税务所所长“和谐家庭”事迹材料

第一篇：税务所所长“和谐家庭”事迹材料

这是一个令人羡慕的三口之家。妈妈XX同志现任XX国家税务局XX税务所所长，中共党员，大学本科学历。爸爸XX是一位转业军人，现任市财政局基本建设预决算审核中心主任，中共党员，大学本科学历。儿子XX在英国伯明瀚大学取得硕士学位，现在英国埃迈公司就职。

一、志同道合 和谐维家

和谐的家庭是和谐社会重要组成部分，夫妻和睦是家庭和谐的坚实基础。XX同志与爱人都在农村长大，有过共同的生活经历，为改变生活环境，经过各自的努力，爱人当兵不久后在部队提干，自己也在招生制度改革后，首批考入财贸中专毕业。由一个乡村娃娃到今天的转变是通过他们自己的努力拼搏而实现的，同时也为夫妻恩爱奠定了基础。共同的经历，使他们的心贴得更近，也使他们倍加珍惜得来不易的幸福生活。在生活中他们相互照顾，相互尊重，相互信任，相互支持，结婚20多年来，几乎没有因为什么事情红过脸，当意见不统一时候总是能够用理智的态度去沟通、交流，实在解决不了的，就把儿子请出来当裁判，通过家庭民主生活会来解决问题。这种温馨和谐的家庭氛围常常引来邻里、同事、亲朋的羡慕和称赞。

二、爱家敬业 比翼齐飞

XX同志不仅深爱着自己的家庭，更加热爱税收事业，具有强烈的责任感和事业心，有了家庭的支持，使她更加放手在工作中一展身手。作为一所之长，她除注重自身建设外，在所内建设中也付出了大量精力。坚持“四正四气”的管理办法，即“坚持正常的学习制度，实行正规的考核管理，采取正面的开发引导，带出正派的干部队伍”，党支部“提升人气，鼓舞士气，扶植正气，焕发朝气”，这一做法曾在我局中层干部会上做交流。在开展“保持共产党员先进性教育”活动中，把“叫响我是共产党员活动”内容落实到实处，在支部内要求党员在单位做优秀的干部，在家庭做称职的一员，在社会做文明的公民，提倡社会公德、职业道德和家庭美德完美统一。

她为人豁达，注重对下属的培养，去年她的副手被提为正职，科里还有一位同志走向中层干部的领导岗位。多年来，因为工作业绩突出，她所在的科室被分局多次评为先进科室，她本人也多次立功授奖，其中2001年度还被市妇联授予“巾帼建功示范岗先进个人”荣誉称号。

爸爸XX当过兵，下过海，为了家庭的未来，他别无选择，唯有拼出个样儿来才能对得起独自抚养孩子10年的妻子，正是稳固的大后方给了他无限的动力和支持，现在他已经成为一名事业单位的处级领导干部。军人的出身对下属要求非常严格，由于管理规范所在单位连续六年被财政局评为双先单位，2003年度被评为财政部先进集体，他本人也因表现突出而多次获奖。

他们夫妻即是生活的伴侣，又是事业的相互支持者，在家里时常交流工作体会，相互取长补短，遇到困惑相互开导，相互支持，彼此间的共同观点是先做人后做官，不管社会上的环境如何变化，走自己的路，坚持人间正道是沧桑。

三、尊老教子，关爱社会

孝敬父母是每个人的责任和义务，岳家共有弟兄姐妹7人，父母在农村没有经济来源，为了让老人安度晚年，他们夫妻商量后，决定把二位老人从吉林接到沈阳安家落户，一切经济支出都由他们承担。三年前婆婆突然病逝，剩下年近70的公公十分孤单，他们商量后，想给公公找个老伴，并做通其他弟妹的工作，现在的老俩口儿生活地非常幸福。

儿子岳立斌如今已在英国大公司就职，从小就品学兼优的他

没有辜负父母对他的培养。他的成长也映射出一个文明、和谐、向上的家庭带给他的无尽精神食粮。他们总结了几点体会：一是父母是孩子的最好老师，要以身作则，言谈举止对孩子的影响至关重要；二是对孩子即要严要求，又要交朋友，轻说教重引导，要学会倾听，关注他的感受，锻炼他思考问题和独立生活的能力；三是在生活上不要溺爱要养成勤俭和独立的品格；四是教他做人要坦诚，做事要严谨，要树立远大理想做社会有用的人。

