第一篇：毕业顶岗实习协议书
毕业顶岗实习协议书
甲方：保定职业技术学院 系
乙方：（实习单位）
丙方：学生姓名： 性别： 系： 班级：
一、为落实高等职业教育以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合的发展道路，培养生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去、留得住、用的上”，实践能力强、综合素质高、职业道德好的高技能人才，实现学院发展、企业受益、学生提高的共赢目标，经双方友好协商，就甲方选派毕业实习学生到乙方顶岗实习达成此协议。
二、协议双方的权利与义务
（一）甲方的权利与义务
1.为乙方提供顶岗实习提纲，与乙方共同落实顶岗实习方案,评定学生实习成绩。
2.选派专业指导教师负责协调学生实习有关工作，并对实习学生给予必要的专业指导。
3.学生以企业员工的身份来遵守企业的各项规章制度和工作纪律。
4.及时与乙方共同协商解决学生实习过程中出现的问题。
（二）乙方的权利与义务
1.与甲方共同落实顶岗实习方案，评定学生实习成绩。
2.指定企业指导教师负责实习学生的技术指导。
3.按照企业员工的要求对学生进行管理。
4.及时与甲方共同协商解决学生实习过程中出现的问题。
（三）丙方的权利与义务
1.按学院规定参加顶岗实习，自觉遵守校企双方各项规章制度。
2.严格遵各项安全规定，确保自身安全。
3.按要求完成顶岗实习报告，圆满完成实习任务。
三、其他未尽事宜，通过三方协商解决。
四、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方代表签字： 乙方代表签字： 丙方签字：
（签章）：（签章）:
年 月 日 年 月 日 年 月 日
第二篇：学生毕业顶岗实习协议书
甲方（实习单位）：
乙方（实习生姓名）：
丙方（学生所在学校）：湖南安全技术职业学院
为使学生更好地了解企业,了解实际生产，理论联系实际，完善知识结构，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商, 并经过实习单位与学生“双向选择”，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜约定如下：
实习时间：年月日至年月日
一、甲方享有的权利和应履行的义务：
1、给乙方安排工作时不得违反国家《劳动法》的有关规定；应对乙方进行必要的安全教育，讲明应牢记的安全注意事项；
2、可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位，若由于乙方的原因不能胜任或不服从安排，甲方有权提前终止实习；
3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识，从事专业实践的机会，并委派专业人员进行指导；
4、负责乙方实习期间的日常管理，提供一定的生活保障，具体事宜，三方根据各自的实际协商商定；
5、实习结束后，根据乙方的具体表现，为乙方提供一份客观的实习鉴定；
6、招聘员工时，在同等条件下优先录用乙方。
二、乙方享有的权利和应履行的义务：
1、在允许的范围内，享有学习专业知识、专业技能，参与专业实践的权利；
2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度，保守实习单位的技术秘密和商业秘密，实习结束后及时移交相关工作资料和工具，未经允许，不得带走任何资料；
3、在实习期间，遵纪守法，严格自律,爱护身体，端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自己负责，甲方和丙方均不承担连带责任；
4、珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，实习结束后提交一份详实的实习报告；
5、客观地宣传甲方，积极引导同学到甲方就业，甲方到学校举行招聘活动时，应主动给予宣传和协助；
6、对甲方进行全面了解，择业时在同等条件下优先到甲方就业。
三、丙方享有的权利和义务：
1、协助甲方做好宣传、组织报名工作，协助甲方与乙方进行“双向选择”。优先推荐优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持。
2、协助甲方做好实习生的思想教育和管理工作；
3、定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
五、三方约定的其他条款：
六、其他未尽事宜，三方协商解决。本协议有效期同实习期。
七、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。
甲方（公章）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
丙方：湖南安全技术职业学院（公章）
日期：
第三篇：毕业顶岗实习
2012届纺织、染织专业毕业生及校内指导教师：
现将2012届毕业生毕业及顶岗实习相关材料通知如下，请按规定时间完成材料的整理及准备工作：
一、毕业生实习材料及上交时间
1、实习材料包括：实训日记、实习鉴定表（实习单位签章）、顶岗实习教学日志、顶岗实习巡视记录表、顶岗实习总结、毕业实习报告
2、材料上交时间：请在6月20日将以上材料连同毕业作业、顶岗实习档案袋一同交指导教师，逾期将不予受理。
3、材料有关要求：
