白芨沟李申 新形势下企业开展思想宣传工作的思考（定稿）

第一篇：白芨沟李申 新形势下企业开展思想宣传工作的思考（定稿）

新形势下企业开展思想宣传工作的思考

白芨沟煤矿组宣科李申

国有企业作为社会责任的主体，在国民经济中起着十分重要的作用，在新形势下搞好企业思想宣传工作具有重要意义。

当前企业思想宣传工作面临的新形势

我国在经历改革开放20多年的高速发展后，积累起丰富的物质精神财富，但同时也面临贫富差距拉大、权利诉求增多等问题。思想宣传工作处在意识形态领域的前沿，同样面临新的考验。

一是，思想多元化给企业思想宣传工作提出新的课题。当今，我国正处在改革开放、加快经济建设的攻坚阶段，社会处于思想动荡期，各种思潮不断涌现，人们的思想价值观出现多元化。如何引领企业职工牢固树立社会主义核心价值观？如何在企业凝聚员工人心，以强大合力取得发展的新成果？是摆在思想宣传工作者面前的一个现实问题。

二是，文化大发展给企业思想宣传工作提出新的要求。企业文化的形成需要不断更新思想观念、不断创新体制机制、不断升华理论成果，没有工作思路的创新就没有企业文化的繁荣发展。当前一些企业的宣传思想工作在很大程度上还停留在旧的方法中，在推动企业文化建设上没有新的突破。因此思想宣传工作要努力打造精品，不断探索总结新思路、新方法、新途径，要突出重点，及时、准确、丰富地展示单位的发展变化、职工的先进事迹，引导企业形成自己的特色文化。

三是，信息网络化给企业思想宣传工作提出新挑战。当今社会科技日新月异，信息化趋势不可逆转，人们接收各种信息的渠道不断拓

展，这使企业的思想宣传工作面临新的机遇和新的挑战。因此，思想宣传工作必须紧跟时代发展步伐，坚持运用信息传播规律，积极探索与新形势相适应的新方法，牢牢把握正确舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗，为企业发展营造良好的舆论环境，提供强大的精神动力。

做好企业思想宣传工作的几点思考

一、加强主题宣传，坚持以正确的价值理念引领员工。

1、主题宣传“常态化”。企业思想宣传工作要围绕中心工作开展经常性的主题宣传教育活动，通过连续不断的向干部员工进行社会主义理论主题宣传教育，在企业营造主题宣传的舆论强势。

2、主题宣传“立体化”。要使主题宣传取得实效，需要进行不同层级、不同类型的宣传对象进行整体联动。要在同一时间段，针对不同层面进行区别宣传，力求做到全覆盖。要对企业领导、中层管理人员、基层员工制定不同的宣传方式，使主题教育切实得到落实，最终形成立体化的宣传势态，发挥规模宣传效应。

3、主题宣传“亲民化”。理论化的教育经常遭遇干部员工消极对待的尴尬，这说明我们的企业思想宣传工作有待进一步创新。要贴近员工实际、贴近员工关注的热点，进行思想教育的方式方法创新。比如，可以借鉴“理论热点面对面”、“从怎么看到怎么办”、“辩证看 务实办”等大众化的理论读物，以民众的视角进行企业思想宣传工作。

二、要突出文化特色，从基层中提炼本企业的文化内涵。

1、从身边的人和事中展现企业风貌。企业文化建设看似是十分务虚的工作，但是企业文化又无时无刻不在影响着企业的发展。思想

宣传工作者不能关起门来想点子，而要深入到职工中间，挖掘那些有影响力的人和事。同时，要注意通过对大量的、丰富的素材进行深加工，通过分析、思辩，努力挖掘背后的新闻，提炼其中所蕴含的文化。

2、从员工关注的热点引领员工行为。社会生活中的热点，大多关系群众切身利益，是公众的聚焦点。思想宣传的职责是要通过正确的舆论导向，规范员工的行为。当前，全国煤炭行业经济形势面临巨大困难，员工中存在思想波动现象，这就要求思想宣传工作占领舆论制高点，始终坚持客观、正确的宣传，稳定员工队伍。这既是困难形势的要求，同时也是形成同舟共济、攻克难关的精神的过程。

