第一篇:热烈庆祝第36届5.17国际电信日
一、活动目的(建议):
1、热烈庆祝第36届5.17国际电信日;
2、向外界进行中国移动品牌形象展示、数据业务的推广、宣传及深入普及;
3、开展手机沙龙、短信互动抽奖及现场促销演出等一系列与新、老客户进行零距离沟通,巩固老客户,挖掘新用户。
二、活动主题:
未来在我手中
三、时间:5月16日(9:00——22:00)地点:西单科技广场
四、活动内容:
1、品牌形象的展示;
2、数据业务的推广;
3、自助业务宣传;
4、企业形象广告宣传片的宣传;
5、中国移动旗下代办商形象推广;
6、文艺演出;
7、抽奖;
8、礼品赠送。
五、现场布局(详情见布置平面图):
1、以西单科技广场正门的场地为中心,搭建9.76mx9.76mT形舞台。背景及主体标版语:“未来在我手中”(详情见效果图)
2、在舞台两旁搭建4个6mX3m展示区(详情见效果图):
a、品牌形象的展示区(右1);
b、数据业务(右2);
c、自助业务宣传区(左1);
d、企业形象广告宣传片播放区(左2)。
3、中国移动旗下代办商(手机商)6个3mX3m展示区,分别摆置在4个展区对面(详情见效果图)
4、广场花基上插满1.5mX0.5m宣传彩旗(可印标志及宣传标版语);
标语(建议):中国移动通信
5、在广场附近的灯柱上悬挂8条10mX0.75m横幅
横幅内容(建议):
a、热烈庆祝第36届5.17国际电信日
b、未来在我手中
6、肯德基对面挂绿广场入口两边悬挂升空汽球2个;围悬挂升空汽球2个、汽艇2个 标语内容(未定):
7、广场各入口处立3条宣传拱门(15m长)
标语内容(未定):
8、广场入口处(肯德基对面)拱门两边立2个舞之星。
9、在广场入口处搭建4mX1.2m展架2个拉喷画海报;舞台、展区、休闲区两旁各1个。
六、营造活动气氛:
1、方式:以中国移动品牌形象展示、数据业务推广为主导,开展文艺演出、抽奖促销、派赠礼品等一系列活动真情回馈大众(吸引人潮)。
2、的实施:
①、品牌形象的展示:在咨询业务区内摆设咨询台、椅,安排工作人员开展中国移动现有全球通、动感地带、神州行、神州大众卡四大品牌的咨询及推介,工作人员应向大众派发四种品牌的宣传单张、推广各品牌的优势及最近有何新的优惠活动;对现场办理业务的用户赠送抽奖券和小礼品。
②、数据业务的推广:在数据业务区设置咨询服务台,开展数据增值业务、IP业务、图片、铃声下载业务等的咨询与推广。安排技术人员对前来咨询及办理业务的用户进行彩信业务、多款时尚手机的现场展示及演示并派发相关的宣传单张、赠送小礼品、抽奖券。
③、自助业务宣传:在自助业务区摆置五台大型手机模型(自助服务咨询电脑)供用户查询相关资料、推动自助业务的普及。
④、企业形象广告宣传片的宣传:在录象广告宣传区布置好图影机(电视机)、影碟机(DVD、VCD
第二篇:国际电信联盟
国 际 电 信 联 盟
世界电信发展大会
(WTDC-02)
2002年3月18日-27日,土耳其,伊斯坦布尔
议项: 3 c)第4委员会 文件 19-C 2002年1月15日 原文:英文
思科系统公司
有关大会工作的提案
关于为持续的ICT发展和运作而促进
人力资源开发的提案
摘要: 本稿审议人力资源开发(HRD)的重要性,特别是ICT教育和培训的重要性,向ITU-
D/BDT提议一种途径,以设立HRD计划网上信息方式,协助发展中国家和其他国家。另外,此文稿根据与其他方面合作的经验,就教育和培训计划的开发发表了自己的想法。
