第一篇：2012届毕业生毕业离校时准备的有关材料
2012届毕业生毕业离校时准备的有关材料
1、《毕业生实习鉴定表》：回校时上交毕业实习鉴定表。实习鉴定表必须填写清楚，实习总结1500字以上，应填写好实习单位的评定意见并加盖实习单位印章，上报系有关岗位实习项目与实习内容。
2、《就业协议书》（一式三份）：
（1）毕业生就业协议书用人单位意见必须有用人单位的盖章，如有人事代理或用人单位要求的，需要用人单位主管部门或人事代理机构意见的盖章。
（2）“学校意见” 栏填写具体如下：
学校名称：河南机电高等专科学校；联系人：谷志奇；联系电话：0373-3691234； 学校地址：河南机电高等专科学校就业办；邮政编码：453002。
（3）协议书上的甲乙双方的条款需填写清楚，并用人单位盖章。
3、把自己的各类荣誉证书复印件准备一份，以便到时装入毕业生档案。
4、毕业设计（论文）：论文的格式要严格按规定的格式进行，并积极跟指导老师联系。
5、就业推荐表每人一份，遗失或其他原因不给予补办。
6、所有材料内容必须要由黑、蓝色水笔或钢笔填写；如有不会填写的内容，弄清楚后再填写。
7、相关时间
（1）拟定2012年4月至5月学生回校参加毕业教育、论文答辩等。
（2）毕业典礼：拟定在6月底召开
（3）毕业证书领取时间：6月底毕业典礼后凭《领取毕业证书、离校申请表》到学工办领取。
材料工程系学工办
2011年10月
第二篇：毕业生离校时的材料[范文]
毕业生离校时取得以下材料：
（一）毕业证：学籍管理科发放；
（二）毕业时已与单位签订就业协议书或申请回原籍的学生，除了取得已以上两证外，还应取得以下材料：
1、派遣《报到证》：学校招生就业处（一般委托各学院辅导员）发放；
2、户口迁移证：招生就业处办理证明材料，公安处户籍科发放迁移证；
3、组织关系：学生党员必须到院办办理组织关系转移手续；
4、档案：学校就业指导中心凭毕业生的报到证白色通知联转寄档案。到单位后，须关心、查询自己的档案是否已转到保管地，如有问题可与学生处学籍管理科档案管理员联系。
毕业生离校时应做工作及应取得材料
1、填写“毕业资格审查信息表”，获得毕业资格，填写“毕业生推荐表”、“就业协议书”、“毕业生登记表”，办理离校手续。
2、学历证书：包括毕业证、学位证，由教务部负责发放
3、报到证：原称“派遣证”，现仍有人习惯此称法。“报到证”是到就业单位报到的凭证、是办理户档转迁的凭证，是办理“五险一金”的凭证，是计算工龄的凭证，相当于存入档案的毕业证，也是大学毕业生档案资料必须组成部分。“报到证”可证明持有人是经国家计划招生、录取与培养，毕业时未开出的，也要在毕业后两年内（择业期内）去教育厅毕业生就业指导中心开出。
4、户口迁移证：凭户籍卡、录取通知书/报到证到东湖派出所办理户口迁移证，再凭户口迁移证落户。
5、组织关系（党/团）结转。
6、档案：通过调档函从学校转到研究生学校/就业单位。毕业时未签就业单位可办理人事代理/人事托管/申请回原籍等方式来专业管理个人档案。
第三篇：毕业生离校时取得以下材料
毕业生离校时取得以下材料：
（一）、毕业证、学位证：教务处或研究生院发放；
（二）、毕业时已与单位签订就业协议书或申请回原籍的学生，除了取得已以上两证外，还应取得以下材料：
1、派遣《报到证》：学校招生就业指导处（一般委托各学院辅导员）发放；
2、户口迁移证：学校保卫处户籍科
发放；
3、组织关系：学生党员必须到组织部办理组织关系转移手续；
4、档案：学校招生就业指导处凭毕业生的报到证白色通知联转寄档案。到单位后，须关心、查询自己的档案是否已转到保管地，如有问题可通过0734－8282710电话与学校毕业生档案
管理员联系。
就业相关程序及手续提示
1、怎么办理签约手续？
学生与单位经相互交流选择达成就业协议后，要签署由学校统一发放的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》）一式四份，编号与学生一一相对，不得混用（学生领到协议书后应将基本情况及学院联系人、联系电话、通讯地址填写好）。《协议书》经学生、单位（上级主管部门）签署意见后双方协议生效、再经学院、学校就业指导中心认定签署意见后协议完全生效，学生、用人单位各保留1份，其余2份交所在学院（学校就业指导中心及湖南省就业指导中心据此办理派遣手续凭据）。学院负责做好协议书的保管、登记、输机工作。
2、怎么办理毕业派遣手续？
