县长家属在全市家庭助廉座谈会上的发言（5篇）

第一篇：县长家属在全市家庭助廉座谈会上的发言

文章标题：县长家属在全市家庭助廉座谈会上的发言

尊敬的各位领导、同志们：

我叫，是县政府县长的妻子。能参加这次全市家庭助廉座谈会，非常高兴，也十分激动。市纪委、市妇联为把教育监督的关口延伸到领导干部家庭和“八小时之外”，引导家属当好“廉内助”，念好“廉字经”，全力构筑反腐倡廉的家庭防线，组织开展了形式多样的家庭助廉活动。通过积极参与，我感到收获大，受益匪浅。下面，我简单地谈谈个人的体会：

有人说：“一位成功的丈夫背后，站着一位伟大的妻子”。作为一名妻子，我虽说不上“贤惠”，也谈不上“伟大”，但我能够保持清醒的头脑，时刻记住启凡告诫我的话：咱能有今天，很不容易，一定要珍惜。是1996年4月被组织调到县委工作的。无论他任县委组织部长、县委副书记，还是任政府县长。11年来，我都以做一个贤惠、诚实、善良、自爱、有所追求的妻子为己任，严格要求自己，时时处处注意自己的一言一行，耐得住寂寞，守得住清贫，自觉做到“四不”：不以“县长夫人”身份自居，指手划脚，高高在上；不向丈夫吹“枕边风”，安排调动提拔一人、推销一草一木、揽包一项工程；不借丈夫之名，外出旅游，报销话费或车旅费；不利用节日、庆典、婚丧嫁娶、子女升学，收受礼品、礼金或有价证券，做到不贪玩、贪心、贪嘴、贪财。在工作上，对他尽量有所帮助和支持；在生活上，对他倾力照顾和体贴。每到逢年过节，难免有一些乡镇或县直机关干部，以拜年、看望等名义送礼。我和启凡商量，尽量到合肥公婆家或回娘家过节。即使在家，陌生电话我一律不接，来访也不给开门。公婆年岁已高，有病住院期间，启凡都是夜间回家探望，从不告诉任何人。启凡到阜南工作之前，一直在市直机关工作，虽然到利辛县挂过两年职，但由于时间较短，农村经验不足。到阜南工作后，他浑身有使不完的劲，工作非常认真，也十分辛苦。由于一心急于把工作干得更好，有时难免遇到一些困难和挫折，我就多给予分忧解难，使其放下包袱，安心工作；多给予理解、鼓励和支持，多一些善意提醒，使其保持清醒的头脑。

我不仅严以律己，还严格要求子女。尽管我们只有一个孩子，但对他从不溺爱，经常教育他要树立正确的人生观、世界观、价值观，不要以领导干部子女自居，不要有优越感，要尊老爱幼，谦虚谨慎，勤俭节约，艰苦朴素，勤奋好学，奋发进取，绝不允许他讲排场、讲阔气、搞攀比、图享受。我们常常对他说：爸妈给你一个强健的身体、一个良好的学习环境，你一定要通过自己的不懈努力，实现自己的理想，实现自己的人生价值。儿子有时埋怨我们不尽人情，对他太“苛刻”，直到他上了大学，才理解我们的良苦用心。

前几天，我从阜阳电视新闻节目中看到，阜南在以绍太书记为班长的县委班子带领下，以加快城市建设、拉大城市框架吸引外商，成绩显著，形势喜人。这是市委、市政府的英明决策的结果，也是市纪委、市妇联等市直单位的关心支持的结果。作为一名家属，我特别高兴，认为“军功章”，也应该有我们的一半。

今后，我将一如既往地自觉做一名家庭助廉的支持者、清廉家风的倡导者、党纪国法的维护者、廉洁从政的监督者。为此，我将从以下四个方面严格要求自己：

一要继续树立家庭助廉的意识。坚持以廉为荣、以贪为耻，引导家庭成员常思贪欲之害，常怀律已之心，做到遵纪守法、廉洁自律，塑造廉洁品德。[找文章还是到☆好范文 fwsir.com，更多原创！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]要教育子女诚实守信，热爱集体，关心他人。特别是要以自己的言传身教，为子女树立清正廉洁的榜样，构建积极、乐观、向上的家庭文化和“以德治国、以廉养家”的廉政家庭文化。

