第一篇：在退役士兵安置工作电视电话会议上的讲话人大政协
今年对我省退役士兵安置工作总的要求是:坚持以邓小平理论和jzm同志“三个代表”重要思想为指导,按照《兵役法》、《士官退出现役安置暂行办法》、《退伍义务兵安置条例》等法律、法规和国务院、中央军委有关安置政策的规定,适应社会主义市场经济和中国入世的新形势,加大改革力度,通过安置就业、扶持就业、自谋职业等安置办法,确保2003年冬季退役士兵得到妥善安置。
总体工作思路是:“坚持一个原则,抓住两个重点,实施三步走”。坚持一个原则,就是适应社会主义市场经济的新形势,坚持安置就业、扶持就业与自谋职业相结合,坚持多渠道、多形式安置退役士兵的原则;抓住两个重点,就是要大力推进退役士兵自谋职业,和继续推进安置任务有偿转移;实施三步走就是全省安置改革要分三步进行,今年首先在xxxx县(市)进行自谋职业的试点,全省退役士兵自谋职业的比例力争达到3xxxx,2003年要在5xxxx以上的县(市)实行以自谋职业为主,退役士兵自谋职业的人数达到6xxxx以上,2004年全省市州以下各县(市)全部以自谋职业为主,形成自谋职业为主、重点对象安置为辅的安置格局。
按照总体要求和思路,今年各地要重点抓好以下几方面的工作:
(一)加大政府调控力度,继续坚持指令性计划为主的安置办法。
退役士兵安置工作是政府行为,当前,要继续坚持指令性计划为主的安置原则,坚持“按系统分配任务,包干安置”的办法,保证国家安置法规、政策和安置任务的落实。接收安置退役士兵是全社会的共同责任,所有机关、团体、企事业单位都必须按照当地政府下达的比例接收安置退役士兵。新建、扩建的企事业单位要适当增加接收安置数量。中直、省直单位要坚持属地化的原则,自觉支持退役安置工作。下属单位安置退役士兵需要增加编制、职数和工资总额的,上级主管部门要给予支持。要加大落实工作的力度,对于拒绝接收安置任务的单位,要进行批评教育,情节严重的,要追究领导责任,并依据国家和省有关规定予以处罚。(二)适应市场经济的新形势,拓宽退役士兵安置渠道。
要依据均衡负担国防义务的原则,调整退役士兵的安置去向,改变单纯向国有企事业单位安置的模式,面向各种所有制性质和组织形式的单位安置退役士兵。各地要深入调查研究,逐个摸清当地各种所有制性质和组织形式的企事业单位的状况,根据当年退役士兵总量、单位职工人数、经济效益、用工需求和行业特点等因素,科学合理地制定和调整安置计划,下达安置任务,积极拓宽安置渠道。
要适应市场经济新形势,改革退役士兵安置的形式和办法。对完成安置任务确有困难的单位,如自愿以经济补偿形式完成安置任务,经报请政府主管部门批准后,可以实行安置任务有偿转移,由安置部门收取安置有偿转移金。中直、省直单位安置任务有偿转移的标准和办法已经确定;市属、县属企业交纳安置有偿转移金的标准和办法,由市州、县(市)人民政府根据当地实际情况确定。有偿转移金主要用于鼓励退役士兵自谋职业,要制定具体办法,严格管理,任何单位和个人不得改变其用途。
为了解决安置工作的难点,确保安置任务的落实,今年对部分中直、省直系统的安置计划,仍由省政府复员退伍军人安置办公室以一定比例统一下达。这些系统接收退役士兵确有困难的,经报请省安置部门批准,可以实行安置任务有偿转移。
对安排工作的退役士兵,要确保其合法权益得到保障。所有接收退役士兵就业的用人单位,都要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,与退役士兵签订劳动合同,按照国家和当地有关规定参加各项社会保险,确保退役士兵养老、医疗、失业等各项社会保险关系得到接续。劳动保障部门要督促、检查用人单位及时足额缴纳退役士兵的各项保险费用。退役士兵的军龄连同国家规定的待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄,与参加社会保险的实际缴纳年限合并计算为累计缴费年限。(三)切实抓好退役士兵自谋职业的试点工作。
