2013年宣传思想企业文化工作总结

第一篇：2013年宣传思想企业文化工作总结

2013年宣传思想企业文化工作总结

2013年，是贯彻落实“十八大”精神开局之年，是油田公司建成西部大庆突破之年、攀峰工程启动之年，也是采油一处向百万吨目标挺进关键之年。2013年宣传思想、企业文化工作的指导思想是：深入学习党的十八大会议精神，贯彻落实科学发展观，按照油田公司、处2013年工作会议总体要求，牢牢把握“团结鼓劲、奋发有为、昂扬向上”的总基调，坚持贴近生产、贴近基层、贴近员工，为建设百万吨合水油田提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。现将二季度宣传思想、企业文化工作要点印发给你们，希望各单位结合实际，认真贯彻落实。

一、推进学习型企业建设，深化党的十八大精神学习宣传

1、深化学习理解。组织全处广大党员干部群众认真研读十八大报告、两会精神、党章及总书记一系列讲话，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式的认识，深化对改革开放的认识，深化对走中国特色社会主义政治发展道路的认识，深化对建设社会主义文化强国的认识，深化对保障和改善民生的认识，深化对建设美丽中国的认识，深化对全面提高党的建设科学化水平的认识，使学习真正成为统一思想、汇聚民智、凝心聚力、推动发展的过程。

2、深化宣传阐释。深化宣传阐释党的十八大、两会精神，油田公司、处工作会精神及近期领导讲话、相关文件等内容，既全面系统、又突出重点，从而统一思想、凝聚共识。创新宣传阐释方式，多用员工身边的事例，多用员工听得懂、听得进的语言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣传阐释对象，在重点抓好党员干部宣传阐释的同时，注重抓好面向广大员工的宣传普及，从而推动学习型企业建设。

3、深化贯彻落实。把学习宣传贯彻上级精神与贯彻落实处2013年工作会议精神结合起来，与党员干部的思想实际结合起来，努力把学习宣传成果转化为推动科学发展的生动实践，转化为促进企地和谐的实际行动，转化为全面建设百万吨合水油田的具体措施上来，真正把理论学习、理论实践贯穿到工作全过程、全方位。

4、注重学习时效。按照油田公司党委要求，党委中心组集中学习时间累积不少于12天/年，出席率全年不低于90%。坚持党员学习日制度，党员集中学习不低于12次/年。各单位要进一步完善中心组学习制度，定期组织集中学习，做到学习有计划、有考勤、有记录，有心得体会。6月份，党委宣传科将对各单位学习情况进行一次检查。

二、开展主题教育，凝聚为油奉献的强劲内动力

5、围绕油田公司开展的“建功立业五千万，西部大庆当先锋”主题教育，继续开展好本单位的主题教育，制定主题教育的实施方案，引导广大干部员工准确把握目标任务，突出重点、攻克难点、创造亮点，持续唱响“我为祖国献石油”主旋律，为合水油田又好又快发展起到强劲内动力。

三、强化宣传引导，营造推动企业发展良好舆论氛围

6、围绕中心工作、服务大局搞好宣传。紧扣“建设百万吨合水油田”这一中心，唱响主旋律、打好主动仗，大力宣传广大员工攻坚克难、为油奉献的生动事迹和精神风貌。各单位要根据组织机构、人员变化及时调整宣传报道组织机构，层层分解通讯报道任务，做到了人人身上有指标，个个肩上有压力。

四、推进文化建设，开展群众性文化实践活动

7、开展理念实践活动。根据油田公司、处企业文化建设工作安排，在全处继续开展企业文化理念实践活动，各单位要确定本单位试点单元，明确试点单元专题，制定具体实施方案，并于4月25日前将方案上报党委宣传科（企业文化科）。各单位在实施过

