答三问查一需交流材料(精选多篇)

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第一篇:答三问查一需交流材料

“答三问查一需”研讨交流材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,我办按照党的群众路线教育实践活动领导小组关于教育实践活动的指导思想、目标任务和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”问题,结合地方志编修工作实际,从思想源头抓起,从实际行动做起,坚持规定动作不走样,自选动作有创新,积极投身教育实践活动,扎实做好

学习教育、听取意见阶段的工作,教育实践活动取得了阶段性成效。

一、党员干部的思想认识明显提高通过近期工作的开展,我办坚持边查边改,立改立行,教育实践活动已初见成效。通过一系列学习教育,党员干部开启了世界观、人生观、价值观的“总开关”,对“四风”危害的认识高度上去了,党员干部工作积极性高了,上班迟到、早退的没有了;工作效率高了,敷衍塞责的少了;加班加点工作的多了,拖沓应付的见不到了;工作劲头高了,萎靡不振的见不到了;与群众的联系密切了,遥控指挥的见不到了。比如,对吃喝风、玩乐风、排场风,以往只是从生活方式、工作方式上来看待,现在自觉地从党性党风上反躬自省。总的来看,通过活动基本上实现了“两手抓、两促进”的工作要求,为民务实清廉成为党员干部的自觉行动,单位内部形成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围。

二、教育实践活动取得的主要成果

自活动开展以来,我办坚持把群众观点和群众路线贯穿于工作中,以教育实践活动促进中心工作,以工作成绩检验教育实践活动成效,取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果。

(一)广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化。党的群众路线教育实践活动的开展使广大党员干部经历了思想的洗礼,发生了精神嬗变。一是思想自觉得到明显提升。在活动开展初期,一些干部职工或多或少会有一些“自我感觉良好”,觉得“四风”问题离我很远、与己无关。通过狠抓思想教育,通过反复学、时时讲,破解轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪,全面提升党员干部的思想自觉性,将思想认识与党中央保持高度一致,达到一场思想的洗礼,进而通过“思想自觉”带动“行动自觉”。二是宗旨意识得到明显加强。随着教育实践活动的深入开展,党员干部全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强,宗旨意识进一步强化,对作风方面存在的问题更加警醒,以高度的思想自觉,对作风之弊、行为之垢进行了一次彻底的大排查、大检修、大扫除。

(二)全体党员干部的工作作风与精神风貌明显提升。思想认识上去了,宗旨意识增强了、工作中展现出来的作风和精神面貌也随之提振了。在教育实践活动的中,我们清楚地看到,党员干部的“心气神”得到了全面提升。一是坚定了不断改进工作作风的决心。全体党员干部上下一心,以党的群众路线为指导,用“为民务实清廉”的工作作风做到决策科学、措施管用、水平提高。二是激发了敢于动真碰硬的勇气,弘扬了一心为公的正气。通过深入开展查摆问题、专项整

治等各个环节,渲染了敢于向“四风”问题“动真格、硬碰硬”的风气,大力破解工作中的梗阻,有力回应群众迫切关注的问题。三是进一步提振了精神风貌。在单位内部大兴求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗之风。通过教育实践活动,我办干部职工展现了昂扬向上的精神状态,激发了锐意进取的工作热情,形成了风清气正的工作氛围。

(三)党群、干群关系明显改善。在党的群众路线教育实践活动中,我办建立了领导责任制和领导干部联系点制度,强化了群众监督评价机制,进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。党员和普通职工以参加党支部大会、座谈会、民主生活会、约谈等形式,参与到群众路线教育实践活动中来。同时,结合“双联”活动的开展,注重从解决群众关心的热点、难点问题入手,认真倾听群众呼声,集中解决了一些与群众生产生活密切相关的难点问题,密切了党群关系、干群关系,提高了党员干部在人民群众中的威信,增强了吸引力和凝聚力。

