二连党支部群众路线调查问卷

第一篇：二连党支部群众路线调查问卷

党的群众路线教育实践活动调查问卷

针对二连党支部的调查问卷

您好，感谢您参与我们的问卷调查工作。欢迎您对开展党的群众路线教育实践活动提出宝贵意见和建议。

1您现在的工作情况是：

A．一般干部B．一线职工群众

2．您认为开展这次教育实践活动：

A．必要B．可搞可不搞C．没有必要

3．您认为这次教育实践活动应实现哪些目标要求：（多选）

A．牢固树立宗旨意识B．密切党群干群关系C．推动中心工作完成D．着力解决突出问题E．弘扬求真务实作风F．保持清正廉洁本色 G．提高群众工作能力I．

4．您认为本单位群众反映强烈的突出问题有哪些：（多选）

A．上学难B．就医难C．养老难D．就业难E．收入低E.劳动纠纷G．环境污染H．奢侈浪费I．滥用权力J．贪污腐败 K．其他

5．您认为本单位党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题有哪些：（多选）

A．信仰缺失B．精神懈怠C．心浮气躁D．急功近利E．形式主义F．政绩工程G．形象工程H．虚假浮夸I．落实不力J．脱离群众K．官僚主义L．不负责任M．好人主义N．不坚持原则

其他

6．您对连队干部工作作风、社会风气和党风廉政建设方面反映最强烈的问题是什么？（可多选）：

A．工作漂浮，深入群众少B．吃拿卡要，推诿扯皮C．在位不作为，办实事少

D．奢侈浪费，讲排场E．损公肥私，贪污腐败F．滥用权力，以权谋私 G．工作平庸，缺乏激情H．其他

第二篇：群众路线调查问卷

党的群众路线教育实践活动调查问卷(小学)

1、您的政治面貌是：__________ a 中共党员b民主党派c共青团员d群众

2、您认为开展这次教育实践活动：__________ a必要b可搞可不搞c没有必要

3、您认为这次教育实践活动是否先搞试点：__________a搞b不搞c可搞可不搞

4、您认为这次教育实践活动是否分批开展：__________a分批b不分批c可分可不分

5、如果分批，您认为如何分批：__________a自上而下分批b自下而上分批

6、您认为这次教育实践活动是否划分阶段：__________a划分b不划分c可分可不分

7、如果划分阶段，您认为划分哪些阶段：__________ a思想发动、b学习教育c听取意见、d交流思想 e 开展批评、f民主评议g整改提高、h解决问题 i巩固成果、j完善制度

8、您认为这次教育实践活动是否确定重点对象：_______a确定 b不确定c可确定可不确定

9、您认为这次教育实践活动可以借鉴以往党内教育活动哪些方面经验做法：__________ a突出实践特色b着力解决突出问题c坚持正面教育为主d开展批评和自我批评 e为群众办好事做实事f坚持领导带头g坚持典型引路h创新活动载体i整顿软弱涣散基层党组织j建立务实管用制度k其他

10、您认为这次教育实践活动应实现哪些目标要求：__________

a牢固树立宗旨意识b密切党群干群关系c推动中心工作完成d着力解决突出问题 e弘扬求真务实作风f保持清正廉洁本色g提高群众工作能力h选树基层先进典型

11、您认为本地区或本部门（单位）群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题有哪些：__________a上学难 b就医难c房价贵d养老难e就业难f收入低

g环境污染 h文山会海i奢侈浪费j滥用权力 k 贪污腐败l其他

12、您认为本地区或本部门（单位）党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题有哪些：__________a信仰缺失b精神懈怠c心浮气躁d急功近利e形式主义f虚假浮夸g落实不力 h脱离群众i官僚主义j不负责任k好人主义l不坚持原则m贪图享受 n奢侈浪费o道德败坏p纪律松弛 q 为政不廉r贪污腐败s其他