D:IKNOWDOCSHAREDATACUR_WORK14680829.DOC 26.03.13 26.03.1
3引言
2001年3月世界电信政策论坛会(WTPF01)在其意见C中认识到会员国和部门成员在向因特网协议(IP)环境过渡中所面临的人力资源开发方面的挑战。WTPF01在意见C中表示了应对这些挑战的重要性,它指出:
“各国推广电信技术好处的速度,取决于它们是否有能力派出有技能的人才应对新环境所引起的操作和政策方面的挑战”
并指出
“在当今全球化的环境下,有本事的人才十分匮乏,又未制订出全面的人才资源政策,从而阻碍了各国向新的IP环境的过渡”。
另外,WTPF01注意到,ITU-T/BDT在协助正在发展和增强电信能力(包括人力资源)的国家方面起到了至关重要的作用。
思科系统公司的领导人和雇员对于教育在加强个人和社会以及经济力量方面的价值深信不疑。我们所处的环境越来越依赖于信息和通信技术(ICT),包括基于IP的网络,我们相信,人力资源的开发对于在这种环境下的持续发展是至关重要的。
自从举行WTPF01以来,国际电联建立了因特网培训计划,它希望私营部门的伙伴为发展中国家带来最先进的IT课程。这一计划的主要目标之一是与政府、学术机构和私营部门合作,培训出大量技术熟练的IT工作者,以满足对工作人员的迫切需求,出台并支撑国家的信息战略。
思科系统公司对于能成为此计划最早的国际电联伙伴感到极为高兴,它将利用思科网络学院计划的能力将在2003年底以前在全世界50个国家建立培训中心。关于思科网络学院计划的信息可在http:///warp/public/779/edu/academy/网址上获得。
(注:网络学院计划从思科公司的内部培训活动中发展而来,这些活动的目的是为了满足
“有线”学校师生的培训需要。它们已建立了网络,目前正在与因特网连接。除了国际电联以外,该计划还与许多组织建立伙伴关系,已在130多个国家建立了8500个点,包括联合国正式指定的28个最不发达国家。)
关于非盈利性人力资源开发(HRD)计划的情况
WTPF01在意见D中请ITU-D进一步协助发展中国家制订一个使它们的网络过渡到基于IP网络的战略。ITU-D对此做出了回应,成立了意见D专家小组,该小组写出了多篇报告草案。BDT主任在他给WTDC关于ITU-D的WTFP01的后续工作报告中使用了这些资料。
为了帮助各国政策制定机构、运营机构及其他有关方面,报告的“政策问题”部分4.5节明确了一些“培训和教育”资源。另外,它指出了从万维网网址上可以获得有关这些计划的信息和/或如何用电子方式联系到这些计划的负责人。
来自意见D专家小组的这一非常有价值的信息反映出已知的可以获得的培训计划的静态情况。如果能够在ITU-D网站上在线提供,并且被适当地保管、更新和扩充以便在新的计划公开时查出新的计划,那么它们对会员国和部门成员是极为宝贵的资源。
提议:在线提供有关现有的非盈利性人才资源开发计划的信息,以便随时提供会员
国、部门成员及有关各方作为资源而加以多种应用的最新信息,从国家IT教育和培训战略的政策制定者一直到学生,以帮助他们确定教育计划或职业发展计划。
分享教育和培训经验
思科网络学院计划的重点是培养学生掌握为设计、实施和操作计算机网络所必需的技能。然而,自从该计划使用因特网和信息及通信技术(ICT)以后,它也提供了一个“活生生的实验室”,教给我们及其他人如何用基于因特网的学习来提高教育和培训,也就是说这种学习方式能干什么和不能干什么?下文根据与其他方面合作的经验,谈谈制订教育和培训计划的一些想法。