3、从员工工作生活中丰富企业文化的内容。思想宣传工作要贴近生活、融入生活、服务生活、引导生活，要始终把工作视点对准火热的生活，关注朴素平凡的生活细节，聚集丰富多彩的生活场景。只有鲜活的工作生活场景才能最直观展现企业的精神风貌，要将精彩的内容物化为企业的文化，真正做到“企业文化由员工自己创造”。

三、创新宣传形式，提升宣传效果，增强影响力。

1、丰富宣传形式。思想宣传光靠传统媒体的单方面宣传，其影响力是有限的，还需要多种宣传形式的综合运用，多渠道放大正面宣传的效果。如就一个新闻事件的宣传，可以在报纸、电视、网络等媒体宣传，同时还可以就某个典型的新闻事件开展研讨会、座谈会、巡回报告、图片展览、文艺创作、文艺演出等多种形式进行宣传，把正面宣传的效果完全释放出来。

2、把握时代潮流。随着信息化时代的来临，企业思想宣传工作

者更应该主动转变思想观念，不断增强自己的业务能力。互联网的普及、“微博”的广泛应用使得每个人都成为新闻的发布者，然而在言论自由的时代，我们更加应该注重舆论引导，让正确的价值观占领舆论的高地。

3、提升宣传效果。通过黑板报、有线广播、电子大屏幕、宣传专栏等有效形式，对重要会议、工作重点进行宣传，同时以各类内部报刊、杂志为舆论阵地，对各种新闻、会议精神等进行集中正面宣传。此外思想宣传工作要采取“请进来、送出去”的办法，把自己好的新闻线索、有特色的新闻素材向其他新闻媒体推荐，借助外部媒体这一平台，提升企业正面宣传的效果。

第二篇：新形势下如何开展新媒体反邪教宣传工作的思考

新形势下如何开展新媒体反邪教宣传工作的思考

当今社会，随着信息技术的迅猛发展，特别是以手机、网络、数字电视为传播载体的新媒体时代的到来，给经济社会的发展及人们的生活带来了全新的变化，也给反邪教教育和舆论引导工作提出了新的挑战。如何发挥新媒体优势，搭建网络教育平台，构建正气、和谐的反邪教宣传教育文化已成为当前武山反邪教工作中的重要课题。

一、当前反邪教宣传教育面临的问题

（一）反邪教宣传与教育手段单一

反邪教宣传教育常见于反邪教警示长廊宣传、广播会宣传、印制宣传资料宣传、书写标语横幅宣传、以会代训等手段，难以给群众留下深刻印象，入心入脑。缺乏群众喜闻乐见反邪教宣传方式，缺乏群众乐于接受、主动接触反邪教宣传方式，不接地气，事倍功半。往往防范和处置邪教部门同志费了九牛二虎之力多方策划、精心组织的反邪教宣传与教育活动，虽然覆盖面很广，受影响群众很多，但活动结束后宣传与教育成效不大，出现活动结束，群众学习到的反邪教知识也随着结束的怪现象。现场都懂，过后就忘的反邪教宣传与教育循环不断上演。

（二）反邪教宣传与教育缺少长效。现阶段，反邪教宣传与教育工作“运动化”现象严重。多在春节、五一、六

一、国庆日、法制宣传日等重要时间节点开展反邪家宣传教育，其他时间段“反邪教宣传与教育”却难觅踪影。工作人员往往身兼数职，分身乏术，工作精力跟不上，长期频繁开展反邪教宣传教育时间不够。面对反邪教宣传与教育工作也是有心无力，想做却没时间与精力去做。但根本还在于缺乏长效机制。没有有效地长期抓、抓长期的反邪教宣传与教育手段，节点式反邪教宣传与教、应付式反邪教宣传与教育、迎查式反邪教宣传与教育充斥了本应常抓不懈的反邪教宣传与教育工作，损害了健康长效的反邪教警示体系。

