总经理在通信员工（会员）代表大会上的总结讲话[优秀范文五篇]

第一篇：总经理在通信员工（会员）代表大会上的总结讲话

各位代表、同志们：

***公司第一届六次员工代表大会历时一天时间，经过与会代表的共同努力，顺利完成了各项议程，达到了预期的效果和目的，开得很成功。下面，我对本次会议的基本情况做简单总结。

会议时间很紧，但是各项程序比较紧凑，进行得井然有序，衔接比较好，大家都能够认真听会，非常投入的参加讨论，总体看达到了比较理想的效果。

会议听取了行政工作报告和工会工作报告，审议并通过了提案征集整改情况报告和工会经费审查报告。会上，张总和于总分别提出了网络、计划建设和经营工作思路，任务更加明确，措施更加具体，各部门的专题发言对公司各项重点工作都做出了具体部署。铁力分公司和中心区营销部的表态发言鼓舞了士气，振奋了精神。也希望其他单位和部门和他们一样，以饱满的工作热情和昂扬的斗志，创造性地开展各项工作，圆满完成2004年工作任务。在分组讨论中，大家都谈了自己的想法和思路，对于如何做好2004年的工作提出了很多积极的有益的建议和意见。会议还表彰了2003年度的先进集体、先进个人和工会积极分子。在这里，我代表公司领导班子向获得先进集体、先进个人、工会积极分子的全体同志表示祝贺。希望先进集体和个人今后继续发扬成绩，努力工作。也希望其他部门和同志能够用先进的标准来要求自己，争做先进。

对于下一步工作，我重点再强调几个问题：

第一，要想尽一切办法来增收节支，提高经济效益，保证全年收入指标的完成。

今年我们的收入要完成12045万元，增幅要达到10%，而且这个指标省公司可能还要向上调整。虽然有去年增幅低这一客观基础，但是完成指标仍然压力很大。主要是因为，现在*市场收入三家分流，更重要的是公司6月份整体上市，从今年年初就要全部按上市公司的效益管理标准走，成本控制严，效益回报高，一切都以经营成果来说话。今年，省公司将“收入市场占有率”做为一项新的考核指标提出来，就足以说明这一点。要想在今年整个的市场收入中占有应有的比例，就必须在增加外部收入和控制内部成本支出上下功夫。一切都围绕着提高经济效益这一中心来开展，想尽一切办法增收节支。

增加收入，怎么增加，靠什么增加？要靠保留老客户，发展新客户来增加，要靠持续增强“集团客户、大客户、新业务、新增客户”这四个市场的竞争主动权，提高这四个市场的收入比例来增加。

一是要抓住集团客户、大客户两个市场。每一个现有的集团客户和大客户，都是我们收入的宝贵资源。一定要通过有特色的优质服务来增加客户粘度，使这些客户长期在网。同时，通过挖掘潜在客户群，发展新增客户；通过各种新业务的营销、有针对性的开展话务量营销来引导和刺激集团客户和大客户的话费增长，提高个人大客户、集团客户的收入贡献率。

二是继续提高新业务收入。去年，我们的新业务发展有一定的起色，取得了一定的成绩，但是，全省排名不理想。与其他地市横向比较，说明我们的新业务有非常大的挖掘潜力。今年，省公司的给我们下的指标是15%，新业务收入要完成1800万，按照去年的发展趋势，完成任务问题不大。关键是看我们怎么去做这项工作。而且联通公司今年提出了三个赶超，增值业务赶超就是其中一项。说明联通也意识到了新业务收入的重要性。这就要求我们必须通过更有效、更快速的新业务营销方式彻底牢固地占领这块市场。把现有的新业务进行分类，哪些是增收型的，哪些是提升形象型的，哪些是大众型的，哪些是高端型的，根据不同的类型展开有针对性的新业务营销。对于短信、来电显示、*梦网、ip等已经被大多数客户接受的新业务，要想办法启动剩下那一小部分没有使用的客户群，重点提高这些新业务的普及率；对于gprs、彩信、彩玲等还处于起步阶段的新业务，要重点面向集团客户、商业客户和大客户，使这些新业务尽快发展壮大，形成新的重要收入来源。利用新业务收入来弥补arpu值低的现状，提高业务收入。

