第一篇：万科企业宗旨愿景与核心价值观
万科企业宗旨、愿景与核心价值观
万科企业宗旨：
建筑无限生活
这个宗旨有几方面的含义：
·对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间。
·对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益。
·对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台。
·对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象。
万科企业愿景：
成为中国房地产行业持续领跑者
要实现这个愿景，我们需要做到：
·不断钻研技术，提高国人的居住水平。
·永远向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的售后服务。
·展现“追求完美”之人文精神，成为实现理想生活的代表。
·快速稳健发展我们的业务，实现规模效应。
·提高效率，实现业内一流的盈利水准。
·树立品牌，成为房地产行业最知名和最受信赖的企业。
·拥有业内最出色的专业和管理人员，并为其提供最好的发展空间和最富竞争力的薪酬待遇。·以诚信理性的经营行为为树立优秀新兴企业的形象。
·为投资者提供理想的回报。
万科核心价值观：
创造健康丰富的人生
创造健康丰富的人生，意味着我们将持续提供超越客户期望的产品和服务，让客户骄傲；
意味着我们将持续提供超越投资者期望的回报，让投资者满意；
意味着我们将持续提供超越员工期望的发展空间和报酬，让员工自豪。
1.客户是我们永远的伙伴
·客户是最希缺的资源，是万科存在的全部理由。
·尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，引导积极、健康的现代生活方式。这是万科一直坚持和倡导的理念。
·在客户眼中，我们每一位员工都代表万科。
·我们1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失。
·衡量我们成功与否的最重要标准，是我们让客户满意的程度。
·与客户一起成长，让万科在投诉中完美。
2.人才是万科的资本
·热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。
·尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科成功的首要因素。
·我们尊重每一位员工的个性，尊重员工个人意愿，尊重员工的选择权利；所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等；万科提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。
·职业经理团队是万科人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍，是万科创立和发展的一项重要使命。
·我们倡导“健康丰富的人生”。工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外，我们鼓励所有员工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求个人生活内容的极大丰富。·学习是一种生活方式。
3.“阳光照亮的体制”
·万科对内平等，对外开放，致力建设“阳光照亮的体制”。
·专业化+规范化+透明度=万科化。
·规范、诚信、进取是万科的经营之道。
·我们鼓励各种形式的沟通，提倡信息共享，反对黑箱操作。
·反对任何形式的官僚主义。
4.持续的增长和领跑
·万科个自己的定位是，做中国房地产行业的领跑者。
·通过市场创新、产品创新、服务创新和制度创新，追求有质量、有效率的持续增长，是万科实现行业领跑、创造丰盛人生的惟一途径。
·在新经济时代万科要以大为小、灵活应变、锐意进取，永怀理想与激情，持续超越自己的成绩，持续超越客户的期望。
第二篇：万科的企业宗旨愿景和核心价值观
万科的企业宗旨、愿景和核心价值观
万科的企业宗旨：
建筑无限生活
这个宗旨有着以下几个方面的含义：
对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间。
对投资者，意味着了解你的期求，回报一份令人满意的理想收益。
对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台。
对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象。
万科企业愿景：
