信息科副科长岗位职责

第一篇：信息科副科长岗位职责

掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策；

2、制订本科室的年度工作计划，经批准后实施；

3、制定直接下级的岗位职责；

4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行；

5、负责社保所业务信息管理系统及计算机网络的建设和维护；

6、负责全所计算机应用管理和系统数据库建立完善和规范管理工作；

7、做好社会保险基础信息的管理工作；

8、协助信息中心及有关科室汇总、统计有关数据；

9、负责社保所计算机信息管理的业务指导和培训；

10、协助信息中心指导各县区社保系统的信息化建设实施工作；

11、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进见；

12、掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率；

13、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质；

14、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议；

15、负责本科室办公用具、设备、设施的管理；

16、负责协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合；

17、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创性；

18、完成所领导交办的其他工作

负责计算机网络安全工作。

二、负责对单位计算机操作员的上岗考核和管理工作。

三、负责单位人员计算机知识的培训和计算机教育工作。

四、负责对计算机硬件维护工作的管理。

五、完成科长交办的工作。

在科长领导下工作。参与制定本科年度审计工作计划和长远审计工作规划，并及时提出调整的意见，协助科长做好年度审计计划和长远审计规划的组织实施工作。

2．协助科长做好全市审计机关计算机辅助审计系统、审计管理系统、办公自动化系统的规划、建立、管理和维护工作。具体组织实施全市审计机关计算机审计软件的培训，推广以计算机为核心的审计手段和技术；收集、整理和提供有关审计信息，建立相关数据库。

3．协助科长组织实施对计算机硬件部分（包括ＣＰＵ、硬盘、显卡、光驱、软驱、显示器、键盘、音箱、电源等）的维修与维护。

4．组织指导全市审计统计业务软件的运行管理、使用、维护。提高全市审计统计工作的水平。

5．组织实施对全市审计机关计算机的软件设置、应用范围、操作的规范性，安全、信息保密、计算机病毒的防治等项目的监督。

6．组织指导各科室利用计算机更好地完成其工作，满足各科室对计算机的软件管理要求。

7．协助科长检查指导县（区）信息化建设、审计统计工作，掌握和分析综合全市信息化建设、统计工作的情况，并将分析情况综合向科长和局领导报告。

8．负责本科一般性文稿的起草并对本科其它同志起草的文稿进行审核和修改。

9．完成局领导和科长交办的其它事项。

第二篇：审计物价科副科长岗位职责

1.严格执行国家规定的医疗收费标准和价格政策,监督医疗科室按规定标准价格计费,定期下科室检查，确保规范收费。

2.拟定物价管理办法。根据国家物价政策、医疗收费标准和有关物价管理要求，制定适合本单位组织实施的管理办法。

3.检查、督促物价执行情况。按医疗收费标准，检查、督促各科室执行，纠正不合理的收费，反映、处理群众来信来访和医疗收费中的违纪行为。

4.测算编报新医疗项目的收费标准。对医疗事业发展中出现的新医疗项目进行成本核算，编报“新增医疗项目收费审批表”报有关部门审批后执行。

5.参与医疗收费通知单的管理。根据物价管理要求，对医疗收费通知单的定样、印刷、保管、使用提供意见，参与管理。

6.负责张榜公布，明码标价。按有关规定把医院收费的主要项目、常规项目和收费标准明码标价张榜公布在公共场所，以利于群众监督。

7.负责医疗收费标准调整的通知。新增医疗项目和医疗收费标准的调整，要及时书面通知各有关科室贯彻、执行。

8.及时申报新增医疗项目的收费标准。

9.积极受理病人对收费的投诉，及时纠正乱收费、多收费现象。

第三篇：信息科岗位职责

医院信息科岗位职责

一、信息科工作职责

1.信息科全体人员在医院统一领导下，严格遵守国家政策法令，热爱本职工作，严守机密，坚守岗位，分工明确，责任到人，保证计算机网络安全、正常运行。2.负责全院信息项目推广、实施、维护和培训等工作。