（三）重形式、轻成效。

有些基层反邪教宣传与教育工作开展的如火如荼，反邪教实际成效却很不理想，根本原因在于反邪教宣传与教育工作缺乏成效。重形式，仅仅满足于开展了几次反邪教宣传，进行了几次反邪教教育；轻成效，却没有根究这些宣传与教育究竟起到了多大的成效，没有根究群众究竟接受了多少，学会了多少，形成了宣传铺天盖地，一片热闹，结果却是群众还是一片糊涂的局面。

二、当前新媒体开展反邪教宣传教育的优势

在反邪教宣传教育方式方法上，既要沿袭和利用传统形式，又要不断开辟新的载体。新媒体就是一个不错的新载体。新媒体是一个相对的、动态的概念，是相对于报刊、广播、电视、横幅等传统媒体，新媒体基于新的数字和网络技术，使传播更加精准化、对象化，具体形式如互联网、手机、移动电视、IPTV等。它具有信息量大、内容丰富、传播成本低、检索便捷、互动性强、覆盖面广、信息量大等特点。人们只须上网，用博客、微博、微信等载体，就可使自己接收图、文、声、广、影等多元化信息，扩大信息来源渠道。同时每一个人也是信息的发布者，可以发布传播各类信息。

一是较强的互动性。新媒体反邪教工作不同于以往向受众者简单传递反邪教宣传材料的情况，人们可以利用网络平台进行交流或查询资料，微博、微信等形式构建了参与性、互动型的反邪教模式，在潜移默化中给受众者以深刻的启迪和教诲，反邪教工作已由传统上的单向宣传逐渐向宣传者与受众者之间的双向互动发展。

二是较广的覆盖面。网络的普及，网民数量集增，移动手机用户群数量庞大，微信、QQ的广泛使用，移动互联网也遍布城乡各个角落，促进了反邪教宣传教育传播途径更加广阔，推动了反邪教工作的覆盖面不断扩大。

三是较大的信息量。利用新媒体开展反邪教工作，传输的信息非常之大，可以称“超容量”。例如利用微博、微信每日即时传送图文资讯和信息，定期宣传什么是邪教、邪教的危害等知识，提高公众反邪意识，成为传播正能量的小窗口。同时，群众也可以通过微信平台互动答复，并通过链接反邪教网络数据库、官方微博，网友点击进入后即可读取更为全面的反邪教相关联内容、工作动态等，旨在为大家营造一个积极向上的、健康有益的心灵空间。

三、运用新媒体开展好反邪教教育工作的几点思考

（一）建立信息传播专业团队

我们要打破传统思维定势，发挥反邪教组织优势，搞好顶层设计，做到传统宣传、网络宣传“一盘棋”、“一条线”，推进反邪教教育工作体制、机制方面的深刻变革。要快速适应新媒体格局变化，培养一批具有创新精神和现代意识，既能灵活应对邪教事件、又能熟练操作应用新媒体的复合型人才。

（二）建立信息传播平台

新媒体改变了传统媒体的单向传播方式，成为兼具信息发布功能、舆论传播功能、社会动员功能的聚合器。因此，我们要建立专业反邪教宣传教育网站、微博、微信等新媒体平台。每日即时发送一些图文并茂反邪教宣传信息，也可在微平台上与受众互动，对当前公众的需求及时作出反应，形成了参与性、互动型的反邪教工作模式。同时要巧妙运用百度百科、百度知道、360百科等不同网络平台，借力第三方新媒体阵地，与网民互动，多渠道发声，传播反邪教科学知识，抢占舆论阵地，引导正能量。

（三）编发一些精品内容

我们的网站、媒体就要编发一些有影响力、有传播力、有感染力的精品内容。要有针对性地推出宣传教育精品，以精良的活动内容引导教育人民群众，要集趣味性、知识性、可读性、参与性和科学性于一体，增强反邪教教育的战斗力和致胜力。通过网络媒体传播，让“虚拟世界”与“现实世界”相兼容，充分发挥其“润物无声”的渗透功能。要组织一批有一定专业理论知识和政策水平的专专业人才开展系列专题讲座活动，用事实揭露其丑恶本质，使其无藏身立足之处。