三是保持新增客户市场占有率。虽然新增客户比较缓慢，但是这块市场绝不能放松。既要增加新增客户的数量，更要保证新增客户的质量，注重长期效益，不能为了发展而发展，而是要发展一户，保留一户，让它真正成为我们的消费者。

以上这些都是如何增收方面的，下面再来说节支。说得通俗点，就是花最少的钱，办最多最好的事。省公司在工作报告中提出要严格控制和压缩成本支出，实施低成本竞争战略，创造低成本竞争优势。这就要求我们必须对降低成本有深入的认识，在公司管理的各各方面努力降低成本。最有效的方法就是推行全面预算管理，根据公司全年的成本，合理安排各项支出，在运作的过程中，加强投入产出分析，及时调整投资计划，科学使用全年投资计划，提高运营效益。力争实现最低的投入，最大的产出和可持续发展。二是降低可控成本的支出，扩大利润空间。这里面包括降低运行维护成本，降低建设成本，降低办公管理成本等。当然降低成本，不等于不要质量，是用最低的成本，实现最高的效益。比如说在对社会渠道的管理上，既要合理调整代办费比例，降低代办费的支出，同时，又要加强自有营业厅的营销能力，提高自有营业厅的使用率，保证能够达到更加满意的效果。

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第二点，就是提高执行力。

今年省公司绩效考核要求细化到员工，每一个员工都要根据公司整体的kpi指标，制定自己的绩效考核目标，目的是将经营压力传递到每一个人，提高公司整体执行能力。今后，我们也要将绩效考核结果做为员工培养、选拨、退出的唯一标准。希望我们的员工工作要务实，主动去想事，有效去做事，提高工作的主动性和有效性。各个部门的负责人善于驾驭全局，要把主要精力放在抓重点工作上，加强团队协作意识，将工作的执行力贯在整体工作的始终。

第三，强调一下安全生产工作。这项工作的重要性大家都明白：一票否决的指标，发生一件事故就将影响公司全年的指标。每年工作会议我都要代表公司和各单位负责人签订安全生产工作责任状，就是希望大家对这项工作引起足够的重视，保证方方面面的安全，确保不出现一例安全事故。

第四是抓好落实工作。

工作报告对今年的工作做了具体的安排和部署。各个部门和单位的具体情况各不相同，矛盾和问题也都千差万别，所以，大家要认真领会会议精神，回去后，向每名员工详细传达。要从实际出发，分清重点，宜地制宜，在大的目标不变的情况下，拿出有针对性的工作措施，制定出符合本单位实际情况的工作方案，创造性的开展工作，把各项工作落到实处。

以上是我重点强调的几方面工作。虽然今年的工作任务确实很重，我们面临的困难也很多，但是我相信，只要我们每个人都有做好工作的愿望，都有开展工作的正确思路，都能运用科学、准确、有效的方法，把方方面面的工作都做到位，就一定能够战胜困难，取得更大的更新的发展。

谢谢！

第二篇：经理在通信员工代表大会上的讲话

文章标题：经理在通信员工代表大会上的讲话

各位代表、同志们：

***公司第一届六次员工代表大会历时一天时间，经过与会代表的共同努力，顺利完成了各项议程，达到了预期的效果和目的，开得很成功。下面，我对本次会议的基本情况做简单总结。

会议时间很紧，但是各项程序比较紧凑，进行得井然有序，衔接比较

好，大家都能够认真听会，非常投入的参加讨论，总体看达到了比较理想的效果。

会议听取了行政工作报告和工会工作报告，审议并通过了提案征集整改情况报告和工会经费审查报告。会上，张总和于总分别提出了网络、计划建设和经营工作思路，任务更加明确，措施更加具体，各部门的专题发言对公司各项重点工作都做出了具体部署。铁力分公司和中心区营销部的表态发言鼓舞了士气，振奋了精神。也希望其他单位和部门和他们一样，以饱满的工作热情和昂扬的斗志，创造性地开展各项工作，圆满完成2004年工作任务。在分组讨论中，大家都谈了自己的想法和思路，对于如何做好2004年的工作提出了很多积极的有益的建议和意见。会议还表彰了2003的先进集体、先进个人和工会积极分子。在这里，我代表公司领导班子向获得先进集体、先进个人、工会积极分子的全体同志表示祝贺。希望先进集体和个人今后继续发扬成绩，努力工作。也希望其他部门和同志能够用先进的标准来要求自己，争做先进。