程中，要吃透专题，重在实践效果，成效须有具体案例做支撑。

8、开展“双十”读书活动。为全面深化学习型企业文化建设，推动“双十”活动纵深开展，不断提高员工队伍的凝聚力和向心力，团结和动员广大干部员工坚定“攻坚克难、夺油上产”信心，开创合水油田又好又快发展的新局面。各单位要以党支部为单元，组织员工每日阅读十分钟，利用三年时间通读十册《中国石油员工基本知识读本》丛书，努力做到“四个一点”：即坚持学习阅读，让素质更高一点；勤于业务钻研，让能力更强一点；注重自身修养，让气质更雅一点；精心美化生活，让心情更好一点。引导广大干部员工自觉地把学习作为一种良好习惯、作为一种精神追求、作为提高素质的一种有效手段。

9、推进企业文化建设。继续强化“文化强企”战略，坚持企业精神、企业宗旨、企业核心价值观、企业核心经营管理理念、企业标识、企歌“六统一”，大力弘扬大庆精神、铁人精神，继续践行“做好每件事、成就每个人”文化理念，并在管理中不断创新，注重人文关怀和方法指导，通过沟通交流，激励自主管理，广泛调动员工参与热情，真正让井站成为员工文化之家。

10、实施文化测评工作。为进一步推动企业文化建设工作，按照处党委《关于组织实施企业文化建设成效测评管理办法（试行）的通知》精神，各单位要积极开展2013年上半年企业文化建设管理成效三级自测，并及时上报相关资料。6月底，党委宣传科将组织人员对各单位进行二级测评，并对测评结果进行通报。

五、开展建党92周年宣传教育活动，激发党员夺油上产工作热情

11、开展中国共产党党史宣传学习活动。宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，组织广大党员干部深入学习党的理论、党的历史和党的知识，提升党员的荣誉感和责任感。“七一”前，通过党委中心组学习、专题党课等形式，聘请专家组织一次党史宣传

教育专题讲座。

12、围绕处党委组织召开的庆祝建党92周年大会开展宣传工作。回顾党的光辉历程和合水油田开发建设中取得的成绩，总结全处发展历程中的先进事迹及取得的好经验、好做法。

13、宣传采油一处科学发展成果。从6月初开始，积极发挥各种宣传舆论工具的作用，加强舆论引导，党委宣传科将在处网站开设专栏，重点宣传全处党员干部在生产经营、安全环保、基层建设、支部建设、党风廉政、企业文化、精神文明建设等方面的具体举措和做法。同时，广大通讯员要积极撰写稿件，将本单位涌现出的先进党支部、优秀共产党员的事迹进行报道，从而充分发挥典型的示范和辐射作用。

第二篇：2009年全局宣传思想及企业文化工作总结

2009年全局宣传思想及企业文化工作总结

2009年全局宣传思想及企业文化工作总结

中铁十四局

2009年，全局宣传思想和企业文化工作，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和局第二次党代会精神，紧密围绕企业改革发展中心，认真组织开展深入学习实践科学发展观、安全生产宣传活动，着力加强理论学习、形势任务教育、项目思想政治工作、新闻宣传，积极推进企业文化建设，认真做好法制宣传教育、精神文明创建、统一战线等日常宣传文化工作，为企业抢抓机遇、打好施工生产攻坚战、加强安全生产、推动科学发展，提供了积极的舆论支持、有力的思想保证和持久的精神动力。

