河南师范大学关于做好2012届毕业生实习工作的通知

第一篇：河南师范大学关于做好2012届毕业生实习工作的通知

河南师范大学关于做好2012届毕业生实习工作的通知

河南师范大学教务处 | 时间：2011-06-16 | 访问：次

各学院：

根据校历安排，我校2012届本科毕业生的实习工作将于2011年9月5日开始，现将有关事项通知如下：

一、实行传统实习模式的学院

今年实习工作除了化学学院、生命科学学院、社会发展学院和经管学院等四个学院实行人才培养模式改革试点工作，其余学院仍然实行传统实习模式。

（一）教育实习

1、日程安排

详见《河南师范大学2012届师范毕业生教育实习安排日程表》，各有关学院应根据实习日程表组织开展教育实习工作。

2、关于集中实习和分散实习的问题

今年的校外教育实习仍采取集中实习为主，分散实习为辅的原则。原则上参加校外教育实习的实习生要由学校统一安排、统一分派到各实习基地学校。但是，确需自己联系实习的，比如需要到有工作接收意向的中学进行实习的，需要由实习生个人写出申请，说明缘由，由学院主管教学院长签字同意盖章，并将分散实习学生一览表报教务处实践教学科备案。

3、关于支教实习的问题

本学期我校将派遣实习生到辉县、郑州市财税学校和安阳水冶镇一中等学校进行为期一个学期的支教实习，具体需要专业和人数到下学期开学前再行公布，届时由学院组织学生自愿报名。

参加学校统一安排的支教实习学生，能坚守工作岗位，按时上下班，圆满完成各项工作任务者，实习支教单位将提供免费食宿，并将按照100元/月/人的标准给予生活补助，在此基础上，我校再按照100元/月/人的标准发给生活补贴。

（二）专业实习

1、设有非师范专业的学院应参照教育实习日程表分专业编制《专业实习安排日程表》（可不设校内阶段），并依此编印含《河南师范大学本科专业实习工作管理规定》、《实习日志》等在内的《实习手册》（实习生人手一册），以明确实习任务，严格实习管理，规范实习过程，确保实习质量。各非师范专业的校外实习时间不能低于6周。

2、关于集中实习和分散实习的问题

今年的专业实习仍采取集中实习为主，分散实习为辅的原则。原则上参加学院专业实习的实习生要由学院统一安排、统一分派到各实习基地。但是，确需自己联系实习的，比如需要到有工作接收意向的单位进行实习的，需要由实习生个人写出申请，说明缘由，由学院主管教学院长签字同意盖章，并将分散实习学生一览表报教务处实践教学科备案。

二、实行人才培养模式改革学院实习工作

今年我校在化学学院、生命科学学院、社会发展学院和经管学院等4个学院中继续进行人才培养模式改革试点工作，具体实习事宜如下：

（一）师范类专业

分为三种模式进行：

1、学术型人才培养模式：校内两周教育实习+六周科研训练。

即对于选择学术型人才培养模式的师范生，必须要参加为期两周的校内教育实习，可不参加为期5周的校外教育实习，但要接受科学研究训练，并开始撰写毕业论文。（学院要安排指导教师，申请的学生将来必须要提供考研成绩单）。

2、师资型人才培养模式：

（1）传统实习模式：校内两周教育实习+五周校外实习+一周培训总结。

（2）支教实习模式：校内两周教育实习+为期一学期的支教实习。

3、应用型人才培养模式：校内两周教育实习+为期六周或一学期的生产实习。

（二）非师范类

1、学术型人才培养模式：二周生产实习+六周科研训练。

2、应用型人才培养模式：进行为期八周或一学期的生产实习。

（三）注意事项

进行人才培养机制改革试点工作的学院要精心组织，认真安排，制定详细的实施方案，尤其对于选择学术型人才培养模式的学生，要安排好学生参加科学研究、毕业论文指导教师等具体事宜。

三、有关要求

1、下学期学校将统一组织师范生到河南师范大学—省级示范高中协作共同体学校进行教育实习，请相关学院提前组织优秀实习生推荐选拔工作，具体事宜另行通知。

2、有师范专业的学院，要组织本学期本学院微格教学指导教师，将在微格教学训练中教学技能最好的和最差的学生名单报到本学院。对于最好的学生可作为到河南师范大学—省级示范高中协作共同体进行教育实习的人选。对于最差的学生需采取措施进一步提高教学技能。