对于下一步工作，我重点再强调几个问题：

第一，要想尽一切办法来增收节支，提高经济效益，保证全年收入指标的完成。

今年我们的收入要完成12045万元，增幅要达到10，而且这个指标省公司可能还要向上调整。虽然有去年增幅低这一客观基础，但是完成指标仍然压力很大。主要是因为，现在*市场收入三家分流，更重要的是公司6月份整体上市，从今年年初就要全部按上市公司的效益管理标准走，成本控制严，效益回报高，一切都以经营成果来说话。今年，省公司将“收入市场占有率”做为一项新的考核指标提出来，就足以说明这一点。要想在今年整个的市场收入中占有应有的比例，就必须在增加外部收入和控制内部成本支出上下功夫。一切都围绕着提高经济效益这一中心来开展，想尽一切办法增收节支。

增加收入，怎么增加，靠什么增加？要靠保留老客户，发展新客户来增加，要靠持续增强“集团客户、大客户、新业务、新增客户”这四个市场的竞争主动权，提高这四个市场的收入比例来增加。

一是要抓住集团客户、大客户两个市场。每一个现有的集团客户和大客户，都是我们收入的宝贵资源。一定要通过有特色的优质服务来增加客户粘度，使这些客户长期在网。同时，通过挖掘潜在客户群，发展新增客户；通过各种新业务的营销、有针对性的开展话务量营销来引导和刺激集团客户和大客户的话费增长，提高个人大客户、集团客户的收入贡献率。

二是继续提高新业务收入。去年，我们的新业务发展有一定的起色，取得了一定的成绩，但是，全省排名不理想。与其他地市横向比较，说明我们的新业务有非常大的挖掘潜力。今年，省公司的给我们下的指标是15，新业务收入要完成1800万，按照去年的发展趋势，完成任务问题不大。关键是看我们怎么去做这项工作。而且联通公司今年提出了三个赶超，增值业务赶超就是其中一项。说明联通也意识到了新业务收入的重要性。这就要求我们必须通过更有效、更快速的新业务营销方式彻底牢固地占领这块市场。把现有的新业务进行分类，哪些是增收型的，哪些是提升形象型的，哪些是大众型的，哪些是高端型的，根据不同的类型展开有针对性的新业务营销。对于短信、来电显示、*梦网、IP等已经被大多数客户接受的新业务，要想办法启动剩下那一小部分没有使用的客户群，重点提高这些新业务的普及率；对于GPRS、彩信、彩玲等还处于起步阶段的新业务，要重点面向集团客户、商业客户和大客户，使这些新业务尽快发展壮大，形成新的重要收入来源。利用新业务收入来弥补ARPU值低的现状，提高业务收入。

三是保持新增客户市场占有率。虽然新增客户比较缓慢，但是这块市场绝不能放松。既要增加新增客户的数量，更要保证新增客户的质量，注重长期效益，不能为了发展而发展，而是要发展一户，保留一户，让它真正成为我们的消费者。

以上这些都是如何增收方面的，下面再来说节支。说得通俗点，就是花最少的钱，办最多最好的事。省公司在工作报告中提出要严格控制和压缩成本支出，实施低成本竞争战略，创造低成本竞争优势。这就要求我们必须对降低成本有深入的认识，在公司管理的各各方面努力降低成本。最有效的方法就是推行全面预算管理，根据公司全年的成本，合理安排各项支出，在运作的过程中，加强投入产出分析，及时调整投资计划，科学使用全年投资计划，提高运营效益。力争实现最低的投入，最大的产出和可持续发展。二是降低可控成本的支出，扩大利润空间。这里面包括降低运行维护成本，降低建设成本，降低办公管理成本等。当然降低成本，不等于不要质量，是用最低的成本，实现最高的效益。比如说在对社会渠道的管理上，既要合理调整代办费比例，降低代办费的支出，同时，又要加强自有营业厅的营销能力，提高自有营业厅的使用率，保证能够达到更加满意的效果。

第二点，就是提

高执行力。

今年省公司绩效考核要求细化到员工，每一个员工都要根据公司整体的KPI指标，制定自己的绩效考核目标，目的是将经营压力传递到每一个人，提高公司整体执行能力。今后，我们也要将绩效考核结果做为员工培养、选拨、退出的唯一标准。希望我们的员工工作要务实，主动去想事，有效去做事，提高工作的主动性和有效性。各个部门的负责人善于驾驭全局，要把主要精力放在抓重点工作上，加强团队协作意识，将工作的执行力贯在整体工作的始终。

