第一篇:2009年下学期部门工作计划
民政系宣传部二00九年下学期
工
作
计
划
民政系团总支学生会宣传部
二00九年九月
宣传部二00九年下学期工作计划
新的学年开启新的希望,新的生活寓于新的梦想;新的开始展现新的模样。
宣传部的工作任务在学生会各部中,从开学到一学期结束都是比较繁忙的,同时也是相当重要的。我们需要在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。
为使我部更好的完成好这学期的宣传工作,同时使我们的工作得到有序的进行,完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的部门,我们制定了本学期的相关工作计划。以下便是本学期的工作计划:
一、招新工作:
1、在九月份末要完成好本学年的学生会的招新板面设计和本部门的招板面设计工作,在招新上我们要制定出一份本学年的招新板面设计方案,以便更好的完成本学年的学生会招新工作,为我系学生会和发展添加新的血液。
2、对本学期的本部大一考察成员进行工作指导,让他们熟悉本部门的相关工作方法和技巧,熟练本部部门的工作内容。
3、为提升我部大一考察成员的工作质量与工作效率,本学期招新工作结束后的一周内,我部将进行针对本部门内部的一次书画培训,主要培训软硬笔字、美术POP,绘画基础知识,以及针对本部门工作
需要的板面设计等方面的知识,书画培训的时间主要集中在周五、周六晚上。
二、日常工作:
1、本学期在召开“双代会”之前,宣传部继续实行代理部长责任工作制度。每周安排两名代理部长,每个代理部长接到任务之后将具体内容分配下去,同时要按时高效高质完成任务,由代理部长负责,代理部长在工作检查中,各考察成员不得推脱任务。若没有按要求按时完成指定任务,由代理部长负责所有后果,以此来提高本部门各考察成员自身的工作能力和素质以及责任感,并在提高工作质量的同时提高工作效率,使宣传部的工作开展得更加顺利,以便更好的完成民政系的日常宣传工作。
2、于大一军训结束后一周内召开宣传委员会议,把民政系团总支学生会宣传部对各班级的宣传委员及宣传工作方面的考核事项进行公布。
3、在工作中,每个成员要本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,要将工具清洗干净,将颜料盖好,摆放整齐,并将工作教室打扫干净,宣传板完成后要及时摆放出来。
4、对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作、记录保存下来,同各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传工作;同时做好各位考察成员
5、的工作内容的记录,以便对各位成员进行相关工作的考察。
6、做好每月一次宣传工作计划,要计划的工作,不得敷衍塞责;特别是加大对本学期的大一新成员工作考核,坚持做到每周一小结,一月一次总结。
三、部门活动:
1、适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘同学们的宣传才华,加强系文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。同时在本学期的十一月份我们将设计和组办好本学期的书法大赛活动,力求创新,搞出一届具有特色的书画大赛。
2、认真细致地完成好在本学期大一大二各班级的两次黑板报的评比工作。
3、做好重大活动的宣传工作,在确定具体日期后,根据需要做好本学期各种文化活动的对外宣传。
4、积极配合,协助系领导、副书记及学生会其他兄弟部门,做好各项活动事项的宣传工作。
这个学期,宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己.由于宣传部的工作多难免会有冲突,所以为使宣传工作到位,希望其他部门提前通知我部,以便本部门有更充分的时间去完成。最后,宣传部郑重承诺:我们将在未来的工作中,努力帮助学生会各部门做好宣传工作,确保我系每项活动得到顺利开展!
民政系团总支学生会宣传部
二00八年九月
第二篇:部门下学期的工作计划
导语:新的学期又要来到了,各部门也将开始新的工作。下面由小编为大家整理的部门下学期的工作计划,希望可以帮助到大家!
部门下学期的工作计划(1)
新的学期,新的计划,我们生活部的工作大都在同学们看不到的地方,例如,厕所装修,饮用水改革,食物的改动等等,但这些仍深受同学们的好评,所以,这些都成为了我们的动力。
新的学期又要来到了,我们也将开始新的工作,计划谈不上,只不过是展望一下。对于食堂,其实同学期望很大,都想学习大学中的选择制,选择饭菜,选择吃不吃,虽说人人向往,但是就我们目前的条件是没有办法做到的,科技跟不上啊!
