第一篇：服务承若
一、自觉遵守国家的法律法规、政策及相关规定，充分发挥农业政策性银行在支持“三农”工作中的金融服务作用;以科学发展观为指导，践行农业发展银行“至诚服务，有效发展，以人为本，构建和谐”的企业文化理念。
二、认真开展党风廉政、行业作风建设。加强员工职业道德行为规范教育。坚决反对以权谋私、贪污受贿等不法行为；严格遵守党纪、政纪和廉洁从业有关规定，不损害国家利益、社会公共利益、行业利益；坚决制止到企业“吃、拿、卡、要、报、借”的歪风。
三、建立科学、规范、合理的服务机制。采用方便、快捷的工作流程，合理安排营业窗口，积极探索符合客户需求的金融产品，创新服务方式；以真诚的态度、扎实的作风和文明的形象，向客户提供高质量、高效率的优质金融服务，将“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风融入各项服务中。
四、严格执行“廉洁办贷十不准”规定。不准在非办公场合私自接触客户；不准隐瞒客户经营管理中的问题和风险；不准向客户泄露贷款审议过程及我行内部秘密；不准在办贷和监管工作中故意刁难客户；不准索要、借用、接受客户的交通、通讯工具及其他财物；不准参与由客户支付的宴请、娱乐、旅游等高消费活动；不准找客户报销各种费用发票；不准委托客户代为理财或参与客户内部投资入股；不准向客户推介各种商品并从中谋取私利；不准要求客户为其特定关系人提供好处或便利。
五、保证营业场所环境安全、整洁、卫生、明亮。提供完善、周到的服务设施，如设置安全警示、业务品种项目牌、利率牌、服务收费标准牌；提供客户书写用具，提供茶水服务等。
六、要求员工保持文明规范的行为举止，使用礼貌亲切的工作用语。员工在工作时，保持仪容仪表端庄、文明、自然，着装得体、朴素、大方，使用文明用语，做到来有迎声，问有答声、走有送声。
七、公布投诉电话，在营业大厅设置意见箱。对客户的服务需求和疑问咨询及时办理、解释；对客户的批评认真对待，虚心接受合理的意见和建议，及时答复处理，妥善化解各种矛盾。投诉电话：0551-8833050
中国农业发展银行扬州市分行政务公开和服务承诺
为统一营业窗口形象，规范营业柜面人员服务行为，提高窗口服务水平，塑造建设新农村银行品牌形象，根据《中国农业发展银行分支机构视觉形象识别系统手册》、《中国农业发展银行营业窗口服务规范（试行）》，结合扬州分行实际制定本规范。
本规范是评价营业窗口和临柜人员形象及服务质量的依据，是规范营业窗口临柜人员服务行为的标准，适用于中国农业发展银行扬州市分行服务窗口临柜人员。
一、营业窗口
（一）营业场所外规范统一。醒目位置悬挂名称铭牌、对外营业时间牌和投诉电话等；营业厅前干净整洁，门面形象美观大方，悬挂宣传横幅整洁规范，不得随意张贴印刷品。
（二）营业大厅布局合理。符合《中国农业发展银行分支机构视觉形象识别系统手册》和总行有关规定，各项设施、装饰布局合理，填单台、标识牌、利率牌、告示牌、业务宣传栏和意见簿等摆放于指定位置。
（三）营业柜台安全规范。根据财会及安保部门要求，合理设置营业窗口，配备安保设施；营业窗口编号标识统一规范。标识牌面整洁美观；桌椅、办公机具等摆放有序、保持清洁，除工作必需品外，柜台桌面一律不得摆放私人物品。
（四）营业环境舒适。营业区域应保持整洁、明亮，空气清新；合理配置空调设施，保持适应温度，一般室内应控制在15—25摄氏度。
二、礼仪形象
（一）着装规范。窗口服务人员（包括营业柜面人员、大堂经理、安保人员等）应统一着装，佩戴行徽和胸牌上岗；服装应保持干净整洁，熨烫整齐，纽扣齐全。
（二）仪表自然。男员工不留长发，不剃光头，不蓄胡须，发行轮廓分明。女员工可留各式短发，发型自然，如长发过肩应束起，盘于脑后并佩戴统一发饰；刘海长不得过眉；男、女员工头发均不能染诡异色彩。
（三）装饰得体。男员工不得佩戴除手表、指戒以外的其他饰物；女员工可佩戴手表、耳钉、项链或指戒中不多于三件的饰物；男女员工佩戴饰物均不能过于夸张，不得佩戴耳坠等饰物。男女员工均不得纹身，不留长指甲。女员工不得浓妆艳抹，不涂有色指甲油。
（四）举止端庄。站姿、坐姿及行姿大方、标准，工作时精神饱满，精力集中，与客户交谈时主动热情，有亲和力。遇到嘉宾来访或视察，应微笑站立迎接。
（五）文明用语。工作中使用普通话。接待客户时，自觉使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”十字文明用语，做到言必有礼。