会员国、部门成员及人力资源开发(HRD)的有关方面在教育和培训规划工作中应考虑的步骤
-将ICT教育和培训确定为重点,以确保公民有机会获得必要的IT技能。
-会商私营部门和学术界,制定国家关于IT教育和工作队伍开发的战略,作为整个
国家IT战略的一部分。
-制订目标并确定为实现这一目标可使用的财力、人力和物质资源。目标应该包括
可以衡量的和具有时间性的指标,例如预计培训的学员数目、水平、学科。
-将IT课程综合到正式的教育系统中。在正式的中等、职业和三级教育系统中以及
通过劳动/实习训练渠道纳入IT课程是很重要的。
-了解并阐明这样的观点,即缺少足够大的通晓技术的工作队伍对经济增长的发展
是最严重的威胁之一。如果了解这一点,而且向个人提供培训的机会,并说明不
采取任何行动的危险,各国便可集中注意力于各级社会、政府和私营部门参与培
训战略的实施。
-确保本国的基础设施足以支持基于因特网的教学。这不仅要促进基础设施的发
展,确保为此目的提供设施,而且要确保那些制订教育和培训计划的人员能够提
供设施。
前瞻性、可持续和可扩展的IT HRD战略的主要特点/组成部分
三个级别:即这一战略必须是宏观级、中间级和微观级的全面战略。宏观级战略应当包
含基本设想和蓝图,旨在实现在全国建立新型的教育及IT工作队伍培训计划的国家目标。在许多国家中,政府在办学工具、援助框架和计划起动资金方面的支持是十分重要的。每个州或地区(中间级别)战略应当能够满足自身的经济目标和各种劳动市场需要(城市、农村)。微观级战略是基于社区的由社区中心、市政府和非政府组织提供的工作队伍培训活动。关键是要将三种战略结合起来,对各种计划进行协调和学习其他方面的经验。
国家IT课程中技能培养和职业培训计划的范围:为了反映市场需要,应当为培训计划提
供多种IT课程,如基本计算机技能,网络技能,软件。许多潜在的雇主主张开办能向学员提供证书的计划。
公共/私营部门的伙伴关系:这种伙伴关系是执行国家工作队伍开发战略的基石,其形式
是多样化的。例如,可以包括工作分配服务方面的公共/私营部门的合作,或私营部门提供:
-见习,-工作/学习计划,-用于扩大基础设施需求的资金,-提供雇员工时,以志愿者的身分服务,等等。
另外,应鼓励创新,探索新的具有创造性的方法,建立伙伴关系。
E教学:应当将技术(如上网能力)贯彻到每一个步骤中,从行政和管理到个人学习和鉴
定。网上教学能促进最新课程的迅速改进和传播。它还可广泛地提供有关战略和支持战略计划方面的信息。
高效率地利用基础设施:为了节约有限资金,应尽可能有效利用现有的教学机构、计算
机中心、培训设施或社区IT中心。应当把资金主要用于培训内容、培训基础设施平台和培训活动上。
责任和成绩:各国应当为所有教学计划和工作队伍开发计划的鉴定和评估制订标准。应
当在地区/州一级监视和评估每一项计划,以便利用可衡量的成绩提供必须的反馈,以促进继续改善工作并确保有限的资金得到最有效地使用。
有关性别的措施:IT教育和培训计划在各方面都应促进性别的平等以缩小性别的“数字
鸿沟”。应当特别为女性设计培训计划。另外社区应当开展工作,为更多的人群开创培训机会,提高他们对IT在实现可持续发展方面的重要性的认识。在网站上可查阅一些关于性别措施“最佳实践”的具体实例。
