01专科毕业论文写作管理规定

第一篇：01专科毕业论文写作管理规定

青岛农业大学成人高等教育专科毕业论文

基本要求及写作格式

毕业论文基本要求及写作格式如下：

（一）基本要求

1.封面

必须使用学院规定的统一格式。

“题目”要对论文的内容有高度的概括性。“专业”要写全称。

2.摘要

摘要内容包括：“摘要”字样，摘要正文，关键词。

摘要应简要说明毕业论文所研究的目的、内容、主要方法，主要成果和结论，应能反映整个内容的精华。一般为200字左右。在摘要之后另起一行写出3-5个关键词，各关键词用两个空格间隔。

3．正文

毕业论文正文内容在3000至5000字为宜。

① 论文主体：论文主体要符合一般学术论文的写作规范，具备学术性、科学性和一定的创造性。论文应文字流畅，语言准确，层次清晰，论点清楚，论据准确，论证完整、严密，有独立的观点和见解。毕业论文内容要理论联系实际，涉及到他人的观点、统计数据或计算公式的要标明出处，涉及到的计算数据要求准确。如因保密做过技术处理的数据需做说明。② 图：毕业论文中的每幅图都应有图题，图题由图号（依出现的顺序编号）和图名组成，用五号宋体。图号与图名之间空一格排写，图题居中置于图下。

③ 表：每个表格应有表题和表序，表题应写在表格上方正中，用五号宋体，表序写在表题左方不加标点，空一格接写表题，表题末尾不加标点。表序必须连续，依出现的顺序编号，表格允许下页接写，接写时表题省略，表头应重复书写，并在右上方写“续表××”。④ 结论：结论集中反映作者的工作成果，结论要写得概括、简短。

4．参考文献

参考文献反映毕业论文的取材来源、材料的广博程度和可靠程度。参考文献不宜过多，只列作者直接阅读过、在正文中被引用过的中外文献资料。参考文献的书写按论文中引用的先后顺序连续编码，参照下述格式书写。

① 期刊

[序号] 作者．文章题目．刊名，出版年；卷号(期号)

② 专著

[序号] 作者．书名．其他责任者（如编者译者）．版本．出版地：出版者，出版年

（二）书写格式及装订要求

1．毕业论文采用计算机排版，用A4纸单面打印，页面设置为上、下各为2.5 cm，左右各为2.5 cm，页眉、页脚各为1.5 cm。正文为1.5倍行距，段前、段后无空行（即空0行）。

2．论文封面中，题目、姓名、学号、年级、层次、专业、指导教师用三号楷体字填写，且文字居于下划线中间。

3.“摘要”字样用小四号宋体加粗、靠左；摘要内容采用小四号宋体(英文为Times New Roman)、1.5倍行距；“关键词”字样用小四号宋体加粗，关键词内容采用小四号宋体。“摘要”与“正文”之间空一行。

4．正文字体选用小四号宋体，1.5倍行距。正文一级标题选用三号宋体(加粗)，二级、三级标题选用四号宋体(加粗)，标题均靠左。“正文”与“参考文献”之间空一行。

5．“参考文献”字样用小四号宋体加粗、靠左，参考文献以在正文中引用的先后顺序排列，序号加方括号。

6．论文采用左侧装订。全文按顺序包括：封面→摘要→正文→参考文献。

各位学员根据自己所学专业自拟相关论文题目，按上述格式打印并装订，于2010年6月5日前交滨州技师学院成教处教学科（根据青岛农业大学成人高等教育学籍管理规定毕业论文不及格者不能毕业）。

表格等有关材料请登陆青岛农业大学继续教育学院网站或滨州技师学院继续教育中心（成教处）网站自行下载。

青岛农业大学继续教育学院网址：http://jxjy.qau.edu.cn/

滨州技师学院继续教育中心（成教处）网址：http://222.174.234.50:9999/

第二篇：专科毕业论文写作规定(11年下期)

中南大学网络教育学院关于专科毕业大作业的规定

毕业大作业是专科生培养过程中最后一个教学环节，是学生学习后期的一次综合训练。为做好毕业大作业工作，达到综合训练和提高教学质量的目的，特作如下规定。

一、目的要求

1.毕业大作业的基本教学目的是培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能，提高分析与解决实际问题的能力以及科技写作或设计能力。要求学生在做毕业大作业的过程中要有意识地培养自己的能力。

