转调创资料范文

第一篇：转调创资料范文

本报讯近日，担任市委群众路线教育实践活动领导小组组长、副组长的市委书记张江汀，市委副书记、市长孟凡利，市委副书记张永霞和有关常委同志，先后登门拜访王树建、曲元显、周训德等部分市级老领导，当面听取对市委常委会和常委个人开展教育实践活动、加强改进作风建设的意见建议。

市级老领导对我市教育实践活动取得的阶段性成效给予充分肯定，认为活动严格落实中央和省委的部署要求，既一丝不苟、一步不落，又不搞运动、不刮风，力度大、措施硬，工作实、效果好。特别是市委常委带头加强组织领导，带头搞好工作指导，带头深入基层调研，带头解决实际问题，推动了教育实践活动一步一个脚印地扎实开展，有力促进了经济社会持续健康发展、继续走在全国全省前列。同时，市级老领导围绕抓好理想信念教育，强化理论武装，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信；强化服务理念，进一步简政放权、提高效能；全面掌握干部平时情况，避免出现带病提拔问题；加快转型升级步伐，提高经济发展的质量和效益；加强水源地保护，加大环境治理力度；搞好城乡建设规划，深入推进新型城镇化战略；更加重视抓好农业农村工作，大力加强基层党组织特别是农村支部书记队伍建设；抓好重大基础设施建设项目，构建现代综合立体交通体系；切实解决好群众关心关注的热点难点焦点问题，建立健全为群众办实事长效机制等方面，提出一些好的意见建议。

常委同志一致表示，将全面深入学习贯彻总书记在兰考县调研指导群众路线教育实践活动时的重要讲话精神，不折不扣落实省委的部署要求，对照老领导提出的宝贵意见和建议，坚持边学边改、即知即改、立行立改，以猛药治疴、壮士断腕的决心整治“四风”问题，以雷厉风行、立说立行的实际行动推进教育实践活动，以加强和改进作风建设的实际成效赢得群众的拥护和支持，为把烟台早日建设成为蓝色、文明、幸福之都，提供坚强的组织保证和作风保证。（YMG记者）

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重要部署。活动启动以来，宁波市各地人大常委会和人大代表迅速行动，深入镇村、企业、社区，摸实情、听民声、访民意、解难题，受到群众欢迎。

开展党的群众路线教育实践活动，关键是要倾听民声，找准问题，下工夫解决一批群众关心的突出问题，真正使人民群众得实惠，党员干部受教育。

笔者以为，作为人大代表，一要充分认识党的群众路线教育实践活动的重要意义，自觉把群众路线教育实践活动与完善代表联系群众制度紧密结合起来，积极宣传活动的重要意义，为活动开展营造良好氛围。

二要围绕党委、政府重大决策、重要工作，结合人大工作实际，深入基层调查研究，齐心协力认真落实各项工作目标任务。

三要努力加强同群众的联系，以人民群众的意志为工作落脚点，接地气、连民心，有计划、求实效。深入了解社情民意，客观反映基层实际，多为群众办实事，让群众增收、得益、受惠、满意。使党的群众路线在人大工作中得到全面贯彻落实，使代表活动进一步规范化、制度化、科学化。

党的群众路线贯穿于人大工作的全过程。坚持和完善人民代表大会制度，必须坚持走群众路线。在党的群众路线教育实践活动中，人大代表要带头学习和思考，按照教育实践活动的要求，认真履行代表职责，积极发挥代表作用，以密切联系群众的实际行动，使人大代表更贴近基层，使人大工作更务实高效，做人民群众信得过的人大代表。

第二篇：“转调创提”我争先演讲稿

推拦焦班学习型班组大赛主题演讲

在莱钢焦化厂有这样一个团队，他年轻充满活力，有着一股永不服输的韧劲；他敢想敢干，在泥泞艰难中闯出一条希望之路；他就是焦化厂炼焦四车间推拦焦班。

在钢铁企业的寒冬里，他们像那炉中的煤一样，在火与热的熔炼中，燃烧着自己，融化着坚冰，在平凡的岗位上舞动青春的精彩，以实际行动为“钢铁主业吨钢深度挖潜提质增效400元”的目标努力工作着。