(四)党员干部的工作能力进一步提升。在党的群众路线教育实践活动中,我办按照“甘于清贫、爱岗敬业、无私奉献、业务精通”要求,不断提高办工作人员的工作能力和工作水平。一是健全各项制度。进一步健全地方志工作科学发展的体制机制,明确领导成员分工,制订各室岗位职责,切实强化人、财、物的管理,为地方志科学发展提供了有力的制度保障。二是推进“三型”服务。推进地方志学习型、研究型和服务型建设,为全县中心工作服务,进一步强化学习意识、责任意识和服务意识。班子成员严格按照县委、县纪委党风廉政建设

责任制各项规定,加强领导干部思想、政治业务素质和理论建设。三是加大学习力度。加强与兄弟县市区的相互交流与学习。采取“走出去”和“请进来”相结合的学习方法,先后与周边县市史志部门进行了交流学习。同时,积极组织相关人员参加省、市上级业务部门举办的专业培训班,取人之长,补己之短。继续坚持工作例会制度。每周一召开学习例会,及时总结经验,找出不足,通过采取一系列的措施,形成了“人人爱学习,人人争做业务能手”的良好环境。

三、事关群众热切期盼的问题逐步解决 为民务实清廉是具体的,实在的。自党的群众路线教育实践活动开展以来,我办把转作风与解民忧、惠民生有机结合起来,从着力解决群众反映强烈的突出问题入手,实实在在察民情,解民忧,办实事,切实把各项工作落实到全心全意为人民服务这个宗旨上来。结合我单位实际情况,我们在开展群众路线教育实践活动中,顺民心、合民意,进一步发挥地方志服务功能,全面开放方志馆和地情资料库,热情接待前来查阅资料或参观干部群众,切实开展好读志用志活动,为人们进一步了解县情提供了良好的认知平台。同时,进一步转变作风,提高服务质量。通过举办业务培训班、深入编纂单位督查指导、利用QQ交流平台等方式提高修志人员的业务水平和编纂能力,切实解决了一些部门和单位编修人员在部门行业志编纂中存在的困难和问题。结合“双联”活动的开展,深入联系农户家中,和帮扶农户促膝交谈,共同商讨发展大计,共同谋划致富之路。群众正是从这些点点滴滴的实事中,切实感受到了教育实践活动带来的好处,感受到了广大党员干部才是真正为人民群众办实事、谋利益的贴心人。

四、目前群众最迫切需要解决的问题

通过前一段时间活动的开展,我办切实解决了一些事关群众切身利益的事情,但从不同层面群众的需求和期待来看,从地方志事业的长远发展来看,还存在诸多问题需要逐步解决。一是要进一步扩大开放程度,丰富馆藏书籍资料。由于受条件限制,方志馆建筑面积小,馆藏书籍数量较少,种类单一,部分行业资料欠缺,还远远不能满足全县干部群众的查阅解惑和读志用志需求。二是要继续挖掘民间文化,编纂精品地情丛书。近几年来,地方志的编修工作偏重于部门行业史的挖掘与整理,对民间文化深度挖掘不够,对于一些老百姓喜闻乐见,通俗易懂的民俗文学作品出版较少,所出版的作品还不能完全满足于广大老百姓的文化需求。

史志办虽然不是窗口单位和执法部门,但全体干部职工仍然高度重视党的群众路线教育实践活动,“四风”问题大的方面不存在,但小的方面也不容忽视。下一步,我们将通过把群众路线和群众观点纳入到写史编志始末来体现牢固树立群众意识,通过克服“上班病”、“思想病”来进一步转变工作作风,通过进一步纯洁思想来消除“四风”存在的思想根源。同时,要积极做好全县党的群众路线教育活动资料收集整理工作,为做好下一轮写史编志积累资料。总体来看,我办开展群众路线教育实践活动以来,严格落实上级部门的各项部署,同时又能密切联系实际,创造性地开展工作。活动开展的过程求实、方向求准、标准求严、效果求真,既锤炼了干部队伍的思想作风,又推动了中心工作;既得到了县委督导组的充分肯定,又以可用、可行、可持续的举措得到群众的好评。