一、深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，理论学习再掀新高潮

2009年，全局各单位以深入学习实践科学发展观、学习贯彻党的十七届四中全会精神为重点，加强理论武装，进一步提高了全局广大党员干部和员工群众的政治理论素养。

全局宣传系统积极参与组织开展深入学习实践科学发展观活动。局党委宣传部研究制定出深入学习实践科学发展观活动宣传工作的整体方案和具体的落实措施。局及各子、分公司认真组织召开了深入学习实践科学发展观党委中心组专题学习会议。局党委宣传部拟写了局领导干部深入学习实践科学发展观调研参考课题，将局领导干部调研论文汇编成册，印发宣传。为引导各级管理人员，特别是领导干部以科学发展观为指导，围绕企业生产经营管理中的深层次问题进行深入调研，推动理论调研成果在企业改革发展实践中的转化和运用，局党委宣传部在全局组织开展了深入学习实践科学发展观优秀调研文章评选活动，对评选出的88篇优秀调研文章进行了表彰宣传。选报4篇调研文章，参加了股份公司深入学习实践科学发展观优秀调研论文评选。做好深入学习实践科学发展观宣传交流工作。局党委宣传部共编发56期全局学习实践科学发展观简报和154期学习实践活动专题《宣传信息》，及时宣传交流全局开展学习实践活动动态和先进经验。局企业文化网开设了“深入学习实践科学发展观活动”专题网页。《铁道建设》报通过《学习实践科学发展观》、《学习与体会》等专栏，用系列言论引导，组织办好学习实践体会文章专版，重点报道了局属各单位在科学发展观指导下涌现出来的各类先进典型。同时采用消息、图片等形式，及时报道全局各单位学习实践科学发展观的动态消息。电视中心开设 “深入学习实践科学发展观”专栏，报道动态，交流经验，宣传成果。先后制作学习实践活动专题片11部。

认真学习贯彻党的十七届四中全会精神。组织引导广大党员干部通过学习《中国共产党第十七届委员会第四次全体会议文件汇编》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，举办座谈会、报告会，以党的理论创新成果武装头脑，指导企业党建思想政治工作的改革创新实践。

加强理论学习的组织引导，局及一公司、二公司、四公司、七分公司、建筑公司、电气化公司、钢结构公司等单位在年初下发了全年理论学习重点或党委中心组学习计划。为进一步发挥党建思想政治工作研究会在党建思想政治工作中的“思想库”和“智囊团”作用，局党委根据当前企业管理机构和相关人员的岗位变动，调整了局党建思想政治工作研究会理事会。四公司等单位完善了《项目党组织中心组学习制度》，一公司、四公司、五公司等单位在内部网站开辟了理论宣传专栏。七分公司组织宣讲团开展了企业发展战略规划和深入学习实践科学发展观活动专题宣讲活动。

二、认真做好局年初“三会”、第二次党代会的宣传工作，大力开展“爱党爱国爱企业”主题教育，为企业改革发展提供了正确有力的舆论引导

2009年，中华人民共和国迎来60华诞；局第二次党代会胜利召开。我们一方面抓好年初局“三会”精神宣传等常态性形势任务教育；一方面开展了一系列重大专题形势任务教育活动。

认真抓好局“三会”精神宣传。2009局年初“三会”召开后，局党委宣传部组织撰写了题为《振奋精神

坚定信心

在更高的发展平台上实现企业又好又快发展》的宣传提纲，在企业文化网和局信息交流平台上发布。《铁道建设》报开设《局2009年“三会”精神解读》专栏，以问答的形式宣传局“三会”精神；开设《贯彻“三会”精神

实现科学发展》专栏，集中报道了各单位学习贯彻“三会”精神的情况。

认真做好局第二次党代会的宣传工作。在党代会召开前和召开期间，《铁道建设》报开辟《以优异成绩向党代会献礼》专栏，重点报道了各重点工程的大干成果及建设者风采。电视中心以“科学发展新跨越，硕果累累铸辉煌”等专栏形式，全面宣传报道我局五年来改革发展的光辉历程、集中宣传先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者先进典型事迹。局党委宣传部积极组织局党建思想政治工作成果的对外报道，先后在新华网、人民网、《工人日报》、《中国企业报》、中安在线、《中国中铁》报等媒体刊登相关稿件26篇。组织新华社记者对我局党建工作进行了专题采访。党代会结束后，全局宣传部门及时宣传贯彻局第二次党代会精神，教育引导全局广大干部员工明晰局第二次党代会确定的今后五年的企业改革发展方向，统一思想，凝心聚力，积极为推动企业又好又快科学发展做贡献。局党委宣传部编发有关各单位宣传贯彻落实局第二次党代会精神的《宣传信息》专辑24期。《铁道建设》报以问答形式分2期推出了“局第二次党代会精神解读”，从各个角度引导广大员工进一步学习贯彻局第二次党代会精神；开辟《深入贯彻“两会”精神》专栏，集中报道全局学习贯彻第二次党代会精神的情况。电视中心组织对各单位贯彻落实局第二次党代会精神、推动本单位工作的新做法新成果，进行了重点电视报道。