1）实训日记：按实习周撰写，实训日记篇数不得少于20篇，每篇字数不得少于200字，日记内容主要体现与实习岗位工作有关的想法、体会及工作记录。
2）顶岗实习鉴定表：由实习单位领导对实习生做出评价后加盖实习单位公章，在实习期间变更实习单位的，原实习单位和新实习单位都必须分别填写《顶岗实习鉴定表》(自行复印）并加盖公章。
3）顶岗实习教学日志：此表由实习单位指导教师（即现场指导教师）每个工作周填写1次，总份数不得少于20份。表中实习日期跨度为1个工作周，如2012年4月2日—2012年4月8日；指导实习内容填写实习岗位工作内容，教学情况填写“良好”或“合格”；学生纪律情况填写“表现良好”或“表现一般”。
4）顶岗实习总结：按模板填写。
4、实习材料未按要求完成的，指导教师有权要求学生退回重做或补做完成，否则系部有权暂缓发放毕业证书。
二、指导教师材料及上交时间
1、实习材料包括：毕业作业及顶岗实习任务书、顶岗实习联系记录本。另外毕业作业中期检查表、毕业作业成绩评定表、实习鉴定表该指导老师填写的地方要写完整。
2、材料上交时间：请在6月xx日（具体到时通知）前将以上材料连同学生顶岗实习档案袋及毕业作业档案袋一同上交系教务汪海晴老师处。
3、材料有关要求：
毕业作业档案袋 ：（1）毕业作业任务书
（2）实习报告（不少于3000字）
（3）毕业作业中期检查表
（4）成绩评定表
顶岗实习（实践教学）档案袋：（1）顶岗实习任务书
（2）实习总结（不少于2000字）
（3）实训日记（不少于20篇）
（4）实习鉴定表
（5）顶岗实习教学日志（不少于20次）
（6）顶岗实习联系记录本（不少于20次）
附：现代纺织技术（包括染织艺术设计）毕业实习时间为2012年2月10日-2012年3月10日，2月25日左右进行中期检查。顶岗实习时间为2012年3月11日-2012年6月20日.
第四篇：顶岗实习协议书
甘肃工业职业技术学院 学生毕业前顶岗实习协议书
甲方（实习单位）： 乙方（实习生姓名）：
丙方（学生所在二级学院）：电信学院
为使毕业生更好地了解企业，了解实际生产，工学结合，理论联系实际，完善知识结构，为以后顺利走上工作岗位（就业）打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商，并经过实习单位与学生“双向选择”，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜约定如下：
实习时间：2011 年 7月 1 日至2012 年7 月 1日 一．甲方享有的权利和应履行的义务：
1．给乙方安排工作时应遵循国家《劳动法》的有关规定，并对乙方进行必要的安全教育，采取必要的劳动保护措施，为学生免费提供人身意外伤害保险和相应的劳动保护用品；
2．可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位，若由于乙方的原因不能胜任或不服从安排，甲方有权提前终止实习；
3．结合实际情况，为乙方提供学习专业知识，从事专业实践的机会，并委派专业技术人员进行指导；
4．负责乙方实习期间的日常管理，提供必需的生活保障；乙方在甲方实习期间的待遇原则上应与甲方相应岗位的员工同等（或按甲方相应实习生待遇规定执行）。
5．实习结束后，根据乙方的具体表现，为乙方提供一份客观的实习鉴定；同时负责安臵丙方推荐的符合甲方条件和要求的学生进入甲方企业工作并和乙方签订《就业协议》。
二．乙方享有的权利和应履行的义务：
1．在允许的范围内，享有学习专业知识、专业技能，参与专业实践的权利；
2．遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度，保守实习单位的技术秘密和商业秘密，实习结束后及时移交相关工作资料和工具，未经允许，不得带走任何资料；
3．在实习期间，遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。
4．乙方应珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，实习结束后向所在学院提交顶岗实
习日志和一份详实的顶岗实习报告或毕业设计报告；
5．乙方应客观地宣传甲方，积极引导同学到甲方就业，甲方到学校举行招聘活动时，应主动给予宣传和协助；
6．乙方应对甲方进行全面了解，择业时在同等条件下优先到甲方就业。三．丙方享有的权利和义务：
1．协助甲方做好宣传、组织报名工作，协助甲方与乙方进行“双向选择”，优先推荐优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持；
2．协助甲方做好实习生实习期间的思想教育和管理工作；
3．定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作、生活情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
四．学生在甲方实习期间，发生与工作相关的人身伤害事故，甲方参照工伤保险标准进行救治和赔偿，如发生死亡事故，甲方应按国家有关法律规定承担民事赔偿责任；因学生个人不服从甲方管理、擅自从事与实习内容无关的活动而发生的意外事件，由甲乙丙三方共同协商处理；如经协商未达成一致意见时，可以通过司法途径解决。
五．其他未尽事宜，三方协商解决。本协议有效期为实习期间。六．本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。签字盖章后生效。
甲方（公章）负责人（签字）：日 期：
乙方（签字）
