第一篇：县自来水公司党的群众路线教育实践活动工作简报第5期(学习贯彻曾瑜书记专题报告)20140419
遵义县自来水公司 深入开展党的群众路线教育实践活动
简报
（第五期）
遵义县自来水公司2014年4月19日
县自来水公司深入学习贯彻市委常委、县委书记曾瑜同志在全县教育实践活动培训班专题辅导
报告
2014年4月19日上午10时，公司召集班子成员、党员及各科室负责人、化验室全体人员共计35人，在公司9楼会议室召开会议，会议由公司经理文荣毅同志主持。
会上，文荣毅同志传达了市委常委、县委书记曾瑜同志在全县教育实践活动培训班专题辅导报告全文。会议要求，公司班子成员、党员及各科室负责人务必认真学习领会曾瑜同志重要讲话精神，牢牢把握好“为什么要开展教育实践活动、怎么样开展好教育实践活动、如何保障教育实践活动取得实效”这三个关键节点，迅速以实际行动来落实开展党的群众路线教育实践活动的各项工作。会议强调，目前的主要工作是抓好学习，全体同志要把学习贯
彻总书记、赵克志书记、王晓光书记近期一系列重要讲话精神作为首要政治任务，做到真学、真懂、真信、真用，切实解决好思想认识问题。坚持边学边改、边查边改，并结合县城供水、服务群众这一实际，做到“五梳五改五带头、双亲双晋双促进”，用整改的实际成效问需于民、服务于民、取信于民。
会议指出，按照市委、县委安排，学习教育、听取意见环节的工作将延长至5月，公司全体干部员工务必以高度的自觉性，带着历史责任学习、围绕岗位职责学习、对照先进镜子学习、剖析反面典型学习、结合改革发展稳定的实践学习，切实解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题。会议要求，曾瑜同志所做的专题辅导报告，很多内容与公司的发展是密切相关的，打造高品位的城市、东扩项目等等，都需要有完善的基础设施，公司活动办将曾瑜同志的专题辅导报告印发至各科室，由各科室自行组织学习，将报告精神传达至每一个职工，确保入心入脑。
(办公室）
报：县委活动办、县政协办、县第六督导组、县水务局办
第二篇：党群众路线教育实践活动的调研报告
根据州局、县委开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，我局采取调研走访、座谈交流、征求意见表等方式，深入机关、企业、挂钩联系村进行随机调研，着重了解局机关及党员、干部在作风方面存在的突出问题。现将调研情况报告如下：
一、当前党员干部在四风方面存在问题的具体表现
(一)宗旨意识较淡薄。少数干部缺乏事业心和责任心，深入基层、深入群众不够，解决群众关心的实际问题不够好，没有切实做到换位思考，没有做到想群众之所想，急群众之所急。下乡进村往往是“身下心不下”,深入基层真正倾听群众呼声较少，关心群众疾苦不够。帮扶企业、服务企业不够，大多走访企业仅仅是为了检查而检查，没有深层次解决企业发展上的管理困难、技术困难。
(二)思想认识不到位。少数党员、干部对落实“八项规定”、改进工作作风的新形势、新要求了解深度不够，存在认识上的误区，没有作好打持久战的准备。存在侥幸心理，在落实“八项规定”和抓作风建设时搞“变通”,自我约束力不强。
(三)干部作风不扎实。少数干部进取心不强，对工作认识不到位，没有明确自身工作职责，工作中心不突出，常常是“胡子眉毛一把抓”,缺乏活力、干劲，工作不深入，工作效率不高。
二、四风问题的产生原因分析
(一)思想认识不够深刻，心态不够平衡。少数党员干部存在攀比思想，喜欢与同行比权利，与商人比钱财，与群众比自由，追求花架子、大场面、图享乐。侥幸心理仍然存在，有的党员干部认为现在生活水平提高了，吃喝玩乐很正常，只要不把公家钱财拿回家，吃点喝点玩点不算什么。有的认为“八项规定”只是一阵风，狠刹“四风”也是口头上喊喊，只要不做过头，“对策”到位，就不会出问题。
(二)管理制度不够健全，监督不够到位。省、州、县各级都对执行中央“八项规定”作出具体要求，我局也结合实际制定了实施办法，但是对干部作风中存在的“四风”问题，没有建立科学的、操作性的管理制度，使得有些问题难治理、难定性。同时，在监督执行有关制度时，存在缺位现象，有时碍于情面，听之任之，未能较好地正风肃纪。
(三)激励机制不够完善，奖惩不够力度。干部考核评价结果运用不够，对严格执行中央“八项规定”、狠刹“四风”,并作出表率的单位及党员领导干部，未能从政治上、工作上、生活上给予实质性奖励。同样，对在执行中央“八项规定”打擦边球，“四风”问题中小错不断的党员领导干部，缺乏刚性的惩戒举措，使得有些党员领导干部产生了“守纪就是吃亏”、“小问题没关系”等不良思想和侥幸心理。
三、结合质监部门实际，积极探索解决四风问题的有效措施
(一)加强学习教育。通过开展群众路线教育实践活动，加强对领导干部的教育，通过组织开展系列的教育培训活动，大力提升一切为了群众、真心服务群众的宗旨意识。坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，把群众的实践作为工作的动力源泉，进一步提高思想认识，解决好“我是谁”的问题。要切实摆正同人民群众的关系，加强理论政策学习，虚心地向群众学习，倾听群众感受和愿望，深入了解民情民意，增强群众观念，加强批评和自我批评，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，真心实意地做人民的公仆，全心全意地为人民服务。