结合庆祝新中国成立60周年，广泛开展“爱党爱国爱企业”主题教育。组织员工群众认真学习中共中央宣传部理论局编写的《六个为什么——对几个重大问题的回答》一书，统一思想，激发爱党爱国热情；认真学习《历史性的跨越——中国中铁改革发展十年回顾与思考》、中国中铁四局发展历程《脚步》两本书，增强广大员工的自豪感和使命感，引导员工振奋精神，忠诚企业，拼搏进取，积极为企业改革发展做贡献。组织员工观看电影《铁人》，学习以“铁人”王进喜为代表的中国工人阶级艰苦奋斗、忘我拼搏、为民族争气的爱国主义情怀，激发广大员工的爱党爱国热情。各单位紧密结合企业实际开展“三爱”教育。五公司组织参加过抗美援朝的老同志、党员、先进人物、知识分子和青年代表，召开了“我与祖国共成长”座谈会；海外分公司在全体员工中组办了“我与企业共成长”主题征文活动；电气化公司开展了“责任、忠诚、执行”主题教育。

三、加强安全生产宣传，推进项目思想政治工作示范点（线）创建活动，为加强企业生产经营管理提供了强劲的思想动力

2009年，是全局走出杭州地铁事故阴影，全面加强企业管理，打好施工生产攻坚战，在近几年跨越性发展的基础上努力实现持续稳定发展的关键一年。全局各级宣传部门适应企业形势需要大力开展安全生产宣传、推进项目思想政治工作，为推动企业改革发展做出了积极贡献。

全局各单位结合局党政工联合开展的安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整顿、大提高”活动，开展了系列安全生产宣传活动。局党委宣传部以局董事长、党委书记张河川，总经理许宝成等领导有关安全讲话精神，局年初安全生产系列讨论会精神，《安全生产法》，局“安全标准工地”考评办法和检查标准等为内容，汇编印发《安全生产读本》，作为全局安全生产宣传资料。会同共青团组织，开展了全局“安全生产，青年争先”演讲比赛。联同安全质量监察部，收集有关安全生产图片资料，举办了“局安全生产宣传教育展览”。局党委宣传部与《铁道建设》报社，联合开展“安全在我心中”主题征文活动。二公司、四公司、五公司、六公司、七分公司、八分公司、建筑公司、房地产公司、海外分公司等单位积极组织员工参与“安全在我心中”征文活动。全局共收到“安全在我心中”征文近百篇。

局电视中心开辟安全生产电视专栏，加强对全局安全生产工作的电视宣传。摄制下发局党政主要领导在安全生产专题会议上的讲话实况录象光盘310套共930张，局安全生产警示教育活动动员大会领导讲话与杭州地铁事故通报等资料光盘50套共150张。《铁道建设》报、企业文化网分别开辟《安全生产大反思、大讨论、大排查、大整顿、大提高》、《安全在我心中》、《安全年话安全》、《安全生产 人人有责》、《安全生产大家谈》、《安全家书》等栏目，发表系列评论，集中宣传交流了全局各单位安全生产情况及安全生产“五大”活动动态。