（四）严好新媒体传播关口

要牢牢把握住网络传播、电视传播等关键环节，加强与电信、广电、网络监察等部门的沟通和联络，加强对网上信息的监控工作，及时发现、应对邪说、反动等信息，严防工作人员尤其是邪教人员通过互联网和计算机设备访问邪教的网站，查阅、下载、上传反动宣传品及其关资料。

第三篇：新形势下企业政工宣传工作存在的问题及对策建议思考

新形势下企业政工宣传工作存在的问题及对策建议思考

新时期企业政工宣传工作面临着严峻的局面，传统固化的宣传形式严重阻碍了企业思想文化建设前进的步伐。因此政工宣传人员必须采取更加行之有效的措施，提高政治工作宣传工作的效果与质量。基于此，文章将分析与探讨做好企业政工宣传工作的策略。

当前，企业要保持旺盛的活力，就要把政工工作放在一个重要的位置。同时考虑到僵化的宣传工作模式，不利于吸引员工的注意力，反而容易引起员工的反感和抵触，因此企业需要采取更加积极有效的策略，促使企业政工宣传新颖化、创新化。

一、企业政工宣传工作的重要性

良好的政工宣传工作，可以使企业焕发出良好的思想精神面貌，并且为企业其他各项工作的开展奠定思想基础，构建更加和谐的企业氛围。这也需要企业加强政工宣传力度，立足于政治工作的优化和实践。同时良好的宣传工作引导内部员工及时做好思想建设，进而不断提高员工的业务素质和政治思想，为企业未来发展保驾护航。

二、企业政工宣传工作中的不足

（一）政工宣传形式单一

当前，企业虽然发展迅速，但政治宣传工作宣传形式单一，忽视了新时期宣传手段的多样化。此外一些企业单位在开展政治工作宣传时，也会对内部员工进行相关的思想教育，通常采用传统的会议方式。但这种宣传方法和教育手段局限于理论知识，脱离了员工的实际需求，过于枯燥无味，无法吸引员工，无法对员工的工作与生活带来正确的思想指导。这导致政治宣传工作没有发挥应有的作用，宣传质量低下。

（二）宣传工作的重视程度不够

当前一些企业过分强调经济发展的作用，政治工作宣传处于可有可无状态。还有一些企业虽然进行了相应的政治宣传工作改革，但仍存在许多问题。例如宣传内容脱离时代要求与生活实际，使整个宣传工作无法达到预期的宣传目的。此外从内部员工的角度看，缺乏主体意识。而从企业内部各部门的角度看，缺乏适当的沟通和交流，这也不利于政工宣传工作的顺利开展。

（三）宣传员工的整体素质不高

由于受传统工作方式和思想观念的限制，大部分政治宣传人员存在观念滞后、工作效率不高、年纪较大等问题，直接反映了政治宣传队伍的素质。此外一些企业培训力度不够，导致政治宣传人员缺乏专业技能。这导致政工宣传工作陷入恶循环之中，加大了企业思想文化教育工作的难度。

三、做好企业政工宣传工作的策略

（一）重视政工宣传工作，创新宣传方式

要做好企业政工宣传工作，就要求宣传人员不断创新宣传理念，学习更加先进的政治工作宣传理念，努力改革传统的宣传模式。这也要求企业领导和政工管理人员要充分认识到政工宣传工作的重要作用。一方面企业要加大对政工宣传工作的资金投入，一方面企业也要提高政工宣传的地位，杜绝政工宣传工作流于形式主义。当然宣传人员在加强政治工作宣传理念的创新时，要以人本主义为核心，着力帮助企业员工走出思想困境。由此构建和谐的企业思想氛围，为宣传工作提供适宜的“驻扎地”。同时企业政工宣传人员应积极运用现代信息技术，结合先进的科技手段。同时，宣传人员合理运用网络信息技术时，要注意保证信息的及时性和可靠性，如微博或官方账号的推广等，保证政工宣传工作的质量和效率。同时宣传人员也要注意倾听员工的建议和真实声音，不断优化宣传方式，进而更好地促进企业的发展。

