宣传工作学期总结

第一篇：宣传工作学期总结

理学院宣传部本学期工作总结

本学期宣传工作也接近尾声，在过去的一年当中我们虽然辛苦但却很充实，也获得了学院及学校许许多多的荣誉，这些荣誉很好的见证了他们对我们部门这年度工作的认可，从部长到干事每个人都收获了各自所追求的东西，在这一年的工作当中我们懂得了集体荣誉感的重要性，我们感受到了集体的温暖，我们培养了自己对事情的责任感，我们在充实的工作中促进了价值观的形成，我们在老师的教导中纠正了许多自身的不足，我们在同学的激励与鼓舞中获得了愈挫愈勇的力量。在学习上我们提高了自己的文学素养同时也为学院及学校的宣传工作贡献了自己微薄的力量，加大了学院及学校的社会影响力，为学校塑造了良好的声誉，在生活中我们收获了对这个部门的感情和这一段时光美好的回忆。众人一条心黄土变成金就是我们部门很好的写照，我们大家共同的努力换来了这个优秀的集体。

许多的荣誉都来自我们的汗水和辛勤的付出，下面看一下我们对着年度工作的一个总结，也许看了总结我们会更加相信我们是一个优秀的集体。宣传部门是一个单位集体的口舌和窗口，我们能通过这个部门发布单位的动态，让外界知道我们在干什么，我们还需要哪些帮助和指导，也可以让大家监督我们的行为。外界也可以通过这个窗口来主动的了解我们，并参与我们为我们提出他们宝贵的意见。我们部门各成员在这一年当中成功的扮演好了这个角色，为学院及学校塑造了一个良好的形象，为学生的思想建设起到了很好的引导作用。在宣传工作中我们听从学校的指挥安排，紧紧围绕“以点带面，贴近学生，贴近实际”的原则，以“宣传永远走在最前面及最后面”为指导加强宣传力度，改进工作方式，追求创新，使全校师生能够及时全面的了解我院学生工作的动态。把宣传工作推上一个新的台阶，为加快建设和谐校园文化提供有力的支持。

在这一年当中我们的队伍建设有了很大的改变，不再只依靠我们部门的成员进行宣传工作。我们充分的利用各班的宣传委员及各个部门的通讯员，我们先对他们进行简单的培训，然后以我们部门为核心战斗力开展学校及学院的通讯工作。我们还定期的开展讨论进行工作总结，反思每段时间在工作中的不足，这样我们的宣传人员的整体素质和写作水平都有了很大的提高。我们还专门的设立了宣传橱窗来及时发布学院及学校的工作动态，经过这样的部门建设改革我们做到了宣传及时、信息发布快速、新闻报道点全面深入，为学院及学校的形象建设起到了很好的推进作用。有了这样一支良好的宣传队伍肯定也取得了很好的成绩；在文学稿件的征文中我们积极配合学校开展了“湘农杯”，“打造东方莱茵河”，“第六届普通话推广月”“展育人成果，抒树人情怀”“身边的榜样”“暖意青春，美印农大”等主题征文活动，其中乔俊婧同学的《农大的颜色》获“湘农杯”征文活动三等奖；在优秀通讯宣传稿件评比中我们也获得了许多的学校荣誉：乔俊婧同学的新闻稿《搭建数学与实际的桥梁——理学院开展数学建模知识讲座》在2011年下期新闻评比中荣获“优秀新闻稿”。在学校及学院宣传工作的评比中我院宣传部在全校宣传部两次总评比中均获得“优秀宣传部”的称号；何丽娜同学、罗洁同学被评为“优秀宣传部长”，陈亚辉同学，乔俊婧同学被评为“优秀通讯员”。在开展活动方面我们配合铭理文学社组织开展了“铭理铭心”文学

