第二季度安全发言稿

第一篇：第二季度安全发言稿

尊敬的各位领导和同仁：

大家好！

我是×××，在此很荣幸能和大家分享我在安全部上半年工作总结和下半年安全部工作的展望。自调入工厂安全部那天起我倍感责任重大，因为一切都要从头做起，了解工厂各个生产环节流程。特别感谢厂长及生产系统各位领导及同仁对我工作的关心、支持以及配合，让我从工作中快速成长。下面就由我将安全部上半年工作做如下总结：

一、日常安全检查工作

第二季度我部加大检查力度，共排查安全隐患188起；违章警告38次；违章处罚22次，处罚金额达7450元；发生工伤事故9起，其中5人轻伤，短时间休息后均已正常上班；2人在家休养；2人目前还在医院接受治疗。

二、安全隐患的排查

每天的日常巡查时安全部门的工作之一，在检查中发现的隐患及违章作业进行登记建档，及时制定整改措施。公司全体人员高度重视安全生产工作，把安全生产隐患排查治理工作做实做好，使安全检查不走过场，不流于形式，坚决实现安全检查“无盲区、无死角、无漏点”的三无管理目标，及时地将事故隐患消除在萌芽状态，有效的保证了良好的安全生产事态。

三、工伤事故的申报及案例分析处理

在车间发生的安全事故时，我部第一时间将受伤员工送往医院治疗，同时通过电话及OA的形式告知人力资源部，以便及时向保险公司备案。对每一起事故进行事故调查，分析原因，并将典型事故作为案例张贴，告知所有同仁，避免再次发生类似事故。坚决做到

“四不放过”原则，①事故原因分析不清不放过，②事故责任者没有收到教育不放过，③没有防范措施不放过，④事故责任者没有收到严肃处理不放过。

为规范工厂全体工作人员的工作行为，减少和避免违章指挥及冒险作业所带来的危害及影响，使工厂生产过程符合安全文明生产要求。从第二季度起《工厂安全文明生产奖惩制度》正式实施。将每季度安全生产罚款按照一定比例作为安全奖金发放给安全生产过程中表现突出的车间和个人。

四、企业安全文化

1、新员工入职安全培训

上半年共组织两场新进员工入职安全培训，培训内容主要以公司制度、岗位操作规程、消防以及一些急救知识为主，培训结束后进行考核并存档。

安全知识的教育，对员工进行生产作业，安全技术、知识等教育，加强自我保护意识，安全管理机制。切实执行企业负责制，各层次、人员逐级落实责任，建立起横向到边，纵向到底的安全管理网络，奖惩严明，行之有效。各项规章制度落实，可以规范员工的安全行为起到约束作用。有了健全的规章制度并不是说就可以高枕无忧了，而是要通过对员工的宣传、教育使其能掌握并接受，最终形成员工的一种自主行为。

2、安全生产月活动

6月22日，由HR主办，安全部协办的 “安全生产知识竞赛”在行政大楼举行，共有49位选手参加。

此次竞赛活动采取分组答题的形式开展，共分为笔试、观看安全教育视频、必答题、趣味题四个环节，内容主要包括安全生产有

关法律法规，危险化学品、职业安全健康管理等安全生产基本常识与生活常识等多个方面。

活动中，我们发现了一些安全生产中存在的问题和不足，我们将进一步健全和完善安全规章制度，加强管理，督促整改，严格明确安全责任制。

3、省级安全文化建设示范企业的评选申报

2014年4月，安全部向区安监局递交评选申请。安全文化就是企业的安全意识，安全目标，安全责任，安全素养，安全习惯，安全科技、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和，其核心就是坚持以人为本，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值文化，并在企业中的安全管理中发挥着重要导向，激励、凝聚和规范作用。一句话，企业的安全文化是全体职工安全素质和良好习惯的体现。

五、企业二级标准化的后续工作

过去的2013年公司申报创建国家二级安全标准化企业的工作，虽然评审已结束，但是还有多个指标未能达标，2014年一季度在厂长及多个部门的共同努力下，3月份已取得安全生产标准化二级企业证书，标志着公司的安全又上了一个新的台阶。实现安全事故为零的目标任重而道远，“安全第一、预防为主”的安全管理理念时刻都不能放松，面对安全意识不强的员工，作为安全管理人员我们还需要多付出，多管理，多教育，只要全员共同努力共同付出，安全生产工作一定能取得好的成效和好的业绩。