成为中国房地产行业持续领跑者
要实现这个愿望，我们需要做到：
不断钻研专业技术，提高国人居住水平。
永远向客户提供满足其需要的 住宅产品和良好的售后服务。
展现“追求完美”的人文精神，成为实现理想生活的代表。
快速稳健地发展我们的业务，实现过模效应。
提高效率，实现行业内一流的盈利水准。
树立品牌，成为房地产行业内最知名和最值得信赖的企业。
拥有业内最出色的专业和管理人员，并为其提供最好的发展空间和最富竞争力的薪酬待遇。
以诚信理性的经营行为树立优秀新兴企业的形象。
为投资者提供理想的回报。
万科核心价值观
创造健康丰盛的人生
创造健康丰盛的人生：
意味着我们将持续提供超越客户期望的产品和服务，让客户骄傲。
意味着我们将持续提供超越投资者期望的回报，让投资者满意。
意味着我们将持续提供超越员工期望的发展空间和报酬，让员工自豪。客户是我们永远的伙伴
客户是稀缺的资源，是万科企业存在的全部理由。
尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，引导积极，健康的现代生活方式，这是万科一直坚持和倡导的理念。
在客户眼里，我们每一位员工都代表万科。
我们1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失。
衡量我们成功与否的最重要标准，是我们让客户满意的程度。
与客户一起成长，让万科在投诉中完美。人才是万科的资本
热忱投入，出色完成本职工作的员工是公司最宝贵的资源。
尊重人，为优秀的人才创造一个和谐，富有激情的环境，是万科成功的首要因素。
我们尊重每一个员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有员工在人格上平等，在发展机会面前人人平等；万科提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。
职业经理团队是万科人才理年的具体体现。继续培养专业化，富有激情和创造力的职业经理队伍，是万科创立和发展的一项重要使命。
我们倡导“健康丰盛的人生”，工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外，我们鼓励所有的员工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求个人生活内容的极大丰富。
学习是一种生活方式。阳光照亮的体制
万科对内平等，对外开放，致力于建设“阳光照亮的体制”。
专业化+规范化+透明度=万科化
规范，诚信，进取是万科的经营之道。
我们鼓励各种形式的沟通，提倡信息共享，反对黑箱操作。
反对任何形式的官僚主义持续的增长和领跑
万科给自己的定位是，做中国房地产行业的领跑者。
通过市场创新，产品创新，服务创新和制度创新，追求有质量，有效率的持续增长，是万科实现行业领跑，创造丰盛人生的惟一途径。
在新经济时代，万科要以大为小，灵活应变，锐意进取，永怀激情与理想，持续超越自己的业绩，持续超越客户的期望。
第三篇：愿景 使命 核心价值观
个人愿景、使命和核心价值观
一、个人愿景
1、个人领域：我希望能成为一个身体健康，睿智，物质上充裕，精神上充实的人；
在这一领域，我秉持健康、睿智、中庸、平静的理念；
2、家庭领域：我希望能家庭和睦，子女健康知礼自强、与妻子相濡以沫，携手到老，尊敬父母、手足相亲；
在这一领域，我秉持爱心、亲情、快乐和感恩的理念；
3、职业/事业领域：我希望能在自己的专业上有所成就，受上司赏识，与同事合作；
在这一领域，我秉持奋斗、积极、尊重和服务的理念；
4、社会领域：我希望以我的真诚、服务的态度把自己塑造成一个和蔼可亲，乐于助人，风趣幽默，睿智的人；
在这一领域，我秉持真诚和服务的理念；
二、核心价值观
1、个人领域：核心价值观为健康、睿智、中庸、平静； 健康：生理和心理的健康是一切的基础；
睿智：珍惜每一刻时间，去除一切不必要之举，勤做有益之事，抱定终身学习的态度，最终达到睿智的境界； 中庸：避免任何极端倾向，尽量克制报复心理。平静：戒除不必要的烦恼，保持内心的祥和。
2、家庭领域：核心价值观是爱心、感恩、快乐、亲情；
父母——平凡的，但是值得尊敬的：父母是我们的启蒙老师，也是永远的老师。父母的一举一动也许微不足道，但有时可能会感动和影响我们一生。
手足——天涯海角都阻挡不断的亲情：兄弟姐妹本是天上的雪花，互不认识，飘落在地上，就融在一起，化成了水，从此永不分离。
妻子——爱，是一种回音壁：挽着你的臂弯走过一生的女人，也许没有出众的容貌，也许没有骄人的学识或财富。但是，她，却是这茫茫人海中，与你同吃每一餐饭，共度每一个夜晚的人；她了解你最细微的变化，甚至不愿示人的秘密；为你喜为你忧，这样的情份，岂不值得你今生好好珍惜？
