万科企业宗旨愿景与核心价值观(共5篇)

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第一篇:万科企业宗旨愿景与核心价值观

万科企业宗旨、愿景与核心价值观





万科企业宗旨:



建筑无限生活



这个宗旨有几方面的含义:

·对客户,意味着了解你的生活,创造一个展现自我的理想空间。

·对投资者,意味着了解你的期望,回报一份令人满意的理想收益。

·对员工,意味着了解你的追求,提供一个成就自我的理想平台。

·对社会,意味着了解时代需要,树立一个现代企业的理想形象。



万科企业愿景:



成为中国房地产行业持续领跑者



要实现这个愿景,我们需要做到:

·不断钻研技术,提高国人的居住水平。

·永远向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的售后服务。

·展现“追求完美”之人文精神,成为实现理想生活的代表。

·快速稳健发展我们的业务,实现规模效应。

·提高效率,实现业内一流的盈利水准。

·树立品牌,成为房地产行业最知名和最受信赖的企业。

·拥有业内最出色的专业和管理人员,并为其提供最好的发展空间和最富竞争力的薪酬待遇。·以诚信理性的经营行为为树立优秀新兴企业的形象。

·为投资者提供理想的回报。



万科核心价值观:



创造健康丰富的人生



创造健康丰富的人生,意味着我们将持续提供超越客户期望的产品和服务,让客户骄傲;

意味着我们将持续提供超越投资者期望的回报,让投资者满意;

意味着我们将持续提供超越员工期望的发展空间和报酬,让员工自豪。



1.客户是我们永远的伙伴

·客户是最希缺的资源,是万科存在的全部理由。

·尊重客户,理解客户,持续提供超越客户期望的产品和服务,引导积极、健康的现代生活方式。这是万科一直坚持和倡导的理念。

·在客户眼中,我们每一位员工都代表万科。

·我们1%的失误,对于客户而言,就是100%的损失。

·衡量我们成功与否的最重要标准,是我们让客户满意的程度。

·与客户一起成长,让万科在投诉中完美。



2.人才是万科的资本

·热忱投入,出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。

·尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境,是万科成功的首要因素。

·我们尊重每一位员工的个性,尊重员工个人意愿,尊重员工的选择权利;所有的员工在人格上人人平等,在发展机会面前人人平等;万科提供良好的劳动环境,营造和谐的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系。

·职业经理团队是万科人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍,是万科创立和发展的一项重要使命。

·我们倡导“健康丰富的人生”。工作不仅仅是谋生的手段,工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外,我们鼓励所有员工追求身心的健康,追求家庭的和睦,追求个人生活内容的极大丰富。·学习是一种生活方式。



3.“阳光照亮的体制”

·万科对内平等,对外开放,致力建设“阳光照亮的体制”。

·专业化+规范化+透明度=万科化。

·规范、诚信、进取是万科的经营之道。

·我们鼓励各种形式的沟通,提倡信息共享,反对黑箱操作。

·反对任何形式的官僚主义。



4.持续的增长和领跑

·万科个自己的定位是,做中国房地产行业的领跑者。

·通过市场创新、产品创新、服务创新和制度创新,追求有质量、有效率的持续增长,是万科实现行业领跑、创造丰盛人生的惟一途径。

·在新经济时代万科要以大为小、灵活应变、锐意进取,永怀理想与激情,持续超越自己的成绩,持续超越客户的期望。

第二篇:万科的企业宗旨愿景和核心价值观

万科的企业宗旨、愿景和核心价值观

万科的企业宗旨:

建筑无限生活

这个宗旨有着以下几个方面的含义:

对客户,意味着了解你的生活,创造一个展现自我的理想空间。

对投资者,意味着了解你的期求,回报一份令人满意的理想收益。

对员工,意味着了解你的追求,提供一个成就自我的理想平台。

对社会,意味着了解时代需要,树立一个现代企业的理想形象。

万科企业愿景:

成为中国房地产行业持续领跑者

要实现这个愿望,我们需要做到:

不断钻研专业技术,提高国人居住水平。

永远向客户提供满足其需要的 住宅产品和良好的售后服务。

展现“追求完美”的人文精神,成为实现理想生活的代表。

快速稳健地发展我们的业务,实现过模效应。

提高效率,实现行业内一流的盈利水准。

树立品牌,成为房地产行业内最知名和最值得信赖的企业。

拥有业内最出色的专业和管理人员,并为其提供最好的发展空间和最富竞争力的薪酬待遇。

以诚信理性的经营行为树立优秀新兴企业的形象。

为投资者提供理想的回报。

万科核心价值观

创造健康丰盛的人生

创造健康丰盛的人生:

意味着我们将持续提供超越客户期望的产品和服务,让客户骄傲。

意味着我们将持续提供超越投资者期望的回报,让投资者满意。

意味着我们将持续提供超越员工期望的发展空间和报酬,让员工自豪。客户是我们永远的伙伴

客户是稀缺的资源,是万科企业存在的全部理由。

尊重客户,理解客户,持续提供超越客户期望的产品和服务,引导积极,健康的现代生活方式,这是万科一直坚持和倡导的理念。

在客户眼里,我们每一位员工都代表万科。

我们1%的失误,对于客户而言,就是100%的损失。

衡量我们成功与否的最重要标准,是我们让客户满意的程度。

与客户一起成长,让万科在投诉中完美。人才是万科的资本

热忱投入,出色完成本职工作的员工是公司最宝贵的资源。

尊重人,为优秀的人才创造一个和谐,富有激情的环境,是万科成功的首要因素。

我们尊重每一个员工的个性,尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权利;所有员工在人格上平等,在发展机会面前人人平等;万科提供良好的劳动环境,营造和谐的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系。

职业经理团队是万科人才理年的具体体现。继续培养专业化,富有激情和创造力的职业经理队伍,是万科创立和发展的一项重要使命。

我们倡导“健康丰盛的人生”,工作不仅仅是谋生的手段,工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外,我们鼓励所有的员工追求身心的健康,追求家庭的和睦,追求个人生活内容的极大丰富。

学习是一种生活方式。阳光照亮的体制

万科对内平等,对外开放,致力于建设“阳光照亮的体制”。

专业化+规范化+透明度=万科化

规范,诚信,进取是万科的经营之道。

我们鼓励各种形式的沟通,提倡信息共享,反对黑箱操作。

反对任何形式的官僚主义持续的增长和领跑

万科给自己的定位是,做中国房地产行业的领跑者。

通过市场创新,产品创新,服务创新和制度创新,追求有质量,有效率的持续增长,是万科实现行业领跑,创造丰盛人生的惟一途径。

在新经济时代,万科要以大为小,灵活应变,锐意进取,永怀激情与理想,持续超越自己的业绩,持续超越客户的期望。

第三篇:愿景 使命 核心价值观

个人愿景、使命和核心价值观

一、个人愿景

1、个人领域:我希望能成为一个身体健康,睿智,物质上充裕,精神上充实的人;

在这一领域,我秉持健康、睿智、中庸、平静的理念;

2、家庭领域:我希望能家庭和睦,子女健康知礼自强、与妻子相濡以沫,携手到老,尊敬父母、手足相亲;

在这一领域,我秉持爱心、亲情、快乐和感恩的理念;

3、职业/事业领域:我希望能在自己的专业上有所成就,受上司赏识,与同事合作;

在这一领域,我秉持奋斗、积极、尊重和服务的理念;

4、社会领域:我希望以我的真诚、服务的态度把自己塑造成一个和蔼可亲,乐于助人,风趣幽默,睿智的人;

在这一领域,我秉持真诚和服务的理念;

二、核心价值观

1、个人领域:核心价值观为健康、睿智、中庸、平静; 健康:生理和心理的健康是一切的基础;

