2.广州城建职业学院学生校外实习安全管理规定

第一篇：2.广州城建职业学院学生校外实习安全管理规定

学生校外实习安全管理规定

第一章总则

第一条校外实习安全管理包括教学计划中的社会调查、认识实习、生产性顶岗实习及毕业实习。实习安全管理包括安全教育管理、实习学生到达实习单位和返回学院的路途安全管理及实习过程中的安全管理。为加强学生校外实习安全管理，保障学生实习工作顺利进行，特制定本规定。

第二章管理职能

第二条各系成立由系负责人、指导教师、辅导员组成的实习安全领导小组，负责对本系学生实习安全工作的领导。

第三条实习指导教师是学生实习安全管理工作的主要管理责任人，负责学生实习全过程的安全管理工作。

第四条实习学生是实习安全直接责任人，保证在实习过程中按实习单位及学院的有关规章制度实习，确保自身在实习全过程的安全。

第五条实训管理中心协助各系负责学生实习安全管理工作的统筹管理及协调。

第三章实习安全管理

第六条实习前，各系指导老师必需对学生集中进行安全教育与实习纪律教育，告知学生在实习活动中应当注意的事项，以及实习学生在实习时必须遵守的实习单位各项规章制度，同时组织实习学生离校前签订《学生校外实习安全责任书》。

第七条各系指导老师在上交的实习方案中要明确安全管理责任人，采取必要的措施，预防安全事故的发生，保护学生安全，实习结束后有安全总结书。

第八条在实习过程中，实习学生应严格自觉按实习单位要求出勤，并将考勤表交所在实习部门领导签字盖章后，按规定时间上报学生所在系。严格请假制度，按规定办理请假手续，请假三天以上必须经实习单位同意，报系、学院审批。

第九条在实习过程中，指导教师要对学生严格要求，加强指导，树立安全第一的观念，在学生进行专业实习的同时，应将可能存在的安全隐患和注意事项，及时提醒每个学生。

第十条确保每位学生安全。如在同一单位超过三名学生实习，应在学生中选定一名安全员，负责实习中的自我安全管理。

第十一条实习学生在实习期间遇到有关安全问题，应及时与实习指导老师或辅导员联系并向实习单位报告，由学院与实习单位协商解决。实习学生自己联系实习单位及由他人推荐实习单位须经学院同意并统一安排。

第十二条 为保证实习的顺利进行和实习学生的安全，实习期间实习学生不能擅自调换实习单位，如确需调换的，经调换实习单位及家长同意后由学生本人提出书面申请，经系主任批准后方可离开原实习单位。擅自调换的，实习作不合格处理。

第十三条学生实习期间，实习班级辅导员应进行校外实习检查，每周应不少于1次。巡回检查中，实习班级辅导员应详细了解学生实习情况，协调解决学生在实习过程

中存在的问题，保证学生的安全和实习正常进行。

第十四条实习指导老师在学生实习期间应在实习现场，指导学生专业实习时应把

安全工作贯彻在实习的全过程中。实习指导老师应主动与实习单位联系，并做好学生实

习安全，及时反馈信息给系及学院。

第十五条实习学生在实习时必须尊重实习指导教师及辅导员的管理。对违纪学

生，指导教师及辅导员应及时给予批评教育，对情节严重者，立即停止其实习活动，令

其返校，报系、学院按相关规定处理。

附件：学生校外实习安全责任书

学生校外实习安全责任书

甲方: 广州城建职业学院系

乙方:

校外实习是重要的实践教学环节，是理论联系实际、培养学生独立工作能力的重要

途径。为加强对学生校外实习管理，确保学生安全而有效地完成校外实习，针对目前的社会治安和交通安全状况，经双方协商，就学生在校外实习的安全，广州城建职业学院系（以下简称：甲方）、实习学生（以下简称：乙方）达成协议并签订责任书如下：

1.甲方安排老师为乙方的实习指导教师，负责乙方的校外实习指

导与安全教育。

2.乙方参加校外实习前，应书面向指导老师汇报，并留下可联系到的通讯方式，在甲方的指导老师允许下，方能离开学校去实习岗位。

3.乙方在校外实习期间，应自觉遵守国家法律、法规，遵守实习单位的各项规章

制度，不做有损大学生形象的事。若发生打架斗殴等事件，将按学院有关规定严肃处理。

4.乙方在校外实习期间，必须提高安全防范意识，注意自身的人身和财物安全，防止各种事故的发生，努力完成实习任务。

5.在校外实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁带火种上山，严

禁酗酒，严禁乘坐无保险的私人营运车辆。

6.乙方在校外实习期间，应听从生产实习方领导、指导老师的指导，服从管理；

在公共场所，要遵守社会公德和公共秩序，增强安全防范意识，提高自我保护能力。

7.乙方在校外实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，或从事与生产实习

无关的活动。

8.以上条款乙方必须全面遵守执行，甲方负责监督、检查、落实。乙方违反上述

规定，所造成的后果和损失（包括人身伤害事故），由乙方个人负责，学院、甲方不承担任何法律和经济责任。

9.本协议经双方签订后生效，有效期至校外实习结束返校为止。

10.本协议一式三份，甲方、乙方、实习指导老师各执一份。

甲方： 广州城建职业学院系（盖章）乙方：（学生）

甲方代表签字(指导老师)：年月日

年月日

第二篇：2.广州城建职业学院学生校外实习安全管理规定

学生校外实习安全管理规定

第一章 总 则

第一条 校外实习安全管理包括教学计划中的社会调查、认识实习、生产性顶岗实习及毕业实习。实习安全管理包括安全教育管理、实习学生到达实习单位和返回学院的路途安全管理及实习过程中的安全管理。为加强学生校外实习安全管理，保障学生实习工作顺利进行，特制定本规定。

