百色学院体育系2013届本科毕业生实习(含试教)工作方案修改

第一篇：百色学院体育系2013届本科毕业生实习(含试教)工作方案修改

百色学院体育系

2013届本科毕业生专业实习（含试教）工作方案

根据百色学院教务处有关文件精神以及教学常规，经体育系教育实习领导小组研究，定于2012年5月15日起，体育系2009级体育教育、社会体育专业的学生进行专业实习前的试教工作。拟定于2012年9月5～10月16日，分别赴靖西中学、靖西二中、靖西三中及百色市农业学校进行为期47天的教育实习工作，为确保教育实习质量，规范和加强我系2009级本科毕业生的实习工作管理，特制定本方案。

一、实习的组织管理机构

（一）成立体育系2009级体育教育、社会体育专业本科毕业实习工作领导小组，具体如下：

组长： 孙建华邱其荣

副组长： 黄学惠

吴雨浓

杨尚春

成员： 彭杰峰、秦炜棋、刘其龙、李胜恒

黄友军黄景斌

（二）择时召开实习前动员大会部署有关工作，尤其强调安全、纪律、专业实习的教学及其工作质量。

二、实习前的试教工作

体育系2009级体育教育、社会体育两个专业共有93（其中体育教育专业68人，社会体育专业25人）名学生，分成三个试教小组，在院内分别由彭杰峰、秦炜棋、黄友军等三位教师具体负责试教指导工作，时间自2011年5月15日～6月30日，具体试教安排由指导教师负责。