3、实习经费应专款专用，全额用于实习工作，任何单位和个人不得截留或挪用，应发给实习生的生活补助应足额发给学生。

4、各有关学院应进一步加强校外专业实习基地建设，确保所有实习生的实习时间和质量。

5、本届师范毕业生的全校性教学技能比赛仍按照说课15分钟，特长展示5分钟进行，时间初步定在9月底10月初，具体时间根据教育厅文件确定。请各有关学院提前进行准备，尽早进行选手遴选，统一安排选手利用暑假进行说课和才艺训练，为下学期参加校级、省级比赛打下良好基础。

6、外省实习问题：原籍在河南省外的实习生，因路途原因，经所在学院主管教学副院长同意（6月30日前学院统一报到教务处备案）。师范生选择8周教育实习的，其前7周的实习工作可由本人在当地联系实习单位进行实习；选择1学期的实习支教可由本人在当地联系实习单位进行1学期的实习。非师范生选择8周或一学期实习的可由本人在当地联系实习单位进行实习。

这部分学生离校前，各学院应向他们强调实习纪律、安全，明确实习任务、内容、要求等有关问题。实习开始前，实习生应以书面形式向所在学院报告本人的实习地点和联系电话等，确定之后不再更改。这部分实习生所用的实习材料，由实习生所在学院于6月30日前到实践教学科统一领取并发给实习生。

四、上报材料

（一）所有学院组织实习工作等材料

1、学院实习工作领导小组名单。

2、实习指导教师登记表（包括教育实习（校内阶段）指导教师登记表；教育实习（校外阶段）指导教师登记表；专业实习指导教师登记表）。其中，参加校外教育实习的指导教师人数除美术、音乐学院各选派4名教师外，其他学院需各选派6名教师）。请各学院尽量选派责任心强、教学水平高、教学效果好的教授、副教授担任校内实习指导教师。（附件1）

3、专业实习日程表

4、专业实习手册（2011年9月8日前交）。

5、外省实习生回原籍实习材料。（附件2）

（二）实行传统实习模式的学院上交材料

1、师范生材料

（1）参加学校统一安排的为期五周或支教实习的校外教育实习名单。（附件3）

（2）自行联系为期五周的校外教育实习学生名单（包括实习学校、实习学校联系人、联系电话等）。（附件4）

（3）自己联系支教实习的学生名单（实习学校、实习学校联系人、联系电话等）。（附件5）

2、非师范生参加不同模式实习等材料

（1）参加学院统一安排专业实习名单。（附件6）

（2）自己联系专业实习名单（包括实习单位、实习单位联系人、实习单位联系人联系方式等）。（附件7）

（三）实行实习模式改革的学院（化学、生物、社发和经管）上交材料

1、师范生材料

（1）参加学校统一安排的为期五周的校外教育实习或支教实习人数、名单。（同附件3）

（2）自行联系为期五周的校外教育实习学生人数、名单、实习学校、实习学校联系人、联系电话等。（同附件4）

（3）自己联系支教实习的学生人数和名单、实习学校、实习学校联系人、联系电话等。（同附件5）

（4）参加校内两周教育实习+六周科研训练学生名单。（附件8）

（5）参加校内两周教育实习+为期六周或一学期的生产实习学生名单。（附件9）

2、非师范生材料

（1）参加二周生产实习+六周科研训练学生名单。（附件10）

（2）参加学院统一安排专业实习名单。（同附件6）

（3）自己联系专业实习名单（包括实习单位、实习单位联系人、实习单位联系人联系方式等）。（同附件7）

有关学院于2011年6月30日前将以上实习材料通过OA系统报至教务处实践教学科余保刚处，同时提交纸质文件一份（盖学院公章）。

联系人：余保刚电话：3326192相关附件 下载.rar

第二篇：河南师范大学关于做好2014届毕业生实习工作的通知（小编推荐）

河南师范大学关于做好2014届毕业生实习工作的通知 各学院：

根据国家卓越人才培养计划和我校人才培养模式改革要求及校历安排，我校2014届本科毕业生的实习工作将于2013年9月2日开始，现将有关事项通知如下：

一、师范类专业教育实习

2014届师范类专业教育实习时间统一为一个学期或一年，分三种模式进行。

1、日程安排

详见《河南师范大学2014届师范毕业生教育实习安排日程表》（附件1），各有关学院应根据实习日程表组织开展教育实习工作。

2、实习模式

（1）师资型人才培养模式：校内两周教育实习+16周校外教育实习。

（2）学术型人才培养模式：校内两周教育实习+八周科研训练。

即选择学术型人才培养模式的师范生，必须参加为期两周的校内教育实习和八周的科研训练，学院要把此项工作与毕业论文结合起来，安排好学生参加科研训练的指导教师。申请的学生将来必须提供考研成绩单。