第三，强调一下安全生产工作。这项工作的重要性大家都明白：一票否决的指标，发生一件事故就将影响公司全年的指标。每年工作会议我都要代表公司和各单位负责人签订安全生产工作责任状，就是希望大家对这项工作引起足够的重视，保证方方面面的安全，确保不出现一例安全事故。

第四是抓好落实工作。

工作报告对今年的工作做了具体的安排和部署。各个部门和单位的具体情况各不相同，矛盾和问题也都千差万别，所以，大家要认真领会会议精神，回去后，向每名员工详细传达。要从实际出发，分清重点，宜地制宜，在大的目标不变的情况下，拿出有针对性的工作措施，制定出符合本单位实际情况的工作方案，创造性的开展工作，把各项工作落到实处。

以上是我重点强调的几方面工作。虽然今年的工作任务确实很重，我们面临的困难也很多，但是我相信，只要我们每个人都有做好工作的愿望，都有开展工作的正确思路，都能运用科学、准确、有效的方法，把方方面面的工作都做到位，就一定能够战胜困难，取得更大的更新的发展。

谢谢！

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第三篇：在工商联会员代表大会上的讲话

切实加强工商联工作，大力发展非公经济

努力为全县经济社会发展作贡献

在团工商联（商会）第二届会员代表大会上的讲话

各位代表、同志们：

今天的会议，是我县工商联系统和非公经济组织的一次盛会，借此机会，我代表县委向大会表示热烈地祝贺！向参加会议的全体代表表示诚挚的问候！向出席今天大会的所有嘉宾表示衷心的感谢！

我县工商联第二届会员代表大会，是在“十一五”规划的开局之年和加快推进我县小康社会建设关键时刻召开的一次重要会议。县委对这次换届工作高度重视，为开好这次大会，县委专题研究了工商联的换届问题，就工作报告、领导机构、人事安排以及会务工作提出了明确的意见，要求把大会开成一个“高质量、有影响”的会议。高质量，一是认真总结过去几年来工商联的主要工作、取得的主要成绩，找出问题和不足，提出今后五年符合我县实际、能够推动全县非公经济蓬勃发展的工作思路、工作任务和奋斗目标；二是调整配备好新一届工商联的领导班子，提高工商联领导班子的履职能力和水平。有影响，就是在大会期间，广泛宣传新时期工商联的性质、地位、作用和职能，广泛宣传县委关于大力发展非公有制经济的政策、措施和办法，使工商联的工作继续得到党政部门、社会各界更多的关心、支持和帮助。相信这次大会在县委的直接领导下，在大会主席团的主持下，经过全体代表的共同努力，一定能把大会开得顺利、圆满。

我们在省、市党委的正确领导下，以科学发展观统领全局，通过全县上下的努力，我县呈现出经济发展持续稳定、小城镇建设初具规模、社会稳定祥和、群众安居乐业，人民群众的生活质量不断提高的良好局面。这些成就的取得，既得益于上级党委的正确领导和广大人民群众共同努力，更离不开我县非公有制经济在我县经济和社会发展中的积极作用。多年来，我县非公经济在改革开放中不断发展壮大，已成为发展我县经济的生力军，在我县经济建设和社会发展中发挥着日益重要的作用，做出了突出贡献。县委对非公经济的发展是重视的，对非公经济人士的成长是关心的，同时也对非公经济的快速发展感到高兴和欣慰。我县能有今天这样的发展变化，是与全县非公经济组织的努力分不开的。在此，我代表县委向大家表示衷心的感谢。

各位代表，当前，我们国家的政治经济和社会发展有着前所未有的好形势，也给我们带来前所未有的发展机遇。就我县而言，我们的改革和发展以及屯垦戍边新型我县的建设也面临着十分艰巨和繁重的任务。县委对工商联的工作和非公经济发展寄予厚望。

我们衷心地希望，团工商联继续坚持以科学发展观为指导，以这次换届为契机，进一步加强班子和队伍建设，更好地履行参政议政、商会服务的各项职能，完成好大会提出的任务，当好县-2-