第二章 管理职能

第二条 各系成立由系负责人、指导教师、辅导员组成的实习安全领导小组，负责对本系学生实习安全工作的领导。

第三条 实习指导教师是学生实习安全管理工作的主要管理责任人，负责学生实习全过程的安全管理工作。

第四条 实习学生是实习安全直接责任人，保证在实习过程中按实习单位及学院的有关规章制度实习，确保自身在实习全过程的安全。

第五条 实训管理中心协助各系负责学生实习安全管理工作的统筹管理及协调。

第三章 实习安全管理

第六条 实习前，各系指导老师必需对学生集中进行安全教育与实习纪律教育，告知学生在实习活动中应当注意的事项，以及实习学生在实习时必须遵守的实习单位各项规章制度，同时组织实习学生离校前签订《学生校外实习安全责任书》。

第七条 各系指导老师在上交的实习方案中要明确安全管理责任人，采取必要的措施，预防安全事故的发生，保护学生安全，实习结束后有安全总结书。

第八条 在实习过程中，实习学生应严格自觉按实习单位要求出勤，并将考勤表交所在实习部门领导签字盖章后，按规定时间上报学生所在系。严格请假制度，按规定办理请假手续，请假三天以上必须经实习单位同意，报系、学院审批。

第九条 在实习过程中，指导教师要对学生严格要求，加强指导，树立安全第一的观念，在学生进行专业实习的同时，应将可能存在的安全隐患和注意事项，及时提醒每个学生。

第十条 确保每位学生安全。如在同一单位超过三名学生实习，应在学生中选定一名安全员，负责实习中的自我安全管理。

第十一条 实习学生在实习期间遇到有关安全问题，应及时与实习指导老师或辅导员联系并向实习单位报告，由学院与实习单位协商解决。实习学生自己联系实习单位及由他人推荐实习单位须经学院同意并统一安排。

第十二条 为保证实习的顺利进行和实习学生的安全，实习期间实习学生不能擅自调换实习单位，如确需调换的，经调换实习单位及家长同意后由学生本人提出书面申请，经系主任批准后方可离开原实习单位。擅自调换的，实习作不合格处理。

第十三条 学生实习期间，实习班级辅导员应进行校外实习检查，每周应不少于1次。巡回检查中，实习班级辅导员应详细了解学生实习情况，协调解决学生在实习过程中存在的问题，保证学生的安全和实习正常进行。

第十四条 实习指导老师在学生实习期间应在实习现场，指导学生专业实习时应把安全工作贯彻在实习的全过程中。实习指导老师应主动与实习单位联系，并做好学生实习安全，及时反馈信息给系及学院。

第十五条 实习学生在实习时必须尊重实习指导教师及辅导员的管理。对违纪学生，指导教师及辅导员应及时给予批评教育，对情节严重者，立即停止其实习活动，令其返校，报系、学院按相关规定处理。

附件：学生校外实习安全责任书

学生校外实习安全责任书

甲方: 广州城建职业学院 系 乙方: 校外实习是重要的实践教学环节，是理论联系实际、培养学生独立工作能力的重要途径。为加强对学生校外实习管理，确保学生安全而有效地完成校外实习，针对目前的社会治安和交通安全状况，经双方协商，就学生在校外实习的安全，广州城建职业学院 系（以下简称：甲方）、实习学生（以下简称：乙方）达成协议并签订责任书如下：

1.甲方安排 老师为乙方的实习指导教师，负责乙方的校外实习指导与安全教育。

2.乙方参加校外实习前，应书面向指导老师汇报，并留下可联系到的通讯方式，在甲方的指导老师允许下，方能离开学校去实习岗位。

3.乙方在校外实习期间，应自觉遵守国家法律、法规，遵守实习单位的各项规章制度，不做有损大学生形象的事。若发生打架斗殴等事件，将按学院有关规定严肃处理。

4.乙方在校外实习期间，必须提高安全防范意识，注意自身的人身和财物安全，防止各种事故的发生，努力完成实习任务。

5.在校外实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁带火种上山，严禁酗酒，严禁乘坐无保险的私人营运车辆。

6.乙方在校外实习期间，应听从生产实习方领导、指导老师的指导，服从管理；在公共场所，要遵守社会公德和公共秩序，增强安全防范意识，提高自我保护能力。

7.乙方在校外实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，或从事与生产实习无关的活动。

8.以上条款乙方必须全面遵守执行，甲方负责监督、检查、落实。乙方违反上述规定，所造成的后果和损失（包括人身伤害事故），由乙方个人负责，学院、甲方不承担任何法律和经济责任。