（3）应用型人才培养模式：校内两周教育实习+16周校外专业实习。

3、关于支教实习的问题

本学期我校将派遣实习生到辉县、获嘉等学校进行为期一个学期的支教实习，具体需要专业和人数待有关地区和基地学校确定后，在下学期开学前再予以安排，届时由学院组织学生报名。

参加学校统一安排的支教实习学生，能坚守工作岗位，按时上下班，圆满完成各项工作任务者，实习支教单位将提供免费食宿，并将按照100元/月/人的标准给予生活补助。

二、非师范类专业实习

1、日程安排

详见《河南师范大学2014届非师范毕业生专业实习安排日程表》（附件2），各有关学院应根据实习日程表具体组织开展本单位专业实习工作。

2、实习模式

（1）应用型人才培养模式：两周专业实习I+16周校外专业实习。

（2）学术型人才培养模式：两周专业实习I+八周科研训练。（有关要求同上）

（3）师资型人才培养模式：两周专业实习I+16周校外专业实习。

3、工作安排

设有非师范专业的学院应参照《河南师范大学2014届非师范毕业生专业实习安排日程表》分专业编制《××专业实习安排日程表》，并依此编印含《河南师范大学本科专业实习工作管理规定》、《河南师范大学本科实习生企业学习阶段培养方案》、《实习日志》等在内的《××专业实习手册》（实习生人手一册，并作为实习成绩评定的主要依据之一），以明确实习任务，严格实习管理，规范实习过程，确保实习质量。各学院编制的《××专业实习手册》务必于下学期开学前报教务处备案，教务处将以此开展实习工作检查验收，同时将所有实习生校外阶段的实习安排以基地为单位编排报教务处备查。

三、有关要求

1、关于集中实习和分散实习的问题

今年的校外教育实习和专业实习仍采取集中实习为主，分散实习为辅的原则。原则上参加16周校外教育实习的实习生由学校统一安排、统一分派到各实习基地学校，参加学院专业实习的实习生要由学院统一安排、统一分派到各实习基地。但是，确需自己联系实习的，比如需要到有工作接收意向的单位进行实习的，需要由实习生个人写出申请，说明缘由，接收单位盖章证明，报学院主管教学院长签字同意盖章，并将分散实习学生一览表报教务处实践教学科备案。

2、有师范专业的学院，要组织本学期本学院微格教学指导教师，将在微格教学训练中教学技能最好的和最差的学生名单报到本学院。对于最差的学生需采取措施进一步提高教学技能。

3、实习经费应专款专用，全额用于实习工作，任何单位和个人不得截留或挪用，应发给实习生的生活补助应足额发给学生。

4、各有关学院应进一步加强校外专业实习基地建设，确保所有实习生的实习时间和质量。

5、凡由学生自行联系学校进行教育实习的，须自行录制不低于2节课的中学课堂讲课的视频录像，并于校外实习阶段结束后交至所在学院。请学院利用这些资料组织实习生开展教学研习。各学院对自行联系实习的非师范生采取必要的质量监控措施。

四、上报材料

（一）所有学院组织实习工作的材料

1、学院实习工作领导小组名单。

2、实习指导教师登记表（包括教育实习（校内阶段）指导教师登记表；教育实习（校外阶段）指导教师登记表；专业实习指导教师登记表）。其中，参加校外教育实习的指导教师人数除美术、音乐学院各选派4名教师外，其他学院需各选派6名教师。请各学院选派责任心强、教学水平高、教学效果好的教授、副教授担任校内实习指导教师。（附件3）