①、毕业时已落实就业单位，并上缴了就业协议书的，就业指导中心凭已签《协议书》或单位接受函于每年5月底6月初制定派遣方案，并派专人到湖南省就业指导中心办理派遣《报到证》。为了毕业时能顺利离校，减少不必要的麻烦，毕业生应在签约完毕的第一时间将《协议书》交学院学工室。学院应做好协议书的保管、登记、输机录入工作，在统一派遣前，按就业指导中心的统一要求将协议书等相关材料和“派遣数据库”交校就业指导中心。校就业指导中心和保卫处据此办理《报到证》和《户籍迁移证》，《报到证》由各学院核发给毕业生，毕业生凭《报到证》到户籍科领取《户口迁移证》，凭《报到证》、《户口迁移证》到单位报到，并及时在新单位所在地派出所办理落户手续；
②、毕业前未落实单位而欲将档案、户口迁回原籍的，由本人向学院就业工作辅导员填写书面申请，学院负责做好申请书的保管、登记、并输入“派遣数据库”，校就业指导中心依据“派遣数据库”办理相关派遣手续。以后落实单位（在原籍的）只需在原籍政府接收部门办理手续即可，落实单位不在原籍需要改《报到证》的，凭原《报到证》、《协议书》或接收证明到省就业指导中心办理即可。
③、毕业时考取研究生（双学位、专升本）的凭录取通知书，出国的凭签证复印件或本人申请办理，学院负责做好录取通知书，出国的凭签证复印件或
申请书的保管、登记、并输入“派遣数据库”，校就业指导中心依据“派遣数据库”办理相关派遣手续。
④、毕业前没有落实去向或单位不能接收档案和户口，而欲将档案户口转到人才市场等中介机构的凭中介机构的接受函（托管证明）办理，学院负责做好接受函（托管证明）的保管、登记、并输入“派遣数据库”，校就业指导中心依据“派遣数据库”办理相关派遣手续。
学校不再保留毕业生的档案户口，毕业时无接受单位的，应迁回原籍，确实不愿迁回原籍的，应托管到湖南省就业指导中心（相关手续届时通知），以后落实单位或欲迁往他处需办理派遣手续的，凭《毕业证》、《协议书》（或接收函、申请等凭据）直接到湖南省就业指导中心办理《报到证》，凭《报到证》迁移户口，办理档案转移手续；
⑤往届毕业生（户口档案仍保留在校的）办理派遣手续（转档案户口）程序为：凭转出材料（接收函或协议书、或回原籍申请）、毕业证原件，到学院学工室办理介绍信，再到湖南省就业指导中心办理《报到证》，凭《报到证》回校办理户口迁移和档案迁转手续。
3、怎样办理违约和解除《协议书》手续？
《协议书》一旦签定，各方应严格履行，违约者承担违约责任。学生提出违约，必须征得单位同意，并开出书面证明，凭书面证明和学院负责就业工作的老师签署意见的本人申请到就业指导中心办理手续（按规定交纳违约金），领取新的《协议书》。
4、怎么办理改派手续？
毕业生派遣后欲变动单位的，应该通过单位之间调动，如确有困难必须通过学校改派的，在毕业后1年内，凭就业单位同意改派的书面证明、原《报到证》、本人申请到就业指导中心办理审批手续，经学校审批后再到湖南省就业指导中心办理新的《报到证》，凭新的《报到证》办理档案转移手续，到派出所改迁《户口迁移证》。1年之后无论何种原因不再改派。
5、《协议书》及相关证件遗失怎么补办？
毕业生应妥善保管好《协议书》、毕业的相关证件，如有遗失应立即找发证部门补办。《报到证》遗失，应在市级以上日报登报挂失，凭报纸和申请到就业指导中心开出证明后到湖南省就业指导中心补办。《毕业证》、《学位证》遗失补办的找教务处教务科，《户口迁移证》遗失补办的找保卫处户籍科。《协议书》遗失且提不出确实可信证据的一律以违约处理（杜绝以无法查据的“遗失”、“被盗”、“被抢”等借口骗取协议书）。
6、档案怎么收集整理转寄？
毕业生档案由校就业指导中心收集整理，并在毕业生离校后1个月左右根据毕业生接收单位（录取学校）填写的档案接收地址，通过机要的邮寄方式转寄到单位（学校）指定部门。毕业生应及时向档案接收单位了解档案接收情况。
7、相关部门联系电话、地址、网址。
（1）、就业信息查询网：学校就业信息网网址：；湖南省就业信息网网址：；中国高校毕业生就业服务信息网网
址:.（希望经常上网查询就业信息，学校收到招聘信息第一时间会在上公布）。
（2）、相关部门电话：就业指导中心档案查询电话：8282710；其他就业问题咨询电话：8281351；户口问题咨询电话：8160570；团组织关系咨询电话：
8281667；党组织关系咨询电话：8282751；毕业证、学位证、成绩咨询电话：8281315；研究生招生办电话：8282310（相应的事，请拨打相应的电话）。
（3）、湖南省大中专学校学生信息咨询服务与就业指导中心（简称湖南省就业指导中心）：长沙市雨花亭新建西路85号，联系电话：0731-2816666。
招生就业工作处
2007年12月7日
主题：《报到证》（原称《派遣证》）有什么作用?