鼓励退役士兵自谋职业,不仅是社会主义市场经济体制的客观要求,也有利于保证退役士兵的广泛就业,保障他们的合法权益,有利于国防建设和社会稳定。各地都要把这件事作为一项重点工作来
抓。今年,按照国家的要求,省政府决定各市州都要确定一个县(市)进行自谋职业的试点,这些试点县(市)是:九台、桦甸、集安、延吉、前郭、洮南、东丰、双辽、靖宇。试点县(市)自谋职业的人数要求达到应安置人数的三分之二以上,基本形成以自谋职业为主、重点对象安置为辅的格局。这是一项很艰巨的任务,各地要作为一件大事,纳入日程,切实抓好。
推进退役士兵自谋职业,政府要发给一次性经济补助金。解决钱的问题是个难点。根据外地和我省的经验,实行兵役义务费社会统筹是个好办法,在试点县(市)要把这件事切实抓好。各级税务部门对这项改革要给予支持。同时,各级财政部门要建立安置保障金制度,拿出一些钱来支持安置改革。省安置部门通过有偿转移集中的资金,主要用于鼓励退役士兵自谋职业,对试点县(市)要给予重点倾斜。通过地方财政拨款、安置任务有偿转移、兵役义务费社会统筹等办法多渠道筹集安置保障资金,保证自谋职业退役士兵一次性经济补助金的发放。
要制定并允许自谋职业退役士兵享受当地促进就业的各项优惠政策。自谋职业的退役士兵按照国家税务总局的有关规定享受有关税收优惠政策。对从事个体经营、创办企业、开展社区服务业、承包山林等的退役士兵,政府应优先办理证照、优先落实扶持资金、优先安排场地、摊位,减免办照、办证费用,减免一定期限的营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育附加税等等。机关和企事业单位面向社会招工招干时,在同等条件下应优先录用退役士兵。自谋职业退役士兵的档案,由当地劳动保障部门按规定托管。要实行《退役士兵自谋职业优惠证》制度,使自谋职业退役士兵的各项优惠政策真正落到实处。(四)加强对退役士兵的教育培训和职业介绍工作,大力开发使用军地两用人才。
各地要把退役士兵作为重要的人力资源,纳入本地区、本部门教育培训规划,不断提高他们的科学文化素质和职业技能素质,增强其择业就业的竞争力。有条件的地方要成立退役士兵职业介绍中心,为自谋职业的退役士兵提供就业咨询、就业信息、人才交流等中介服务。各级政府对培训教育工作要给予政策倾斜和资金支持。对农村籍的退役士兵,要继续按照《培养和使用军地两用人才工作发展规划》的要求,加强培训工作,提高其整体素质。要注意选拔素质较好的优秀士兵作为基层组织的后备力量,发挥他们在农村两个文明建设中的骨干作用。
第二篇：全省退役士兵安置工作电视会议上的讲话[范文模版]
同志们：
这次会议主要任务，是总结去年全省退役士兵安置工作，部署今年的安置任务。省政府对开好这次会议非常重视，李玉妹副省长亲临会议，并要作重要讲话。省人事厅、省劳动和社会保障厅的负责同志，也将对如何做好今年的退役士兵安置工作专门讲工作意见。下面，我先对如何做好今年的城镇退役士兵安置工作讲几点意见。
一、2005年
全省退役士兵安置工作基本情况
2005年，按照省政府新部署，我们会同省直有关部门以巩固党员先进性教育活动成果为动力，团结协作、扎实工作，较好地完成了城镇退役士兵安置任务。
（一）强化行政调控力度，大力扶持城镇退役士兵第一次就业。去年我省共接收安置退役士兵5.7万人,其中需在城镇安排工作的2.6万人。为使广大退役士兵得到妥善安置，各级进一步加大了政府指令性安置力度。省政府下发了《关于做好2004年冬季退役士兵接收安置工作的通知》，召开了全省电视电话会议，对退役士兵安置工作作了具体部署。各级、各有关部门密切协调配合，早安排、早行动，威海、青岛、莱芜等市8月底前即完成了安置任务。在安置工作过程中，各地严格执行“三公开一监督”（安置政策、安置计划、考试考核成绩公开，自觉接受社会监督）安置办法，普遍实行阳光操作，增加了该鞫龋艿缴缁岣鹘绲墓惴汉闷馈?