3、专业实习日程表

4、××专业实习手册（非师范专业，2013年9月2日前交）。

5、师范生材料

（1）参加学校统一安排的一学期校外教育实习名单。（附件4）

（2）自行联系的一学期校外教育实习学生名单（包括实习学校、实习学校联系人、联系电话等）。（附件5）

（3）参加两周教育实习+八周科研训练学生名单。（附件6）

（4）应用型方向参加两周教育实习+为期1学期的专业实习名单。（附件7）

6、非师范生材料

（1）参加学院统一安排专业实习名单。（附件8）

（2）自己联系专业实习名单（包括实习单位、实习单位联系人、实习单位联系人联系方式等）。（附件9）

（3）参加两周专业实习+八周科研训练学生名单。（附件10）

五、其他事项

1、请有关学院于2013年7月3日前将以上实习材料通过OA系统报至教务处教学研究室杨秀婷处，同时提交纸质文件一份（教学院长签字加盖学院公章）。

2、因校历变动，实习工作整体时间提前，日程安排也做相应调整，请各学院以新的日程安排为准，做好相关工作。

联系人：杨秀婷电话：3326192

教务处

2013年6月27日

第三篇：关于做好2014届毕业生实习工作的通知

关于做好2014届毕业生实习工作的通知

作者：教务处教学实践科 日期：2013年10月31日 来源：教务处 浏览：

次

各教学单位：

根据教学工作安排，2014届毕业生毕业实习工作将于2013－2014学年第二学期开始实施。参加本次毕业实习的学生主要是2010级本科、2011级专科专业的应届毕业生。

一、指导性原则

毕业生毕业实习是人才培养方案的必修课程，是重要的实践性教学环节，是高等教育课堂教学的延伸，毕业实习能直接帮助学生了解社会、接触生产实际、培养学生的实际操作能力和独立工作能力。各教学单位应高度重视，严格要求和管理，使毕业实习取得实际的效果。

本次毕业实习以分散和集中实习相结合的形式。各教学单位应在近期做好毕业实习的前期准备工作，召开毕业实习专题工作会，做好实习工作的布置安排，并要求学生根据自身的专业特点选择与专业相符的实习岗位进腹股沟发行专业技能实践。各教学单位的师范生实习可由学校少数统一集中安排，实习单位主要为我校的教育实习基地。非师范生实习，学校不集中安排实习单位，由学生自主联系单位实习。

二、组织与领导

毕业实习由喻科副院长为领导，教务处为管理单位，各教学单位负责具体实施。各教学单位应成立毕业实习领导小组，由院长担任组长，小组成员由副院长、办公室主任、专职教师、毕业班辅导员构成。

三、时间进度及安排

1.2013年10月28日—11月1日：请各教学单位对实习生作好实习动员工作，统计好实习人数，填写《2014届毕业生实习人数统计表》（附件一），于11月3日前交教务处教学实践科4101办公室。各专业安排专人于11月7日、8日到教学实践科（4101办公室）领取实习相关资料，包括《学生实习介绍信》、《学生实习成绩考核表》、《学生实习报告书》（非师范）或《学生教育实习手册》（师范）和《实习指导记录》。

2.本次毕业实习时间为：2014年2月17日至2014年4月27日，共计10周。

3.2月17日—2月23日（第一周）：实习准备。实习生需在此时间内做好实习的各项准备工作，少数师范专业学生需学校统一安排实习单位的应于2月17日前返校。

4.2月24日—3月2日（第二周）：本周内实习生应把实习单位回执单交回辅导员处，辅导员把已经开始实习的学生的实习单位、联系人、联系方式及尚未确定实习单位的学生名单统计好后，填写《2014届毕业生实习情况统计表》（见附件二）交教务处教学实践科备案。

5.3月3日—4月27日（第三至十周）：实习正式开始，实习指导教师在此期间应随时联系实习学生，对学生实习期间遇到的问题进行有效的指导，督促学生认真完成实习任务，并做好指导记录。

6.4月28日—5月4日（第十一周）：实习结束。实习生实习结束后按学校安排统一返校，上交《实习成绩考核表》、《学生实习报告书》（非师范）或《学生教育实习手册》（师范）。

7.5月5日—5月11日（第十二周）：请实习指导教师对学生的实习报告进行评价，并结合学生实习期间的表现给出实习成绩，辅导员负责收齐实习生的所有实习资料，填写《2014届毕业生实习成绩统计表》（见附件三），登录教务管理系统完成实习成绩的登分工作，并于5月16日以前将《实习成绩统计表》交到教务处教学实践科，其它实习资料均由各教学单位存档。

四、相关要求

1.学生实习由各教学单位制定相关的实习计划及学生安全管理办法，集中实习和分散实习均要指派实习指导老师负责指导和管理，并协助学生完成实习任务。实习指导教师指导人数原则上不超过20人，实习计划和实习指导教师情况需在实习前报教务处备案。