三、实习方式

体育系2009级有体育教育、社会体育专业的学生，分别属于师范 1

类及非师范类专业，根据学院教务处关于专业实习工作的精神以及惯例，决定：体育教育专业实行执行集中实习的形式，社会体育专业实行集中实习和分散实习相结合的形式。

四、实习地点、时间安排

（一）实习单位、地点

体育系2009级实习生共分为四组，拟安排在百色市靖西二中、百色学院附中、百色农业学校、百色市田阳县文体局等学校、体育管理部门及其体育俱乐部。

（二）实习时间

2012年9月5日～2011年10月21日，实习时间为8周（含在百色市右江区的中学见习），包括见习、实习前培训、实习、总结、评定成绩等阶段。

五、带队教师工作要求

（一）实习组学生的教学、管理、指导、协调等工作由带队老师具体负责。

（二）带队老师必须认真负责，认真履行工作职责，强化安全教育与管理。

（三）带队老师人选将根据学院有关教育实习的有关文件以及日后

六、实习的内容和要求

1.体育系2009级体育教育专业学生教育实习的内容主要有：体育教学、班主任工作、在指导教师指导下，协助所在学校开展群体活动、协助学校进行业余体育运动训练。

2.体育系2009级社会体育专业学生的专业实习将根据学院的有关文件要求以及学生意愿、实习单位联系情况拟定专业实习方案。

3.要求：遵守国家法律和学校的规章制度，保证人身和财产安全，团结互助、为人师表、服从指挥，虚心求教，不断提高自己的业务水

平和综合素质，圆满完成教育和专业实习任务。

七、经费（强调注册）

（1）带队教师的工作量，将执行学院相关文件。

（2）院内试教期间，指导教师补助将执行学院相关文件。

（3）百色学院体育系2013届本科毕业生教育实习经费

预算方案将根据学院最新出台的文件精神另行制定

附件 ：百色学院体育系2013届体育教育、社会体育专业本科毕业生实习试教分组名单

百色学院体育系

二〇一二年五月十日

附件

百色学院体育系

2013届体育教育、社会体育专业本科毕业生实习试教分组名单一组：试教指导教师：黄友军

组员： 石凤浇陈炳松陈鸿基陈人朝何伟

黄盛斌黄天亮黄训先江海波梁家业

那永辉庞国兴冉启运唐伟王仁友

杨成叶明喜周天作黄岚李解玲

杨贵敏李暖倪海燕阳秋雪覃桂兰

施彦参陈婷婷张贵琳黎友深李冬俊

李桂明李军红梁海泉覃政唐海军

廖明洁刘雨春（共37人）

二组： 试教指导教师：秦炜棋

组员： 李芳燕杨晓丹梁超一陈华钦蔡辉

陈甲贵陈勇冰陈志勇冯良文何兵

黄朝财黄承骁黄日金黄世宗黄文庭

黄章壬李凤星李光朝李胜呈李召

梁朝上廖弟进凌国智卢俊成卢龙泽

米杰潘俊潘旭模庞厚业覃鸿楼

韦寿路韦振隆吴嘉远伍敦斌许夏

曾航郑学森邹升华（共35人）

三组：试教指导教师：彭杰峰

组员：曾建兰宏势农开创王启帆黄金智

韦文超黄天臻尹万枫韦秋裕梁月明

林园林毅曾昭娥梁梦仙韦世付

潘大林覃洪林陆华志邓洪阳余万奎

陈偲偲（共21人）

第二篇：学院XX届毕业生文明离校工作方案

学院XX届毕业生文明离校工作方案

毕业生文明离校工作是学院教育与管理工作的重要组成部分，是对大学生培养教育的重要环节。为加强我院毕业生离校前的教育和管理，培育毕业生的母校情结，展现毕业生良好的精神风貌，确保毕业生离校前各项工作有序、顺利进行，根据国家教育部和省教育厅的指示精神，结合我院实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以生为本的原则，秉承“一切为了学生，为了一切学生”的工作理念，以思想政治教育为先导，以安全稳定为重点，以方便学生为出发点，坚持严格要求、严格管理与悉心教育、热情服务相统一，营造珍惜离别、感恩母校、健康向上、生动活泼的和谐氛围，确保毕业生安全、文明、有序、和谐离校。

二、组织领导

（一）学院学生文明离校工作领导小组

组长：

副组长：

成员：（按姓氏笔划排序）

领导小组下设办公室，办公室设在学生处，负责综合协调学院毕业生文明离校工作。

（二）各系学生文明离校工作领导小组

各系成立由党总支负责人、系主任担任组长，党总支秘书、全体辅导员及毕业班班主任、相关教师为成员的毕业生文明离校工作领导小组，制定本系毕业生文明离校工作细则，落实各项具体工作。

三、时间安排、召开部门协调会和布置会：5月下旬

2、开展毕业生文明离校、感恩教育活动：5－7月

3、启动集中办理离校手续：6月上旬

4、发放毕业证书时间：7月初

四、工作任务

（一）深入开展毕业生文明离校教育。全面开展毕业生文明离校教育活动,提醒毕业生树立就业安全意识、劳动权益保护意识和人际交往自我保护意识。加强毕业生党员、学生干部的教育工作，充分发挥学生党员、学生骨干在文明离校中的模范带头作用。各系部根据实际情况在离校前组织引导和开展“十个一”活动，即召开一次毕业生座谈会、过好最后一次党团组织生活、组织最后一次班级活动、做一件力所能及的好事实事、拜访一位心目中的恩师、为母校献一份爱心、为母校建设发展献一言、开好最后一次主题班会、留下一间整洁宿舍、参加一次毕业典礼。各系部要积极号召毕业生用自己的实际行动做到“三个留下”，即“为母校留下完美印象、为低年级同学留下学习榜样、为自己留下美好回忆”，大力弘扬“今天我以机电为荣、明天我为机电争光”的良好氛围。

（二）营造欢送毕业生的浓厚氛围。各相关部门和各系部要分别以“文明、诚信、安全”和“感恩、留恋、励志”为主题引导校园舆论，通过报刊、宣传栏、校园广播、标语、网络等媒介广泛倡导毕业生文明离校之风。领导、老师、辅导员、班主任要深入宿舍开展话别活动，通过举办毕业典礼和文艺晚会等形式多样的欢送活动，营造欢乐和谐的氛围。

（三）切实加强毕业生文明离校管理。各系部要在日常管理的基础上,针对毕业班的特点和存在的主要问题,制定并落实相应的管理措施,维护毕业生离校期间学院正常的教学、管理和生活秩序。

