单位接收函

第一篇：单位接收函

编号：JW-HW-RE-31

顶岗实习接收函

辽宁机电职业技术学院：

本单位同意接收贵校20___届专科_____________________专业学生：_（学生姓名）_________（共_____名）来我单位就业并安排在____________岗位进行顶岗实习。实习时间为20____年____月____日至20____年____月____日。实习期间由我单位负责对该生进行管理和教育，并选派有关业务人员对其进行全程指导及考核。

实习单位全称（盖章）：

负责人签名：

年月日

学院存根

附：实习单位联系方式

编号：JW-HW-RE-32

辽 宁 机 电 职 业 技 术 学 院

顶 岗 实习安 排 表

注：此表由辅导员填写，交系（分院）汇总，并一式三份，一份交教务处，一份交学生处，一份系（分院）存档。

第二篇：单位接收函

单位接收函范文

经研究决定，同意接受湖南石化职院ⅩⅩ学生自Ⅹ年Ⅹ月至Ⅹ年Ⅹ月来我公司实习。特此函告

人事部门负责人：

公司地址：

公司网站

联系电话 手机 单位盖章

第三篇：单位接收函格式

篇一：单位接收函格式

中北大学（信息商务学院）：

我公司同意接收贵校201*届***********专业毕业生***来我公司工作，请为其办理改派手续为盼！

就业报到证抬头为：

报到（落户）地址为：**省**市或**县（直辖市直接为**市）

档案发往地址（机要地址）为：

邮编：

***********公司人力资源部（签章）

201*年*月*日

篇二：单位接收函格式

____________________学院：

我单位愿意接受你院年级班同学等人到我校（单位）进行教育实习（毕业实习），实习时间从年月日到年月日。学生实习期间我们将严格管理，精心指导。

此致

敬礼

指导教师：指导教师联系电话：

学校（单位）负责人联系电话是：

（单位）：

**年**月**日

篇三：单位接收函格式

某某学校：

经研究决定，＿（聘、试、录）用贵校外语外贸系＿＿＿＿专业学生＿＿＿在我公司＿＿＿＿部门任＿＿＿＿。

某某单位（公章）

日期

单位联系人：

单位联系电话：

单位详细地址：

邮政编码：

第四篇：单位接收函（本站推荐）

接 收 函

贵州大学科技学院：

兹有你院XXXX届XXXX专业X班毕业生XXX，被我单位录用，现在XX部门工作。

特此证明

单位名称：(加盖公章)

****年**月**日 附：

单位组织机构代码：

单位所在地：

（填XX城市XX区XX路XX号）

单位隶属：

（填国家XX部、或XX省）

单位性质：

（填政府机关、事业单位、教育部门、科研单位、国有企业、私有企业、三资企业、民营企业、城镇社区、自主创业等）单位联系人姓名及联系电话： 学生本人联系电话：

第五篇：单位接收函格式

接收函是人事关系转移的一种，计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。计划经济时期，单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位，只有有人事接收权的单位才能发接收函，无人事接收权单位不被允许发接收函，需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函（一般只有党委机关、政府单位及事业单位和国有企业才有人事接收权）。接收函即为将拟调出人的全部人事关系（档案、户口、党组织关系、团关系等）从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件，接收函有特定格式书写，一般各个部门有自己规定格式书写，就像政府所下发文件一样都有既定格式。

其基本格式大致如下：

范文一：

大学：

经我单位研究，决定录用贵校xxx学院xxx届xxx专业xxx班毕业学生xxx到我单位______________________工作。

专此函告！

单位地址：xxxxxxx

联系人：xxxxxxxxxx

联系电话：xxxxxxxxx邮编xxxxxxxxx

单位名称（公章）：

范文二：

某某学校：

经研究决定，＿（聘、试、录）用贵校外语外贸系＿＿＿＿专业学生＿＿＿在我公司＿＿＿＿部门任＿＿＿＿。

某某单位（公章）

日期

单位联系人：

单位联系电话：

单位详细地址：

邮政编码：

范文三：

我代表xx公司很高兴地通知您，欢迎您加入我们公司_____部任_____职位。

经与您协商，您的入职日期定于年月日。入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关文件到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。

您的职责与待遇如下：

1、待遇说明：

★您的税前月全额工资为元整，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。

2、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。

3、聘用解除：公司试用期为三个月，试用期间，无论您还是公司都可在任何

时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前三日通知对方。

4、如您接受本聘书，请您于年月日之前签字后交人力资源部。

我们非常高兴您能加盟xx公司。入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。