2014年江铜定向招生方案(高考统考、统招高职生)(20140424)(最终5篇)

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第一篇:2014年江铜定向招生方案(高考统考、统招高职生)(20140424)

鹰潭职业技术学院江铜校区

2014年江铜定向招生方案(高考统考、统招高职生)

为了更好地实现为江铜集团培养和输送优秀技能人才的目的,经2014年2月21日江铜集团党政联席会议研究决定,委托我校(鹰潭职业技术学院江铜校区),2014年为江铜集团定向招生、定向培养高职生95名,培养机、电、铜加工方面的高级技能人才。

因此,我校今年高职招生与往年相比发生了变化,既招收普通生(非定向生),又招收定向生,以下特对我校今年高职招生安排补充说明:

一、普通生招生工作按原方式正常进行,培养模式不变。学生就业依然按照“学生自愿、双向选择”的原则,面向江铜和社会为学生提供就业机会,较定向生有更广泛的就业选择。

二、为江铜集团定向招生、定向培养高职生的安排

(一)定向培养总体目标:培养江铜所需的,具有机、电、生产工艺知识和技能的复合型技能人才。

(二)招收定向培养高职生计划(专业和人数)

(三)定向招生工作遵循以下原则

1、志愿填报:考生可根据自己未来的就业取向,自愿选择报读我校定向生、普通生或两者兼报。

(1)院校代码865

5(2)专业:选择“******(江铜集团定向)”为定向志愿;选择“******”为非定向志愿;同时填报定向专业、非定向专业和服从调剂可以提高被我校录取的机会;符合多项录取条件的,我校按专业志愿顺序在前优先的原则录取。

2、身体条件基本标准:男身高168cm以上,女身高155cm以上,双眼裸视0.8以上,无生理与心理缺陷,无传染性疾病、心脏病、高血压、美尼尔滋综合症、癫痫、精神病、色盲、耳聋及其它严重疾病。

3、录取规则:按国家高考统考、统招机制,执行江西省高职录取分数线,学校依据个人填报志愿情况、定向招生计划,对符合身体条件基本标准者按高考成绩从高到低择优录取。

(四)定向培养

培养方式:校企合作,定制人才培养方案;工学结合、一体化教学,学制三年,校内两年半学习,生产单位半年实习。

学习费用:学生自理,按学校高职学杂费标准收费。

(五)培养过程管理

1、学生在校学习期间,校方负责对学生进行管理;学生进厂实习间期,由校方和实习单位共同进行管理。

2、学生具有以下行为者,校方可中断其学习资格,并将结果通报江铜集团相关管理部门。

(1)学生本人不学习或无法学习。

(2)学生下河游泳及其它严重违反校规校纪。

(3)学生违反国家法律法规。

3、对学生一般性的违反校规校纪行为,由校方学生管理部门将处理结果记入档案,并如实告知江铜集团相关管理部门。

(六)就业承诺

定向江铜集团就业。入学时即与学生签订《定向培养协议书》,江铜集团对符合定向就业录用标准的学生100%给予录用,由江铜集团组织就业招聘和录用。

1、定向就业录用标准

(1)学习和实习期间遵守国家法律法规;

(2)学习期间遵守学校管理制度,操行考核良好以上,无处分;

(3)各项理论和实习考试考核合格,补考合格的不超过2门;

(4)健康状况不低于录取时的基本标准。

2、毕业时江铜集团对符合定向就业录用标准的学生正式录用。正式录用时学生与用工单位签

订《劳动合同》,依法办理养老、医疗和工伤等保险,并按江铜及各单位的劳动用工规定享受相应工资福利待遇。

3、就业岗位与职业发展:江铜集团新进工科大、中专毕业生均从一线操作技能岗位干起,未来的职业发展有技能提升途径和管理技术方向的发展途径对每一位员工都是畅通的,员工凭自身能力和工作业绩获得晋升机会。

(七)定向生违约责任

定向生就业工作单独进行,不参加学校组织的其它用工单位招聘。定向生达到定向就业录用标准,但因自己主动放弃江铜就业机会,学校不再负责推荐其就业,因此而导致自身就业出现困难的,责任由学生自己承担。

江铜集团简介

江西铜业集团公司肩负“振兴中国铜工业”的光荣使命,受益于国家经济持续增长,亦有赖于自身的专业与专注,已成为中国最大的阴极铜生产商及品种齐全的铜加工产品供应商,是中国铜工业的领跑者和有色金属行业综合实力最强的企业之一。

公司拥有八家矿山(含权益),五家冶炼厂,六家铜加工企业,三家稀散金属生产单位,一家稀土公司,以及财务公司、金瑞期货公司、国际贸易公司、国际投资公司、物流公司等增值服务体系,形成铜、稀贵稀散金属、稀土、硫化工、金融和贸易六大业务板块,铜精矿自给量国内最高,综合构成领先于国内同行的发展优势。2008年实现主要资产整体上市,并建立了以事业部制为基本框架的现代管理体制和运行机制。

新世纪以来,公司秉承“用未来思考今天”的发展理念和“与顾客共创价值”的经营理念,实现高速增长。产能从20万吨上升到120万吨,营业收入从47.2亿元上升到1759亿元,位列财富世界500强第414位、福布斯全球企业2000强第650位,跻身绿色企业世界500强,并连续三年入选《财富》企业社会责任100强。

公司坚持“创造永远的绿色”,肩负可持续发展责任,恪守可持续发展的承诺,为全行业绿色绩效的提升不懈努力;坚持“共创 共享”,推动与各利益相关方的共同发展共创价值。

展望未来,江铜将积极推进资源优先战略、领跑铜业战略、多金属战略、产贸融结合战略,致力于“打造全球最具竞争力的矿业公司”美好愿景的实施!

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