还是建议学校改进拉卡的机器,很多同学的卡还没有拉过,拉卡机上已经提示,此卡已使用!很大的惊叹号,让同学很不理解,明明没用过,另外,阿姨拿饭的速度也真没想法了,造成此卡已使用原因,一大部分来自阿姨的速度,态度还恶劣,一楼盛汤的阿姨不知道是不想给我们盛,还是想留着自己喝,学生过去盛汤,他就一百个不愿意,想来想去,也没想到一个原因,学生吃顿饭还要看个脸色。
虽然说了好多次,但好像他们没有要改的意思,所以,不得不老调重弹了~新学期,我们将以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。生活部将以坚持 “ 深入同学生活,贴近同学心声 ” 的理念,贯彻 “ 一切为了学生,一切为了服务学生 ” 的工作宗旨,为引导同学们养成良好的生活习惯,确保同学们有一个舒适的学习生活环境而开展工作。基于以上情况,现对生活部本学期的工作计划做如下安排:
自身建设
1、加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在院领导和主席的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的是一个有组织,有纪律的生活部。
2、努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。
3、严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做 “ 无用功 ”。
工作制度:
1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、本着 “ 从同学中来,到同学中去,全心全意服务同学 ” 的宗旨,为船舶工程系尽自己最大的努力。
3、生活部的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风。
4、生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人,协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食,安全等方面的相关意见和建议,并及时传达给相关的部门。密切联系后勤集团,协助其积极、生动地开展工作;
5、维护同学们的基本利益,确保同学们生活惬意有序进行的基础上,努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
6、生活部成员要严格要求自己,不论是在学习、工作,还是生活方面,时刻注意在同学们心目中的形象,不得做出有损学生会的事情,应争取在各个方面起到模范带头作用。
常规工作 :
1、生活小贴士:成员按时写好生活小贴士,以便准时向同学们告知天气,更好的让同学们了解生活中的小常识。
2、食堂执勤: 为使“让学生吃得干净、营养、安全”的食堂工作目标落到实处,我们要更好的管理食堂秩序,将同学们反映的情况如实的向学院反映。
密切联系后勤集团,协助其积极、生动地开展工作;发挥督促职能,督促同学文明用餐,督促食堂的饭菜价格、分量、质量、卫生以及服务员的态度等;统计广大同学的意见和建议,并及时向院领导、食堂反映。监督食堂改进并将答复告知同学;以上是本学期的工作计划。
生活部所有干部以及干事将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合其他各部门的工作,确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦,贡献出最大的力量。
部门下学期的工作计划(2)
新学期伊始,我们院学生会文艺部秉承上一学年的工作精神,在院团委的指导下展开新学期的工作,同时制定一系列计划来安排下学期的工作,新的一年工作要有新的气象,不能因循守旧,要开发新的思想将文艺部的工作在整个学院开展的有声有色,把万方科技学院学生的热情调动起来。
一、招新工作
本学期每个部门又迎来了一年一度的招新,当然我们部也要把招新工作当作本学年工作的重中之重,因为部门新成员直接关系到本部的发展,我们部选人依然遵循要适应本部发展原则,人员所具有的特点要和文艺部工作性质紧密相连,在三轮面试过程中我们会严密把关,在提问时尽可能多的发现新生的个人特点,总之,招新是关键的,我们会尽全力把招新工作做得更好。
二、活动计划
“校园歌手大赛”是院文艺部的招牌活动,这学期把校园歌手大赛做更新颖,更出彩,更成功是我们的目标,我们将凭借文艺部新成员这股力量给歌手大赛增添更多活力,更多亮点,歌手大赛的大致流程依然遵循以往的流程,初步定于十一月中旬初赛下旬决赛,不会有太大的变化,但在选手的选拔及比赛的流程上我们将采取一系列的创新措施,例如:
我们将会采取现场淘汰制,以及pk环节等给大家带来新的视觉享受,这个活动将提供给大一新生及在校老生一个纯粹的平台,以展示同学们的多才多艺,同时也丰富了同学们的大学生活。
三、元旦游园
一年一度的元旦游园晚会也是我们工作的重点,改进以往活动形式,注入新活动形式将成为我们这次办活动的重点,元旦游园作为我院的特色活动,以游戏为主要形式,旨在新年到来之际,为我院学生提供娱乐休闲活动平台。我们文艺部与其他部门合作开展今年的游园活动,但不同的是,我们在游戏上将做出更多的创新,以及吸取过去的不足,尽最大努力将本次游园活动做好,不管什么活动,我们文艺部都会全心全意去做得更好,为全校师生服务。
四、做好本部内部建设工作
倡导本部成员不断汲取新的思路与活动形式,培养个人活跃、新颖的工作方式,从而才能在所参与组织的活动中搞出活跃氛围。除此之外,进一步加强与文艺部各个成员的交流,以增强本部内部凝聚力。
五、增强与其它部门的沟通
文艺部不是一个独立的整体,而是院学生会的一部分,因此,在下半学期中,文艺部将进一步加强本部成员与其它部门成员的沟通与联系,特别是对于干事,更应主动、积极与其它部门人员接触,只有各部门之间交流多了,合作多了,才会有益于院学生会的发展。
新的一年有新的气象,我们文艺部也将汲取过去的精华,以新的面孔面对大家。我们将拿出十足的勇气去迎接未来的挑战,我们将义无反顾地为文艺部的更好发展,为学生会的美好明天贡献自己的力量!
