宣传部部门制度[小编推荐]

第一篇：宣传部部门制度[小编推荐]

宣传部规章制度

为了更加高效、有序地完成学校、系内部安排的各项工作，更好的发挥学校老师和学生之间的桥梁和纽带作用，为确保我部日常工作有条不紊地进行，各项活动有效地开展，特制定学生会宣传部管理制度.具体内容如下:

一、机构设置：

宣传部设部长一名，全面管理部内事务。干事三名，协助部长做好各项工作，协调好学生会各项工作以及与其他部门的工作。本部门是系学生会主席团领导下的职能部门，是各部门之间的枢纽，以其他部门的各项活动为载体，在做板报、海报的过程中展现自己的才能与特点。并积极配合其他部门积极开展各项工作，同时做好干事的培养，与部门的发展工作，将我部门建设得更好，将部门工作更好地完成。

二、工作目标：

本部门的主要任务是宣传好上级的精神，负责全系宣传活动，为引导全系学风建设和文明建设向着积极健康的方向贡献自己的全部力量。也为更好的完成系内部和学院里的各项活动尽到自己的责任。在本学年策划好并办好有关新生班级板报活动。

三、工作原则：

1、严格遵守系内部各项规章制度。

2、贯彻落实系领导的指导思想，认真完成各次板报的设计与制作工作。

3、服从各次的任务安排，认真做好本职工作，严禁以宣传部的名义从事个人活动，本部成员应积极配合学生会其他部门、系团总支的工作，不得影响学生会里的工作的开展，有意见及时向部长反映，如果有事，要在活动开展前协调好。

4、干事应在部长的组织带领下，明确工作任务，各司其职，认真负责，按时按质量完成所分配的任务。敢于大胆去做，勇于提意见

（工作开展前），多多思考工作中的不足，大胆创新，并在每次板报完成后做好总结工作。

5、注重团队精神，各成员之间要精诚合作，并且能够有效处理学习与工作，个人与他人的关系。

6、在每次部门内部会议中，参会者在会上可踊跃发言，允许持有不同观点和意见，但会上形成决议后，无论个人同意与否，都要认真执行。对部门的发展建设有好的观点意见的，一旦采纳，在年度考核时可适当加分。

四、工作制度：

（一）例会制度

1.学生会部门例会，会议由系学生会主席团主持，宣传部干事需准时参加，不得出现迟到或旷会现象。

2.宣传部部门会议，由系学生会宣传部主持，宣传部干事和各班宣传委员需准时参加。

3.每次会议是关于前期工作的总结、当前工作的安排、通知以及思想建设和民主生活，与会人员需认真做好会议记录并积极发言。

4.开会时与会人员等有碍会场秩序的行为,以保持会场的安静。

5.若有特殊情况未能按时参加例会者，应提前向秘书处请假。

6.若无故不参加会议者，按旷会处理。另外有事不能到会并无正当理由时，按旷会处理。

7.考勤请假三次做旷会一次处理，期末进行总评，对个人考勤情况进行总的通报，对于表现优秀的系部给予通报表扬并颁发相关荣誉证书。

（二）活动制度

1、宣传部所有成员有权利和义务参与本部门活动的策划与组织开展，并按时参加本部门组织的各项活动，听从安排，积极主动地完成。

2、在组织活动时既要注意质量，又要注意效率，以公平、公正、公开为原则，发挥自身优点，做好自己本职工作。吃苦耐劳，坚持不懈。对活动有意见和看法，也要等活动结束后再提出，不得中途无故退出。

3、宣传部各成员应服从主席团的统筹安排，积极完成本部门工作，同时配合学生会其他部门开展工作，每次活动结束后，做好总结，对于好的意见和看法，在期末总平时适当加分，对于没有总结的成员也会作出适当处罚。

4、对于部门工作和部门的发展，能提出指导性的意见的成员，在年度表彰时，会推选其加入优秀学生干事的评选。

(三)、考勤制度

1、每次例会和活动，有专门人员负责记录，严格记录部门成员出勤情况，对迟到、早退、无故缺勤或请假的人员进行详细记载，并在每月统计一次，在年度总评时，进行一次总评，统计完后，部长签字确认，并存档。