第三篇:热烈庆祝护士节
白衣天使无私奉献、让南丁格尔精神代代相传
----热烈庆祝“国际5.12护士节”
为了热烈庆祝我们自己的节日----“国际5.12护士节”,让护士们过一个快乐而难忘的节日。5月10日下午我院全体医护人员及院领导在我院大会议室为护士姐妹们组织了丰富多彩的庆祝活动。
活动在院长XX热情洋溢的致辞中拉开帷幕,我们的节日因为有了院领导们的祝福、鼓励和鞭策而更加快乐。张院长的祝福音刚停,一曲激昂的、鼓舞人心的“中国护士之歌”又在耳边响起,那是我院所有的护士姐妹们用心在歌唱。“中国护士,大爱无疆,用奉献浇灌生命,让青春永远绽放;用生命守护生命,让真情地久天长。”每一句歌词都唱到了我们心里,每一句歌词都唱得我们心里酸酸的,但同时又充满了斗志。
我们是救死扶伤的“白衣天使”,是人们健康的“守护神”。精湛的护理技术就是我们的根本,我们始终把“三基”理论和操作当成我们的重点,“国际5.12护士节”的舞台无疑是我们护士姐妹们展现她们精湛技术的平台。因此我们组织了“铺备用床”操作比赛,一张张漂亮、整洁的备用床让我院所有领导、职工见证了护士姐妹们扎实的基本功。
本次活动的成功举办同时也展现出了我院护理队伍的风采和凝聚力,都说“团结就是力量”,我院全体干部职工的团结一心,一定会让医院的明天更加美好。
第四篇:最新世界卫生日共抗疫情主题心得体会
疫情愈汹,我们团结的热血便愈加凝固。九八年的抗洪挺过来了,零三年的非典挺过来了,零八年的雪灾挺过来了,只要我们众志成城,新型肺炎的“黑云”终会消散,武汉终归安宁。一起来看看最新世界卫生日共抗疫情主题心得体会范文5篇,欢迎查阅!
世界卫生日共抗疫情主题心得体会1
1月23日凌晨两点,新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部宣布,为有效切断病毒传播途径,坚决遏止新冠肺炎疫情蔓越扩散的势头,自2020年1月23日10时起,全市城市公交、地铁、轮渡、长途客运暂停运营;无特殊原因,市民不要离开武汉,机场、火车站离汉通道暂时关闭。
然而,却有这么一群人毅然决然地选择“逆行”。有劝说别人不要去武汉,自己却义无反顾选择逆疫情而行的钟南山院士;有刚踏上返乡过年旅程的武汉大学人民医院病理科医生吴小燕,得知医院发布医疗支援的号召后,第一时间下车返汉,选择逆疫情而行;有赶在武汉封闭交通通道最后一刻在高速路口将孩子送给老人照顾后,选择逆疫情而行的华中科技大学同济医院急诊科龚静及其丈夫;有写现代版“与夫书”的张旃、有写“不计报酬,无论生死”的党员医生、有写“如有驰援武汉的任务,请优先考虑我们”的郑向阳和孙玉梅;有广东南方医院千名医护人员请战、四川派出135人组建第一批援助医疗队、上海组建3批医疗队、江苏数十位医护人员集结等驰援武汉……在这场充满艰险和未知的斗争中,有这么一群人选择坚守、选择向前、选择逆疫情而行。
“逆行天使”是最主流的画面,体现坚定信念和勇敢决心。听闻武汉出现疫情,北京朝阳医院的童朝晖教授第一时间就赶到武汉开展工作;同样听闻疫情的钟南山院士,亦是第一时间选择逆行奔赴武汉,并以一张高铁上疲累睡去的最主流画面向我们展现了坚定信念和勇敢决心……他们大多都是十多年前参加SARS的救援者,虽然时光流逝,病毒的病原体在变、传播地在变、蔓延趋势在变,但他们的悬壶济世的医者仁心没有变,他们与病毒斗争的勇敢决心没有变,他们为患者排忧解难的坚定信念没有变。正是他们凭着一份信念、一份斗志、一份勇气,给人们带来了安全感和踏实感,体现了“危难之际显身手”的坚定信念和勇敢决心。