3.承担全院计算机网络的规范化、标准化工作，包括计算机网络及周边设备的选型，软硬件设备的选型，软硬件技术服务。

4.保障医院信息系统的正常运行，对全院信息网络系统进行每周7天24小时服务。

5.定期对原始数据作可靠备份，保证信息数据安全、可靠运行。

6.钻研业务，勤奋工作，互相切磋、交流、配合、提高，营造良好的学习、工作氛围。

7.保护病人隐私，防止数据泄密，保证数据安全。

二、信息科科长职责

1.在医院统一领导下，团结信息科全体同志，全面负责医院计算机网络安全、正常运行。

2.主持、协调中心日常工作，有情况及时向医院领导汇报，做到上情下达、下情上达。

3.营造良好的学习、工作环境，检查、督促科室人员严格遵守医院各项规章制度，有责任调配人员完成医院临时下达的任务。

三、系统管理人员职责

1.定期对设备系统软件作技术维护，对系统软件定期备份及版本更新，做好日常系统运行状况记录。

2.严格用户权限管理，合理使用系统资源。

3.保证中心机房UPS的正常供电，满足主机7×24小时不停机要求。

四、数据库管理人员职责

1.与系统管理员密切合作，保证网络服务器数据安全、可靠。

2．建立数据日备份制度，保证备份介质存放在两个以上不同物理地点，确保数据安全。

3．做好数据库日常运行状况记录。

4.密切监视数据库运行状态，合理调整、使用系统资源。

五、网络管理人员职责

1.保证计算机网络设备系统正常运行。2.定期检查网络设备的使用情况。3.负责计算机网络的布线工作。

六、硬件维护人员职责

负责医院计算机网络软件、硬件系统的安装、维护工作；保证工作区域的计算机设备状态良好。

1.维护人员要熟悉各类硬件的原理和操作规程。当硬件发生故障时，硬件维护工程人员及时排除故障，尽快恢复系统的正常运行。

2.学习业务知识，掌握计算机技术的发展动态，了解医院信息化建设的发展。3.保修期内出现故障的设备，及时和经销商联系或厂家售后部门联系。4.制定日常维护计划，定期检查计算机设备，发现问题及时处理，定期检查硬件备机情况，定期进行硬件的例行维护。5.完成领导交办的其他工作。