二要继续发扬勤俭持家的优良传统。在家庭生活中，不慕奢华，厉行节约，杜绝浪费，倡扬时代新风，摒弃在婚丧嫁娶等活动中大操大办的陋习，树立科学、文明、健康的家庭生活方式，不让腐败有可乘之机。

三要自觉低制各种腐败的诱惑。坚持原则，秉公办事，公私分明，勇于同各种不正之风作斗争，做到不以权谋私，不徇私舞弊，不收不义之财，不拿非分之礼，用实际行动把好家门，拒绝腐败。

四要继续保持高度警惕。常吹家庭“廉政风”，管好家庭“廉政账”，及时提醒督促家人自重、自省、自警、自励，做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”；防微杜渐，从严治家，珍惜幸福生活，做到洁身自好，拒腐不沾。

“钱财乃身外之物，生不带来死不带去”。“贪廉一念间，荣辱两世界”。在这个纷繁变幻的世界上，家庭永远是最安全的港湾，是我们可以依赖的最后防线。让我们努力构筑好这个港湾，使其能够有效地抵挡人生中的狂风大浪、暴风骤雨。每个家庭成员都像一泓泉水，汇成一条条河流，每条河流再汇聚成江河大海。如果每泓泉水都是一汪清泉，那么每条河流都能清澈见底；如果每条河流都能向大海贡献涓涓细流，那么大海也必然能够生生不息。我想：通过全社会每个家庭的

共同努力，一定能够将我们的家庭建设成为充满和睦亲情的温馨空间，建设成为远离腐败的洁净港湾，用实际行动铸就反腐防腐和促廉倡廉的坚固长城，为构建社会主义和谐社会作出贡献，共同创造幸福美好的生活。

最后，我保证：今后，一定要多关心爱人的工作、学习和生活，夫妻之间经常互相诫勉，用亲情撑起和谐家庭的保护伞，让清廉成为平安之家的守护神。

我的发言完了，谢谢大家！

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第二篇：在家庭助廉座谈会上的讲话

在家庭助廉会上的讲话

今天淮北分公司家庭助廉座谈会隆重召开了！我仅代表公司党委对在座的各位干部职工家属到来表示欢迎！向各位家属对电信工作的支持和在营造清廉家风方面做出的努力表示衷心感谢！

召开此次座谈会是公司今年反腐倡廉建设的重要内容，目的是让广大干部及家属同志们共同来探讨家庭助廉问题，充分发挥家庭在反腐倡廉建设中的特殊作用，积极配合公司党委纪委加强对员工干部职工的教育、预防和监督，构筑起家庭反腐倡廉的牢固防线。

下面就干部员工家属如何做好“家庭助廉”提出三点建议和要求：

一要在思想上要提高认识。家庭是反腐倡廉的重要阵地。家庭是社会的细胞，家庭廉洁是社会廉洁的基石。家庭也是每一个家庭成员健康成长的重要载体，家庭成员的相互影响和相互教育，对于预防和抵制腐败具有不可替代的重要作用。家庭是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地；家庭助廉是预防腐败的一项好措施。多年的实践经验告诉我们，家庭成员的言行对干部员工本人产生的影响非常重要。中国有句古话，叫“妻贤夫祸少，子孝父平安”。干部员工身边的家庭成员在做到自身清廉外，经常敲敲其警钟，分析一些警示案件，交流一些家庭生活和工作经历，提醒干部员工珍惜生活与工作，做到知足常乐，对于促进干部员工勤政廉政也是非常必要和行之有效的。腐败也是影响家庭稳定和家庭生活的重要因素，关系到每个家庭成员的工作和幸福生活。

二要在行动上积极防范。干部员工家属应切实发挥八小时以外的监督作用，处理好员工本职工作与家庭助廉的关系，吹好“枕边风”，处理好干部职工廉洁自律与家庭助廉的关系，做好“守门员”，处理好单位反腐倡廉与家庭助廉的关系，当好“监督员”。