各单位联系实际积极开展形式多样的的安全生产宣传教育。一公司编发了《安全生产宣传提纲》，出台了项目安全文化实施方案。二公司开展了“我的岗位我负责，我的工作无差错”主题教育，在石武铁路客运专线、沪宁城际铁路等重点工程建设工地开展了“安全教育行”、“安全大家谈，警示万言书”等安全宣传活动。六公司开展了“11.15”事故警示征文活动。七分公司组织宣讲团，开展安全生产宣讲45场次；围绕“如何把确保安全生产作为企业首要责任”、“重整旗鼓渡难关，再立新功成伟业”、“如何树立安全生产的忧患意识，增强危机感”等议题，开展了广泛深入的讨论。五公司、八分公司、建筑公司、钢结构公司等单位宣传部门联合团委、工会开展了“安全生产

青年争先”、“构建和谐家庭

共筑安全防线”女职工安全家书演讲比赛。

深入推进项目思想政治工作示范点（线）创建活动。局党委宣传部先后派员前往局南京地区承建工程建设工地、石武铁路客运专线、上海动车段等重点工程建设工地调研指导项目思想政治工作。经过层层推荐，局党委评选表彰了19个项目思想政治工作优秀示范点、24个项目思想政治工作示范点。局党委11月在石武铁路客运专线召开全局项目思想政治工作示范点（线）活动推进会议，对当前和今后一段时期进一步推进项目思想政治工作示范点（线）创建活动进行了研讨部署。

四、加强对外新闻宣传，有效扩大了企业在社会上的影响力

2009年，全局宣传系统和广大通讯员，紧紧围绕局党委、局的中心工作，精心组织重大活动、重大主题和重点工程的对外宣传，努力营造有利于企业生产经营改革发展的社会舆论环境。全局共在省部级以上新闻媒体刊登稿件3500余篇，其中中央、中央行业新闻媒体用稿576篇（中央媒体279篇，中央行业媒体297篇），在《中国中铁》报用稿274篇，各大官方网站刊登稿件1600余篇,继续位居中国中铁系统各单位之首。

精心组织策划集中性对外报道战役。局党委宣传部在做好日常对外新闻宣传工作的同时，着力开展了三个方面的集中性对外新闻宣传：一是大力开展了“深入学习实践科学发展观”、“局劳务基地集中授牌仪式”、“中铁四局技术中心获国家级企业技术中心”、“中铁四局重奖项目经理”等重大事件、重大活动的对外新闻宣传。二是认真组织了元旦、春节、“五一”、“十一”等重要节日期间，武广铁路客运专线、深圳地铁、合蚌铁路、沪宁铁路、合肥高架桥等重点工程坚持生产的对外新闻宣传。三是积极开展了“合武铁路客运专线通车”、“杭州东站开工”、“国内首台柔性轨道提梁机投入使用”、“宁杭城际铁路开工“、”甬台温铁路铺通”、“武广铁路通车”等重点工程建设取得重大突破性进展的对外新闻宣传。

在确保对外新闻宣传稿件刊播数量的同时，突出抓好重点报道、深度报道。全局先后在《光明日报》、《新华每日电讯》、《中国青年报》、《人民铁道》、《中国建设报》等媒体一版刊登重要稿件29篇，在中央及中央行业媒体发表重要稿件36篇。中央电视台5月13日、5月14日分别在《新闻联播》、《中国新闻》等栏目播出“中铁四局石武架设首孔900吨梁”的新闻，安徽卫视三次播出该条新闻。有关“中铁四局建立劳务基地促进农民工就业”及相关农民工管理的稿件，先后在《人民日报》、《经济日报》、《工人日报》、《科技日报》、《中国建设报》、《人民铁道》及《安徽日报》、安徽电视台等媒体刊播。国庆期间，中央电视台分别在10月1日上午国庆阅兵直播节目和10月5日“新闻联播”栏目两次播出中铁四局员工庆祝祖国60华诞和中铁四局员工畅谈胡锦涛讲话学习体会的新闻。加大对企业管理、技术创新等方面的宣传报道力度。2月18日，《科技日报》刊登了2000余字的“中铁四局以骄人的业绩跨越2008年”新闻。11月20日和12月25日，《科技日报》分别用四分之三个版面报道了我局“此桥何以称第一”、“武广高铁‘高’在哪里？”的文章。仅在《工人日报》7版以头条加编辑点评形式发表的“企业该不该为驻地就业买单？”等深度报道就达5篇。