“逆行天使”是铿锵有力的脚印,彰显无名英雄的责任和担当。在上海交通大学附属仁济医院发布招募志愿者时,近半个小时就有17名护士报名,5名护理党员全部报名;南方医院近千名医护人员放弃休假,纷纷表示“若有战,召必回”的决心;宜昌市中心医院三名医生驰援武汉;四川第一批135人医疗队驰援武汉……为了人民群众的健康,这群普通却不平凡的人选择了逆行,选择了前往疫情一线,用担当践行“白衣天使”的初心。在疫病面前、在国家危难面前,他们毫不犹豫地穿上防护服,逆行到祖国和人民最需要的地方,他们用自己一双普通的脚走出铿锵有力的脚印,他们是无名的英雄,他们用行动彰显了医者的责任和担当。
每一个平凡的日子,都有那么一些人为了更好的明天,铭记着初心、担负着使命,选择了“逆行”。无论是疫情战场上的“新兵”,还是经验丰富的“老兵”,他们都在用自己的行动做好力所能及的事,他们都在自己平凡的岗位上辛勤耕耘,值此新年佳节之际,谨向这些逆风而行的勇士、奋斗在疫情防控一线的“逆行天使”致以崇高的敬意和衷心的感谢。
世界卫生日共抗疫情主题心得体会2
2020年伊始,春风还未吹遍祖国大地,有一种叫作“新型冠状病毒”的家伙,却猝不及防地来到了我们身边,成了不速之客。人感染新型冠状病毒所致的肺炎,起初为发热、乏力、干咳,逐渐出现呼吸困难等症状,这种病毒之前从未在人体中被发现,它具备人传染人的能力,因此做好自我保护工作非常重要,远离那些有呼吸道症状的感染人群。但是,那些白衣天使却顶风而上,不畏被感染的风险,成为逆行者来到了抗击“新冠肺炎”的最前线,望着他们义无反顾的背影,向他们致敬,愿他们早日打胜这场战役,早日平安回到亲人身边。
炮竹声声辞旧岁,在这辞旧迎新的节日里,本该是亲人团聚,走亲访友的日子,而今年却例外。今年的新春气氛在抗疫的严峻中悄然消失,替而代之的是大家足不出户,不走亲访友,不聚餐。面对疫情我们每个人都有义不容辞的责任,响应政府号召,少出门,不聚餐,尽量避免到公共场所和参加集体活动,社会上流传一句:“你来我家我心慌,我去你家你紧张”待在家里也是最大的贡献,以更好地遏制住疫情蔓延的势头。待春暖花开之时,我们脱下口罩走在街上,繁花与共。我们坚信,即便病毒再猖狂,也会在十数亿人民“不串门”、“不扎堆”的铁定决心面前,无法续命,最终崩溃。
面对疫情,那些逆行的白衣天使义无反顾地驰援到这场战疫最前线,他们有的为避免交叉感染、节约穿防护服的时间将长长的头发剪了,有的因为长时间佩戴口罩和护目镜而在他们的脸上留下了深深的勒痕,更有太多的医护工作者睡眠不足仍担负着高负荷的工作,他们在国难当前,义不容辞,默默坚守在他们的岗位上,他们不顾个人安危,夜以继日地奋战在救治工作的第一线,他们用自己的生命去和死神较量,用自己的责任守护着我们,他们对健康的守护、对病人的爱护,无一不展现着医者仁心的品质和无私奉献的精神。每个时代都有不同的英雄,此时此刻战斗在一线救死扶伤迎难而上的医护工作者就是伟大的英雄,您们辛苦了!
一方有难,八方支援。疫情无情,人间却有情。在防控新型冠状病毒肺炎疫情的行动中,社会各方团结一心,伸出援手,各大企业、华人华侨等四处募集物资,送往疫区一线。在物资上更有“山川异域,风月同天”这样的感人字眼,我们都相信情暖人间只待春暖花开,待疫情过后,武汉的樱花也会开放得更加灿烂,武汉加油!中国加油!