第二篇:三查三思三问心得体会

“三查、三思、三问”心得体会

平陆职中刘梅

2014年3月25日我校召开党的群众路线教育实践活动动员大会,认真学习了中国特色社会主义理论体系,学习党的十八大、十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神,学习讨论了“三查”、“三问”、“三思”,查与群众感情深不深、与群众距离远不远、群众在心中的分量重不重,问入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么,深刻思考为了谁、依靠谁、我是谁,深入开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。现就对照中央“八项规定”和省、市、县委关于加强干部作风方面的要求,对“三查”、“三思”、“三问”谈谈我的心得体会,如有不足之处,请多指正。虽然我现在不是党员,但是作为学校办公室的一名工作者,也要以党员的标准严格要求自己,踏实做好本职工作,全心全意为学校服务,不惜牺牲个人的一切,为共产主义的实现奋斗终身,坚持学校的利益高于一切,以个人利益服从党和群众的利益,做到光明磊落,克己奉公,吃苦在前,享受在后。

在工作中,切切实实为学校、为全校师生服务,当然,我也有不足之处,结合本人在思想学习、组织纪律、教育教 1

学等方面的表现,查找了自己工作方面存在的问题,对此进行认真剖析、找准原因,明确今后整改的方向,以便更好的工作。

工作中遇到难题,不善于思考,缺乏自信心、刻苦钻研的学习精神和态度。做事情缺乏创新精神,对问题的剖析不深层、不彻底,思考不够透彻。

存在以上问题的主要原因是政治学习不够深刻,没有领悟其中的精神,没有确立好自己的世界观、人生观和价值观。

今后无论在生活中还是在生活中,我都要有所进步,确立好自己的目标,不断剖析自己、完善自己,做一名优秀的办公室成员。

第三篇:三查三问个人对照检查材料

“三查三问”个人对照检查材料

按照支部委员会关于召开组织生活会的安排部署,我以“三查三问”为要求,对自身进行了深刻的剖析和反省,认真查摆自己在工作中存在的问题和不足,现将个人剖析情况汇报如下,请大家评议。

一、存在的问题与不足

(一)、政治上的对照检查。

在政治上能够做到“两个坚决维护”:坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但对偶尔听到的个别干部的闲言碎语、网络传媒中的新闻猜测和不当言论,虽然自己做到了不信不传,但没有坚决予以驳斥和制止,政治敏锐性有待加强。

(二)、工作上的对照检查。

在工作上还存在对客服中心的工作力度不够,标准不高、要求不严,有过不按规矩办事的时候,思想上还存在透风漏风的地方,在做到“绝对”二字上紧迫性不够,抵抗“病菌”的自觉性还不强。自己的党性观念还不够强烈,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,在党性修养方面还要不断加强。

二、原因剖析

(一)理想信念有所弱化。

一是认为在工作上只要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持高度一致就行了。二是对党的政治理论的系统性学习还不够。自我管理有所放松,认为自己不会偏离航线,放松了对主观世界更高层次的改造。

(二)、创新攻坚意识不强。

在具体工作上的沟通、协调存在畏难情绪。领导交办的事情就认真去抓,对没有明确交办的事,积极主动干的少了,工作上满足于过得去,缺少了激情和攻坚克难、锐意进取的勇气。

三、整改措施和努力方向

(一)、进一步在理论水平上下功夫。

牢固树立学习是第一需要和终生需要的理念,始终将政治学习放在首位,坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风,系统学习习总书记系列重要讲话精神和关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述,打牢思想基础,坚强政治定力。不断拓宽知识面,不断用新知识、新理念武装头脑,提高综合素质和工作能力,努力形成与岗位职责相适应的知识结构和能力水平。