(二)完善制度建设。结合自身实际，对有关制度规定进行梳理，细化贯彻落实八项规定的具体办法，确保转变作风有章可循。要进一步健全完善坚持群众路线的制度规范，明确在制定政策措施、拟制工作计划、决定重大事项时，必须充分调查研究，广泛听取企业、群众的意见。加强人才队伍建设，要多渠道吸纳年轻化、知识化人才加入干部队伍中。在干部选用上，要通过竞争上岗等形式，让人才脱颖而出，把那些真正“想干事、会干事、干成事”的人放到主要岗位上，予以重任。
(三)深刻自我批评。领导干部要敢于正视问题，紧密联系实际，对照八项规定深入查找自身在联系群众、调查研究、会风文风等方面存在的问题和不足，还要拓宽渠道、开门纳谏，通过多种方式真正把问题找准找透。对经常出现的问题要着重从规律上找原因，对反复发生的问题要着重从制度上找原因，对长期存在的问题要着重从主观上找原因，抓住问题实质，找准思想根源，有针对性地制定整改措施。对干部作风问题，既要有长期规划，持之以恒地抓下去;又要立足当前，对群众反映强烈的突出问题适时开展专项治理，集中力量解决。
(四)强化监督约束。要将监督执行八项规定作为一项经常性工作来抓，坚决防止走过场、搞形式主义。要把落实八项规定的情况纳入领导干部考核内容。要充分发挥舆论监督和社会监督的作用，积极回应群众对干部作风问题的反映。对领导干部违反八项规定的问题，要迅速介入、准确核查，对经核查属实的，要给予组织处理或党纪政纪处分，涉嫌违法的要及时移送司法机关处理，决不姑息。
(五)提高服务效能。质监工作要紧贴县域经济发展大局和社会和谐稳定的实际，进一步深入把握社会、企业、群众的所需所求，充分发挥质监部门在“保增长、保民生、保稳定”中的职能作用。首先将各项服务的办事内容、办事依据、办事程序、办事标准、办事结果、办事时限、咨询电话、监督电话等进行政务公开。秉承公正公开的办事原则，使办事程序透明化、公开化，诚信公正，营造和谐的工作气氛。其次，提升服务质量，塑造文明诚信形象，真正使办证窗口让社会欢迎、政府需要、企业满意。建立健全一系列规章制度，以规章制度来衡量和规范工作人员言行举止，转变思想观念，强化工作人员的服务意识、政治意识和大局意识，提高为人民服务意识。抓好作风建设，主动热情，真诚、文明、规范服务，做到急事急办、特事特办，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良现象。
群众路线是党的生命线和根本工作路线，质监部门作为联系群众最密切、服务群众最直接的窗口单位、执法部门，要深刻领会党的群众路线教育实践活动的深刻内涵，牢固树立宗旨意识和群众观点，切实改进工作作风，以群众满意为目标，深入基层、企业一线，查找并解决“四风”方面存在的突出问题，深入开展“质量兴县”、“计量惠民”、“标准强企”、“质监利剑”等质监惠民活动，着力打造效能质监、法治质监、科技质监、和谐质监和廉洁质监，助推地方经济社会跨越发展、快速发展。
第三篇：农村党群众路线教育实践活动调研报告
农村党群众路线教育实践活动调研
报告
农村党群众路线教育实践活动调研报告
乡村干部作为农村基层工作的执行者和落实者，是党在农村全部工作的基础，也是密切联系群众的中坚力量。乡村干部能力的高低、作风的好坏直接影响到和谐新农村的建设大局，因此着力提升乡村干部的业务素质和工作能力，筑牢他们心系群众、服务群众、扎根群众的思想根基就显得尤为重要。近期，为深入搞好党的群众路线教育实践调研工作，我们深入乡镇、村组、农户家中就如何开展好党的群众路线教育实践活动，如何贯彻执行好党的群众路线，进
一步转变乡村干部工作作风，增进干群关系，全面建成小康社会进行了专题调研，现将调研情况报告如下： 一.基本情况
根据市委组织部的要求，我们挑选了四个乡镇，按照普通群众比例不低于40%的要求发放调查问卷1000份，就调查问卷确定的调查内容进行了专题调查。同时这四个乡镇组织召开了由乡村干部、党员群众参加的座谈会，围绕调研内容进行了深入座谈。针对当前在贯彻执行党的群众路线教育实践活动中群众的新期待、存在的问题，今后的意见建议等问题，向全县10个乡镇的党政主要领导、副书记、纪委书记、村书记主任发放访谈表212份，通过分析汇总调查问卷、座谈了解、个人访谈，共征求各方面意见建议4大类22条。二.主要做法
近年来，我县坚持把密切党群干群关系、实现惠民利民富民、构建和谐新农村作为全县工作的重中之重，按照县委
“3+1”发展战略，紧紧围绕“航天先锋”引领工程，不断强化理论培训、丰富活动载体、大办利民实事、实现富民强县，有力促进了全县经济和社会各项事业跨越式发展。
强化理论教育，注重理顺干群情绪。近年来，我们把加强农村党员干部的学习教育工作做为提升党员干部为民服务能力、增强党员干部自身党性修养、理顺党群干群关系的重要手段，采取请进来讲、送出去学、远程教育教、实训基地练等办法，认真学习科学发展观、党的十七、十八大精神，引导广大党员干部群众积极创先争优。按照就近、便利的原则，组织广大党员干部参观党员党性、警示、廉政教育基地，围绕党员“冬训”，做好党员“双述双评”工作，通过形式多样的培训活动，切实筑牢了基层党员干部为民、务实、清廉的思想道德底线，增强了基层党员干部密切联系群众、服务群众、为了群众的意识。各基层党组织通过认真落实“四议两公开”工作法和