除此之外，他们夫妻多年来一直在照顾一位孤寡老人，去年十二月份老人临终前还在叫着他们的名字，对铁西区的一户特困家庭，他们也献出了爱心，常常送去一些日用品和孩子的学习用品。他们常说，我们现在生活好了，有能力帮助别人了，自己付出的这一点点也许就能改变这个家庭和孩子的命运，我们认为非常值得，这个社会需要帮助的人太多了，我们会尽我们所能。

老有所养，平等关爱，有事业上的成就，也有学业上的飞跃，在这个家里每个人都努力实现着自身价值，为社会大家庭在尽职尽责，“和谐家庭”就在这里被清楚诠释。

第二篇：如何当好税务所所长

税务所是税务机构中最为基层的一级行政单位，独立的执法主体，承担着国家各项税收法律法规的执行和税收的组织实施，以及税收职能作用的发挥，是税收征管工作的基本“生产力”。他既是指挥员，又是战斗员。他在上级领导和一般干部职工之间起着承上启下的作用。基层工作如何开展好，关键在所长，作为一名合格的基层税务所所长就是要履行好职责，在平凡的岗位上勤奋工作，做到爱岗敬业，无私奉献，勇于拼搏，开拓创新，做事业的主人。我个人认为，要做好税务所的所长，应当做到以下几点：

1.要有坚定正确的政治方向。坚定正确的政治方向，是搞好税收工作的根本前提。如果没有坚定正确的政治方向，则将一事无成。反之，你的能力越大，则对国家和人民的危害越大。

2.要有艰苦朴素的工作作风。保持艰苦朴素的工作作风，是搞好工作的根本保证。如果没有艰苦朴素的工作作风，光讲享乐浮华，处处与人攀比，要想搞好工作谈何容易？。

3.要有驾驭全局的能力。一个基础税务所，虽然官小职微，领导的人少。但是，麻雀虽小，五脏俱全。单位大小功能相同。在工作之中，上有千条线，下面一根针，事事都得办，而且要办好。如果没有驾驭全局的能力，就很难开展好全面的工作，很难领导好一班人。

4.要有真才实学，政治和业务的过硬本领，如果当所长的没有真才实学和政治、业务的过硬本领，绝对不能领导好一班人搞好工作。外行不能领到内行，将帅无能，累死三军。

5.要有很高的协调工作的能力。争得各级党、政领导的大力支持和帮助，争得各有关部门的得力配合。在多年的工作实践中深深体会到，如果没有各级党、政领导的大力支持和帮助，各有关部门的得力配合要想全面的搞好工作，则是天方夜谭。

6.要有关心同志的大爱之心。一个所就像一个家庭，作为所长，爱护职工就像爱护自己的子弟一样，政治上关心，生活上爱护。做到不偏不倚，一视同仁，奖罚严明，树立正气。

7.要有执法公平，廉洁从税的公心，公生明，廉生威。只有执法公平，才能服众。只有廉洁从税，才能有威严，执法才能公平。

8.要以身作则，处处起模范带头作用，身教胜言教。作为所长如果不能以身作则，不能起模范带头作用，无论你有多大的本事，多高的才能，也将无济于事。绝对不能领导好一班人，工作也绝对不能搞好。

9.要有知人善用的能力，会用兵者将才、会用将者帅才、会用帅者天才。要像诸葛亮那样，天时、地利、人和。草木皆兵，皆为我用。运筹帷幄之中，决胜千里之外。

综上所述，要有吃苦耐劳、敢于攀登、迎难而上的精神。要有不怕困难和解决困难的勇

气和能力。要有大公无私、乐于奉献的精神。要搞好优质服务，构建和谐社会。达到领导满意、群众满意、纳税人满意的程度就能够当好一个税务所的一所之长。

第三篇：和谐家庭事迹

和谐家庭事迹

—记《喜洋洋婚庆中心》许朝霞和赵明武夫妇

我叫许朝霞，1976年5月出生于于家沟村一个普通的农民家庭。丈夫赵明武是鞍钢瓦房子锰矿一名普通工人。

我与丈夫的结合有段很曲折的故事。

丈夫原是新农村村民，1990接班成为锰矿

一名工人，经人介绍和一名矿集体工人结婚。人有旦夕祸福，天有不测风云，1993年的一个夏天，他的妻子生病了，他东奔西走，各处求医问药，几经医治花了好多钱，从没有想过要放弃治病。随着病情的不断恶化，还是没有挽留住她的生命，离开了人世，留下一个三岁大的女儿。他的事迹，在整个村里和矿山传开，人人都称赞他，是个好丈夫。