孩子——你牵的小手，将来是怎样的大手：最明智的父母之爱，在于做父母的要善于，给孩子揭示，他们看到的和感受到的，幸福生活的真正源泉。
3、职业/事业领域：核心价值观是奋斗、积极、尊重、服务
上司——有时将你的心比他的心：“地势坤，君子以厚德载物”多从下属的角度出发，多考虑他们的感受，让他们感受到你的睿智，处处都为他们着想，进而得人心，做到真正得顺道、重人、求和。（尊重、服务）
部属——只要付出，回馈将会更多：在人生旅途上，你是别人的棋子，别人也是你的棋子。“天行健，君子以自强不息”。千万不要以为自己受上司支使，被环境左右，事实上，你也在影响上司。有多少付出，将会得到多少回馈。（奋斗、积极）
同事——不只是一起做事：在这里，我与你同路，在这里，我与你手牵手，同心协力，合作进取，一个鼓舞的微笑，一句温暖的话语，都会留下一段难忘的记忆。（尊重、服务）
4、社会领域：核心价值观是真诚、服务
知己——像星星守着一份永恒，给你夜夜清辉：在一起时总是无比的快乐和愉悦，常有酒逢知己千杯少，话语投机特别多的感觉。我们彼此欣赏，彼此渴慕，我们彼此的关注渗入心灵深处。
朋友——最难得的使真诚：真诚的友谊，使一株成长缓慢的树，经得起冰雪风霜的考验，才能长成参天大树。只有患难与共，真心相待，才能得到朋友这个称呼。
自然——回归心灵的家园：在这里你将与人类的母体融为一体，体验一种回归，一种胸怀豁达的回归，一种关注万物变化，与之休戚相关的回归，一种人类心灵家园的回归。
三、我的使命宣言：
我的使命是堂堂正正地活着，并且对他人有所影响，对社会有所贡献。
为完成这一使命，我会要求自己：
有慈悲心－亲近人群，不分贵贱，热爱每一个人； 甘愿牺牲－为人生使命奉献时间、才智和金钱；
激励他人－以身作则，证明人为万物之长，可以克服一切困难； 施加影响－用实际行动改善他人地生活；
为了完成人生使命，我将优先考虑以下角色：
一、家庭领域：家庭是平安、祥和和幸福的地方，我要以智慧和快乐来创造整洁温馨的环境；要以爱心教导子女善良、进取和乐观，培养他们的特长；要以感恩的心牢记父母、手足的亲情；要珍惜与爱人的情份，相濡以沫，携手到老；
父母——平凡的，但是值得尊敬的：父母是我们的启蒙老师，也是永远的老师。父母的一举一动也许微不足道，但有时可能会感动和影响我们一生。
手足——天涯海角都阻挡不断的亲情：兄弟姐妹本是天上的雪花，互不认识，飘落在地上，就融在一起，化成了水，从此永不分离。
妻子——爱，是一种回音壁：挽着你的臂弯走过一生的女人，也许没有出众的容貌，也许没有骄人的学识或财富。但是，她，却是这茫茫人海中，与你同吃每一餐饭，共度每一个夜晚的人；她了解你最细微的变化，甚至不愿示人的秘密；为你喜为你忧，这样的情份，岂不值得你今生好好珍惜？
孩子——你牵的小手，将来是怎样的大手：最明智的父母之爱，在于做父母的要善于，给孩子揭示，他们看到的和感受到的，幸福生活的真正源泉。
二、职业/事业领域：
上司——有时将你的心比他的心：“地势坤，君子以厚德载物”多从下属的角度出发，多考虑他们的感受，让他们感受到你的睿智，处处都为他们着想，进而得人心，做到真正得顺道、重人、求和。（尊重、服务）
部属——只要付出，回馈将会更多：在人生旅途上，你是别人的棋子，别人也是你的棋子。“天行健，君子以自强不息”。千万不要以为自己受上司支使，被环境左右，事实上，你也在影响上司。有多少付出，将会得到多少回馈。（奋斗、积极）
同事——不只是一起做事：在这里，我与你同路，在这里，我与你手牵手，同心协力，合作进取，一个鼓舞的微笑，一句温暖的话语，都会留下一段难忘的记忆。（尊重、服务）
三、社会领域：
知己——像星星守着一份永恒，给你夜夜清辉：在一起时总是无比的快乐和愉悦，常有酒逢知己千杯少，话语投机特别多的感觉。我们彼此欣赏，彼此渴慕，我们彼此的关注渗入心灵深处。
朋友——最难得的使真诚：真诚的友谊，使一株成长缓慢的树，经得起冰雪风霜的考验，才能长成参天大树。只有患难与共，真心相待，才能得到朋友这个称呼。
自然——回归心灵的家园：在这里你将与人类的母体融为一体，体验一种回归，一种胸怀豁达的回归，一种关注万物变化，与之休戚相关的回归，一种人类心灵家园的回归。
四、个人领域：
保持身体健康是非常重要的，我要通过定期锻炼、注意保持饮食卫生、注意休息来确保身体健康； 持续提升智力水平是非常重要的，我要通过定期阅读、写作以及组织和思考来使智力得到不断的提升； 保持精神层面的祥和是非常重要的，我要通过每天的反思，思考日常行为跟个人使命宣言是否吻合来获取内心的平静；
第四篇：企业愿景核心价值观
华人汇和企业文化之核心价值观
核心价值观：激情、专注、共赢
“激情、专注、共赢”的核心价值观是企业的价值追求，是企业和员工实现愿景与使命的信念支撑和根本方法。
激情，是敢闯敢拼、全心投入的工作态度。