2.毕业大作业要按照各专业的教学计划要求进行，按期完成。

二、选题要求

每位学生选定一个题目。鼓励学生结合工作实际选题，但其选题必须与所学专业有关，并有一定的份量。

学生可以在自己所从事的工作或所承担的项目中自选或自拟毕业大作业的题目，也可以依据某一门专业性课程的内容拟定一个大型作业作为毕业作业题目。

三、写作要求

1．毕业大作业的文体与题目类型

⑴ 学生运用学习过的专业理论知识去发现、解释、解决或回答社会现实生活或本人从事的技术或管理工作或课程学习中的有关问题，侧重于理论应用，或技术开发与应用，或课程学习的深化。

学生可选多种类型的题目，如做“工作研究型”、“技术开发型”、“调研报告型”、“读书报告型”、“问题评论型”、“综述型”、“大型作业型”、“工程设计型”和“课程设计型”的毕业大作业。

⑵ 学生如具有必要的理论修养、研究兴趣和研究条件，所选题目确有价值，或本人正在从事某项课题研究，则可撰写“学术研究型”的毕业大作业，即侧重于学术研究或理论探讨。

⑶ 毕业大作业应该做到有理、有据、有见解（或设计、计算）、有结果，应是将材料经过科学的、逻辑的加工的作业或设计,不可将毕业大作业写成“工作总结”等与所学专业知识缺乏有机联系的文字材料。

2．毕业大作业的注意事项

⑴ 态度严肃。毕业大作业或设计说明书引用别人的数据、图表、论点、结论时，必须指明文献（或资料）的出处，即在文中引用处的句末右上角以方括号角注形式注明所引用的文献（或资料）的序号，而该文献（或资料）按序号列入大作业后面的参考文献（或资料）中。

⑵ 思维严谨。结构层次应清晰合理，文字论述应讲究逻辑。

⑶ 语言朴实。毕业大作业一般以第三人称书写。注意学习使用科学术语，行文应简练，语句应朴实。

⑷ 表达规范。作业中所涉及的名词术语、标点符号、计量单位、技术标准以及设计图、曲线图的表达与标注等，应符合国家有关部门规定的标准或规范要求。

⑸ 独立完成。写作过程中，可以参考其他资料，也可以与同学探讨研究，但最后必须由本人独立撰写。如有抄袭、代写、雷同等作弊行为，一经发现，所写毕业大作业无效。

3． 毕业大作业的写作规格

⑴ 毕业大作业的内容一般包括：内容摘要（中文，不少于100字）；正文（正文或设计说明书及图纸等）；参考文献（或资料）。

⑵ 毕业大作业采用A4规格的纸张。正文应用小四宋体打印，规范样式见附件。⑶ 毕业大作业的文字一般应不少于4000字。

⑷ 在毕业大作业或设计说明书中被引用过的文献（或资料）才可作为参考文献（或资料）列出。如是图书，则按文献序号、作者姓名、书名、出版社、出版时间的顺序列出；如是文章，则按文献序号、作者、文章题目、期刊名、年份、刊号的顺序列出。

四、成绩评定

1.毕业大作业成绩实行四级计分制，即优、良、中、不及格。

2.学生在学完本专业教学计划所规定的全部课程，并全部获得学分的基础上，毕业大作业成绩及格以上（含及格）者，准予毕业，发给毕业证书。毕业大作业成绩不及格者，随下届重新补写。经补写成绩及格以上（含及格）者，准予毕业，发给毕业证书。

附件：专科生毕业大作业规范样式

中南大学网络教育学院专科毕业大作业

学习中心：专业：

学生姓名：学号：

评定成绩：评阅教师：

论检察机关提起公诉的证明标准（黑体二号）

内容提要（黑体五号）：我国刑事诉讼法关于证据的规定比较简单，提起公诉的证明标准与法院判决的定罪标准在表述上几乎一致，……（楷体_GB2312五号）

人民检察院作为公诉机关，是以国家的名义向人民法院指控特定的犯罪，请求人民法院审理并对被告人判处刑罚。„„（宋体小四）

一、检察机关提起公诉的证明标准及其主要特点（黑体小三）根据我国刑事诉讼法的规定，„„（宋体小四）

（一）刑事诉讼法对提起公诉证明标准的规定（黑体小四）

《中华人民共和国刑事诉讼法》第141条规定„„（宋体小四）

（二）提起公诉证明标准的主要特点（黑体小四）

提起公诉证明标准与法院判决的标准同样，主要具有以下特点：

1.证明标准的绝对性。这种绝对性要求„„

2.证明标准的广泛性。表现在它涵盖了全部刑事案件，„„（宋体小四）

二、对检察机关提起公诉证明标准的反思（黑体小三）

„„

综上，根据我国刑事诉讼法基本原则规定，人民法院，人民检察院两家进行刑事诉讼，应当分工合作、互相配合，互相制约，„„（宋体小四）s

参 考 文 献（黑体小四）

[1] 江礼华等主编，《外国刑事诉讼制度探微》，法律出版社，2000年版，第147页。

[2] 卡建林：《略论我国证据制度的理论基础》，《人民检察》，2000年第11期，第50页。(宋体五号)