（六）电话礼仪。接打电话，应主动自我介绍，表明身份，声音清晰、悦耳、吐字清脆。重要电话应做好记录，结束电话交谈时，应待对方挂机后再挂断电话。
三、服务行为
（一）班前充分准备。营业柜面人员应提前20分钟到岗，按照礼仪形象标准，结合晨会，自查仪容仪表，对营业区环境卫生保洁，确保良好的营业环境。
（二）热情周到服务。处理业务应优质、快捷、准确，不超规定时间。业务办理应坚持“先外后内，客户优先”的原则。如客户出现差错，应耐性指明，为客户提供帮助；自己出现差错应及时纠正并向客户道歉。实行首问负责制，杜绝让客户在不同人员、部门之间来回奔走。
（三）虚心听取意见。听取客户意见、建议和接受批评时，要虚心冷静、心态诚恳、积极改进、表示感谢，不得与客户争辩，自己解决不了的，请示领导解答处理。在工作中受到委屈时，要顾全大局，谦和礼让，求得理解。
（四）坚持礼貌道别。办完业务，交予客户现金、单据时，动作要轻，不扔不摔；提醒客户核对、收好；办完现金取款业务，请客户清点、验清；客户离开时，应礼貌道别。
（五）提高业务技能。营业柜面人员要注重业务知识的学习，积极主动参加各类业务培训和劳动竞赛，及时掌握最新业务动态。临柜人员要熟练掌握本岗位业务操作技能，能
够准确识别假钞及伪造、变造的票据，熟练运用各种电子设备。
（六）严格工作纪律。不违反国家的政策、法律和金融法规，不违反上级行和本行的制度、规定。不泄露本行商业秘密和客户信息，不利用工作之便随便调阅客户资料，不议论客户帐户的有关内容。
热忱欢迎广大客户和社会各界监督我行服务窗口履行以上承诺。
监督号码：87781659 87781657 农发行房县支行深入开展推行
“优质服务、创建文明窗口”活动
农发行房县支行为了进一步弘扬企业文化,提高窗口服务质量,树立良好社会形象,根据企业文化建设总体安排,支行决定开展“推行优质服务、创建文明窗口”活动。
一、高度重视,充分认识开展优质服务的重要意义
客户满意度是“银行最大的价值驱动”。随着农发行业务领域的不断拓展,现代银行建设步伐的逐步加快,面对市场竞争激烈而我行业务功能尚不十分完善的现状,提供方便快捷的服务是现阶段提高客户满意度的有效手段,是提升我行核心竞争力的重要内容。支行必须从强化员工服务意识入手,从战略的高度加强对员工的思想教育,提高员工对优质服务的重要性认识,引导员工树立正确的服务理念,增强对优质服务工作的紧迫感、危机感和使命感。
二、认真落实服务规范,切实提高窗口服务质量
营业机构是农发行对外服务的重要窗口,是展现农发行良好精神风貌的重要场所,营业机构和临柜人员的行为规范直接关乎农发行的社会形象。营业人员要严格遵循《中国农业发展银行员工行为规范》和《中国农业发展银行营业窗口服务规范》,不断加强政治业务素质建设和自身修养建设,按照农发行“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念,内强素质,外树形象,在不断完善结算服务功
能提高硬实力的同时,还要在至诚服务上下功夫,通过整洁的营业环境、得体的服务语言、优良的服务态度、良好的职业形象、过硬的服务技能增强我们的软实力,最大限度地获取客户的认同与满意,建设维护好我行的品牌形象。
三、强化检查监督,不断提升服务水平
优质服务工作是一个长期系统工程,重在坚持,贵在落实。要加强检查监督,建立长效机制,确保落到实处。
（一）实行定期考核。一是建立考核机制。要把优质服务作为提升核心竞争力,增强可持续发展能力的重要内容,纳入营业机构和柜员的责任目标考核,对服务考核内容进行细化量化,对柜员服务操作技能进行现场考核,并与绩效工资挂钩,真正扭转服务工作“软约束”的局面。二是要严格考核兑现,奖罚分明。对违反制度规定受到客户投诉的实行经济处罚并通报批评,对优质服务典型要大力宣传表扬,从2010年起,支行将优质服务纳入会计检查辅导考核范畴。对获奖个人给予一定奖励,通过榜样的效应作用,带动整体服务水平的提升。
（二）强化监督管理。在制定和落实各项服务制度的基础上,还要通过多种形式强化监督管理。一是成立服务工作督察小组,经常对营业网点的服务环境、服务态度、服务质量等进行明察暗访,不定期开展服务监督。二是采取向客户公布投诉电话、设立举报箱、建立意见簿等形式,接受客户的监督。三是采取聘请社会监督员和新闻、企事业单位及政府部门进行监督,定期召开银企座谈会,承诺服务内容,广泛接受社会监督。通过这些形式,及时解决服务工作中存在的问题,确保规范化服务标准落实到每一个环节,树立农发行优质、高效、快捷、安全服务的良好形象。