三要在成效上得到体现。广大干部员工特别是中层管理人员要以勤政廉洁的先进典型为榜样，以腐败分子为反面教材，把本领用在促发展上。要通过广大干部职工及其家属的共同努力，通过社会倡廉、家庭助廉，以点带面，整体推进公司党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

最后向大家的到来表示再次感谢！

第三篇：家庭助廉会家属代表发言材料

当好廉内助 从我做起

--家庭助廉活动发言蔡光霞

各位领导、中层干部家属：

大家下午好！

能参加这次公司举办的家庭助廉活动，我非常高兴，也十分激动。公司为把教育监督的关口延伸到中层干部家庭和“八小时之外”，引导家属当好“廉内助”，念好“廉字经”，全力构筑反腐倡廉的家庭防线，具有重要的意义。

俗话说“家和万事兴”、“平安是福”，一直以来，我都把对美好生活的追求放在平安幸福的家庭基础上，没有了平安、和睦、幸福的家庭，其他一切都是空谈。作为临泽县供电公司一名中层干部家属，我觉得应该从以下几个方面做好家庭助廉工作：

一、继续树立家庭助廉的思想意识。我们应该牢固树立家庭助廉的意识，倡扬以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，引导家庭成员常思贪欲之害，常怀律己之心，做到遵纪守法、廉洁自律，不断提高法制观念，塑造廉洁品德。教育子女诚实守信，热爱集体，关心他人，特别是要通过自己的言传身教，为孩子们树立清正廉洁的榜样，使他们从小养成良好的思想品质和道德观念。从每个家庭成员做起，倡导廉洁之风，弘扬浩然正气，建设积极、乐观、向上的家庭文化和“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化。

二、继续发扬勤俭持家的优良传统。我们应该做到严于律己，自觉抵制各种腐败的诱惑。在家庭生活中，不慕奢华，厉行节约，杜绝浪费，倡扬时代新风，摒弃在婚丧嫁娶等活动中大操大办等各类陋习，树立科学、文明、健康的家庭生活方式，坚持原则，公私分明，做到不以权谋私，不徇私舞弊，不收不义之财，不拿非分之礼，用实际行动把好家门，拒绝腐败。

三、继续保持高度警惕的处事态度。我们应该时刻保持警惕，常吹家庭“廉政风”，管好家庭“廉政账”。常言道：“妻贤夫祸少，子孝父宽心。”身为公司中层干部的妻子，就意味着多了一份责任，那就是要当个廉内助，吹好“枕边风”。及时提醒督促丈夫及家人自重、自省、自警、自励，做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”，防微杜渐，从严治家，使每位家庭成员都能珍惜幸福生活，做到洁身自好，拒腐不沾。家庭是我们休养生息的港湾，也是我们可以依赖的最后防线。拥有一个和谐、幸福而美满的家，是我们共同的心愿，“廉洁”无疑是这个和谐、幸福美满的家园的基石。面对电力事业欣欣向荣的美好前景，和谐的内外环境是我们赖以生存的净土，让我们执子之手、共守廉政之约，共建清廉之家，当好家庭廉内助，守住平安幸福门。

第四篇：地税家属家庭助廉座谈会发言

地税家属家庭助廉座谈会发言

各位领导、女士们、先生们：

下午好！我非常感谢地税局给我提供了这样一次表达心声的机会，让我能在这里以地税家属的身份谈谈家庭助廉的体会。

在追求物质享受的当今，人们在闲暇之余的话题总是比职业、比收入、比住房等等，此时总会有人对我说：“不要紧，你嫁给了一个好老公，还愁什么？”原来所谓的“好老公”，是指我爱人的工作单位是税务部门，瞧，工资准时发，又有奖金，工作管理对象还都是一些老板，姐妹们总向我投来羡慕的目光。说句心里话，作为国税干部的家属，我引以为荣，如今国家经济发展形势越来越好，你们承担着为国聚财的光荣使命，但并不是手中有点小小的管理权就可以呼风唤雨，驾驭他人，滥用职权。一直以来，我都把对美好生活的追求放在健康平安的基础上，没有了这个基础，其他一切都是空的。作为一名国税家属，我觉得应该从以下几个方面做好家庭助廉工作：