„„

第三篇：专科毕业论文写作格式

专科所有学员都必须撰写毕业论文和调查报告，不得免修。毕业论文为5学分，调查报告为3学分。

论文及调查报告写作要求

1、论文写作的具体要求：（1）毕业论文的选题应以你所学专业课的内容为主。论文应当做到选题创新、观点新颖、明确，材料翔实、有力，结构完整、谨严，语言通顺，格式规范。（2）论文字数必须在4000字以上；（3）论文内容不得从网上抄袭。（网上内容可作参考，但不得超过40％）（4）打印格式要求：（1）用Ａ4纸打印；（2）封皮格式另附；（3）论文封皮以内的内容：a、目录 b、正文内容 题目 署名 摘要 关键词 正文c、附：参考资料

2、调查报告写作要求： 调查报告写一篇不少于2000字的《关于XXX的调查报告》。调查报告封皮附在后面。

3、完成时间。（1）论文题目须在10月10日前报指导教师处。（2）10月15日前上交初稿（一份），10月20日前上交定稿，没有任何问题后打印。（3）论文（1式3份）、调查报告（1式2份）。

论文格式要求

提交的定稿论文要符合下列格式：

毕业论文一律用国际标准A4型纸(297mmX210mm)打印。

第一页为封面；（见下页范例）

第二页为目录，目录要独占一页。“目录”二字用3号黑体，顶部居中；以下列出论文正文的一、二级标题及其对应页码，用小四号宋体字；

第三页起为正式论文。结构为如下格式：题目、署名、完成日期、摘要、关键词、正文、参考文献。

题目：（小二号黑体字）要明确地揭示论文内容，切忌摸棱两可或不

知所云。

署名、完成日期：（小四号宋体字）署名的下一行为完成日期：2011年10月

摘要：（小四号宋体字，“摘要”二字加粗）是论文内容不加注释和评论的简短陈述，宜控制在200字左右，最多不超过300字。不要分段，也不要分条列项。

关键词：（小四号宋体字，“关键词”加粗）是从论文中选取出来用以标示论文主要内容的专业术语或具有专业术语性质的词语。一般三至五个，最多不超过八个。

正文：（其中大标题为小三号黑体字，正文为小四号宋体字；行距为

1.5倍）

一般包括引言、本论、结论三部分。文中一般不出现“引言”、“本论”、“结论”字样，但一般应有引言段和结论段。本论是论文的主体，一般要分几个部分和几个论述层次，要求加上小标题或数字序号，以显示文章清晰的思路。

论文要有一定的理论深度，不能仅停留在经验和操作层面。论文是研究成果的表达，表述必须客观、冷静，不带感情色彩。论文要求使用准确、简洁、规范、平易的书面语言，不要口语化，尽量不用文学修辞。

论文正文不得少于4000字。

参考文献：是指作者所收集到的对本文的论述有重要参考价值并足以支撑本文论述的资料。格式如下：

期刊类：序号、作者、篇名，刊名，期号和出版时间。

专著类：序号、作者、书名，出版社，出版时间。

网页类：序号、作者、篇名，网址，发表年月。（如果网上文章来自期刊或专著，应以书面文献为准）

参考文献应编号开列，以带方括号的阿拉伯数字编号为宜。论文页码自正式论文开始为第1页。

（空一行）

XXXXX专业毕业论文（四、加粗）（论文题目，小

二、加粗）

姓名：

学校：

学号：

指导教师：

定稿日期：2011年10月20日×××××××××××××××（四号、加粗）

（空一行）

XXXXX专业调查报告（四、加粗）

×××××××××××××××

（调查报告题目，小

二、加粗）

（四号、加粗）姓名：

学校：

学号：

指导教师：

定稿日期：2011年10月20日

第四篇：电子商务专科毕业论文写作格式

《电子商务》专业毕业论文格式要求

论文选题要属于所学专业的研究范围之内，论文的选题范围尽量小。毕业论文要求6月初全部完成，合格的同学，可以获得5学分。

一、撰写毕业论文的要求

1．必须在指导教师的指导下独立完成毕业论文的撰写。杜绝一切抄袭、剽窃行为。

2．毕业论文主要格式内容包括：摘要、目录、正文、参考文献等，所引用的文献及前人研究成果，必须注明相应的出处（包括作者、著作名称、出版单位、出版时间等）和资料的来源。