2.各教学单位应制定相关规定，严格执行学生请假、销假制度。实习学生应主动接受指导教师的检查，不在实习岗位时，需提前主动告诉指导老师，说明去向、时间、联系电话。

3.实习学生的指导教师要全面关心实习生的思想、工作、生活和安全情况，并随时以实地检查、电话等形式抽查学生在实习单位的在岗情况并在实习过程中针对学生遇到或提出的具体问题进行及时指导，并做好指导记录，指导记录次数每生不低于4次。

4.毕业实习结束后，毕业生应按时返校，如果因特殊原因不能及时返校的学生，应提前提交书面申请，并履行相关请假手续。

5.所有实习资料是教学评估和教学管理的重要文档，各教学单位应安排专人妥善归档保存，实习结束后，教务处将进行检查。

五、成绩考核

1.毕业实习成绩按优、良、中、及格、不及格五级制记载。

2.毕业实习成绩由实习报告、实习单位意见及在岗情况三部分构成。其中实习报告占60%，实习单位意见占40%，学生若两次检查均不在岗，或毕业实习结束时仍不返校（未请假或请假未批准者），毕业实习成绩以零分计。一次检查不在岗，或未能按时提交实习相关材料的，或实习时间不足八周的，毕业实习成绩降低一档。

3.毕业实习成绩细则参见学校2006[39]号文件《重庆师范大学涉外商贸学院学生实习实训管理办法》。

教 务 处

2013年10月16日

第四篇：江西师范大学关于做好2014届优秀毕业生评选工作的通知

江西师范大学招生就业处

招就字[2013]034号

关于做好2014届优秀毕业生评选工作的通知

各学院及联办院校：

2014届毕业生就业工作已经全面启动，为表彰品学兼优的毕业生，促进毕业生充分就业，积极引导在校学生努力学习，提高就业技能,增强毕业生就业竞争力，根据《江西师范大学优秀毕业生评选和表彰办法》（试行），决定开展评选2014届优秀毕业生工作，现将有关事项通知如下：

一、时间安排：

1、2013年10月11日至10月16日，学院在公告栏、班级QQ群或学院网站上公布《江西师范大学优秀毕业生评选和表彰办法》（试行）（附件一），以班级为单位评选优秀毕业生，填写《江西师范大学优秀毕业生申报表》（附件二）。

2、2013年10月17日至10月21日，学院对照《江西师范大学优秀毕业生评选和表彰办法》（试行）（附件一）进行审核。

3、2013年10月22日至10月27日，学院在公告栏、班级QQ群或学院网站上公示评选结果（不少于五天）。

4、2013年10月28日至10月29日，各学院将《江西师范大学2014届优秀毕业生申报表》（附件二）、《江西师范大学2014届优秀毕业生汇总表》（附件三）及相关评选纸质材料加盖学院公章后以学院为单位报就业中心就业管理科，同时将《江西师范大学2014届优秀毕业生汇总表》（附件三）的电子文档发就业中心张而军老师OA信箱。

5、2013年10月30日至11月8日，学校对学院上报的评选材料

进行审核，颁发荣誉证书。

二、注意事项：

1、评选优秀毕业生政策性强，影响面大，各学院要坚持公平、公正、公开的原则，广泛在毕业生中传达通知精神，认真仔细按照《江西师范大学优秀毕业生评选和表彰办法（试行）》（附件一）执行。

2、加强宣传，以评选优秀毕业生为契机，积极鼓励在校生认真学习，提高就业技能，增强就业竞争力和就业信心。

3、本次评选优秀毕业生工作时间安排紧凑，各学院要尽早宣传，抓紧部署，按时按质完成各个环节的工作,评选工作结束后不再受理优秀毕业生的补报申请。

特此通知。

招生就业处 2013年10月10日

附件一：《江西师范大学优秀毕业生评选和表彰办法》（试行）附件二：《江西师范大学2014届优秀毕业生申报表》 附件三：《江西师范大学2014届优秀毕业生汇总表》

附件一：

江西师范大学优秀毕业生评选和表彰办法（试行）

为表彰优秀毕业生，促进毕业生就业，引导学生努力学习，提高就业竞争力，根据国家就业政策和学校实际情况，特制定本办法。

一、评选对象、时间和条件：

（一）评选对象和时间

评选对象为我校普通本科、专科（高职）应届毕业生。不具备毕业资格、延期毕业学生、结业、肄业学生不参加评选。优秀毕业生在本科生四年级上学期、专科（高职）生三年级上学期组织评选。