9.本协议经双方签订后生效，有效期至校外实习结束返校为止。10.本协议一式三份，甲方、乙方、实习指导老师各执一份。

甲方： 广州城建职业学院 系（盖章）乙方：（学生）

甲方代表签字(指导老师)： 年 月 日

年 月 日

第三篇：潍坊工程职业学院学生校外实习管理实施意见

潍坊工程职业学院学生校外实习管理实施意见

根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）文件精神，全面贯彻落实国家中长期教育规划纲要关于高职教育人才培养模式改革的要求，为进一步规范高职生校外实习管理，提出如下实施意见，望各系院认真遵照执行。

一、实习目的

1．大力推行工学结合，突出实践能力培养，改革人才培养模式，根据专业要求分段教学，穿插实习，全过程性评价。进校就是进厂，上课就是上班，专业当作职业，学习就是工作。将教室搬到车间，讲台变成操作台，为经济社会发展培养高素质技能型人才。

2．深化校企合作，加强实训、实习基地建设，全面贯彻落实“做精做实，创业创造”的办学理念，实现“先于企业，高于企业，严于企业”的办学目标。

二、实习类型与形式

1、认识实习（参观见习）：在讲授专业基础课和专业课之前，使学生深入专业对口企、事业单位进行参观、学习和现场劳动，联系实际进行专业范围、专业目标、专业思想的教育，同时，了解专业企、事业单位的生产、管理过程、流程，对其主要设备和产品、机构设置、人员分工等企业概况有一个感性认识，为学好专业基础知识和专业知识创造条件。

2、专业实习：一般安排在专业课程的教学过程中，组织学生到专业对口企、事业单位，深入生产、管理的现场，到一定的工序或岗位上进行实习劳动，把所学理论知识同生产、管理、设计、科研等实际活动结合起来，进一步加深、巩固和提高，获得从事生产、管理生产的知识和技能，提高分析问题、解决问题的能力。

3、毕业实习：一般安排在学生学完教学计划规定的全部课程之后，带着毕业设计（论文）的课题，有针对性地到各对口企事业单位，把所学的理论知识综合运用到生产、管理和科研实践中验证所学理论，收集毕业设计（论文）资料（毕业论文题目，可以安排毕业调研）。同时，通过上岗见习，进一步认识本专业的工作范围、性质、职责、程序、方法，为毕业后走上工作岗位奠定基础。

三、实习组织与管理

（一）实习组织机构与职责

1.实习工作由学院主管教学的院领导负责，并组成由教务处、学生处、各教学单位共同组成的实习管理领导小组，其职责是组织、协调、实施和管理全院的学生校外实习工作。教务处负责归口管理校外实习日常工作。学院除按照有关实习管理规章制度执行外，将加大对各系实习基地及分散实习学生的检查、监控力度，发现问题，及时处理。

实习工作实行重心下移，各系要成立由各系分管实践教学主任为第一责任人的实习工作小组，人员由专业带头人、教研室主任、骨干教师、辅导员等组成，具体负责组织、实施和管理学生实习工作，加强对各实习点的巡查力度，及时解决实习过程中出现的问题。

2.教务处职责：负责制定校外实习的各项管理规章制度，并检查各项规章制度的执行情

况；负责提供校外实习方案编写提纲，并检查实习方案的编写与执行情况；建立巡视制度，密切与各系及学生的联系，及时了解校外实习的动态，推广好的经验与做法，指出存在的问题，并协助解决；协调解决校外实习中存在的问题；做好校外实习的质量监控。

3.系、院的职责：按照专业人才培养目标的要求组织编写专业技能实习教学大纲；具体负责实习基地建设和实习场所的联系与确定，根据实习目的和要求，做出具体的实习安排；建立相应的实习组织，选派实习组织负责人和实习指导教师并考核他们的工作；负责实习前的组织动员，检查实习准备工作和实习计划的执行情况；检查考核实习质量，实习结束后及时组织实习工作总结和经验交流；组织有关教师根据实习教学大纲的要求编写实习指导书，详细说明要求和写成实习大纲规定内容的办法，指导学生实习。

（二）集中实习管理

集中实习是按照人才培养方案要求，由学院组织和统一联系实习地点。各系院联系实习地点和单位，需提前一周向教务处提出申请，经审批后进行。集中实习的学生，由本人到所在系报名，各系进行考核合格后，推荐给实习单位进行选择

1.各系院在每个实习班级设置至少一名实习带队指导教师，实习带队教师必须跟班，直接负责该班级实习学生的日常管理及监督检查工作，认真填写学生实习情况记录并留存，定期将检查情况报到系院，由各系院汇总后报教务处。

2．应以班为单位参加实习，根据生产流程划分工作小组小组，充分发挥班委、团支部等班干部和班级骨干的作用。

3．对实习期间迟到、旷工、旷课者，要按照学生守则有关规定给予相应的纪律处分，对实习成绩不合格、严重违背企业管理制度、受到企业辞退、损害学院声誉的学生，将不能取得实习学分，评优、入党一票否决，按照学籍管理规定延期毕业或不能毕业。