2、三次请假记作一次旷到，对于三次旷到者，部长会找其谈话，无正当理由者，会直接劝其退出学生会；对于部门内部安排的活动任务，有困难的可以找部长商量解决或者是招主席团解决。

3、如遇特殊情况不能按时出席会议或参加活动者，应提前两天向部长请假，经批准后将请假条交部门考勤人员进行登记。

(四)、宣传部考评制度

干事考评

1、考核时间 ○

每两个月考核一次，每学期进行一次大考核，每次考核结果会存档，并作为优秀干事评比标准与加分的标准。

2、考核内容及评分标准 ○

1、思想作风

违反学生会制度和例会制度会适当扣分，出现违纪被系或院通报批评者无正当理由者将从重处理。对于在部门和系里的活动中，无故推脱者，将视情节轻重予以警告，并对其进行深度思想交流。

2、工作情况

工作责任心与态度20分；工作能力20分；工作成果15分；工作反馈结果5分。并视平常表现可适当加分。

3、考勤记录

无论是请假还是旷到都会依据实际情况如实记录并存档，并会与主席团商量做出适当的处理（一切会依实际情况酌情处理）。

(五)、卫生制度

1、使用办公场所时应注意保持清洁，使用完毕后需打扫卫生，不得在办公室随意乱丢垃圾。并不准乱动办公室里的与部门工作无关的东西。

2、工作完成后，所用物品要及时清洗干净，并在下次工作前放回原处，并在每次工作完成后关闭所有设备后方可离去。

(六)、财务制度

（一）、一切财务支出需事先估算出来并向主席团和老师做出申请，当申请得到批准后方可实行（一切以节俭为主）。每次的报销凭条一律采用发票，报销发票需有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人等相关人的签字，报销须严格执行财务纪律。

（二）、在组织活动时，其活动经费在活动前将活动经费预算具体支出情况详细的写在活动策划里，并上交审核备案，以备日后查询。

第二篇：宣传部部门制度

宣传部部门制度

部门工作理念:高效率、高质量、高标准 一．常务工作制度

1、认真及时完成上级领导下达的各项任务。

2、能够抓住宣传部工作的重点，及时宣传学生会的工作动态。

3、积极主动配合其它部门的日常工作，并于其它部门加强联系。

4、与系部宣传部建立并保持良好的工作关系，充分调动各系的宣传工作积极性。

5、部门应及时保证保质完成本联任务，不能完成者及时上报部长说明其原因，共同解决，无故不进行工作者，视其情节轻重分别给予违纪、劝退、开除等处分

6、对于学生会活动我部门应积极参加，无故推拖者，将做违纪处分。

7、各部员应积极朋从部长副部长的决定，有突发情况及时向部长报告。

8、本部门的成员要养成工作积极、热心、认真负责的工作态度。

9、在工作中奋力进取，勇于创新，热情认真、态度谦和，礼貌对待他人，切实做到为同学朋务，树立宣传部形象。

10、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候。

11、严禁以部门或者学生会名义做一些违反校纪校规的事情。

12、每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓。

13、活动举办需要张贴海报，海报必须在活动开始4天前张贴（除开紧急的通知）。

14、部门内部如有不团结的发现一次所在组别所有人公开检讨，部门内部如有打架行为的直接上报主席团、学校给予开除处分并记入档案。

15、注意自己的言行（不得在公共场合吸烟、说脏话、穿拖鞋背心）见到老师主席团的主动问好。

二、例会和值班制度

1、部门每两周召开一次会议总结工作，若有病假，事假需提前给部长请假，例会无故不到者，将给予严肃的批评，三次不到者视其情况严重性，上报主席团和学院领导讨论免去其职务。

