顶岗实习细则要求

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《顶岗实习细则要求》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《顶岗实习细则要求》。

第一篇:顶岗实习细则要求

通知:关于下学期顶岗实习的细则要求

1、顶岗实习是必修课程,关系各位能否顺利毕业,请务必加以重视!

2、顶岗实习需要填写《顶岗实习手册》,该手册包括:《顶岗实习周志》、《顶岗实习总结》、《顶岗实习基本情况表》、《顶岗实习单位指导教师(师傅)信息表》。其中需要注意的是:

A.《顶岗实习周志》上交电子档。填写为1周1次,需要连续填写8周,只在电脑上填写,填写好以后,直接发送到电子邮箱。

B.《顶岗实习总结》上交电子档。为1篇,是对整个顶岗实习的总结性材料,只在电脑上写,写好后将电子档直接发送邮箱。

C.《顶岗实习基本情况表》上交纸质稿。是将空白表格打印出来,再进行填写。

D.《顶岗实习单位指导教师(师傅)信息表》上交纸质稿。也是将空白表格打

印出来,再进行填写,特别注意该表需要盖单位公章!

3、上交要求:

A.上交电子档的材料,直接发送到各班指定的邮箱,写好立即发送,发送邮件

时候需要注明“姓名+学号”,不注明的一律作废。

B.上交纸质稿的材料,可以通过邮件快递的方式寄给我;也可以到拿毕业证的时候,亲自交给我。

C.各班邮箱:

计算机大类一班:jisuanjidalei001@163.com

计算机大类二班:jisuanjidalei002@163.com

计算机大类三班:jisuanjidalei003@163.com

计算机大类四班:jisuanjidalei004@163.com

计算机大类五班:jisuanjidalei005@163.com4、以上各个表格的空白表已经发送至群共享,请大家务必参照这个细则要求认真操作,未及时提交上述材料的同学将无顶岗实习成绩不得毕业!

第二篇:顶岗实习要求

顶岗实习要求

实习时间:2014年3月2号—2014年6月中旬

要求:

1.2014年3月3号开始每天一篇手写的实习日记

2.自实习开始每周一次的短信反馈向各组指导老师

3.保持通讯畅通(自己的联系方式与家人的联系方式)

4.注意安全

5.2014年3月一整月要求顶岗实习论文任务书写完

6.2014年4月一整月要求把顶岗实习中期考核表填写完毕

7.2014年6月中旬吧顶岗实习鉴定表及论文、ppt准备完毕等待答辩 注意:除论文一律手写

以上7项要求不符合者不予答辩(毕业之前学费未交清者不予答辩)!

第三篇:顶岗实习要求

顶岗实习要求

一、实习的目的和意义

顶岗实习是专业学习历程的一个重要组成部分。顶岗实习的主要目的是培养学生的职业能力,掌握未来所从事职业应具备的岗位能力,包括专业技能、方法能力和工作态度(职业道德)等。通过顶岗实习,使学生达到从业基本要求,积累工作经验和社会经验,提高就业竞争力。

二、实习纪律和要求

实习学生具有双重身份,既是一名学生,又是实习单位顶岗的一名准员工,因此,实习生也应遵守双重身份的纪律。具体要求如下:

1、实习学生应牢记“安全第一”,必须严格遵守企业安全管理规定,遵守交通规则,避免安全事故发生。

2、要严格遵守劳动纪律和企业的各项规章制度,如果在实习期间,由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校,则视为实习成绩不合格。

3、认真做好岗位本职工作,培养独立工作能力,刻苦锻炼提高自己的业务技能,在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务。

4、在实习期间,必须强化职业道德意识,爱岗敬业,遵纪守法,做一名诚实守信的实习生和文明礼貌的员工。

5、服从领导,听从分配,不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情。

6、经常保持与学校的联系,每2周至少要与指导教师联系一次,汇报实习情况;注意校园网及学校教务处网站上公布的与毕业生有关的信息,因联系电话和工作地点发生变动时要及时通知指导教师和家长,并保证提供的联系方式正确有效,如因提供的联系方式出现问题,一切后果自负。

7、学生工作学期顶岗实习期未满,原则上不得擅自离开或调换实习单位,个别学生确因特殊情况,需中途调换实习单位,需征得所在系及原实习单位同意。学生未经许可擅自离开或调换实习单位,实习成绩以零分记。

8、在实习过程中,发生重大问题,学生应向学院和实习单位的指导教师及时报告,指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。

三、实习期间应完成的教学任务

1、每周应至少撰写一篇实习周记。

2、撰写工作学期顶岗实习工作报告或岗位生产工艺流程,字数不少于5000字。

3、完成指导教师布置的其他作业。

四、定岗实习手册个人总结包含的内容:

(1)实习单位(或工程项目)情况简介。

(2)你在该单位实习的具体时间(从200×年×月×日——200×年×月×日);你所从事的工作岗位或参与的技术工作的具体情况介绍;具体的工作完成过程。

(3)具体写出完成技术工作的具体过程、工作过程中遇到的技术难题,解决的思路和办法以及解决时涉及到的知识、能力和素质,自己的感想与体会,本部分是报告的核心内容。本部分内容可按工作的各个环节设置小标题来书写。

