第一篇:职场菜鸟的逆袭渔具
职场菜鸟如何逆袭?
作为一个初入职场的业务员,在进公司的第一周就是和前辈们出去“扫市场”、“扫楼”,一周之后,我感觉自己应该可以独立出去跑了,可是结果却并不像我意料中的那样,反而有些出乎意料的惨烈。
三座商务楼,两个市场下来我只有2个客户,在总结一番经验之后,客户少的原因有两个:一是我的业务知识不扎实,另外一个就是方式问题。于是我又花了一周专攻业务知识,知道熟记于心。可是业务方式在听了前辈们的各种经验之后主要是以下几种:打电话、跑市场、老客户介绍。打电话大的久了会很闷,在闷得时候我就会出去跑市场,这样业绩慢慢的比以前好很多。
在进入公司半年之后的一个休息天我和朋友约好要出去玩,在经过唐山国际会展中心的时候看到哪里有一个渔具展,和朋友无聊之下进去转了一圈,收获颇丰。
在做业务之后,我有一个习惯,包里永远会放上不少于50张的名片,在展会上,我发了许多名片,并介绍了我们公司的业务,需要说明的是我们公司是一家网络公司,专门给别的公司做网站的。展会上我当下敲定3个客户,第二天就要签合同,其他还有几个意向客户也值得以后去联系。更多的是展会上有各家公司的资料以及联系人的电话,我拿了许多参展商的公司资料。
第二天上班的时候,我先和昨天的3个客户把合同签了,之后又联系了其他展会上的参展商,在展会结束之后,我发现一场展会上我签了十几个客户,还有十多个意向客户!让我喜出望外的是,这些客户在和我们公司合作之后由于我的服务到位又为我介绍了几个生意朋友也和我签了合同!
最近唐山2013唐山渔具休闲产品大型展销会又将在唐山国际会展中心举办,听说从6月13号开始要展5天,我准备再去看看。有和我经历差不多的我建议你们也去看看,说不定也会有意想不到的收获哦!
第二篇:职场菜鸟成功逆袭的七大金科玉律
职场菜鸟成功逆袭的七大金科玉律
在职场当中,每一个人都要经历从陌生到熟悉的过程,这个过程充满欢乐与感动,但是也有挫折和痛苦,他让我们学会如何更好地来适应这个社会,适应原本你不喜欢的人和事,因此,很多人就会中途放弃,认为这并不适合自己,再去另辟蹊径,殊不知,任何一件事情做起来都是需要耐心的,没有持之以恒,就不会看到成功的曙光,在一个行业、企业里的坚持与努力,是绝大多数职场成功者的最主要的制胜法宝。面对行业的失意、专业的暂时冷僻或者一时的困境,有很多人会选择另辟蹊径,摆脱专业另谋生活出路,轻易跳出专业等于放弃了自己的优势。殊不知三百六十行,行行出状元。只要能在某个专业或领域里持之以恒,不断地学习进取并提升自己,占居独特的优势,职业前途自然不会差到哪里去。那我们要想成为职场成功者呢?
1、选择自己喜爱的事业
营销人都清楚定位的重要,定位无处不在,产品定位、市场定位、品牌定位、概念定位、渠道定位等等。而营销人又何尝不该给自己定位呢,应该总结、发现自己的优势、特长,在市场中为自己找准定位。而自身的优势、特长,往往正是自己的兴趣、爱好。把爱好延伸到工作中,你将会有无限的热情与承受挫折的耐力,你将工作的很快乐,并且容易成功。爱因斯坦、卓别林、贝多芬、毕加索、比尔盖茨等很多名人无不是用毕生的精力做着自己喜欢的事情。不要只看着赚钱的行业,也许那个行业并不适合你,你不仅无法获得工作所带来的快乐,更很难取得成功。所以我们不选最好的,只选适合的。
2、选定目标挖一口深井
有些人打井时没有耐心,挖了一段时间发现还没有水就断言此处没有水脉,再换另一处去打井,如此往复,他所打的这些井的深度相加,足可以打出一口油井。我们有些朋友也是如此,在市场中左冲右突,这行不见起色就换一行,几年下来发现两手空空。市场是无情的,给我们后悔的机会并不多,所以,确定了目标就要持之以恒,只有挖一口深井,才会有取之不尽的成功源泉。
3、抓住稍纵即逝的机遇
人一生中能改变命运的机遇不超过8个,一般人能把握住3到4个机遇。而成功的人都善于抓住更多的机遇,甚至创造机遇。市场之中的机遇多隐藏在历史的转折、社会的变革、重大的事件、政策的走向、消费观念的改变、需求的改变、科技的发展等事物的背后。我们则要善于细心发现,不为表面现象所扰,要学会逆向思维,反向探索,以独到的视角发现机遇。当然,发现了机遇不等于就能把握机遇,平时能耐得住寂寞,不断学习,苦炼内功,才是抓住机遇的保证。机会永远垂青有准备的人,你准备好了吗?