（二）深化安置工作改革，积极推进城镇退役士兵自谋职业。一是制定出台扶持城镇退役士兵自谋职业的配套优惠政策。根据省政府有关扶持城镇退役士兵自谋职业的文件精神，去年各地重点抓了配套优惠政策的制定和落实。目前，全省所有县市区都制定了推行城镇退役士兵自谋职业的文件、规定。二是加大资金投入力度。去年全省共筹集资金1.6亿多元，用于退役士兵有偿安置。威海市财政安排自谋职业补助金和待分配期间生活补助费852万元。青岛市发放一次性自谋职业补助金、技能培训、待分配期间生活费3758万元。济南、莱芜等市采取提高一次性经济补助金、延迟申请时间等措施，有效提高了自谋职业率。三是开展了全面推行城镇义务兵自谋职业试点。根据国家军、地有关部门的指示精神，为《兵役法》修改提供有价值的参考依据，去年省厅和济南市局在章丘市开展了全面推行城镇退伍义务兵自谋职业的试点，取得了显著成效。章丘市委、市政府高度重视，在认真制定优惠政策的同时，筹集资金200多万元，专项扶持自谋职业，使该市城镇退伍义务兵自谋职业率由2004年的不足10%，上升到了85%。经过不懈努力，去年全省自谋职业率达到38%，比2004年提高8个百分点，部分市县的自谋职业率达到50%，有的达到80%以上。
（三）狠抓“四个坚决”要求落实，妥善解决历史遗留问题。国发[2005]23号文件明确提出“坚决执行现行有关法律和政策规定，坚决将未安置的城镇退役士兵尽快安排到位，坚决落实已安置城镇退役士兵的工作岗位，坚决维护已安置城镇退役士兵的合法权益”。为落实这一要求，省政府专门研究，并于去年8月、9月两次召开会议进行部署；同时，下发了《关于贯彻落实国务院23号文件进一步做好退役士兵安置工作的通知》。各级党委、政府按照省政府的部署要求，把落实23号文件精神作为一项重要政治任务。去年8月底、9月初,省政府又派出8个工作组到各市督导，各地也层层进行检查落实，使历年沉积下来的未安置人员，于8月底前全部领取了安置介绍信，安置后未上岗的问题得到较好解决，退役士兵的合法权益得到有效保障。
（四）坚持多措并举化解矛盾，复退军人稳定工作取得明显成效。我省各级复退伤残军人问题工作小组和民政部门，坚决把思想认识统一到中央和省委、省政府的决策部署上来，紧紧围绕中央和省委提出的第一、二阶段的工作任务及目标，通过深入排查摸底、加大稳控力度、强化督导检查、培养宣传典型、狠抓政策落实等举措，使稳定工作取得了阶段性成效。
各地在做好城镇退役安置工作的同时，积极做好农村退退役士兵安置工作。青岛市加强了对农村退役士兵劳动技能培训，各市区成立了农村退役士兵介绍就业中心，并通过召开就业洽谈会等形式，促进农村退役士兵就业。据统计，去年全省共开发使用农村军地两用人才2.8万人，开发使用率达到90%以上，农村退役士兵已成为建设社会主义新农村的一支生力军。
在肯定成绩的同时,也要看到，退役士兵安置工作存在的困难和问题主要是：有的部门和单位存在拒收现象；有的地方落实国发[2005]23号文不够到位；有的地方自谋职业工作步子迈得较小；对新情况、新问题研究解决不够好。需要我们不断努力改进。
二、今年安置工作的主要任务
2006年，全省共接收退役士兵5.6万人，其中需在城镇安排工作的2.6万人。做好今年安置工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持以兵为本、依法行政，在按照国家、省有
第三篇：退役士兵安置工作申报材料