委联系管理非公有经济的桥梁、纽带和助手，团结带领非公经济人士为我县的改革、发展和稳定做出新的更大的贡献。

最后，预祝大会圆满成功！

谢谢。

第四篇：在全县科协会员代表大会上的讲话

在全县老科协会员代表大会上的讲话

同志们：

今天，非常高兴参加全县老科协会员代表大会。在此，我代表县委、县政府为全县社会经济发展作出重要贡献的广大老科技工作者表示衷心的感谢！向为全县老科协发展辛勤工作的理事、会长、常务副会长、秘书长表示深深的敬意。下面，我讲三点意见：

一、回顾过去，老科协的作用十分突出

近年来，由县老科协积极牵头，各分会努力工作，广大老科技工作者紧紧围绕县委提出的“打造经济强县”的战略部署，充分发挥自身优势，以服务××经济社会发展为己任，为全县“三个文明”建设作了大量的卓有成效的工作，取得了令人满意的成效。在××年庆祝建党××周年暨表彰大会上，老科协会员××、××、××等××名同志被县委授予“优秀共产党员”荣誉称号。可以这么说，老科协组织和广大老科技工作者已真正成为了县委、政府的参谋助手、农民群众的贴心朋友、全县人民的宝贵财富。一是协会的发展明显加快。××年，是老科协协会组织发展最快的一年，新组建分会××个，新发展会员××人，现在全县分会已发展到××个，入会会员已达××人，已逐步建成了一支功能齐全、服务完善、网络健全的老科技工作者队伍。二是参谋助手作用进一步发挥。全年共有××多人次参与调研献策活动，撰写各类有价值的调研文章××多篇，有近××篇被上级刊物刊载或有关部门采纳，特别是县经营分会常务副会长、秘书长××撰写的《××××××》、宣传文化分会××等撰写的《××××》等调查报告，分别引起了中宣部和省市县有关领导的高度重视，为上级领导决策提供了第一手资料。三是科技服务活动进一步深入。采取办点示范、“三下乡”等多种活动方式，情系“三农”，服务“三农”。一年来，老科协共办示范园××个，科技示范点××个，科技示范户××户，科技扶贫户××户；××名专家型会员，组成“××县老科协农村实用技术讲师团”，深入农村开展“四技”服务活动，深受群众欢迎，为农民科技素质的提升、农村经济的发展注入了强大的活力。四是科研攻关活动再上新台阶。老科技工作者退休不退志，矢志不渝科研攻关。老科协副秘书长××和××分会常务副会长××研制的××柑桔 和××柑桔分别经农业部安全监督测试中心和中国农业大学检验，获得××市科技成果鉴定并获××市科技进步奖，这为提高我县柑桔产品的市场竞争力、促进柑桔产业快速发展具有重要意义；会员××，通过坚持不懈地努力，终于成功研制掌握了利用××××的工艺，已成为全县招商引资的项目之一。五是关心下一代活动、老年活动开展得如火如荼。××分会组成××个关爱下一代领导小组，××多名会员长期义务担任校外辅导员，关心帮助青少年健康成长，这一作法受到各级领导好评，并被评为全省先进单位作了典型发言；组织开展的老年活动有声有色。在老年活动展示周中，老科协近万字和××幅图片的“××”展示版，以及电视专题片“××××××”，在全县引起了强烈反响，充分展示了全县老年人健康向上、热爱生活、乐于奉献、老有所为的良好精神风貌。

实践证明，老科技工作者是我县经济建设的一支重要生力军，是一支强大的不可替代的编外大军，是一支可敬可信可用的科技队伍。在此，我再次代表县委、县政府对老科协和广大老科技工作者表示崇高的敬意和深深的谢意。