3、部门会议累计超过五次未到，给予开除学生会的处分。

4、对于无故缺席，而造成工作上的失误，将给予开除学生会的处分。

5、无故不参加学生会活动三次者，给予警告处分，对于无故不参加部门工作，而造成的工作严重失误者，给予开除学生会的处分。

6、工作期间，态度不端正，不积极，努力，将给予通报批评处分。

7、开例会时 ,带笔记本、笔、工作证,记下重要的工作。

8、每次开会时间迟到二次将在部门内部给予通报批评，超过五次学生会内部处分。

9、开会时静止说话，保持室内安静。

10、成员轮到值班时，不听小组长安排或无故不值班者，超过三次将做违纪处理。

11、部门值班人员在执勤时，必须认真负责，同时要负责学生会办公室卫生清洁干净。

12、值班人员迟到超过三次将给予严厉批评。

13、值班时注意言行和个人形象严禁穿（拖鞋、背心、短裙、太透的衣朋、）等一系列的损坏宣传部形象的一经发现将做严肃处理。

14、值班时严禁吸烟、带食品、打印私人文件、听音乐。

15、值班时多和学校领导交流，当学校领导有什么需要帮助的要积极主动。

16、值班人员和前来咨询的同学交流时注意语气，严禁抬高自己目中无人的高傲行为。

三、请假制度

1、部门成员每个月请假次数不得超过5次，超过5次视其情节严重性给于处理。

2、学生会活动有事来不了的必须提前一天给部长请假，未在规定时间请假部长不认。

3、部门工作任务时无请假的现象，工作任务必须下相应时间段完成。

四、总结制度

1、部门成员在学期期末考试前写撰写本学期的工作总结。

2、学期前书写工作计划。

3、举办活动后，必须其后两天写好活动总结交予部长，同时部长应及时将大家的活动总结汇总。

4、举办活动后，新闻稿应保证在一天之内交予部长。

五、、考核制度

（一）常务考核：

1、能正确处理集体和个人关系，严以律己，关心他人，勇于开展批评与自我批评者。

2、能与广大同学平等相处，善于联系学生会各部门成员部长或副部长，团结部门成员，努力成为部门成员的知心朊友者。

3、思想端正，工作责任心强，做事积极按时完成任务。

4、部门内部不团结工作等出现一系列不团结现象。

学生会成员如有违反法律或学校相关规章制度及学生会制度的，并受到纪律处分的，应立即上报主席团，撤销其职务。

5、部门考核工作由由部长、副部长负责成员监督，考核结果记入部门档案作为期末评优依据。

6、工作中发挥组织能力，认真完成自己所在组别的工作。

7、注意协调部门内、部门间的配合，注重集体协作，注意处理与各系学生会的关系，加强合作。

8、不断提高自身的创新意识与实践能力，为部门及学生会的发展出谋划策，为学生会工作提出建设性意见每次。

9、采用优胜劣汰的规则，在学期末对部门成员在每个学期中的表现进行综合测评。

10、在工作中顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合他人开展工作加。

（二）例会、值班考核： 1.例会缺席者（无故缺席）。

2、与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席。若有特殊情况而不能到会者，要在例会前请假，否则视为无效，事后请假者视为缺席。