13、您希望这次教育实践活动应在哪些方面作出明确规定，进行重点整改：__________ a党员干部学习教育b改进调查研究c改进文风、会风、接待方式

d严格控制“公用”经费e改进党员干部民主生活会f领导干部工作诚信，g求真务实 h领导干部为政清廉i办学行为j素质教育k师德师风l其他

14、您认为组织开展这次教育实践活动应注意防止出现哪些问题：__________ a集中教育与日常工作“两张皮” b搞形式主义、走过场

c不能解决党员群众关注的突出问题 d活动出现偏差，影响团结稳定e理论学习流于形式f批评和自我批评流于形式 g整改流于形式h党员干部参与面不够j其他

15、您对开展这次教育实践活动，还有哪些意见和建议？

第三篇：群众路线调查问卷

党的群众路线教育实践活动

调查问卷

为深入开展党的群众路线教育实践活动，诚邀您参与我们的无记名问卷调查工作，欢迎您对xxx单位开展党的群众路线教育实践活动提出宝贵意见和建议。

您的身份：A、区直机关工作人员（）B、街镇机关工作人员（）C、事业单位人员（）D、企业单位人员（）E、党代表、人大代表、政协委员（）F、工商联、无党派人士（）G、其他（）

1.您对xxx单位党群干群关系的总体评价是：（）

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

2.您对xxx单位机关贯彻执行中央八项规定和自治区、区委六条意见等廉洁从政和作风建设情况的总体评价是：（）

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

3.您对xxx单位领导班子及领导干部工作表现的总体评价是：（）

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

4.您对xxx单位机关干部职工精神面貌和工作作风的总体评价是：（）

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

5.您对xxx单位机关办事效率的总体评价是：（）

A、高B、较高C、一般D、较低E、低

6.您对xxx单位机关在履行职责、发挥职能作用方面的总体评价是：

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

多选：

7.您认为xxx单位在贯彻党的群众路线，做群众工作能力方面存在哪些突出问题？（）

A、宗旨观念淡化

B、不会讲群众语言，不善于和群众打交道，与群众隔着一堵“墙”

C、习惯于搞行政命令、长官意志

D、能力欠缺，不善于联系团结组织发动群众

E、回避矛盾问题，不敢面对群众

F、缺乏处置突发性、群体性事件的能力

G、缺乏服务群众的手段和资源

8.您认为xxx单位是否存在“学风不正、学用脱节”的问题？若有，表现在哪些方面？（）

A、浅尝辄止，不求甚解

B、学而不思，学而不信

C、学而不用，学而不行

D、学风不浓，以干代学，不注重学用结合E、说起来头头是道，做起来还是老一套

9.您认为xxx单位是否存在“文山会海、空话套话”的问题？若有，表现在哪些方面？（）

A、抓工作只靠开会发文件

B、抓工作底数不清，情况不明

C、会议过多过长

D、文件“满天飞”

E、文件和会议没有实质内容

F、文件和会议精神没有落实或落实不到位

10.您认为xxx单位是否存在“调研肤浅、脱离实际”的问题？若有，表现在哪些方面？（）

A、调研先入为主，主观臆想

B、调研文章缺乏针对性和可操作性

C、到基层调研蜻蜓点水、走马观花

D、哗众取宠、挖空心思编造“新思路”，杜撰“新经验”

E、调研对象缺乏代表性、典型性

F、调研成果利用水平低，解决问题少

11.您认为xxx单位是否存在“落实不力、工作疲沓”的问题？若有，表现在哪些方面？（）

A、以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话

B、工作上下一般粗，工作难落实，难见效

C、抓工作始终慢半拍，不推不动，办事拖拖拉拉

D、敷衍塞责，慵懒散漫，消极应付

12.您认为xxx单位是否存在“高高在上、脱离群众”的问题？若有，表现在哪些方面？（）

A、公仆意识淡薄，群众感情淡漠

B、不关心群众，对群众疾苦诉求麻木不仁

C、对基层实际情况不了解不关注，不愿帮助基层和群众解决实际困难和诉求

D、高高在上，工作漂浮

E、主观片面，脱离群众

F、官气十足，打官腔，说官话，摆官架，耍官威

13.您认为xxx单位是否存在“急功近利、好大喜功”的问题？若有，表现在哪些方面？（）

A、不讲大局，不顾长远

B、不怕群众不满意，就怕领导不注意

C、工作干出一点事就希望得到“回报”