加强与社会新闻媒体的联系沟通。2009年春节期间，局党委宣传部专门到北京、杭州、重庆等地开展新闻联谊活动，拜访新老朋友；在合肥翡翠湖迎宾馆组织召开了“中铁四局与合肥地区新闻单位新春联谊会”。局党委宣传部先后20余次邀请中央及安徽地方有关媒体记者，到局承建的海南东环、石武、南京、昌九等重点工程工地采访。各子（分）公司、各工程指挥部（项目经理部）也通过到中央及所在地新闻媒体送稿、邀请新闻媒体到工地采访等方式，加强与新闻媒体的沟通和联系，加强企业对外新闻宣传。进一步完善落实“新闻媒体区域负责制”，根据施工队伍分布的新变化，对各单位联系新闻媒体责任区域进行了重新调整。局党委宣传部安排人员实行网络新闻监控，搜索可能出现的对企业不利新闻报道，随时掌握信息，及时指导各单位预防媒体负面报道。2009年，在加强与新闻单位沟通联系的基础上，局党委宣传部共参与处理、消除媒体负面报道76起，有效预防和降低了负面宣传对企业的影响。

五、办好《铁道建设》报、有线电视和企业网站，充分发挥了企业宣传主阵地的作用

《铁道建设》报社，坚持“立足企业、服务企业、服务读者”的办报宗旨，围绕企业改革发展中心，坚持正面宣传为主，突出抓好局“三会”精神、深入学习实践科学发展观、局第二次党代会、中华人民共和国成立60周年、安全生产、打好施工生产攻坚战、党建思想政治工作、工程项目管理、海外经营战略、一线施工技术人员等方面的宣传报道。通过组织力量采访、开办新栏目、开展系列评论、刊发专题报道等形式，营造了积极进取、和谐发展的舆论宣传氛围。2009年，《铁道建设》报来稿近20000篇，共出报52期（含增刊），428块版面，刊发各类新闻、信息5000余条，约300余万字；完成上级安排的重大采访130余人次，深入现场采访80余人次。有15件新闻作品分别在中国企业报协会、中国铁路新闻工作者协会、安徽省报纸副刊研究会组织的好新闻评选中获奖；在第七届全国企业报（全国统一刊号）评选于中脱颖而出，进入30家“全国优秀企业报”之列。

加强有线电视宣传。突出抓好深入学习实践科学发展观、安全生产、法定节假日重点工程坚持生产等方面的电视新闻宣传。局电视中心先后组织人员前往杭州东站改扩建，昌九城际铁路，上海动车段，南京枢纽，武广、合武、石武、宁杭铁路客运专线等重点工程建设工地，远涉重洋赴安哥拉进行了电视专题采访。2009年,局电视中心《中铁四局新闻》和《午间新闻》共制作播出新闻节目277期，共1484条。深入细致地做好专题新闻报道。对企业文化宣传专题片《企业之魂》进行了修改播出。完成股份公司十年回顾《历史性的跨越》、中铁四局庆祝建国六十周年《风雨六十年》、申报科研创优、党代会《猎猎党旗催征程》和《铿锵足音》等65部专题片的制作播出任务。

逐步改进企业网络宣传管理。局门户网站改版制作完毕并正式开通运行。局企业文化网根据企业宣传需要，对部分栏目和频道进行了相应调整。自2008年6月运行以来，目前网站访问量接近90万人次。为建立员工“生活、工作、互助、情感”网络交流平台，局党委宣传部与局团委联合创办了员工之家网站，受到广大员工，特别是团员青年的关注和喜爱，现注册会员2540人。为有效避免影响企业形象的信息出现，网站做了相应的技术处理。一公司、二公司、四公司、五公司、六公司，建筑公司、电气化公司、百瑞得公司、中铁黄山旅游公司等局属单位，也在网络宣传方面进行了积极的探索。电气化公司创办电子刊物《四季风》。四公司、五公司等单位内部网络所办栏目丰富多样、内容更新快捷，发挥了很好的网络宣传作用。