“一线工作法”，组织广大群众举办各类喜闻乐见，寓教于乐的文化娱乐活动，引导广大党员群众积极投身到全面建成小康社会的伟大实践中，广大党员群众的主人翁意识和参政议政意识明显增强，广大党员群众的情绪基本稳定。突出多办实事，注重拉近干群距离。始终把解决好人民群众最关心、最现实的利益问题作为全县各项工作的出发点和落脚点，着力为群众办实事、做好事、解难题。将民生工程列入政府工作重点，集中精力、集中财力办理顺民意、聚民心、解民忧的惠民实事，着力解决保障性住房建设、村级医疗卫生室建设、农村安全饮水、乡村道路铺筑、农村人居环境改造等民生问题，全面落实新农合、新农保、城乡低保等各项惠民政策，有效解决了广大群众就业、养老、上学、看病、住房等方面的突出矛盾。认真落实推广了人民群众来访接待制度，畅通了人民群众的来访渠道，广泛了解群众所需所盼所忧，了解群众对党和政府工
作的评价、意见和建议，有效密切了党群干群关系，维护了群众利益，提升了党政工作与群众意愿的契合度。
丰富活动载体，注重搭建干群联系纽带。一是深入实施“联村联户为民富民”行动。充分发挥联系单位信息灵、政策通的优势，加强沟通联系，注重排忧解难，通过政策上引、资金上帮、项目上扶等办法，积极组织帮联单位深入村组和农户家中，帮助贫困村和特困户分析贫困原因，找准脱贫路子，制定发展规划，引导他们进一步调整产业结构，积极发展现代农业和养殖业。二是深入实施干群“四连四促”行动。实施了以“设‘连心箱’促调查研究、带‘连心本’促理清思路、建‘连心卡’促破解难题、架‘连心桥’促社会和谐”为主要内容的干群“四连四促”行动，全县680多名科级干部深入基层，帮助农村基层党组织理清发展思路，扶持重点产业，维护农村稳定。三是深化“五步联推”党群共富工程、“支部比发展、党员争先锋、建功
新农村”活动，充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的示范带动作用，引导农村党员在发展温室瓜菜、特色林果、设施养殖等高效特色产业中争当“致富先锋”，全力提升基层党组织领导发展农村经济的能力和水平，不断激发广大农村党员创先争优、建设新农村的热情。落实发展大计，注重筑牢干群关系。近年来，县委把“为人民谋利益”贯彻到各项工作中，团结带领全县干部群众，按照市委“六翻番、六提升、三率先”的发展目标，坚持“3+1”发展思路，紧紧围绕“创新农业、兴旺一产”的工作部署，大力实施“6+1”产业富民计划，加快推进特色产业规模化发展，倾力实施道路建设、人畜饮水、渠道衬砌、小康住宅等惠民工程，使全县农民人均纯收入达到9400元，农民人居环境、生活质量、幸福指数得到较大辐度的提升，干群关系不断融洽。
三、调研了解到群众最期盼的问题 群众期盼政府科学引导，助农增收的产
业结构日趋完善。与全国同步进入小康社会，就我县而言，广大人民群众期盼最热烈的关键性问题主要是盼望助农增收的产业结构能日趋合理，产业链条能逐步延伸，产中跟踪服务能够到位，产出效益能不断增加。目前我县依然存在种植业比重偏大，种植品种多而杂的现象，没有能形成规模效应和链条效应，缺乏具有明显带动区域经济发展的主导产业，农民增收难。
群众期望乡村干部提升致富带富能力。做给群众看，才能带着群众干，但我县乡村两级干部，在群众眼中普遍存在两个方面的问题，一是大量高校毕业生到乡镇工作，在为农村发展注入新血液，带来新活力的同时，由于基层经验少、社会阅历浅，指导工作的实践经验不够，动手实践能力差，工作执行力弱。二是部分村干部只满足于完成日常事务性工作，联系群众不够，没有把引导群众致富当作首要任务，导致干部带动群众发展特色产业、提高生产效益、带领农民
致富的能力较弱，群众认可度不够。群众期望乡村干部更加务实为民。评价党群干群关系的现状调查结果显示最多的是“一般”，党员干部联系群众做的“一般”，充分反映了我县部分乡村干部服务群众意识、宗旨意识不强，对待群众态度冷漠，对待工作推拖死板，不能很好地定位“何为干部、干部何为”，部分乡村干部服务能力、带动能力较差，办事不透明、不公开情况时有发生，干部和群众交流渠道不够通畅，不能很好的引导群众的理性诉求。
群众期望乡村干部进一步提高责任意识。部分村干部存在得过且过，当“太平官”、“做太平事”的思想，缺乏艰苦奋斗、吃苦在基层一线的意识。反映出部分乡村干部宗旨意识淡薄、群众观念不强，工作飘浮，缺乏工作的责任心和恒心。
四、对开展党的群众路线教育实践活动的一些意见建议
开展党的群众路线实践教育活动，最主要的目标是落实务实、清廉、为民的服
务宗旨，重点和关键点在密切党群干群关系，营造和谐的乡情村情上。针对我县农村调查问卷反映的情况，对今后开展党的群众路线教育实践活动有以下一些浅显的意见建议： 坚持多措并举，提高乡村干部做群众工作的能力。一是要通过不同形式的教育培训活动和1+1、1+n等形式的帮带模式，不断提高干部做好群众工作的综合素质，强化乡村两级干部为民服务的公仆意识。二是通过认真落实“一线工作法”、在基层一线包村蹲点、联系包抓乡村重点工作等实践锻炼活动，努力提高干部解决实际问题的能力。三是切实加强基层组织建设。充分发挥基层组织团结凝聚人心的作用，使每项决策、思路和办法，能够通过基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地落到实处、发挥效应。四是强化群众工作考核。要将群众工作纳入相应的责任考核当中，通过考核来强化干部的工作责任，激励干部提高工作水平。