志不同不相为谋，我因为自己的事业和前夫分开两年之久，我自己也带着一个4岁大的女儿，丈夫的不求上进和对我的漠不关心已经让我们没有一点夫妻感情，于是我们不得已分手。

一个偶然的机会我和赵明武邂逅于我的理

发店，看着他一个人带着一个三岁大小的孩子，还要上班，真是不容易，对他家的情况我也早有耳闻，也知道他是个孝顺诚实，可靠勤奋的好男人。也许是命运的安排，我们又从新组成一个新家，而我们的家庭情况更加复杂。丈夫赵明武时常提醒我，前妻临终的遗愿，把年幼的孩子托付给他，让他好好照顾！一定要把孩子抚养成人，我深深知道自己肩上的责任！······不仅如此，还有我前夫的父母，他们也经常来看孩子，每次都是流着泪嘱托我孩子的冷暖，我也经常给他们买一些家用品，尽一点儿女的孝道。逢年过节，我都会让孩子去爷爷奶奶家，以安抚两位老人让他们享受天伦之乐。丈夫曾夸奖我是个重情重义的人。前夫也感激我独自把孩子养大。我只想说：我们曾经一起走过那么一段路。他们是孩子的亲人！·······

作为妻子和母亲的我，想尽心尽力地做好一切，既然上天安排了我的生活，我就别无选择，照顾好两个孩子是我的义务，关心丈夫是我应尽的职责，我也从没有不因工作的辛苦而有丝毫的怠慢。公婆的生日，我记在心里，每逢二老的生日，我们总会带着孩子回去烧上一手父母喜欢的可口饭菜；逢年过节，总是不忘给二老买些礼物；天寒了，给老人买几件新的棉衣，让老人心里暖暖的。因此我们这个新家充满了温暖，文明，和谐，受到周围许多人的赞扬。看到小女儿也从失去母亲的悲痛中慢慢走出来，接受了我这个新妈。我认为我的辛苦和付出都是值得的。只要为了这个家庭，为了老人和孩子能快乐幸福，丈夫能够舒心，我的付出再苦再累都是值得的。我也更不想让我们得来不易的幸福再一次从身边溜走。

我们婚后创办了喜洋洋婚庆中心，武侠乐队，婚纱摄影，婚礼彩车，婚礼主持，解决了当地结婚这一盛大的典礼，我们不仅帮助了更多需要我们的人。同时也为我们的生活增添了收益。也能更好地养好两个孩子和照顾好老人。

就在去年，丈夫生病去了北京，我也因此

放下手中的活陪他看病，我们花去了一大笔钱，还好，经过了艰难的治疗，把他从病魔中拉回来，这是我人生中最大的幸事。我不想让两个孩子再次失去父爱，看着他好转回家，看着孩子围着他叫爸爸，望着两位老人期待的眼神，我的心亮了，我们家的天亮了！......我们的家庭和睦相处，互敬互爱，在我村

镇传为美谈。同时和气生财，全家成员各显劳动本领，也是我们持家之道。我们夫妻开办的喜洋洋婚庆中心，可谓是家喻户晓。

几年来，我们不断地努力学习进取，引进

先进的科学技术，增添一流的先进设备，不断完善了影楼的残缺条件，打造出城镇化理想的影楼设施。进而增大了喜洋洋婚庆中心的知名度。我们的婚车远走各个城乡村落，为千家万户送去喜庆和吉祥。也为千家万户送去了幸福和美满。因此我们的家庭生活也蒸蒸日上，为此我们也曾收到了乡镇府的表彰，被评为文明和谐家庭。