谢谢！

第二篇：第二季度民主生活会发言稿

第二季度民主生活会发言稿

公司全体在座的党员干部：

按局党委要求及公司安排今天召开客运公司第二季度民主生活会，这是一个互相学习互相帮助的会，也是一个自我加压的会，是进一步为2013年公司第三季度及下半年发展规划出谋划策的会，第二季度民主生活会发言稿。下面，我结合公司实际，以一名党员和副书记的身份作一个发言。

一、工作开展情况

2013年春运工作及第二季度工作在公司全体干部职工的共同努力下，圆满的完成了各项工作任务。一是在汉宜铁路开通后，公路客运受到很大冲击的情况下，春运收入同比去年基本持平，这离不开大家的共同努力；二是站场建设，公司为了迎接2013年春运，在元月份为车站更换或新增三台售票电脑并且在熊河镇、普济镇、沙岗镇新增了三个临时售票点，发言稿《第二季度民主生活会发言稿》。五月份对公司安检棚进行了改造。六月份对站前广场已经开始改造。六月初，公司中心站和安全科进行了一次消防综合演练，站场及车辆安全在安全科的努力下，也得到上级领导的表扬和认可；三是召开了公司六届一次职工大会，重新制订和修改公司各项规章制度，建立建全了内务管理制度；四是圆满完成省市对公司及车站信誉等级评定的各项资料准备工作。

这些成绩的取得与公司领导班子成员的密切配合和正确领导分不开，与公司全体职工的努力分不开。

二、工作中存在的问题

一是仍有少部分同志上班迟到早退的现象时有发生，特别是个别同志脱岗给公司造成不良影响；二是部分同志上班不按规定挂牌上岗，对公司的规章制度不能严格执行。

三、本人存在的问题

一是对学习不够认真，不够深入；二是布置工作后督办、查办的工作落实不够；三是对分管的人员有时不能严格要求；四是对职工关心不够。

四、下步工作打算

一是加强理论学习不断增强自身的党性修养，加强各项交通业务知识学习，钻研业务，提高管理水平；二是搞好公司客运管理、站场管理及纪检、综合治理等分管的本职工作并积极努力协助其他班子成员完成各项工作；三是作为副书记对所有干部职工提几点建议：

1、加强干部职工的职业教育和劳动纪律，中心站必须召开月例会，并组织干部职工学习公司有关规章制度。

2、大家为公司下半年的各项工作任务出谋划策，齐心协力，争取圆满完成年初制度的各项任务，确保干部职工的工资及五险一金。

陈　刚

2013年6月25日 《第二季度民主生活会发言稿》

第三篇：2013第二季度安全总结

安全科第二季度工作总结

安全科第二季度安全工作，在公司领导的正确领导下，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕公司领导指定的安全生产目标，坚持以人为本，修订和完善安全管理规章制度，认真开展安全检查、安全隐患排查、整改，在全体员工的共同努力下，安全工作取得了显著成效。

一、安全生产管理制度：

编写《关于加强加氢事业部地沟安全管理规定》，建立完善《加氢事业部安全隐患排查台账》、《外来施工单位安全检查台账》。

二、员工学习培训

1、加强自身安全责任意识，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题。从自身安全做起，切实通过以身作则可视、可感、可悟的良好个人安全行为，使员工感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。牢固树立有感领导思想意识，深刻领会有感领导本质内涵，自觉体现有感领导示范行为。加强学习，不断增强员工安全生产工作的责任感，认真履行好职工本岗位的安全职责，坚持安全生产从自身做起，从细节做起。

2、围绕安全做好员工教育和宣传工作。传达贯彻公司安全生产形势，强调树立安全责任意识和“安全第一”的思想和理念，利用周日、例会以各种形式对职工进行安全教育，及时将公司下发的各类安全学习文件传达到每一个人。

3、安全科为新到员工进行厂级安全教育，主要针对工作环境、生产特点、注意事项、厂规厂纪、职业健康知识、安全常识等进行培训。针对应急救援与自救进行培训：如灭火器的使用、人工呼吸和心脏按压术、空气呼吸器和防毒面具等正确使用，并组织考试。第二季度完成三级安全教育90人次。进入车间进行下一步安全培训。

三、6S、安全隐患排查： 1、4月进行安全隐患排查2次，4月进行6S安全检查4次，共考核443分，下发安全隐患整改通知3次，限期整改6条，整改落实6条。2、5月进行安全隐患排查4次，5月进行6S安全检查4次，共考核175分，下发安全隐患整改通知9次，现场整改6处，限期整改18条，整