交流会等主题活动，参与人数多达两百余人，在活跃了全院文化氛围方面起到了积极作用。在宣传学院的特色活动方面我们也取得了很好的成绩，我们以“打响品牌”为方针着力宣传我院特色活动及经典传统活动，如对“名人堂”、“精英大讲堂”、模拟联合国，“理韵”女生节，“铭理杯”系列体育赛事，“525”心理健康文化节、“心灵氧吧”等活动前期筹备工作及结束后对同学们的影响进行了大力宣传。我们不但致力于校内媒体，更在校外加强宣传，拓展校外宣传空间，从“抓早、抓实、抓重点、抓关键”入手，切实做好各项活动每个环节的跟踪报道工作，提高了学校及我院的影响力。

宣传工作只停留在学校及学院这块土地是远远不够的，我们积极寻找新闻点向校外进行宣传，充分利用校外媒体进行我们的宣传工作。在校外宣传部分我们也取得了突破性进展，自去年5月份以来，我院宣传工作者在国家级报刊媒体发表稿件1篇，在省级报刊媒体发表稿件1篇，国家级、省级网络媒体转载发布新闻100余篇；在湘农青年网上发表新闻稿128篇，在校报上发表文章5篇，在学工在线上发表新闻稿70篇，其中有关我院学生暑期三下乡社会实践活动及青年志愿者活动的新闻稿件经红网、中国共青团网、中国青年网等多家主流媒体发表。戴震同学撰写的关于我校虹剧社自编戏剧《白沙》的新闻稿刊登在《中国青年报》上和《长沙晚报上》，多家媒体网站都进行转载。

虽然在本年度的工作中我们获得了大大小小的许多荣誉，认真的完成了学校及学院交代的每一项任务，但我们自身还存在着许多的不足，如对学校新闻点的关注力度不够，在校报上发表的文章相对较少，虽然在湘农青年上有我们的许多稿件但学工在线上却很少，虽然稿件在数量上明显高于其他学院但稿件质量还有待提高，在接下来的工作中我们要做到善始善终，努力的去克服这些工作上及生活上的缺点，加强各成员间的交流充分发挥我们最大的潜力，争取使我们的通讯工作再上一个台阶。经过我们的反思我们即发现了自己的优点也认识到了我们的不足，接下来我们的工作计划是在宣传方面要把新闻点更加细致化。跟踪报道学院毕业生的就业情况，及时发布学院的招聘会情况，让同学们及时的获得更多的招聘信息，促进他们就业。我们还积极响应学校的红五月诗歌朗诵活动，对学院准备及初赛进行宣传及督导。在毕业生离校方面我们积极配各个毕业班的宣传委员，让他们知道学院需要他们做哪些离校工作，对他们班集体将要组织开展的活动也进行跟踪报道。在期末的准备方面我们也将积极响应学校的期末学风建设，对学院进行的加强学风方面的举措工作进行一系列的报道。在成员队伍的建设方面，我们将会提前做好下一届的换届工作，使我们宣传部永远处于优秀地位。在校团委宣传建设方面我院就尽微薄之力献上我们的一己之见，希望校团委多组织同学进行通讯稿件及文学类稿件写作的学习，并多开展一些交流会对各院宣传工作的思想进行汇总，这样更能使全校宣传工作一体化，对新闻的报道会更加的细致深入。

第二篇：宣传工作总结

宣传工作总结

一、围绕公安中心工作，及时有效地开展公安宣传活动，宣传工作总结。

1、采取群众喜闻乐见的形式，面对面地向群众宣传党的方针政策和法律法规，进一步增强群众自觉守法和利用法律维护自身权益的意识。2010我局组织民-警走向街头、走进社区、学校、走进家庭，加强对群众的安全防范知识教育，积极传授防侵害、防事故的安全防范知识教育，不断提高群众自我安全防范能力。尤其在春运期间，各部门、各警种，特别是交-警出行提供便利服务的同时，加强对群众的安全防范知识教育。据统计2011全局共进行各类法制宣传、教育等70次，发放各种宣传资料72000余份、展板30个、横幅10条。