D、急功近利，不从实际出发，做表面文章

E、好大喜功，热衷造声势，出风头，搞形象工程

F、抓不住问题的关键，贪大求全

G、不按客观规律办事，拍脑袋决策，拍胸脯保证，拍桌子执行

H、追逐名利，横攀竖比，对工作挑肥拣瘦

14.您认为xxx单位是否存在“不负责任、不敢担当”的问题？若有，表现在哪些方面？（）

A、工作上不积极主动，推诿扯皮，得过且过

B、饱食终日，无所用心，在位不在岗，在岗不尽责

C、见到荣誉抢着要，碰到难题往外推，遇到矛盾绕着走

D、对待工作不敢抓，不敢管，碍于情面，左右逢源

E、“好人主义”，回避矛盾、是非不分，把自我批评变成自我表扬 F、按部就班，循规蹈矩，不思进取，缺乏创新意识

G、眼高手低，心高气傲，大事干不来，小事不愿干

H、拈轻怕重，好逸恶劳，不愿吃苦出力

15.您认为xxx单位机关是否存在“享乐主义、奢靡之风”的问题？若有，表现在哪些方面？（）

A、讲享乐安逸，讲排场阔气，讲迎来送往

B、存在特权思想，违规提高工作和生活待遇

C、借工作之便，出入高消费餐饮、娱乐场所

D、不厉行勤俭节约，挥霍公款，铺张浪费，超规格公务接待

E、生活蜕化，情趣低俗，玩物丧志

F、重个人得失，搞潜规则，捞好处

G、徇私舞弊，假公济私，个人利益至上

H、违反规定配车用车、建房购房

16.您认为xxx单位是否存在违反“五个严禁”的问题？若有，表现在哪些方面？（）

A、严禁对属于职责范围内能够办理的事项不按规定时限或承诺时限办结

B、严禁“吃、拿、卡、要”

C、严禁工作日中餐饮酒

D、严禁工作时间上网玩游戏、炒股票、看电影

E、严禁赌博

17.您认为xxx单位是否存在违反“四个不准”的问题？若有，表现在哪些方面？（）

A、不准同城吃请B、不准收送礼品礼金

C、不准滥发钱物D、不准私驾公车

18.您对xxxxxx开展党的群众路线教育实践活动，还有哪些意见和建议？

19.您对更好地开展xxxx哪些意见和建议？

第四篇：群众路线调查问卷

党的群众路线教育实践活动

征求意见调查问卷

您好，感谢您参与我们的问卷调查工作。本调查问卷采取无记名方式。欢迎您对公司开展党的群众路线教育实践活动提出宝贵意见和建议。

(前3题为单选。其他为多项选择，但最多可选3项)

