2010年茶叶局控烟工作总结

第一篇：2010年茶叶局控烟工作总结

本年度，按照××市爱委办的控烟计划和要求，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向全局干部职工和出租区积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，办公区、单位家属区吸烟人极少，住户禁烟、控烟意识增强。我局控烟领导小组主要开展了以下工作。

一、领导重视、制度健全

在我局创卫控烟领导小组的统一组织下，局长亲自负责，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。

二、出台控烟措施

（一）成立以局长为组长的控烟小组。控烟小组负责办公区、单位家属区创建无烟单位、无烟环境工作。

（二）提倡不吸烟、不相互敬烟。

（三）办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。

（四）凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

（五）控烟领导小组成员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度，收效显著

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高全体干部职工和单位家属区的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。

四、领导带头，人人参与控烟活动

局领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了办公区、单位家属区的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及单位和家庭

在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝办公区、出租区戒烟、控烟。同时宣传茶叶局的控烟措施、吸烟危害等，建议全体干部职工及家属区控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

经过努力，全体干部职工和单位家属区进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，确保良好的健康习惯，促进良好的心态，为××市创卫控烟健康工作做出了一定的成绩。我们将茶叶局打造成无烟影之家，为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

第二篇：xx局控烟工作总结

Xxx局控烟工作总结

Xxx局控烟工作在xxx局的高度重视和新区爱卫办的精心指导下，以创建“国家卫生城市、全国绿化模范城市、省级园林城市、省级环保模范城市”活动为契机，把控烟工作作为一项重要任务来抓，我局严格按照《xx市新区爱卫办控烟工作计划》的要求，制订切实可行的控烟工作计划，明确分工，落实责任，强化督查，我局按照要求成立了控烟工作领导小组，紧紧围绕控烟的任务和要求，结合我局工作实际，加强领导，精心组织，突出重点，扎实工作，切实抓好控烟工作，实现控烟工作常态化，有效地调动了干部职工的控烟工作积极性，较好地完成了控烟工作各项任务。

一、加强领导，建立健全组织体系

我局领导高度重视控烟工作，及时成立了以党组书记、局长xxx为组长，副局长xxx、xxx和纪检组长xxx为副组长，各科室负责人为成员的xxx市xxx局控烟领导小组。局长xxx同志强调“所有干部职工必须统一思想，严格自律，互相监督，确保我局控烟工作的落实完成”。同时领导小组定期召开会议，安排布置控制吸烟活动的检查落实，加强了对控烟工作的领导和督查，对于控烟工作出现的问题及时进行通报批评，限期整改。

二、周密部署，制定控烟工作计划

按照新区爱卫办的具体要求，我局积极响应，结合我局

工作实际，制定了《xxx局控烟工作计划》，明确此项工作的指导思想、领导小组、教育宣传以及具体的落实措施。我局以党的十六大精神为指导，结合实际，根据《不吸第一支烟》等教材为内容，按照控烟工作计划的安排，大力开展控烟活动，全面完成控烟任务。

三、积极落实，全面完成控烟任务

（一）加大宣传，营造良好氛围

控烟工作是一项非常艰巨的任务，仅靠领导重视、组织健全是远远不够的，只有把全体职工真正发动起来，形成全面动员、上下齐心的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证控烟工作的落实，保证控烟工作的顺利完成。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让全体干部了解吸烟的危害性，以及控烟工作的重要性，并积极参与到控烟活动中来。第一、我单位利用例会、全体干部会议、支部学习会议宣传吸烟危害，利用内部网站、学习园地、墙报、公告等宣传阵地，向广大干部宣传各种健康小常识，帮助大家养成良好的生活习惯，认识到吸烟的危害。第二、举办健康知识讲座，以专题讲座等形式对全体干部进行吸烟危害知识普及，并开展相互监督活动、争创文明标兵、创建文明科室活动。第三、发放健康知识宣传材料，张贴吸烟警示标语，使控烟工作辐射到各个角落。

（二）丰富措施，深化控烟工作

1.实行不定期的控烟检查，通过随机抽查督导，真正把督导工作贯穿于控烟工作的每一个阶段，每一个环节，保证了监督到位。通过全员动员，从领导到一般职工，坚持做到随身不带烟，办公室不留烟，外面不接烟，保持办公室内外空气清洁，实现无烟化。对于表现差的坚决给予通报批评，表现好的及时予以表扬奖励，全面推进控烟工作的开展。

2.以开展第二十四个世界无烟日活动为契机，顺利推进“创建无烟单位和无烟办公室”工作。5月31日当天，一是利用我局的电子大屏幕进行宣传，例如“远离烟草，拒吸第一支烟；净化空气，保护环境卫生”“人人参与控烟活动，共创健康无烟环境”等等；二是全局每个办公室，包括会议室、办税服务厅一律不摆放香烟、烟灰缸。三是全局上下干部职工戒烟一天；四是在自己不吸烟的同时，也不接受他人的香烟，如有人发烟，应当主动劝阻并进行控烟宣传。为确保无烟日活动达到预期的效果，活动期间，我局控烟工作领导小组对活动的情况进行了现场督查，全局每个部门、每位干部职工都能从意识上认识、从思想上重视、从行动上落实，此次活动效果良好。