“聚是一团火，散是满天星”，这是推拦焦班的班组理念，面对严冬，他们像那炉中火一样充满激情。

面对严峻形势，首先是人心不能散！今年以来公司生产经营处现巨额亏损，职工收入明显减少，个别职工心理有了牢骚。

面对职工议论，班长王强坐不住了，形势不好谁心里都不好过，我们不能把责任都归于企业啊，整个钢铁行业都是一片萧条。关键时刻，稳住大家的心是最主要的，班组将公司每期下发的形势任务教育材料在第一时间组织大家学习，让职工及时了解公司的动向。面对严峻形势集团公司积极行动，全公司开展了学唐钢、新兴际华，深入推进“转调创提”，“钢铁主业吨钢深度挖潜提质增效400元”活动，班组职工看到了希望的曙光。

一场“企业有困难，我们在行动的”降本增效活动在推拦焦班开展起来，炉火般的激情重新被燃起，职工纷纷出主意想办法，思想上紧螺丝、工作上再动员,努力为公司扭亏为盈作贡献。

事例

一、提高产量、单产

推拦焦班主要担负着公司3200立方米高炉的焦炭供应生产任务，他们的工作质量直接关系到高炉的焦炭需求，他们通过采取多项措施稳定单产，提高K2系数，确保高炉焦炭需求。

1、平煤杆托辊改造，产量提高。

3月份，班组职工在操作时发现7#推焦车平煤不顺畅。平煤电机电流大（120A左右），平煤杆平不到头，距焦侧1米就不能前进，平煤阻力增大，从而造成装煤时间延长。班组立即成立攻关小组对平煤杆平煤不畅问题进行攻关，通过连续观察四炉平煤操作，发现电机、油泵等动力设备没有异常，攻关小组初步确定是平煤杆变形或运行偏差造成的阻力增大，经测绘平煤杆没变形，最后判断是由于平煤杆在平煤过程中由于自身重力原因导致前端下降与末端不在同一水平线上。攻关小组通过计算决定将平煤杆前托辊提高2厘米，这样就可减少平煤杆在炉膛内下垂度。

改造后，7#推焦车平煤电流由原来的120A左右降低到75A左右，平煤阻力明显减小。减少了对平煤杆的损坏。同时，缩短了平煤时间，保证了K2系数，减少了焦侧冒烟和装煤口荒煤气外溢对环境的污染，提高了化产品回收率。最主要的是通过提升平煤杆前托辊高度，单炉可多加煤300㎏。年增产焦炭6000多吨，不计延长平煤杆使用寿命所节省的备品备件费用，每年增产所带来直接效益可达一百多万元。

（已在世界金属导报、中国冶金报、莱钢科技发表）

2、加强装平煤配合，提高单产

炼焦生产中装平煤操作是一项重要工作。装平煤操作好坏不仅直接关系到单炉产量的高低，还间接影响着余煤量的多少、炉门无烟率的高低。为进一步提高单炉产量，减少余煤量。推拦焦班连同炉顶班组织开展共享交流会，加强煤焦车司机之间的操作配合。通过活动开展单炉产量由单炉产量由最低的 20.34吨，提高到现在的21.20吨。余煤量由原来的1.33t/炉,降为1t/炉，每年光余煤提升机可节约用电量37139度，节省资金23026.18元。

3、保证K2系数，提高总产量

K2系数的高低关系到焦炭总产量的多少，为确保K2系数职工在日常操作中打起十二分的精神，出炉工像上满弦的发条，迅速处理“淌出”来的焦炭、焦油，煤焦车司机加强操作确认，保证及时推焦。K2系数也不断提升，由年初的97%提高到现在的99.15%，确保了生产任务目标的完成。焦炭产量提高了，职工的心理也乐开了花。为我厂出色完成公司生产经营目标做出了积极贡献。

“我们左右不了市场，但可以左右自己的工作”，这是推拦班在学习唐钢先进经验时学到的一句话。企业面临困难，创新能力尤为重要，实现既定目标，必须有创新性的思路和措施，推拦焦班通过创新让看似“不可能”成为可能，希望之火在这个团队蔓延。

6米焦炉炉门拆卸螺丝一直是困扰着炉门修理工的一个大难题，由于设计原因炉门本体固定砖槽的四根螺丝在拆卸时非常麻烦，因螺杆靠炉门本体太近，扳手无法插进，需要用凿子将螺帽剔下，即破坏了螺帽又费时费力。