(二)、进一步在敢于担当上下功夫。

在今后的工作中,努力克服进取心减退、创新意识不强的问题,进一步增强担当意识和责任意识,对份内工作大胆负责,敢抓敢管,少说多做,真抓实干,摸实情,干实事,求实效。

(三)、进一步在遵纪守规上下功夫。

始终以一个共产党员的标准严格要求自己。戒骄戒躁,防微杜渐,严于律己,以身作则。做到身正心洁、遵法守纪,时刻保持清醒头脑,自觉做到“慎独、慎微、慎言、慎行、慎权、慎情”。

第四篇:三查三问个人对照检查材料

三查三问个人对照检查材料

侯秀娟

一、存在问题

(一)政治上的对照检查

在政治上能够做到“两个坚决维护”:坚决维护总书记的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但对偶尔听到的个别干部的闲言碎语、网络传媒中的新闻猜测和不当言论,虽然自己做到了不信不传,但没有坚决予以驳斥和制止,政治敏锐性有待加强。

(二)工作上的对照检查

坚决贯彻落实党中央和省委重大决策部署,重点落实打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”决策部署。在工作上还存在对办事处的工作力度不够,标准不高、要求不严,工作停留的特权思想也没有足够警惕,有过不按规矩办事的时候,思想上还存在透风漏风的地方,在做到“绝对”二字上紧迫性不够,抵抗“病菌”的自觉性还不强。自己的党性观念还不够强烈,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,在党性修养方面还要不断加强。

二、原因剖析

(一)理想信念有所弱化。一是认为在工作上只要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持高度一致就行了。二是对党的政治理论的系统性学习还不够。随着年龄的增长,自我管理有所放松,认为自己长期接受党的教育,不会偏离航线,放松了对主观世界更高层次的改造。三是认为单位一无人权、二无财权,又不会出什么事情,工作过得去就行。忘了当初在党旗下入党时的誓言。

(二)宗旨意识有所淡化。

存在本位主义思想,客观强调工作的特殊性,平时除了忙于工作外,很少到基层面对面直接联系职工群众,弱化了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。

(三)创新攻坚意识不强。

在具体工作上的沟通、协调存在畏难情绪。领导交办的事情就认真去抓,对没有明确交办的事,积极主动干的少了,工作上满足于过得去,缺少了激情和攻坚克难、锐意进取的勇气。

三、整改措施和努力方向

(一)进一步在理论水平上下功夫。牢固树立学习是第一需要和终生需要的理念,始终将政治学习放在首位,坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风,系统学习习总书记系列重要讲话精神和关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述,打牢思想基础,坚强政治定力。不断拓宽知识面,不断用新知识、新理念武装头脑,提高综合素质和工作能力,努力形成与岗位职责相适应的知识结构和能力水平。

(二)进一步在敢于担当上下功夫。在今后的工作中,努力克服进取心减退、创新意识不强的问题,进一步增强担当意识和责任意识,对份内工作大胆负责,敢抓敢管,少说多做,真抓实干,摸实情,干实事,求实效。进一步解放思想、实事求是、与时俱进,通过工作理念、工作手段和工作机制的创新,主动深入基层调查研究,创新思路、创新举措,抓好办事处的各项工作。

(三)进一步在遵纪守规上下功夫。始终以一个共产党员的标准严格要求自己。戒骄戒躁,防微杜渐,严于律己,以身作则。做到身正心洁、遵法守纪,时刻保持清醒头脑,自觉做到“慎独、慎微、慎言、慎行、慎权、慎情”。

第五篇:“三查三问”对照检查材料汇报提纲

“三查三问”对照检查会个人发言材料提纲

一、存在问题

(一)政治上的对照检查

1.理想信念有所淡化。随着改革开放、市场经济不断推进,面对贫富差距扩大,行业分配不公平,与我们党共同富裕、分配公平公正理念不一致,在比较和计较中淡化了自己的理想信念;对社会上一些错误的政治言论、牢骚、怪话,有时不能及时抵制,政治敏锐性不够强。