3.加强经费投入，完善激励机制。我局拿出一部分经费专门用来控烟工作支出，除了印发材料、标语外，还另外留出了奖励资金，对于表现突出的个人和单位给予奖励。

四、认真总结，建立控烟长效机制

根据控烟工作的具体实践，我局积极主动地搞好控烟工作的整理和总结，在开展控烟工作的同时认真总结经验分析不足，及时研究对策，不断改进控烟工作，既完善了相关资料又总结了实践工作。

为了将我局的控烟成果继续保持下去，我局将建立控烟长效机制，一如既往地将控烟工作开展下去，争取形成无烟单位、无烟办公室常态化。

控烟工作任重而道远，实践以来，虽然我局在控烟工作中虽然取得了显著成效，干部职工文明卫生习惯得到明显改变，机关办公环境得到明显改善，但与上级单位的要求仍然还有距离，我们不能满足于已取得的成绩，下一步，我们将立足于工作实际，健全和完善控烟长效机制，在控烟工作实践中，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力探索和解决控烟工作新情况、新问题、新矛盾，积极落实各项控烟工作，努力实现无烟单位常态化，为建设更加美好的xx做出更大的贡献。

2014年6月10日

第三篇：局控烟工作计划

宁德市公务员局控烟工作计划

为了进一步争创市级文明单位，促进职工身心健康，优化人文环境，树立良好的公众行象，更好地履行《烟草控制框架公约》，市里于近日在全市开展“控烟”活动。为保障控烟活动顺利开展，我局专门成立“控烟”活动领导小组，全面负责创建工作，为争创无烟单位尽快出实效，特制定本局控烟活动工作计划。

一、实施“控烟”活动的意义

“吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所。吸烟是肺癌的重要致病因素之一，吸烟者患肺癌的危险性是不吸烟者的13倍；吸烟是许多心、脑血管疾病的主要危险因素；吸烟是慢性支气管炎、肺气肿和慢性气道阻塞的主要诱因之一； 吸烟对妇女的危害更甚于男性，吸烟妇女可引起月经紊乱、受孕困难、宫外孕、雌激素低下、骨质疏松以及更年期提前。孕妇吸烟易引起自发性流产、胎儿发育迟缓和新生儿低体重。控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。

二、实施“控烟”活动的目标要求主要目标：

倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所设置“禁止吸烟”等禁烟标志，严禁在这些场所吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

具体要求：

1、全面落实《宁德市公务员局“控烟”工作计划》，会议室、办公室、接待室等公共场所张贴统一的禁止吸烟标志牌，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸烟。

2、在局控烟领导小组领导下，局控烟办负责本局控烟的日常管理工作，并抽调控烟检查员，做到及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，依法给予处罚。

3、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育，并将其纳入到健康教育工作中。

4、定期对职工吸烟状况进行调查，职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，使吸烟率逐年下降。

5、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品，院内不张贴烟草广告。

三、实施步骤

第一阶段：宣传动员阶段。主要是成立领导机构，制定控烟工作方案，部署工作任务，加强控烟宣传；

第二阶段：创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作，组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效；

第三阶段：自查整改阶段。主要是对照创建标准进行自查，寻找问题，进行整改，完善档案资料。

第四篇：区..局2008控烟工作总结

2008控烟工作总结

本，按照区。局年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、专栏、开展各种活动等多种形式，向全局干部职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，局公共场所无人吸烟，职工禁烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作

一、领导重视、制度健全

制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并将控烟工作纳入健康教育工作季度检查评比中。

二、出台控烟措施

1、提倡不吸烟、不相互敬烟。

2、机关会议室、办公室、档案室、楼道等公共场所严禁吸烟。

3、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

4、机关人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度，收效显著

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高干部职工的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，利用健康教育讲座及各种活动，开展干部的控烟、戒烟教育，进一步提高干部的控烟能力。

四、领导带头，人人参与控烟活动

局领导带头控烟，单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。全局全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控 烟的主人，相互监督。有力地提高了局机关干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及单位和家庭

结合健康教育专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝戒烟、控烟。同时宣 传我局的控烟措施、吸烟危害等，建议职工控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之，经过努力，全体机关干部进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养好的健康习惯，促进干部职工的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作。

二○○八年十二月二十二日

第五篇：×××局控烟工作自查报告

×××局控烟工作自查报告

根据区爱卫办控烟工作的要求，2011年3月11日我局对所辖场所开展了控烟工作的自查自纠工作。现将相关情况汇报如下：

我局认真贯彻落实《×××市控烟条例》，为了提高社区办公文明程度，努力创造一个良好的工作环境，对我局所辖场所积极开展控烟工作。控烟工作取得明显成效。一是领导班子带头不在公共场所吸烟，做控烟工作表率；二是通过利用座谈会、讲座、宣传栏等形式对干部职工进行控烟宣传，干部职工控烟的思想认识得到明显提高，吸烟人数明显下降；三是办公环境得到明显改善，每个职工都能较好地履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰；四是我局所辖的学校、办公室、会议室、活动中心等场所设立了醒目、足量、固定、统一的禁烟标志。

2011年2月18日，我局开展了对所属技工学校的控烟执法行动，未有发现违反《×××市控制吸烟条例》的相关情况。

我区人力资源和社会保障系统控烟工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要是个别部门对控烟工作不够重视，主要领导主动抓控烟工作的意识不强。在今后的控烟工作中，我局将继续抓好控烟工作，为创建文明城市作出贡献。

二○一一年三月十一日