企业要重视宣传工作，可以通过进一步完善自身网站建设，进而构建一个比较完整的政工类宣传网站为主要用地，并且定期在平台上分享相关宣传内容，加大宣传力度，引起企业员工的重视。而且宣传人员也可以借助企业员工使用频率较高的微信、微博、工作群、抖音等社交软件，更好地赢得企业员工的认可。由此宣传人员需要建立微信公众号、抖音公众号和微博官方账号，并由专人指定，充分发挥这些新渠道的宣传效果。同时宣传人员要改革传统宣传方式，如增加宣传栏的设置和应用，利用多种展示方式，努力吸引企业员工的眼球，突出宣传的核心点。此外企业还可以通过灵活多样的文艺演出方式，加强政工宣传工作的趣味性，进而使员工增强对宣传工作的认可与重视。而且宣传人员可以逐步建立电子邮件、匿名反馈信件等员工诉求平台，并定期进行网络调查，及时了解员工心理。另外，宣传人员要及时成立内部沟通小组，搭建内部信息共享平台，准确收集员工的思想动态。由此及时淘汰传统的宣传方式，提高宣传工作的成效。

（二）优化宣传内容

要做好企业政工宣传工作，就要在宣传内容上加以创新与优化。因为宣传内容是政工宣传工作的核心部分，与最终的宣传效果直接挂钩。宣传人员对宣传内容的选择，影响着宣传对象的接受程度。由此宣传人员要结合政工的具体需要进行巧妙改编，增强宣传内容的吸引力与趣味性，提高政工宣传工作的效率。特别是宣传人员在宣传一般原则或政策等理论内容时，要从员工出发，加强与生活实际的联系。如宣传工作可以选择一些实际案例或者个别优秀员工的事迹进行展示。这不仅提高了宣传内容的实际指导效果，而且通过树立榜样，也可以促使其他员工“见贤思齐焉”，根据宣传引导的方向不断砥砺前行。

例如，在开展政工宣传工作时，宣传人员首先要通过多种合理途径不断优化宣传内容，特别是要加大对有关政策法规的宣传力度。同时宣传人员要体现人本主义，及时消除员工的疑虑，积极推动各项政策尽快落实。由此确保企业在员工心中树立良好的形象，实现经济效益与思想教育的统一。其次，政治工作宣传人员要重视对企业职工各种信息的调查和了解，再从年龄、性别、工作岗位、兴趣爱好、文化程度等不同角度对其进行仔细分类，制作员工档案，留心员工的思想动态。并且以此作为后续宣传工作的根据，加强宣传工作的针对性。从而提高员工对宣传工作的接受程度，避免因宣传内容过于复杂、对宣传内容不感兴趣等，影响政工宣传工作的效果。

（三）加强员工素质建设

要做好企业政工宣传工作，企业就要注重加强员工素质建设，严抓日常思想工作，提高政工宣传人员的培训力度，进而打造一支优秀的、专业的政工宣传队伍。同时企业可以对不同的宣传员工进行分层培训，使不同的宣传员工都能有所提升。例如面对政工宣传的新员工，企业培训的重点是行政工作宣传内容，促使新员工快速适应企业发展模式和企业文化氛围。而面对已经入职一段时间的政工宣传人员，可以开展相关业务操作培训，确保政工宣传工作的正常完成。而且企业要加强对政工宣传管理者的培训，通过榜样效应，自上而下推动各项思政宣传工作的开展。此外，企业要以政治工作宣传为重点，把宣传工作与企业实际结合起来，制定有效合理的应对方案，预防各种突发事件，进而促进企业的长远健康發展。

例如，在日常工作中，企业要加强对政治宣传人员的培训力度，首先，可以制定合理的培训方案，促进政治宣传人员具有创新的思想意识，掌握一些新的政治宣传渠道和技术，使其具有较强的政治宣传内容收集和编辑能力，从而在相关工作中表现出较强的能力。此外，企业应该给员工发言的机会，根据基层员工的信息反馈，及时配合，以更加人性化的管理制度和方法赢得信任。宣传人员可以通过建立信息平台，比如微信、微博等公共平台社区，为员工解决实际问题。