4．实习的学生实习前与所在系院（代表学校）签订实习实训协议，明确学校、学生双方的权利、义务等事宜，各方按照协议履行各自的职责。分散实习的学生，在实习前将实习单位接收实习生的证明交到所在系院，各系院代表学校与实习学生签订实习协议，明确双方责权关系，约定意外伤害保险与损害赔偿。具体实施管理由各系院负责，教务处负责检查和督导。

5.各系院领导要定期到实习地检查指导，并将实习检查情况材料报教务处，以便了解全校实习情况。

6.教务处负责对各系的实习情况和指导教师的指导情况进行抽查，如发现问题，根据实际情况依据学院有关规定予以处理。

7.因病不能参加实习或中途因病退出实习的学生，需有实习地县级以上医院出具的不适宜继续实习的诊断证明，并经实习单位与学校双方同意，实习单位签属实习成绩后，方可休假。休假期最长不得超过两个月，超过两个月按病休半年处理，缓发毕业证。

8.实习实训期间，实习实训学生遇到特殊情况需请假者，必须报带队实习教师经实习实

训单位和学校双方批准。

9.因就业需要退出集中实习实训者，须出具与就业单位签署的协议书和相关证明。

（三）分散实习管理

1.学生个人联系实习单位，应在完成课程学习计划前提下，向所在系院提出申请，办理相关手续，报教务处审批。采取“分散实习，委托管理”的实习组织形式。各系院出具介绍信和书面委托书委托实习单位对我院分散实习学生进行管理。

2.实习前实习教师应把实习大纲和实习基本要求发给学生，学生根据自身的环境和条件联系实习地点，并将联系结果报告指导教师；

3.在条件允许的前提下，指导教师应前往实习学生较为集中的地区进行巡回检查、指导； 4.实习期间，学生应严格遵守实习单位的规章制度，并按实习大纲等要求和规定认真完成实习任务，填写实习日志，如实反映实习过程和成败体验，写好实习报告。每周至少向所在系院汇报实习情况一次，所在系院要保留、做好记录，作为学院评估检查的重要依据。

5.实习结束前，学生应对本次实习进行认真总结，如实填写实习成绩考核鉴定表，并请实习单位在鉴定表中出据实事求是的实习鉴定，返校后及时报送实习指导教师处。

四、实习基地的选择

实习要坚持到生产与管理第一线进行，要求各专业同实习单位挂钩，逐步建立稳定的实习基地。

(一)选点原则： 1.专业基本对口;2.能保证实习质量及任务的完成;3.就地、就近;4.相对稳定;5.勤俭节约。

6.以系院确定的校外实习基地为主。(二)实习方式：

尽可能让学生参加实际操作或跟班劳动，也可以辅以必要的参观、讲座活动等等。

四、成绩考核与评定

1.学生实习实行全过程性评价。各系院根据人才培养方案要求，制定严格评价体系和评价指标，确定本次实习的学分。学生成绩应由带队教师、学生、企业共同给予评价，要有日常评价、期中评价和最终评价。

2.实习实训学生必须认真填写实习实训手册或教育实习手册和实习档案，并加盖实习实训单位公章。学校将根据学生的实习实训手册、学生在实习中的具体表现以及实习实训报告等方面的情况评定实习实训成绩。实习成绩分为优、良、中、及格、不及格五个级别，实习实训成绩不及格的学生作结业处理。

评分标准：

（1）由实习单位评定的成绩，可根据学生遵纪守法、劳动表现、学习态度、实习内容掌握程度、实习日志完成情况等方面评定。

（2）由学校评定的实习成绩，根据平时对实习的检查情况、实习报告、实习日志的完成情况以及返校后的实习交流评估会综合评定。

凡有下列情况之一者，实习成绩不予及格：（1）不参加实习或弄虚作假欺骗学校没有实习者；

（2）实习期间表现差，没有达到实习计划要求，不按时交实习报告和实习日志或编造实习报告和实习日志者，考评时不能正确回答主要问题者；

（3）不经学校允许中途退出实习者；（4）无故旷工累计一周以上者；

（5）实习期间违反国家法律法规、违反学校规定、实习单位规章制度，恶意诋毁实习单位，并造成严重后果和一定不良影响者。

五、实习经费由学院统一管理，教务处按有关规定分配监督使用。

六、本办法自公布之日起施行，由教务处负责解释。

第四篇：河北旅游职业学院学生实习管理规定

河北旅游职业学院学生实习管理规定

一、管理形式

1．以实习点为单位进行统筹管理，选取一名实习指导教师或学生干部作为负责人，接受学院和实习点的工作指导，实习点负责人负责日常管理工作。

2．实习点应定期召开例会，有关问题由实习点负责人每月向系（部）汇报一次。重大问题应及时报告学院。

3．学院领导及系（部）领导定期到各实习点巡视指导、了解情况。

二、出勤制度

1．实习生个人一律不准私自离开实习点，外出或回家必须请假。

2．严格遵守作息时间，严格出勤。

3．工作时间一般不得请事假，病假须有医生证明并经过实习单位主管人员同意后，方可在家休息，病休期间严禁外出。如需长期请假需经系（部）领导同意。未经同意不参加实习者一律按旷课处理。