．强化毕业生行为管理。各系部要加大毕业生基础文明和行为规范的检查力度，严禁毕业生在离校前发生酗酒、损坏公物、打架斗殴、起哄闹事、乱涂乱画、乱扔杂物等违纪行为，严禁在宿舍内使用炊具或违规电器、留宿异性或外来人员以及任何形式的赌博活动，不得在宿舍区焚烧纸张杂物、燃放烟花爆竹等。对违纪行为的责任人和参与者要按规定从严从快查处，直至取消派遣资格，暂缓转递档案，并将处理结果通报用人单位。

2．规范毕业生住宿管理。毕业生在离校手续办理完结后，必须搬离学生宿舍。因特殊原因仍需暂住者，须本人提出申请并经所在系部同意后，在原宿舍住宿，住宿时间不得超过学院规定的暑期封楼时间。

3．落实文明离校责任制度。各部门、各系部要明确工作任务，落实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，全力做好毕业生离校手续办理、宿舍验收、档案归档、毕业证书发放等工作。对于在工作中不遵守规定，玩忽职守的要追究相关人员责任。

4．加强离校期间安全工作。要继续严格执行学院安全工作包保责任制和学院值班制度。值班干部和值班辅导员要坚守岗位，处理突发事件，及时深入毕业班宿舍了解毕业生情况，特别要关注宿舍的安全问题。系部领导、辅导员、班主任要及时帮助毕业生解决好离校过程中的各种困难和问题，及时制止毕业生中出现的违纪行为。

（四）做好毕业生离校温馨服务。为规范毕业生离校流程，方便广大毕业生，今年为毕业生办理各种离校手续采用部门统一服务和个别办理相结合的形式。各系部由毕业班班主任统一收齐《xx职业技术学院学生离校手续办理通知单》在规定时间内到各部门办理部分款项。请各相关单位按照“统一步调、分区进行、简化程序、热情高效”的原则，主动、及时、足额清退毕业生的各项押金和费用，认真做好已获得生源地助学贷款的毕业生相关材料收集、毕业生毕业鉴定、确认、毕业生档案归档邮递、党团组织关系转移等工作；及时发放毕业证书、户口迁移证、报到证；扎实做好后勤保障、安全保卫等工作。离校工作的具体安排详见每年制定的《毕业生文明离校服务日程安排表》。

五、工作分工

．办公室：（1）统筹协调做好毕业生离校期间的安全稳定工作；（2）负责协调院领导参加系部的毕业典礼，并做好领导讲话稿的起草工作；（3）负责相关毕业生材料加盖公章等工作。

2．组织人事处：（1）负责毕业生党组织关系转移；（2）指导系部做好毕业生党员文明离校教育工作。

3．宣传部：（1）利用校报、校园网等媒体，宣传优秀毕业生事迹；（2）组织大学生记者针对毕业生离校前的相关活动的花絮报道，以及毕业生文明离校感人事迹报道；（3）负责在校园内悬挂横幅标语，营造关爱、欢送毕业生的浓厚氛围；（4）以学院名义撰写致毕业生欢送辞。

4．教务处：（1）负责学生证注销工作；（2）负责统筹毕业证书的制作发放工作；（3）负责毕业生学籍整理工作；（4）负责毕业生成绩登记表工作；（5）妥善做好待审核毕业生和结业生的相关工作。

5．学工部、团委：（1）负责制定毕业生文明离校工作方案；（2）协调相关部门为毕业生办理离校手续；（3）负责和指导毕业生档案材料的审查、归档、邮递工作；（4）负责助学贷款毕业生还款确认、诚信教育等工作；（5）拟定毕业典礼活动的参考方案；（6）负责毕业生登记表印制填写工作；（7）负责撰写“文明离校倡议书”；（8）负责指导做好毕业生团组织关系转移；（9）召开主要毕业生学生干部文明离校座谈会。

6．招生就业处：（1）负责做好毕业生派遣和未就业毕业生的相关工作；（2）负责报到证的发放工作；（3）负责就业困难学生帮扶工作。

7.保卫处：（1）负责制定全体毕业生离校期间的安全稳定工作方案；（2）加强校园巡逻,督促安保人员认真履行岗位职责；（3）加强校园机动车辆和校门口出租车的管理；（4）排查消防器材、危险品等安全隐患；（5）做好户口迁移证的发放工作。