（三）建立长效机制。优质文明服务永无止境,只有坚持不懈才能得以长久地保持旺盛的生命力,要将优质文明服务纳入重要议事日程并持之以恒抓下去,通过开展优质服务,创建文明窗口活动,对内营造健康向上的文化氛围,对外提高农发行的社会品牌形象,摆脱长期以来外界对农发行业务品种单
一、人员素质不高的传统评价,树立政
策性、商业性业务兼营,管理科学,业绩优良,和谐进步,向现代农业政策性银行大步迈进。
第二篇：商业物业管理服务规范承若书
北京展立峰特物业管理有限公司服务规范及承若
1.1.1物业管理服务从业人员取得职业资格证书或者岗位证书，专业操作人员须持证上岗。
1.1.2物业管理服务人员统一着装、佩戴标志，仪表仪容端庄整洁，举止大方，行为规范。
1.1.3物业管理服务人员待客主动、热情、专业，使用标准服务礼貌用语。1.1.4在办公服务区域张贴管理服务人员架构图（姓名、照片、职位）。1.2.1建立完善的物业管理档案（包括:物业权属资料；物业竣工验收资料、设施设备管理资料、业主/使用人资料、物业租赁资料、装修管理资料、安全生产资料、日常管理资料等）。
1.2.2规范保管和移交物业管理所需资料。
1.3.1物业服务企业必须具有独立的法人资格，并依法取得物业服务资质。1.3.2服务与被服务双方签订规范的物业服务合同，双方权利义务关系明确。1.3.3根据物业特点制定完善的物业管理方案和工作流程。
1.3.4制定完备的内部管理制度，并有具体的落实措施和考核办法。内容包括： —— 质量管理制度； —— 岗位职责制度； —— 财务管理制度； —— 绩效管理制度； —— 员工培训制度； —— 安全管理制度； —— 档案管理制度；
1.3.5按国家有关规定和合同约定规范使用专项维修资金。
1.3.6按照国家有关规定或合同约定公布物业服务费用的收支情况。2.1.1商户进驻时，服务人员应按规定程序及时受理： —— 结清前期物业管理费用。
—— 提供服务手册，指引商户填写和提供进场资料，讲解商场管理规章，并建立商户档案。
—— 提供水电气空调等服务，与商户确认有关读数。—— 门匙交收。
2.1.2商户离场时，服务人员应按规定程序及时受理： —— 结算各项物业管理费用和水电气等费用。—— 指引商户填写撤场资料。
—— 对于商户的室内装修拆除告知禁止行为。
—— 最后联同业主和商户对商铺进行设施设备安全检查，确保不遗留工程和安全隐患。
2.2.2对装修材料、风格、道具的选用，按照业主方或经营方的统一规定进行审核。
2.2.3涉及到特殊经营的业态，必须办理政府相关部门包括但不限于消防、安全、卫生防疫、市容等书面的专项批复。
2.2.4装修申请批准后，受理施工登记，核查特种作业人员的操作证，签订施工管理协议和消防安全责任书，发放施工许可证明。
2.2.5装修期间负责协调与开发商、经营方、总包施工队伍之间的接口关系。：
—— 施工时间、施工区域、建筑材料进出与临时仓库、建筑垃圾堆放与清运； —— 施工人员的进出、现场管理，应主动控制营业期间施工人员的频繁出入； —— 施工现场的外围装饰性一体化封闭隔离，噪音、异味、粉尘的控制，应严格控制营业期间的严重噪声和刺激性气味的施工；； —— 临时供电、供水和升降等设备的使用；
—— 现场灭火器材的配置。动用明火，易燃易爆物品和化学危险品的使用必须办理手续；
—— 建筑物本体和设施设备的保护； —— 制止违章搭建与占用行为。2.2.7配合业主方、政府相关部门进行装修施工验收，监督租户限期整改发现的问题。
2.2.8收集租户装修登记、施工监督管理记录、装修项目竣工图纸和验收整改记录，归入装修管理档案。
2.3.1全天24小时受理报修。有值班记录和报修记录。
2.3.2报修15分钟内到场，小修项目24小时内修复(预约修理除外)，急修项目限时修复：如须说明维修责任或收费标准的，应予以说明。—— 小修急修及时率100％； —— 一次维修合格率.90％； —— 维修服务回访率30％；
—— 有报修记录、回访记录、返修分析及处理记录；每月统计一次。2.4.1文明礼貌，主动热情，耐心周到，规范使用礼貌用语，做好商户来电/来访/来函意见记录。