2、加大对“三项重点工作”和“三项建设”的宣传力度，开设了“乌兰县公安局宣传栏目”，并在“青海公安宣传网”“三项重点工作”和“三项建设”专栏投稿70篇以上，采用50余篇，投稿率全省列前7位，在省政法委、省公安厅等部门仅创先争优活动投稿10篇以上，县新闻部门报导5次，开展公安局党委书记访谈1次。全面宣传各级公安机关的经验、做法。

3、加强矛盾纠纷排查调处工作。2010我党委组织党员进企业、进家庭，全面了解掌握社会动态，集中排查化解各类矛盾纠纷，及时掌握各种不安定因素和苗头，及时做好缓解、化解工作，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、把隐患消除在萌芽状态，坚决防止矛盾激化、事态扩大。把走访群众与接访、下访、回访等多种有效途径结合起来，深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，广泛听取人民群众和社会各界意见、建议，提升群众对公安工作的满意度。进一步改进和加强公安工作，不断改善公安队伍的自身形象和作风，努力以实际行动取信于民。全年以来全局及时排查缓解各类矛盾纠纷120起、化解各类矛盾纠纷42起。

4、“两承诺”“四公开”。“两承诺”党委向上级公开承诺：一是抓好藏区维稳工作；二是加强公安信息化建设；三是加强构建和-谐警民关系建设；四是加强执法规范建设；五是加强治安行政管理工作；六是加强打击犯罪工作；党员向群众公开承诺 “五项服务'：一是帮扶困难户60户；二是为民办实事200件；三是社区服务100次；四是提供法律宣传、咨询、讲座等服务100次，发放各种宣传资料7000余份；五是排查缓解各类矛盾纠纷150起、化解各类矛盾纠纷50起。

5、确定四项目标。一创建州级执法示范单位3个；二县级执法示范单位2个；三争创省州级文明单位3个；四争创全县创先争优先进单位。

6、服务人民群众。为充分发挥职能作用，局党委要求每个党员要从身边的小事做起，从群众最期盼、最紧迫、最急需的事情做起，多做一些顺民-意、解民忧、惠民生的小事，努力在一点一滴中体现公安机关的为民之心、爱民之情。截止12月初，我党委各支部党员先后走访了农村、牧区和困难企业职工以及监所服刑人员家庭共计830余户、1780余人，慰问54户并送去慰问金、大米、面粉、青油、衣物、被褥等生活用品价值达13000余元，救助困难女孩二名捐款3225元，向玉树灾区捐款26110余元，工作总结《宣传工作总结》。

二、努力拓展宣传渠道，扎实开展公安宣传阵地建设。

在全省公安民-警开展以”爱民温情送万家“为主题的大走访活动中，通过”乌兰县公安局警综平台“进一步拓展了外宣平台。

一是建立民-警走访联系群众的长效机制。进一步健全公安机关联系群众工作制度，把走访联系群众作为基本工作方法，把熟悉掌握情况、做好群众工作和基础防范工作作为主要工作内容，把提高见警率、管事率和信息采集率作为基本工作要求，进一步推动走访群众工作常态化、制度化。年初我局下发了公安局《关于成立乌兰县公安局开展以排查化解矛盾纠纷为重点深化”大走访“爱民实践活动领导小组成员的通知》、《关于进一步加强和-谐警民关系建设，全力维护社会政治稳定工作的通知》、《乌兰县公安局关于进一步加强和-谐警民关系建设的实施意见》的通知，转发了《实施农村警务战略的生动实践--河南省杞县和-谐警民关系建设调查报告》的调研理论。继续建立完善公安信息网主页”和-谐警民关系“"三项建设”“三项重点工作”等信息网页，建立和完善爱民档案，做到所有民-警爱民实践活动情况随时登录更新，现已建立爱民档案66份建立率98﹪以上，2010在宣传栏目录稿26篇。