武都县电力局属甘肃省中二型企业，省级文明单位。现有职工439名，其中退伍士兵81名。共有基层供电所11座，职能科室18个，全局共有35千伏供电线路139.2公里，10千伏供电线路1255.9公里，担负着全县44个乡镇700余个行政村的供电任务。近年来，武都县电力局认真贯彻落实国家有关退役士兵安置政策和法规。认真研究解决退役士兵安置中出现的矛盾和问题，服从大局，积极配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役军人安置任务。
一、领导重视，服从大局武都县电力局始终把退役军人安置工作放在重要位置来认真落实，历届领导班子都能高度重视退役士兵的接收、培训和安排管理工作。多年来努力完成政府交给的退役军人安置任务，从大局出发，不打折扣，不讲条件。近年来，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以来，共接受了62名退役士兵的安置任务，实际安置了62人，安置率100，圆满完成了政府交给的安置工作任务，认真履行了退伍士兵安置义务，有力地支持了政府的工作。
二、认真做好退役军人安置工作退役军人安置工作是一项重要政治任务，接受退役军人安置是一个企业为国防建设作贡献的具体表现。武都县电力局结合实际，正确处理企业人员饱和，效益下滑与接收退役士兵之间的矛盾。坚决以大局为重，采取先接收培训，再合理安排的办法。按照培训成绩和特长合理安排工作岗位。同时，认真做好退役士兵思想政治工作，紧密结合新的形势和退役士兵的思想实际，深入宣传现有政策和有关法律、法规，使退役士兵了解企业深化改革和“两个文明”建设取得的成果。引导退役士兵正确认识改革和建设的形势，正确认识当前就业安置中遇到的新情况、新问题，树立与市场经济相适应的择业观念；支持和体谅国家的困难，服从政府安排，保持人民军队优良传统，积极投身改革开放事业，把自己尽快融入电力事业得发展建设之中，以局为家，努力奉献，为武都经济建设和社会发展做贡献。
三、制定完善的退役士兵管理制度为了能很好地安排退役士兵工作岗位，促进退役士兵树立以局为家，积极投身电力事业建设的责任感，局里制定了一系列关于退役军人实习、培训和工资待遇充分享受优先待遇的制度，制度充分体现了优先照顾退役士兵的主导思想。如按照上级业务主管单位的要求，安排退役士兵进兰州电力技工学校学习培训，使他们学习电力专业知识，提高业务素质，学有所长，学有所成，培育他们成为企业技术骨干力量；将退役军人的实习期由原来的一年变成半年，考核合格优先转正定级，按劳动局通知调转工资执行。在调整工资中将军龄计算为局龄（即进入电力局工作时间，作为局里职工调资的一项依据）；对于年龄较大的退伍志愿兵，只实行半年的岗前培训和实习期，不再进电力技校学习，半年期满考核合格即可执行调转工资。通过以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，积极进取，充分发挥他们作风过硬、纪律严明、敢打敢拼的精神，使他们真正成为局里各项工作的技术骨干力量。
四、精心组织、认真管理、充分发挥退役士兵的模范带头作用
1、严格制度，加强管理、造就一支能打能拼的地方经济建设钢铁队伍。武都县电力局向来以管理严格、纪律严明、作风过硬、工作扎实的企业风格而闻名遐迩。为了促使安置到该局的退役士兵能继续发扬部队的优良传统和作风，局里对退役士兵采取了一系列行之有效的管理办法。首先是继续采取半军事化的管理，对新安置进来的退役士兵严格要求上岗前集中进行一个月的强化培训，作息时间和体能训练是全按照部队的作法，促使他们永葆部队本色；其次对退伍士兵进行全面的业务技术实际操作技能培训，使他们能够熟练掌握电力基本操作技能，如上杆、架线等，提高了业务素质，增强了地方企业工作能力和经验。为他们能胜任地方工作，成为有用人才奠定了基础。
