全年安全总结(共5则)

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第一篇:全年安全总结

武夷山机场有限公司安全检查站

2010年年工作总结

2010年,在公司和上级主管部门的正确领导下,我站就以2010年工作要点为依据,坚持“安全第一、预防为主”的工作总方针,落实公司和上级业务部门的指示精神,狠抓安检现场秩序、严格制度、规范管理、加强队伍建设和业务培训,顺利完成各项工作,确保了机场的空防地面安全。

一、一年主要做了以下几方面工作:

1.安全保障方面

截止11月30日,安全检查站共安全保障出港航班2722架次、检查出港旅客256811人次、随身行李280010件、出港货物44292件,交运行李201889件,其中查获使用伪造身份证件2起、管制刀具6把、仿真枪1把、各类警械5件、暂存物品16件、查处其他各类限制物品933件。

2.加强业务学习,积极组织开展紧急预案的演练。

一年来,按照年初制定的《2010年度演练计划》为检查安检人员应急处置能力,共组织了五次桌面演练,其中在1月,组织开展了“当旅客随身行李中查获大量爆竹时的紧急处置”桌面演练,并结合春运查堵烟花爆竹工作进行了部署。按照部署要求,安检站从1月22日起增加旅检、行检、货检开包率,加强对旅客人身检查,1

尤其是儿童的人身检查工作,对儿童实施100%的手工检查,防止夹带烟花爆竹。由于现场管理措施到位,广大旅客表示理解和配合,未造成春运期间因严格的安全检查措施引起的旅客投诉和航班延误,确保了春运安全。

在3月份,我站派遣了二名安检员赴北京参加了民航局举办的“安检职业技能鉴定考评员及教员培训”并取得了考评员及教员资格。截止目前安检站共有三人获得教员资格,并在五月份成功申请成立培训机构组织培训。

10月份,我站自行组织培训的四名安检人员赴厦门参加“民航安检职业资格等级”鉴定,一名取得了中级职业资格、三名取得了初级职业资格,截止2010年安检站持证率达到100%。

3.全力以赴,保障世博、亚运安全

为确保航空运输和上海世博会安全,加强对安检通道及人员配备的安全监管,我站严格执行各项标准,加强了安全检查力量,合理安排勤务,及时开启安检通道,杜绝因安检原因造成航班延误,做到安检现场不乱、不堵、不挤。

按照各级有关部门要求,从4月份起,我站开始在本场实施四级预警响应机制,提高了开包率和人身检查率,并对安检现场秩序加强管理。对飞往上海航班开始实施安检特别工作方案,具体实施内容包括:加强检查力量;加强查控工作;加强仪器检查;加大手工开包和手工人身检查;做好防爆事件准备工作;加强安检各级值

班和现场组织指挥;禁止旅客携带任何刀具乘坐飞机等工作,并认真执行民航局对液体、打火机等物品的规定。4月30日还实施了“威胁预警三级响应措施”,对所有出港旅客、行李、货物加强安全检查,增加巡逻力量,加强对各安检通道监控等,确保世博会开幕式安全。

11月,召开了“世博安保总结暨亚运安保动员会”,总结了世博安保工作并全面开始了亚运会期间的各项安全保障工作,落实责任人。动员会上,为了再次增强员工的安全意识,提高全员安全防范能力,各室也制定了亚运期间的工作目标和任务、工作措施,从制度上保证亚运会各项安全工作的实施。

4.安全审计

根据民航总局的有关要求和局发明电【2010】1419号《关于对武夷山机场安全审计的通知》部署,在机场公司高度重视下,安全检查站抽调部分骨干参加了武夷山机场安全审计危险品组的迎审工作,从整章建制、人员培训、硬件设备设施购置和改造等方面做了大量的工作。在审计中,安检站涉及的审计项目全部通过。

二、2010年工作不足之处

2010年的安检工作中也存在不足之处:安检队伍整体年龄偏大,素质有待进一步提高,个别安检员素质偏低,尤其体现在优质服务方面;安检处置突发事件的能力有待进一步加强;对危险品识别和处置能力较弱。今后我站将加强安全检查的制度化、标准化建

设,利用生产淡季加强对安检人员的复训(培训),以提高安检人员的业务素质和政治思想道德水平。

2010

安全检查站 年11月30日

第二篇:安全生产工作全年总结

安全生产工作总结

按照区委、区政府下达的安全生产工作目标,扎实工作,圆满完成了各项工作任务,现将全年的工作情况汇报如下:

一、领导重视,落实责任

领导重视:牢固树立了“安全生产责任重于泰山”的意识,领导高度重视安全生产工作,成立了以一把手为组长的安全生产领导小组,始终坚持抓安全生产就是抓社会稳定、抓发展的指导思想,并把它纳入年终的综合目标考核。克服松劲思想和厌倦情绪,以抓执行力和落实具体措施为重点,做到及早布置、全面检查、认真落实。多次召开安全生产工作会议,研究部署安全生产工作,杜绝安全事故的发生。

责任落实:建立健全了安全生产领导责任制,明确了局长负总责,各分管领导干部按各自分工搞好分管部门的安全生产工作,明确了安全生产办设在局办公室,具体经办安全生产工作业务。

二、完善机制,强化管理

建立了机构:成立了以局长为组长,局领导班子成员为成员的领导小组。

建立了长效机制:在年初,与安全生产监督管理局签定了《安全生产目标责任书》,同时,建立了安全生产重大问题协调、会商制度。还制定了《发生重大人身伤亡、火灾事 故处置预案》。

三、认真学习,贯彻落实安全生产条例

营造“关爱生命,关心安全”的良好氛围,全体职工加强安全生产知识的学习,提高职工的安全生产意识,从而有效地遏制重大事故,创造良好的安全环境。在每周的政治学习中,安排一定的时间,专题学习有关安全生产的文件,贯彻落实文件精神。

四、深入开展安全生产月活动

结合工作实际,深入开展了以“遵章守法,关爱生命”为主题的安全生产月活动,以学习宣传《中华人民共和国安全生产法》为主线,加大安全生产的法制宣传力度。通过强化安全知识培训,张贴安全知识标语,开展安全知识咨询等形式多样的宣传活动,为安全生产营造出浓厚的社会氛围。活动的开展进一步增长了局机关干部的安全知识,使“遵章守法,关爱生命”这一主题深入人心,取得了良好的宣传效果。

五、认真完成安全生产的各项指标

进一步提高职工安全生产认识,全面贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》。《决定》的颁布实施是党和政府加强安全生产工作的重大举措,是指导新时期安全生产工作的纲领性文件,全局同志都能认真学习,在贯彻下功夫,务求取得实效。在节假日加强安全生产工作检查,加 强值班工作,防火、防盗,杜绝事故发生,全年无一例安全事故发生。

第三篇:2010年安全生产全年总结

2010年怡沁里社区消防安全

工作总结

怡沁里社区居委会在北京路街道办事处的正确领导下,在街道综治办的指导下,认真学习了胡锦涛同志关于消防安全生产工作的有关主要内容:“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的重要指示为指针。从讲政治的高度重视安全生产,以向人民群众生命财产负责的态度,坚持“安全第一,预防为主”的方针,真正把加强安全生产工作列入重要议事日程,确保社区安全生产顺利进行,我们在2010年上半年主要做了以下工作。我们认识到,经济的发展,首先要抓好消防安全生产工作,只有把安全生产工作抓好了,经济工作才能顺利进行,因此我们在制定今年的发展经济计划同时制定了消防安全生产工作的要点:坚持安全第一,预防为主的方针,按照重建信用,重塑形象,新世纪的工作要求,认真开展消防安全生产教育,强化消防安全生产管理,进一步落实消防安全生产责任制,突出重点整治,狠抓隐患整改,最大限度减少特大事故和控制一般伤亡事故为目标,为社区稳定和经济发展创造良好的安全环境。为确保特大安全事故应急处理工作及时、高效、有序进行,最大限度的减轻事故灾害,维护社会稳定,我们都做了严格的分工及规定,进一步规范了消防安全生产工作制度。

怡沁里社区居委会

第四篇:安全生产和消防安全全年总结[模版]

乌鲁木齐新赛油脂有限公司 安全生产和消防安全全年总结

今年以来,我公司坚持把生产工作同落实“三个代表”重要思想和党员的先进性教育活动紧密结合起来,严格执行“安全第一,预防为主”的方针,以人为本,以教育为先,立足防范,落实责任,加强监管,使2010年制定的各项安全生产措施落到实处,从而全面完成了年初公司下达的各项安全考核指标,现将一年来的安全生产主要工作总结如下:

一、强化组织领导。以建立健全安全生产责任制为主线,贯彻落实公司安全工作会议精神,成立安全领导小组,程建强为总负责,通过我公司全体员工组织大会,与各工段、班组层层鉴定安全生产责任书,明确安全目标和安全职责,并制定相关的奖罚机制,有效地增强了职工的责任感,自觉防范意识有了很大提高。

二、加大安全宣传教育力度。每月至少一次安全例会,程总对全公司一月工作中可能的安全隐患进行分析强调,做出总结,提出防范措施,落实整改到人。每日的各工段长派班结束前必就工作中所涉及到的安全问题给予强调。对新调入的三名职工及时地进行进厂三级安全教育,让安全教育活动不留死角,全面覆盖。同时,严格执行特种作业人员操作制度,积极组织特种作业人员参加相关部门的培训。此外,我们抓住党员先进性教育这一契机,大力开展党员身边无事故活动,收到了良好的效果。

三、加强现场管理。厂区的安全管理是安全工作的中心任务,归根到底是强化现场的监控管理,对作业现场的不安全行为和不安全状态进行检查、监控、整治,从而减少甚至削除现场的危险因素。我们厂实行安全员日常巡视,全员参与的方式,先后发现公寓楼后大树树干腐烂折断危及行人险情,车间挡雨棚即将脱落伤人险情,井盖损坏、等,同时,为配合公司的安全检查和全国安全生产月活动,由动保主任领队,组织电、钳骨干,厂内安全员,对全厂安全检查活动进行预验收,从而确保了现场安全。

四、认真落实整改措施。我们对照公司检查的安全隐患整改台账,指定人员,指定时间,逐项整改,并由厂领导验收。同时,确保厂内的消防器材完好有效,布置合理,对热能车间等用火单位重点防控。针对周边施工、人员流动大、易出事故这一现象,在领导的指导下,增设围墙,铁栅门和厂内夜间照明等,并组织专职警卫人员成立夜间巡逻小组,进行夜间值班,同时,加强对门卫的管理,按门岗规章制度严格检查进出厂门的车辆和可疑人员,有效地扼制了这一现象。

2010年即将过去,在总结过去的基础上,我们对明年的安全生产拟出以下措施:

1、在公司安全生产管理部门的领导下,利用科学发展观来指导我们公司2011年的安全生产工作。

2、利用年终的职工代表大会,将公司下达的2011年各项安全生产考核指标逐项分解下去,落实到车间、班组直至个人。

3、继续用宣传栏、黑板报、张贴标语等宣传手段,让安全警钟长鸣,同时,定期召开安全会议,使“安全第一,预防为主”的思想深入到每一个职工心里。

4、以班组为单位,利用“标准化班组”创建活动,将我们公司的安全生产工作体系化、程序化、制度化。

5、有针对性地对公司内比较重要的,一但出现问题后果比较严重的设备建立安全管理档案,列入每月的检查范围,落实专人负责。

乌鲁木齐新赛油脂有限公司 二O一O年十一月十四日

第五篇:全年安全工作总结

和盛煤业全年安全工作总结

充分发挥监、管、协职能快速建设和盛煤业保留性矿井 进入2010年以来,和盛煤业领导班子在集团公司党政班子的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,积极围绕矿井提前通过复产验收这一中心工作,以加速矿井整改为出发点,认真落实“安全、快速、优质、高效、廉洁”的建矿思想,牢固树立“靠一流管理,争一流速度,保一流质量,建一流矿井,创一流业绩,树一流形象”的和盛煤业理念,以强有力的思想政治工作为保证,团结奋进,务实拼搏,“铁心”抓安全,“铁手”抓质量,克服技术资料匮乏、建设经验不足、多家施工单位立体作业管理繁杂、周边工农关系协调困难等不利因素,提前完成了2010年安全生产目标和投资计划,实现了高品质、跨越式的发展,为和盛煤业早日通过复产验收,打下了坚实的基础。

一、取得的主要成绩

(一)、提前完成计划投资,实现全年安全施工无事故 1、2010年1—12月份累计完成安全投资 万元,包括各类培训费用285869 元,安全设施费用元,安全基建费用元,其它安全费用元