四、结语

企业政工宣传工作的顺利开展，可以更好地提高政治工作的实施效果。这也要求宣传人员要必须着眼于分析当前形势与员工实际情况，不断创新与改革政治工作宣传方式。同时宣传人员在日常工作中要善于积累宣传素材，提高宣传内容的趣味性与针对性，进而推动政工宣传工作顺利开展。

第四篇：利用现代信息网络技术开展企业宣传工作的几点思考

利用现代信息网络技术开展企业宣传工作的几点思考

当前，信息网络已成为人们生活和工作必不可少的组成部分，企业的现代化管理、跨地域发展更离不开信息网络技术。信息网络在给社会和企业带来深刻影响的同时，给企业的宣传工作也带来不可低估的影响。在新形势下，充分运用信息网络技术，拓展宣传工作的时空，积极探索更新颖、更及时、更有效，更适应现代信息交流特点的宣传工作新模式，为企业发展注入强大的精神动力，是企业宣传工作面临的新课题和新要求。

一、利用信息网络技术是新时期开展企业宣传的必然选择 在市场经济条件下，企业尤其是国有企业作为发展生产力的主要承担者与社会财富的生产者，其宣传工作对于塑造企业形象，维护企业稳定，提升企业素质，调动和激励干部、职工积极性，实现企业又好又快发展，有着无可替代的重要作用。新形势下企业的宣传工作必须紧跟发展步伐，与时俱进，而信息网络技术的迅猛发展，给企业宣传工作带来巨大的机遇和挑战，它将成为推动企业宣传工作上水平的必然选择。

第一、传统宣传载体和方式已不能适应企业发展的新要求。传统的宣传载体主要是企业内部的报刊、杂志、电视机、宣传栏等，以及外部的广播、电视、报纸等媒体。这些宣传的途径都受到地域和时间的极大限制，所传递的信息非常有限，且费用高，宣传效果往往受到影响,甚至达不到预期的目的。因此，我们必须寻求突破，开拓创新。第二，信息网络技术的运用为企业开展宣传工作开辟新空间。信息网络是一个集通讯、计算机、数据库以及日用电子产品于一体的电子信息交换系统,它具有传统的媒介不具有的特点，主要体现在信息量大、速度快、成本低、范围广、交互性强等方面。利用信息网络这一载体和特殊的宣传阵地来开展各类宣传工作，扩大覆盖面，全面落实工作，是传统意义上的党建工作、思想政治教育和研究、文化制度宣贯、对外宣传等党政宣传工作在信息传播、工作方式和工作领域上的拓展和延伸。

第三，利用信息网络技术开展企业宣传符合企业管理和员工需求的新特点。如今，越来越多的企业实施全国化、全球化发展战略，生产经营规模的不断扩大，推动企业实现跨越式发展的同时也给企业宣传工作带来“分布地域广、人员分散、工作互补性差”等挑战。企业在不影响正常工作的情况下，集中开展宣传活动十分困难。此外，企业80、90后的青年员工比例不断增多，要适应青年 “思想活跃，创新力强、热衷高新技术”的特点，就需要企业的宣传载体由传统以纸媒为主转向以信息网络和多媒体为主，让企业的宣传工作能更符合和贴近企业发展及员工的需要。

随着时代的发展，利用信息网络开展企业宣传工作的优势将越发显现，通过信息网络为企业宣传工作搭建平台，扩大渠道，丰富形式，凝聚人心，将成为新时期提高宣传工作的针对性和实效性，扩大宣传吸引力和影响力的必然选择。

二、利用信息网络技术是创新企业宣传的强大动力 企业宣传的主要目标是实现培育企业文化、凝聚企业人心、塑造企业外部形象。利用信息网络技术开展企业宣传是拓展宣传思路、方式和内容，使宣传工作深入人心、永葆活力的助推器。企业的现代化宣传主要依托企业信息化和现代化管理建设的IP 网络技术、多媒体技术、Internet 技术等，建设包括局域网、互联网建立的电子邮件系统、综合管理和信息系统以及网站（网页）等大量数字媒体信息网络。信息网络的运用将推动企业宣传的形式、内容和宣传管理等方面实现创新和突破，进入一个全新的时代。