（二）评选条件

1、思想政治条件

坚持四顶基本原则，遵守国家法律、法规、校规校纪，在校期间没有受过任何校纪处分。

2、学生评价条件

本科生前三个学年，专升本学生第三学年，专科生前两个学年学业评价总评排名和操行评价总评排名均在本班前40%者可参加优秀毕业生的评选，各班优秀毕业生评选指标控制在本班毕业生总数的30%以内。

（三）毕业生学业评价总评计算公式：

四年制本科毕业生前三个学年学业评价总评A＝[第一学年学业评价值＋第二学年学业评价值＋第三学年学业评价值]/

3本科(专升本)毕业生学业评价总评B＝第三学年学业评价值 专科（高职）毕业生学生前二个学年学业评价总评C＝ [第一学年学业评价值＋第二学年学业评价值]/

2（四）毕业生操行评价总评计算公式：

四年制本科毕业生前三个学年操行总评D＝[第一学年操行评价值

＋第二学年操行评价值＋第三学年操行评价值]/3

本科(专升本)毕业生操行评价总评E＝第三学年操行评价值 专科（高职）毕业生学生前二个学年操行评价总评F＝ [第一学年操行评价值＋第二学年操行评价值]/2

二、评选办法

1、各学院按照“民主、公开、公正”的原则，参照评选条件，确定优秀毕业生名单，名单在学院公示无异议后，填写《江西师范大学优秀毕业生汇总表》，由招生就业处汇总审核后报学校批准。

2、本科生前三个学年，专升本学生第三学年，专科生前两个学年学业评价总评排名和操行评价总评排名均在本班前60%者可参加优秀毕业生的破格评选。学生在某方面有突出表现（获得省级及以上奖励），经学生本人申请并附先进事迹材料，学院核实后报招生就业处，由招生就业处汇总审核后报学校破格批准，破格申报人数占学院总指标。

3、各学院对分流毕业生的评选可根据学院实际做出安排。

三、表彰办法

优秀毕业生评选产生后，由学校颁发荣誉证书。

江西师范大学2014届优秀毕业生申报表

学院：专业：班级人数：

江西师范大学2014届优秀毕业生汇总表

学院（盖章）：毕业生人数：优秀毕业生人数：

注：此表请按学号排序。

第五篇：河南师范大学专业实习工作管理规定

河南师范大学专业实习工作管理规定

专业实习是本科教育的重要组成部分，是提高学生实践能力和综合运用知识能力的实践类专业必修课。通过专业实习，可以为学生将来从事专业工作奠定良好的基础，对实现各专业的培养目标具有不可替代的重要作用。为提高我校专业实习工作质量，特制定本管理规定。

一、实习教学目标

1、使学生对本专业知识的实际应用情况及发展现状有更全面的了解，受到较为深刻的职业教育，加深对本专业性质的认识，增强他们今后工作和继续学习的适应性。

2、使学生将所学的基础理论、基本知识和基本技能综合运用于解决专业实际问题中，锻炼和培养从事本专业工作和进行科学研究的能力。

3、全面检验我校人才培养质量，及时反馈信息，以改进本科实践教学工作，提高教学质量。

二、组织与实施

1、在主管校长领导下，由学校实习指导委员会、校实习办公室和其他部门“相互配合，分工协作”。

校实习办公室负责审定专业实习计划和起草指导性工作文件，审核专业实习经费预算，协助各学院建设专业实习基地，检查、总结专业实习效果等项工作。学生处负责学生思想政治教育工作，校医院、后勤管理处等负责后勤保障等有关 工作。