切实转变作风，增进干群关系。一要坚持察实情。始终保持与人民群众血肉联系，深入一线，深入群众，真实了解村情民意，捕捉社会信息动态，及时发现和解决苗头和倾向性问题。二要善于解民意。要深入研究，准确把握新形势下群众工作的特点和规律，善于做宣传群众、教育群众、引导群众的工作。通过说服解释、耐心疏导解决群众的思想认识问题。三要坚持抓关键。大力发展特色优势高效产业，千方百计增加农民收入，积极做好道路建设、渠道衬砌、人饮病改等关系群众切身利益的实事，用实实在在的利民惠民实事赢得群众的支持和信赖。
完善制度体系，拓展干群沟通渠道。认真执行干部民情日记、定期接待群众来信来访、下访等制度，要通过民主恳谈会、记民情日记、住村等多种形式联系群众，沟通思想，增进感情。要充分发挥农村“两代表一委员”在联系群众、听取和反应群众意见方面的作用，形成定
期向他们通报情况和听取意见制度。要开辟专门渠道、增强政府了解民情、反映民意、集中民智的功能，使党委政府与群众之间的信息传递交流更直接、更及时、更广泛。
强化教育引导，提高乡村干部党性修养。一要采取集中培训与个人自学、送出去学与请进来教、远程教育引和人才实训基地练等办法，切实加强对乡村干部的理论学习，不断提高服务群众的能力。二要通过组织学习新《党章》、重温党的誓词、到全县党性教育基地学习等办法，进一步强化党性观念。三要在践行党的宗旨中加强党性修养，坚持科学的发展观和正确的政绩观，把精力投入在实现好、维护好、发展好农村广大群众的根本利益上，把对党负责和对人民负责统一起来，真正做到为民、务实、清廉。
创新帮扶机制，不断深化&ldqu1 2 下一页
第四篇：农村党群众路线教育实践活动调研报告_0
农村党群众路线教育实践活动调研
报告
农村党群众路线教育实践活动调研报告 乡村干部作为农村基层工作的执行者和落实者，是党在农村全部工作的基础，也是密切联系群众的中坚力量。乡村干部能力的高低、作风的好坏直接影响到和谐新农村的建设大局，因此着力提升乡村干部的业务素质和工作能力，筑牢他们心系群众、服务群众、扎根群众的思想根基就显得尤为重要。近期，为深入搞好党的群众路线教育实践调研工作，我们深入乡镇、村组、农户家中就如何开展好党的群众路线教育实践活动，如何贯彻执行好党的群众路线，进
一步转变乡村干部工作作风，增进干群关系，全面建成小康社会进行了专题调研，现将调研情况报告如下： 一.基本情况
根据市委组织部的要求，我们挑选了四个乡镇，按照普通群众比例不低于40%的要求发放调查问卷1000份，就调查问卷确定的调查内容进行了专题调查。同时这四个乡镇组织召开了由乡村干部、党员群众参加的座谈会，围绕调研内容进行了深入座谈。针对当前在贯彻执行党的群众路线教育实践活动中群众的新期待、存在的问题，今后的意见建议等问题，向全县10个乡镇的党政主要领导、副书记、纪委书记、村书记主任发放访谈表212份，通过分析汇总调查问卷、座谈了解、个人访谈，共征求各方面意见建议4大类22条。二.主要做法
近年来，我县坚持把密切党群干群关系、实现惠民利民富民、构建和谐新农村作为全县工作的重中之重，按照县委
“3+1”发展战略，紧紧围绕“航天先锋”引领工程，不断强化理论培训、丰富活动载体、大办利民实事、实现富民强县，有力促进了全县经济和社会各项事业跨越式发展。
强化理论教育，注重理顺干群情绪。近年来，我们把加强农村党员干部的学习教育工作做为提升党员干部为民服务能力、增强党员干部自身党性修养、理顺党群干群关系的重要手段，采取请进来讲、送出去学、远程教育教、实训基地练等办法，认真学习科学发展观、党的十七、十八大精神，引导广大党员干部群众积极创先争优。按照就近、便利的原则，组织广大党员干部参观党员党性、警示、廉政教育基地，围绕党员“冬训”，做好党员“双述双评”工作，通过形式多样的培训活动，切实筑牢了基层党员干部为民、务实、清廉的思想道德底线，增强了基层党员干部密切联系群众、服务群众、为了群众的意识。各基层党组织通过认真落实“四议两公开”工作法和
“一线工作法”，组织广大群众举办各类喜闻乐见，寓教于乐的文化娱乐活动，引导广大党员群众积极投身到全面建成小康社会的伟大实践中，广大党员群众的主人翁意识和参政议政意识明显增强，广大党员群众的情绪基本稳定。突出多办实事，注重拉近干群距离。始终把解决好人民群众最关心、最现实的利益问题作为全县各项工作的出发点和落脚点，着力为群众办实事、做好事、解难题。将民生工程列入政府工作重点，集中精力、集中财力办理顺民意、聚民心、解民忧的惠民实事，着力解决保障性住房建设、村级医疗卫生室建设、农村安全饮水、乡村道路铺筑、农村人居环境改造等民生问题，全面落实新农合、新农保、城乡低保等各项惠民政策，有效解决了广大群众就业、养老、上学、看病、住房等方面的突出矛盾。认真落实推广了人民群众来访接待制度，畅通了人民群众的来访渠道，广泛了解群众所需所盼所忧，了解群众对党和政府工
