实习(见习)人员管理协议书

第一篇：实习(见习)人员管理协议书

实习（见习）人员管理协议书

甲方：古浪县中医医院医务科

乙方：实习（见习）人员：

为加强医院教学管理，维护医院的正常医疗、教学工作秩序，保证医院教学实习的顺利进行，根据医院实际对实习学生的管理特作如下规定：

一、实习（见习）学生进院后，除遵守医院关于学生管理方面的规章制度外，同职工一样应遵守医院其它方面的规章制度及诊疗常规。

二、实习（见习）学生上班后，必须衣帽整齐，在诊疗过程中严格执行带教老师指导，不得擅自违规操作，在空闲时认真学习专业知识，不得上网聊天和玩游戏，违犯者，进行相应的处罚。

三、尊重各级医护人员、团结同学，严禁打架斗殴，违犯者，给予批评教育，情节严重者，停止实习（见习），退回原校。

四、实习（见习）学生要爱护公共财物，节约用水、用电，严禁浪费各种纸张、表格、处方等，造成公共财物损害者要照价赔偿。

五、贵重医疗设备未经同意，不准擅自动用，所有医疗器械用后按要求进行处理并放回原处，如有损坏或遗失，由本人负责赔偿。严禁偷窃行为，违犯者，给予批评教育，情节严重者，终止实习，退回原校。情节严重的交当地公安机关处理。

六、廉洁克己，严禁借实习之便向病人索要财物，收受贿赂，搭车开药，开假证明等不法行为，对弄虚作假，以医谋私者，按医院有关规定处理。

七、实习（见习）学生要严格执行医院的请销假制度，不准迟到、早退及旷工。迟到、早退三次以上，各科室报医务科，并提出批评。旷工三天，由医务科给予记过处分，（见习）三天以上，终止实习（见习），退回原校处理。

八、实习（见习）学生在实习（见习）期间要按照实习教学计划进行实习，不得擅自更换科室，不得擅自离院，特殊情况需写假条或乙方单位出具书面证明，经批准后方能离去，否则责任自负。一年累计病事假超过10天不予办理结业证书，超过1月者停止实习。

九、实习（见习）学生在进修期间因自身原因造成的各种自身伤害责任自负，甲方有权终止进修。

十、对病人言谈和行为要检点，严格执行保护性医疗制度，违犯者给予批评教育，情节严重者终止实习，退回原校或送交派出所追究其责任。

十一、实习（见习）收费标准：实习（见习）费（），住宿管理费（）。

十二、无论任何原因终止实习（见习）提前离开我院，一律不退费，不换人。甲方： 古浪县中医医院医务科

乙方：实习（见习）学生姓名：

联系电话：

2010年月日

第二篇：实习、见习协议书

米东区中医医院实习、见习人员协议书

为了加强对实习、见习人员的管理，防止医院医疗活动过失的发生，米东区中医医院（简称甲方）和实习、见习人员学校、单位或家长（简称乙方），实习、见习人员（简称丙方）同时签订协议书，具体内容如下：

１、甲方和乙方有共同对实习、见习人员管理的责任。

２、乙方选派人员应严格遵守甲方的条件及有关要求。

３、实习、见习人员应遵纪守法，自觉遵守医院及科室的各项规章制度和管理条例。

４、实习、见习期间，不享受探亲假及休假，如特殊情况需请事假者，本人需书面申请，一天以内由科室主任批准，三天以内由科教科主任批准，三天以上由乙方出具证明，经甲方科教科批准并登记备案通知实习、见习科室后方可离院。按期返院后到科教科销假，任何个人同事之间函电等均无效。未办理请假手续，擅自离岗（院）和超假者按旷工处理。

５、因各种原因终止实习、见习者，一律不退还所交的实习、见习费用，亦不能换人顶替。实习、见习不满期限提前返回或实习、见习不满半年者不发给实习、见习结业证明。

６、实习、见习员在实习、见习期间，因意外事件发生所造成的后果或因个人违法行为而被司法部门追究法律责任所造成的后果，甲方概不负责。

７、实习、见习人员在院期间，不遵守操作规程，不听从带教老师及科室工作人员的指导，擅自盲目操作或治疗而造成的差错或事故及仪器损坏等，所发生的后果全部由个人或乙方负责（包括经济赔偿），构成犯罪者由司法部门追究责任。