第一，利用信息网络拓展宣传载体，构建一个多层次、多元化、全覆盖的宣传工作平台。对企业内部宣传主要依托局域网建立综合管理信息系统、信息发布系统等，对企业外部宣传主要依托互联网建立网站（网页）、电子邮箱系统、电子公告系统等。配套各类网络服务器、多媒体移动终端（包括电脑、电视、手机等）和信息交流工具（包括内网QQ、飞秋，外网QQ、MSN、飞信等），来开拓全新的宣传载体和阵地。通过内部和外部信息交流工具，实现实时的信息发布、交流反馈；通过内部网络资源共享夹、一体式电脑、数字电视、移动电视等信息发布媒介，在企业内开展动态的信息发布、文化宣贯、形象展示等宣传；通过外部公共网络资源，建立企业网站（网页），利用论坛、bbs、聊天室、netmeeting、博客、微博等新平台或优酷、播客等新媒体来开展网上宣传和互动。

运用网络手段可推动企业构建一个符合自身特点，以内部局域网综合管理信息系统和外部网站为主体，辐射各部门、覆盖各地区的信息宣传网络，为企业宣传建立一个“覆盖全球、信息无限、及时有效、资源共享、多向互动、联通协作”的全新现代化宣传工作平台。

第二、利用信息网络丰富宣传内容，形成一个活力足、人气足、全方位的宣传工作格局。企业可根据不同的宣传对象、范围、目标或要求，以及不同的网络工具或媒体的特点和功能，设计融合“文字、图像、声音、影像”等宣传内容，单一或组合式的开展网络化宣传，改变宣传内容的单一枯燥、单向灌输、缺少互动的印象，全方位的激活企业两个文明建设中各项工作的活力，让员工乐在其中，与社会友好互动，达到内聚人心、外塑形象的目的。例如，活跃日常宣传的内容，精简“党政公告、活动信息通知和报道、文化制度和先进人事宣传” 的文字内容，增加图片或影像等内容，在内部交流工具、信息发布等平台上动态发布，丰富宣传内容，增强可看性；创新党建宣传的内容，制作党员学习教育的课件、视频，电子支部工作简报，建立党员和支部共享宣传资料库等，利用电子邮件，聊天室、qq群、net—meeting等网络宣传载体开展网上“三会一课”，全覆盖地进行党员形势任务、思想教育政治等。还可把企业党建活动、党务公开的内容，在党建网、一体机等平台上定期发布，扩大党建工作影响力；丰富文明宣传的内容，设计“文明礼仪、三德”等宣传网络小游戏、电脑桌面、屏保，宣传短片，编辑手机报、短信祝福语开展文明建设，通过局域网、飞信等平台发送，既有正面教育，又能寓教于乐；拓展对外宣传的内容，对外在网上开展企业动态、经营发展、文化建设等内容的宣传外，还可根据发展实际，开设以科研技术或理论研究等为内容的网上专题工作室，通过网站、网页、邮箱、博客、微博等载体，向社会发布信息，推进企务公开，开展网上答疑，推广研究成果等，从而更生动、更广泛地提升企业知名度和美誉度；开辟交流互动的内容，以“调查研究、思想交流、互动学习、人文关怀”等为内容、建立网上的交流园地、论坛等平台，实现实时互动交流，把传统“自上而下”的单项宣传转变为“双向互动”的新格局，更好地提供宣传服务，调动各方积极性。