3、不请假者或者不参加开会者。

4、开会工作证、笔记本、笔没带其中一样者。

（三）工作考核：

1、对部门的工作，安排到而不参加者，不参加学生会组织的任意活动发现一次将做严重处理。

2、部长要求上交的各类书面材料（如策划书、新闻稿），没按规定时间上交的将在部门公开检讨。

3、对学校领导、主席团、部长安排的工作任务，无故不执行者，延误

4、未按时按量完成工作者。

5、对工作情况汇报不属实者将做违纪处分。

6、每次举办活动必须在活动前和活动后完成活动宣传工作和活动总结。

（注：凡活动宣传工作和活动总结没有及时到位者必须在部门例会中作出检讨）

（四）其他综合考核：

1.违反学校规章制度或给予全校通报批评的，开除学生会。3.例会或工作凡有请假者必须按请假制度严格执行。

六、档案管理制度

1、档案管理范围为部门有关的活动策划方案、活动总结，年终部门总结以及所有成员的档案、资料整理好放在相应的文件夹里。

2、每次活动方案应多备案一份交于部长处，策划书将作为对部门承办活动考核的根据之一。

3、每次部门活动或者学生会活动采集的照片及时存档并预留一份发于部长。

七、物品的管理制度

1、宣传部物品不经部长同意不得私自外借，借出的物品要做好登记。

2、一切活动所需材料从节约的原则出发。宣传用具使用时杜绝浪费，应珍惜爱护，使用后需要加以整理。

3、每月清点部门宣传材料和用具的数量，材料不足的及时上报部长。

4、对于物品申请，应提前向部长汇报情况，并经领导审批之后及时领取或购买。

八、部门条例

1、除上课、生病外，不得无故推卸工作任务。

2、若有一天或一天以上有事不在校或有事，须事先告知部长或副部长。

3、工作中需认真对待，时刻把部门的荣誉与自己荣誉统一，个人朋从集体。

4、时刻关注部门形象，凡有损部门形象，给部门造成恶劣影响的，无条件开除学生会。

5、工作时不得闲谈讲谈与工作无关的事情，少说话多问多做事，主动找事做。

6、多学习其他部门的优点，不断改善自己。

7、部门物品不得以权谋私、随意破坏部门物品。

九、工作要求

1、能够积极主动的参与部门工作，包括海报制作，全场布置及临时任务，在工作中能够自我思考，力求创新。

2、能够有始有终，踏实的完成上级的每一项任务，从而培养自己的责任心。

3、成员必须学会PS，策划书，绘画技巧、文档处理等相关内容。

4、要主动维护部门的形象（布置的任务大家一起完成，禁止搞个人独立），特别是在大型活动的时候。

请各位务必严格要求自己,共同发展,共同进步.把宣传部办得更有声有色。

学生会宣传部

第三篇：党章学习小组宣传部部门制度

经济系党章学习小组宣传部部门制度

第一章 总则：

第一条：本部门为经济系党章学习小组宣传部，主要在经济系党支部的带领下负责经济系内党建活动的宣传。

第二条：本部门功能：将经济系入党积极分子，预备党员以及党员组织起来，对我们党的章程，方针，政策进行学习和推广，使党员在群众中起到模范带头作用，达到党员带动群众共同进步的良好氛围。

第二章 部门成员

第三条：部门成员必需具有较高的思想觉悟，热爱祖国，热爱党。第四条：部门成员必需拥护本部门，注重自己的言行，不得诋毁本部门。

第五条:部门成员之间不分年级，不分专业，均为同事，直言不讳，互相帮助，共同协作，共同进步。

第三章 会议

第六条：根据活动的安排召开不定期的会议。

第七条：为锻炼每一位部门成员的能力，将轮流支持召开部门会议。

第八条：宣传部成员在参加党小组会议或参加其他活动时不得迟到、早退、缺席，如有特殊原因必须一书面形式说明情况。

第九条：宣传部成员在开会时要自觉遵守会场秩序，手机调成振动或关机，认真做好笔记。

第十条：宣传部定期将部门近一段时间内所参加的活动进行汇总，总结，并及时上交给党组织。

第四章 工作开展

第十一条：工作中积极主动完成任务，并树立正确的大局观，主动协助其它部门工作。

第十二条：提高做事的预见性，及时发现并解决问题 第十三条: 充分发挥创新精神

第五章 考核制度

第十四条: 在工作中要有饱满的激情和积极性，保证工作的效率。

第十五条：定期在部门内作小组评定和部门评定，第十六条：实行优胜劣汰的形式，对于表现不够理想的成员将被经济系党小组中优秀人才代替，从而提高工作效率，全面调动成员的工作能动性，更好的宣传和落实党的各项方针政策。

经济系党章学习小组宣传部

第四篇：宣传部部门简介

第一章部门简介

宣传部隶属于教师教育学院团委学生会，是一个以宣传为主要职责的重要部门，是我院学生会重要组成部分之一。她就像一个窗口，把我系的生命姿态展现给系内系外的老师和同学们。

第五篇：宣传部部门规章制度

宣传部部门规章制度

1、要有端正的学生干部工作态度，同时要积极参加团学的活动。

2、保证学习工作两不误，要会协调好学习与部门工作的时间。

3、严格遵守工作细则，认真对待我们的每一张海报,，做好每一次宣传活动。

4、练好pop字体，做到能为每张海报出力。

5、要以自觉态度通过实际工作和学习来提高自身工作能力。；

6、平时通过广大学生了解对院及本部门的意见，及时向上级反应。

7、有好的活动项目或想法可向上级及时提出。

8、开会以及参加活动要提前到场准备。

9、要服从上级的安排，认真完成所布置的任务，完成本职工作。

10、在部门分配任务的时候，不得用不存在的理由推三阻四。

11、在工作与生活中要团结友爱，不得出现有破坏部门和谐气氛的言行举止。

12、明白自身定位，作为学生干部要以身作则弘扬精神，维护团学形象。

注：以上为本部门的12条规章制度，希望宣传部的所有成员都能必须严格遵守。