汽车4S点市场工作总结(共5篇)

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第一篇:汽车4S点市场工作总结

重庆XXX市场部年度工作总结

(一)市场工作完成情况

截止XX年XX月XX日,XXXX共计开展31次市场活动,共计参与人数1332人,其中收集到749位潜在客户,实现了126台车辆签单。同时,市场活动也针对568名保有客户和老潜在客户进行关系维护和再次促销活动。

(二)有针对性的市场工作开展

1.同各大高端楼盘和银行合作,针对其VIP客户和私人银行客户进行的专场

试乘试驾活动,得到客户的好评,共计收集到145位潜在客户,实现6台车辆签单。

2.在重庆车展、高档社区和豪华酒店进行了跑车和轿跑车的展示活动。增加

车辆和品牌曝光率的同时也收集到了346位潜在客户,实现67台车辆签单。

3.有针对性的完善汽车厂方系统中的各种审核数据,逐一落实到每位销售顾

问的日常工作中,现已取得不小的进步。

4.市场部截止XX月XX日实际支出费用XXX,同汽车厂方要求的全年市场费

用xxx,实际节省xxx

(三)2012年度的工作重心

1.xx距离自定的排名和各种数据收集还有一定差距,在2012年的工作中,将重点完善客户管理数据及利用率,使其真正为日常工作开展提供便利。

2.为配合2012年度的xxx销售工作重心,有针对性的对跑车和轿跑车进行广告宣传和市场活动的开展。

3.围绕着深挖潜在客户,再实现销售转换的目的,开展市场活动。

第二篇:探究汽车4s店盈利点(范文)

探究汽车4s店盈利点

[导读]售后服务有多赚钱?用一位售后经理说道:“现在大部分4S店的售后利润就可以维持整间店的经营成本,而部分盈利状况良好的品牌甚至还有更多的盈余。”

据了解,一辆小汽车进4S店维修一次的平均费用大约700-800元左右,这个数字会因车辆的级别而上下浮动。而车龄达到2-3年后平均每次维修的费用将上升至1000-1500元。

售后服务有多赚钱?用一位售后经理说道:“现在大部分4S店的售后利润就可以维持整间店的经营成本,而部分盈利状况良好的品牌甚至还有更多的盈余。”

盈利能力有一个很重要的指标就是“零服吸收率”,所谓“零服吸收率”是指售后服务产生的利润与经销商运营成本的比率,“零服吸收率”越高表明售后利润状况越好。一家4S店“零服吸收率”为80%,则表明该店的售后利润可以支持企业八成的运营成本。一般一家开业3年以上的4S店的“零服吸收率”可以达到100%,也就是说仅售后利润就可以完全支持企业的运营成本。

经营高附加值产品

4S店经营的盈利点到底在哪里?笔者认为,4S店盈利增长应在模式上进行创新。4S店的产品、营销、渠道都应该彻底改变。4S店要在用品经营上有所突破,高利润、高附加值汽车影音产品将是重点,真正专车专用的汽车用品大有作为。此外,整车厂商为了刺激销量,已经在汽车用品上面做文章了,像一汽大众随新车赠送防爆膜、底盘漆等产品,如果4S店再引进同样类型的产品,是不可能有利润的。因此,在产品结构的定位上,每个4S店都会因人而异、因地而异。

一位4S店经销商表示,20%保持盈利的4S店是因为用品做得好;30%基本维持平衡的是因为已经注意到用品的推动作用;50%亏损的是因为至今仍未惊醒。这位经销商的结论从一定程度上解释了用品之于4S店或4S店之于用品的双赢作用。

突破旧模式开拓销售新途径

也有网友提出,4S店应创新经营模式,跳出以往的俗套。他说:“就连宝马车都能进入电视购物节目,尝试并开拓新销售渠道,4S店经营者,也可以考虑,推陈出新的汽车销售模式了。”