七、支持维护人员职责

1．以用户为中心，明确首问负责制，有情况及时联系汇报，做好系统日常运行工作记录。

2.对用户的建议和要求，在维护医院根本利益的前提下合理采纳，逐步完善应用程序，提高管理水平。3.对计算机设备进行维修。4.做好全院信息化培训工作。

第四篇：信息科岗位职责

信息科岗位职责

一、信息科主任岗位责任

在院长领导下，负责医院信息科的日常工作。

（一）制定本科室的工作计划认真实施，做好工作总结。

（二）负责组织全院计算机等信息设备、耗材、网络的预算、采购和管理。

（三）负责组织全院各类应用系统的管理。

（四）负责组织与外部有关部门的计算机联网和信息交换

（五）领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。

（六）制定信息化培训计划，组织好业务学习。

（七）负责组织全院网络和综合数据的安全管理。

（八）遵守医院各项保密制度。

（九）完成院领导临时交办的其它任务。

二、综合管理岗位职责

（一）参与制定信息化工作规划与计划

（二）参与制定信息化工作管理制度及考核办法

（三）参与制定信息化技术培训计划，并组织实施。

（四）负责信息化相关文档资料的归档整理工作和有关资料的统计上报工作。

（五）负责院内对外数据交换

（六）负责计算机设备、消耗材料的购领、发放和管理。

（七）负责计算机及附属设备的档案管理

（八）负责本部门各类文件收发、运转和档案资料管理。

（九）协助部门领导办理行政、对外交流和思想政治工作，负责部门内部行政事务工作。

（十）完成部门领导交办的其他工作。

三、网络系统管理岗位职责

（一）协助部门领导制定网络建设及发展总体规划，组织并实施计划

（二）负责通讯线路、网络设备和网管系统的运行管理工作。

（三）负责全院计算机网络的运行和维护工作。记录网络的运行、故障、维护情况，排除网络运行中出现的故障，保障网络系统畅通。

（四）负责落实各项网络安全管理制度和用户管理。

（五）负责计算机网络操作系统和大型数据库系统的运行管理和日常维护。

（六）负责网络管理资料的整理和归档。

（七）完成部门领导交办的其他工作。

四、硬件设备管理岗位职责

（一）负责计算机等信息设备的日常维护、维修保养和安全管理工作。

（二）负责管理机房的电源、空调等有关设备，记录有关设备运行日志；负责机房安全管理及日常管理、维护工作、（三）做好机房内各类应用服务器操作系统的安装、集成工作。

（四）负责机房内各服务器操作系统的日常管理、维护、版本升级。

（五）计算机等硬件设备的使用、培训工作。

（六）负责计算机等硬件设备管理的资料整理的归档。

（七）完成部门领导交办的其他工作。

五、应用系统管理岗位职责

（一）负责医院信息系统的综合管理工作。

（二）负责组织应用系统的需求分析，并提出应用软件的技术要求，参与各类应用软件的应用、测试与维护。

（三）负责各类应用软件安装测试、版本升级等技术支持工作。

（四）参与信息系统中各应用软件的技术标准、数据标准、应用标准及规范性制度的实施。

（五）负责应用系统的培训工作

（六）负责其他应用系统的技术管理、支持与维护工作。

（七）负责应用系统管理资料的整理和归档

（八）完成部门领导交办的其他工作。信息科工作制度

1、在院长领导下积极主动地做好全院信息管理工作。严格执行岗位职责和请示报告制度。

2、对所属部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度，工作有计划、有落实、有检查。

3、定期组织、督促、检查医院信息网络系统的各项工作，充分发挥信息功能作用，向业务科室提供信息反馈资料。

4、定期开展医疗质量和成本效益分析工作，向院领导提供医疗、管理信息，为领导决策提供服务。

5、模范遵守医院各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，及时完成领导交给的各项任务。

6、按照国家有关规定，做好信息的保密工作。医院信息系统（HIS）的人员职责

系统管理人员负责监控全院网络工作情况，及时处理网络中所遇到的问题，重大问题和难解决的问题要及时上报，并请有关部门给予指导和解决。

1、网络系统管理人员职责

（1）系统管理人员负责注册用户、设置口令、授予权限，并适时加以修改，以便增强系统的保密程度；（2）对网络和系统进行监视并适时协调管理；（3）对系统设备经常检测和维修

（4）坚持经常到站点巡视，了解各站点的人员、设备、系统应用等改正情况，以便适时进行调整和维护。

2、网络中心职责

（1）负责网络维护工作，对全院网络情况实施监控，随时解决网络中出现的各种情况，并在适当时候，根据医院的要求，对网络实施改造和更新；

（2）负责新上网络系统的调试，参与制定启用计划，并指导应用；（3）负责网络计算机的安装、调试、保养和维修工作；

（4）负责对医疗信息、设备资料及消耗材料进行管理，使之充分发挥作用；

（5）负责全院人员计算机知识，系统应用的培训指导工作，使全院人员都能正确地利用计算机进行工作；

（6）采取严格的保密措施，防止非法用户入侵，防止病毒传播。

第五篇：信息科岗位职责

医院信息科工作人员职责

（一）信息科科长职责

1．在院长领导下，负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反馈、上报有关上级部门的领导和管理工作。

2．拟定有关业务工作计划，经主管院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3．负责组织检查落实网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用有关资料，及时传递资料信息。

4．组织全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。5．领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。

6．制定科室工作计划，做好工作总结，认真搞好每季综合效益分析。

7．按照国家规定，做好某些信息方面的保密工作。

（二）医院信息系统（HIS）管理人员职责

系统网络管理人员主要负责监控全院信息系统及网络工作情况，及时处理信息系统及网络中所遇到的问题，重大问题和难以解决的问题要及时上报，并请有关部门给予指导和解决。具体职责要求如下：

(1)根据医院的实际管理模式及开展医院管理信息系统的需要，编制各管理信息系统的需求分析。

(2)维护好各系统软件，掌握好系统软件和测试软件的使用，负责注册用户、设置口令、授予权限，并适时加以修改，以便增强系统的保密程度。

(3)在全院范围内积极普及和宣传计算机管理知识并负责指导有关科室及部门开展计算机管理工作。

(4)熟练掌握计算机及其外部设备的操作、使用和维护，对系统设备经常检测和维修，防微杜渐，保证网络和系统设备处于良好的工作状态。

(5)严格按照正确的操作规程操作电脑，认真爱护机器，防止人为的机损事故。

(6)掌握一定计算机信息安全知识，能识别及清除常见的计算机病毒。(7)保存及整理好计算机管理的文档资料并注意做好保密工作。(8)在做好本职工作的前提下，认真负责配合做好科教科安排的各项工作。

(9)利用互联网的优势，做好医院对外宣传工作，负责医院网站的维护。（10）为医院信息化建设提供有参考价值的设计规划或决策建议。

信息科 2012-05-10