复核工作，并对单位工程的定位、轴线、水准、标高的测量及定位放线等负直接的技术责任。

4.参加单位工程图纸自审、会审；编制单位工程组织设计或（施工方案）；填写施工日记，在施工过程中按要求认真填写、收集、整理、分类，保管好各项原始记录等技术资料。

5.组织项目部专职质检员、建设（监理）单位、工程质量监督站等部门代表，对单位工程隐蔽、结构分部验收核定，会同有关单位 进行竣工验收；并作出记录签证。

6.在分部分项工程施工前，要向具体操作班组进行有关技术和质量指导，检查督促技术交底实施情况。

7.随时掌握分部分项工程(产品)质量情况，认真指导班组自检、互检；主持班组交接班检查，组织有关人员进行分项检查评定，并要主动协助和支持公司专职质检人员对分项工程执行复检核定。8.把住材料质量关；原材料要有出厂合格证和抽样试验资料，凡不符合质量标准的材料坚决不使用。

9.严格控制混凝土、砂浆的配合比；真正做到施工前有试验室配合比，施工中计量准确；并填好混凝土施工记录，认真按规定组数做好混凝土、砂浆试块。

10.树立“百年大计，质量第一”的观点，开展创“优良”单位工程（产品）活动；表扬质量好的班组和个人。对质量不合格的要坚决返工，发生质量事故时，要及时报告项目经理，不得隐瞒不报。

（四）专职质检员责任制: 1.在项目经理领导下，担负本单位的工程（产品）质量检查、评定和监督的作用。

2.开展质量的宣传教育工作，经常深入工地和生产班组检查质量标准的执行情况，指导施工操作，对违反施工规范、操作规程、质量标准的要责令返工修整；对存在事故隐患的分项工程（产品），要向项目经理（施工员）提出纠正意见或发出质量问题通知书，并及时向项目经理反映。

3.负责日常质量检查、评定工作，组织生产班组进行分项工程（产品）检验评定，并对分项、分部工程（产品）质量等级进行评定；经常督促单位工程项目经理（施工员）做好技术资料管理工作。4.认真实施项目部有关规定，对本单位工程（产品）质量严格把关，坚持做到没有单位工程自检记录不给评定分项分部工程质量等级。

5.参加项目部组织的安全生产质量检查，分析质量动态，提供正确数据并提出改正本项目质量措施意见

6.参加图纸会审、隐蔽工程检查验收、工程结构验收和竣工验收。

7.坚持原则，正确掌握质量评定标准，大胆行使权限，协助项目经理开好质量分析会，参与质量事故的调查处理和报告，当好项目部质量管理的参谋。

（五）安全员岗位责任制：

1、督促本项目职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及企业制定的安全规章制度，发现问题及时制止，纠正和向领导汇报。

2、参加本项目的承担工程安全技术措施及向班组逐条进行安全技术交底，并履行签字手续。

3、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥和冒险蛮干现象。

4、定期安全检查，当发现危及职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区。

5、发生工伤事故，协助保护好现场，及时填表上报，不隐瞒事故情节，真实地向有关单位回报情况。

6、监督和指导施工人员的安全施工，及时纠正不合理的施工方法，严禁野蛮施工。

（六）资料员岗位责任制：

1、工程质量保证资料、工程检验评定资料，竣工图规定的其它资料及施工、安全、管理等有关资料。

2、确保工程质量及时收集各种原材料证明文件及施工试验资料，杜绝不合格的材料用于工程。

3、为施工生产服务，及时提供完整、准确的文件资料，使生产指挥和各级施工技术员随时掌握质量动态，对过去的施工及下一步施工做到心中有数，及时加以调整。

4、为鉴别工程质量，特别是隐蔽工程质量提供原始凭证。

5、竣工资料必须满足广州市档案管理要求。

6、协助试验员做好砼、砂浆试块制作、送试、其它材料的送试检验工作。

（七）材料采购员责任制：

在项目经理的领导下，应对所采购的原材料、成品、半成品的质量负责。

1.确立“百年大计，质量第一”的思想，严格把好原材料、成品、半成品质量关，采购材料的质量要满足设计要求和质量标准。2.坚持原则，对原材料、成品、半成品严格认真地检查，对质量不合格的（结构性能、外观、几何尺寸等）绝不采购、以确保工程质量。

3.加强责任心，对采购的原材料、成品、半成品，应向厂方或 供货单位索取质量保证书（出厂合格证），否则不能进行验收入场。4.积极配合工地施工员、仓管员把好原材料、成品、半成品验收关，如发现不符合质量标准的，应负责退回、调换或处理。

5.经常深入工地，听取工地施工管理人员对原材料、成品、半成品质量上的意见和建议，促进更好地保证采购质量。(八）班组长责任制：

在项目经理（施工员）的领导下，对所担负的分项工程(产品)质量负责。

1.组织班组工人严格按图施工，按操作规程和技术交底操作；严格按工程建设标准强制性条文进行施工。

2.经常对班组工人进行“质量第一”、“精心操作”的思想教育，牢固树立为下一道工序着想的思想，严格把好每一道工序的操作质量关。

3.全面负责班组质量自检、互检和工序交接检工作，发挥兼职质检员的作用，虚心接受施工员和质检员的检查、监督；对不合格的分项工程主动返工重做，直至符合质量标准

4.参加项目经理（施工员）组织的分项工程质量验收评定。5.认真把好使用原材料、成品、半成品的质量关，对进场不合格的要拒绝使用，并及时汇报项目经理（施工员）。

6.经常督促班组工人，严格掌握各种材料配合比，不得套用、乱用配合比或随意改变比例操作，确保工程质量。

7.对出现质量问题或事故应本着实事求是精神向施工员反映，不得隐瞒。

8.在施工操作中，不断总结创“优良”工程（产品）的经验，不断提高自身技术素质，帮助班组工人提高操作技术水平。(九）生产工人责任制：

在班组长领导下，在班组质检员的指导下，担负每一道工序保证操作质量的责任。

1.努力学习操作技术，做到“二懂三会”，即懂操作规程、懂质量标准；会看图纸、会施工操作、会检测方法；坚持按图纸、按技术交底施工，按质量标准操作。

2.做好个人质量自检和班组内质量互检工作，对不合格的分项工程（产品）坚决返工重做，直到符合质量标准。

3.牢固树立“质量第一”的思想，严格把好工程质量关，切实做到“三不”，即不合格材料不使用，不合格工序不交班，不合格的分项工程（产品）不交工。

4.虚心接受施工员、专职质检员和班组质检员的检查和指导，努力提高操作水平，为确保工程（产品）质量严格把关。

广州市公路工程公司

G107、G324、S378线地铁破损路面修复工程项目部

二○一八年六月二十八日