新录用招警试用期期满如何转正定级?

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第一篇:新录用招警试用期期满如何转正定级?

新录用招警试用期期满如何转正定级?

新录用招警试用期期满如何转正定级?

新录用招警试用期满考核合格的,招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用招警试用期满没有考核的,不得任职定级。来源:福建招警考试网:http://fj.offcn.com/html/zhaojing/?wt.mc_id=bk5379

第二篇:新录用招警试用期内有什么权利?

新录用招警试用期内有什么权利?

新录用招警试用期内有什么权利,要履行哪些义务?

新录用招警应当履行招警法规定的义务,享有招警法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。

来源:福建招警考试网:http://fj.offcn.com/html/zhaojing/?wt.mc_id=bk5379

第三篇:2014年招警考试:新录用公务员试用期管理办法

2014年招警考试:新录用公务员试用期管理办法

招警考试网: 第一章 总则

第一条 为了规范新录用公务员管理工作,根据公务员法和有关法律法规,制定本办法。第二条 本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作,且在试用期内的人员。

新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。

第三条 新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。

第四条 对新录用公务员的管理,除本办法规定外,按照公务员法和有关法律法规执行。第二章 培养

第五条 招录机关应当加强对新录用公务员的培养教育,采取多种方式对新录用公务员进行政治素质、职业道德、履职能力、工作作风等方面的培养锻炼,使其尽快胜任录用职位工作。

第六条 招录机关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责,帮助其尽快熟悉业务,提高实际工作能力。

第七条 招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训,根据需要安排专门业务培训和在职培训。新录用公务员应当按照公务员培训规定参加机关组织的培训。

第三章 考核

第八条 新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内进行。

新录用公务员参加初任培训的情况,应作为试用期满考核的内容。新录用公务员的平时考核和考核按照公务员考核有关规定进行。第九条 新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。第十条 确定为合格等次须具备下列条件:

(一)思想政治素质较好,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;(二)能够正常履行职责,完成本职工作;(三)责任心强,工作积极,作风较好;(四)道德品行较好,廉洁自律。

第十一条 新录用公务员具有下列情形之一的,应确定为不合格等次:

北京公录人民警察考试http://bj.offcn.com/html/zhaojing/

电话010-51657188

(一)思想政治素质较差的;(二)无法正常履行职责,完成本职工作的;(三)工作责任心或工作作风较差的;(四)道德品行较差,存在不廉洁问题的。

第十二条 新录用公务员试用期满考核按下列程序进行:(一)新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职;(二)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出评语,提出考核结果建议;(三)招录机关根据平时考核、考核、试用期满考核等情况,确定试用期满考核等次;(四)将考核结果及时反馈新录用公务员。

第十三条 新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。

(一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。

(二)被立案审查尚未结案的,待结案后按照有关规定处理。

(三)受到记大过以下处分尚在处分期内的,试用期顺延至处分期满后考核。

(四)法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形,按照法律法规规定执行。第十四条 新录用公务员试用期满考核合格的,招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的,不得任职定级。

一对一课程

文章来源:中公教育北京分校

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电话010-51657188

第四篇:新录用公务员转正定级总结

我于年月通过县乡事业单位工作人员考试考到区政法委,被安排在政法委综治维稳信息中心工作。工作一年来,在委领导的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作学习情况总结如下:

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,深入领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持共产党员先进性教育、政法干警核心价值观教育活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、学习方面

今年以来,我在认真完成学习任务的基础上,还非常注重个人自学,深化了对“三个代表”重要思想和《宪法》、《行政许可法》等法律法规及任长霞、徐正虎、李林森等先进事迹的学习,认真领会精神实质,并自觉地贯彻落实到行动中去,统一到区委的重大决策上来。坚持每天阅读各类文章,并认真做好读书笔记,努力做到融会贯通,联系实际,举一反三。注重学习效果,做到活学活用,学以致用。并根据日新月异的形势发展变化,注重学习新知识,熟悉新学科,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求,不断拓宽知识视野。在工作中我有强烈的工作事业心和责任感,有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于面对困难,能吃苦耐劳,加班加点毫无怨言。

三、业务方面

我作为政法委的综治维稳信息中心工作人员,主动为分管领导服好务。今年以来,我认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。认真完成了领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作,及时编写了各类政法方面的信息;对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。全年跟随领导5次下基层进行调研,并撰写了有价值的调研。听从领导,服从安排,今年根据工作的安排,我参加了2011综治考核,在考核过程中,我逐步完善提高业务知识,认真完成考核任务;参与了2011年区公安协勤人员的招录考试,圆满完成了各项任务,受到了委领导的表扬,年底获得了社会管理创新先进个人奖励。

四、学习生活方面

今年以来,我严格要求自己,认真遵守办公室的各项规章制度,自觉做到值好班,上班不迟,下班不早退,按要求及时签到,特别是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等情况都自觉向办公室请假。在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名机关工作者,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。

五、存在的问题及打算

一年来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我将加倍努力工作,不断完善自己,克服自身存在的不足之处,自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为一名合格的机关工作人员。

请组织和同志们考验。

第五篇:新警试用期转正总结

新警试用期转正总结

从2016年8月开始,我从浙江警察学院毕业进入**市公安局工作,完成了从一个学生到一个人民警察的角色转变。在为期一年的试用期里,我体验了巡特警路面巡逻和卡口设卡的辛苦,也在尖山派出所体验到了派出所民警工作的繁杂和琐碎。一年来,在各级领导的关心培养和师父们的指导帮助下,我立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务。但在实际工作中也遇到了不少问题,碰到了不少困难。下面就从工作收获、主要问题、遇到困难和下一步打算四个方面对这一年做一个总结。