8．财务处：（1）负责学费、住宿费等有关费用缴纳和结算工作；（2）联合教务处做好教材费结算工作；

9．后勤保障处：（1）加强毕业生离校前宿舍物业管理工作，保障毕业生离校期间宿舍供水供电正常；（2）组织协调毕业班宿舍验收工作；（3）根据实际需要协调帮助毕业生行李托运工作；（4）确保食堂饮食质量与安全；（5）做好路灯检修工作，确保校园照明。

0．网络中心：做好毕业生离校期间网络监控工作。

1．图书馆：负责图书归还工作。

2．校医院：协助学院做好毕业生体检表整理归档工作。

3．各系：（1）做好毕业生文明离校教育及安全管理工作，组织开展文明离校活动；（2）组织召开毕业典礼；（3）具体落实党团组织关系的转移；（4）做好毕业生档案材料初装工作；（5）做好毕业生毕业证、户口转移证、报到证等材料发放工作；（6）组织毕业生宿舍公私财物保管、接交及宿舍清扫、钥匙交还工作；（7）做好毕业生离校期间活动新闻报道及信息报送工作；（8）负责号召和接收毕业生捐赠工作。

六、工作要求、高度重视，加强领导。毕业生文明离校工作涉及面广，责任重大，关系到全体毕业生的切身利益，关系到学院的安全稳定和社会声誉，有关部门和各系部要高度重视，务必要以高度的政治责任感和对学院负责、对学生负责的态度，认真细致地做好毕业生教育、管理与服务工作。

2、周密安排，精心组织。毕业生文明离校工作时间紧、头绪多、任务重，有关部门和各系部要根据学院安排和自身实际制定科学合理的工作方案或细则，狠抓落实。各部门要加强协调，密切配合，切实保障毕业生离校工作有序开展。

3、以生为本，热情周到。凡与毕业生工作有关的部门及人员要切实做到为毕业生离校提供方便，规范流程，简化手续，想尽一切办法，克服一切困难，为毕业生提供热情高效、周到细致的服务。各系部和相关部门要切实做好“双困毕业生”的就业帮扶，要特别关注个别不能按期毕业学生的心理状态，要耐心细致地做好谈心、沟通、引导和服务工作。

4、强化责任，确保稳定。毕业生文明离校工作至关重要，各系部和相关职能部门领导要靠前指挥，明确工作责任，做到人员安排到位，任务分解到位，工作检查到位。办公室、保卫处、学工部、后勤保障处、各系部等要完善突发事件预案，加强值班检查，仔细排查问题，坚决杜绝各种不文明行为和违纪行为的发生，确保学院安全稳定。

第三篇：土建学院关于推荐2015年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作方案

土建学院关于推荐2015年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作方案

根据学校《关于开展2015年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》精神，按照“公平、公正、公开”的原则，现将推荐2015年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位工作安排如下：

一、组织领导

学院成立2015年免试推荐研究生工作考核小组，由主管教学的副院长担任组长，全面负责免试推荐工作。组成如下：

组 长：谷倩

副组长：田禾

成 员：康俊涛 蒲武川 程康 王晓 李孟 李蕾 任志刚 刘洁 张琴 黄昊辰 刘雯洁

二、推荐范围

（一）必须是纳入国家普通本科招生计划录取的我校2015年应届毕业生。

（二）定向培养的学生申请免试推荐研究生时，必须经定向培养单位单位同意并出具书面同意函。

三、推荐免试研究生类别及指标

（一）2015年推免生不区分为学术型和专业型，不设留校限额和名额。按以下方式推荐：

1．A类按综合成绩推荐资格

我院有A类指标43名。指标分配如下：土木工程专业19名、建筑学专业7名、给水排水工程专业6名、工程管理专业8名、建筑节能技术与工程专业3名。

2．B类按综合成绩及创新成果推荐资格

全校有B类指标362名。

（二）2015年继续推荐“中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团”硕士学位研究生，具体推荐对象和条件、推荐办法和工作程序等见校团委《关于招募推荐免试研究生参加中国青年志愿者第十七届研究生支教团的通知》。