世界卫生日共抗疫情主题心得体会3
人生百态,不是事事都是顺心的,成功的道路上总有几道坎,而我们要选择的是战胜它,不然只能永远和成功隔着一个坎。这段时间,我们国家爆发了新型冠状病毒感染的肺炎疫情,那些病人们顽强地与病魔做着斗争,那些前线医务人员日夜不分地救治着病人……所有的一切使我明白了:“真没有过不去的坎,只有不愿意过去的人”这句话的真正含义!
2020年的大年初一,街道显得格外安静,与往常热闹喧哗的氛围截然不同,而导致这一切的,就是新型冠状病毒感染的肺炎疫情!一家人聚在一起,不是讨论着一年来的收获,而是这次疫情,每个人谈“疫”色变。
政府为了防止疫情扩散,采取了一系列的方案:关闭所有景点,取消所有春节活动,关闭所有娱乐场所等;手机、电视里都是关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情的消息和预防方法:要戴口罩、勤用洗手液洗手、用消毒水擦拭家具、别去人流聚集的地方……时时刻刻提醒着人们保护好自己。
看:战斗在前线的医务人员,他们戴着口罩,身穿防护服,尽管已经满身大汗,已经饿得前胸贴后背,但他们的心永远系着的都是人民!那些医生们也是子女,也是父母,他们与常人无异,但他们有一颗异于常人的心,一颗坚强、善良、心系他人的纯洁之心。他们是真正的英雄!中华民族有一个美德:“一方有难,八方支援。”虽然我们只是普通人,虽然我们没有战斗在前线,但我们有钱的出钱、有力的出力,绝对不会让那些医生们孤军奋战!
我相信没有过不去的坎,因为我们有着无比强大的祖国!即使这种病毒是一座无法越过的火焰山,我们的祖国也会提着芭蕉扇来,将它扇灭!
相信不用过多久,我们一定能打赢这场没有硝烟的战争,在灿烂的阳光底下,我们再重聚!武汉加油!中国加油!只要我们团结一心,携手共进,不久的将来,我们就会越过这道坎!
世界卫生日共抗疫情主题心得体会4
风雨同舟,披荆斩棘。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,全国上下众志成城,万众一心,采取各种“硬核”措施防止疫情扩散蔓延,以责任和担当筑起了疫情防控堤坝。但随着时间的推移,少数“未感染群众”也准备抱着“试试看”“反正街上没人”“出去晒晒太阳”的心理去“以身试毒”。如何抵挡“麻痹”“侥幸”“焦躁”的“心理飞沫”,守住全民战疫阶段“战果”,还需各地政府和党员干部继续压实责任,多措并举,为群众戴好“护心口罩”,直到这场“疫情阻击战”取得最终胜利。
拴紧为民“两端系带”,抵挡“麻痹心理飞沫”。连日来,在各级政府、党员干部和群众的共同努力下,交通管制、居家隔离已成为遏制新型冠状病毒传播蔓延的有效手段。但随着管制和隔离时间的延长,很多群众也没有了武汉“封城”之初的惊慌,慢慢放松了警惕,“反正我没事”“有什么可怕的”心理也有所显现。接下来的一段时间,将是疫情防控最关键的“窗口期”,全民提高警惕显得尤为重要。各级党员干部一定要提高政治站位,把中央决策部署要求落实到最末端,把自己与群众的“两端系带”拴紧拴好,“软硬结合”抓好宣传与排查,切实克服麻痹思想,把“反正”心理彻底消除,为打赢疫情防控阻击战做好充分思想准备。
紧压醒民“金属护条”,抵挡“侥幸心理飞沫”。随着季节的变换,春天真真切切踱步而来。居家隔离一段时日,再见春日暖阳,恍若隔世,一些人也开始有了“出去晒晒太阳”的想法。但新型冠状病毒感染的肺炎疫情,从初期“没有证据显示人传人”,到目前指出“可能造成持续的人传人”,甚至可能发生变异。所以,迫切需要各级党员干部时刻保持审慎态度,把疫情看得严重一些、把疫情蔓延的风险估计得大一些,坚持“点面并重”,紧压防控“金属护条”,让“耍大胆”“不设防”的“侥幸心理飞沫”无法“入体”。深入动员群众彻底抛弃幻想,把防控措施落实好,真正做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗,严严实实织好全民“防控网”。