第三篇:论4S店汽车后市场发展

柳暗花明又一村

进入21世纪,随着中国加入WTO和人民生活水平的提高,汽车已经从一种奢侈品逐渐转变为“大众消费品”,汽车需求量和保有量出现了快速增长的趋势。据专家统计,2004年起中国汽车保有量以16%--20% 的速度增长。这对于我们4S店销售来讲,无疑是振奋人心的消息。很多商家都摩拳擦掌、跃跃欲试,准备在新一年的汽车销售上大展拳脚。

如何在“价格战”甚为激烈当今崭露头角,脱颖而出是我们各4S店最为关注的问题。一线的销售数量对售后服务、维修保养、二手车、保险、汽车精品等汽车后市场项目的起着决定性的作用。然而对于一个4S店整体来讲,这些后市场任何一项项目都是与一线的销售相辅相成的。

据国际有关数据统计,汽车后市场所产生的利润,与相对前市场销售比较,比例大约是7:3;也就是说,在整个汽车产业链中,后市场产生的利润至少要超过前市场一倍以上。一般情况下,车辆使用4--9年之间,其售后服务的市场是一支极好的“潜力股”,致力于汽车后市场的全面升级,我们将“峰回路转”、“柳暗花明又一村”。

我一直在汽车精品行业就职,今天我将结合更出色的4S店销售成功案例,对后市场环节中精品销售与车辆销售有机结合发表一下自己的观点。

为公司创造最大价值是我们每一位员工的责任,也是我们薪酬的有效保障。对于我们第一手接触客户资料的4S店来讲,客户有意向买车,就是对我们充满了极度的信任。我们要相信,购买我们车辆车主们都是能消费起的人!我们只要本着诚信的原则,将我们认为好的产品推荐给客户,再利用上一些销售小技巧及得当的推销方式,我相信大家都会完美的收获。“整车销售”无疑是现在销售的热点及卖点,“整车销售”并不等于“加价销售”,我们只是对车辆进行了一次升级;只是将客户需要的产品提前安装,节省客户的宝贵的时间;我们的“整车销售”也为日后客户盲目安装起到了根本的遏制;因此,我们的销售顾问不用从一开始与客户接触的时候就害怕“客户拒绝”。

据市场调查结果表明:通过“整车销售”的方式,雪铁龙国和嘉孚的真皮成交率为60%以上,雪铁龙盛孚店精品销售能达到20W以上,北京现代盛文店真皮成交率90%以上,长安铃木天和店精品销售基本达到 800元单车利润。

还有很多这样的成功安利,我就不一一列举了。有一些销售顾问可能把汽车销售当成了一项单一的工作,抱怨客户“买不起”,其实并不是客户真的买不起,而是不想买,客户不想买的真正原因,是因为我们没有打动他,没有打动客户的原因,是因为我们还没有找到客户的心动点。我们可以从客户重视环节将汽车销售与保险销售、精品销售以及售后服务有机结合,将会达到意想不到的效果!

在“五一”即将来临的小旺季里,预祝大家能有圆满的收获!

第四篇:汽车4S店市场工作规划(通用版)

一.市场部门内部工作规范化

厂家沟通:与厂家领导及区域经理进行沟通,提交每月计划及总结,汇报差异化活动内容及总结,确保广宣费用的正常结算,争取活动费用支持。

广宣活动:品牌及促销活动推广,销售及售后活动的策划及组织实施,活动总结和效果评估(有效性、低费用),保障来电(店)数量和计划订单成正比(5/1).市场调研:市场信息的收集整理(竞品的促销信息,竞品活动,广告投放等),现有购车客户的信息整理(消费习惯、消费心理、消费水平、生活习惯、工作环境等)。信息统计分析,开展与销售部门的联合会议确定公司产品促销主题及推广活动安排。联合会议每半月开展一次。