4、营造成功人际关系
人脉关系的重要性用斯坦福研究中心调查的一组数字:“一个人赚的钱,12.5%来自知识、8%来自关系”就可以充分证明。但这里所说的人脉关系,绝不是像很多人都认为的那样是“讲人情、走后门”的同义词。实际上,认为人脉关系是“讲人情、走后门”的看法是非常片面的。人们在追求事业成功和幸福生活的过程中,人脉起着非常重要的作用。有人说:血脉是人的生理生命支持系统,而人脉则是人的社会生命的重要支持系统。当今社会流行一句话:一个人能否成功,不在于你知道什么,而是在于你认识谁。这“认识谁”就是一种人际关系!这种关系说到底就是人脉竞争力,是指一个人在人际关系、人脉网络上的优势,它在一个人的成就里扮演着极其重要的角色。如果光有事业,没有人脉,个人竞争力就是一分耕耘,一分收获。但若加上人脉,个人竞争力将是“一分耕耘,数倍收获”。因此,一个人若要成功,就一定要营造一个成功的人际关系,包括家庭关系和工作关系,提升人脉竞争力!我们说,只有在良好的人际氛围中,才能精力充沛、心情愉快地投入到工作中。试想,一个人如果家庭关系紧张,或者职场关系紧张,穷于应付,你能集中精力工作吗?你的心身难道不疲惫吗?所以,和谐的人际关系有心理保健的功能;积极的人际关系,有益于人的心理健康。而和谐的、积极的人际关系是成功的人际关系,是人脉竞争力!
5、不断的挑战自我!推翻自我!超越自我!
不要让专业的知识、技能和经验锁住你的手脚,挡住你的视线。某种意义上讲,一切进步与发展都是对原有事物的否定。我们营销人也一样,只有不断的自我否定、自我超越才能不断进步并走向成功。而阻碍我们思想创新的往往就是我们引以为资本的经验与技能。越是经验丰富的人在思考问题的时候越是爱在固有的思维定式中徘徊;而一些没有经验阅历的年轻人却大多敢想敢干,虽然想法不
见得成熟,但其中却充满着开拓创新的思想,这些略带“异想天开”的创新思想正是专业经验丰富甚至权威人士缺少的,超越自我的引航灯塔。
有时超越的动力源于梦想,梦想让一切变的都有可能。人类不具备飞翔的能力,但从未间断的梦想让我们今天得以以另外一种方式飞上蓝天。超越的梦想不是妄想,需要我们认真塌实的走好每一步——踏踏实实用双脚走路,放飞梦想让心飞翔。
6、与雄鹰为伍你将飞的更高更远
有人做过这样的实验:在纸上写出你最亲密的六位朋友的名字,并写出每个人的月收入,然后算出六个人月工资的总合,最后算出他们月收入的平均数,这个平均数将与你的月收入十分接近。由此可见结交朋友的重要性,朋友对我们的影响力非常大,甚至可以潜移默化地影响一个人的一生。朋友对我们如此重要,交友时定要谨慎选择,这种选择并非让你疏贫近富,而是要选择精明强干、思想活跃、积极进取,充满激情与活力的人士为伍;远离沉闷、悲观、消极的人群。近朱者赤,近墨者黑。想飞的更高更远,就要与雄鹰为伍。
7、向着成功不停的奔跑
我们来到了这个世界上就开始了奔跑。为了生存而奔跑、为了梦想而奔跑、为了证明自我的存在你也必须奔跑,因为这个世界本就在不停的奔跑。
在市场环境中奔跑的竞赛更是激烈。跑的比别人快,你离成功就越近;跑的比别人慢你将离成功越来越远;停止不前你将永远与成功无缘。不要沉溺于目前的安逸与小成中,世界每天都是新的,只有与时俱进并超时一步,并将自己的灵魂时刻浸淫在市场的氛围中,时刻保持危机意识和奔跑状态,这样才能获得成功的机会。引用体育界的一句名言:冠军属于永不停歇、永不放弃的人!