改落实6条。3、6月进行安全隐患排查3次，6月进行6S安全检查3次，共考核209分，下发安全隐患整改通知6次，其中2013.6.16日生产技术部组织事业部领导、各车间负责人对生产区进行了一次整体安全隐患排查，进一步提高了各车间安全隐患排查工作的积极性。现场整改3处，限期整改9条，整改落实7条。

四、日常检查、联合巡检

安全员每日进行至少两次全厂巡回检查，为保证车间安全生产，防微杜渐，在日常的巡检中多发现问题，将事故消灭于萌芽之中，保证装置的安全，为了更好的落实安全检查，生产技术部组织了激动灵活地联合巡检模式，即在早上由安全科组织，其他职能科室参与，一起对生产区地沟、污水井、以及公附设施进行安全检查，这种方式及灵活，又方便，最大限度的发挥职能科室的作用。

五、规范现场作业票的办理

规范现场安全作业，在焦油加氢二车间装置新建伊始，很多工作都不完善，现场一些工作还不是很明确，在工作中发现很多问题，车间职工对自己在现场工作中的责任不是很明确，为保证在设备检修、动火、动土、吊装、进入受限空间等作业时的安全，安全科加大监管力度，确保生产安全、平稳正常运行。

六、安全生产月

贯彻落实“安全生产月”活动方案的通知，切实开展安全教育活动，充分利用横幅、标语等宣传形式警示大家，利用班前班后会和周安全活动强调生活安全管理，搜集安全宣传资料，对宿舍内易发事故类型、重点防护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面 的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。同时要求各岗位人员书写安全月工作总结，不断增强员工安全意识，提高安全防范意识。

在下一季度，我们安全部门本着安全第一，预防为主，综合治理的原则，开展安全工作，加强对各车间的安全监管力度，同时对车间存在的安全隐患进行督促整改，将事故消灭于萌芽状态，同时加强对员工安全意识、安全操作技能、自救以及救人能力的培养，保证在车间日常工作中避免发生事故，同时加强安全管理工作和消除现场的跑、冒、滴、漏的监管，争取在下一季度将安全管理工作推向一个新的台阶。

加氢事业部安全科 2013年6月30日

第四篇：第二季度安全汇报材料

浍河蕲县船闸建设工程 二〇〇九年第二季度暨上半年安全汇报材料

安徽路港工程公司蕲县船闸建设工程项目经理部

二〇〇九年七月二十日

一、第二季度暨上半年安全工作情况

1、切实保证了安全保证体系的正常有效运转，专职安全员严格遵守每日安全巡查制度进行全面的安全巡查，实现了安全无事故生产。

2、编制了安全度汛应急预案，成立了安全领导小组；储备了足够的安全防汛物资；按照标准在上下游设置了防洪大堤，根据情况及时进行了加高、加固；对基坑边坡进行了修整，关键地段进行了砂浆防护；上下游防洪大堤准备了2000袋土袋，以备应急；上游设置了水位标尺；专职安全员每日收集气象及水位资料，每日同各方保持信息的沟通，及时发布预警信息。

3、编制了高温季节施工防暑降温应急预案，发放了各种必备的防暑降温用品，根据施工人员的增加情况，及时进行了增加。

4、公路桥及其接线通车后，及时设置了两块固定反光敬告警示牌。

5、闸室及下闸首开挖后，及时进行了基坑安全维护，特别是老206国道处，同时进行了土坝维护。

6、及时通过地方政府向附近的居民及学生发布相关安全注意事宜。

7、对已开挖的上闸首及上游导航墙基坑利用钢管进行了全面的维护加强。

8、根据工程进展情况，及时设置了四个危险源安全预警告示牌，每日根据实际施工情况及时进行预警。

9、针对第二季度刚开工的实际情况，对所有新进班组人员进行了三级安全教育，进行了岗前安全培训，举行了安全考试。

10、加强了对特种工种的管理工作，对不具备特种工合格证的人员，向我公司安全科进行了上报，由我公司集中进行了培训。

11、周安全例会正常有序进行，及时总结每周的安全工作、及时分析每周现场存在的安全问题、及时制定安全整改措施、及时落实安全整改责任人。每日进行班前会工作，及时说明每日工作内容、存在的危险源、危险预防措施、事故处理程序及其他要求注意的事项。