睿智:珍惜每一刻时间,去除一切不必要之举,勤做有益之事,抱定终身学习的态度,最终达到睿智的境界; 中庸:避免任何极端倾向,尽量克制报复心理。平静:戒除不必要的烦恼,保持内心的祥和。

2、家庭领域:核心价值观是爱心、感恩、快乐、亲情;

父母——平凡的,但是值得尊敬的:父母是我们的启蒙老师,也是永远的老师。父母的一举一动也许微不足道,但有时可能会感动和影响我们一生。

手足——天涯海角都阻挡不断的亲情:兄弟姐妹本是天上的雪花,互不认识,飘落在地上,就融在一起,化成了水,从此永不分离。

妻子——爱,是一种回音壁:挽着你的臂弯走过一生的女人,也许没有出众的容貌,也许没有骄人的学识或财富。但是,她,却是这茫茫人海中,与你同吃每一餐饭,共度每一个夜晚的人;她了解你最细微的变化,甚至不愿示人的秘密;为你喜为你忧,这样的情份,岂不值得你今生好好珍惜?

孩子——你牵的小手,将来是怎样的大手:最明智的父母之爱,在于做父母的要善于,给孩子揭示,他们看到的和感受到的,幸福生活的真正源泉。

3、职业/事业领域:核心价值观是奋斗、积极、尊重、服务

上司——有时将你的心比他的心:“地势坤,君子以厚德载物”多从下属的角度出发,多考虑他们的感受,让他们感受到你的睿智,处处都为他们着想,进而得人心,做到真正得顺道、重人、求和。(尊重、服务)

部属——只要付出,回馈将会更多:在人生旅途上,你是别人的棋子,别人也是你的棋子。“天行健,君子以自强不息”。千万不要以为自己受上司支使,被环境左右,事实上,你也在影响上司。有多少付出,将会得到多少回馈。(奋斗、积极)

同事——不只是一起做事:在这里,我与你同路,在这里,我与你手牵手,同心协力,合作进取,一个鼓舞的微笑,一句温暖的话语,都会留下一段难忘的记忆。(尊重、服务)

4、社会领域:核心价值观是真诚、服务

知己——像星星守着一份永恒,给你夜夜清辉:在一起时总是无比的快乐和愉悦,常有酒逢知己千杯少,话语投机特别多的感觉。我们彼此欣赏,彼此渴慕,我们彼此的关注渗入心灵深处。

朋友——最难得的使真诚:真诚的友谊,使一株成长缓慢的树,经得起冰雪风霜的考验,才能长成参天大树。只有患难与共,真心相待,才能得到朋友这个称呼。

自然——回归心灵的家园:在这里你将与人类的母体融为一体,体验一种回归,一种胸怀豁达的回归,一种关注万物变化,与之休戚相关的回归,一种人类心灵家园的回归。

三、我的使命宣言:

我的使命是堂堂正正地活着,并且对他人有所影响,对社会有所贡献。

为完成这一使命,我会要求自己:

有慈悲心-亲近人群,不分贵贱,热爱每一个人; 甘愿牺牲-为人生使命奉献时间、才智和金钱;

激励他人-以身作则,证明人为万物之长,可以克服一切困难; 施加影响-用实际行动改善他人地生活;

为了完成人生使命,我将优先考虑以下角色:

一、家庭领域:家庭是平安、祥和和幸福的地方,我要以智慧和快乐来创造整洁温馨的环境;要以爱心教导子女善良、进取和乐观,培养他们的特长;要以感恩的心牢记父母、手足的亲情;要珍惜与爱人的情份,相濡以沫,携手到老;

父母——平凡的,但是值得尊敬的:父母是我们的启蒙老师,也是永远的老师。父母的一举一动也许微不足道,但有时可能会感动和影响我们一生。

手足——天涯海角都阻挡不断的亲情:兄弟姐妹本是天上的雪花,互不认识,飘落在地上,就融在一起,化成了水,从此永不分离。

妻子——爱,是一种回音壁:挽着你的臂弯走过一生的女人,也许没有出众的容貌,也许没有骄人的学识或财富。但是,她,却是这茫茫人海中,与你同吃每一餐饭,共度每一个夜晚的人;她了解你最细微的变化,甚至不愿示人的秘密;为你喜为你忧,这样的情份,岂不值得你今生好好珍惜?