1．您对公司当前党群干群关系的总体评价是：。

A．好B．较好C．一般D．较差E．差

2．您认为公司领导班子和班子成员对中央 “八项规定”和公司“十二条实施办法”执行情况如何：。

A．好B．较好C．一般D．较差E．差

3.您认为公司党员领导干部在联系群众方面存在哪些问题：。

A．职工群众诉求渠道少

B．职工群众反映的问题得不到应有重视

C．主动听取职工群众诉求不够

D．有些职工群众诉求方式不够理性

E．重要制度和政策的制定过程中听取职工群众意见不够 F．

4.您认为公司总部机关的工作在哪些方面需要改进：。

A．减少会议和文件B．减少审批程序

C．减少评比、检查、达标等活动

D．帮助基层解决实际困难E．工作布置突出实效 F．不太了解G.5．您认为形式主义在公司领导班子和领导成员中的主要表现有哪些：。

A．贪图虚名、做表面文章B．知行不

一、不重实效

C．脱离实际，急功近利D.学风不正，不求甚解

E、只务虚功，不抓落实F.6．您认为官僚主义在公司领导班子和领导成员中的主要表现有哪些：。

A．不下基层，拍脑袋决策B．不关心职工疾苦，无所作为

C．独断专行，不讲民主D.唯我独尊，容不下不同意见E．推诿扯皮，不敢担当F.7．您认为享乐主义在公司领导班子和领导成员中的主要表现有哪些：。

A．自由散漫，纪律松懈B.精神懈怠，满腹牢骚

C．怕苦怕累，逃避责任D.玩风盛行，不思进取

E．安于现状，贪图安逸，F.8．您认为奢靡之风在公司领导班子和领导成员中的主要表现有哪些：。

A．追求奢华，超标接待B.挥霍公款，变相旅游

C．公款宴请，花天酒地D.奢靡消费、在高级运动场流连忘返 E．骄奢淫逸、在国外纸醉金迷F.9．您认为做好公司新时期群众工作需要从哪些方面着力：。

A．强化宗旨意识，增进群众感情

B．提高团结教育引导职工群众能力

C．推进公司民主管理

D．善于预防、化解矛盾

E．加强与职工群众的信息沟通，正确引导网络舆情

F．。

10．您认为党员领导干部深入基层服务活动的哪些做法值得教育实践活动借鉴推广：。

A．领导干部包抓重点单位或部门

B．党员领导干部一线承诺践诺

C．建立职工思想动态台账，排查矛盾，分类指导

D．选好配强党组织负责人，加强基层组织力量

E．加大督查，形成抓工作落实长效机制

F．选培典型，发挥示范引领作用

G．

11．您对开展这次群众路线教育实践活动，还有哪些意见和建议？

谢谢您的参与！

第五篇：2011年二连党支部工作总结

201

1年二连党支部工作总结

2011年12月

一年来，连队党支部在团党委的正确领导下，在全连干部职工的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行兵师团各项方针政策，以经济建设为中心，强化班子建设、队伍建设、组织建设、制度建设，使党支部凝聚力、战斗力不断增强，干部作风明显转变，连队面貌得到改观。

现将我连党支部2011年工作总结如下：

一、落实生产计划，确保生产任务完成。

2011年，连队按照团场下达生产计划，积极做好引导和动员，努力完成产业结构调整任务，种植小麦7512.4亩,油菜4876.1亩,马铃薯2295.7亩,亚麻1281.7亩,苜蓿132亩，胡萝卜83.9亩。连队大力实施科技兴农战略，实施六大精准农业技术措施，加大对农业新技术和新品种的推广应用。党支部一班人团结协作、攻坚克难，在

克服了气候多变、低温多雨、雹灾、病害严重等自然灾害的影响下，农业生产仍然取得了较好的成绩。实现作物单产小麦433公斤、油菜214公斤、马铃薯2800公斤、亚麻500公斤。

在确保农业生产任务完成的同时，连队按照团要求，加强标准化农田建设。重点对连队5个条田的路、林、渠进行了整治，投入人力450余人次，资金2万余元。在今年经济低迷，秋收工作晚于往年的情况下，连队党支部早做准备，早动手，早安排，在全团率先完成秋翻面积近15000亩，为明年春播工作的顺利开展提供了保证。

二、强化班子建设，提高党支部执政能力。

一是抓学习，在强化班子整体素质上下功夫。连队党支部建立了干部学习制度，制定学习计划，采取集中学习、分散学习和自学相结合的方式，坚持在工作中加强学习，在学习中注重提高，做到学用结合，学以致用。全年组织干部集中学习13次，观看远程教育电教片20次，每人撰写心得体会2篇。二是抓团结，在提升班子凝聚力上下功夫。今年团党委为连队配备了新一届领导班子，责任重、压力大。连队党支部能立足现实，转变干部作风，增强宗旨意识，密切联系职工群众，克服班子人员变动、情况不熟等现实问题，以最快的时间深入一线调查了解连队情况及干部职工思想状态，深化连情认识，以最快的速度理清思路、理顺关系，进入工作状态，扎实推进各项工作。班子成员之间做到大事沟通，小事商量，齐心协力，和谐共事，班子凝聚力、战斗力、执行力不断增强，构建了思想上相互沟通理解，工作上相互支持补台、生活上相互关心帮助，在团结、民主、和谐的工