一、工作收获

(一)自身素质和修养方面。

在思想道德和作风养成上,一年的新警生活使我对崇高的人民警察事业从简单的懵懂崇拜走向深刻理解,它带给我新的生活目标,新的人生方向,新的价值取向。通过努力学习,我明确了公安机关的性质、任务,确立了警察意识、法制意识和纪律素养,切实增强了我献身公安事业的光荣感、责任感和使命感。作为一名人民警察,我认识到,首先就要做到对党忠诚,无论何时何地都要绝对服从中国共产党的领导,一言一行跟党走;认识到光荣往往是与奉献相伴而生的;认识到严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律和保密纪律的重要性。

(二)业务水平和能力方面。

在校两年、实习两年的经历让我从多个角度全面的认识了警察这一职业。对我而言,派出所是一个完全陌生的岗位,新的工作岗位和领域,有很多新的知识、新的业务、新的文化需要去学习和掌握。在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。一年来,我通过向书本学、向实践学、向老同事学,我学到了很多处置警情处置、线索侦查、案件办理等方面的工作方法,能够正确处理基层工作中出现的各类问题,妥善地处置各类纠纷、群众求助、治安、刑事案事件等警情,还跟进警情学习了行政、刑事案件的办理。在专案组的工作中,我体会了多警种联动的力量,开拓了我的视野,学习新的侦查思维和方式。

(三)工作态度方面。

勤勉尽责是一名人民警察的要求,是一种品质,更是一种工作态度。自到**市公安局以来,我热爱本职工作,始终保持着饱满的工作热情,始终保持着旺盛的工作势头,任何时候都以工作为重,全身心投入。在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。作为条线负责人后,我认真学习综合指挥室分管的业务范围,逐个向上级部门、向资深老民警学习讨教,做到“勤学习”。在日常工作中,我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教,不懂就问,不会就学;碰到困难勤动手,写各种法律文书,写分析研判报告,先尝试,遇到实际问题再思考解决,在实战中提高自己的动手能力;多思考问题勤动脑,制作微课程、总结技战法,只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析问题,才能更好的解决问题。

(四)个人成绩方面。

在巡特警锻炼的一个月,每一次的工人路巡逻、卡口设卡等任务,我都全力以赴认真对待,毫不松懈,共顺利完成安保任务30余次。在尖山派出所10个月,我妥善处置了136起警情。在接处警之外,我在各位师父的指导下参与办理各类行政、刑事案件。在所期间我一共办理了二十多起案件,例如:盗窃案、聚众斗殴案、1101诈骗案等刑事案件,盗窃案、吸毒案、赌博案等刑事、行政案件,这既是学习也是锻炼。我还参与了统一组织的两起专案,在专案取证过程中,通过对之前掌握的平台的应用,对各类线索信息进行梳理后发现并联系了多名被害人,拓张了案源;通过相互合作运用学到的侦查方法抓获了两名犯罪嫌疑人。

二、存在问题有:

(一)业务知识还不全面,需要加强学习,全面提高。在一年实习期内,虽然学到了很多,但是在综合能力上还是很欠缺的。思想上,欠缺理论结合实际的能力,不能全面、辩证的看待事物,导致工作中抓不住矛盾的本质,在处警的时候无法对症下药,快速有效的化解矛盾。对于法律知识的积累太少,不利于案件的办理,也不能及时为群众答疑解惑。业务能力的欠缺还体现在案件侦查、办理的程序不熟,对于各类平台的操作不熟等发面。

(二)社会知识不够了解。公安工作不是一个简单的单方面工作,而是需要社会各行业、各方面均需了解的人才能胜任。只有开阔自己的视眼,对各方面都有所了解,才能在处置纠纷、收集线索等方面展示更多的方式方法,才能更好的做群众工作,群众也会更尊敬我们的公安工作。

(三)积极主动性有,但方式方法还需要学习。工作上缺乏钻研精神,遇到问题总是在第一时间叫师父帮忙,而不是发挥主观能动性试着凭自己的能力先去解决。有时候碰到一些事情,自己虽然努力的去做了,但是效果最后自己还是不满意。事后却想到还有更好的方式方法。所以在工作中,光有积极主动性是不够的,还需第一时间用对方式方法,这是需要学习和加强的。

三、遇到的困难有:

(一)经验积累不够。虽然这是年轻民警都会遇到的困难,但是经验确实能决定一个人处理事情的态度和方法,能影响工作的效果和效率。经验丰富的人处警就能及时把握关键症结,从中作出调节或者告诉当事人从什么途径去解决当前问题,而我总是事半功倍。

(二)平时琐事太多,不能集中精力于一方面。派出所工作,要接触的人和事都比较细也比较杂,而且还有四天一值班,所以常常会碰到许多琐事,并且在这些琐事上面耗费较多的精力以至于难于有时间深入细致的埋头于一项工作。从而造成一种杂而不精的局面,影响进一步的发展。

四、下一步工作打算:

(一)加强学习。人民群众需要的是全方位全面发展的公安队伍,面对现实的严峻考验,我需加强法律知识等专业知识的学籍,同时也要学习各种社会知识。缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求,只有加强学习,才能更好的服务群众。

(二)查漏补缺。对于这一年中所产生的问题,做一个合理的分析。由于自身原因造成的,就要通过自身的努力来改变,同时做好总结,吸取经验教训,从而更好的服务于接下来的工作。查漏补缺,才能少走弯路,尽快的达到自己的目标。

(三)工作创新。每个人都有自己的特长,如何把自己的特长结合到工作中去,创新出一种新的工作方法,从而提高办事效率,达到事倍功半的效果。这是我亟需思考的问题。

二〇一七年九月一日

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