展厅布置:根据厂家要求及公司内部活动内容完善相关布置,走访竞品店做针对性物料布置。

媒体关系维护:和主流媒体保持良好的合作关系,同其他媒体加强接触及沟通。同在业内具有威望的人士保持良好私人关系,使宣传渠道多元化,扩大影响,加强品牌宣传。建议批复一定额度的媒体招待费(以季度为单位)。

日常物料:调查物料供货商,从中选出2家有实力、服务好的作为长期合作伙伴,从而做到降低投入成本目的。

活动的策划执行:活动前期的准备及现场的管控,负责与活动公

司的联系沟通。

客户满意度的提升:成立车友会,邀约新老客户入会,定期组织车友活动,及客户关怀(短信祝福、保养维修提醒服务,组织上门拜访,有限提供“航班服务”)。

每月根据销售需求、市场环境、车型需求等策划一个市场活动。每月针对一款车型制定优惠套餐,加大宣传力度。每月广告宣传针对电台、网络等媒体,投放活动、促销及品牌宣增加集客效果的市场活动安排。传广告。

每月参与1次区域内比较有影响的车展活动(旗县区车展在4至9月间每月开展一次,市区车展主要参与康巴什国际车展)。

车型展示,根据车型特点每月开展针对商圈、小区、休闲娱乐场所、企事业单位做车型展示,每月开展2次。

老客户召回,举办车友会活动,邀请购车客户参与,同期开展售后活动,增加售后产值,每双月开展一次。

车主讲堂,让新购车客户增加了解汽车及如何做日常的维护保养,为客户解决实际使用中遇到的问题,提升客户满意度。每月开展一次。

三.客户管理

十八.客户资料由专人负责,确保客户资料的完整性,与客户保持密切沟通。

十九.客户关怀管理规范化,针对节假日、客户生日,提前发祝福短信及保养提醒服务。

二十.成立车友会,及时了解客户需求信息向市场部门反馈,组织相关活动(车主讲堂、自驾游、免费检测、车主答谢会等)。

二十一.成立会员中心,为客户办理入会手续,统计维修积分,积分可兑换保养及装具。

二十二.忠诚客户评选,根据维修积分及老客户转介绍积分,在年终车主答谢会上颁发,奖励会员积分。

四.市场部的职能与权力

二十三.有权参与公司经营战略的研讨过程

二十四.开展内部工作的自主权

二十五.有考核销售人员的参与权

二十六.有对市场内部员工考核的权力

二十七.有对市场内部员工雇用、解聘的建议权

二十八.有要求相关部门配合相关工作的权力

二十九.有对影响市场部工作的其他人员提请处罚的权力

第五篇:汽车4S店简要市场拓展计划

汽车4S店市场拓展计划

根据专营店的实际情况,建议制定如下计划: 目标:

1、通过制造事件提升知名度,力求在当地汽车圈内形成一定影响力

2、网上宣传,先声夺人

3、广告下沉,户外宣传做先锋,在区域内形成大面积覆盖的广宣 措施:

1、参加当地的车展,制造音量,扩大影响力;

2、开展大力度的促销团购,通过扫网宣传、网媒宣传、论坛宣传,形成较大的轰动效应;

3、发布招聘信息,“高薪”噱头吸引当地人才的关注,应聘人员到店可以详谈,以目标确定年薪;

4、联络现有的媒体资源,发布开业信息,进行预热,挖掘当地的媒体资源,建立联系,形成互动,然后信息发布;

5、开通网销工具(汽车之家或者易车网或者爱卡汽车),开展网络宣传,先声夺人,发掘当地的网媒资源,在网上进行宣传、集客或者是利用当地的网络进行团购;

6、建议制作户外墙体广告,重点是县域市场,在区域内形成覆盖范围广的宣传,广告下沉,为后期销售形成基础;

7、制定新店促销政策,先上量再谋利,通过大的优惠政策承接前期宣传效应

8、大力招聘新员工,成立外拓部,进行定点扫街

9、针对保有客户,进行老客户关系维护,告知新店开业及转介政策及自驾游活动。

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