拉开困民“中间褶皱”,抵挡“焦虑心理飞沫”。近些天,很多人每天睁开眼的第一件事,就是打开手机,然后浏览铺天盖地的疫情信息。新增多少确诊病人、官方发布的确诊病人行动路线、医疗物资是否充足,每遇“重点”赶紧看看自己是否“入列”,甚至有的人只是平常感冒也不敢出户,怕“被隔离”。加之不能走亲访友,不能逛街旅游,甚至怕口罩不够用,出门散步都是能免则免,“忐忑不安”“看报道就流泪”的焦虑心理也有所见。所以,需要各级政府动员和组织力量,坚持线上与线下咨询相结合、身体健康与心理安定并重、确诊患者与疑似人员心理辅导相结合,做好战疫期大众心理干预工作,把困扰群众心的“中间褶皱”拉开,聚力增强“镇定感”,确保安稳“过关”。
总之,这场疫情防控阻击战是全民之战,党员干部要坚定站在疫情防控第一线,引领群众在疫情应对上不“麻痹”、不“侥幸”、不“焦虑”,出“实招”“硬招”防止出现掀开“护心口罩”随处“裸跑”的现象,真正当好群众的“贴心人”和“主心骨”,在这场“疫考”中交出一份让人民群众满意的答卷。
世界卫生日共抗疫情主题心得体会5
2020,一个特别的年份,一个美好的数字。可是,新型肺炎的到来给整个中国蒙上了一层阴影,它就像一朵“黑云”笼罩着中华大地,陡然间,天空黯淡,世界阴冷。然而这个繁衍了五千年的中国拥有着一群团结友爱的人民,他们坚守着“一方有难,万众驰援”的美德,期盼着“黑云”背后的太阳。
这是一群无畏勇敢的人们,他们不顾安危,奔赴在抗疫一线。嘴里说着“没有特殊情况,不要去武汉”的钟南山院士义无反顾地前往武汉抗击病毒;“年前想去换个发型,结果还真‘如愿’了”的美女护士单霞为避免交叉感染,剃了光头……多日连轴转的高强度工作的护士全然不知脸上早已布满了勒痕;得知同行好友感染病毒泣不成声的医生毅然决然转身救人……鲁迅说:我们自古以来就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人。这些白衣天使,不计报酬,无论生死,为民族担当,不愧为中国脊梁。
这是一群无私奉献的人,他们尽己所有捐赠着医疗物资。韩红东奔西走募集捐款约一亿元,众多明星网红纷纷慷慨解囊;汽车司机捐赠口罩50000只并亲自送往武汉;有孩子用全部压岁钱为民警买来口罩,用歪扭的字体寄托他“希望你们能好好保护自己”的祝愿……爱与善良无关阶层、无关年纪,在灾难面前,他们都是大美之人。
中国,这是个充满爱与力量的国家。在这儿,火神山、雷神山医院以光速拔地而起,小汤山医院也已开建。在这儿,处处都是爱,医者不计生死,民众不计报酬。在这儿,从不缺乏善良的人,从不缺乏爱国者。在这儿,“大爱”续写着中国故事。
在这个美好的国度,纵使每个人力量薄弱也可汇成江海。我希望我们每一名中学生都能安心呆在家里,关注疫情,心系前方安危;不聚会不出门,不给国家添乱;按部就班,努力学习,砥砺奋进。这便是我们最大的贡献,这样才能不辜负无数人的奉献与期望。
疫情愈汹,我们团结的热血便愈加凝固。九八年的抗洪挺过来了,零三年的非典挺过来了,零八年的雪灾挺过来了,只要我们众志成城,新型肺炎的“黑云”终会消散,武汉终归安宁。
我们做个约定。待到春暖花开之际,阳光明媚之时,一起去武汉赏樱花可好?