作的评价、意见和建议，有效密切了党群干群关系，维护了群众利益，提升了党政工作与群众意愿的契合度。
丰富活动载体，注重搭建干群联系纽带。一是深入实施“联村联户为民富民”行动。充分发挥联系单位信息灵、政策通的优势，加强沟通联系，注重排忧解难，通过政策上引、资金上帮、项目上扶等办法，积极组织帮联单位深入村组和农户家中，帮助贫困村和特困户分析贫困原因，找准脱贫路子，制定发展规划，引导他们进一步调整产业结构，积极发展现代农业和养殖业。二是深入实施干群“四连四促”行动。实施了以“设‘连心箱’促调查研究、带‘连心本’促理清思路、建‘连心卡’促破解难题、架‘连心桥’促社会和谐”为主要内容的干群“四连四促”行动，全县680多名科级干部深入基层，帮助农村基层党组织理清发展思路，扶持重点产业，维护农村稳定。三是深化“五步联推”党群共富工程、“支部比发展、党员争先锋、建功
新农村”活动，充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的示范带动作用，引导农村党员在发展温室瓜菜、特色林果、设施养殖等高效特色产业中争当“致富先锋”，全力提升基层党组织领导发展农村经济的能力和水平，不断激发广大农村党员创先争优、建设新农村的热情。落实发展大计，注重筑牢干群关系。近年来，县委把“为人民谋利益”贯彻到各项工作中，团结带领全县干部群众，按照市委“六翻番、六提升、三率先”的发展目标，坚持“3+1”发展思路，紧紧围绕“创新农业、兴旺一产”的工作部署，大力实施”6+1”产业富民计划，加快推进特色产业规模化发展，倾力实施道路建设、人畜饮水、渠道衬砌、小康住宅等惠民工程，使全县农民人均纯收入达到9400元，农民人居环境、生活质量、幸福指数得到较大辐度的提升，干群关系不断融洽。
三、调研了解到群众最期盼的问题 群众期盼政府科学引导，助农增收的产
业结构日趋完善。与全国同步进入小康社会，就我县而言，广大人民群众期盼最热烈的关键性问题主要是盼望助农增收的产业结构能日趋合理，产业链条能逐步延伸，产中跟踪服务能够到位，产出效益能不断增加。目前我县依然存在种植业比重偏大，种植品种多而杂的现象，没有能形成规模效应和链条效应，缺乏具有明显带动区域经济发展的主导产业，农民增收难。
群众期望乡村干部提升致富带富能力。做给群众看，才能带着群众干，但我县乡村两级干部，在群众眼中普遍存在两个方面的问题，一是大量高校毕业生到乡镇工作，在为农村发展注入新血液，带来新活力的同时，由于基层经验少、社会阅历浅，指导工作的实践经验不够，动手实践能力差，工作执行力弱。二是部分村干部只满足于完成日常事务性工作，联系群众不够，没有把引导群众致富当作首要任务，导致干部带动群众发展特色产业、提高生产效益、带领农民
致富的能力较弱，群众认可度不够。群众期望乡村干部更加务实为民。评价党群干群关系的现状调查结果显示最多的是“一般”，党员干部联系群众做的“一般”，充分反映了我县部分乡村干部服务群众意识、宗旨意识不强，对待群众态度冷漠，对待工作推拖死板，不能很好地定位“何为干部、干部何为”，部分乡村干部服务能力、带动能力较差，办事不透明、不公开情况时有发生，干部和群众交流渠道不够通畅，不能很好的引导群众的理性诉求。
群众期望乡村干部进一步提高责任意识。部分村干部存在得过且过，当“太平官”、“做太平事”的思想，缺乏艰苦奋斗、吃苦在基层一线的意识。反映出部分乡村干部宗旨意识淡薄、群众观念不强，工作飘浮，缺乏工作的责任心和恒心。
四、对开展党的群众路线教育实践活动的一些意见建议
开展党的群众路线实践教育活动，最主要的目标是落实务实、清廉、为民的服
务宗旨，重点和关键点在密切党群干群关系，营造和谐的乡情村情上。针对我县农村调查问卷反映的情况，对今后开展党的群众路线教育实践活动有以下一些浅显的意见建议： 坚持多措并举，提高乡村干部做群众工作的能力。一是要通过不同形式的教育培训活动和1+1、1+n等形式的帮带模式，不断提高干部做好群众工作的综合素质，强化乡村两级干部为民服务的公仆意识。二是通过认真落实“一线工作法”、在基层一线包村蹲点、联系包抓乡村重点工作等实践锻炼活动，努力提高干部解决实际问题的能力。三是切实加强基层组织建设。充分发挥基层组织团结凝聚人心的作用，使每项决策、思路和办法，能够通过基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地落到实处、发挥效应。四是强化群众工作考核。要将群众工作纳入相应的责任考核当中，通过考核来强化干部的工作责任，激励干部提高工作水平。
切实转变作风，增进干群关系。一要坚持察实情。始终保持与人民群众血肉联系，深入一线，深入群众，真实了解村情民意，捕捉社会信息动态，及时发现和解决苗头和倾向性问题。二要善于解民意。要深入研究，准确把握新形势下群众工作的特点和规律，善于做宣传群众、教育群众、引导群众的工作。通过说服解释、耐心疏导解决群众的思想认识问题。三要坚持抓关键。大力发展特色优势高效产业，千方百计增加农民收入，积极做好道路建设、渠道衬砌、人饮病改等关系群众切身利益的实事，用实实在在的利民惠民实事赢得群众的支持和信赖。