孩子——你牵的小手,将来是怎样的大手:最明智的父母之爱,在于做父母的要善于,给孩子揭示,他们看到的和感受到的,幸福生活的真正源泉。

二、职业/事业领域:

上司——有时将你的心比他的心:“地势坤,君子以厚德载物”多从下属的角度出发,多考虑他们的感受,让他们感受到你的睿智,处处都为他们着想,进而得人心,做到真正得顺道、重人、求和。(尊重、服务)

部属——只要付出,回馈将会更多:在人生旅途上,你是别人的棋子,别人也是你的棋子。“天行健,君子以自强不息”。千万不要以为自己受上司支使,被环境左右,事实上,你也在影响上司。有多少付出,将会得到多少回馈。(奋斗、积极)

同事——不只是一起做事:在这里,我与你同路,在这里,我与你手牵手,同心协力,合作进取,一个鼓舞的微笑,一句温暖的话语,都会留下一段难忘的记忆。(尊重、服务)

三、社会领域:

知己——像星星守着一份永恒,给你夜夜清辉:在一起时总是无比的快乐和愉悦,常有酒逢知己千杯少,话语投机特别多的感觉。我们彼此欣赏,彼此渴慕,我们彼此的关注渗入心灵深处。

朋友——最难得的使真诚:真诚的友谊,使一株成长缓慢的树,经得起冰雪风霜的考验,才能长成参天大树。只有患难与共,真心相待,才能得到朋友这个称呼。

自然——回归心灵的家园:在这里你将与人类的母体融为一体,体验一种回归,一种胸怀豁达的回归,一种关注万物变化,与之休戚相关的回归,一种人类心灵家园的回归。

四、个人领域:

保持身体健康是非常重要的,我要通过定期锻炼、注意保持饮食卫生、注意休息来确保身体健康; 持续提升智力水平是非常重要的,我要通过定期阅读、写作以及组织和思考来使智力得到不断的提升; 保持精神层面的祥和是非常重要的,我要通过每天的反思,思考日常行为跟个人使命宣言是否吻合来获取内心的平静;

第四篇:企业愿景核心价值观

华人汇和企业文化之核心价值观

核心价值观:激情、专注、共赢

“激情、专注、共赢”的核心价值观是企业的价值追求,是企业和员工实现愿景与使命的信念支撑和根本方法。

激情,是敢闯敢拼、全心投入的工作态度。

它可能与生俱来,也源于正确的认识。迅猛,也转瞬即逝。所以请随时保持向上的激情,热爱生活,热爱企业,热爱工作,热爱为之奋斗的美好事业,这是迈向成功的先决条件。

专注,是勇往直前、恪尽职守的高效执行。

它是一种能力,助我们披荆斩棘。对事业专注,认同个人与企业的价值统一,明确企业利益高于个人。对工作专注,坚定不移,脚踏实地,认真负责。只有专注,才能专业;唯有专业,方能高效执行。

共赢,是全力以赴、共谋发展的工作目标。

它是时代发展的产物,懂得分享才有收获。与客户共赢,以实现客户价值为企业的价值;与员工共赢,实现员工与企业的共同发展;与企业共赢,互助互信,齐心协力,精诚合作。客户赢则企业赢,企业赢则员工赢,员工赢则客户赢。

激情投入,专注工作,收获共赢!