4．按时上下班，不迟到、不早退、不旷工、不私自换班次。

三、工作制度

1．严格遵守实习单位的各项规章制度，听从主管人员指挥，服从工作安排，努力做好本职工作。

2．上岗必须按实习单位要求着装，整理仪表仪容，使用礼貌用语。

3．坚守岗位，尽职尽责，不串岗、不脱岗、不做与本职工作无关的事情。

4．不利用工作时间及工作设施办个人私事。

5．自尊自重，自强自立。不从事非法活动，如遇突发事情应沉着冷静，设法回避并及时报告主管人员。

6．拾到遗物主动上交，不偷不拿不动客人或实习单位的任何物品。

7．尊重客人的各种权利，不打听议论客人的隐私，和实习单位员工友好相处，取长补短。

8．严禁在实习单位以外私自打工，确保人身安全。

四、生活制度

1．保持艰苦奋斗本色，不奢侈浪费。

2．同学间相互关心，相互爱护，互相照顾，员工之间相互尊重，不使用粗言秽语，不打架斗殴。

3．不偷窃，不赌博，不酗酒，不吸烟。

4．讲究个人卫生，男生不留长发、怪发、不烫发，女生不浓装艳抹。

5．不乱丢纸屑、杂物，保持环境及宿舍卫生，做到床铺干净，被褥整洁，内务有条不紊。

6．节约水电，人走灯灭、关闭空调等设施。

五、学习制度

1．虚心学习各工作岗位的专业技能，养成劳动习惯，掌握服务技能。

2．认真做好实习日记，并定期进行整理。

3．平时注意收集素材，为撰写实习报告、毕业论文（设计）作好准备。

六、违纪与处罚

违纪行为：

1．触犯法律法规。

2．偷窃。

3．打架斗殴，造成恶劣影响。

4．擅自外出，不回宿舍过夜。

5．私自在非实习单位兼职打工。

6．不服从实习单位管理，采取失礼或过激行为。

7．无故迟到、早退，代打出勤卡。

8．违反员工守则和工作纪律，造成不良影响。

9．擅离岗位，贻误工作，造成不良影响。

10．由于工作轻率疏忽或不负责任引起不满或投诉。

11．工作期间吸烟、喝酒、吃零食。

12．同学之间不团结，搬弄是非，造成不良影响。

13．消极怠工，懒惰，无故旷工。

14．拾遗不报不交。

15．酗酒。

16．赌博（进游戏室）。

处罚：

以上情节严重者，学院和单位有权责令该学生停止实习，回学院检查，并视情节轻重作相应的纪律处分。

七、奖励

具备以下条件者学院给予表扬并视情况评选出优秀实习生。

具有良好的职业道德：

1．有较强的服务意识，热情为客人服务，为学院树立良好的形象。

2．工作尽职尽责、任劳任怨，不计报酬。

3．助人为乐，拾金不昧。

4．尊敬领导，团结同学。

5．讲究卫生，生活俭朴。

6．爱国守法，明礼诚信。

遵纪守法，遵守校纪店规：

1．以校纪店规严格要求自己，自觉遵守实习生管理规定。

2．有较强的服务意识，服从管理，服从工作安排。

3．按时参加实习工作，出勤率达到98%以上。

积极参加业务培训：

1．努力学习专业知识，提高自身的服务水平和工作能力。

2．虚心向前辈、同学们学习，取长补短。

3．重视日常学习，尽快掌握服务技能。

八、本规定自2006年6月开始执行。

河北旅游职业学院教务处

二○○六年五月三十日

第五篇：职业学院学生违纪处分规定

惠州城市职业学院学生违纪处分规定

(试行)

第一章 总则

第一条 为了维护学校正常的教学和生活秩序，建设良好的校风和学风，促进学生全面发展，为国家培养合格人才，依据《普通高等学校学生管理规定》等法律法规，结合我校实际，制定本条例。

第二条 本条例适用于在我校正式注册的全日制三年制学生。第三条 学校对学生处分，应当做到程序正当、证据充分、依据明确、定性准确、处理适当。

第二章 处分种类和运用

第四条 学生违反校规校纪，根据情节轻重，给予下列处分:(一)警告；(二)严重警告；(三)记过；(四)留校察看；(五)开除学籍。

学生有违反校规校纪的行为，但情节轻微不足以给予处分的，可以给予通报批评，督促其改正错误。

第五条 留校察看以一年为限(毕业班学生可给予留校察看半年的处分)，从受处分之日起计算。受留校察看处分的学生，察看期间由学生所在单位负责考察，要求受处分学生每学期至少两次向所在单位递交书面思想汇报。在察看期间对错误有深刻认识并有良好表现，可按期撤销处分；察看期间有突出先进事迹者，可提前撤销处分；在留校察看期间，不思悔改或再违反纪律者，给予延长察看期直至开除学籍处分。毕业班学生受留校察看处分者，察看期顺延，也可以视其所犯错误性质的轻重给予延长半年或一年毕业的处分。

第六条 受处分者，同时受到下列处理:(一)取消当学年内的各种评奖评优资格和国家奖学金、助学金的申请资格；

(二)担任学生干部者，免去相应职务；

(三)学籍按《惠州城市职业学院学生学籍管理规定》处理；(四)获得各项荣誉者，受到违纪处分后，撤销相应的荣誉称号。(五)有其他规定的按照相关规定进行处理。

第七条 违反校规校纪应予以处分的学生，有下列情形之一，且危害后果轻微，可从轻或减轻处分:(一)能主动承认错误，如实交待错误事实，检查认识深刻，有悔改表现，可从轻处分；