二是通过下发通知、制作展板，提交信息等方式，全力推进“好警网”及“和-谐网”落地应用工作，2010我局民-警在“好警网”发表各类文章23篇。加大警综平台应用，突出实有人口、出租房屋、行业处所等基础信息的采集录入，确保各类基础信息100%准确录入警综平台。据省厅《关于2010年5月份青海公安警务信息综合应用平台使用情况的通报》表明，当前，乌兰县公安局累计录入种类信息24023条，每百名民-警录入数据量达37536条；上半年新增数据464条，每百名民-警新增录入数据达725条；每百名民-警新增数据排名全州第三名。

三、推动警-察公共关系建设，提升公安机关的亲和力。

1、加强窗口服务水平。年内我局建立和完善了《乌兰县公安机关窗口单位服务规定》《乌兰县户籍管理制度》《乌兰县出入境管理制度》，严格窗口单位接待和服务群众制度，坚持依法、公开、公正，便民、利民和务实、高效的原则，严格执法，热情服务。

2、推出新的便民、利民、惠民措施。认真落实便民利民措施，及时推出新的便民利民措施，《乌兰县公安局户证、出入境便民利民措施》《省公安厅新推行二十四项便民利民措施》，昼夜服务群众，公开电话号码09778243703，假期服务电话：***、***，设置供群众使用的桌椅、纸张、笔墨，饮水机，征求意见簿。环境卫生整洁，内务管理井然有序，群众满意。

3、畅通与群众的联系渠道。为加强执法监督，我局开通局长信箱、邮箱，开辟警方热线等联系群众渠道，接受群众咨询，受理群众投诉。局长信箱放在乌兰县公安局值班室门前，邮箱：wlgabgs@www.xiexiebang.com, 警方热线：0977-8241346、0977-82410624、健全公安新闻发言人制度，开设“三项建设”专栏。为进一步深化警务公开工作，确保警务公开工作及时实、有效，我局建立了《乌兰县公安局新闻发言人制度》，年内召开新闻发布会3次。

5、建立警民互动的工作机制。广泛开展“警民恳谈”、“警营开放日”等活动，让人民群众近距离了解公安工作，加强与社会团体的联系，积极营造拥警、助警的良好氛围。截止12月全局共召开“警民恳谈会”8次，聘请警风警纪监督员10名，征求群众建议16条，反馈建议16条，召开“新闻发布会”3次，及时向社会公布社会治安形势10次，召开社会治安形势研判会10次。努力提高公安工作的透明度，扩大公安工作新闻发布面，努力将整个公安工作纳入到人民群众的监督之下，进一步坚定树立为人民服务的宗旨意识，为建设平安和-谐新乌兰做出新的贡献。

第三篇：宣传工作实习总结

宣传工作实习总结

这是我第三次来天航实习了，前两次是面试的必须环节，对于天航也几乎是一些感性的认识。基本的了解到天航是一个做疏浚、做水工为主，保证航道疏通的企业。自己曾片面的理解为是一个“挖泥”的企业，现在想想对于自己的无知，真是汗颜。这一次来天航实习，是签约后的第一次，也是比较系统的一次，对于天航的了解也是深刻的一次。现将我在这段期间的工作汇报如下。

一、主要工作和业绩

（一）、做好宣传工作，努力做好文字报道。

由于我是一个新来的文科的学生，对工作还不太了解。首先被安排到了公司综合部宣传部门学习了解。也许正是公司领导的安排，使我从企业文化的角度，从文字报道的字里行间，深入的了解到了该公司，了解到整个企业，乃至整个行业。对于工程公司的一些基本的业务、各项目部的特点也有了进一步的了解，以及让我切身的感受到集体的温暖。

在这期间，我协同同事对公司各个项目部上交上来的稿件进行学习、模仿、体会、试着编辑，并将各项目上交上来的稿件打包发到局《天航报》总编的邮箱或及时通。在对文章的阅读的过程中，请特闷进行批评指正，并从中认真总结企业报道的特点和性质，从自己手里修改，学习的稿件并在《天航报》已发表的文章中查找不足。在同事的帮助下，也发表了一篇报道工程公司第一项目部机械管理的文章，从写作中学习了不少的东西。