①到接收单位报到的凭证；
②证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
③办理户口迁移、落户手续的凭证；
④干部身份证明；
⑤人才服务机构存档的证明。
毕业生常见问题解答（1）、及时报到。毕业生应在《报到证》有效期内到《报到证》所填单位报到，并办理落户手续；与户口有关的问题可咨询保卫处户籍科，咨询电话：8160570；与档案有关的问题咨询电话：8282710。（2）、档案户口托管到湖南省就业指导中心的毕业生落实单位后派遣关手续办理办理程序：毕业生凭已签《协议书》或单位接收函直接到湖南省就业指导中心办理《报到证》、迁转档案和户口。（3）、改派。毕业生调换工作的应该通过单位之间或通过人事部门调动，如有特殊情况需要通过学校改派的分类如下： ①、派回原籍而落实的就业单位不在原籍的，可在2年内凭原回原籍的《报到证》、单位接收函或已签《协议书》到学校填写《改派审批表》办理改派，学校不收取任何费用。②、原来是派遣到单位因调换单位需要改派的，只能在1年内凭原《报到证》、原就业单位同意改派的书面证明、新单位接收函或已签《协议书》到学校填写《改派审批表》办理改派；并按相关规定交纳费用。③、从原就业单位辞职或辞退，且未落实新单位的，根据国家有关政策应将档案户口托管至当地人才交流中心，而不能退回学校。④、派遣后又被录取为研究生或专升本的，必
须将《报到证》退回学校就业指导中
毕业生派遣后欲变动单位的，应该通过单位之间调动，如确有困难必须通过学校改派的，在毕业后1年内，凭就业单位同意改派的书面证明、原《报到证》、本人申请到招生就业指导处办理审批手续，并将档案、户口退回学校，经学校审批后再到湖南省就业指导中心办理新的《报到证》，凭新的《报到证》办理档案转移手续，到派出所改迁《户口迁移证》。1年之
后无论何种原因不再改派
毕业生档案由校招生就业处收集整理，并在毕业生离校后1个月左右根据毕业生接收单位（录取学校）填写的档案接收地址，通过机要的邮寄方式转寄到单位（学校）指定部门。
毕业生应及时向档案接收单位了解档案接收情况。
一、就业协议的概念
就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形
式。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
二、就业协议与劳动合同的关系
就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互
联系的不同阶段，表现在：
1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗
毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律劳方方面面，更为具体.劳动权利义务
更为明确。
3、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予
认可。
4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法
律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。
三、就业 协议的主要内容
1、主要内容：
（1）毕业生应按国家法规就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解用人单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
（2）用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收
工作。
（3）学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经
学校审核列入建议就业计划，报主管部门批准，学校负责办理派遣手续。
（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。
（5）其他补充协议。
四、就业协议的订立
（一）订立的原则：是指三方在订立就业协议时必须遵循的基本准则。
1、主体合法原则
签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。
对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可
以不予接收而无须承担法律责任。
对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生
计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。
对高校而言，高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现，也应如实将所掌握的用
人单位的信息发布给毕业生。高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分。
2、平等协商原则：就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生），用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。三方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，三方如有其他约定事项
可在协议?备注"内容中加以补充确定。
（二）订立的步骤
就业协议的订立一般要经过两个步骤，即要约和承诺。
1、要约
毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会（人才市场），进行双向选择，或向各用人单位寄发书面材料，应视为要约邀请，用人单位收到毕业生材料，对毕业生进行考察后，表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人，应为要
约。
2、承诺
毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后，从中作出选择并到学校毕业
生就业工作部门领取就业协议书，与用人单位签订协议，即为承诺。
由于毕业生就业工作比较繁琐，比较具体，有时很难明确分为要约和承诺两个步骤。比如：有的毕业生参加公务员考试，达到面试线后，到用人单位参加面试、体检，用人单位也对毕业生进政审、阅档，表示同意接收，在这种情况下，毕业生应与该用人单位签订就业协议，而不应再选择其他单位。又如，用人单位到学校挑选毕业生，毕业生自己主动报名，经学校积极推荐，用人单位也表示同意接收，但要回到单位后再正式发函签协议，在这种情况下，毕业生也应安心等待与用人单位签约，而不能出尔反尔，以未正式签协议为由，置学校信誉
于不顾，在这过程中与其他单位签约，这样也浪费了其他毕业生的就业机会。
（三）签订就业协议的程序
1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可
以接收毕业生档案的名称和地址。
2、用人单位上级主管部门批准盖章。
3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工
作部门。
4、学校同意盖章，并及时将协议书反馈用人单位。
五、无效协议：是指欠缺就业协议的有效要件或违反就业协议订立的原则从而不发生法律效
力，无效协议自订立之日起无效。
1、就业协议未经学校同意视为无效。如有的协议经学校审查认为对毕业生显失公平，或违
反公平竞争、公平录用的原则，学校可不予认可。
第四篇：2014 届工程造价专业毕业生毕业作业
2014 届工程造价专业毕业生毕业作业
课题名称：某工程施工组织设计的编制
学生姓名：张祥宏
指导教师：邹旭光
江南大学网络教育学院
2014年2月
摘 要
在房屋建筑工程施工中，质量关系着整个工程的成败，也关系到国家和人民的生命财产安全。因此，质量管理在房屋建筑工程施工中至关重要。如何建立运行质量保证体系和管理规章制度、加强操作人员和施工原材料的基础性、优化施工方法、重视环境等，是质量管理必须解决的问题。随着我国经济的不断发展，把国家建设成富裕的小康社会主义战略计划，正在实施，小康社会不仅体现人民物质生活极大丰富，它的一个重要标志，就是一座座现代化的城市拔地而起。一幢幢的高楼大厦，造型别致的庭院小屋，弯沿曲折的道路、水渠，都是我们建筑业的产物，建筑工程是我国发展的前哨。当然对于我们建筑业来说，每建设一个工程，首先要对工程进行策划，这里策划，就是我们讲的施工组织设计和方案的编制。下面以泗阳圣地名门A1#楼工程项目为例对施工组织设计的编制进行浅说。
关键词：施工，组织，编制，质量，安全。
目
录
一、编制说明 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4
（一）编制依据„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4
（二）、本施工组织设计编制的依据„„„„„„„„„„„ 4
二、工程概况„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4
（一）工程建设概况„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4
（二）建筑特征„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4
（三）结构特征 „„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4
（四）施工条件„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4
（五）工程的主要特点及难点„„„„„„„„„„„„„„4
三、施工部署„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4
（一）项目施工的管理目标„„„„„„„„„„„„„„ 5
（二）项目施工组织及职责„„„„„„„„„„„„„„ 5
（三）项目施工进度计划„„„„„„„„„„„„„„„ 5
（四）劳动力计划„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 6
（五）主要施工机具、设备及材料计划„„„„„„„„„ 6
（六）施工重大过程的专项方案编制„„„„„„„„„„ 6
（七）施工总平面布置 „„„„„„„„„„„„„„„„7
四、分部分项工程施工方案„„„„„„„„„„„„„„„8
（一）施工方案编制的原则 „„„„„„„„„„„„„„8
（二）分部分项工程施工方案编写内容 „„„„„„„„„9
五、施工管理过程的技术保障措施„„„„„„„„„„„„9
（一）保证工程质量的措施 „„„„„„„„„„„„„„9
（二）保证安全措施„„„„„„„„„„„„„„„„„ 9
（三）工期保证措施„„„„„„„„„„„„„„„„„ 10
（四）文明施工措施„„„„„„„„„„„„„„„„„ 10
（五）环境保护措施„„„„„„„„„„„„„„„„„ 11
六、应急预案及抗风险措施„„„„„„„„„„„„„„„11