2、大胆起用退役士兵，为企业的发展建设注入了新的生机和活力。退役士兵有着许多军营里训练出来的优良作风。武都县电力局深刻认识到了这一点，对业务素质强的退役士兵大胆启用，聘用为单位的中层管理人员，目前，全局37名中层管理干部中有11名退伍士兵，17名基层管理人员中有8人为退役士兵，占47，许多基层单位的退役士兵作为班组长，成为工作中的技术中坚和骨干力量，在全局各项中发挥着不可替代的重要作用。他们不辜负组织的期望，大胆管理，扎实工作，以饱满的工作热情，过硬的工作作风、过硬的工作作风、高度的主人翁责任感和雷厉风行的工作风格完成了局里交给的一项又一项艰巨的任务。为武都县电力局事业的发展做出了自己的贡献。
3、弘扬革命传统，永葆军旗风采为了弘扬革命传统，教育退役士兵永远保持艰苦奋斗的精神。
第四篇：退役士兵安置工作申报材料
某县电力局属某省中二型企业，省级文明单位。现有职工439名，其中退伍士兵81名。共有基层供电所11座，职能科室18个，全局共有35千伏供电线路139.2公里，10千伏供电线路1255.9公里，担负着全县44个乡镇700余个行政村的供电任务。近年来，某县电力局认真贯彻落实国家有关退役士兵安置政策和法规。认真研究解决退役士兵安置中出现的矛盾和问题，服从大局，积极配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役军人安置任务。
一、领导重视，服从大局 某县电力局始终把退役军人安置工作放在重要位置来认真落实，历届领导班子都能高度重视退役士兵的接收、培训和安排管理工作。多年来努力完成政府交给的退役军人安置任务，从大局出发，不打折扣，不讲条件。近年来，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以来，共接受了62 名退役士兵的安置任务，实际安置了62人，安置率 100%，圆满完成了政府交给的安置工作任务，认真履行了退伍士兵安置义务，有力地支持了政府的工作。
二、认真做好退役军人安置工作退役军人安置工作是一项重要政治任务，接受退役军人安置是一个企业为国防建设作贡献的具体表现。某县电力局结合实际，正确处理企业人员饱和，效益下滑与接收退役士兵之间的矛盾。坚决以大局为重，采取先接收培训，再合理安排的办法。按照培训成绩和特长合理安排工作岗位。同时，认真做好退役士兵思想政治工作，紧密结合新的形势和退役士兵的思想实际，深入宣传现有政策和有关法律、法规，使退役士兵了解企业深化改革和“两个文明”建设取得的成果。引导退役士兵正确认识改革和建设的形势，正确认识当前就业安置中遇到的新情况、新问题，树立与市场经济相适应的择业观念；支持和体谅国家的困难，服从政府安排，保持人民军队优良传统，积极投身改革开放事业，把自己尽快融入电力事业得发展建设之中，以局为家，努力奉献，为某经济建设和社会发展做贡献。