它可能与生俱来，也源于正确的认识。迅猛，也转瞬即逝。所以请随时保持向上的激情，热爱生活，热爱企业，热爱工作，热爱为之奋斗的美好事业，这是迈向成功的先决条件。
专注，是勇往直前、恪尽职守的高效执行。
它是一种能力，助我们披荆斩棘。对事业专注，认同个人与企业的价值统一，明确企业利益高于个人。对工作专注，坚定不移，脚踏实地，认真负责。只有专注，才能专业；唯有专业，方能高效执行。
共赢，是全力以赴、共谋发展的工作目标。
它是时代发展的产物，懂得分享才有收获。与客户共赢，以实现客户价值为企业的价值；与员工共赢，实现员工与企业的共同发展；与企业共赢，互助互信，齐心协力，精诚合作。客户赢则企业赢，企业赢则员工赢，员工赢则客户赢。
激情投入，专注工作，收获共赢！
华人汇和企业文化之企业愿景
企业愿景：持续卓越多方共赢
把华中国家数字出版基地和总部基地建设成国内一流、国际知名的产业园区 探索中国产业地产规模化发展之路。
实现股东、政府、客户、企业、员工多方共赢的美好愿景。
华人汇和企业文化之企业使命
企业使命：产业聚集生态发展
秉承以人为本的开发理念，打造领先的产业服务平台，吸引和培育业内知名企业，助推产业健康发展，为区域经济发展做出贡献。
第五篇：企业使命愿景核心价值观
企业使命：为美好生活加油
企业愿景：建设成为人民满意、世界一流能源化工公司 核心价值观：人本、责任、诚信、精细、创新、共赢
企业使命
中国石化以“为美好生活加油”作为企业使命。坚持把人类对美好生活的向往当作企业发展的方向，致力于提供更先进的技术、更优质的产品和更周到的服务，为社会发展助力加油；坚持走绿色低碳的可持续发展道路，加快构建有利于节约资源和保护环境的产业结构和生产方式，为推进生态文明建设作出贡献；坚持合作共赢的发展理念，使公司在不断发展壮大的同时，为各利益相关方带来福祉。
企业愿景
中国石化以“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”作为企业愿景。
——致力于成为人民满意的企业。中国石化要更加突出发展质量和效益，更加突出技术进步，更加突出绿色低碳，更加突出以人为本，努力提供一流的产品、技术和服务，展现一流的社会责任形象，让员工、客户、股东、社会公众以及业务所在国（地区）的民众都满意，努力成为高度负责任、高度受尊敬的伟大企业。
——致力于成为世界一流企业。世界一流企业不仅需要一流的规模、质量和效益，也需要一流的企业管理和社会形象，更需要一流的市场化、国际化竞争能力。中国石化要对照世界一流企业的标准，通过艰苦不懈的努力，成为治理规范、管理高效、文化先进，市场化程度高、国际化经营能力强，拥有世界一流技术、人才和品牌的先进企业。
——致力于成为绿色高效的能源化工企业。以能源、化工作为主营方向，做好战略布局和业务结构优化，在发展好传统业务的同时，不断开发和高效利用页岩气、地热、生物能等新兴能源，研制开发化工新材料，促进煤炭资源清洁化利用，成为绿色高效的能源化工企业。上述三个方面是有机统一的，体现了经济全球化背景下对企业发展的要求，体现了国际化企业的本质特征，也体现了能源行业的发展趋势，是中国石化改革发展的自觉追求。
核心价值观
中国石化以“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”为企业核心价值观。
人本——以人为本，发展企业。从广大客户和社会公众的需要出发，确定企业的发展方向，研发一流产品，提供一流服务。把员工作为企业发展的主体力量，为员工全面发展创造条件，让员工生活得更加幸福。
责任——报国为民，造福人类。在履行好国有企业责任、贡献国家的同时，要同步贡献业务所在国（地区），履行好相关的经济、法律和慈善责任；还要履行好国际化公司的责任，研发一流产品，提供一流服务，努力造福全人类。诚信——重信守诺，言出必行。坚持“每一滴油都是承诺”，把信用立企作为企业的发展之基，教育引导每一位员工做老实人、说老实话、办老实事，依法诚信经营，规范运作，为企业树立良好品牌形象。
精细——精细严谨，止于至善。以严格的要求和一丝不苟的态度，养成全员精细严谨的工作作风，追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精，努力提升生产经营管理水平。
创新——立足引领，追求卓越。把创新贯穿于公司生产经营的全过程，大力推进观念、体制、机制、管理、技术、产品、服务等方面的创新，引领市场发展，打造行业标杆，成就卓越品质。
共赢——合作互利，共同发展。坚持开放包容，精诚合作，遵循和尊重业务所在国（地区）法律法规、文化习俗，汲取、融汇合作方的优秀文化和先进经验，帮助客户提升价值，做到企业与利益相关方共同发展、互利共赢。
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