通过做宣传工作，对于同事之间的沟通、熟悉、了解、联络都有了长足的进步，也进一步感受到了天航人的热情与豪爽。在参加天航局企业文化部举办的《2010年宣传工作会议暨通讯员培训班》的日子里，自己也感受颇丰。真正懂得了中国交通建设报总编辑许永平老师那句“通讯员是企业的父母，读者是企业的上帝”的深刻内涵。从消息、通讯等新闻报道上有了全新的认识，在文字处理方面，有了相对完善的进步。同时自己又能增加一种技能而非常感谢公司这样的安排。在组织本公司通讯员进行培训的过程中，做好了公司与各项目部的沟通工作。在培训会场，课下认真摆放桌椅、倒水等服务工作；课上认真听讲，做好笔记。

（二）、协助、熟悉公司做好法律事务，发挥自己的专业特长。

公司的法律事务一直是公司的重点，我作为学法律的新进大学生，也希望在公司法律上有所贡献。去年，公司在区政府的指导、协调下，将已冻结的第三方工程款划拨出支付给农民工，是第三方拖欠农工工资。第三方为我公司的分包商。但区法院下达补齐冻结款的协助执行通知书。对此，我写了一篇执行异议申请书。并多次和综合部王主任去开发区法院、天津临港管委会、区政府、法院交涉说明情况。在送法院转递农民工的请愿书的时候，面对法官的质问，不卑不亢，努力维护好企业自身的形象，心中时刻提醒着自己：“我是一个天航人，我不能给天航丢脸”。

面对自己的专业，在实践与理论方面有了新的提高，对自己能为天航做出努力而万分荣幸。

（三）、协助做好党务工作，为自己将来正式工作打下基础。

我在当初应聘的岗位是做党务工作，熟悉、了解公司的党群工作，是可以为自己正式入职的前提准备。

在实习的这段期间，在领导的安排下布置下，自己了解到了局党委的“8341”，即公司面临的“八大矛盾”、“三大平台”、“四大主线”、“一个奋斗目标”。熟读局党委的工作报告，深刻体会其中的精神和思想，了解企业的大政方针。国企不同于学校，在党群方面也有自己的特点，是在为企业的一个目标，把公司党委、工会、团委等方面有机的结合在一起，大到公司机关，小到各项目部、船舶分公司，都有完善的管理体制；都在继续深化规范管理年的前提下，做好自己的本质工作，将管理深化，深挖。目前，各单位正在开展“党员工程”、“创建青年文明号”、“劳动竞赛”等方面都取得了很好的效果。同时自己也熟悉了公司党群工作的重点和难点。

同时，在熟悉党群工作期间，对第二项目部围绕局、公司“双代会”的精神，开展的“找短板、大讨论”活动取得的积极效果，在与领导的指导下，制作了一期党群工作简报。从中也熟悉了党群工作简报的书写格式、方法、对象、性质等。

二、存在问题

世界上的物质是一分为二的，我们处理问题都要辩证的看问题。对自己这段时间的表现，也发现了很多不足：有些时候处理问日比较慢；对做一些事情不能合理的安排时间；说好欠考虑；做事方式不妥，做事效率有待提高。

三、工作经验和体会

（一）多读、多写、多实践

多读书，不但使人们能陶冶情操，净化心灵，更能使人增长见识。在这段期间，我阅读到公司的文件、《天航报》等，从文字方面上感受天航的文化，企业的精神。把自己置身在天航文字的海洋中，置身在天航的文化精神中，融入自己，完善自己，提高自己，牢固树立天航人的概念。通过阅读报纸也学习了消息、通讯等新闻报道的格式，从中也总结出写新闻报道的一些方法。发现读书能使人进步。

多写字，是做人的基本功，也是搞文字工作的基础。犹记得小时练字的时候，看见那些正正方方的宋体字，总想一下字把那些方块字用一笔写下来，这种思想一直影响着我，到后来，真的字能一笔写下来了，也发现字也写的很难看了。俗话说：“字如其人。”也深深的体会到一种思想影响着一个人，同时一个人的行为也反映着这个人的思想。进而更加认识到做思想工作的重要性。