3．毕业论文应具备学术文体的一般特征，应做到观点新颖、明确，材料翔实、有力，结构完整、严谨，语言准确、流畅。

二、论文格式要求

1． 毕业论文篇幅为3000－5000字，统一格式、封面，统一使用A4纸单面打印、装订。

2． 主标题：3号字，黑体加粗，居中，上面空两行

3． 副标题：3号字，黑体加粗，紧挨主标题，居中，前面加破折号

4． 论文内容中

一级标题：标题序号为“

一、”，4号字，黑体，左起空两格，独占一行，末尾不加标点符号； 二级标题：标题序号为“

（一）”，小4号字，左起空两格，独占一行，末尾不加标点符号；三级以下标题：三、四、五级标题序号分别为“1 ．”、“（1）”、“①”，与正文字体字号相同，可根据长短来决定是否独占一行。若独占一行，末尾，不加标点；不独占一行则末尾加句号。左起空两格。

5． 论文正文：小4号字，宋体，1.5倍行距，每段段首空两格。页面设置：上下2厘米，左右2

5.参考文献为论文中所有引文、引用观点以及对论文有重要影响和启发的文献，按在论文中出现的先后依次排序，序号为“[1]”、“[2]”、“[3]”„„，字体与正文同。

参考文献的格式：

（1）专著：[1]作者名．书名.出版社所在的城市名：出版社名，×年版．如：

[1]王乐夫.领导学[M].广州：中山大学出版社，2000.（2）期刊文章：[2]作者名．文章名．发表文章的期刊名．×年（×期）．如：

[2]徐晓林．信息技术对城市政府决策品质的影响研究[J]．中国行政管理．2006

（5）．

（3）如作者有两个以上的，中间以逗号隔开。

6、参考文献在文末另起一页，第一行顶格写“参考文献”，4号字，黑体，参考文献内容用五号字，宋体。

7.其它说明：

（1）参考文献一般不主张用网上资料，如果一定要用，请注明文章名、作者名和网站地址。

（2）论文应用汉语简化字书写。

（3）年份一概写全数。例：1998年不能写成98年。分数、世纪、年代均以汉字表示。例：三分之二不能写

四、格式范例见范文(你的论文格式要与范文一样, 不要少了什么)

论公务员与政府的关系(单独一页打印)

班级/姓名(这是范文,不是你的文章题目)

【摘要】公务员与国家的法律关系，在内容上体现为公务员的权利与义务。因此，公务员与国家的法律关系如何将影响到公务员权利与义务的确定，从而关系到公务员的权利保障体系和责任体系的建立和运行。研究公务员与国家的法律关系具有重要的理论意义和实践意义。本文列举了几种不同的关系理论：主仆关系，代理关系，雇佣关系，公法支配的关系。在对各种关系的特点和存在的问题进行了分析之后，对我国公务员与国家间的不太明确的关系作了简要的概括。笔者以为雇佣关系下公务员的权利义务较为明确，将私人雇佣关系中的责任机制引入公务员管理中，使公务员能更直接的承担责任。这对于中国目前公务员与国家关系的确定也将有重要意义。

【关键词】 公务员政府关系权利义务

摘要是原文的压缩，文章的主要观点（即文中的一，二级标题）要在摘要重现。摘要250字左右。

目录(单独一页打印)

引言……………………………………………………………………………………………1

一、公务员与政府关系的基本含义…………………………………………………………1

二、公务员与国家法律关系的几种类型……………………………………………………2

（一）主仆关系………………………………………………………………………………3

（二）代理关系………………………………………………………………………………4 ……

……….参考文献 ……………………………………………………………………………………10(提示:内容摘要与目录下面无页码, 页码从正文开始, 正文第1页为1,第2页为2)

[正文]

尽管世界各国的公务员的范围有所不同，但本文探讨的公务员概念不涉及这些差别，它泛指各„„。

一、公务员与政府关系的基本含义

正如洛克所指出：“君主对于他的臣民的生命、自由和财产享有绝对的、专断的、无限的和不受限制权力„„因为他们原来都是他的奴隶，他是一切的主人和所有者，他的无限意志就是他们的法律。”1