2、现场施工7个施工单位无轻伤以上事故及二级以上非伤亡事故,实现安全、质量双保险。

(二)、圆满的完成了和盛煤业的前期整改筹备工作。

1、完成了和盛煤业立项、预可研、可研工作,并通过了有关部门的审查批复。

2、完成了环境、地质灾害、资源利用规划、安全预评价及矿产资源评估,通过了国家有关部门的审查。

3、完成并通过了初步设计、初

步安全专篇的审查和审批工作。

4、完成并通过了采矿许可证的办理以及矿井施工组织设计等工作。

(三)、井下安全设施工程进展迅速。

1、完成2座风桥的施工。

2、完成5道密闭的施工。

3、完成7组风门的安装。

4、完成11组隔爆水槽的安装。

5、完成7道挡风墙的施工。

6、运输系统挡车器和倾斜巷道一坡三挡的安装。

7、完善皮带各类保护和防护设施。

8、完善了各类防尘设施。

9、其它安全设施类都得到有效完善。

(四)、地面基建安全设施施工工期紧凑。

1、“雨季三防”工程的完善。2冬季防冻工程预期完成。

二、主要工作和措施

1、完善规章制度,规范员工行为。矿上领导班子根据矿井复产验收阶段的工作特点,在借鉴外地经验,充分结合自身实际的基础上,创造性地制订了一套切实可行的管理规定和实施方法,实行了岗位责任制,并将其标准化、制度化,板牌上墙,做到了人人头上有指标,个个肩上有压力。从总体工程,到施工环节,事事有人管,件件有落实,分工明确,责任清楚。以制度管理人,纪律约束人,使矿上的各项工作逐步正规化、标准化。

2、铁起手腕抓质量,铁下心肠抓安全 由于保留性矿井的特殊性,质量问题往往会造成日后的安全隐患,为了减少投产后各类隐患的发生,矿上要求员工,把质量与安全之间画等号,抓安全以工程质量为切入点,并落实到一个“严”字上。积极开展安全质量标准化建设。针对井下施工单位多、员工素质差距大、通风系统复杂等不利因

素,矿上领导班子明确提出以矿井施工标准化为各项工作的突破口,大力开展矿井安全质量标准化活动。坚持从现场管理入手,加强自我管理意识,强化质量达标的约束机制。严格按照《集团公司工程质量管理办法》,从设计、施工、原材料进场,到现场监督、工程验收,层层把关。对不合格材料和工程,或退料返工,或清理出场不予验收,加大处罚力度,取得了良好效果。定期进行安全质量汇报和专项检查活动。每旬逢三组织召开现场协调会,听取各施工单位汇报工程进展及安全质量情况。逢八进行现场安全质量大检查,组织矿上各施工单位互检,发现问题,及时整改,对重复出现的问题,加倍处罚。深入开展“安全生产年”活动。召开了矿上全体人员和各施工单位主要负责人会议,贯彻集团公司“安全生产年”、“百日安全大会战“活动精神,下发了红头文件,成立了领导小组,加大了监管力度。制定了活动目标和措施,悬挂标语,张贴口号,大造安全声势,威慑不安全隐患,有效的把住了质量安全关,杜绝了各类安全事故。

3、围绕主线,突出重点,积极开展各种安全生产竞赛活动,努力促进煤矿安全高效生产。为了加快我矿向现代化矿井迈进的步伐,我矿将围绕安全生产一个主线,突出安全质量标准化一个重点,把安全当作重中之重的工作,并根据矿井安全生产实际,适时开展了“大干六个月”和“决战后40天”、“安全·质量·速度三比”等安全生产竞赛活动。活动取得了良好效果,全矿员工整体素质和安全意识都有了很大的提高,真正做到了从“要我安全”向“我要安全”的转变,向“人人争做安全员”的安全理念又向前迈进了一步

4、加强各类员工的培训工作。六长经山西省培训中心培训合格,全部持证上岗;b类管理人员经临汾市煤炭培训中心培训,共22人,其中16人持证上岗,6人已培训且合格,证件未回;c类管理人员经临汾市煤炭培训中心培训,共15人,现正在培训中;特殊工种(安检员、瓦斯员、电钳工、采煤机司机、提升机司机、爆破员)经乡宁、临汾市煤炭培训中心培训,共培训65人(其中安检员13人、瓦斯员15人、电钳工14人、爆破工10人、采煤机司机6人、提升机司机7人),持证人员数44人,其余已培训,21人证件未回;全员培训分两批共660人(第一批321人,第二批339人)。培训覆盖率达99%以上。

5、组织好各类安全自检,包括一班三检、每月逢8的安全质量大检查、各级管理人员不定期的安全质量检查,检查覆盖率达100%;迎接好各级上级领导的安全检查。检查出问题全部进行了三定,并且在预定时间都得到了很好处理。

和盛煤业安监处

2010年12月

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