很多职场不成功者几乎都有自命不凡的通病。瞧不上这个领导,看不惯那个老板;自以为自己的能力出众,技压群芳;说话口无遮拦,牢骚满腹,对公司说东道西;频繁跳槽,这山盼着那山高,又不注重自身能力的提升,优势逐渐丧失。结果是猴子掰玉米,掰一个丢一个,最终成了职场流浪汉,永远难获成功。摒弃掉浮华与狂躁,找准自己的优势定位,做好自己的职业规划;拥有一个平常心态,时刻做好现有的每一件事;对自己的公司、上司、同事、客户常怀感恩的心,在哪个山头就唱好哪首歌,倾力报答。或许,下一个职场的新宠就是你!
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第三篇:《艾米加油》8090后职场菜鸟成功逆袭法则
《艾米加油》8090后职场菜鸟成功逆袭法则
在职场中”老鸟“与”菜鸟“似乎一直是对立的两大阵营在碰撞中擦出些许火花又在火花中不断的成长。都市偶像剧《艾米加油》在湖南卫视热播讲述8090后职场菜鸟逆袭总动员揭秘职场“混”法则。
8090后的年轻人走在时尚的前端是祖国未来发展的中坚力量。随着中国行业和企业信息化建设进一步深化IT行业具有良好的发展前景。IT行业研究报告指出从IT市场发展前景来看中国IT市场将继续保持稳定的增长态势保持15.8%的年均增长率。因此IT行业有着非常明朗的发展前途。至此就引得诸多年轻人加入IT行业中在这个行业发挥着自己的光和热。
我们都知道一个好的老师是学生取得成功的核心动力尤其是在IT行业更注重的是理论与实践相结合项目实战经验是评价一个IT新人的主要标准但是对于一个初入职场的菜鸟刚刚进入一家企业老鸟们对菜鸟们都是心有余悸毕竟职场如战场更别说将他的经验传授给你了据不完全统计 IT行业的菜鸟们想要在职场中“混”出个样子来光入门就要大半年时间。因此我们建议大家入行前进行权威的职业教育进行岗前培训以此来获得相对丰富的实战经验。口碑比较好的IT职业教育培训机构大家比较熟知的像北大青鸟西安兆隆不仅课程丰富而且有大量的实战项目供学员积累经验。大概有87%欲如IT行业的人士都会来此进修并且获得待遇好的工作机会。
8090后们是祖国的未来我们希望在鱼龙混杂的职场中他们能不畏艰难勇往直前依靠自身的智慧和努力赢得专属的一片职场蓝天
第四篇:职场-菜鸟学
职场心理学
1、不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。
2、不要把好像、有人会、大概、晚些时候、或者、说不定之类的在嘴边,尤其是和上级谈论工作的时候。
3、不要拖延工作
4、不要认为理论上可以实施就大功告成了。
5、不要让别人等你
6、不要认为细节不重要
7、不要表现得消极,仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在8、绝对不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上
9、不要推卸责任
10、不要对自己说我是XXX
第五篇:职场菜鸟
很多职场菜鸟都对职场有所敬畏,其实只要掌握一些原则,是很容易混出名堂的。
一、低调解决外部纠纷
在长时光的任务历程中,与同事发生一些小抵触,那是很正常的。不过在解决这些抵触的时分,要注重方式,尽量不让你们之间的抵触地下激化。办公场合也是公共场合,只管同事之间会因任务而发生一些小摩擦,不过千万要感性解决摩擦事件。不要体现出咄咄逼人的样子,非要和同事做个了断、分个输赢。
退一步讲,就算你有理,要是你得理不饶人的话,同事也会对你发生敬而远之的,以为你是个不给同事余地、不给别人面子的人,以后也会在心中时刻防备你的,这样你能够会失去一少量同事的支撑。此外,被你攻打的同事,将会对你怀恨在心,你的职业生活又会多上一“冤家”。