看着一个个被剔坏的螺丝，炉门修理站班长李钦实看在眼里急在心里。如何将螺丝整个卸下来成了老李天天思考的问题。一天快要下班了，老李拿着一个两头焊着螺帽的怪东西，找到王强，“王师傅，问题解决了。

老李自制了一根钢管两头焊接螺帽的“炉门专用”拆卸工具，极大提高了工作效率，同时大大降低了材料成本。有了老李这套家什儿，炉门螺丝再也没被剔坏过一个，每年可节约费用近5000元。

为此，老李这项小改造还登上了《莱钢科技快讯》。

每当提起这件事，在焦炉工作近三十年的推拦焦班班长王强仍然情绪激动：“这件事给我上了一课，只有转变观念才能有新突破。现在班组职工都积极动脑筋，看能为降本做什么。创新让推拦焦班在降本道路上闯出了一条新出路。”

修旧利废，抓大不放小。推拦焦班职工本着“省下的就是赚来的”的原则，在企业困难时期表现出了可贵的责任意识。

焦炉生产中，炉门刀边价格昂贵，一条刀边上万元。让废旧刀边重新上岗成了推拦焦班职工降本的一个新点子，班组通过对报废材料进行严格检验，对有残余价值的横铁、刀边等材料进行休整后继续使用。

今年以来，“降耗”两个字在推拦焦班组的各个生产环节被展现得淋漓尽致：一堆从拦焦车废旧导焦栅上拆下的钢板，经整理加工后可用于刮板机滑道的制作，原来看似不起眼的废钢板如今已成为备件制作的重要部件，节省备件费用上万元；利用报废的皮带截去不能利用的部分，加工成垫子垫在推焦车二层平台上减少推焦车在摘对门时油管与地面之间来回磨损，延长了油管的使用寿命。

“没啥企业有困难能多出一份力就多出一份力”，推拦焦班丙班班长王胜华经常会这样说，在推拦焦班大到炉门刀边、横铁，小到螺栓、半截拖把头，只要能利用的绝不让其下岗。

据统计，今年以来，推拦焦班仅修旧利废累计节约备品、备件费用就达8万余元。“人人有职责、事事有程序、干事有标准、过程有控制、绩效有考核、改进有保障。”这是推拦焦班在内学型钢炼铁先进管理经验时总结的30个字，在企业生产经营的困难时期，推拦焦班的职工共担职责人人身上有指标。他们始终坚信星星之火可以燎原，只要大家齐心协力，就一定能够打赢这场企业生死存亡的保卫战。

推拦焦班承包车间的绝大部分机械设备，油耗居高不下一直是困扰着班组成本管理的一个大问题，有时光推焦车的一个轮子就能吃进半桶油，但是今年以来，班组的油脂消耗量较以前下降了20%，降本近千元。

这可多亏了班组的《机车液压润滑系统运行记录本》，里面详细记录着设备检查情况：不仅记录着谁加的油，为什么加油，加完油后还要对加油原因进行追溯论证，批评纠正非正常的加油行为。

苛刻严厉的制度降低了物资消耗，职工心理也乐开了花。

现在节约一滴水、一度电、一把扫帚、一块棉纱成了每一位推拦焦职工都会遵循的好习

惯。针对涂抹斜板所用的拖把消耗量大的问题，班组找来棉纱、掀把自己加工，比外购拖把的使用寿命延长了十倍以上。

“……我自从重见天光，我常常思念我的故乡。我为我心爱的人儿，燃到了这般模样！” 一首《炉中煤》，表达了郭沫若眷恋祖国的炽热情怀。如果以此为喻，推拦焦班的那群炼焦汉子正像那炉中的煤，在火与热的熔炼中，燃烧着自己，奉献着自己。

第三篇：“招商与转调创”工作经验交流

在全县企业界人大代表“招商与转调创”

工作经验交流会议上的发言

山东新裕东铝业有限公司 窦连坦

各位领导、各位代表：

我是山东新裕东铝业有限公司总经理，很荣幸参加本次招商与转调创工作会议并发言。

最近，市、县两级先后召开招商与转调创工作会议，要求紧紧抓住招商这一关键措施，大力推进转方式、调结构，会议要求各级人大代表迅速行动起来，在“大招商、招大商”、以招商促进转调创中发挥模范带头作用。