作环境中各负其责、各显其能的良好局面。三是重民主，在发挥班子整体智慧上下功夫。连队党支部始终把贯彻执行民主集中制作为增强班子整体战斗力的根本，坚持集体领导和个人分工负责相结合，做到重大问题、重要事项事前通气商量，集体酝酿，征求意见，统一思想，形成共识，集体研究决定。凡是涉及重要决定和重大决策，都经过支委会提出，充分听取党员干部的合理性意见，再召开党支部大会集体决定，做到了集体智慧、民主决策、大事讲原则，小事讲风格，决策前发扬民主，决策后一种声音，执行时一个步调。

三、强化队伍建设，增强党支部执行力。

一是注重党员干部思想政治素质的提升。建立党员干部学习制度，每月至少组织党员干部集中学习1次，重点学习兵师团党委有关文件会议精神和方针政策。把党员干部的思想统一到兵师团党委的决策部署上来、统一到连队党支部的实际行动中去，为连队党支部顺利开展工作奠定思想基础。二是注重干部实际能力的提升。连队党支部注重培养干部独挡一面的能力，要求每个干部根据不同的岗位和工作职责，加强理论学习，精通业务知识，做到本职工作能独立完成，出现问题能独立解决，不推诿、不上交，不断增强干部的工作责任心，提高服务职工群众的本领。三是注重干部工作作风的转变。坚持干部正常上下班和值班制度，保证工作时间和工作质量，做到职工有事能找到人、有困难能得到解决。坚持干部走访记录民情日记制度，划分干部责任区，干部定期走访责任区联系户，及时了解和掌握他们的思想动态和生产生活情况。

四、强化组织建设，增强党支部凝聚力。

一是抓党员队伍。通过政治理论学习、远程教育、上党课、爱国主义教育等形式，提高党员思想政治素质;通过开展党员设岗定责和创先争优活动，增强党员的责任意识;通过实施党员“双培双带”和远程教育“多点两线”工程，增强党员的致富本领;通过培养和发展新党员，壮大党员队伍。今年，连队党支部组织党员政治理论学习11次，观看远程教育电教片20次，上党课4次，组织爱国主义教育1次，培养入党积极分子1名，发展党员对象1名。二是抓职工教育。连队党支部通过广播宣传、职工大会、科技培训和座谈会等形式，重点加强对职工的权利义务、素质能力、科学实用技术、兵师团各项方针政策和有关法律法规知识等内容的培训，不断加强对职工的教育。以会代训4次，集中科技培训2次，召开座谈会4次。三是抓群众文化。以活动为载体，增强组织凝聚力。“五二九”期间，组织妇女同志召开茶话会;党代会组织职工编排节目参加团文艺演出，获三等奖，“七一”组织职工参加团红歌比赛，获优秀奖。以上活动的开展使党支部的凝聚力和职工的集体荣誉感明显增强。四是抓民心工程。深入开展党员主题实践活动，党支部建立扶贫帮困工作长效机制，每年对确定的贫困户采取“带资金、带技术、带信息、带劳务”的形式进行重点帮扶。安排给困难职工种植油菜新技术地块150亩;组织党员干部职工为贫困儿童和重症患者捐款3130元;为贫困户章国平安排杂工，增加收入3500元;为16户“五七”家属和困难家庭申请最低生活保障金。五是抓廉政教育。分解落实党风廉政建设责任，加强对党

员干部的廉政宣传和教育。今年，开展了干部廉洁自律承诺活动;组织党员干部学习新《党章》《廉政准则》等党内法规制度，上廉政党课，使党员干部特别是领导干部警钟长鸣；学习原保山地委书记杨善洲的先进事迹，使党员干部深受启发和教育。六是抓群团组织建设。连队党支部通过强化党建工作，严格履行党建带团建、妇建工作目标责任，带动团的思想、组织、作风建设和工会、妇联工作，做到学习同步、工作同担、活动同办，激发工会组织、妇联组织和团组织的活力。