2.4.2设立客户服务中心；设立24小时服务热线电话；建立24小时值班制度； 2.4.3公示各类服务收费项目和收费标准，公示热线电话号码和服务承诺。2.5.1服务意见征询
—— 每半年进行一次抽样的物业服务意见征询；每年进行一次物业服务意见普调。
—— 征询面为商铺总户数的80%以上。
—— 征询表中选择范围设定为“满意、较满意、一般、不满意”。—— 对商户意见进行统计分析，制定整改措施并向全体业户公布。—— 物业服务满意率95%。2.5.2客户投诉意见跟进处理
—— 一般情况下，即时受理的责任性投诉1小时内给予答复；书面来函的三个工作天内书面回复；非责任性投诉应向投诉人说明责任范围并协助解决。—— 投诉处理及时率为100%。2.6.1每年不少于一次组织客户活动。3.1.2对具有抗风能力要求的中大型户外广告牌等设施应定期进行安全检查，遇台风、汛期应采取相应的安全防范措施。
3.1.3出入口、安全疏散及残疾人通道保持通畅，步行道和台阶地面宜采用防滑材料或铺设防滑垫，其附属设施保持完好。
3.1.4绿化养护要求应符合相关的规定，使用的药剂不应有害人体健康及造成环境污染。
3.1.5环境照明应符合城市环境（装饰）照明相关规范的要求，户外供电设施、用电设备，定期进行安全检查和维护。
3.1.6商业营运产生的噪声对周边的影响应符合GB《社会生活环境噪声排放标准》的规定。
3.2.1保持室内通风良好，温度适宜，空气质量宜符合GB/T《室内空气质量标准》。3.2.2空调通风系统应符合国家公共场所空调通风系统运行卫生要求的规定。3.2.3柜台、通道、公共卫生间、电梯轿厢、自动扶梯扶手带等设施应定期消毒，在传染病流行期应按照卫生防疫部门的要求增加消毒频次。
3.2.4生活饮用水水质应符合GB5749《生活饮用水卫生标准》的规定，二次供水设施应定期清洗、消毒或更换滤芯。
3.2.5物业的污水排放应符合《污水综合排放标准》的规定。
3.2.6按照饮食服务业环境污染防治管理办法的要求，协助业主方对餐饮单位的废水、油烟排放、残渣处理进行检查。
3.2.7化学危险品的贮存应符合GB 15603《常用化学危险品贮存通则》的要求。3.2.8商场及各类仓库、小库内禁止吸烟，明确重点防火区域、安全疏散通道及路线。
3.3.1委托有资质的专业公司对辖区绿化进行养护工作。
3.3.2根据辖区绿化工作情况制定绿化岗位职责、管理程序、服务规范、操作规程、质量标准和管理制度。
3.3.3绿地布局合理，根据不同类型植物的生长特点，合理修剪、力求美观。交通事故。绿地无随意占用、改变使用用途及践踏现象；并适当设置爱护花草的标识牌。3.3.4建立完整的绿化设施资料档案，绿地布局资料齐全，公共绿化环境竣工图、绿化品种明细表等有关资料齐全。
3.3.5绿地无纸屑、烟头等杂物，绿化盆景巡回保洁，室内绿化叶面无积尘、套盆内无垃圾、套盆表面整洁、无积尘；每月全面清理绿化地不少于1次。3.3.6花草树木长势良好，无病虫害，无斑秃。
3.3.7乔灌木成活率达98%以上，按设计要求或自然树形每季度修剪不少于1次。3.3.8草皮生长旺盛，每月修剪不少于一次，高度保持3-5厘米。
3.3.9花坛地被植物生长良好，开花整齐，植物覆盖率98%以上，美观大方，与周围植物配置协调；室外花卉生长良好，花卉配置合理，造型美观，及时清理枯枝残叶。
3.3.10室内摆设植物生长良好，长期保持叶面清洁光泽，无枯叶，花盆干净，底盆定期清理，适度淋水，施肥，及时更换养护，盆栽插花美观大方。3.3.11春夏季每月至少杀虫1次；秋冬季每季至少杀虫1次。
3.3.12逢重大节日，根据辖区实际情况结合业主/使用人需求，合理进行绿化装饰布置。
3.3.13根据业主/使用人需求，提供有偿的绿化养护服务，公示服务项目及收费价格。
3.3.14台风季节做好防台风措施，合理修建、加固防护设施，特别是做好绿化树木的支护。台风过后迅速清理倒树、断枝，及时扶正树木；高空修剪树枝时，有安全防护措施，确保操作安全。
4.1.1建立设施设备档案及设备台帐，设施设备管理制度健全，流程规范，责任人明确；根据设施设备特点按系统分类管理。
4.1.2按照国家相关规范及公司VI系统要求设置各类公共设施设备标识；保持完整统一规范。
4.1.3严格按国家规范、设施设备管理和保养制度对共用设施设备进行日常管理和维修养护（依法应由专业单位/部门负责的除外），记录齐全。