在网络上全方位地开展企业的党政宣传，使宣传突破时空的约束，更富渗透力和影响力，从而更扎实地推进两个文明建设，营造企业积极进取的精神氛围。

第三，利用信息网络技术加强宣传管理，建立一个科学化、制度 化、沟通畅的宣传工作机制。利用信息网络技术开展宣传有利于建立科学、有效的宣传管理运行机制。包括宣传内容的采编校审、宣传资料收集和管理、宣传活动的组织和推进、宣传队伍的培育和管理等。如，通过信息网络建立数字化的宣传工作平台，系统提供使文件电子化流转的环境，彻底摆脱过去人工分、纸制文件的方式，充分利用计算机自动调度、处理文件和信息网络快速传输的优势，使宣传采编校审各个环节和宣传资料的管理更完整规范、精干高效；建立上下联通的沟通机制和网络宣传通讯员队伍，利用信息网络建立“公开、透明、平等、畅通”的互动交流机制，同时建立网络通讯员、网络评论员队伍，健全宣传队伍的组织机构，加强宣传内容的审核和监督，引导正面的舆论；建立宣传队伍的培育和管理机制，运用信息网络开展企业宣传，在培养和造就一支既有深厚的马克思主义理论素养又懂网络技术的新型宣传队伍上下功夫，激发宣传人员开拓进取、有的放矢地开展工作，促使他们快速反应、精准表达、敏捷行动，迅速抓住问题的能力，增强宣传工作的吸引力、感染力、说服力和实效性。

可见，利用信息网络开展宣传，创造性地开展工作，极大地改变了传统宣传模式，实现了五个转变，即宣传内容向制度化、专业化转变；宣传资料向电子化、精细化转变；宣传沟通向公开化、互动型转变；宣传队伍的管理向网络化、复合型转变；整体的宣传运行管理向系统化、长效化转变。

三、利用信息网络技术是提升宣传成效的有效方式

宣传工作对企业发展的作用不仅如绿叶之于鲜花，更如同营养之 于肌体，是对企业的外部包装，更是对企业内涵的升华。利用信息网络技术开展企业宣传，能促进企业转变宣传观念、创新宣传方法、夯实宣传内容、强化宣传管理，从而推动宣传工作水平上新台阶,提升企业内外综合实力，并主要在四个方面体现其成效。

第一、充分发挥宣传的导向功能，提升员工素质和企业的文化力。通过信息化的宣传方式，营造良好的舆论氛围，引导干部员工树立正确的世界观、价值观和道德观，强化其创新意识、时间观念、效率观念，提高政工干部的素质，满足时代、事业、工作的需要。采用网络这一高科技手段，使企业文化的建设和宣传更具时代感，更具感染力，推动企业文化力的提升。第二，充分发挥宣传的激励功能，提高工作效率和效益。利用先进的信息网络手段，及时传达信息，共享各项资源，能降低宣传成本，加大宣传信息的利用率、扩大宣传教育的广度和深度、提高宣传管理的科学性和有效性。同时，增进各级组织和人员的互联互通互动互助，提升团队积极性、学习力、创造力和竞争力，从而不断提高工作效率。

第三，充分发挥宣传的凝聚功能，增强企业内聚力。用丰富多彩、形象生动、声画并茂、视听结合、静动相宜的网络信息手段去影响和凝聚员工，以更生动有效地方式缩短了时空距离，也缩短了人与人的距离，进一步密切党员、员工与企业和各级组织的关系。

第四，充分发挥宣传的服务功能，提升企业对外形象。利用信息网络高效低费地宣传产品和服务、展示技术特色和实力、加强与社会的互动、拉近与客户距离，提升服务水平和综合实力，从而提高企业的综合实力和对外形象。

总之，信息网络技术是一把双刃剑，善用者尽其利，不善用者尽其弊。它在给企业生产经营、员工工作生活带来便利的同时，也强烈地冲击着传统的思想观念和思维方式，为宣传工作的发展带来了巨大的动力。新时期下，企业利用信息网络技术开展宣传工作还有很大的发展空间，企业要用好信息网络这把剑，使宣传特色鲜明、内容深刻、传播广泛，同时，在开展现代化的宣传时也必须要注意因势利导、化虚为实、兼顾对象、交互及时、管理得当，实现网上网下的有效联动，从而构建适应企业发展的“多元、交叉、互补、立体”的网络宣传工作新格局，让宣传工作插上信息网络技术这对隐形的翅膀，推动企业和社会的发展向着更高、更远、更广的目标前进。