（一）应急响应要求和主要危险源„„„„„„„„„„„ 11
（二）应急准备与时限要求 „„„„„„„„„„„„„„11
（三）救援准备与要求 „„„„„„„„„„„„„„„„11
（四）应急预防主要控制措施„„„„„„„„„„„„„ 11
（五）应急演练„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 11
一、编制说明
（一）、编制说明：
1、本施工组织设计的编制背景以及还存在的一些问题（如图纸、设备参数、地质报告等）。
2、本施工组织设计编制目的及要求。
（二）、本施工组织设计编制的依据
1、招投标书及相关答疑；
2、施工合同及补充协议；
3、施工图纸；
4、地质勘探报告；
5、主要规范、规程、图集、标准及相关规范（列表）；
6、企业的各相关管理手册、施工工艺标准、程序文件等；
7、企业目前的技术水平及装备水平等。
二、工程概况
在编制单位工程施工组织设计时，应先就拟建的建筑工程的概况和条件作一个简明扼要、重点突出的介绍，并对建设、建筑、结构、施工条件等特点进行分析，找出施工的关键问题，以便正确合理地拟订施工方案、编制进度计划、组织供应和安排现场。工程概况和施工条件的主要内容有：
（一）工程建设概况。包括拟建工程的建设单位、建设地点、工程名称；工程造价（包括单方造价）；计划开竣工日期（工期）；施工单位；设计单位；其它有关问题。
（二）建筑特征。包括拟建工程的建筑面积及层数、层高和总高；平面形状和尺寸；室内外装饰做法（如门窗及油漆、楼地面、天棚、屋面及墙面等）；住宅单元组合等。其中对新结构、新材料、新工艺、新方法等应重点说明。
（三）结构特征。包括拟建工程的基础的形式和构造特点；主体结构的类型；墙、板、柱等的构造特点及形式；主要构件和新结构等。
（四）施工条件。包括拟建工程的水文地质、土壤情况；地形地貌情况；气象情况；三通一平情况；施工场地的四周环境；材料、加工件、构件等的加工能力和来源情况；本企业的施工机械和运输能力的现有条件；劳力资源和劳动班组的组织情况；施工技术和管理水平等。
（五）、工程的主要特点及难点 如：施工时间段（夜间）、吊装运输通道、防火及安全特别要求；特殊环境作业（有害、高空等）工作面及进度、特别工艺、新技术、新材料、调试、业主或承包的特别要求等。
三、施工部署
施工部署是在对拟建工程的工程情况、建设要求、施工条件等进行充分了解的基础上，对工程涉及的任务、资源、时间、空间的总体安排，并确定工程施工重大问题的方案。
施工部署应包括以下内容：项目施工的管理目标、项目施工组织及职责、项目施工进度计划、劳动力计划、主要机具、设备及材料计划、施工重大过程的专项方案、施工总平面布置图。
施工部署的各项内容，应能综合反映施工阶段的划分与衔接、施工任务的划
分与协调、施工进度的安排与资源供应、组织指挥系统与调控机制。
（一）、项目施工的管理目标
1、内容：质量、进度、成本、安全、文明施工、环保及节能、科技创新等。
2、一般情况，项目管理目标必须确保或超过合同要求。
（二）、项目施工组织及职责
1、项目施工组织的构成
（1）项目施工组织人员名单和分工及相关资料（列表）（2）项目施工组织管理体系绘图
2、项目施工管理人员职责
（三）、项目施工进度计划
项目施工进度计划是体现项目综合管理水平的一份重要的、技术性很强的文件，体现了项目组织的协调能力。
1、影响施工进度的主要因素和编制依据：（1）合同的要求；
（2）施工作业面的情况（如土建进度，其他分包单位）；（3）主要工程材料与设备的供应情况（主要指甲供）；（4）主要施工程序、顺序和施工方案的确定情况；（5）劳动力的投入及技术水平；（6）主要施工机械的配置情况；
（7）环境等外部因素的影响及相关措施。
2、施工进度计划编制、程序及顺序
施工进度计划分为施工总进度计划、单位工程施工进度计划、分部分项工程进度计划和季度(月、旬或周)进度计划4个层次。
施工进度计划的编制步骤：划分施工过程——计算工程量——确定劳动量和机械台班数量——确定各施工过程的持续时间——编制施工进度初始方案—— 检查和调整施工进度初始方案。
（1）各专业管理人员是编制单项工程施工进度计划；（2）项目部合成单位工程施工进度计划；（3）项目部合成本项目总体施工进度总计划；
（4）报建设单位（或总包）审核本项目的施工进度计划；
（5）项目部根据建设单位（或总包）的要求调整完成本项目工程的最终施工进度总计划（6）绘制本项目总体施工进度总计划表或网络图并加以必要的说明。
3、施工进度计划的表达形式
施工进度计划的主要表达形式有：横道图、网络计划图两种
4、施工进度总计划的执行和调整
（1）项目部各专业按总进度计划的要求编制月、旬、周施工进度分计划；（2）各专业按施工进度计划的安排编制相应的资源需求计划（人、机、料）；（3）项目部对各专业的资源需求进行汇总协调并调集资源进场；（4）施工过程中应对施工进度定期进行检查，发生一般进度的影响或延误，由各专业管理人员进行调试和补救，（5）重大进度的影响或变更由项目部组织重新调整和编制新的后续的施工进度计划，并采取相应的措施保证计划的执行，（四）、劳动力计划
1、各分专业管理人员制定分管分部分项工程的劳动力计划需求表。
2、项目部汇总形成单位工程的劳动力计划需求表。
3、劳动力计划的要素为：工种、各工种数量、各工种进退场时间。
（五）、主要施工机具、设备及材料计划
1、施工机具（施工、检测）
2、施工设备
3、措施材料
（六）、施工重大过程的专项方案编制
1、根据国家有关规定，对于达到一定规模、危险性较大的工程，需要单独编制专项施工方案，具体范围为：
（1）开挖深度超过5m(含5m)的基坑、槽支护与降水工程；或基坑虽未超过5m，但地质条件和周围环境复杂、地下水位在坑底以上的基坑支护与降水工程；
（2）开挖深度超过5m(含5m)的基坑、槽的土方开挖工程；