三、制定完善的退役士兵管理制度 为了能很好地安排退役士兵工作岗位，促进退役士兵树立以局为家，积极投身电力事业建设的责任感，局里制定了一系列关于退役军人实习、培训和工资待遇充分享受优先待遇的制度，制度充分体现了优先照顾退役士兵的主导思想。如按照上级业务主管单位的要求，安排退役士兵进兰州电力技工学校学习培训，使他们学习电力专业知识，提高业务素质，学有所长，学有所成，培育他们成为企业技术骨干力量；将退役军人的实习期由原来的一年变成半年，考核合格优先转正定级，按劳动局通知调转工资执行。在调整工资中将军龄计算为局龄（即进入电力局工作时间，作为局里职工调资的一项依据）；对于年龄较大的退伍志愿兵，只实行半年的岗前培训和实习期，不再进电力技校学习，半年期满考核合格即可执行调转工资。通过以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，积极进取，充分发挥他们作风过硬、纪律严明、敢打敢拼的精神，使他们真正成为局里各项工作的技术骨干力量。
四、精心组织、认真管理、充分发挥退役士兵的模范带头作用
1、严格制度，加强管理、造就一支能打能拼的地方经济建设钢铁队伍。某县电力局向来以管理严格、纪律严明、作风过硬、工作扎实的企业风格而闻名遐迩。为了促使安置到该局的退役士兵能继续发扬部队的优良传统和作风，局里对退役士兵采取了一系列行之有效的管理办法。首先是继续采取半军事化的管理，对新安置进来的退役士兵严格要求上岗前集中进行一个月的强化培训，作息时间和体能训练是全按照部队的作法，促使他们永葆部队本色；其次对退伍士兵进行全面的业务技术实际操作技能培训，使他们能够熟练掌握电力基本操作技能，如上杆、架线等，提高了业务素质，增强了地方企业工作能力和经验。为他们能胜任地方工作，成为有用人才奠定了基础。
2、大胆起用退役士兵，为企业的发展建设注入了新的生机和活力。退役士兵有着许多军营里训练出来的优良作风。某县电力局深刻认识到了这一点，对业务素质强的退役士兵大胆启用，聘用为单位的中层管理人员，目前，全局37名中层管理干部中有11名退伍士兵，17名基层管理人员中有8人为退役士兵，占47%，许多基层单位的退役士兵作为班组长，成为工作中的技术中坚和骨干力量，在全局各项中发挥着不可替代的重要作用。他们不辜负组织的期望，大胆管理，扎实工作，以饱满的工作热情，过硬的工作作风、过硬的工作作风、高度的主人翁责任感和雷厉风行的工作风格完成了局里
交给的一项又一项艰巨的任务。为某县电力局事业的发展做出了自己的贡献。
3、弘扬革命传统，永葆军旗风采 为了弘扬革命传统，教育退役士兵永远保持艰苦奋斗的精神。某县电力局一直高度重视退役士兵的优良传统和作风教育，坚持在每年“八•一建军节”进行“我为军旗增辉”纪念“八•一”建军节活动，采取了文艺节目，退役士兵军歌合唱，演讲等形式，2001年还举行“重走长征路”活动，全局退役军人在腊子口瞻仰腊子口纪念碑之后，步行出发到达哈达铺，重走长征路，重温当年红军长征精神，回来后，全体退役军人畅谈“长征”感想，结合实际，抒发了对当年长征路上的红军战士的无限敬仰之情，激发了退役士兵的昂扬斗志，无论是新进退役士兵和老复转军人，都坚定了艰苦奋斗，为某县电力事业发展作贡献的信心和决心。总之，某县电力局在近年的退役士兵安置，岗前培训，管理教育和工作安排上都做出了一定的成绩，为某县的退役士兵安置和管理起到了很好的带头作用，有力地支持了政府工作，不愧为我县退役士兵安置工作先进单位。
第五篇：大港退役士兵安置工作特点
大港退役士兵安置工作特点
近年来，我辖区退役士兵、转业士官安置工作，在工委、管委会的领导下，在市安置部门的指导和帮助下，认真贯彻市政府退役士兵安置工作精神，坚持与时俱进，求实创新，严格按照大港退役士兵安置工作规定进行操作，加大退役士兵安置改革力度，各部门、单位密切配合，扎实工作，每年都能圆满完成安置任务。主要有以下几个特点：