各学院应根据本规定，制定各专业实习工作细则，并依据细则开展专业实习工作。

2、各学院实习领导小组，负责本学院学生的专业实习工作，其任务是：

（1）建立稳定的实习基地，制定各专业实习计划。

（2）加强同实习基地联系，落实实习的时间、地点、学生的食宿等事宜。

（3）进行实习动员，认真做好实习过程中学生的思想教育工作。

（4）根据实习基地及学生情况编排实习小组。

（5）指导学生根据实习任务制定实习计划，检查落实情况。

（6）关心学生生活，保障他们的身体健康和生命安全，及时解决有关问题。

（7）组织开展对分散实习学生的巡回检查。

（8）负责实习成绩评定和总结工作。

（9）进行实习计划和实习总结等相关材料的归档工作。

3、专业实习采取“集中与分散相结合，以集中实习为主”的方式进行。

4、各学院应严格按照教学计划，安排专业实习的时间和学分。因故确需调 整的，应由学院实习领导小组以书面报告形式上报学校实习办公室审批。

5、各学院应根据不同专业的特点和实习单位的具体情况，安排切实可行的实习任务，以确保学生的实习任务饱满，使其在专业知识、专业技能等方面得到全面锻炼。

三、指导教师

1、指导专业实习是教师的基本职责之一，各专业的教师都应积极承担专业实习指导任务。专业实习指导教师应具备中级及以上专业技术职称，能够承担实习业务指导工作，关心学生的思想、生活。

2、实习基地的指导教师应具有一定的实际工作经验和指导能力。

3、实习过程中，指导教师应精心指导，大胆放手，尤其要注意发挥学生的积极性和创造性，重视培养他们的创造精神和独立工作能力。

4、实习指导教师应根据实习单位和实习小组互评的意见，完成成绩评定和实习小结工作。

四、实习生

学生在实习期间应做到：

（1）遵守专业实习的规定和实习单位的规章制度。

（2）服从领导，虚心接受指导教师的指导。自重自律，为人师表，礼貌待人，注意言行举止，不得做出有损学校声誉和危害集体、个人生命财产安全的行为。

（3）按规定使用仪器设备，严格遵守操作规程。用前检查，用后验收。未经指导教师允许不准动用仪器设备。出现异常情况应及时向实习单位指导教师报告。

（4）刻苦钻研，深入了解工作实际，认真负责，努力克服困难，保质保量

地完成实习任务。

（5）在规定时间内到实习单位报到，参加专业实习。不得自行更换实习单位，擅自更换者，实习成绩按不及格处理。

（6）不迟到、不早退，严格遵守实习纪律。因故不能参加专业实习者，必须办理请假手续，提交书面申请。请假3天以内者，必须经学院指导教师同意。请假1周以内者，必须经学院主管领导同意。请假时间超过10天者，不能取得实习学分。未经同意，任何人不得擅自离开或更换实习单位。

（7）爱护实习单位财物，注意节约水电，损坏东西要赔偿，借还手续要清楚。

（8）实习结束应认真填写《河南师范大学教育(专业)实习总结》、《实习报告》等。

五、实习成绩的评定

1、专业实习结束后，应及时评定学生的实习成绩。专业实习成绩采用五级评定标准：即优、良、中、及格和不及格。

2、在评定实习成绩时，实习单位和我校双方的指导教师，应严格按照各学院制定的专业实习成绩评分标准进行全面考核。

实习成绩评定程序为：

（1）实习单位指导教师根据实习期间学生的表现和完成实习任务的质量给出评语及评分建议。

（2）学院实习领导小组根据双方指导教师的评分建议进行综合评议，给出学生的最终实习成绩，并将成绩体现在由学院装入学生档案的《河南师范大学教育(专业)实习总结表》中。

3、每个专业实习成绩为优秀的学生比例一般应不高于30％。

4、因故未参加专业实习和专业实习成绩不及格者，必须补修实习。

六、总结与鉴定

1、实习结束前，学生应认真总结实习的主要收获和表现情况，明确今后的努力方向，并将个人总结填入《河南师范大学教育(专业)实习总结表》中。实习小组在个人总结的基础上，组织小组成员交流实习情况，实事求是地相互进行评议、鉴定。并由小组长将小组意见填入《河南师范大学教育(专业)实习总结表》。

2、学生离开实习学校前，实习单位指导教师应填写好《河南师范大学专业实习鉴定表》封装由我校带队教师带回交学院实习领导小组。

3、实习期间，实习指导教师应注意调查研究、掌握实际情况，并写出工作总结、提出意见和建议。

4、实习结束后，学院实习领导小组应按要求认真撰写本学院专业实习工作总结，并需交教务处实践教学科一份备存，并根据评选标准开展实习指导教师和实习生的评优评先工作。

七、实习经费

1、实习经费实行校、院两级管理。依据实习学生数量，由校实习办公室按照一定标准通过校财务处划拨给各学院，专款专用。

2、实习经费的使用范围主要包括：支付实习单位的指导补助费、少量的仪器设备使用费和学生的交通费、差旅补贴费、实习材料印制费等。