„„

二、公务员与国家法律关系的几种类型

（一）主仆关系

1、主仆关系的特点

2、主仆关系的实施

参考文献(注意:单独一页，不要接在上页后面)

[1]莫里斯·奥里乌．行政法与公法精要．沈阳：辽海出版社，1999．

[2]陈新民．德国公法学基础理论．济南：山东人民出版社，2001．

[3]鹈饲信成．日本公务员法．重庆：重庆大学出版社，1988．

[4]朱庆芳，初尊贤．公务员法概论．北京：法律出版社，1992．

[5]梁裕楷，邝少明，陈天祥．中国人事管理．广州：中山大学出版社，1999．(注意,你的参考文献内容及排版是不是跟这一样? 参考文献最少5个)

第五篇：2004春文秘管理专业专科毕业论文写作实施方案

2004春文秘管理专业专科毕业论文写作实施方案

一、毕业论文的工作组织

文秘管理专业毕业论文指导小组

组长：黄江宁

指导教师：梅伯平黄江宁

二、毕业论文写作进度安排

（一）准备阶段（2006年8月底至2006年9月25日）

1．召开毕业班全体学生大会，动员布臵毕业论文写作工作。

2．学生与指导教师见面，并由教师指导学生选题、收集资料和拟定论文写作提纲。

(二)写作阶段（2006年9月26日至2006年12月10日）

1．指导教师审定学生选题及写作提纲（2006年9月26日至9月30日）。

2．学生撰写毕业论文初稿（2006年10月1日至11月6日）。

3．指导教师与学生逐一面谈并修改论文初稿（2006年11月7日至10日）。

4．学生修改毕业论文并定稿（2006年11月11日至12月10日）

5．指导教师审定后，学生用A4纸打印并装订毕业论文（一式两份）交给指导教师（2006年12月11日至12月15日）。

三、毕业论文的基本要求

(一)体裁及字数要求

毕业论文的选题范围应立足于文秘管理专业范围之内，并能符合文秘管理专业的特点。结合本专业及学生人数少的特点，毕业论文选题为自选命题。选题应结合我国文秘管理工作(包括行政文秘及企业或商务文秘管理)的实践，提倡选取实践性和应用性较强的命题，特别鼓励结合当前文秘管理工作实践的热点、难点及亟待解决的实际问题进行探讨和研究。

毕业论文的形式应为学术论文，字数一般不少于4000字，不超过8000字。调查报告、工作总结及各种文学作品等非学术性的文章不能作为毕业论文。

(二)论文内容方面的要求

1.专业性

就本专业领域中某一方面的问题或某个问题的某些方面进行专业研究和探讨，建议学生在选题时范围不要太大，尽量从有研究意义的小问题入手。能具有鲜明的专业特色。

2.理论性

对问题进行深入的探讨，不能浮于表面，对研究的总是能进行理论阐述，坚 1

持理论与实际的有机结合，能对研究的问题提出有本质性和规律性的认识及见解。

3.创新性

创新性是学术论文的灵魂，是其价值性的重要体现。创新性体现在：（1）别人在此方面没有进行研究，你能够在此方面提出自己独创性的见解，并能有系统性的阐述及理论体系；(2)在前人或别人研究的基础上进行的补充、深化、修正、改进和发展性的研究。也就是在借鉴前人或别人已有研究成果的基础上，结合新时期、新问题等提出自己的一些新的见解和方案，些方面的研究和探讨应注重与时俱进。

4.实用性

注重研究本专业领域中的实际问题，有针对性地发表对问题的看法，提出解决问题的见解。摆事实讲道理，分析要切合实际。提出的解决问题的方法要切实可行，有实用价值。

5.科学性

资料的选用，观点的确立，论证的展开，结论的推导，乃至文字的表达，都应该是正确和准确的，要实事求是地反映客观事物的本质和规律。

6.系统性

在论文写作过程中对所探讨和研究的问题应能坚持系统性的阐述，即在立足于自己的研究问题的基础上，提出自己的观点和见解；而新的观点和见解应从哪几个方面进行阐述，在此方面的阐述应能完备和系统，不能有原则性的疏漏。学术论文的系统性特别注重理论阐述的系统，否则论文的档次和品位将大大降低。