首先，要尽职尽责当好“贤内助”。古语说：“男主外，女主内，男女各撑起半边天。”是的，每个家庭都有公婆、妯娌等。我的老公是一个重亲情讲孝道的人，我知道，如果处理不好这些关系，那可能就是家庭内战的导火索。这样，就会影响爱人工作精力，因家庭琐事而导致工作分心。于是我孝敬公婆，融洽妯娌关系，孩子的生活、学习我尽心照顾，家务活我尽量自己来完成，极少让他插手，为的是爱人能全身心地投入工作。每当他下班以后，看着整洁的家，吃着香喷喷的饭菜，穿上干净的衣服，精力充沛的去上班

其次，要提升家庭生活的价值观。提高家庭生活水平，是人之常情，也无可厚非。每个家庭都会想方设法改善自家生活条件，这本身没错，只不过不要把这种期望定得过高。若期望过高，失望可能越大，便会想到囊中私欲，利用工作之便，手中之权，最终选择不择手段，以权谋私，满足自己的贪欲。确实，有人喜欢占公家的便宜。其实，这纯属是个人的道德问题。可见定好家庭生活的价值观是非常重要。细细想来，我们是普通的国家干部，靠着稳定的工资收入，该花则花，该俭则俭，利用积蓄建造自己的小屋，购置自己所需的家居用品，做到衣食无忧，何乐而不为？十几年来，我就是以这样的价值观来对待家庭生活，与丈夫一起守住自己的道德底线，永远保持这种平常心态，不发意外之财，份外之财，过着咱普通干部的家庭生活。

最后，要把好家门关，当个廉内助。常言道：“妻贤夫祸少，子孝夫宽心。”身为国家公务员的妻子，就意味着多一份责任，那就是要当个廉内助，吹好“枕边风”。税务干部，说大权没有，小权倒是有。于是有人便会冲着这小小的“权力”而来，上门说情或送礼。这方面，我始终保持清醒的头脑，不敢有丝毫的疏忽大意，有人在丈夫那里碰了钉子，就找到我、找到家，遇到这种事情，我从没动过心，更没在丈夫面前说过情，甚至自己的亲人交缴税款，我也要丈夫按原则办事。

在日常生活和工作中处理好“三个关系”，以自己的实际行动来支持爱人，守护好自己的幸福家园。一是处理好干部本职工作与家庭助廉的关系，吹好“枕边风”。干部家属要充分辨别我们的领导干部什么该拿，什么不该拿，什么是礼尚往来的人情，什么是权钱交易的贿金，时刻提醒领导干部做到不义之“利”不沾，不道之“财”不取，不法之“手”不伸，为干部在单位安心工作营造良好的家庭氛围。二是处理好干部廉洁自律与家庭助廉的关系，做好“守门员”。尤其是在发现领导干部有违纪违法苗头时，及时指出，帮助他们把好“权力关”、“金钱关”、“美色关”，在家庭及8小时以外的日常生活中，监督和促使他们做好廉洁自律。三

是处理好反腐倡廉与家庭助廉的关系，当好“监督员”。通过领导干部及其配偶相互影响、相互监督，树立科学、文明、健康的家庭生活方式，建设积极、乐观、向上和“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化，共同营造一个清正廉洁的家庭环境，真正筑起一道反腐倡廉的家庭防线，让家庭成为充满和睦亲情的温馨空间，成为远离腐败的洁净港湾。