（3）各类工具式模板工程(包括：滑模、爬模、大模板等)；水平混凝土构件模板支撑系统及特殊结构模板工程；
（4）现场临时用电工程；
（5）现场外电防护工程；地下供电、供气、通风、管线及毗邻建筑物防护工程；（6）脚手架工程(包括：高度超过24m的落地式钢管脚手架、各类工具式脚手架和卸料平台)；
（7）塔吊、施工电梯安拆工程；（8）起重吊装工程；
（9）采用人工、机械拆除或爆破拆除的工程；
（10）其他危险性较大的工程(包括：建筑幕墙的安装施工、预应力结构张拉施工、大型设备安装施工、网架和索膜结构施工、6m以上的边坡施工及采用新技术、新工艺、新材料，可能影响建设工程质量安全，已经行政许可，尚无技术标准的施工)。
以上工程一般简称为： 基坑支护与降水工程； 土方开挖工程； 模板工程； 起重吊装工程； 脚手架工程； 拆除、爆破工程；
（11）国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
2、对于危险性大的工程的专项施工方案的编制，施工企业必须按要求严格履行编制、审核、审批程序，方案的内容要做到全面、具体、科学、安全、可行。方案编写完后还需要按要求组织具有相应资历的专家组进行论证审查，审查通过后方可按方案组织施工。
3、专项方案的基本内容：
（1）工程简介，内容：工程任务，基本参数，现场情况及难点等；
（2）施工工艺，内容：拟采用的施工工艺及施工程序、顺序，所用设备与机具；（3）相关数据的设计与计算，非标件设计图；
（4）安全保障措施；
（5）设备、机具及相关材料计划；（6）施工进度计划；
（7）现场布置图以及警戒区域；（8）环境保护与文明施工措施。
（七）、施工总平面布置
1、单位工程施工平面图设计的内容
单位工程施工平面图设计，一般应包括以下各项内容：（1）拟建建筑物的位置、尺寸及周围的环境情况；
（2）拟建工程所需的起重与垂直运输机械的布置和开行路线，搅拌机械的布置和主要尺寸等；
（3）施工道路的布置、宽度尺寸，现场出入口位置等；
（4）各种预制构件的预制场地、堆放场地，各种大宗材料的堆放位置及主要尺寸；
（5）各种生产、生活所必需的临时设施的布置和面积；
（6）临时供水、供电、供热等管线布置，变压器位置，现场排水沟渠及排水方向，安全和防火设施的布置。
2、施工平面图的设计依据
（1）自然条件调查资料，如气象、地形、水文及工程地质资料等；
（2）技术经济调查资料，如交通运输、水源、电源、物资资源、生产和生活基地状况等；
（3）拟建工程施工图纸及有关资料、建筑总平面图标明的一切地上、地下的已建工程和构筑物的位置；
（4）一切已有的拟建工程的地上、地下的管道位置。（5）建筑区域的竖向设计资料和土方平衡图；（6）是方案和施工进度计划；
（7）各种主要材料、半成品、预制构件加工生产计划、需要量计划；（8）建设单位能提供的已建房屋及其它生活设施的面积及有关情况；（9）现场加工作业的场地要求等。
3、施工平面图的设计原则
（1）在满足施工需要的前提下，尽可能布置紧凑，减少施工用地；（2）最大限度地缩短场内运输，尽可能避免场内二次搬运；
（3）在保证顺利施工的条件下，尽量减少临时设施的搭设，并与永久性工程相结合，减少临时设施费用；
（4）便利于职工的生产和生活，满足劳动保护、防火、安全和环境保护的要求。
4、施工机械的平面布置
（1）、起重于垂直运输机械的布置 ○1塔式起重机的布置。布置塔式起重机时应注意： 行走式塔吊应布置于拟建建筑物的长度方向，并选择在场地较宽的一边； 应使拟建建筑物尽量处于起重机的各种半径范围内，使塔吊的服务范围达到最大； 使构件、成品、半成品的堆放场地、运输道路、搅拌机的出料斗等处于塔吊的各种半径范围内； 使起重机运行方便，尽量减少每次的起吊时间，提高生产效率； 塔轨距建筑物应有足够的安全距离； 固定式塔吊和附着式塔吊要有牢固的固定措施，保证塔吊安全运行。
○
2、井架的布置。井架布置一般取决于建筑物的平面形状和大小，流水施工段的划分，建筑物高低分界、材料进场方向和道路情况等因素。一般情况下，当建筑物的高度相同时，可布置在流水施工段的分界线处；当建筑物各部位的高度不同时，可布置在高低界线处。
（2）、搅拌站的位置布置
混凝土的供应方式、搅拌机的型号、规格和数量应由施工方案确定。布置搅拌站时，应考虑以下因素： 为了减少混凝土及砂浆的运距，应将它们尽可能布置于起重运输机械附近。当选用塔吊时，混凝土搅拌机的出料斗应布置于塔吊的工作半径范围内。搅拌站可靠近特大体积混凝土的浇筑地点，从而缩短料混凝土运距，较少了运输量。应考虑后台有上料的地方，砂石堆场离搅拌机越近越好，砂石堆场的排水要通畅，水泥库（罐）应就近布置。应考虑交通运输的方便，靠近交通道路布置为宜。混凝土搅拌站所需面积约为25m2；砂浆搅拌机约15m2左右。四周应有排水沟，排水要通畅。
5、道路、堆场和临时设施的布置（1）、施工道路的布置及要求： 现场施工道路的布置，应满足材料、构件的运输以及消防的要求。道路应与各种材料、构件的堆放场地和仓库、建筑物等连通。应将施工临时道路与永久性道路相结合。应尽量使道路成直线，尽可能布置成环形，以提高道路的通车能力。应尽量避开二期拟建工程和地下管道工程的位置。施工道路的路面宽度：单车道不小于3.5m，双车道不小于6m，路基比路面宽1m。路面应高出自然地面150mm以上。道路两旁应有排水沟，排水应通畅。
（2）、材料、构件等的堆场布置
在布置材料、构件等的堆场时，总的布置原则为：施工互不干扰，尽量缩短运距，提高运输机械效率，减少场内二次搬运，节约施工费用。
一般情况下，需考虑堆场的材料、构件的主要品种有：砖、砂、石子、水泥、钢材、模板和预制构件等。这些材料、构件的堆放位置应根据施工现场条件、工期的长短、施工方法、周围环境、垂直运输机械和搅拌机械的布置、材料的储备量和相应的储备定额等最后考虑。