日 期：
丙方（公章）负责人（签字）：日 期：
第五篇：顶岗实习协议书
顶 岗 实习协 议 书
甲方:(以下简称甲方)地址:
电话:
联 系 人:
乙方:云南国防工业职业技术学院(机电工程学院)(以下简称乙方)地址:昆明市呈贡新区大学城
电话:0871-65939160
联 系 人:金惠
丙方：人（名单附后）
为坚持以科学发展观为指导,以服务社会为宗旨,为社会培养造就一批素质高、留得住、用得上、针对性强的高技能人才，充分发挥校企双方优势，进一步贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习” 的文件精神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能，本着协作、互助、合作、共赢的原则,经甲、乙、丙三方共同协商，就赴贵公司顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。
实习时间： 2013年月日至 2014 年6月30日止
一、甲方职责和义务
1、甲方应提供实习场地和设备，包括生产、工程或办公的场地及相关条件。
2、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确丙方岗位的工作内容和要求，甲方为丙方提供生产
性实习岗位时，在工作期间丙方发生工伤由甲方负责，其余时间责任由丙方自负。
3、甲方根据丙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
4、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方顶岗实习进行管理,并提供一定的生活保障,为实习生提供每月元的基本劳动补贴,其它补贴由甲方根据实际情况核发。
5、甲方应根据工作需要，推荐有经验的管理人员和专业技术人员担任实习指导教师，对学生进行业务指导，并与乙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育。
6、甲方须按劳动法规定的作息时间安排丙方实习工作，如确因工作需要延长工作时间，要征得丙方同意。
7、丙方实习期间，若丙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知乙方，共同协商解决办法。
8、顶岗实习结束后，根据丙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核丙方实习效果的依据。
9、根据丙方实习的表现，甲方可以优先录用丙方为正式员工并免除试用期。等拿到毕业证时，应与丙方签订劳动合同，建立劳动关系。
三、乙方职责和义务
1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。
2、定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习学生的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现做出实习鉴定。
4、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生，乙方将按学校的有关规定进行处理。
二、丙方职责和义务
1、实习前，丙方要签订安全实习保证书，保证在实习期间不违纪。
2、实习生到岗两天内必须向学院辅导员(班主任)报告相关情况，并留下本人可及时联系的通讯方式，保证每周至少与学学院辅导员(班主任)联系一次。实习期间要确保辅导员(班主任)能随时联系得上实习生，若联系不上者，按学校《学生纪律处分条例》第十四条规定，3天联系不上者，给予警告处分；5天联系不上者，给予严重警告处分；7天联系不上者，给予记过处分；12天联系不上者，给予留校察看；2周以上联系不上者，给予退学处理。以上处分同时告之家长。
3、丙方必须参加《大学生医疗保险》。
4、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由顶岗实习学生承担相应责任。
5、严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。
6、丙方应定期向校内指导教师、辅导员（或班主任）汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。
7、丙方在实习期间应坚持自学学校的相关课程，乙方应按业余教育方式提供相应辅导。丙方必须参加学期末的课程考试，甲方应为丙方的学习和考试提供方便。
8、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的须征得学校同意。
四、协议终止与解除
1.实习期满协议自然终止；
2.丙方如有特殊情况需终止实习，必须出具书面申请并取得甲方和乙方同意，否则乙方将对擅自离开实习单位的学生作为没有完成教学计划中的实践环节而不予毕业。
五.本协议经叁方签字后生效。
六.本协议未尽事宜，按国家相关规定或由甲方、乙、丙三方协商解决。协商无效时，可通过调解、仲裁、诉讼等途径进行解决。
七.本协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。
甲方代理人：乙方代理人：
单位盖章：单位盖章：
年月日年月日
附丙方名：
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