六、积极推进企业文化建设，为加强企业管理提供了坚强的文化支撑

2009年，全局各单位以项目文化建设为重心，积极推进企业文化建设。局相继荣获“中国文化管理示范单位”、“2009中国文化管理示范基地”称号。局党委书记、董事长张河川和总经理许宝成当选为“中国文化管理杰出企业家”。

认真贯彻股份公司工程项目文化建设现场会、局武广客运专线项目文化建设暨“三工”建设现场推进会精神，加强项目文化建设。结合开展深入学习实践科学发展观活动，召开了全局工程项目文化建设研讨会，对当前和今后一段时期的项目文化建设进行了研讨部署。在工程项目经理部全面实施“两纳入”、“四同步”的文化落地原则。把项目文化建设纳入项目党建思想政治工作，纳入施工生产管理的全过程；实施项目文化建设与项目党建思想政治工作和施工生产管理同部署、同检查、同考核、同奖惩。局党委宣传部参与编印全局铁路建设项目标准化体系文件，将工地宣传等项目文化建设考评内容纳入项目体系化管理之中。按照股份公司统一要求，在全局开展了项目文化建设达标验收工作。达标率为52%。超额完成了股份公司预定的第一年达标率30%的目标，并向股份公司推荐了3个项目文化建设示范单位。在4月份召开的股份公司项目文化建设现场会议上，交流了我局六公司广州制梁厂的项目文化建设先进经验，广州制梁厂被评为“中国中铁项目文化示范点”。

围绕“安全年”目标，抓好安全质量文化建设。局党委宣传部将杭州东站、合蚌铁路客运专线等工程规模大、施工环节多、危险源集中的工程项目作为安全质量文化建设重点指导项目，指导一公司西乌旗制梁场等一线施工单位设立了安全质量文化室。

以规范重点工程工地宣传为重点，进一步推进企业视觉形象宣传。局党委宣传部按照局《企业识别系统（CIS）手册》，结合局安全质量标准化工地创建要求，指导策划了杭州东站、锡乌铁路、宜万铁路、四川松潘援建项目，以及宁杭、合蚌铁路客运专线的工地宣传；检查指导了南京片区12个工点、北京市两广路西延工程、合肥火车站站改工程、淮南山南新城、委内瑞拉北部平原铁路等工程项目的工地宣传。有针对性地指导了四公司、钢结构公司、机电设备安装公司、工程材料公司、物资工贸公司、设计研究院等局属单位加强企业视觉形象宣传，改善文化环境布置。认真策划并组织实施局重要会议、重大庆典活动的视觉宣传。先后完成局年初“三会”、“局2009年施工生产、安全质量暨劳动竞赛现场会”、安徽省建筑劳务输出与企业合作对接会等会议的环境宣传工作。制作完成了反映2004年局一次党代会召开以来全局发展情况的局二次党代会专题宣传展板——《五载辉煌路》。指导策划了“西宝铁路客运专线现场踏勘和战前动员会议”，石武铁路客运专线河南段、河北段党建主题活动，以及宁杭、合蚌铁路客运专线，安徽省对口援建松潘县灾后重建项目等工程开工典礼仪式的视觉宣传。围绕全局生产经营和对外宣传需要，做好图片的采集和提供工作。在认真梳理近年来局已建和部分在建工程项目图片的基础上，局党委宣传部会同经营部门，组织华北、华东、华南三个拍摄组，集中拍摄了局“新、特、优”工程业绩图片。全年先后为局生产经营和对外宣传提供图片4300余张。