（3）、各种临时设施的布置
现场布置的临时设施可分为生产性临时设施和行政、生活临时设施两大类。生产性临时设施主要包括各种作业工棚和料具仓库；行政、生活临时设施主要包括行政办公用房、职工宿舍、食堂、门卫和厕所等。
布置临时设施，应遵循使用方便，有利于施工，尽量合并搭建，符合防火安全和卫生要求的原则；同时结合现场的地形和条件、施工道路的规划等因素综合考虑进行布置。
暂设房屋的结构类型应根据工程的规划、工期的长短等而定。为了节约大型的临时设施的费用，可先建附属建筑的一部分作为临时设施。也可在不影响建设工期的前提下，暂时保留部分原拆迁的建筑作为临时设施使用。
四、分部分项工程施工方案
分部分项工程通常指单位单位工程中的分部分项工程。如：土方工程、模板工程、钢筋工程、砼工程、筑砌工程、装饰工程、屋面工程、给排水工程、消防工程、采暖工程、空调工程、电气及照明工程等。
在单位工程施工组织设计中，分部分项工程施工方案应分类分章节编制。
（一）、施工方案编制的原则
1、制订方案首先必须从实际出发，切实可行，符合现场的实际情况，有实现的可能性。制订方案在资源、技术上提出的要求应该与当时已有的条件或在一定时间能争取到的条件相吻合，否则是不能实现的，因此只有在切实可行的范围内尽量求其先进和快速。
2、满足合同要求的工期，就是按工期要求投入生产，交付使用，发挥投资效益，这对国民经济的发展具有重大的意义。所以在制订施工方案时，必须保证在竣工时间上符合合同的要求，并能争取提前完成。为此，在施工组织上要统筹安排，均衡施工，在技术上尽可能地采用先进的施工技术、施工工艺、新材料，在管理上采用现代化的管理方法进行动态管理和控制。
3、确保工程质量和施工安全。工程建设是百年大计，要求质量第一，保证施工安全是社会的要求。因此，在制订方案时应充分考虑工程质量和施工安全，并提出保证工程质量和施工安全的技术组织措施，使方案完全符合技术规范、操作规范和安全规程的要求。
4、在合同价控制下，尽量降低施工成本，使方案更加经济合理，增加施工生产的盈利。从施工成本的直接费(人工、材料、机具、设备、周转性材料等)和间接费中找出节约的途径，采取措施控制直接消耗，减少非生产人员。
（二）分部分项工程施工方案编写内容
1、工程内容及工程量简介。
2、采用的施工规范。
3、施工程序、施工工艺及要求。
4、施工检验及标准。
5、调试。
五、施工管理过程的技术保障措施
具体内容有： 工程质量保证措施。安全施工保证措施。（包括冬、雨季施工）工程进度保证措施。环境保护及文明施工保证措施等。
（一）、保证工程质量的措施
保证工程施工质量的措施，可以按照各主要分部分项工程提出的质量要求，也可以根据各工种工程施工质量提出的要求进行制订。保证质量措施主要从以下几个方面考虑：
1、确保拟建工程定位、放线、轴线尺寸、标高测量等准确无误的措施。
2、为确保地基承载力符合设计规定的要求所采取的有关技术组织措施。
3、各种基础、地下结构和地下防水等的施工质量保证措施。
4、主体结构的各主要施工过程的质量保证措施；各种原材料、半成品、构件、砂浆、混凝土等的质量检查和验收措施。
5、屋面防水施工、各种抹灰、装饰施工的质量保证措施。
6、对新结构、新材料、新技术、新工艺的施工操作、质量保证措施。
7、冬、雨季施工的质量措施。
8、施工质量检查、验收的制度。
9、解决质量通病的措施。
10、各分部分项工程的质量目标计划。
（二）、保证安全措施
保证施工安全的措施可从以下几个方面考虑：
1、安全施工教育和宣传的措施，上岗前的安全教育及安全操作培训。
2、土方、深基坑施工、高空、高架操作、结构吊装、上下垂直施工的安全要求和措施；
3、各种机械、机具的安全使用要求；各种电器设备的安全管理及安全使用
要求。
4、易燃、易爆品的安全管理和安全使用措施；防火、防毒、防高温的安全要求和措施。
5、狂风、暴雨、雷电等各种特殊天气过程发生前后的安全检查和安全维护措施。
6、针对拟建工程的地形、地貌、环境、自然气候、气象等情况，突发性自然灾害 出现时，有关施工安全的措施及其具体办法。
（三）、工期保证措施
1、缩短施工工期，集中力量，精心组织，精心施工，确保总工期计划实施。
2、在施工组织上需要时确保多梯队连续施工。
3、激励职工充分发挥积极性和创造性是至关重要的环节。
4、配备齐全、合理的安装作业队人员，劳动力安排充足。
5、加强施工准备工作，对各种技术准备、组织准备、物质准备、作业条件准备等要充分，因为这些是保证施工顺利进行的前提。
6、认真熟悉建设文件、施工图纸，掌握工艺流程、设计要求、适用规范和工期要求，编制出切合实际的确保总工期的施工进度网络图，关键节点要准时到位。
7、在建设单位代表的统一指挥下，与有关施工单位密切协作、统筹兼顾，合理组织施工工序的交叉，为其他施工单位创造施工条件。
8、材料供应及工艺设备供应情况和设计出图、变更情况以及相关单位的进度情况、气候条件等方面，都是影响工期的不可忽视的因素，必须认真对待并采取相应措施予以解决，充分发挥本企业的优势，按时保质、保量地保证物资材料的供应。
9、注重现场管理。
10、服从项目经理为首的施工调度中心，及时同有关单位互通信息，掌握施工动态，协调内部各专业工种之间的工作，注意后续工序的准备，布置工序之间的交接，及时解决施工中出现的各类问题。及时了解材料、设备供应动态，对缺口物资要做到心中有数并积极协助调剂，如对工程进度产生影响时，要提出调整局部进度计划的建议和有效的补救措施，使总进度计划不至于受到影响。
（四）、文明施工措施
1、施工现场
（1）施工现场必须按标准设置施工铭牌，管理人员佩卡上岗。现场办公室设置单位铭牌。
（2）施工现场设置安全区域分界线。
（3）按照质量贯标体系要求，确实做好现场各类材料，土方堆放整齐有序，水泥必须进库，有保养措施。