随着时间的推移，我们俩的孩子也都长大

啦！大女儿上初三了，小女儿初一，小日子还是那样和和美美，红红火火。我们也倍感幸福美满。

我深知一个家庭，是一个从无到有、从小

到大的过程，组成一家既是缘分，能够和睦相处更是不容易，这个过程必须依靠共同经营，这种经营不仅是指物质上的，更多的还是强调

精神上的：培养共同的兴趣、爱好，营造良好的家庭氛围等等。家可以不是奢华的，但一定是温馨的。还有互相尊重、互相关心、互相帮助、尊老爱幼、坦诚相待等等。“家和万事兴”，一个和睦的家庭，之所以和睦，我总结出一条经验就是“真诚待人、和睦相处、互敬互爱”。相识是一种缘份，而能在同一屋檐下共度一生，则是上辈子修来的缘份。所以经常告慰自己知足常乐，善待自己与家人。

十几年如一日，我和丈夫苦心经营着我们的家，经营着我们的店。我所付出的艰辛和努力，受到家人和朋友的赞扬，也赢得了老百姓的赞许。只是千千万万中国妇女的缩影。我也深深地懂得，只有继承这种光荣的传统才能把生活过的更加幸福美满。也只有这样才会让我们的家庭更加温馨和谐。

以精神文明促进物质文明，在文明家庭方面给全村树立榜样，是我义不容辞的责任。我们感谢党对我们的关怀和教导。总之,家庭是社会的细胞,家庭和睦,尊老爱幼,夫妻恩爱,老少共融 ,充满温馨,家业才能兴旺,社会才能富强,反之,家庭不和睦,社会不安宁,民富国强又

从何谈起?所以我要做一个讲文明，讲和谐的公民，把温暖和爱心献给社会，做一个有道德的人。

第四篇：浅谈如何当好一名税务所所长

浅谈如何当好一名税务所所长

税务所是最基层一级税务机关，处于征收管理第一线，直接具体地执行国家各项税收法律法规，发挥税收的职能作用。税务所税务管理水平的高低、纳税服务质量的好坏，关乎税务机关的形象,影响到党和政府的形象。税务所长是税务机关的兵头将尾，是税务所的核心，既是指挥员，又是战斗员，一个好的税务所长就是一面旗臶，对税务所的发展起着至关重要的作用。现结合工作实际，就如何当好一名税务所长谈几点肤浅认识。

一、注重品德修养，提升德政能力

税务所长作为一所之帅，虽然不是多大的官，但手中却握有一定的权力，肩负着重要的使命。要想不辱使命，行使好权力，必须树立崇高的威信，权威结合，才能更好的行使职权。而一个人威信的树立必须靠自己的人品和人格魅力。首先，要强调做官必先做人，要在干群中树立良好的领导形象，不能官气十足、无规无矩、耍威风、摆架子，必须讲学习、讲政治、讲正气。其次，言行一致，为人表率。作为一所之长，一言一行都处于众目睽睽之下，所长如果思想低下、行为失准、语言粗俗，就不可能带出一个团结向上、创新务实的战斗集体。因此，要做一名合格的税务所长就必须树立以德治队的思想、以德执政的理念，时时处处规范自己的言行，努力提高自己的品德修养，以人格力量影响人，以敬业精神感召人，以实干作风带动人，以德树人，以理服人，以己正人，以此赢得群众的拥护和信赖，用人格的魅

力铺垫好做好各项工作的基石，全面提升治所理政能力。

二、注重素能学习，提升整体素质

新形势下的税收工作要求税务干部必须具备较高的政治素质和业务素质，而作为“兵头将尾”的税务所长，既是一个集体的指挥员，更是战斗员，更要在加强学习，提高个人综合素质上下功夫，努力适应税收工作需要。一是要加强政治理论学习，时刻保证政治上的坚定性，学会用党的理论分析处理问题，明确政治方向，提高政治鉴别力和敏锐性，在大是大非面前做到头脑清醒、旗臶鲜明、立场坚定。要加强世界观改造和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，提高抵御各种不良思想侵袭的能力。二是要加强业务知识的学习。业务知识是税务干部的“看家本领”，作为所长要主动自觉，带头学习，达到举一反三，融会贯通。同时带领全所干部认真执行国家税收政策，严格做到“有税尽收，无税禁收”，使全所人员成为政治强、业务精、作风硬的战斗集体。三是要加强对上级指示要求的学习。要结合本单位的实际，完整准确地理解和把握上级精神，真正把上级精神吃准吃透，用以指导税收工作实践。四是要加强多学科、多领域的学习。要充分利用网络、电视、报纸报刊等媒介，开阔视野，主动学习新知识，掌握新技能，全面提升自身综合素质，努力将个人塑造成为能适应不同工作需要的复合型人才。