第三篇:大二下学期部门工作总结
工作总结
2012—2013年下学期
部门:
社团部工作总结
随着盛夏来临,机械工程与自动化学院团委学生会的工作也接近了尾声。社团部的工作也渐渐落下了帷幕。本学期社团部一如既往的积极主动完成各项工作,也积极配合老师、主席团、兄弟部门的工作。社团部的工作也在原有基础上和老师及主席团的支持下有所突破和建树。
现将2012-2013学第二学期工作总结如下:
一、部门调整换届:
本学期社团部进行了调整换届,大一同学的加入为本部注入了新的血液和动力。部门中每个人都能积极主动的找活干,每项工作也能积极主动并且认真地完成。每个同学都有其独特的才能,大家相互学习积极配合,非常和谐,部门内部其乐融融。
二、明确部门职能,做好部门定位:
本学期换届后,社团部变编写了详细的部门职能说明书,在指导思想上对部门进行了合适的定位;在文字上明确了部门职能,使大家明白社团部在团委学生会和学生中的作用。
三、大刀阔斧改革协会:
本学期社团部进行了协会改革,把原有“棋类协会”“魔方协会”进行合并取名“魔棋协会”;保留原有的“心理协会”;开创了“数学爱好者”协会。弥补了社团部在学习方面没有协会和活动的缺陷。同时协会的管理制度也进行了相应的改革,改变了协会的组织结构,形成了社团部主管协会管理人员分管的管理策略。使其协会的独立性
增强,便于协会活动的开展。丰富多彩的活动也打破了以前协会“有名无人”的僵局。真正起到了丰富同学业余生活的作用!
四、协会活动方面:
本学期的活动主要是围绕“数学爱好者”协会开展的,协会成立之初举行了协会成立仪式,在第三周举行了列会,第八周策划实施了“考前知识点梳理”的活动。在第十四周举行了“全国大学生数学竞赛模拟竞赛”。这些活动得到了协会成员的认可和表扬。同时我们也在活动中发现了不足,主要是做事考虑不周全,细节的地方想不到,在今后的活动和生活中会加以改正。
本学期心理协会也协助老师举办了一个爱情方面的专题讲座“与理工科男生谈恋爱”,此次讲座后的调查评估显示对大家树立正确爱情观起到了雪中送炭的作用。
五、竞赛通知方面:
本学期社团部承担了数学方面的相关竞赛通知报名等任务,第一次做这方面工作是在科技部的指导下完成的。本部也熟悉了相关流程,今后会做好相关方面的工作。
六、配合校社团联合会方面:
积极主动配合校社联的工作机活动,做好学院和学校的纽带,本学期主要配合校社联换届招新、“轩语主持人大赛”、“丰棋杯足球赛”、“模拟招聘大赛”等比赛相关的宣传、组织报名等工作。
美好的一学期已经接近尾声了,在这学期本部快快乐乐的工作着,也积极配合了兄弟部门的工作;不管是本部工作还是兄弟部门的工作,每项工作后都使本部有所提高和进步,但金无足赤,本部也存在一些缺点,我们正在努力改正着,也希望老师和主席团及其它部门可以批评指正,我们一定会以更加积极的心态去学习改正。
社团部
2013年05月29日
第四篇:学生会部门下学期计划
下学期计划
在2007~2008学年中,身为学生会学习部一员的我们,恪尽职守,努力做好自己该做的事,在下一学年到来之际,做好下学期计划,并争取积极地付诸于行动,实现其可实行性。
其实,在这一学年中,我们在现任学习部部长刘红的带领下,我们学习部蓬勃发展,生机盎然,蒸蒸日上。但我们深知我们还有许多的不足之处,所以在新的一学年到来之际,我们得做出详细并且缜密的计划,以至于我们能够更好地开展工作。