多实践，不仅仅是多学习稿件的写法，还要和各项目部的人进行沟通。文字处理是自己的一项弱项，不仅仅要加强理论性的学习，还要对自己的理论进行实践。自己的写的东西，首先要自己看的过去，并不怕别人看，更不怕别人批评。只有在不断的磕磕碰碰的过程中，完善自己，使自己前进。同时，在沟通方面不仅仅要和各项目部沟通，和领导沟通也是十分必要的。

（二）、少说好，多做事，勤问，勤思考。

俗话说，言多必失。话说多了，就会出现这样或那样的问题，同时也要知道在哪种场合该说话，哪种场合不该说话。领导也教导我说过，要“少说话，多做事”。在做事情方面，手先到，话后说。对自己不懂的问题要勤问。例如在制定表格的时候，要问清领导是否标明制表日期等。对请示后的问题，要勤思考，揣摩领导的意图，时刻反省自己。做到“吾一日三省吾身”。要时刻提醒着自己，自己是一个社会上的小学生，处处需要自己去学习，要谦虚，要谨慎，不骄不躁。

（三）、提高自己的办事效率和办事能力。

刚刚由学校走向社会，对一些事情还是不太了解。做好事，是作为一个新员工进入职场要做的必要基本能力。将领导交代的事情首先要听清，并记在随身的本子上。妥善的处理好，安排好时间，分清主次，切忌不要眉毛胡子一把抓，更不能做事“半徒而废”。例如，某领导交代的事情，自己做一半，就去做另一个新的任务，这是不对的。公司一个资深的主管说过，“你要去追着领导，千万不要让领导追着你，否则你就被动了”。这句话深深的刻在了我的脑海里，并且不断的提醒着自己，努力提升自己。

来天航，自第一次面试到现在已将近半年的时间。在这其中的酸甜苦辣自己心里非常的清楚，对日益激烈的人才竞争，对能来天航工作是非常的荣幸和感谢。在这里，我学到的以前学校里没有的知识，也认识了好多天航人，有天航的老前辈，还有新同事、新朋友。对自己能来天航不后悔，对自己能做天航人而骄傲，对自己能为天航贡献自己的微薄之力而无比的荣幸。最后用一句古诗表达的心声，那就是我对天航一定要做到“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干

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第四篇：宣传工作半总结

宣传工作半总结

一、以科学理论为指导思想，理论联系实际，推动工作发展

学期初，学院分党委对学院的政治学习作了统一部署，以党支部、系（所）或研究室为单位，要求党员和全体教职工联系工作实际，认真学习党的十六届四中全会精神，学习中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等有关重要文件，宣传工作半总结。在理论学习基础上，统一全体教职工的思想认识，引导大家充分认识到：学院目前的发展已进入一个关键时期，虽然学院拥有生物反应器工程国家重点实验室、生物反应器工程中心、国家以及上海市生物工程重点学科，在生物工程领域具有一定的优势，但是面对激烈的竞争，与兄弟院校存在一定差距，不进则退、慢进也是退、落后就是退，因此全体教职工应团结一致、齐心协力，进一步增强工作责任感和对事业孜孜以求的献身精神。结合学习，广大教师开展加强大学生思想政治教育、加强师德教风建设、转变教育观念的大讨论，有的支部还与学生支部结成对子，以师德、教风建设带动学风建设，收到良好效果。

在抓好教职工理论学习和政治学习的基础上，本学期学院党政领导结合学校“年年变样，三年富强”的行动纲要，组织了专题讨论会，广泛听取教职工、特别是青年骨干教师的意见，对学院的科研方向、研究生培养、本科教育、本科生思政管理、国家重点实验室建设和国家生物工程中心的发展方向进行研讨，制定了生工学院的三年发展规划。部门工会召开了生工学院二届一次代表大会，广大教职工在热烈的讨论过程中，增进了沟通，达成了共识，感受到新一轮发展前景的振奋。