(4)说明整个实习后的体会与收获。重点写自己的知识、能力素质与工作岗位的要求有那些差异?存在哪些问题?并分析造成这些问题的原因,解决问题的思路和对教学的建议。

五、实习成绩评定

1、考核资格审查要求

根据顶岗实习规定,顶岗实习的同学应通过以下条件审查,有下列情况之一的,取消其考核资格,不得参加毕业答辩,实习成绩以零分计。

(1)实习单位或实习岗位未获系顶岗实习工作小组认可的;

(2)实习期间发生重大错误,被企业劝退的;

(3)实际实习天数不足规定天数的70%的;

(4)没有上交实习工作报告的(纸质和电子版);

(5)实习日志内容不足规定80%的;

(6)未经允许私自调换实习单位的;

(7)拒不接受单位工作安排,不服从单位领导的;

(8)私自离开实习地点3天以上的;

(9)有严重违纪违规事件,受到学院纪律处分的;

(10)单位建议实习成绩在50分以下(含50分)的。

2、实习结束后学生应交齐的材料

(1)顶岗实习手册(包括实习单位鉴定及评价表);

(2)实习岗位技术报告(统一格式的纸质文档和Word文档);

(3)实习期间取得的技术成果资料和获奖证书。

3、考核办法及评分标准

为了全面考核学生实习期间的取得成果和综合能力锻炼情况,采用学校评价和企业评价相结合的方法。考核办法及评定标准见系专业的顶岗实习评价考核标准。

第四篇:顶岗实习要求

实习时间: 第一周至第17周,即2月26日至6月20日止.实习结束后需提交内容:①实习报告②顶岗实习考核表(内容填写完整,单位公章盖好)

实习报告内容包含: 前言;1 实习目的;2 实习时间;3 实习地点;4实习单位和部门;5 实习内容(字数不少于4000字,分条列出并详细介绍);6 实习总结(字数不少于1000字,须是有情况的概述,主要是对工作的主客观条件及工作环境进行分析,总结自己的成绩和缺点,经验和教训,以及今后的打算)

封面:冶金材料学院顶岗实习报告

姓名

专业

班级

指导教师:(写校外指导教师)

2014年6月20日

报告可手写可打印。

每周需至少汇报一次,周志要详细真实填写。

第五篇:顶岗实习要求

报关与国际货运专业顶岗实习要求(给学生)

(报关11级适用)

为了夯实顶岗实习工作,将实习落到实处并根据本专业实际情况,报关与国际货运专业顶岗实习工作安排如下:

一、原则性规定

1.本专业学生所有实习岗位必须与国际贸易、报关、货代相关,不得到与专业无关的岗位如办公秘书(文员)、推销等岗位进行顶岗实习。

2.所有学生可以按照上述规定办理相关顶岗实习手续,自行落实实习岗位。特殊情况需要分院院长审批。

3.在规定时间内无法落实实习单位的同学,由分院统一安排。

二、自行落实实习单位的学生实习需要履行的手续

自行落实实习单位的学生需履行以下程序:

1.企业接受实习证明(企业需要盖章)

2.向分院提交实习申请()

3.审批通过后可以去相关企业实习。

三、顶岗实习时间规定

1.实习从11月18日至2014年1月10日截止,共8周。

2.1月12日至20日返校,进行实习总结和毕业实习、毕业论文相关工作安排。

四、其他规定

1.分院统一安排的岗位以学生选择和分院安排等形式确定,岗位均为与国际贸易相关,优先安排在货代和报关行。

2.学生申请时间截止到11月15日,到期未落实单位的所有学生,均由分院安排。

3.学生需要完成网络实习的平台所有工作:主要有实习计划、实习周记、实习总结、每周至少通过平台提问2次。

实习申请书

尊敬的学院领导:

本人应签约单位的要求,并有相应的实习内容和实习指导老师(另附单位邀请函),特提出申请,于年月日至年月日,在单位实习。实习单位为:地址:,本人在实习单位联系电话:,经家长同意,特向学院申请。本人将严格按照以下要求进行实习:

1、严格按照学校规定的实习要求完成实习任务。

2、实习期间,经常保持与辅导员联系,根据辅导员的要求定时汇报情况。

3、实习期间,自觉遵守实习单位有关规章制度,并自觉遵守学校的教学管理条

例,注意自身的人身和财物安全。

4、每周和指导老师联系、汇报毕业设计进展情况,保证完成毕业设计的进度。

5、联系方式如有变更,主动与学校联系。

如有违反有关规定,一切后果责任自负。

6、每人在实习单位的时限须征得毕业设计指导教师的同意。

申请人签字:_________________监护人签字:_____________

毕业设计指导教师:___________系主任:_________________

教学副院长:_________________学工负责人:_____________

年月日

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