7.规范性

除上述体裁和字数要求外，还应注意：第一，结构要有绪论、本论和结论。第二，引文要准确和注明出处。第三，论证要合乎逻辑。第四，毕业论文一般由标题、署名、内容提要、关键词、正文和参考文献等组成。

8.可读性

要求文风朴实，不哗众取宠，不应有太多华丽的词藻；层次感和逻辑性要强；文字准确工整，语言鲜明、生动、简练、通畅，深入浅出，通俗易懂。

(三)毕业论文格式

1.目录（单独一页，作为论文内页第一页）

2.题目（二号字）

3.【摘要】（无需英文摘要、小四号字、与题目间空一行、）：200字左右。

4.【关键词】（四号字、与摘要间空一行）：3－7个。

5.正文（四号字、与关键词间空一行、正文双面打印）

标题格式：

第一层标题如“一、二、三、”使用三号字、加粗

第二层标题如“

（一）、（二）”使用小三号字、加粗

第三层标题如“1.2.3.”使用四号字、加粗

第四层标题如“(1)、（2）、（3）”也使用四号字，无需加粗

6.脚注和尾注

引用他人文章内容的，必须以脚注或尾注的方式注明。脚注（尾注）包括论文题目或书名、作者、杂志社或出版社、期别或版别、页数等。使用格式为：[1]、[2]、[3]式样、小五号字，每页均从[1]开始。

（7）参考文献（单独一页，作为论文内页的最后一页）

参考论著的须包括作者、书名、出版社、版别、出版时间。

参考论文的须包括作者、论文题目、杂志社、期别。

参考网络资料的须包括作者、论文题目、详细网址（一般慎用网络资料）、时间。

四、毕业论文成绩评定标准

毕业论文的成绩评定按百分制给定，分为优秀（90分以上）、良好（80—89分）、中等（70—79分）、及格（60—69分）和不及格（59分以下）五等。

具体评分标准为：

选题是否合适（占25分）、观点是否明确和正确（占25分）、材料是否丰富和翔实（占25分）、逻辑是否严密和结构是否严谨（占15分）、语言文字是否流畅和优美（占10分）

不及格评分标准：凡属下列情况之一者，为不及格。

（1）理论上有原则性错误，或基本上没有掌握已学过的专业知识、技能；文章无中心，主要理论短缺、失真，或论据、论点、结构不相一致。

（2）逻辑混乱，文字表达能力差，字数严重不足。

（3）内容抄袭他人成果，或由他人代笔。

五、毕业论文的参考选题

毕业论文选题主要集中在秘书职能研究、秘书角色定位研究、文秘人员综合素质研究、秘书与管理研究及文书与档案研究等五大方面。具体选题如下：

1、秘书的管理作用研究

2、秘书与管理工作创新性研究

3、秘书的人际关系在管理工作中作用的研究

4、关于秘书在管理工作中的思维技巧的研究

5、秘书与领导关系探微

6、文秘人员写作的规律与特征的研究

7、关于缩短办文周期，提高文书处理工作效率的探讨

8、文书档案管理的自动化、数安化发展趋势的研究

9、关于公务文书的语言特色的研究

10.关于企业档案管理改革的探索

11.关于文书档案的规范化、现代化管理的研究

12．秘书素质中知识结构的构建的研究

13．文秘人员的个体素质与群体素质的研究

14．职业道德在秘书素质中的地位的研究

15．文秘人员会务组织与会务文书写作的探讨

16．秘书工作能力的结构的研究

17．秘书办公自动化能力的研究

18．知识结构与秘书工作能力关系的研究

19．秘书职能转变的规律性探讨

20．企业秘书职能内涵的扩充性研究

21．新时期中企业秘书职能转变的探讨

22．秘书协调功能与公关功能的界定性研究

23．关于秘书协调功能的运作方式的探讨

24．关于秘书人员协调艺术的探讨

25．关于秘书人员信息观的探讨

26．市场经济条件下企业秘书综合处理信息职能转变的研究

27．企业秘书与公务秘书信息工作的异同的探讨

28．秘书信息工作对辅导决策工作的作用性探讨

29．关于企业管理秘书辅助决策的基本特征的探讨

30．市场经济条件下企业秘书辅助决策职能内涵的转变和扩充的研究

31．秘书人员配角地位的沿革及发展

32．从管理系统论的角度看秘书定位的研究

33．秘书越位现象探微

34．领导与秘书的关系探微

35．关于秘书工作的服从性与主动性关系的探讨

36．涉外企业秘书的特殊性及运作规律的探讨

珠海广播电视大学文法教学部2006年8月27日