第五篇：在供电公司家属助廉座谈会上的讲话

在供电公司家属助廉座谈会上的讲

话

各位干部家属，同志们：

我们今天非常荣幸地请到了这么多干部家属来参加公司干部家属座谈会。刚才，与会的几位领导都作了十分重要的讲话，十位家属代表也作了情深意切、感人至深的发言，不仅对广大干部家属是一种启发，而且对广大干部以及我本人都是一种教育。长期以来公司的发展离不开我们家属的支持，干部的成长离不开我们家属的关心。在此，我代表公司党委、行政和纪委向一直以来给予公司发展和领导干部支持的家属们表示衷心的感谢！为引导和激励各级领导干部家属知廉守廉，推动家庭助廉活动深入开展，进一步增强领导干部家属 的监督意识、廉洁意识，公司纪委召开了这次干部家属助廉座谈会。现在我就家庭助廉活动谈三点看法：

一、从政治和全局的高度，深刻认识开展“家庭助廉”活动的重要性。

开展“家庭助廉”活动是公司党委、纪委确定的反腐倡廉、抓源治本工程的一个重要组成部分，目的是通过对领导干部及家庭成员进行教育，把党风廉政教育延伸到领导干部的各家各户，共同筑起一道反腐倡廉的家庭防线。

⒈开展“家庭助廉”活动是促进领导干部廉洁自律的必由之路。领导干部带头廉洁自律是加强党风廉政建设的关键，也是我们党关心、爱护、保护干部的重要体现。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，领导干部能不能经受权力的考验，做到拒腐蚀、永不沾，领导干部自身是否过得硬是最根本的因素。但不可否认，夫妻之间的特殊关系，家庭成员的亲情关系、血缘关系，决定了家庭成员的言行对领导干部本人所产

生的巨大的直接的影响。而领导干部家属作为“廉内助”，能经常敲敲警钟，对促进领导干部勤政廉政也是非常必要和行之有效的。特别是随着反腐败斗争的不断深入，越来越多的违纪违法犯罪分子在对领导干部正面腐蚀无效的情况下，采用迂回侧击的手法，把目标瞄准领导干部的“后院”。如果领导干部及其配偶、子女、父母等家庭成员不警惕，就会被糖衣炮弹击中，既给党和人民的事业造成损失，也会给自己的家庭带来损失。所以开展“家庭助廉”活动，就是要让广大领导干部的家庭成员懂得，关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是一个家庭的责任，廉洁自律不仅是领导干部本身的要求，也是干部家属应尽的义务。所以在座的领导干部家属要既不插手领导干部的日常政务、不影响领导干部的工作决策、不干涉领导干部手中权力行使，又要经常提醒领导干部廉洁从政，尤其是在家庭及小时以外的日常生活中，监督和促使领导干部廉洁自

律。

⒉开展“家庭助廉”活动是加强领导干部道德建设的重要举措。党中央在加强社会主义精神文明建设的决议中指出，加强社会主义精神文明建设首先要从严治党，搞好党风，而党风问题从来不是一个抽象的问题，它具体体现在每一个共产党员尤其是党员领导干部的身上，同样也具体体现在每一个党员领导干部的家庭中。领导干部是公司全体职工的表率，领导干部风气正了，对整个公司的风气将起到积极的作用；家庭是社会的细胞，家庭成员的风气正了，对整个社会的风气将能起到重要的作用。近几年来，上级党委、纪委多次发文要求各级领导干部要管好自己的配偶、子女和身边工作人员，要求领导干部要带头树立好的家风。据不完全统计，近年来腐败案件中有近的案子与家属或者子女有关，有近的案子与生活作风有关。我们不否认组织上管理和教育的责任，但对道德的变化，领导干部家属可能了

解得更早、了解得更多，了解得更深。因此，从关心和爱护干部的角度出发，组织和家庭应共同努力，共筑防线，以达到我们共同的目的。前不久，公司纪委搞了一个干部家属问卷调查，有的家属经常提醒爱人保持廉洁，有干部家属对上门送礼有拒绝，并提出了条具体加强监督的建议，这充分说明了开展助廉活动也是干部家属的共同心愿。