计划具体安排如下:
一、考勤方面
我们要尽量做好08级学弟学妹们的晚自习考勤工作,下一学年我们07级将没有晚自习,但是08级学弟学妹们还是有的,所以尽管我们没有了,但是还是要做好他们的考勤工作的。要做到恪尽职守,要做到公平公正,要做到不徇私舞弊。
二、各项活动举办方面
我们部应该本着渲染学校文化氛围,丰富同学们的文化知识,给大家课余文化生活添彩为目标,积极并成功举办各项活动。
我们要举办类似的演讲比赛,朗诵比赛,辩论赛,我们还要举办其他的比如学科竞赛等等。
总之我们要尽可能多的举办活动,既能丰富同学们的大学生活,更能让我们这些干事从中学会许多的事,增强我们的办
事能力。
三、干事招新
一学年即将过去,在新的学年中,我们即将面临换届的问题。08级的学弟学妹们即将跨入大学校门,在此,我们要做好宣传工作,并积极努力做好选拔工作,争取能为我们的学习部挑出最能干,最能说,最能撑得起台,并且最有责任心和耐心的干事。
我们首先要进班级宣传,让同学们知道我们部门的职能;接着举办竞选活动,选拔出出色的同学作为我们下一届的干事;接着我们要带着新干事一起茁壮成长!
新学期,新气象!相信在部长地带领下,在所有干事齐心地努力下,我们学习部会更上一层楼,美好的明天将等着我们!让我们一起努力,将这个计划付诸于行动,加油!
学生会学习部盛露
第五篇:部门月度工作计划
部门月度工作计划
为进一步提升各部门、分公司管理水平,提升工作质量和执行力水平,公司对完善部门及分公司计划工作及总结制度进行了再强调和要求。
各部门应对月度工作及时进行总结检查,并对下月工作进行规划,并将其作为一项制度来执行,进一步完善工作计划内容、完成时间、执行时间、责任人。各部门及分公司负责人要将本部门的工作总结及计划于每月月底及时上报总经理,公司总经理办公会将对各部门的月度工作计划进行通报,对上月度的工作完成情况进行检查并通报,对未完成的工作任务分析原因,提出最后完成期限。
各部门及分公司负责人要做好本部门员工工作计划及总结编写的组织及督促,要求工作任务分解到人、明确量化。部门员工的月度工作计划、总结由部门及分公司领导审核,并于每月月底报管理部人力资源主管铉静处备存,以备检查执行情况
为加强部门月度工作计划与总结工作,根据公司领导班子扩大会议的精神,特作如下规定:
1、编制要求:
(1)“月度工作计划/总结表”格式见附件一;其中表中“实际完成时间”项为月末总结时填报。
(2)为便于检查、考核,各部门在填报时应注意:
a、对于属月结性工作内容,要将计划完成时间予以明确至当月某日;
b、对于属跨月延续性工作内容,请在内容描述时明确本月该项工作的实施进度;
c、在月度总结时,对于实际与计划目标有差距的,要在备注中予以明确实际执行情况,并注明主要原因。
(3)公司每周发布的高层领导扩大会议纪要中“总经理督办工作”,属于公司当期的重点工作任务,各部门应将之相关内容纳入本部门的补充工作计划,并予以重点关注和落实。每月在制定工作总结时,应将上述内容完成情况予以明确。
2、时间要求:
(1)各部门应在每月15日前(遇周日应提前)编制出部门上月的工作总结及本月的工作计划,经分管领导确认后,提交至我部,由我部进行调整汇总后报经总经理签批,并在当月20日前公布实施。
(2)请各部门按上述要求,对部门4月工作总结及5月工作计划进行必要的调整后,在15日前重新发送至我部。
特此通知!