4.1.4对共用设施设备定期组织巡查，需要维修，属于小修范围的，及时组织修复；属于大、中修范围或者需要更新改造的，及时编制维修、更新改造计划和专项维修资金使用计划，向业主、业主大会或业主委员会提出报告与建议，根据业主大会的决定，组织维修或者更新改造。4.1.5高压配电系统、后备电源发电机设备委托有资质的专业公司负责维护。4.1.6各设备房及设备有明显警示标识，房内配置专用灭火器，做好防鼠防虫害措施，严禁吸烟、堆放杂物。
4.1.7各设备房、管井房天花、墙身、地面干净整洁，无积水、无积尘、无蛛网。4.1.8各设备房通风良好，照明充足，温度、湿度达到设备供应商提供的技术参数要求。
4.1.9各设备表面干净、整洁，保持本色，无积尘、无污迹。4.1.10商业物业设备设施按系统划分进行管理，具体管理标准如下。4.2.1制定供配电设施设备管理规定、岗位职责、安全操作规程、应急处理规程等规章制度，相应的规章制度悬挂在各主要设备房明显位置。
4.2.2重点连接部位（插接母线、插接母线开关箱内各接头、电缆、开关），每月不少于一次安排测量温度，并做好记录存档。
4.2.3高压工具集中摆放整齐，按国家规范要求定期进行检测,检测记录按照要求做好留底备查。交通事故。
4.2.4柴油发电机组常用工具及配件放置在控制室内，摆放整齐。
4.2.5发电机每月安排不少于2次的空载运行，运行时间严格按照发电机的操作要求设定(参考时间为10-15分钟)，每年安排不少于1次带负荷运行,市电转后备电源发电有条件设为自动，转电时间不超过设计要求（参考时间为10秒）；手动转电，全部操作完成不超过5分钟。
4.2.6供电高低压系统应配备高低压系统一次接线图，接线图中各开关状态应与实际开关的使用状态一致。供电电缆首尾两端设置标志牌，注明电缆型号、用途、编号；插接母线设置编号、用途，注明走向；所有配电箱按使用功能进行了编号，总开关、分路开关分别注明用途。
4.2.7制定合理的节电措施，不断优化，减小能耗，低压补偿功率因素保持在0.90以上；配合供电部门做好错峰用电工作。
4.2.8计划性的停电情况，应提前通知业主/使用人；故障停电情况，接报后5分钟内到位处理，视需要以口头或书面形式告知业主/使用人，均须做好应急准备。
4.2.9低压配电系统主要供电局回路，每年不少于一次除尘清洁，检查紧固接线端子。4.3.1编制设备设施的维护保养计划及中大修计划，使用维修资金预算的，应事先报业主方审核批准后实施。4.3.2房屋及附属设施维护要求：
—— 每年至少二次对房屋结构进行检查，涉及使用安全的部位每季检查一次，发现损坏及时告知 业主和使用人，修理并保持相关记录； —— 保持门窗玻璃、配件完好，开闭灵活，无异常声响； —— 墙面、顶面粉刷层无剥落，面砖、地砖平整、无缺损； —— 定期对排水沟、排水管道进行清扫、疏通，保障排水畅通； —— 每半年检查一次屋顶防水层，发现气鼓、开裂、缺损时及时修复； —— 保持道路路面平整、无破损、无积水，侧石平直无缺损； —— 休闲椅、景观小品保持原有面貌，安全使用。
4.3.3设施设备的系统维护应符合DB 31/T 361-2006《办公楼物业管理服务规范》的要求。
4.3.4对共用设备进行维护保养时，应尽量降低对营业环境的影响。
4.3.5被委托的专业单位在进行中大修或维护保养工作时，应指定专人对其进行监管，重点关注隐蔽工程、材料防火性能、电线的承载/绝缘/接地性能及水管（含配件）的承压能力等。
4.3.6定期做好设备设施的日常清洁、紧固、注油、检漏等维护保养工作，发生设备突发故障时应及时组织抢修、恢复。建立完整的秩序维护队伍资料档案。5.2.1劝阻拾荒者、小商贩等进入物业区域。
5.2.2对出入内部专用通道的工作人员进行核查，对联系工作的外来人员进行核查、登记。
5.2.3因夜间营业、施工活动等需要设定的封闭区域，应有明显标识，阻止无关人员进入。
5.2.4因节假日或促销活动等引起人流集中时，应控制人流进入或进行疏导，保持出入口畅通。
5.3.1劝阻携带宠物者进入物业区域。5.3.2限制无主宠物进入。
5.4.1停车场（库）及车辆进出通道应明确行驶路线、划定停车位、规范设置交通标识，公示收费标准和管理规定。
5.4.2停车场（库）通往商场的入口处，宜张贴车库平面图，标注入口处位置、停车区位编号及紧急疏散出口等信息。
5.4.3停车场（库）内禁止存放易燃易爆、化学危险品或其他违禁物品。5.4.4引导进出物业区域的车辆按规定路线行驶，维护正常的交通秩序。消防车进入前，应对车辆采取紧急疏散，保持路线畅通。