2、治安消防管理
（1）制定专项治安、消防工作预案和措施，报建设单位备案。（2）实行施工现场消防治安责任人制度
（3）搭建临时设施，必须符合防火要求，不得使用易燃材料。（4）电气线路的敷设和电器设备的安装，必须符合防火要求安全技术规定。使用电器设备，必须符合操作规程，严格防火措施。
（5）材料的存放、保管，应符合防火安全要求，易燃易爆等危险物品按其性质，设置专用库房，分别分类存放。
（五）、环境保护措施
要本着“绿色建筑，健康人生，规范管理，持续改进，”这一环境理念，根据ISO14000环境管理体系标准，企业《环境及职业安全卫生管理手册》，把“预防、控制、监督和监测”这一环境管理基本思想贯穿于整个施工生产过程中，以“预防”为核心，以“控制”为手段，通过“监督”和“监测”不断发现问题，约束自身行为，调节自身活动，为实施环境持续改善取得依据。环境保护管理的思路是： 识别环境因素→确定环境目标、指标→编制环境管理方案→建立环保组织机构→ 培训、提高意识和能力→环保运行控制→应急准备和响应→监督与监测→持续改进，一般有以下几个方面编写：
1、环境因素及管理方案
2、环境管理体系
3、防止扬尘措施
4、施工材料的环保控制
5、现场“三废”控制
6、有毒有害废弃物管理
7、光污染的控制
8、防噪声污染措施
六．应急预案及抗风险措施
（一）应急响应要求和主要危险源
1、应急准备与响应的一般要求
2、现场存在的重大危险源及部位
（二）应急准备与时限要求
1、应急组织准备
2、应急小组岗位职责
3、应急物质准备
（三）救援准备与要求
1、救援领导小组与职则
2、救援组成员分工与职责：
3、应急处理设备与设施要求
（四）应急预防主要控制措施
1、一般性预防措施
2、针对性预防与响应措施
（五）应急演练
1、演习时间和次数
2、演练检查的主要内容 ：事故期间通讯系统能否运作；人员能否安全撤离；应急服务机构能否及时参加事故抢救；否有效控制事故进一步扩大。
3、演习前施工人员的培训
总结
上述对施工组织设计的编制进行了概述，通过实践本人认为，要编制出切实可行合理的施工组织设计应具备很多方面的知识，特别是实践中的经验，只有这样，才能编制出更具有指导性的工程文件，用来指导施工，为企业发展作出贡献。
参考文献
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4、王 坤、浅谈施工组织设计编制要点[J].探索经验，2010，（3）：76.5、傅刚辉.单位工程施工组织设计[M].北京: 中央广播电视大学出版社，2008.11.6、李 辉.工程施工组织设计编制与管理[M].北京：人民交通出版社，2004.6.12
第五篇：毕业离别情（精选）
毕业依依离别情
九年级二班高尚
六月天，云淡风轻。盛夏的暖风拂过，带来一段清甜而难忘的记忆。一切，在这初三毕业典礼之上将要拉上帷幕。学校礼堂门口的大红地毯一直伸入到堂内，显得那么庄重而又严肃。门外，刚刚结束了急促而又有节奏的中考的同学们有说有笑，正为拍照忙的不亦乐乎。步入了礼堂，一曲《送别》翩然响起，似乎节奏有些伤感，但此时同学们的心情无比兴奋！面对桌子上的“美食”，同学们已经不住“诱惑”，享受着“鲜肥滋味之美”了。环顾四周，个个满面春风，酣畅淋漓，举杯共饮哩！“啪啪啪”闪光灯一次次地被点亮，一张张美丽的面孔被定格在瞬间。在主持人一声“2011届初三学生毕业典礼正式开始”下，在五彩缤纷的彩条的萦绕下，把同学们的注意力收回，我们的时光进入了“倒计时”。第一项，由敬爱的王校长致词，接着由校长亲手颁发毕业证书。手持一本沉甸甸的毕业证，承载了多少对往事的回忆！三年前，我们在这里相知相遇，开始用心灵和生命演绎自己的精彩，我们带着对母校的敬畏，对知识的渴求，对梦想的追逐，对未来的憧憬来到了这里。三年的光阴，太匆匆``````而如今，一张毕业证意味着什么？离开？告别？结束？新的征程？望望台下，有的老师已是“满目愁情，眼里哽咽着，但又有说不出的感觉。因为彼此之间都知道这场毕业典礼意味着什么。第二项，分别由老师代表和学生代表讲话，居然，一向庄重的张老师和严肃的班主任眼里噙满着泪水。难怪，三年的师生情，三年的风风雨雨！这一颗泪珠，触动了无数师生的情思，眼里哽咽着，哽咽着`````第三项，由全体教师诗朗诵，听着我们敬爱的老师绵绵细语，满心的祝福与崇敬。第四项，学生诗朗诵《母校师恩永难忘》。是啊，我们这些正处于吐芽期的小树，怎能离开老师这些辛勤园丁的浇灌？他们日日夜夜关怀着我们：为我们修剪枯萎的枝叶，为我们浇灌知识的甘露，为我们披上抵御风寒的暖衣，为我们成长付出了多少心血！如果说有时我们的生活是灰暗天空，他用智慧开创了熠熠生辉。宿舍里，是您的绵绵叮咛；教室里，是您的谆谆教导；餐厅里，是您的碌碌身影。母校师恩永难忘！台下的同学早已泪水浸润了双眸。更值得诧异的是，化学，生物，地理三科老师来到现场，全体同学都站起来为之鼓掌，遗憾的是，老师们要调离学校了。此时，内心的激动按捺不住，化作满眼的热泪。平凡的，却是最不平凡的；日常的，却是最感动的；细小的，却是最伟大的！千言万语化作了一个拥抱！《同一首歌》唱响了我们心中的渴望，结束了这场毕业典礼。同样的感受给了我们同样的渴望，同样的欢乐给了我们同一首歌。
有朋自远方来，不亦乐乎？的确，如果不是冥冥之中自有注定，我们不会相识相知。可能一辈子都遇不到在一起，前生的五百次回眸，换来的只是今生的一次擦肩而过。来之不易的师生情，来之不易的友情，细微的感动，瞬间的成长在毕业典礼之上瞬间呈现。
仲夏的暖风又一次拂过，带着淡淡的芙蓉花香，吹来了这一段记忆，那是甜蜜，是美好。依依不舍，不是对母校这一躯壳，而是这躯壳里永远柔软而昂扬的灵魂！
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