五、强化制度建设，增强党支部创新能力。

一是认真落实党支部工作十项制度。坚持每月召开一次支委会、每季度召开一次支部大会、上一次党课，每年召开一次民主生活会和组织生活会。加强与职工群众的联系，每个支委确定3户联系户，每个党员确定2户联系户，定期进行走访。坚持民主集中制原则，重大事项经支部大会集体讨论决定，坚持党务公开制度，实现党内民主化。二是完善干部工作制度。建立干部上班公示制度，对干部在岗情况进行公示，给职工一个交待;建立工作汇报制度，每个干部定期向连长和书记汇报自己的思想和工作情况，尤其是连队生产情况，以便连长和书记及时了解和掌握连队的全局，有的放矢的安排工作;建立每周一例会制度，总结上周工作，汇报民情，安排本周工作。以上制度的执行，使连队党支部的整体形象得到很大改观，干部的工作作风明显转变，整体工作水平明显提高。

六、加强社会事业建设，营造安居乐业的良好环境。

一是环境卫生得到改善。积极推行“房前屋后三包”责任制，把环境卫生划分五个卫生区，责任落实到区、到户；连队的两条主要道路、公厕、垃圾箱安排专人负责，定期打扫;营区公共区域、林带卫生专门组织人员进行集中整治。组织人力400余个对营区环境集中整治2次，投入资金2000余元购买除草剂喷施杂草，连队面貌得到很大转变，在全团卫生大检查中受到表彰奖励。二是文化建设得到加强。悬挂创先争优活动等各类宣传横幅10条，出黑板报15期，营造了良好的文化氛围。三是安全生产责任到人。连队与每个机车手签订了安全生产责任书，定期进行安全生产培训，落实安全责任，全年无安全事故发生。四是社会秩序势头良好。连队坚持干部值班带班制度，治安员长期坚守工作岗位，节假日加紧值班巡逻，加强对重点部位和人员的防控排查，全年无治安案件发生。调委会充分发挥调解作用，全年调解纠纷11起，有效地防止了矛盾的激化。五是计划生育宣传服务到位。重点加强对计划生育政策法规的宣传和做好优质服务工作，利用协会活动日，邀请团计生办工作人员下连队宣讲，不定期地对育龄妇女进行培训，使她们对政策的知晓率达到95%以上。六是初级卫生保健工作覆盖面广。党支部将此项工作纳入计划，城镇居民基本医疗保险参保率达98%以上，组织女性妇检、两癌筛查参与率达85%以上。

一年来，在全体党员干部和职工群众的大力支持下，支部各项工作圆满顺利地得到开展，支部全面建设得到切实加强，支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥，凝聚力、战斗力、吸引力得到了增强。

总结一年的工作，有以下几点体会：

（一）支部一班人的团结，是支部凝聚力和战斗力的体现。

（二）支部的执行力，是支部形象和威信的体现。

（三）有效的管理制度，是增强支部工作活力的重要手段。

（四）严谨的工作作风，是支部良好工作状态的表现。

（五）班子成员的廉洁，是支部工作顺利开展的保证。

（六）服务职工群众，是支部工作的根本宗旨。

一年来，支部工作虽然取得了一定成绩，但是面对当前工作新的形势和任务，面对上级党组织的要求和党员群众的期望，还有不少问题和不足，主要表现在：一是职工收入还不高，职工增收致富的途径还有待进一步探索；二是党员干部理论学习的系统性、针对性不够强，学习形式单一，学习质量有待进一步提高；三是党建创建活动开展不够深入，各项活动有机结合不够，活动缺乏创新，内容比较单一；四是对党员干部职工的有效教育管理形式有待探索。

在今后的工作中，我们将做到：一是解放思想、转变观念、大胆偿试，努力探索职工增收致富的新途径。二是党员干部理论学习不能放松，重要理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排，做到有目标、有重点，重视内容的系统性、针对性，提高党员干部自富和带领职工群众共同致富的本领；三是把创建“五好党支部”等经常性党建活动和创建“文明单位”“文明生态小康连队建设”“和谐家庭”“创先争优”等活动有机结合起来，围绕推进连队工作这一中心，整体安排落实，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效；四是严

格党员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，提高党员队伍整体素质，以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性；五是落实好党建带妇建、带团建工作，创新思路，采取措施，促进群团组织的全面建设，提高群团组织的吸引力和凝聚力；六是做好日常党务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。

2012年，连队党支部将在团党委的坚强领导下，继续加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，努力探索职工增收致富新途径，为加快连队经济社会事业的又好又快发展努力奋斗。

二连党支部 2011年12月