5.4.5指挥进入停车场（库）的车辆停入泊位，及时提醒车主注意相关的安全事项。特种车辆和残疾人车辆应停在指定位置。5.4.6货运车辆应按预约时间、指定通道进出。5.5.1货物装卸应按约定时间、在指定区域进行。5.5.2维护货物装卸区域的正常秩序： —— 阻止无关人员和车辆进入； —— 卸货车辆按序进入装卸平台；
—— 车辆在装卸区域等候时驾驶员不应离开现场； —— 督促作业人员及时清除废弃物； —— 劝离完成卸货任务的车辆。
5.6.1监控室门上有明显警示标志；室内无杂物堆放；每天清扫一次。5.6.2监控室环境应符合系统设备运行要求，定期进行检查和检测，确保监控系统功能正常，保证通讯系统畅通（铃响三声内及时接听）。
5.6.3监控室应24小时实施监控管理并保持相关记录完整。监控的录入资料，有特殊要求的应复制备份，查阅应经授权人核准。
5.6.4接到报警信息后，应及时对现场进行核实并记录，发生紧急或异常情况时，应报告并启动相应预案。
5.6.5对商业促销活动的关键区域、通宵营业区域等宜进行跟踪监视。5.6.6对停止营业的区域进行安全防范技术设防。对租户的设防进行确认，发现问题应及时采取措施。管理
5.7.1按商业物业的特点，设定巡逻路线，明确巡逻内容。贵重商品区域、金融营业网点及施工区域等增加巡逻频次，至少每2小时巡逻一次。巡逻应使用巡更设备，并保持巡更和巡逻记录。如无巡更设备，应尽量保证两人一组进行巡逻。5.7.2巡逻中应及时阻止偷盗、损坏物品、乱招贴等行为，关注老、弱、残、儿童的安全。
5.7.3巡逻中发现异常情况时应及时处理： —— 违章占用通道等有碍安全的行为； —— 消费者的违规行为和危险举动； —— 可疑人员；
—— 设施损坏或设备异常。
5.7.4节假日或促销活动时，应观察人群流向，防止拥挤、挤压、踩踏等人身伤害事故发生，必要时启动相应的应急预案。5.8.1确定清场路线，不留死角和盲区。
5.8.2引导消费者及租户按指定路线离场，需要留场的租户工作人员，应事先办理相关手续。
5.8.3要求租户检查确认租赁区域内无安全隐患。关闭门窗及水、电、燃气开关；保险库（箱）、橱柜上锁，无遗留钥匙；商铺及库房内无火种、无滞留人员。5.8.4人员离场后，对清场区域进行复查，重点检查电梯厅、卫生间、试衣室、消防通道等场所。
5.8.5完成清场的区域应按要求封闭，进行安全防范技术设防。5.8.6清场过程宜全程录像跟踪，并保持清场检查记录。活动保障服务
5.9.1商业促销、贵宾参观、社区活动等大型活动，应配合业主方编制秩序维护保障方案，内容包括指挥系统、信息传递途径、人/车流集散路线、车位安排、应急预案等。
5.9.2确定活动方案后应及时协助业主方依法向公安机关申请安全许可，制定灭火和应急疏散预案并组织演练，明确消防安全责任分工，确定消防安全管理人员，保持消防设施和消防器材配置齐全、完好有效，保证疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明和消防车通道符合消防技术标准和管理规定。
5.9.3活动前应对人/车流集散路线、车位及活动所需的设施设备等进行检查和确认，必要时进行区域临时封闭。
5.9.4活动中宜对商场入口、活动区域、通道、悬高围栏等处的人流聚集状况及车辆进出实施重点维护，发生拥挤时启动相关的应急预案。5.9.5监控室对活动现场进行实时监控，与现场保持通讯畅通。
5.10.1建立健全消防管理防火安全责任制，按物业服务人员的30%组建志愿消防队，每季度组织一次以上的消防知识学习。新员工上岗前消防宣传教育率达100%，有记录；单位消防安全责任人取得消防安全培训合格证，重点工种人员每年接受消防培训不少于两次，并持消防培训合格证上岗。单位接受消防部门培训率不少于50%。
5.10.2制订防火检查、隐患整改、应急预案演练等制度，建立防火管理档案。5.10.3火灾报警系统和联动装置应完好并保持自动控制状态，每年至少委托专业机构对建筑消防设施进行一次全面检测，确保完好有效。检测记录应当完整准确，存档备查。
5.10.4定期对消防设备、器材、安全标识、应急照明、疏散导向灯等进行检查，确保完好。
5.10.5除有特别注明外，每季度组织一次全面的消防安全检查，并保持检查记录，检查内容应包括：
—— 无存放易燃易爆物品和化学危险品（商品除外）；