完善制度体系，拓展干群沟通渠道。认真执行干部民情日记、定期接待群众来信来访、下访等制度，要通过民主恳谈会、记民情日记、住村等多种形式联系群众，沟通思想，增进感情。要充分发挥农村“两代表一委员”在联系群众、听取和反应群众意见方面的作用，形成定
期向他们通报情况和听取意见制度。要开辟专门渠道、增强政府了解民情、反映民意、集中民智的功能，使党委政府与群众之间的信息传递交流更直接、更及时、更广泛。
强化教育引导，提高乡村干部党性修养。一要采取集中培训与个人自学、送出去学与请进来教、远程教育引和人才实训基地练等办法，切实加强对乡村干部的理论学习，不断提高服务群众的能力。二要通过组织学习新《党章》、重温党的誓词、到全县党性教育基地学习等办法，进一步强化党性观念。三要在践行党的宗旨中加强党性修养，坚持科学的发展观和正确的政绩观，把精力投入在实现好、维护好、发展好农村广大群众的根本利益上，把对党负责和对人民负责统一起来，真正做到为民、务实、清廉。
创新帮扶机制，不断深化“联村联户”行动实效。干部联户好不好，要看“输血”能力带动的“造血”细胞扩散的怎么样，要让联户活动成为干部的一种习惯性、经常性活动，要通过联系户的收入对比、发展成效、技能水平和精神风貌各方面进行群众问效评价，群众反映好不好要作为评价干部的最低要求。要畅通帮扶“能进能出”渠道，制定联系户动态管理机制，让更多的困难群众和需要联系帮扶的群众纳入到“联村联户”行动中来。要按照“政府主导、统筹规划、连片带动、整体推进“的模式，围绕“渠道不乱、用途不变”的原则，整合部门帮扶资金，统筹安排，打捆使用，凸显帮扶实效。
第五篇：住建指党群众路线教育实践活动第发言
在住房建设指挥部党的群众路线教育实践活动第二次集体学习讨论会上的发言提纲
主题：以实现“两清”目标为重点，加强党风廉政建设
3月28日、4月4日，在住建指群众路线教育活动领导小组的统一安排下，住建指领导班子及党员干部观看了《苏联亡党亡国20年祭——俄罗斯人在诉说》、《焦裕禄》和《周恩来的四个昼夜》等专题纪录片。作为一名领导干部，内心深处受到了强烈冲击，深刻明白到做好党风廉政建设工作责任感和紧迫感，必须时刻牢记‚两个务必‛要求，坚持党的‚为民、务实、清廉‛群众路线，聚焦四风问题，整治四风问题，以践行‚人民铁路为人民‛为宗旨，树立清正、清廉的领导人员形象。
现就如何‚以实现‘两清’为目标，加强党风廉政建设‛谈谈自己的心得体会：
在新中国成立的前夕，毛泽东同志于西柏坡召开的党的七届二中全会上提出的著名论断。即‚务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。‛‚两个务必‛的提出，是在中国革命‚由创业转为守业‛伟大历史转折关头，对我们党未来肩负的历史任务的深刻思考，是对历史经验的科学总结，是对无产阶级革命精神的凝结和升华，是对马克思主义建党学说的继承和发展。
总书记重提‚两个务必‛，强调其‚包含着对我国几千年历史治乱规律的深刻借鉴，包含着对我们党艰苦卓绝奋斗历程的深刻总结，包含着对胜利了的政党永葆先进性和纯洁性、对即将诞生的人民政权实现长治久安的深刻忧思，包含着对我们党坚持全心全意为人民服务根本宗旨的深刻认识，思想意义和历史意义十分深远‛。‚两个务必‛，已成为凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量，成为我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。无数共产党人在‚两个务必‛的警示和鞭策下，以蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，立党为公，执政为民，生命不息，奋斗不止。
今天，在铁路系统反腐倡廉严峻任务下，联系群众、依靠群众、树立‚领导班子清正、领导人员清廉‛的形象，坚持和发扬‚两个务必‛的优良作风，具有重要的现实意义和深远的历史意义：
一、‚两个务必‛凝结着我们党对历史教训的深刻反思和总结，是党实现‚两清‛目标的强大思想武器
中国共产党是一个善于借鉴历史经验、总结自身经验并不断提高进步的政党。抗战胜利前夕，毛泽东在回答黄炎培如何跳出‚其兴也勃焉，其亡也忽焉‛的历史周期率时说：‚只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈；只有人人起来负责，才不会人亡政息。‛他提醒全党：‚务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。‚务必‛一词，铿锵有力，在表示‚一定、必须‛等含义的同时，突出了‚执政党建设‛这一历史任务的重要性和必要性。‚继续‛含有承前启后、继往开来的意思，反映出共产党人居安思危的危机感和使命感，体现了我党对执政党建设长期性和不间断性的深刻认识。‚保持‛，就是通过主动进取，使党的优良作风不断焕发新的生机与活力。‚谦虚、谨慎、不骄、不躁‛和‚艰苦奋斗‛，集中体现了中国共产党人大无畏的革命精神和政治本色，表明了我们党为了民族利益自强不息、不断战胜困难的勇气和决心。
二、‚两个务必‛蕴含着全心全意为人民服务的宗旨意识，是贯彻‚两清‛目标必然要求