第五篇:国际电信联盟公约2
第二条 选举及有关问题
理事会
1、除下文第10至12款所述的出缺情况外,选入理事会的电联会员应任职到选举出新的理事会之日为止。它们有连选连任的资格。
2、(1)如在两届全权代表大会之间理事会席位出缺时,缺额应由席位出缺会员所属区域的在上次选举时未当选的会员中得票最多的电联会员当然填补。(2)如果不论何种原因按照上述第8款程序不能填补出缺的席位时,理事会主席应请该区域的其他会员在发出邀请后一个月内争取选任。在该日期终了时,理事会主席应请各电联会员选举一名新的理事。选举以通信方式通过秘密投票进行,要求上述同样的多数。新的理事应任职到下届相关的全权代表大会选出新的理事为止。
3、理事席位在下列情况下应视为出缺:a)理事国成员在理事会连续两届例会上未派代表出席时:12 b)电联会员辞去其理事国资格时。
选任官员
1、秘书长、副秘书长和各局主任应在当选的全权代表大会所确定的日期就职。他们通常任职到下届全权代表大会所确定的日期为止,并且只有一次连选连任的资格。
2、如果秘书长职位出缺,应由副秘书长接替秘书长职位并任职到下届全权代表大会所确定的日期为止。在副秘书长接替秘书长的情况下,副秘书长职位从其接替秘书长职位之日起视为出缺并应适用下文第15款的规定。
3、如果在距下届全权代表大会召开日期的180天以前副秘书长职位出缺,理事会应任命一名接替人在剩余的任期内任职。
4、如果秘书长和副秘书长职位同时出缺,任职最久的主任在不超过90天的任期内履行秘书长的职责。理事会应任命一名秘书长;如果出缺距下届全权代表大会确定的日期超过180天,还应任命一名副秘书长。由理事会任命的官员在其前任官员的剩余任期内任职。
5、如果某一主任的职位发生意外出缺,秘书长应采取必要的措施确保该主任的职责履行到理事会在出缺情况发生后的下届例会上任命一名新的主任为止。如此任命的主任应任职到下届全权代表大会所确定的日期为止。
6、如果在秘书长或副秘书长职位发生出缺后90天以内或在本条相关条款所规定的期限内召集理事会例会,则理事会应按照组织法第27条的规定,安排填补本条相关条款中所述情况下的秘书长或副秘书长职位的出缺。
7、根据上文第14至18款任命的选任官员职位的任何任期均不影响竞选该职位或连选连任的资格。
无线电管理委员会的委员
1、无线电管理委员会的委员应在当选的全权代表大会所确定的日期就职,并任职到下届全权代表大会所确定的日期为止,他们只有一次连选连任的资格。
2、如果在两届全权代表大会之间,委员会的某一委员辞职或不再能履行职责时,秘书长应在会商无线电通信局主任后请有关区域的相关电联会员为下届理事会例会上选举一名替补委员提出候选人。然而,如果出缺发生在距下届理事会开会前90天以上或在下届全权代表大会前的理事会开会之后,相关会员应90天之内尽早指定另一名本国国民替补,任职到理事会选举的新委员就职或下届全权代表大会选举的委员会的新委员们就职时为止。替补委员有资格在适宜时被理事会或全权代表大会选举为正式委员。
3、无线电管理委员会的委员如连续缺席委员会的会议,应视为不能履行其职责。秘书长应在会商委员会的主席以及委员会的委员和相关电联会员后宣布委员会存在这一出缺并按照上述第21款处理。