我作为一名企业界人大代表，现结合公司生产经营实际，就如何才能做好“招商与转调创”谈几点粗浅看法，不妥之处请批评指正。

一、认真理解，正确把握招商与转调创的关系

党的十八大报告提出，要转变经济发展方式，调整产品结构、需求结构、要素投入结构、城乡区域结构，大力实施创新驱动战略。这对我们现在以及今后的经济工作提出了明确要求，对于引领当前的“大招商、招大商”工作，更具指导意义和现实意义。我们在企业工作的代表尤其要认真学习、深刻领会、全面落实，在自己的生产经营中扎实做好转调创三篇文章，确保招商工作健康、持续开展。另一方面，要以大招商促进转调创。作为企业界的人大代表，我深知做

1好转调创工作除了需要好的项目外，还需要大量投入。要选准突破点、明确着眼点、找准着力点，全力做好“大招商、招大商”工作，将招来的大资金、大投入投放到那些经济效益好、科技含量高、资源消耗低、环境污染少的资源节约型和环境友好型项目上，扶持和培育起一大批适应可持续发展和转调创要求的大项目，甚至是支柱产业，以此推动整个县域经济转调创的大变革、大布局。

二、立足本职，大力宣传和推动招商与转调创工作

人人都是发展环境，人人都有招商义务。作为一名人大代表，更应立足本职，发挥好模范带头作用，把招商和转调创工作最大限度地延伸，深刻把握招商与转调创工作是推动转型发展、科学发展、跨跃发展的切入点、突破口和总抓手。

工作中，我注重发挥人大代表联系面广、信息渠道多等优势，千方百计创新招商手段和路子，充分借助跑客户、谈业务等机会，积极宣传临朐的发展环境和招商优势，主动与自己在外发展的有实力的亲朋好友联系，动员他们回乡干事创业。同时，通过走访、调查等多种形式，多角度地了解招商与转调创工作中存在的问题，积极向县人大及其常委会提出有针对性的意见和建议，为招商与转调创工作的深入开展献计出力。同时，我还利用各种机会积极宣传政府招商与转调创工作的有关政策措施，影响和带动周围群众，把群众的智慧凝聚起来，同心合力参与到招商与转调创工作中。

三、依托现有项目，扎实推进铝型材行业转调创

根据转调创要求，我和同事们一起对公司生产经营现状

进行了全面的分析评估，下一步工作中，我们将重点做好以下三个方面的工作：

一是对高耗能设备进行改造，做好节能文章。严格落实项目能评报告提出的应对措施，对不符合项进行全面识别确认，对在用非节能设备目录产品坚决予以淘汰，确保资源节约。

二是采用环保新工艺，研发高技术含量新产品，做好创新文章。紧跟行业科技发展新趋势，关注行业新工艺前沿应用信息，打造环境友好型企业。目前，着力关注已经中国有色金属工业协会鉴定通过的“铝及铝合金无铬化有机硅烷表面处理工艺”代替现有粉末喷涂铬化预处理工艺的可行性，这一工艺如果采用，将取得显著经济效益和巨大社会效益。

三是准确把握产品改进节点，努力提高产品技术含量。去年底以来，公司组织课题组对现有门窗普遍存在的密封性能不佳问题进行攻关，成功实现突破，并获得国家实用新型专利一项。产品投放市场后获得用户一致认可，赢得广泛赞誉。

各位领导，下一步，我将牢记人大代表的光荣使命，立足本职工作岗位，带领新裕东铝业全体员工以极大的热情和干劲全力投入到招商与转调创工作中，为全县经济社会又好又快发展作出自己的努力。

谢谢大家！

第四篇：06 转调职务

06 转调职务

Dear HR director,This is Ronald Blair from Marketing Department.I love my job here, however, during this period I realized that it is very important for a marketing staff to have a deeper understanding about market and consumer.Hence, I would like to transfer to Sales department for the following 12 months and I believe it will help me to learn market and consumer efficiently.I sincerely look forward to your permission.Ronald Blair

Dear Ronald,I respect your choice for career.I will discuss with your department head in the coming few days and then make the decision.Yours sincerely,Lily Branson

HR Department

Dear Ronald,Your endless enthusiasm for work should be appreciated.After discussing with your department head, we decided to approve your request.You'll be switched to Sales Department two months later.Yours sincerely,Lily Branson

HR Department

第五篇：医保卡转调证明

医保卡转调证明

xx同志于20xx年x月份来我公司实习,现已从x月份起成为公司的正式员工，给予购买医保！

特此证明

xxxxxxx有限公司

二零xx年x月x日