８、实习、见习人员在带教老师指导下所进行的诊疗操作由此发生的差错或事故，由带教老师负责，不追究实习、见习人员的责任。

９、实习、见习人员违犯下列一条者，医院将终止实习、见习。

①发生严重差错、事故者；

②旷工累计两天者；

③迟到早退多次，教育不改者；

④收受病人财、物、搭车开药者；

⑤服务态度差，顶撞或与病人发生口角者；

⑥违法、偷窃或破坏医院财物和设备者；

⑦私自收费或乱收费者； ⑧酗酒后上岗者。

10、实习、见习人员在院期间能积极引进新技术新项目，经科室同意实施后，取得较好的社会效益和经济效益，填补医院空白者，甲方将给予奖励。

11、实习、见习人员在院期间，工作认真负责，表现突出者，医院将给予表彰，并将先进事迹如实反馈乙方。

12、经医院研究同意，在科室免费实习、见习的本院职工子女，其家长应做为乙方，子女做为实习人员与甲方鉴定本协议书。

13、以上未尽事宜，按上述相关规定执行。

14、本协议自三方（甲、乙、丙方）签字后生效。

甲方：

乙方（学校或家长）：

盖章

****年**月**日

丙方（个人）：

****年**月**日

盖章

月

日

年

第三篇：实习见习协议书

实习见习协议书

甲方：

乙方：

为满足企业人才需求，实现毕业生专业技能提高和零距离就业，经甲乙双方友好协商，就学生实习见习达成协议如下：

一、甲方提供_________专业为主学生的_________人，满足乙方岗位需求，上岗以后从事_________及相关工作。

二、在学生毕业（2012年7月10日）前，乙方须准允学生参加甲方组织的考试、论文答辩等集体活动。

三、实习见习期间，实习生每人每月工资_________元，按月支付；保住宿（_________人/间）；

四、乙方每月向甲方支付实习管理费_________元（按每个学生计算）。该时间从上岗日_________起算，到2012年6月30日止。

五、乙方负责学生期间的安全及防范工作并投意外伤害险，派业务能力精干的老师带教。乙方承诺：对实习学生的主动留用比例不低于80%；在4月底前，做出能否留用的决定，给予学生二次选择的机会。若学生选择终止实习，乙方和带队老师协商后，在4月30日准予中断实习并为学生进行二次实习定位。

六、实习学生由甲方派出。超过30人时加派一名带队老师，乙方同意给于带队老师每月_________元生活、交通补贴。

七、乙方须在2012年5月底前，按照人力资源和社会保障厅关于接收大学生就业相关规定与留用毕业生签订网上就业协议，在2012年7月底前与毕业生签订劳动合同。

八、本协议一式四份，甲乙双方各持二份。本协议未尽事宜，双方协商解决。

甲方代表签字：乙方代表签字：

甲方盖章：乙方盖章：

甲方联系人：乙方联系人：

甲方带队老师：

_________年___月___日_________年__ 月__ 日

开户行：

账号：

开户名：

第四篇：见习人员工作管理方案

芜湖机电学院见习人员工作管理方案

一、试用人数

试用人数257名（机电234人、本部23人）；

二、注册人数

目前已有121人进行工具注册；

三、时间点

4月7号：确定管理方案；请老师通知剩余人员进行工具注册，注册时请在名称后“机电”二字，例如 张三机电；

4月7号下午：对已经注册通过的人员分配数据，每人50条；同学们可按照作业指导用书上进行操作。指导用书保存在附件中；

4月8号-9号：安排专人对陆续提交的文本进行全检，记录每人存在的问题并反馈； 4月9号：分配第二批标注数据，每人大概100条左右；

4月10号-12号：进行第二批数据的检查工作，记录问题并反馈；

4月13号：汇总主要的标注错误问题进行重点讲解，4月15号：进行第三轮的分配标注，每人大概150条左右；

4月16号-19号：进行第三轮检查，记录问题并反馈；

4月20号：确定最终的人员名单，反馈给学校。

一共是需要同学们进行3轮共300条数据的测试，总共花费时间在1.5-2小时左右

四、联系方式

中文转写标注飞信群：80395301

中文转写标注qq群：160926311

办 公 室 电 话：188 0569 1040

第五篇：临床检验见习管理协议书

医院临床检验实习管理协议书

甲方（接收单位）： 乙方：

经乙方与医院联系，医院同意肖雪学生到我院进行临床检验实习，时间从2017年7月17日至2017年8月16日止。为了完成临床检验实习任务，特与乙方签订如下协议：

一、甲方必须按照乙方的临床检验实习要求和结合本院实际情况，制定好临床检验实习安排计划和安排好带教老师，全面完成教学临床检验实习任务，并负责做好临床检验实习鉴定。

二、临床检验实习费用按每月80元收取，先交费后安排实习。

三、实习人员必须具有较好的思想素质，身体健康，组织纪律性强，有相应的基础理论和工作能力。在实习期间，在业务、行政上服从甲方管理。实习期间必须按照规定专业进行实习，未经医院批准不得其他专业见习。

四、实习人员若在甲方临床检验实习学习期间，发生政治、行政问题将追究责任并给予相应处理，情节严重者直接遣返回乙方，由乙方处理。

五、实习人员在甲方实习期间违犯医院规章制度和未经带教师指导而自行医疗操作发生的责任性或技术性医疗纠纷或事故，由乙方负责赔偿经济损失。

六、实习期间不得擅自离院或提前结束实习，特殊情况由乙方出具证明，经甲方批准后方可离院。

七、实习期间不安排休假或探亲。家属、亲友来院不接待。

八、实习期间一切安全在医院外实习生自行负责；食宿由实习生自行解决。

九、此协议一式贰份，由甲、乙双方业务部门盖章后生效，甲、乙双方各保存一份。

甲方：屏山县中医医院 乙方：

（盖章）（盖章）

2017年7 月17 日 2017 年 7 月17 日