2.理论学习不全面、不深入。对待理论学习有实用主义倾向,用什么学什么,缺乏学习的目的性和长远性,导致自身知识结构不系统、不全面。

3.党内组织生活不够严肃。平时考虑忙于日常事务,放松对自己的要求,导致准备工作不充分、标准不高,有完成任务和走过场的现象,存在组织观念淡化的现象。开展批评和自我批评不到位,有以提醒代替批评的现象。

(二)工作上的对照检查

4.工作超前性不足。标准不高、要求不严,尤其是工作压力大、时间紧时,有疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去。

5.工作缺乏创新意识。有时习惯于凭经验办事,用老办法解决新问题。

6.沟通能力偏弱。因本人心直嘴快,有时不能准确表达 自己的本意,容易让身边同事产生误会,不利于团结。

(三)作风上的对照检查

7.工作作风不扎实。工作有时不够严细。比如,有些文字材料存在错字、漏字等现象。

8.执行制度打“擦边球”。在落实一些制度时,存在好人主义。比如合同续签因施工方责任,造成拖延的,不能严格执行罚款制度。

9.深入基层调研不够。平时去联系单位较多,但其他单位较少。针对一些制约矿井发展的问题,没有开展深入调研,给领导提供有价值的信息。

二、原因剖析

1.理想信念不够坚定。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,主要还是理想信念不够牢固,淡化了理想信念。

2.党性修养有所放松。放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视。

3.纪律观念有所松懈。作为一名党员,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己。深刻反思自身,对自身要求有所放松。

4.工作上进心有所退化。随着年龄增长,工作的韧劲和上进心较以前有所退化。

三、整改措施和努力方向

1.加强学习,提高党性,积极参加党内组织生活。一要加强习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢理想信念的基础,提高自已的政治敏锐性,做到在党言党、在党爱党、在党护党,坚决抵制社会及网络上一些错误政治言论。

二要树立终身学习的理念,坚持每天抽出半小时,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵、党规党章、党的基本理论,提高自己的理论修养。坚持学习公司制度和规定,特别是与自己工作相关的法律法规,做到知规矩、守规矩、执行规矩,真正做到活到老,学到老,提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。

三要坚持把政治建设摆在首位,合理安排工作,积极参加组织生活,严肃党内组织生活。本着“有利于单位工作、个人和同事成长”的原则,认真排查自身、单位及同事的存在的问题,深入开展批评与自我批评,不断提高自己工作能力,促进办公室各项工作。

2.端正态度,创新思维,不断提高工作质量。一要端正工作态度,强化精品意识、细节意识,时刻拥有“没有最好,只有更好”的理念,养成严肃、严格、严谨地对待工作的习惯,绝不忽视任何一个细节,绝不放过任何一个疑点,要做就把一件事做到极致。坚持每天撰写工作日志,工作做到长计划、短安排、立即做,日事日毕、日清日高,每过一段时间就及时“回头看”,检查审视一下自己的工作,确保任务不拖延、事情不遗漏。

二要坚持把学习作为一种精神追求、一种工作状态、一种生活方式,向书本学习、向实践学习,向身边的同志学习,边学边用,边用边学,做到学中干、干中学,不断总结和完善工作经验,创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,在学习与工作的良性互动中不断增强本领,超越自我,掌握科学的工作方法,不断提高工作效率。

三要制定下基层调研办法,每年至少撰写一篇调研文章,为领导决策提供依据。

3.克服不足,严格自律,不断改进工作作风。

一要克服自身惰性等不足,改进工作作风和工作方式,坚持把“严细实精”要求贯穿办文、办会、办事的全过程,切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”,自觉杜绝“差不多”,追求最完美,提高工作质量。

二要平时注重提升自我修养和涵养,在今后的工作学习和生活中,凡事三思而言、三思而行。上级决定了的事项要全力落实;同级沟通要真诚,互相尊重,换位思考;对下沟通要体谅,团结身边同事,营造良好的工作环境。

三要一切本着工作出发,克服好人思想,牢固树立制度意识,坚持发挥制度的警示性、及时性、必然性和平等性,严格将各项制度落实到位,做到制度面前人人平等。

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