群众路线是党的生命线和根本工作路线。新世纪新阶段，广大党员干部贯彻落实党的群众路线总体是好的，在联系群众服务群众方面做了大量富有成效的工作，赢得广大人民群众的肯定和拥护。但也要看到，党内也存在着一些脱离群众现象，特别是有的领导机关、领导班子和一些领导干部‚四风‛现象严重，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
‚两个务必‛强调谦虚、谨慎、不骄、不躁，强调艰苦奋斗，其实质就是告诫大家不要忘记人民群众，不要脱离人民群众，实现好、维护好、发展好人民 群众的根本利益。正是因为始终强调和坚持了‚执政为民‛的崇高境界，西柏坡时期才有了‚最后的一碗米，送去做军粮；最后的一尺布，送去做军装；最后的老棉被，盖在担架上；最后的亲骨肉，送去上战场和乳汁救伤员‛的感人场面，社会主义革命、建设和改革开放事业才取得了一个又一个的胜利。
三、‚两个务必‛体现着不畏艰险、迎难而上的进取精神，是促进‚两清‛目标的强大精神动力
实现‚两个一百年‛奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，是前无古人、富有创造性的事业，也是异常艰巨、充满挑战的事业，需要全党同志艰苦奋斗、自强不息。‚两个务必‛的可贵之处，不仅在于其蕴含的在巨大成功面前的那种冷静和清醒，那种未雨绸缪的忧患意识，还在于其在暂时困难面前所体现出的那种不畏艰险、迎难而上的进取精神，那种为了民族利益自强不息、奋斗不止的革命意志。在新的历史时期，实现‚两个一百年‛目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，仍然需要坚持‚两个务必‛，大力弘扬不畏艰险、迎难而上的进取精神。广大党员干部特别是领导干部，要善于学习，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手。要勤于实践，以 永不言弃的社会责任感和历史使命感，脚踏实地干工作、谋发展、促和谐、惠民生；要勇于变革，坚持改革开放的正确方向，以更大的政治勇气和智慧冲破思想观念 的障碍、突破利益固化的藩篱，做到改革不停顿、开放不止步。要敢于创新，准确把握时代发展和科技进步新趋势，以全球视野谋划和推动创新。
四、‚两个务必‛涵盖着艰苦奋斗、清正廉洁的作风要求，是树立‚两清‛目标的重要保证
保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，使我们党永不变质、红色江山永不变色，最重要的一点就是要反腐倡廉、塑造‚清正、清廉‛。‚两个务必‛包含着对胜利了的政党永葆先进性和纯洁性、对即将诞生的人民政权实现长治久安的深刻忧思，要求党员干部始终保持和发扬艰苦奋斗精神，警惕资产阶级糖衣炮弹的袭击，从而向全党敲响了警钟。应该看到，在原铁道部部长刘志军贪腐及铁路系统一系列腐败窝案中，拜金主义、享乐主义和奢靡之风在党员队伍和干部队伍中有滋长蔓延之势，艰苦奋斗的优良作风在一部分党员、干部中被淡忘，严重败坏了党和铁路总公司的形象，揭露出部分党员领导干部世界观、人生观、价值观的腐化。总书记强调，党面临的‚赶考‛远未结束，要求所有党员干部要继续把人民对我们党的‚考试‛，把我们党正要经受和将要经受各种考验的‚考试‛考好，努力交出优异的答卷。现实却有相当多的党员干部没有做到‚两个务必‛，他们赶考失败了。正因如此，我们应当深入剖析党员队伍自身问题，并一一进行对照整改，应当牢记习总书记的殷切嘱托，在新的‚赶考‛路上始终坚持‚两个务必‛，始终坚持党的群众路线，抓住机遇、应对挑战、奋力前行，为实现中国梦积极贡献力量。当前，铁路系统的反腐败倡廉形势任务十分严峻,尤其在工程项目建设方面是重灾区，本人作为分管、协管工程概算合同管理、工程招投标和工程项目施工建设管理等的领导人员，必须深入查找‚四风‛方面存在的突出问题，深刻吸取刘志军等腐败案件教训，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，开展批评和自我批评，查摆与‚两清‛目标的差距，主要表现以下方面：
一、党性思想作风的差距。原则性强不强，为人民服务意识不高，容易安于现状，奋发进取意识不强，缺乏追求一流的进取精神，只求过得去，不求过得硬。工作上因循守旧，缺乏创新意识，认识事物、考虑问题习惯于老思路、老经验和老框框，面对发展变化了的新情况新问题，办法、点子不多。
二、学习之风的差距。日常工作中缺乏读书学习的主动性和自觉性，心态比较浮躁，不能静下心来扎扎实实地学习、研究一些东西，以干代学、以忙弃学，‚看书看皮，看报看题‛，用科学理论指导和解决实际问题能力不强。
三、工作作风的差距。平常工作不扎实，责任心和事业心不强，以会议落实会议，以文件落实文件，讲过等于做过，做过等于做好；宗旨意识不强，办事拖沓，效率不高，主动为参建单位服务观念薄弱。
四、领导作风的差距。存在官僚主义倾向，缺乏深入细致的调研，缺乏攻坚、碰硬的勇气；面对困难和矛盾集中的棘手问题，或拖延或绕道或上交，不够积极主动地寻求破解方法。
五、生活作风的差距。生活上贪图享乐，艰苦奋斗意识淡化，主观上喜欢讲排场、比阔气，不注重自身形象，看重江湖义气和哥们义气，领导干部应有的正气较缺乏，格调不够高。
通过对以上差距的分析和自我批评，为实现‚领导班子清正、领导人员清廉‛目标，结合总公司、集团公司党风廉政建设的有关要求，以狠抓建章立制为手段，强化‚服务群众‛的意识，和指挥部班子成员一道，树立良好的领导人员形象，努力在指挥部营造风清气正、积极做事的良好氛围。