(二)积极主动检举、揭发违纪行为并经查证属实者，可从轻或减轻处分；

(三)其他可从轻处分的情形。

第八条 违反校规校纪者，有下列情形之一，从重处分:(一)经教育后拒不承认错误者；

(二)对检举人、证人或相关人员打击报复、威胁恫吓者；(三)在本校曾受过两次警告以上处分，第三次违纪时，一律给予留校察看或开除学籍处分。

(四)有两种(次)以上违纪行为(含两种(次))；曾因违纪行为受过处分，第二次违纪时从重处分；

(五)勾结校外人员作案；(六)涉外活动违纪；(七)违纪群体之首；

(八)其他应予从重处分的情形。

第三章 处分管理权限、程序及申诉与复查

第九条 处分决定和处分材料的管理及报批程序:(一)在我校正式注册的全日制三年制学生处分，由各系部实施、学生处统筹。

(二)学生发生违纪事件，一般情况下由所在系查证，查证时，应充分听取学生或代理人陈述和申辩，查清事实后，经所在系研究，提出处分意见并告知学生，按照要求填写学生。

违纪处分登记表。所在系主管领导签署处分意见并盖单位公章后报学生处审定。对考试作弊的违纪行为，需经教务部认定。

所在系必须提供处理学生的证据证明(盖单位章有效)，下列各项均为有效证据:与违纪事实有关联的物证、音像、影像资料等；违纪学生的陈述、检查书等(必须提供)；被侵害人签名的陈述、检举材料等；证人签名的证言证词；学生所在系及有关系的综合材料；司法机关的裁决书、鉴定书、判决书和有关部门的仲裁、决定、复议等。

(三)严重警告以下处分，由违纪学生所在系讨论决定，报学生处审查备案；记过处分，由违纪学生所在系提出意见，学生处审核，报主管校领导批准；留校察看以上处分，由所在系提出意见，学生处审核，报校长办公会讨论决定。

(四)记过及以上处分相关材料由学生处审定，对符合处分管理规定的，予以受理；对不符合处分管理规定的，予以退回，要求按照上述程序重新上报。

(五)跨系的学生违纪违规事件，由学生处牵头处理。学生受处分后各系应及时通知家长，以便配合教育，学生的处分决定放入学校档案。特殊情况也可由学生处直接提出处理意见。

第十条 学生违纪并违反刑法或治安管理处罚条例的，由校保卫部门会同学生处联合调查，查证属实的，报送公安机关依法处理。第十一条 被开除学籍的学生报省教育厅备案。

第十二条 对学生发生的违纪行为，由学生所在系或校保卫部门及时进行调查。

违纪行为属于校保卫部门管理职责范围内的，由校保卫部门负责调查违纪事实，并在调查清楚后，及时将学生违纪材料的原件及相关证据送交违纪学生所在系处理，该系应在收到相关材料一周内向学生处提交违纪学生的情况报告及处理建议。

违纪行为不属于校保卫部门管理职责范围内的，由学生所在系负责调查违纪事实，该系应在一周内做出处分决定或提出处理意见，上报学生处。

第十三条 在对学生做出处分决定之前，应当听取学生或其代理人的陈述和申辩，并填写谈话记录。

第十四条 处分决定做出后，由违纪学生所在系将处分决定送交学生本人或代理人，由学生本人或代理人签字(一式三份)。拒绝签字的，由所在系送交的工作人员记录在案；因特殊情况不能签字的，由学生所在系记录在案。

第十五条 被开除学籍的学生，在处分决定作出后一周内办理离校手续。逾期不办的，由学校给予办理，由此造成的一切后果，由受处分学生承担。

第十六条 学生对处分决定有异议的，在接到处分决定之日起5个工作日内，可以向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。

第十七条 处分决定视情况及时在全校、学生所在夕或班级范围内公告，并书面通知学生家长，对涉及个人隐私、国家机密等情况的处分决定由学生处决定是否公告。

第十八条 学生申诉处理委员会受理学生对取消入学资格、退学处理或违规、违纪处分的申诉。

第十九条 学生申诉处理委员会对学生提出的申诉进行复查，并在接到书面申诉之日起15个工作日内，做出复查结论并告知申诉人。需要改变原决定的，由学生申诉处理委员会提交学校重新研究决定。

第二十条 学生对复查决定有异议的，在接到学校复查决定之日起巧个工作日内，可以向上级教育主管部门提出书面申诉。

第二十一条 从处分决定或者复查决定送交之日起，学生在申诉期内未提出申述的，学校或者上级教育主管部门不再受理其提出的申述。

第四章 违纪行为和处分

第二十二条 学生不得有违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的言论和行为，不得进行邪教、宗教或封建迷信活动，有下列情形之一，视其情节，给予留校察看直至开除学籍处分:(一)违反《中华人民共和国游行示威法》或其他有关法律法规，组织、参加未经批准的游行、示威活动；组织、策划或参与扰乱社会秩序或破坏学校的管理秩序，从事破坏安定团结的活动；