二、展望未来，老科协的工作大有可为

今年，是实施“××”规划的开局之年、起步之年，也是我县争创经济强县的关键之年、冲刺之年。特别是党中央、国务院提出了全面建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的目标，这就为老科协工作赋予了新的内容，为广大老科技工作者提供了更加宽阔的舞台。可以说，老科协的地位将更加重要，老科协的工作将大有可为，老科协的作用不可低估。第一，老科技工作者是一支重要的科技工作力量。农村经济的发展，科技是先导，人才是保证。我县是一个农业大县，新形势下农村人才显得尤为匮乏。全县离退休的老科技工作者有××人，他们在科技工作岗位上干了一辈子，具有情况熟悉、经验丰富、技术专长、时间充裕等优势，不仅能够缓解我县目前科技人才缺乏的矛盾，而且还能够发挥传帮带的作用，为农民传授新技术，培育一支懂技术、善经营的新型农民队伍，为农村经济发展起到更好、更重要的作用。第二，老科协会员是乡风文明的有力倡导者。老科协会员德高望重，在一个地方都有一定的群众威望，在教育和引导农民群众抵制迷信、崇尚科学、破除陋习、推行健康文明的生产方式，倡导农村遵纪守法、保护环境、爱护文明、助人为乐的社会风尚，构建农村尊老爱幼、男女平等、家庭和睦、邻里团结的社会氛围方面将起到不可替代的作用。第三，老科协会员是建设社会主义新农村的参谋助手。建设社会主义新农村是摆在我们面前的一个新课题，不能生搬硬套别人的模式。俗话说，酒是陈的香，老科协会员就好比陈年美酒，不仅知识丰富、经验充足，而且勤学肯钻、作风务实，是一笔宝贵的人才资源，一定能围绕建设社会主义新农村这个课题，调查研究，献计献策，提出更多更好的建议，为党委、政府作好参谋、当好助手。

三、热心服务，要为老科协发展排忧解难

各级各单位一定要高度重视老科协工作，充分调动老科技工作者的积极性和创造性，为老科协的发展办实事办好事。一是要摆上重要议事日程。各单位要高度重视，将老科协工作列入重要议事日程，健全领导体系，明确专人分管。单位主要领导要定期召开会议，研究老科协工作，帮助老科技工作者解决工作和生活中的实际困难。分管领导要经常深入老科技工作者中去，开展调查研究，听取情 况汇报，做好老科技工作者的思想政治工作，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，对老科协“高看一等，厚爱一层”，不断激发他们的创业激情、服务热情。二是要为老科协工作创造良好环境。要在工作经费上给予倾斜。老科协开展活动必需的经费和场地，为公设施和场所，各单位要大力支持，只要是工作需要，一律优先帮助解决。要按照“五有”的标准，尽力为老科协工作提供必要条件，要切实保护好老科协工作者的合法权益，离退休专业技术人员在科研成果评审、著作出版、接受外单位聘请等方面要严格按照有关文件规定执行。同时要积极规范和落实对老科技工作者的慰问、表彰、考核等配套措施。三是要为老科协积极搭建活动平台。要知人善用，要经常给他们交任务、出课题，让他们用其所长、发挥余热。要广纳贤言，认真听取他们的意见和建议，对本单位重大问题的决策，坚持事先征求和听取各位老领导、老科技工作者的意见，并认真对待，积极采纳。要经常与老科协交心通气，自觉接受他们的监督。老同志政治可靠，思想过硬，敢于仗义执言，我们的决策是否正确，他们往往有比较独特的见解，我们要经常向他们通报工作情况，与他们交心通气，自觉 接受监督。

同志们，在党的××××××精神的指引下，我们老科协工作一定更加绚丽多彩。我相信，在县委、县政府的正确领导下，在老科协和广大老科技工作者的共同努力下，老科协的事业将更加兴旺发达，广大老科技工作者一定能为“打造经济强县”再出新力，再立新功！

谢谢大家！

第五篇：在工会第一次会员代表大会上的讲话

在工会第一次会员代表大会上的讲话

尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

在项目建设进入攻坚阶段的重要时刻，我们迎来了工会第一次会员代表大会的隆重召开。会议的召开，对公司来说，既是一件大事，又是一件喜事，这标志着公司工会机构与职能的健全和完善，标志着广大职工与公司管理层之间又多了一道沟通的渠道和桥梁。在此我谨代表公司党委和董事会，对大会的召开表示热烈的祝贺！向长期以来支持我公司各项工作的集团公司各位领导，表示衷心的谢意！

这次会议的胜利召开，进一步标志着我公司工会工作步入了规范化、正规化的轨道，对贯彻落实党的十八大精神，团结和动员广大职工，凝聚公司全体职工的力量，充分发挥工人阶级主力军作用，调动职工参与项目建设、公司发展的积极性、主动性和创造性，推动公司各项工作积极有效开展有着重要的现实意义。在此，我代表公司党委和董事会，向出席会议的全体代表、广大职工致以崇高的敬意!向在幕后辛勤付出，积极筹划此次大会的工作人员表示崇高的谢意！