三、注重以人为本，提升团队合力

以人为本是科学发展观的本质和核心。万事终以人为本，一个所就像一个家庭，作为一所之长，首先要善解人意，善于交流。在感情

上贴近同志，多一些真情，少一些虚伪；多一些公心，少一些私情。要有民主平等、协调共事的意识，遇事和大家多商量、勤沟通，经常性地交流思想、交换意见，及时了解和掌握干部职工的思想动态，用真情感召人，用深情对待人。其次要善于凝聚人心，要爱护职工就像爱护自己的亲人一样，政治上关心，工作上帮助，生活上爱护。要力所能及的为职工办实事解难题，增强团体吸引力，提高亲和力。其三要集思广益，凝聚合力。一个人的能力再强、水平再高，也总是有限的。只有将全员同志的积极性调动起来，聪明才智发挥出来，创造能力激发出来，才能科学决策，凝聚合力，攻坚克难，才能少走弯路，减少工作失误。其四要心胸宽广，不要小肚鸡肠。“宰相肚里行舟船”。作为所长，要有一种容人、容事、容话的宽广胸怀，能够听得进各种不同意见，善于与异己沟通交流达到合作共事。要严于律己，宽以待人，少一点猜疑、嫉妒和怨恨，多一些理解、关怀和友爱，使大家能够在和睦、和谐的环境下心情舒畅地开展工作，从而提高团队的凝聚力、向心力和战斗力。

四、注重协调沟通，提升征纳和谐

基层税务所虽是个小单位，但“麻雀虽小，五腑俱全”，“上面千条线，下边一根针”。税所的各项工作需要方方面面的支持、协作和帮助。为此，一要处理好与上级领导之间的关系和相关股室的协调。对上级领导在感情上要公平一致，不能亲此疏彼、阳奉阴违。要主动向领导多请示、多汇报、多联络；对各股室的业务工作，要积极做好配合，特别要注意加强与联所股室的联系，经常通报本所工作进展情

况，了解全局工作态势，寻找自身工作差距，制定切实工作措施，力促整体工作上台阶。二要处理好与地方党政方面的关系。地税工作离不开当地党政的支持与配合，要通过研讨座谈会、廉政评议会、税企恳谈会等形式，协调与当地党政之间的关系，争取更大的发展空间。三是要利用多种场合和机会，向有关部门宣传税收工作和税收政策、法规，共同研究解决执行中出现的问题。要注意倾听各有关方面的意见和反映，不断改进征收管理工作，做到既坚持原则、维护税法和税收政策的严肃性，又实事求是地妥善处理有关税收问题。四是要搞好征纳关系的和谐，决不能动辄以“管理者”的身份粗暴僵化征纳关系，要切实树立纳税服务意识，拓宽服务领域，拓展服务深度，不折不扣地贯彻执行各项税收优惠政策，引导、支持纳税人发展生产，改善经营，诚信纳税，努力提升征纳关系和谐。

五、注重职责落实，提升征管质效

税务所工作说到底就是征收和管理。要始终坚持以组织收入为中心，落实责任，加强征管，做到即能“征”还要善“管”。首先，要树立管理就是以制度管人管事的理念。建立健全和完善各项管理制度，并以身作则，躬身执行，做到有令即行，有禁即止，让制度实实在在地发挥管人管事的巨大效应。其次，要明确每个税干的岗位职责，要针对税干的工作特点和能力状况，合理界定岗位职责，力求达到人尽其才，才尽其用。其三，要将各项工作任务细化量化，落实到个人，分解到月份，到税种，到税源，到乡镇，使人人肩上有担挑，增强团队工作的紧迫感和压力感。其四，要抓住关键，总揽全局。对待工作