⒊开展“家庭助廉”活动是拓宽党风廉政教育方式的崭新途径。教育是反腐倡廉的基础，是从根本上遏制腐败现象的一项根本性的措施。近三年来，公司系统针对领导干部自身的教育做了许多探索，如利用反面典型开展警示教育，利用正面典型开展示范教育，利用党规党法开展法纪条规教育，利用影视文化开展电化教育等等，都收到了一定的效果。但在深化体制改革，加快公司发展的新形势下，反腐保廉必须在深度和广度上下功夫，不能仅局限于公司纪委来抓，而要发挥各有关部门的职能作用，要依靠广大群众、广大干部及家属的积极参与和支持。开展“家庭助廉”活动，就是试图寻找一个教育综合治理的新载体，它既可以发挥纪委的组织协调作用，又能充分利用家庭这个以感情、亲情、血缘为纽带连贯而成的社会细胞的特殊优势，实现党的工作和群众工作的最佳结合。正是基于上述认识，我们在以往开展“廉内助”活动的基础上，在公司系统中深入开展“家庭助廉”活动，把廉政教育延伸到领导干部的家庭。

二、以积极和负责的态度，全面提升参与“家庭助廉”活动的积极性。

公司系统的每一个助廉活动，中层领导干部及家属都是“家庭助廉”活动的主体，干部家属参与的积极性和到位性对活动效果都是至关重要的，不仅对事业、对家庭、对组织都是十分有益的，同时对领导干部也是一种激励、戒勉和鞭策。活动中我希望干部家属能够处理好下面三个方面关系：

⒈处理好干部本职工作与家庭助

廉的关系，吹好“枕边风”。家庭助廉是一种美德。家庭助廉并不是要我们干部家属要求干部不做事，不工作，不交往，来确保干部不出事，而是要鼓励干部根据公司规章制度的规定，参加正常的交往活动，更要积极认真工作。干部家属要充分辨别我们的领导干部什么该拿，什么不该拿，什么是取之有道之钱，什么是涉嫌腐败的赃款，什么是礼尚往来的人情，什么是权钱交易的贿金，为干部在单位安心工作营造良好的家庭氛围。干部家属要经常吹好“枕边风”，关心我们的领导干部，使其屏弃私心杂念，实实在在做人，谋求家庭稳定，使其全力规范管理，认认真真工作，为公司谋利益。只有这样，我们的干部工作才能顺心，才能提高公司效益，才能促进家庭和睦。反过来公司发展了，效益提高了，肯定也会体现在家庭生活水平的提高上。干部家属在吹“枕边风”时要做到要全力支持、关心干部的工作，又要时刻提醒领导干部做到不义之“利”不沾，不道之“财”不取，不法之“手”不伸。

⒉处理好干部廉洁自律与家庭助廉的关系，做好“守门员”。家庭助廉是一种情操。开展“家庭助廉”活动，就是要让广大领导干部的家庭成员懂得，关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是一个家庭的责任，从而动员广大领导干部的家庭成员，当好领导干部廉洁自律的“守门员”，尤其是在发现领导干部有违纪违法苗头时，及时指出，帮助领导干部把好“权力关”、“金钱关”、“美色关”，在家庭及小时以外的日常生活中，监督和促使领导干部廉洁自律。我们有的干部老是想利用“管人”的权利、地位、威信、威风，占点儿小便宜，得一些小实惠，揩一点小油水，不管是公家的，或是别人的。这些事情都是考验我们领导干部的试金石，也是一个领导干部是否清廉自守，是否有定力、有内功的分水岭。去年公司党委在领导干部中开展了算好“家庭帐、身体帐、前途帐、政治帐、名誉帐、经济帐”的活动，我们的干

部家属也可以算一算，干部行贿受贿、迎来送往、作风浮躁，贪小便宜，导致的后果必然是散了家庭、伤了身体、断了前途，毁了名誉，少了收入。因此，我们家属一定要意识到，干部的廉洁自律主要是依靠干部本身的素质、修养与定力，但是你们的监督和引导也是必不可少的，只有这样，干部才能接受全方位的教育和监督。

⒊处理好公司反腐倡廉与家庭助廉的关系，当好“监督员”。家庭助廉是一种境界。我想，我们每一位干部家属，都要从保公司稳定发展的角度来认识你们的角色。在家你应该是“廉内助”，对于单位来讲，你们又是镇江供电公司的党风监督员。公司的反腐倡廉良好形势与在座的每一位干部家属是分不开的。领导干部是家庭的一份子，家庭又是社会的细胞，通过领导干部及其配偶相互教育、相互影响、相互激励、相互监督、相互提高，共同营造一个清正廉洁的家庭环境，真正筑起一道反腐倡廉的家庭