以上就是本人比照‚两清‛目标查摆的差距。目前，如何加强企业的党政廉风建设，努力实现‚领导班子清正、领导人员清廉‛的目标，是总公司、集团公司当前开展群众路线教育实践活动的重要课题，本人就如何加强指挥部领导班子和领导人员作风建设，献上以下建议：
一、认真落实党风廉政建设责任制，树立敢于负责、勇于担当的形象
领导干部作为人民群众带头人和领路者，肩负的责任不仅关系到个人的成长，更关系到集团公司住房项目建设的更好发展，要在抓好本职工作的同时，切实抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。希望能加强责任考核，强化责任追究，但也应把握政策界限，把集体领导责任与领导干部个人的领导责任严格区分开来，达到警示的效果。
二、切实遵守廉洁自律的有关规定，树立干净干事、清白做人的形象
做为领导干部必须认真学习廉洁自律有关规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，坚决抵制奢靡之风和铺张浪费行为，把《廉政准则》做为不能逾越的雷池，不能进入的禁区，不能触摸的高压线。一是要自觉遵守和带头执行廉洁自律有关规定。严格控制公车私用，及会议费用、公务接待费用等经费支出。严禁进行高消费娱乐活动。二是必须管好亲属和身边的工作人员。要求配偶和子女、其他亲属及身边工作人员遵守党和国家的法律法规，不得非法谋取个人利益，更不得假借领导干部名义谋取私利。三是要坚决防止‚节日腐败‛。以往，每缝春节、中秋和国庆等重要节日来临，都是送礼请客的重要时段，中央‚八项‛规定以后，虽然有所收敛，但暗地里还是存在上述现象，作为领导干部要从现在做起，从每日做起，时刻提醒自己，约束自己，明的暗的都不能搞不正之风。
三、自觉接受党组织和人民群众的监督，树立胸襟宽广、海纳百川的形象。
作为领导干部要学会监督下工作、生活，在民主政治中进步，而不是怕监督。其实想不犯错，接受监督，把权力致于阳光下是最好的办法，也是对我们自身的保护。所以，一必须增强接受监督的意识。逐步养成在监督之下工作生活的习惯，习惯于主动接受监督，做到‚闻过则喜‛，有则改之，无则加勉。二必须端正接受监督的态度。对在接受监督方面存在误区，如自觉或不自觉地抵制、害怕监督，认为上级的监督是跟自己过不去，班子成员之间的监督是互相拆台，下级的监督是挑毛病，群众的监督是对自己的不尊重要进行抵制等等，领导干部健康的成长不仅需要自律，更加需要他律。三必须努力营造良好的监督环境。应该深入到敢于真心实意地监督自己、直言不讳地批评自己的党员群众中去，主动诚恳地征集党员群众的意见建议，充分调动和保护党员群众监督的积极性；在班子内部要营造一种敢于监督、善于监督的良好氛围，鼓励班子成员发表不同意见，提出不同看法，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止。只有这样才能听到真话，看到实情，才能时刻保持清醒头脑，提高‚免疫力‛。作为领导人员，本人要牢记两个‚务必‛的要求，紧紧围绕‚坚持党的群众路线，聚焦四风，力戒四风，树立新四风‛采取行之有效的措施深入推进，践行‚两清‛的目标。一要理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方法、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二要改进工作作风，增强宗旨意识。把维护和实现职工群众的利益放在首位。牢固树立‚人民铁路为人民‛的思想。要保持思想道德的纯洁性，拒绝工程招投标利益的诱惑，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，拒绝参建单位的超规格招待；在工作作风上，做到勤下工地了解项目建设情况，认真听取参建单位的意见，能解决的问题及时解决，绝不推诿，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。三要保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。以刘志军等贪污腐败为教训，以焦裕禄、杨善洲等优秀干部为榜样，抗得起工程建设中的诱惑，经得起住房建设的考验，做到自重、自警、自省、自励；加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。四要务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。对于即将面临的机构改革，要服从组织、干一行爱一行、干好一行，要不断总结和完善工作经验，探索新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
空谈容易，落实不易。以践行‚两清‛为目标，清正廉洁，一尘不染，一世清白，永葆共产党员的政治本色，为集团公司事业奋斗，努力做到工程优质、干部优秀。
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