部门月度工作计划篇(二)
很荣幸服务于我们这个公司团队。鉴于公司业务规模,有效性等因素,公司行政办公室工作综合性,工作多样复杂性,加之一人兼数职,许多事情需亲力亲为。作为办公室的行政负责人,深感责任重大。通过以往企业管理的工作经验,结合实际工作情况,对以后的工作整理出一些思路并做如下阐述
一、对企业管理工作的理解
企业管理就是依靠企业的行政组织,按照行政渠道管理企业的一系列措施和方案。企业的管理工作内容包括行政事务管理和人力资源管理。在我看来办公室的工作性质是一个集管理与服务相结合的部门,既有着全权管理的职能又有着为业务经营服务的义务,工作范围广泛,这个部门的工作成效直接关系到整个公司整体运作,是企业领导人最信任的助手,是企业里在总经理或直接副总领导下的综合管理部门。
在具体事务上:是指以行政工作为主,具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、资料档案管理、会议管理、涉外事务管理,还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
二、整体的工作思路
1、行政方面
(1)作为一个成立多年的企业,所有一切事物都要从现实进行规划,首要任务就是强化建立的制度。制度是企业管理的根本,是企业文化的基础,只有完善的制度其他一切工作才可以有条不紊,所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。
(2)加强沟通,密切各部门工作关系,起到一个上传下达的中间协调作用。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思,把握住方向,同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级。与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时,我的工作原则是务必真诚、谦虚。
(3)培育和传播企业文化。企业文化是一个企业的精神,是她的内在力量。公司的企业文化,很简单概括的八个字“诚信、勤奋、学习、互助”没有多余的词汇,没有夸张的语言,却直接体现了公司的工作理念与管理模式。在企业中,仅仅用薪金留人是不够的,还要用企业文化去吸引、感化人,也就是我们通常所说的人文管理。
部门月度工作计划篇(三)
一、主要经济指标完成情况
全年完成销售收入515.28万元,比年初计划440万元增长752851.57元,增幅为17.1%,部门工作计划范文。同比增长166490.42元,增幅3%。其中教材销售(含免费教材)480.79万元,完成年计划任务的114%,同比增长1%;一般图书销售9.9万元;文化用品销售24.6万元;分别完成年计划任务的123%和223%,分别同比增长4.4%和87.7%。
门市总销售24.9万元,占年计划的131%;其中图书销售9.9万元,文化用品销售15万元,分别同比增长4.4%和14.5%。
二、主要工作
(一)把握机遇,做好教材发行工作
我们按照上级主管部门对教材经营工作的要求,转变观念,加强与学校沟通联系,及时为他们解决困难。进一步强化服务意识、提高服务水平、优化服务质量,全心全意为学校、为师生服务。加强教材管理工作,提高业务质量,提高工作效率,发现问题及时处理,并做好细节工作,维护好教材发行秩序, 圆满完成“课前到书,人手一册”这项政治任务。09年共发行教材:69万余册,码洋:480多万元。其中:非免教材:7.6万多册,码洋100多万元;免费教材:61万多册,码洋380万元。
09年秋季由于原来的省集团的教材发行合同期满,要对教材发行权进行重新招标,因此,秋季全省教材发行工作会议推到了四月中旬召开,时间非常紧迫,任务繁重,针对出现的新情况、新问题,我店积极应对,主动出击,充分发挥全体员工的积极性,全面完成了教材发行工作任务。主要做法是:
1、巩固公共关系、密切店校关系。平时我们注重与各职能部门和学校的关系,经常上门听取他们对我们发行工作意见和建议,联络感情,理顺关系。同时,在教师节当天,我们还专程到了高村中学和白石镇民安小学进行交流慰问活动,了解他们想法,听取他们对我们发行工作的意见和建议。由于我们注重各方面的细节,密切了我们和学校的关系,营造了一个良好的外部环境,为我店的发行工作打牢了扎实的基础。
在今年秋季,负责教材业务的同志在收到高中教材订单后,发现有几个品种教材没有订数,立即向店领导进行汇报,店领导听到这件事后非常重视,一边和负责教材业务同志直接到学校了解情况,一边向主管部门汇报了这件事。由于我们反应用及时,通过向学校负责教材征订的领导做了深入细致的解释工作,并且得到了上级主管部门领导的高度重视,钟常委亲自过问,胡部长也亲自来到学校了解情况,最后将学校原来准备报到教育书店每年码洋近10万元订数要了回来,为书店挽回了经济损失。