(二)张贴、投递、散发大小字报、反动传单，以及通过其他途径散布反动言论，混淆视听，制造混乱，扰乱社会、学校秩序；

(三)组织、成立、加入非法社会团体或组织，从事非法活动；(四)违反学生社团管理的有关规定，组织成立未经批准的学生社团并开展活动，出版刊物，或以合法学生社团的名义开展非法活动，或有其他违反社团管理规定并造成严重后果的行为；

(五)组织进行非法宗教、迷信活动；(六)泄漏国家秘密，造成后果。

第二十三条 违反国家法律、法令、法规，受到司法或公安部门处罚者，给予下列处分:(一)被处以治安警告或罚款者，根据情节轻重，给予记过或留校察看处分；

(二)被处以行政拘留者，给予留校察看以上处分；

(三)触犯国家刑律，构成刑事犯罪，被拘役、判处有期徒刑以上刑罚或劳动教养者给予开除学籍处分。

第二十四条 对打架斗殴、寻衅闹事者，作如下处理:(一)策划者: 1.策划他人打架并造成严重后果者，给予开除学籍处分； 2.勾结校外人员到校内打架肇事者，从重处罚，一律给予留校察看或开除学籍处分。

参与黑社会或具有黑社会性质的帮派团伙者，一律开除学籍。(二)打架者: 1.先动手打人者，给予严重警告以上处分； 2.致他人轻微伤者，给予记过以上处分； 3.致他人轻伤者，给予留校察看以上处分； 4.致他人重伤者，给予开除学籍处分；

5.参与打架两次以上者，一律给予留校察看或开除学籍处分。

(三)参与者: 参与打架斗殴，造成不良后果者，给予严重警告、记过或留校察看处分；后果严重者，给予开除学籍处分。

(四)作伪证者: 目击者故意为他人作伪证，影响调查者，给予严重警告以上处分。(五)为他人打架提供器械者: 1.未造成不良后果者，给予记过以上处分； 2.造成严重后果者，给予留校察看或开除学籍处分。(六)在打架过程中，持械打人者，视情节轻重，给予留校察看直至开除学籍处分。

(七)打人致伤者，除给予处分外，均需赔偿受害者的医疗费和营养费、误工费及其他损失。如不按期交纳，则给予加重一级处分，后果严重的送司法部门处理。

(八)酗酒或借酒寻衅滋事，败坏校风、名誉者，视其情节轻重，给予警告以上处分。

(九)虽未动手打人，但用言语侮辱或其他方式触犯他人，引起事端或激化矛盾，造成打架后果者，给予警告以上处分；威胁他人者，给予记过以上处分。

(十)在校园携带管制刀具、各种枪支，除由学校托管刀具、枪支外，还将给予留校察看以上的处分，并报公安机关处理。

第二十五条 对偷窃、抢劫、贪污、诈骗国家、集体和个人财产者，除追回赃款、赃物或赔偿损失外，作如下处理:

（一）作案价值在1000元(含1000元)以下者，给予记过直至留校察看处分。

(二)作案价值在l000元(不含)以上者，给予留校察看直至开除学籍处分。

(三)盗用他人证件，冒领他人财物者，给予留校察看直至开除学籍处分。

(四)私刻他人印章，非法刻制公章作案者，给予留校察看直至开除学籍处分。

(五)将校卡、学生证借给他人使用，给予留校察看直至开除学籍处分。

第二十六条 故意损坏、偷盗馆藏图书者，除按图书馆有关规定赔偿外，视情节轻重，给予警告直至开除学籍处分。

第二十七条 对故意损坏公共财物或违反学院有关管理条例者，除按价赔偿外，视其情节轻重，给予警告直至开除学籍处分。

第二十八条 对一学期内旷课累计达到一定学时者给予以下处分:(一)旷课10-19学时者，给予警告处分；(二)旷课20-29学时者，给予严重警告处分；(三)旷课30-39学时者，给予记过处分；(四)旷课40-49学时者，给予留校察看处分；

(五)旷课50学时以上者，给予开除学籍处分；对于与家长沟通后，在学校和家长共同教育下确能深刻认识错误，决心悔改者，并经过一段时间的考察证实后，则可考虑给予留校察看处分。

(六)因旷课连续两次(含两次)以上受处分者，根据两次(含两次)以上累计旷课学时加重处理。

(七)对无故旷课虽未达10学时，但影响较坏，认错态度不好者，给予通报批评，直至留校察看处分。未请假(含请假未经批准)离校连续两周未参加学校规定的教学活动，将根据不同情况处理。

(八)伪造医院诊断书、请假单，或通过不正当手段获得医院诊断书、请假单，欺骗学校者，给予记过以上处分。

(九)未按时报到、注册，无特殊情况者，根据晚报到、注册的天数折合成学时数，给予相应的处分。

(十)旷课不仅指课堂缺席，也包括实训、实习、劳动、军训、升旗等活动、政治学习等方面缺席。

第二十九条 对于在考试中有违纪或作弊行为者，按照《惠州城市职业学院考场规则》、《惠州城市职业学院考试违规行为的认定与处理》认定，视其情况分别给予下列处分:(一)属于考试违纪或扰乱考场及考试工作场所秩序的行为者，有违纪情况之一者，给予警告处分；有违纪情况之一且不听劝告者给予严重警告处分；情节特别严重或累计违纪两次以上者，给予记过或留校察看处分。