华人汇和企业文化之企业愿景

企业愿景:持续卓越多方共赢

把华中国家数字出版基地和总部基地建设成国内一流、国际知名的产业园区 探索中国产业地产规模化发展之路。

实现股东、政府、客户、企业、员工多方共赢的美好愿景。

华人汇和企业文化之企业使命

企业使命:产业聚集生态发展

秉承以人为本的开发理念,打造领先的产业服务平台,吸引和培育业内知名企业,助推产业健康发展,为区域经济发展做出贡献。

第五篇:企业使命愿景核心价值观

企业使命:为美好生活加油

企业愿景:建设成为人民满意、世界一流能源化工公司 核心价值观:人本、责任、诚信、精细、创新、共赢

企业使命

中国石化以“为美好生活加油”作为企业使命。坚持把人类对美好生活的向往当作企业发展的方向,致力于提供更先进的技术、更优质的产品和更周到的服务,为社会发展助力加油;坚持走绿色低碳的可持续发展道路,加快构建有利于节约资源和保护环境的产业结构和生产方式,为推进生态文明建设作出贡献;坚持合作共赢的发展理念,使公司在不断发展壮大的同时,为各利益相关方带来福祉。

企业愿景

中国石化以“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”作为企业愿景。

——致力于成为人民满意的企业。中国石化要更加突出发展质量和效益,更加突出技术进步,更加突出绿色低碳,更加突出以人为本,努力提供一流的产品、技术和服务,展现一流的社会责任形象,让员工、客户、股东、社会公众以及业务所在国(地区)的民众都满意,努力成为高度负责任、高度受尊敬的伟大企业。

——致力于成为世界一流企业。世界一流企业不仅需要一流的规模、质量和效益,也需要一流的企业管理和社会形象,更需要一流的市场化、国际化竞争能力。中国石化要对照世界一流企业的标准,通过艰苦不懈的努力,成为治理规范、管理高效、文化先进,市场化程度高、国际化经营能力强,拥有世界一流技术、人才和品牌的先进企业。

——致力于成为绿色高效的能源化工企业。以能源、化工作为主营方向,做好战略布局和业务结构优化,在发展好传统业务的同时,不断开发和高效利用页岩气、地热、生物能等新兴能源,研制开发化工新材料,促进煤炭资源清洁化利用,成为绿色高效的能源化工企业。上述三个方面是有机统一的,体现了经济全球化背景下对企业发展的要求,体现了国际化企业的本质特征,也体现了能源行业的发展趋势,是中国石化改革发展的自觉追求。

核心价值观

中国石化以“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”为企业核心价值观。

人本——以人为本,发展企业。从广大客户和社会公众的需要出发,确定企业的发展方向,研发一流产品,提供一流服务。把员工作为企业发展的主体力量,为员工全面发展创造条件,让员工生活得更加幸福。

责任——报国为民,造福人类。在履行好国有企业责任、贡献国家的同时,要同步贡献业务所在国(地区),履行好相关的经济、法律和慈善责任;还要履行好国际化公司的责任,研发一流产品,提供一流服务,努力造福全人类。诚信——重信守诺,言出必行。坚持“每一滴油都是承诺”,把信用立企作为企业的发展之基,教育引导每一位员工做老实人、说老实话、办老实事,依法诚信经营,规范运作,为企业树立良好品牌形象。

精细——精细严谨,止于至善。以严格的要求和一丝不苟的态度,养成全员精细严谨的工作作风,追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精,努力提升生产经营管理水平。

创新——立足引领,追求卓越。把创新贯穿于公司生产经营的全过程,大力推进观念、体制、机制、管理、技术、产品、服务等方面的创新,引领市场发展,打造行业标杆,成就卓越品质。

共赢——合作互利,共同发展。坚持开放包容,精诚合作,遵循和尊重业务所在国(地区)法律法规、文化习俗,汲取、融汇合作方的优秀文化和先进经验,帮助客户提升价值,做到企业与利益相关方共同发展、互利共赢。

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