防线。公司系统各级领导干部的家风好了，就有助于形成较好的公司工作作风，有助于形成公司反腐倡廉的良好氛围，有助于形成领导干部干事创业的良好局面。同样，只有每一位干部都廉政了，公司才能确保廉洁的环境。只有公司系统整体的反腐倡廉的环境好了，才能确保每一个干部在廉洁的环境中健康成长。只有公司稳定发展了，干部家庭的收入才能稳步提高。因此，我希望我们每一位干部家属都能从自己的家庭监督做起，自觉抵制社会不正之风，远离腐败，从监督自己身边人做起，当好镇江供电公司的党风监督员。在此，要特别强调的是双职工家属，不仅在家庭的言行对干部本人有影响，而且在单位的言行对干部本人也有影响。同样，广大职工不仅从干部本身看干部，而且从家属身上看干部，所以，你们的言行要更加注意、要更加谨慎、要更加严格，真正从点点滴滴和事事处处来严格要求自己，为自身和干部共同塑造形象。

三、从纪委和家属的角度，全力提高开展“家庭助廉”活动的实效性。

⒈要扩大宣传、赢得“干部家属”支持。“家庭助廉”活动是一项长期性的活动，不是一次会议就能结束的，也不是一次活动就能结束的。人是动态的，环境也是动态的，所以以助廉活动也是动态的，并且是长期的，将贯穿于我们每一位领导干部的工作生涯。为使活动取得一定的效果，公司纪委要运用一些特殊的宣传形式把这项活动的宗旨、内容、方式、途径等宣传出去，达到沟通、理解并支持的效果。（对于今天由于特殊原因没有参加这项活动的干部家属，有关的会议资料公司纪委要发放到位）。活动中在气氛上要讲亲情，在方法上要讲交心，在效果上要讲实际，真正营造一种“家庭设纪委、常敲廉政钟”的良好氛围。

⒉要严格标准，选好“助廉家庭”典型。应该说，公司系统大多数领导干部的家庭成员都能“自尊、自爱、自立、自强”，并涌现了一大批“拒腐蚀，守清廉”的“廉洁家庭”。开展“家庭助廉”活动，就是要通过发现、树立和宣传一批“廉洁家庭”的典型，对领导干部的家庭成员进行一次贤良廉洁，崇尚文明，遵纪守法的思想道德教育和熏陶，使每一个领导干部的家庭都有廉洁的家风维系，每一个领导干部及其家庭成员都能保持廉洁，保持本色，拒绝腐败，远离腐蚀，用良好的廉洁的家风去促进公司系统党风和工作作风的不断提升。公司今年要严格标准，真正体现公开、公平、公正的原则，选出一批在家庭助廉方面作出贡献的“廉内助”，评选过程一定要做到合理、合规、合法，真正树立一批过得硬的优秀“家庭助廉”样板。

⒊要加强领导，形成“共筑防线”合力。这次“家庭助廉”活动的基本要求，就是要以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，结合《中国共产党党内监督条例（试行）》的有关规定，加大反腐倡廉教育力度，把廉政教育延伸到领

导干部的家庭，在公司系统给每一位领导干部营造一个廉洁自律的家庭氛围，在领导干部周围筑起反腐保廉的“家庭防线”，增强领导干部拒腐防变的能力。从而使广大领导干部树立正确的权力观、世界观、人生观，立党为公、执政为民。活动要从实际出发加强领导，因地制宜地创造出更多、更新、更有效的活动载体，寓教育于活动之中，使整个教育活动更富有生命力，长期持久地坚持下去，不断引向深入，从而形成单位和家属“共筑防线”的合力。

风正民心顺，家和万事兴。干部家属们，让我们为共同创造家庭幸福的“小环境”和公司发展的“大环境”而作出不懈努力！

谢谢！