二、不随便泄漏个人隐私
同事的个人机密,当然就是带着些不可告人或许不愿让其余人晓得的隐情;要是同事能将本人的隐私信息通知你,那只能解释同事对你是足够的信赖,你们之间的友情一定要越过别人一截,否则她不会将本人的私密全盘托出。要是同时在别人嘴中听到了本人的私密被地下后曝光,不要说,她一定以为是你出卖了她。被出卖的同事一定会在心里不止千遍的骂你,并为以前付出的友情和信赖以为悔恨。
因而,不随便泄漏个人隐私是稳固职业友情的基础请求,假如这一点做不好,恐怕没有哪个同事敢和你开诚布公。
三、闲谈应维持间隔
在办公之余,同事之间互相在一起闲谈是一件很正常的事件;而许多人,特殊是男同事在闲谈时,多半是为了在同事背后夸耀本人的常识面广,同时向其余同事传递这样一个信息,那就是:你们相熟的,我也相熟;你们不相熟的,我也相熟!其实这些自夸什么都晓得的人晓得的也不过是皮毛而已,大家只是互相心照不宣罢了。
而作为女性的你,要是想满意本人的好奇欲望,来突破沙锅地向对方提问的话,对方立刻就会露馅了,这样闲谈的时光天然不会太长。这样,岂但会扫了大家的兴致,也会让喜爱神“侃”的同事为难;信赖以后再闲谈的时分,同事们都会有意无意地避开你的。因而,在任何场合下闲谈时,不求事事清楚,问话适可而止,这样同事们才会乐意接收你。
四、融入同事的兴致之中
俗话说“兴致相投”,只要独特的兴致、兴致能力让人走到一起。小红所在单位大局部同事都是男性的,中午吃饭的长久劳动时光,同事们往往集集合在一起谈天说地,惋惜小红总以为到插不上嘴,后来的一段日子只能在旁遥远听。男同事们喜爱议论的话题无非集中在体育、股票上面,不过他们即便不懂古装的盛行趋向,也无阻碍他们与女同事的交换。
不过要想和这些男同事搞好同事关系,首先得强制本人去接收他们的一些兴致和兴致。于是小红天天开端都“有意识”地关注体育方面的音讯和消息,碰到适宜时机甚至还和男同事们一起去看球。“如今有了独特话题后,和男同事相处轻易多了;每次和他们闲谈的历程中,也会将本人在任务中的一些感触和他们进行交换,咱们之间的任务友情互相之间促进了不少”。
五、远离挑唆离间
“为什么XX总是和我作对?这家伙真让人烦!”、“XX总是和我抬杠,不晓得我哪里得罪他了!”……人才知识问答的办公室里常常会飘出这样的飞语谣言。要晓得这些飞语谣言是职场中的“软刀子”,是一种杀伤力和损坏性很强的兵器,这种危害能够间接作用于人的心灵,它会让遭到危害的人以为十分厌倦不堪。
要是你十分热衷于流传一些挑唆离间的谣言,至少你不要指望其余同事能热衷于聆听。常常性地挑唆离间,会让单位上的其余同事对你发生一种避之惟恐不及的以为。要是到了这种田地,信赖你在这个单位的日子也不太好过,由于到那时已经没有同事把你当回事了。
六、不要让恋情“挡”道
宋佳和王彗是一对无话不谈的好姐妹,两人自任务以来,始终住在同一宿舍,天天一起上班、一起上班,简直到了如影随行的田地!一次偶尔的时机,宋佳和王彗接触到一个各方面条件优胜、长得十分帅气的男人,她们简直在同一时光,对这个男人都发生了好感!为了能和帅气男人走得更近,宋佳和王彗忽然像变了个人似的,她们不再是如影随行,而是单独行为;后来,两人为了此事,弄得反目成仇,多年的情绪就此烟消云散。
显然,恋情“挡住”了两人的友情,从她们同时喜爱上那个帅气男人开端,其实就宣告了她们多年的友情开端走向破裂。因而,作为职业女人的你,最好单独去解决本人情绪生活,在恋情还没有成熟前,即便最密切的冤家,也不要拖着一起去约会。否则,恋情将会成为友情的“绊脚石”。