12、二季度共进行八次一线工人业余学校授课，根据施工现场的具体情况，密切联系工程实际，及时进行相对应的安全常识、施工常识、务工常识的教育。

13、建立和完善了“三查报备”制度，每日由工程部、安质部及专职安全员进行巡查，根据现场实际情况认真记录，及时交项目经理审阅签字，按时上报总监办安全监理工程师。

15、根据项目办及我公司转发的关于“开展2009安全生产月及实施安全生产三项行动活动”的通知精神，结合我项目部实际编制上报了2009安全生产月活动及实施安全生产三项行动活动的实施方案，实际生产中严格按照实施方案进行落实。

16、结合该工程实际，印发了“员工安全手册”，人手一册，同时及时进行检查。

二、第三季度安全工作计划

1、重点做好安全度汛方面的工作，切实落实好安全度汛应急预案，计划于8月中旬进行一次安全度汛演练。

2、切实做好高温防暑降温工作，落实“以人为本、关爱生命、安

全发展”的主题。

3、完善单元预警工作，做好现场危险源的预警，继续做好深基坑安全工作，特别注重做好公路桥处高处坠落物预警工作。

4、及时、准确、真实、全面、有针对性地进行每日安全巡查，并切实做好安全日志的记录工作。

5、进一步完善和做好“三查报备”工作。

6、严格、认真按照“开展安全生产月及实施安全生产三项行动活动”实施方案继续做好各方面的安全生产工作。

7、进行下步高支架专项安全施工方案的编制工作，并切实按规范要求认真落实。

8、继续做好周安全例会、班前会、一线工人业余学校工作。

9、继续确保安全专项资金的投入和使用。

10、针对工作面已全面展开的实际情况，继续加强对新进施工人员的安全教育工作。

11、切实做好公路桥下施工时对公路桥墩柱及桩基的保护工作。

12、做好冬季安全施工的各项准备工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，确保下半年安全生产无事故。

三、存在的问题

1、闸室基坑北侧坡顶有居民房屋未拆迁，砂场未搬迁，安全隐患较大。为确保边坡的绝对安全稳定，基坑边坡要进行充分支护。

2、上闸首基坑南侧坡顶地方煤厂运输车辆依然在通行，有很大的安全隐患，同时极大地影响了我部整个排水系统的出水问题。

3、农电206杆线横穿施工现场及后场，不仅极大地影响施工，同时安全上更有极大隐患。

第五篇：第二季度安全总结

第二季度安全总结

安全生产工作是服务区管理工作中的重要内容，是服务区管理工作顺利进行的保障，事关人民生命和国家财产安全，关系国家和社会稳定的大局。十八里铺服务区承担着暑期保畅的重要任务。充分认识到十八里铺服务区安全畅通的重要性和特殊性，把安全生产工作作为服务区管理工作的重要内容长抓不懈。具体工作情况如下：

一、进一步加强服务区的安全管理。

进一步完善安全管理规定、生产操作规范、安全防范、处置预案和安全联防制度。并提安全措施，认真贯彻落实：一是严格落实上下岗、交接班措施，明确人员、落实责任；二是严格落实财务管理制度；三是严格落实财务现金制度；四是严格落实配电室、操作间等重要部位的消防制度；五是严格落实食品卫生制度。

二、全面加强暑期安全工作。

暑期工作是服务区每年工作中的重要内容，安全生产尤其重要。全力做好服务区的暑期畅通工作，服务区制定了暑期保畅实施方案。以“五保”（保畅通、保稳定、保安全、保形象、保效益）为目标，加强领导，提高认识，不断增强责任意识、服务意识和政治敏感性，提早谋划、周密部署、明确任务、落实责任，全面加强暑期的管理工作。对暑期工作做出安排部署。对所辖范围内的设施设备进行一次全面检查，及时发现和消除各种隐患，保证服务设施设备的完好。服务区对车流情况进行深入的分析和预测，对可能出现的问题和困难制定出解决办法。成立抢险队伍，准备充足的物资、设备。建立暑期联动机制，制定出紧急情况和特殊情况下的联动方案，明确联系人、联系电话和协作方案，确保紧急情况下的快速反应。

服务区切实站在讲政治的高度，认真落实暑期的三项制度：一是坚持值班制度，保证服务区内时时有人在、时时有人巡。二是坚持岗位责任制度。定岗、定人、定职、定责，在暑期必须严格领导带班制度，重要事件主要领导必须到场指挥处理，对于工作不认真负责，擅离职守的一定严肃查处；三是坚持报告制度，无论大小事及时向上级领导反映吗，以确保暑期工作万无一失。