四、推荐条件

（一）基本条件

1．具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。

2．勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。

3．诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。

4．品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。

（二）具体条件

1.申请A类资格推免生者，除符合基本条件外，同时应符合以下条件：①综合测评为班级前5名或专业前20%，德育为优秀；

②本专业必修课程平均学分绩在80分以上，智育为班级前5名或专业前20%，无不及格课程；

③ CET-4成绩在425分及以上（小语种参照上述标准执行）。

2．申请B类资格推免生者，除符合基本条件外，同时应符合以下条件：①具有特殊学术专长或具有突出培养潜质；

具有特殊学术专长或具有突出培养潜质者一般指：

a．有较强的创新意识，在科研或科研实践中有突出表现，并在学校认定的国家重要期刊上以第一作者（或独撰）身份发表过两篇及以上学术论文（或在学校认定的A类或B类期刊上发表一篇论文）；

b．在全国、省部级学术科技竞赛、发明创造竞赛中荣获国家三等奖（含三等奖）以上或省部级二等奖（含二等奖）以上奖励。

c．取得国家科技发明专利。

②必修课平均学分绩在70分以上，且不能有不及格课程；

③CET-4成绩在425分及以上（小语种参照上述标准执行）；

④本校本专业三名以上教授联名推荐。

五、推荐办法及程序

（一）本人自愿申请，网上填写并打印《武汉理工大学推荐免试研究生申请表》和《武汉理工大学学生申请推荐免试研究生承诺书》。不在推荐范围内的学生，经相关单位出具书面同意函，并到教务处学籍办确认后，才能提交申请。

（二）学院对申请的学生进行资格审查和考核，按综合评价成绩的高低择优提出推荐人名单，并公示3个工作日。

学生综合评价成绩计算方法：

总分=三年必修课程平均学分绩+附加分+学院考核分

1．必修课程平均学分绩

①采用五级制计算成绩的实践教学课程，与百分制换算公式为：优秀95分，良好85分，中等75分，及格65分，不及格50分。

②学生第一次考核不合格、通过补考或重修合格的课程，其成绩按60分计。

2．附加分

附加分按《武汉理工大学推荐免试研究生奖励分值计算办法》（附件5）中规定的项目分值计算。各项奖励加分的计算时间截止到2014年9月1日，获奖项目均应有主办单位正式颁发的文件或证书。

3．学院考核分

学院在规定的时间内对所有申请者的材料进行复查，对符合条件的学生进行考核，根据考核结果给出学院考核分（1~10分）。

（三）教务处对学院推荐的候选名单进行审核，经学校推荐免试研究生工作领导小组审定后，将推荐候选人名单张榜公布。

六、推荐名额及接收专业、学校

（一）推荐名额

1．2015年推免名额不区分为学术型和专业型。

2．学院根据学校下达的名额，分别按A、B两种资格提出候选人名单报送教务处，其中A类按1∶1.2的比例提出候选人名单。

（二）就读的专业、学校

推免生工作提倡优势互补、加强交流、学科交叉，鼓励推免生在学校不同学科和学院间交流。

原则上学校只向国家“985工程”高校、“211工程”重点建设高校或国家级研究机构推荐免试研究生。

七、推荐时间安排

（一）2014年9月5日，学院确定推荐方案及推荐名额。

（二）2014年9月6日开始，学生可以在教务处网站报名。

（三）2014年9月9日之前，学院公布推荐方案并上报教务处，教务处汇总报省考试院审核。

（四）2014年9月11日上午11:30之前，学生提交申请材料。

1．学生从网上导出《武汉理工大学推荐免试研究生申请表》填写并签名。(本次推免所有材料一律以网上下载打印的为准，如学生下载后，自行修改导致与网上材料内容不一致的，视为弄虚作假。)