要学会十个指头弹钢琴，分清工作的轻重缓急，统筹兼顾。日常工作要长计划、短安排、重落实、多督促、细检查、勤总结。其五，要严格考核，奖优罚劣。力避在单位形成“干好干坏一个样、干与不干一个样”的不良局面，以激励奖励机制激发潜能，增强活力，不断使征管质效得到全面提升。

六、注重勤政廉政，提升地税形象

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”税务所长手中掌握一定的职权，并且直接与纳税人打交道，其是否坚持原则，廉洁奉公直观的影响着税务所一班人。为此，作为税务所长，首先必须加强党性修养，牢记党的宗旨，践行党的诺言，时刻做到自重、自省、自警、自励，以身作则，奉公守法，廉洁自律。其次要做到正人先正己。牢记“廉生威，公生明”的训诫，把自己一言一行臵于组织、群众监督之下，时刻苛守一身正气，两袖清风，堂堂正正办事，清清白白做人。其三要慎微。任何时候都要做到从大处着眼，从小处着手，防微杜渐，“勿以善小而不为、勿恶小而为之”，不讲个人得失，不计个人利益，求真务实，忘我工作。其四要慎欲。一个人的欲望是无止境的。“欲如火，不遏则燎原；贪如水，不遏则滔天”。个人的贪欲只是一时的满足，而换来的却是自己和家人永生的痛苦。所以任何时候都要经得起各种诱惑的考验，铸起拒腐防变的牢固防线，清心寡欲，淡泊明志。要坚定不移地带领大家在政治上站稳立场，工作上开拓创新，作风上求真务实，业务上精益求精，生活上廉洁奉公，努力铸造地税队伍良好形象，为地税事业的健康发展贡献应有的力量。

第五篇：税务所所长竞聘演讲稿

文章标题：税务所所长竞聘演讲稿

各位领导、各位同事：

大家好！

今天能站在这里参加竞职演讲，是组织给我们这些热爱税收事业的每一个税务人提供的一次机遇和挑战。参加竞争上岗，是自我能力、自我水平、自身素质的一次综合展示，也是

我对几年来税收工作的一次汇报。在此，我感谢组织给我这个机会，更感谢各位同事对我的支持和鼓励！

我叫xx，今年xx岁，xx年xx校毕业后在xx税务所工作至今。x年来，我最大的收获是：思想上更加成熟，工作能力不断提高。“明明白白做人、老老实实做事，不求所有、但求所为

”作为所里的兼职监察员，这是我多年来加强政治廉政学习的心得体会，也是我长期以来克服困难、战胜困难、取得工作成绩的行为指标。在xx所工作期间，我从事过税收征收、管理、检查工作，经历了各个工作岗位的实践和锻炼，对于税务所各项工作的全部内容、各个环节、各项程序都比较熟悉，积累和总结了做好基层税务所各项工作的经验。x年的工

作学习，使我的自身综合素质得到了质的飞跃，也使自己的组织协调能力、分析判断能力、处理事务能力和解决实际问题能力得到了很大提高。

努力的工作赢得了同事的信任和组织的褒奖。在xx年，由于连续两年在考核中获优秀等次，被区局授予嘉奖。并于同年被市局团委，区团委评为“优秀共青团员”。

我认为，“奋斗者留恋的不是过去的骄傲，而是追求怎样走过前进道路上的坎坎坷坷”。我深知，作为一名副所长，接受的是责任、是勇敢、是挑战。我首先要学会换位思考，尽

快从事务型的干部转变为管理型的干部。全面提高自己的综合素质，对有关政策、法规钻深研透，努力成为行家里手，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严

明、工作上创新。其次，我要在思想上牢牢筑起一道防腐拒变的堤坝，戒骄戒躁，以良好的形象和表率作用感召人、影响人和带动人，增强全所的凝聚力和战斗力。第三，充分发

挥好自己的参谋助手作用，对待工作做到“到位不越位、大胆不揽权、补台不折台”，做到讲大局、讲全局。在今后的工作中，我将努力塑造爱岗敬业的奉献者形象，精通业务的进取者形象，廉洁从政的执法者形象。

由于时间的关系，我的演讲只能到此结束，我将在今后的实际工作中言行并重，以我的实际工作和成绩接受领导和同事们的评判！

谢谢大家！

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