二、开展专题讨论和调查研究，推进党建工作

当今世界是一个知识信息密集的社会。针对新形势、新任务提出的新要求，学院分党委要求广大党员和教职工开展理论学习的同时，结合本支部、本单位的工作特点和实际，开展调查研究、进行专题研讨，创建学习型支部，学习班组，在全学院内形成浓厚的学习氛围，使党员群众学有所得，学以致用，进一步激发学习兴趣。根据这一要求，学院每个支部都制定出创建先进党支部的行动计划，形成一个人人争创先进的良好氛围。同时积极申报学校的党建课题和思政工作研究课题，对《加强基层党的先进性建设，体现高校教师先进性的内涵》、《党管人才、人才兴院的理论思考与实践探索》等问题进行专题研究，使理论学习不断深化，党员在这些活动中思想认识不断得到提高。

本学期学院结合国际、国内形势和突发事件展开专题讨论，统一广大教职工的思想：如对于“4.16涉日游-行”事件，通过学习，大家认为：作为党员应该在思想上、行动上与党中央保持一致，自觉维护安定团结的政治局面，作为教师，肩负着培养青年学生的重任，要教育学生合法有序地表达自己的情感，将爱国热情转化为刻苦学习的实际行动；学院以党员教师、党员学生为核心，做好身边同事和学生的思想工作；节假日中，学院领导坚守岗位，及时应对可能发生的突发事件，工作总结《宣传工作半总结》。又如针对即将进行的党员先进性教育，学院除了在党员中进行积极的宣传准备工作之外，还召开群众座谈会，广泛听取大家的意见和想法。在介绍了开展保先教育的重要性、必要性和各实施阶段需进行的工作后，参加座谈会的群众一致认为：开展党员的先进性教育很有必要，特别是目前党员队伍中个别党员党性观念淡薄，没有起到先锋模范作用，迫切需要进行先进性教育；党员的先进性体现在领导干部的先进性；党员的先进性就是要求党员心里时刻装着群众，在事业上有所作为，在关键时刻挺身而出；同时要保持党的队伍的纯洁性，必须加强监督力度，加强法制建设。

三、开展丰富多彩、形式多样的宣传工作

在加强理论学习和深化理论学习的基础上，学院分党委还开展了形式多样、生动活泼的宣传教育活动。我院的长江学者钟建江老师，是生物反应器工程国家重点实验室主任和生物工程学院学科带头人，国际著名学者，拥有一批研究成果和奖项，因取得的研究成绩突出，1999年底入选国家教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，2002年被日本生物工学会授予国际学术奖“YoungAsianBiotechnologistprize”，为亚洲第一个获此殊荣的学者。学院以长江学者钟建江教授的成才经历和先进事迹作为青年教师学习的榜样和楷模，鼓励广大青年教师工作中勤奋求实、发奋图强，在学术上要敢为人先、勇于创新，通过几年的努力，力争在各自的研究方向上有所建树。

在树立国际知名学者光辉形象的同时，学院在学总结中推举了一批长期在工作岗位上默默无闻、辛勤耕耘的“小人物”为先进个人，例如海洋所青年教师魏鸿刚为了科研工作，长期在偏远乡村进行课题的大田试验工作，在穷乡僻壤的山村，为了吃上一只鸡蛋要跑到几十里外的集镇，而吃上一顿方便面对他来说就是幸福，但是作为一名党员，他毫无怨言，出色地完成了课题的研究工作。也许他的学术成就远远比不上钟建江教授，但在其岗位上做出了自己的成绩。推出这么一批“小人物”，让学院每个教师能看到身边每个“小人物”身上的闪光点，学有榜样、赶有方向，为实现学院“年年变样，三年富强”的行动纲领而发挥所有“大人物”、“小人物”的作用。

学院还加强网络建设，充分利用网络开展宣传工作。在“年年变样，三年富强”的行动纲要的专题讨论会上，参会教师曾提出：加强学院网络平台建设，让师生及时了解学院发展动态。为此学院成立了“网络管理领导小组”，加强对学院网站的管理，建立了一支信息员队伍。围绕学院的中心工作，在学院的网站上新增了“精品课程”的网页、丰富了“生工新闻”的内容，上半年在校园网上发布新闻30余条，荣获学校评比二等奖。