2．学生本人签名（手写）的《武汉理工大学学生申请推荐免试研究生承诺书》。

3．其它附件

（1）成绩单、英语四六级成绩单原件及复印件（原件审查通过后退还学生）。

（2）奖励加分项目相关证明材料的原件及复印件（原件审查通过后退还学生）。

学生持上述申请材料到学工办辅导员处报名，申请材料由学工办和教学办审核。

（五）2014年9月12日各专业组织面试。

1．各系成立至少由5人组成的推荐资格考核小组

组长：系主任

成员：具有副高以上职称的教师

2．考核方式：面试

3．考核分：分值为1~10分

4．各专业面试时间及地点

（六）2014年9月15日前，各学院确定初选名单后报教务处，初选名单在学院公示3个工作日；教务处开始审核B类推免生资格。

（七）2014年9月19日前，学校免试推荐工作领导小组对学院报送的名单进行审定。

（八）2014年9月21日，推免生名单报研招办上传省考试院，同时在教务处网站公布获得推免资格学生名单。

（九）2014年9月21日后，获得推免生资格的学生，登陆教育部推免服务网站注册。

（十）2014年9月25日，推荐阶段截止。

八、其它注意事项

（一）推免工作中凡有弄虚作假行为者，一经查实，将立即取消相关学生推免资格，并追究相关人员责任。

（二）2014年起，推免工作分为推荐和接收两个阶段，在时间上这两个阶段互不交叉。推荐工作统一于每年的9月25日前结束，推荐工作结束后启动接收录取工作。

（三）推荐阶段学生网上申请流程，登录我校学分制教务信息系统网站: http://sso.jwc.whut.edu.cn 后，点击“学籍信息管理”－>“研究生推免”－> “研究生推免申请”，按要求将申请信息填写齐全。

（四）所有获得推免资格的推免生，于9月20日后在全国研究生招生网上报名、注册、交费、填报学校等（即教育部“推免服务系统”，网址http://yz.chsi.com.cn/tm），具体流程请查看我校研究生院通知。

（五）学生一旦在网上报名和录取后，必须按时报到入学，不得放弃。

（六）已获得免试推荐的学生，在本科阶段后续的学习过程中因违纪受到学校纪律处分或在毕业时未能取得学士学位者，将被取消免试推荐资格。

（七）已获得免试推荐的学生，可以申请参加“国家公派研究生项目”，项目说明及申请程序请查看国家留学基金委网站（网址：http://），具体工作由校研究生院教学研究科负责。

（八）已获得免试推荐的学生，除公派留学外，不得申请出国留学和以应届本科毕业生身份进行毕业派遣。

（九）学校推免工作投诉电话：87850013。

土木工程与建筑学院

二〇一四年九月九日

第四篇：湖南警察学院法律系2012届法律事务专业毕业生实习调研报告指导工作方案

湖南警察学院法律系

2012届法律事务专业毕业生实习调研报告指导工作方案

根据学校教务处的要求，为了做好2012届毕业生实习调研报告的指导工作，系部根据自身师资情况和教师研究方向，特制定本方案，请相关教研室老师和法律学生大队根据本方案开展指导工作。

一、选题及指导老师的确定

系部在2011年12月13日前根据各教研室上报的选题确定2012届法律事务专业学生实习调研报告选题内容，并根据专业方向确定指导老师人选。

二、学生选题工作

1、系部将确定的选题内容和指导老师人选于2011年12月13日交学工处五大队，由学生大队组织学生以区队为单位根据自己的兴趣、爱好选定实习调研题目和指导老师；同一名指导老师原则上指导学生不能超过15人。

2、2011年12月20日前，学生大队以区队为单位将学生选题及指导老师情况汇总报系部。汇总材料应当包括学生的姓名、学号、区队、调研内容及选定的指导老师名字和联系方式（要求交纳电子文档）；

三、调研报告写作指导

2011年12月20日-12月25日，由各教研室根据学生选题情况，分别召开学生会议，就实习调研报告的写作进行指导。

四、调研报告的上交

1、实习调研报告必须在3000字以上，要求写作一式三份，其中2份交指导老师（要求有电子文档），1份交学工处。

2、实习调研报告的交纳时间统一为2012年5月1日前。