一、区委区政府、工委管委会高度重视，切实加强组织领导。
区委区政府、工委管委会始终把退役士兵安置工作作为经济发展与社会稳定的一件大事，列入重要议事日程，切实加强领导。区政府、管委会领导每年都要在管政府办公会上听取安置工作情况汇报，研究退役士兵、转业士官安置有关问题。管委会领导还多次与民政局、人事局研究安置方案，对退役士兵安置工作提出了具体要求。安置办根据市文件规定和管委会领导的要求，制定下发大港安置工作通知，规范退役士兵和转业士官安置工作。
二、加强教育，正确引导，转变观念。
安置办公室采取以会代训的方式，组织退伍军人加强学习，努力提高自身素质、把部队的优良传统和良好作风带到地方。同时，请劳动部门详细地讲授《劳动法》等有关法规
内容，区民政部门对转业士官、城镇退役士兵进行了培训，向转业士官、城镇退役士兵介绍了大港经济和社会发展情况，分析了当前城镇退役士兵安置工作面临的困难和问题，讲解国家有关安置政策，传达了市政府关于退役士兵安置的有关政策和规定、自谋职业优惠政策及货币补偿安置标准，动员大家改变以往“坐等政府安置就业”的择业观念，鼓励退伍军人参加培训或自谋职业，鼓励退役士兵发扬部队光荣传统，积极为家乡建设做贡献，开辟自己的一片天空。
三、严格考核程序，确保安置公平、公开、公正。多年来，安置部门对需要安置的退役士兵都进行摸底调查，认真分析退役士兵的素质和特长，走访部分转业士官、城镇退役士兵，主动征求他们对择业的意见。向工委管委会领导积极争取编制，在综合考核的基础上，民政局积极与人事部门协调，在人员编制极为紧张的情况下，每年都能争取到一定数量的事业编制岗位。同时积极与大企业取得联系，通过公开考核、公开安置指标、择优选择岗位把退役士兵全部安置到位，安置率达到百分之百。
四、建立用工平台，为退役士兵择业创造条件。
退役士兵走市场化就业道路是今后发展的方向。根据我辖区国营、民营企业多，在年初岁末用工量大的特点，一方面在春节之前举办退役士兵就业招聘洽谈活动，让企事业单位与退役士兵进行面对面用工洽谈，双向选择。每次活
动达成用工意向的人数达三分之一以上；对一些比较适合退役士兵就业的工作岗位，民政局及时组织退役士兵参与应聘。建立托底安置制度，确保退役士兵就业。针对一些因各种原因而没有马上找到合适工作岗位的退役士兵，各街镇政府积极采取托底安排就业的措施，帮助退役士兵走上工作岗位。许多用人单位在招聘活动中对退役士兵采取倾斜、加分等优先措施。
可以说退伍军人就业安置得到了各级政府和社会、企业的普遍关心。蓝盾公司近年来共招收了50名退役士兵，公司专门设立退役士兵津贴，在录用的退役军人中，有12人通过培养已成为公司管理干部……退役军人正在各自的岗位上发挥着重要的作用。
当然，不是每位退役士兵都会找到理想的工作岗位。因此，退役士兵要树立正确的择业观。不少青年参军大都抱着“吃苦两年换一份好工作”的想法，所以退伍后心存较高期望和将希望寄托在政府，一旦找不到理想的岗位，内心就充满失落。其次要加强退役士兵职业技能培训。退役士兵处在人生的起始点，因此引导退役士兵学习掌握实用的专业技术很有必要，努力使退役士兵回到家乡后就能投入到经济和社会的建设事业中去。
大港退伍军人安置办2011年2月27日
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