(二)属于考试作弊者，视情节轻重给予留校察看或开除学籍处分。(三)由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、交换试卷或答卷、窃取或扩散试卷、使用通讯设备作弊或其他作弊行为严重的，给予开除学籍处分。

(四)发布相关代考、代写论文，买卖论文、作业等信息者，或有其他扰乱学校教学秩序、损害校风学风行为者，视情节轻重给予留校察看以上处分。

(五)剽窃、抄袭他人研究成果作为自己的毕业设计(论文)内容，视情节轻重及后果，给予记过直至开除学籍处分。

第三十条 对发生有损大学生形象行为，违反社会风纪，损害社会公德者，给予以下处分:(一)发生不正当性行为者，如乱伦或与多名异性发生关系等视情节轻重，给予警告以上直至开除学籍处分。

(二)对卖淫、强奸或强奸未遂者给予开除学籍处分。

(三)在校内外有流氓行为者，视情节轻重，给予留校察看、开除学籍处分。

(四)在宿舍或公共场所乱写乱画，张贴下流淫秽字画者给予警告直至开除学籍处分。

(五)与本校中职生谈恋爱者，给予留校察看处分。

第三十一条 违反学校作息规定，晚上超过规定时间才回到宿舍者，给予通报批评；经教育二次仍不改者，给予警告或严重警告处分；在宿舍带头起哄，影响他人学习与休息，或砸酒瓶、向窗外扔杂物者，给予留校察看以上处分；不按时交纳水电费者，给予警告处分。

第三十二条 未经学校及家长允许，私自在校外租屋居住者，给予记过以上处分，累计两次以上者，给予留校察看以上处分。第三十三条 未经学校批准，私自更换宿舍者，给予警告处分。第三十四条 擅自转让、租借宿舍者，除没收有关收入外，给予记过处分。留宿校外人，经批评不改者，给予严重警告处分；态度恶劣者，给予记过处分。留宿异性者，一律给予留校察看或开除学籍处分。

第三十五条 违反卫生规定经教育而不改者，给予警告以上处分。第三十六条 违反课堂规则，上课穿背心、拖鞋、赤脚或吸烟，经批评教育三次以上仍不改者，给予警告处分。

第三十七条 毕业生离校有破坏公物，违反校规校纪行为者，除照价赔偿外，视情节轻重给予警告直至记过处分，并通报家长及接收单位。

第三十八条 以任何形式参与赌博或变相赌博者，或为他人提供赌博场所、赌资或赌具者:(一)提供赌博场所、赌资或赌具者，给予严重警告以上处分。(二)一般参与或初犯者给予严重警告以上处分；为首者给予记过处分；情节特别严重，影响恶劣者，给予留校察看以上处分。(三)屡犯者，给予留校察看以上处分。

(四)由赌博引起打架、斗殴或造成其他后果者，参照其他相应条款加重一级处分。

第三十九条 严禁滥服药物，对滥服药物的学生，学校、家长共同批评教育，并给予学生记过处分，屡教不改者，给予留校察看直至开除学籍处分。

第四十条 严禁组织或参与吸毒、贩毒(包括“K粉”、“摇头丸”等软性毒品)，违者一律开除学籍，移送公安、司法机关处理。第四十一条 有下列违纪行为，造成一定影响者，视情节轻重，给予警告直至开除学籍处分。

(一)违反书院管理有关规定。

(二)拒绝、阻碍有关工作人员执行公务。(三)隐匿,毁弃或私拆他人邮件。

(四)不尊重教职工，有侮辱教师职工人格言行、甚至殴打教职工。第四十二条 使用互联网违纪者，给予下列处分:(一)发表、复制或传播下列信息，给予留校察看直至开除学籍处分: 1.煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、推翻社会主义制度； 2.煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规的实施； 3.捏造或者歪曲事实，故意散布谣言，扰乱社会、校园秩序； 4.公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；

5.宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等。(二)破坏、盗用计算机网络中的信息资源和危害计算机网络安全活动，给予记过以上处分。

(三)盗用他人账号，给予严重警告以上处分。

(四)私自转借、转让用户账号造成危害，给予留校察看以上处分。(五)故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序，给予记过以上处分。

(六)不按国家和学校有关规定擅自接纳网络用户或接入商业运营的互联网，给予记过以上处分。

第四十三条 学生必须坚持诚信，学校客观记录学生在校的一切表现及其在学业、学术、品行等方面的诚信信息。学生在学业、学术、品行等方面因失信给学校、他人造成一定影响者，视情节轻重，给予警告直至开除学籍处分。

第四十四条 对本规定未列入的违纪行为，如需给予处分的，参照本规定相近条款及精神，经校长办公会讨论决定，给予相应的处分。

第五章 附则

第四十五条 学生在校外参加教学、实习、考察、社会实践等活动期间有违纪行为的，参照本条例执行。

第四十六条 本条例由学生处负责解释，自发布之日起施行。