学院还十分注重对外宣传和交流工作，营造学院发展的氛围、扩大学院的社会影响，推动学院的各项工作。在学校领导的关心和牵线搭桥下，学院组织了学科带头人去北京农业大学进行交流；教学方面的骨干教师多次去外校学习取经；学院邀请国内外知名专家前来讲学；组织筹备全国性的会议；鲁化所、阿华所、动物细胞与组织工程研究室等单位已成学校学院对宣传的窗口，接待校友参观、协助学校有关部门拍摄宣传片，知名教授去各大学、中学讲学和宣传……

四、开展凝聚力工程，创建和-谐、文明学院

良好的政治学习环境，形式多样的宣传活动，为营造良好的工作环境和科研工作奠定了基矗本学期学院党政班子首先从制度建设入手，进一步健全两周一次的党政工联席会议制度，建立了院人才工作领导小组、聘任工作领导小组、院学术委员会、院学位委员会、系主任工作例会等集体领导制度，对学校下达的各项重要工作以及和学院发展方向、规划等重大事项都须经集体讨论酝酿后做出决策，提高了领导决策民-主化和科学化，创建了和-谐高效的管理机制。

学院以抓学科发展为主线、以大局为重，协调学术骨干之间的关系，集成学术优势、发扬团队精神、创建和-谐学院。学院将原来各自为政的教学和科研队伍进行重新整合，相互配合、相互支持、相互促进，共同申报国家一级学科、精品课程、实验教学示范中心，其中基因工程冲击国家精品课程，生物化学、发酵工程、生物分离工程冲击上海市精品课程。

本学期，学院结合学校“年年变样，三年富强”的行动纲要，组织了专题讨论会，在广泛听取青年教师，尤其是踏上工作岗位的博士毕业生意见的基础上，学院设立了青年教师科研项目启动基金，为青年教师自主开展科研工作和进一步发展提供了必要的资助，学院专门筹划了50万元经费，资助了32位青年教师，使每位教师得到了必要的研究启动经费。目前学院已逐步形成了一支高学历的中青年学术梯队，学院骨干教师队伍不断壮大，从美国、香港、韩国等地引进博士2名、博士后6名，在学院的教学、科研和产学研结合中展现出无限活力和蓬勃生机。

第五篇：街道宣传工作半年总结

街道宣传工作半年总结

新民路社区“爱在湘西，传递真情”活动和“构建和-谐社区”文艺演出，石门楼社区“居民一家亲”活动，以及各社区开展“市民论坛”活动，它们以群众喜闻乐见形式和社区力所能及事为切入点，使文明创建工作做到了“点上提质，面上拓展，深度推进，品牌做强，特色做特”，有效地提升了市民文明素质，大大扩张了文明创建影响力

四、以人为本，广泛开展群众性文化活动，丰富社区居民精神文化生活 街道今年投入近20万余元社区文化阵地建设，全面完善社区宣传文化法制中心和各类活动室阵地，同时整合资源，不断繁荣和活跃群众文化，组织好文体活动，使文化工作贴近实际、贴近群众整合文化资源，加大文化“三下乡”和文体进社区工作力度精心设计和组织全民健身活动和文艺演出活动3月份街道在通程广场举办了广场文艺演出，精彩形式和丰富内容吸引了数百名观众驻足观看；4月份街道特邀省歌舞剧团精心奉献了一场“三下乡”文艺演出；w月份街道又组织1w0人参加了市区两级全民健身展示活动；6月份街道组队参加了由市老体协举办“千对恩爱夫妻接力竞走大赛”，并取得了团体第二名好成绩 与此同时，街道还积极开展各类群众文化培训、指导、服务工作，努力提高基层文化工作者整体素质，确保基层文体团队经常有效地开展活动 上半年，我街道宣传工作(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com)