—— 消防通道、消防设施周围、防火卷帘门下及机房内无堆放物品（每天至少1次）；
—— 防火门直观应无脱漆、无生锈、无变形、无损坏；闭门器应能自动灵活关闭，关闭后密闭性能好；门锁应开门容易、牢固；门轴应转动灵活。—— 无乱接乱拉电线、超负荷用电； —— 排油烟装置及烟道有定期清洗记录；
—— 停车库、装卸区域及机房内无吸烟（每2小时巡视一次）； —— 装修施工现场无安全隐患（每2小时巡视一次）； —— 火灾隐患的整改及防范措施（限时完成）。5.10.6每年至少进行2次消防演习。—— 停电、停水； —— 溢水、水浸； —— 燃气、燃油泄漏； —— 火警、火灾；
—— 电梯困人、自动扶梯逆行； —— 盗窃、斗殴等治安事件； —— 人群拥挤、踩踏； —— 突发疾病、意外伤亡； —— 车辆碰撞、交通堵塞等。5.11.5工作记录
工作记录及时、清楚、完整。
监控录像资料、报警记录不得删改及扩散，应当至少留存30日备查。6.1.1根据物业项目的用途和特点，拟定经营指标、总体的经营规划和营销推广策略。
6.1.2结合租户需求及行业竞争需要，不定期组织租户开展各种形式的市场推广、宣传促销活动。
6.1.3定期开展市场调研、预测工作，对行业动态、外部竞争对手的经营情况进行摸查，指导营销推广工作的开展
6.1.4拟定物业项目品牌形象定位及宣传计划，制作项目推介资料和宣传资料，并通过各类媒体进行宣传。
6.2.1建立经营租赁台帐，对租户信息、租赁面积、合同期限、租金等主要信息进行记录，每月对台帐进行复核、汇总和统计，并编写经营工作分析报告。6.2.2制定详细的租赁业务手续办理流程，指导规范日常经营租赁工作开展。6.2.3建立租赁合同修订、审批、洽谈制度，签订租赁合同后，协助租户及时完成租赁登记备案、印花税缴交以及房屋交付使用手续的办理工作。6.2.4定期拜访租户，及时了解租户经营情况及扩租、续租需求，预先制定经营风险应对措施。
6.2.5制定租金收缴管理办法，监测租赁合同执行情况，及时完成租金收缴工作。6.3.1根据物业项目的特点、经营指标及市场行情，制定招商计划和租赁策略，对租户结构、面积组合、租金水平、租赁期限、中介佣金、免租条件等重点内容进行明确。
6.3.2利用各种媒介发布招商信息，通过各种渠道进行租赁租户搜寻，并建立潜在意向租户的数据库。
6.3.3建立租赁中介合作机制，定期向中介机构发放推租信息并向其了解市场动态；按照有关约定向中介机构发放代理佣金，6.3.4对意向租户的公司规模、公司品牌、经营实力、行业类别、租金承受能力等方面进行评审，挑选符合物业经营定位的优质租户签订租赁合同。
北京展立峰特物业管理有限公司
第三篇：业绩承若书（推荐）
业绩目标书
店面：时间：
目标业绩：
售房：
若完不成业绩目标：
立书人：
时间：
第四篇：安全承若书
安全承若书
建筑单位(以下简称甲方)：合肥市供电公司
承包单位(以下简称乙方)：许继电源有限公司
工程名称： 充电站改造
为了切实加强施工现场安全生产管理，依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及《建设工程安全生产管理条例》建设部《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-88)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)，双方本着平等、自愿的原则，签订本协议书。甲方和乙方均严格遵守本协议书规定的权力、责任和义务，确保施工现场的安全生产和施工现场临时用电的安全。
一、甲方的权利、责任和义务：
1、贯彻落实国家有关施工现场安全生产、文明施工的法规和管理规定，对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查并对施工现场临时用电进行安全检查与指导。
2、对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查;及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为，并按照有关规定予以查处。对乙方施工区域内的重大安全事故隐患，应开具隐患通知单。
3、要求乙方提供施工现场《生产安全事故应急救援预案》。
4、建立健全施工现场各项安全生产管理制度。