下面，我就工会工作提出几点希望：

一、应坚持以人为本，全面履行工会的各项职能

工会的根基在职工，血脉在职工，力量在职工。因此，工会组织要在上级工会的指导下，以十八大精神为统领，牢牢把握新阶段工会工作的新任务和新要求，始终把工会一切工作的出发点和落脚点放在广大职工群众-1-

身上，全心全意地为职工群众服务。充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的各项职能，坚持以职工为本，让职工共享企业发展的成果；认真倾听职工群众的呼声，及时反映职工群众诉求，尽心竭力为职工群众办实事、解难事、做好事；保证职工群众依法进行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督；不断创新方式，丰富职工群众的文化娱乐生活，不断满足广大职工群众日益增长的文化物质需要，把工会的“职工之家”工作真正做到职工心里，增强工会组织的凝聚力和向心力，不断开创工会事业发展的新局面。

二、应大力弘扬劳模精神，充分发挥工人阶级的主力军作用

实现打造“环境友好型、本质安全型、节能环保型”中国一流、世界知名现代化煤化工基地的宏伟目标，必须充分发挥工人阶级的主力军作用。当前，公司项目建设已进入关键阶段，新形势、新任务给工会工作提出了新的更高的要求。面对外部市场的严峻挑战、内部建设的紧锣密鼓，工会要进一步统一思想，大力弘扬“艰苦奋斗、锐意进取、爱岗敬业、勇争一流”的劳模精神，高举工人阶级伟大品格这面旗帜，在提振职工信心、激发职工干劲、凝聚职工力量上下功夫，引导广大职工以更加饱满的工作热情，把全体职工的心思统一到公司发展的奋斗目标上来，把力量凝聚到加快项目建设上来，扎实做好本职工作，动员广大职工为公司项目建设贡献力量，在服务企业上彰显工会组织的新作为。

三、应努力提升综合素质，不断保持和发展工人阶级的先进性

所谓提升综合素质，一是指工会要适应企业发展的新变化，以改革创新精神加强工会自身建设，提高工会人员的理论和业务素质，推动工会理论、体质和工作创新，积极探索工会工作发展的基本规律，建立健全工会工作科学发展的长效机制，努力提高新时期做好工会的工作能力和水平。二是工会要把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好，大力倡导专业务实的作风，引导职工树立终身学习的理念，主动适应公司科技发展、技术更新的新形势，刻苦钻研业务，增加知识储备，在职工中大力开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，不断提升职工整体素质，努力为公司培养一支学习型、知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍。

四、应充分发挥自身优势，全力做好公司党委的群众助手作用

工会作为公司职工的群众组织，是公司党委联系职工群众的桥梁和纽带，因此，工会组织应充分发挥自身优势，努力在构建和谐企业目标下，切实履行工会的各项职能，积极配合公司党委加强企业文化建设，把塑造企业精神、培养职工价值取向、培育团队精神、提升形象品牌等作为重点，把工作的出发点和落脚点放在凝聚职工队伍、提升公司的管理水平上，推动以党建带动工建，让工建服务党建，更好地发挥工会组织在做好党的群众工作中的作用，为公司的生产发展、团结稳定上作出积极贡献，使工会组织真正起到党委助手作用。

同志们：今年，是公司加快项目建设步伐，推进公司快速发展的关键时期。在新的形势和任务面前，公司广大职工肩负的责任更加重大，任务更加艰巨，使命更加光荣。为此，我们工会组织应制定科学合理的工作目

标，完善工作思路，努力在推动公司跨越发展的新征程中，不断取得新业绩、创造新辉煌。希望新一届委员会，在集团公司党委和上级工会的领导下，在公司党政的大力支持下，紧紧围绕企业的中心工作，服务企业发展大局，按照工会章程，独立自主地开展工作，切实维护好企业和职工的权益，在推动实施集团公司战略愿景中发挥更大作用。同时，公司党委和董事会将一如既往地大力支持工会开展各项工作，相信在公司项目建设的关键时期，工会的成立一定会给全体职工带来新的感受、新的体验，也必定会给公司带来新的活力、新的气象。

谢谢大家！