2、做好免费教科书发行和售后服务工作。为做好今年免费教科书的发行工作,我们专门组织乡镇各网点的负责人召开了有关教材发行工作会议,并制订了《云安县中小学教材发行服务规范》,明确了各网点的责任,确保免费教科书在开学前送到全县每间学校。同时,做好全县各中小学校教材的调剂工作,满足了学校的需求。教材发完后,我们为了做好教材售后服务工作,牢固树立客户至上的服务意识,由主管教材副股长进行电话跟踪,征求意见,了解教材是否满足教学需要及教材印刷等质量问题,对有问题的教材做到及时调换。
在秋季教材发行过程中,收到部分学校的投诉,由于小学数学教具定价过高,学校经费难以应付,当知道这件事后,引用我店领导的高度重视,立即会同负责教材征订的负责人商讨对策,一边向学校做好解释工作,一边与集团教材发行中心取得联系,最后,得到了集团的支持,同意将部分教具退回去,后来我们与订有该教具的每间学校取得联系,根据他们的实际需要,将负担过重的部分全部收回,并向学校进行赔礼道歉,树立良好企业形象,赢得了学校的认可。
(二)科学管理、注重营销,使一般图书和文化用品经营出成绩
面对竞争日益激烈的图书和文化用品市场,今年我店按照“以重点书、文教书和文件学习用书带动一般书和文化用品销售”的发行战略,采取一系列有效的措施,集中突出一般图书和文化用品的销售,取得了较好的成绩,工作计划《部门工作计划范文》。全年一般图书和文化用品销售34.5万元,同比增长56%。具体做法是:
1、合理调整图书品种结构、和进货渠道。在进货方面, 根据当地市场的特点,相应增加了少儿、科技、社科、计算机和农业科技用书的进货量,积极调整了卖场图书结构,形成常销书、动销书、畅销书组合成合理的备货体系。在进货渠道方面,我们以省集团为主,以粤高公司和个体为辅的原则,大宗的教辅征订以集团为主;一般书以粤高公司为主,由于我们进一般书的数量有限,如果直接到集团进货反而加重了成本,而且周转慢,影响了销售;在集团没有现货或者缺货情况下,适当向个体购进部分图书作为代销,这样既减轻企业经营成本,也增加企业销售。
2、加大政治类读物和有关活动用书的宣传征订力度。充分利用一年一度的全国人大、政协会议和中国***中央委员会全体会议以及县委、县政府和全县中小学校开展各项学习活动为契机,通过争取上级有关单位及部门的支持,下发文件,发放宣传征订单和进行电话跟踪等方式,扩大了这类政治读物及活动用书销售。一年来共销售有关文件及活动用书1600多册,码洋达2万多元。收到了较好的社会效益和经济效益。
(三)加强班子队伍建设,提高班子战斗力和凝聚力。
事业成败,关键在人,基础在职工,核心在班子。我店始终坚持把加强班子建设作为重中之重,放在工作的首要位置来抓。一是坚持理论学习,提高班子整体素质。坚持理论学习,提高了理论素养和政治素养;通过学习“三个代表”重要思想和开展深入学习实践科学发展观活动,提高了领导经济和各项工作的能力。二是坚持***集中制,增进班子团结统一。完善了领导班子决策程序和机制,形成了既有集体领导,又有个人分工负责;既有明确职责,又有积极主动配合的良好氛围,增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。三是加强班子作风建设,提高班子自律意识。按照县委县政府加强干部作风建设的若干规定,进一步加大了对班子作风的建设,通过集中学习、个人自学、网络学习等多种形式,认真学习了中央、省、市、和和主管部门关于领导干部作风整顿建设的相关文件,学习了xx同志有关重要讲话等。
(四)抓好精神文明建设,树立良好的企业形象
一年来我店在精神文明建设方面主要做了以下几方面的工作:
1、抓好门市的软硬件建设。一是进一步制订和完善门市各项制度,规范门市的服务标准,严格执行佩证上岗制度,严禁在门市做出任何影响企业形象行为,明确各项处罚条例,对门市货架实行分段包干整理,使到商品陈列有序,干净卫生。树立了良好的企业形象。二是为改善读者的购书环境和员工的办公环境,在今年5月份我店对门市部和二楼办公室进行了装修,改善读者的购书环境和为我店员工创造良好工作环境增添了新的一笔。
2、积极参与新农村建设和开展献爱心,扶贫济困活动。今年在县委组织的“党日”活动中,组织全店党员干部到挂钩村点进行慰问活动,支持该村经济发展经费3000元,帮助村里解决了实际困难。同时, 开展献爱心,扶贫济困活动。对挂钩村点困难党员和困难学生进行走访,为困难党员送上一些油、米和慰问金,向他们表示节日的慰问,带去组织的温暖。为困难学生送上一些学习用品和慰问金,并勉励他们在要好好学习,勇于克服当前困难,长大后为祖国为家乡多作贡献。