5、对乙方的安全生产培训、劳动保护用品的使用和危险预知工作提出指导意见，并监督落实情况。
6、对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。
7、向乙方提供电源时，应与乙方办理交接验收手续。
8、按照有关临时用电标准对乙方的临时用电设备设施进行监督和检查。发现乙方在临时用电中存在隐患必须责成乙方以整改。并监督整改落实情况。
9、对乙方特种作业人员的名单、操作证复印件及培训记录进行存档备案。
二、乙方的权利、责任和义务：
1、遵守国家有关施工现场安全生产的法规和管理制度，建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度。严格执行国家施工现场临时用电及机械设备使用有关技术规范和安全操作规程，对施工区域内自行管辖的临时用电负全面管理责任。
2、服从甲方安全生产管理。
3、乙方必须为施工作业人员参加人身意外保险。
4、乙方造成生产安全事故，导致人员伤亡时，由乙方承担事故责任和经济责任。
5、未经安全生产教育培训和无证人员，不得上岗作业。
安全用电
1、向甲方提供书面的临时用电申请。设备设施需要增容时，必须重新办理用电申请手续。
2、保证B级配电箱以下管辖区域内各种用电设备、设施完好，临时用电设施和器材必须使用正规厂家的合格产品，严禁使用假冒伪劣等不合格产品，加强维护保养工作，严禁各种机电设备带病运行。保证临时用电符合有关安全用电标准。
3、执行临时用电安全技术交底制度，对施工区域内自行管辖的操作人员进行临时用电安全技术交底，避免违章指挥、违章操作和误操作，确保安全用电。
4、在使用甲方提供临时电源时，对不符合临时用电标准的电源，向甲方提出整改意见。有权拒绝在不符合临时用电标准的电源的上拉接电源。对甲方在安全检查中提出的关于临时用电方面存在的问题或隐患，必须按要求认真落实整改。
5、对特种作业人员进行上岗前的职业技能、安全生产等方面的培训，未经安全生产教育培训及培训不合格和无证人员，不得上岗作业。特种作业人员必须依照有关规定持上岗。向甲方提供特种作业人员花名册、操作证复印件和培训记录。
人员安全
1、参加施工作业的一切人员，必须遵守安全生产纪律，必须佩戴好安全帽进入施工现场，在作业中严格遵守本安全技术操作规程的有关规定，安全上岗，不违章作业，不擅离工作岗位，不乱串工作岗位，严禁酒后作业，并按规定穿衣着鞋，正确使用、保管个人安全防护用品。
2、乙方应明确施工现场安全负责人，确保施工现场的安全，配合甲方做好文明施工、消防、治安管理的监督检查和协调工作。
3、乙方不得雇佣精神病患者、呆傻人员、劳改、劳教、少管人员及缓刑、假释、监外执行、取保候审、保外就医、刑事拘留等人员，进入施工现场。
2016 年 07月 04日
第五篇：党员承若书
党员的承若书是向党支部承若，最后根据你的承若去工作。以下是由
中国共产党员是人民利益的代表，要时刻把人民的利益放在第一位。作为一名教师党员，为保持共产党员先进性，积极履行党员义务，在此次党员创先争优活动中，本人结合自己的实际情况，做出如下承诺：
1、认真学习中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，树立坚定的政治立场和崇高的人生信念;自觉坚持党的基本理论和基本路线，模范执行党的教育方针，忠诚党和人民的教育事业，增强事业心和责任感，爱岗敬业、教书育人，求真务实、开拓创新。坚定理想信念，永葆共产党人的政治本色;
xiexiebang.com范文网【www.xiexiebang.com】
2、勤于学习，不断提高自身修养和业务素质，更新知识结构。乐于在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要对学习、对知识孜孜不倦，追求教育工作者的优秀品质和为人师表，率先垂范的思想境界;专业上刻苦钻研，学习新知识，坚持理论联系实际，积极参加学校学科教研活动，争取每年发表1篇论文。
3、为人师表，爱岗敬业，严谨治学，廉洁从教，诚实守信，热爱学生。认真完成本的教学工作，包括4门本科课程，一门研究生课程。
我承诺，作为一名教工党员，我将认真对待这次的创先争优活动，脚踏实地，认真履行党员义务，全心全意为教学、管理和人才培养服务，充分发挥党员的先锋模范作用，努力贡献出自己的一份力量。
点击咨询 