创新企业文化建设载体，加强企业文化传播。整体规划布置了局荣誉室、展览厅和放映室。策划并编辑了“中国中铁四局集团发展历程图片展览”，并设专人负责展览厅和荣誉室的讲解工作。陆续接待了国家商务部、国资委、中国铁建、上海市城市排水公司、安徽省领导等各方面来宾120批次，集中向来宾展示了中铁四局的独特文化、综合实力、辉煌业绩和发展成就。以构建企业核心价值体系为主线，编印了记录中铁四局60年成长发展历程的书籍——《脚步》，组织员工认真学习和对外传播交流，对内增强员工自豪感、使命感，激发员工爱国爱企、锐意进取热情；对外传播了我局厚重的历史和文化。

做好史志鉴工作。编撰、发行了《中国中铁四局集团年鉴》（2009年版）；向安徽省、股份公司等上级组织按期报送了有关中铁四局的资料。

七、做好精神文明创建、统一战线和法制宣传教育工作，推进了宣传文化工作的全面发展

加强精神文明创建。调整了局精神文明建设指导委员会。认真组织开展了全局第五届精神文明十佳人物评比活动。通过自下而上推荐，在《铁道建设》报、企业文化网上登载宣传候选人事迹，组织员工群众填写纸质选票和网上投票，进行综合评判，评选表彰了局第五届“精神文明十佳人物”和14名“精神文明建设先进个人”，颁发了“评比幸运奖”。一公司、五公司、六公司、建筑公司、市政分公司等单位在这届精神文明十佳人物评选活动中认真组织，被评为“优秀组织单位”。我局坚持开展精神文明十佳人物评选活动的做法，得到安徽省、合肥市文明办的高度称赞，我局精神文明创建的经验在安徽省《文明风》杂志和文明网上相继刊载。积极做好省级文明单位创建工作。收集、整理并按时上报精神文明创建内业资料，积极参加省、市文明办组织的活动。局党委宣传部组织员工参加了由省文明办等单位联合主办的全国“迎国庆、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛安徽赛区决赛活动；参加了合肥市“我推荐、我评议身边好人” 网上投票和评议活动。2009年，我局被授予“第十一届合肥市文明单位”称号，并在表彰大会上作为文明单位代表作了经验介绍。局属各单位联系实际开展形式多样的精神文明创建活动。五公司采写了30多名各类岗位上员工先进典型的事迹材料，整理汇编成《榜样》一书，发给员工人手一本组织学习。六公司组织员工参加了芜湖市委举办的红歌赛。七分公司积极参与合肥市开展的“讲文明、树新风、义务交通值勤”活动，在员工、家属中开展了“在家中做一个好成员，在社会做一个好公民，在单位做一个好员工”三好活动。八分公司文明委多次对机关大院文明创建进行检查整顿提高。

做好统一战线工作，为企业发展和稳定服务。认真贯彻落实党的统战方针政策，积极调动各界人士的积极性，为企业中心工作服务。年初，召开局合肥地区各界人士迎春茶话会，积极引导全局各界人士认清形势，自觉维护企业稳定，为企业改革发展建言献策。悉心关怀统战对象。春节前夕，走访慰问了重点统战对象。按省侨联通知要求，联同有关部门认真做好企业退休老归侨退休补贴费的统计和发放工作。派员参加了安徽海外联谊会四届一次理事会。根据《安徽省第五次归侨侨眷代表大会组织方案》，推荐了我局参加安徽省第五次归侨侨眷代表大会代表候选人。安排4位少数民族员工参加了包河区少数民族人士座谈会。通过开辟网络专页，加强信息上报，为局各界人士搭设了建言献策的渠道。组织开展了统一战线庆祝新中国成立60周年征文活动。参加安徽省统战理论研究会第三届理事会并作为国企代表发言。2009年，我局被评为安徽省统战系统先进集体。

广泛开展“五五”普法宣传教育。局党委宣传部对全年法制宣传教育工作进行了组织引导。在“6.26”国际禁毒日前后，组织开展了全局禁毒法制宣传。在局机关举办了“远离毒品、关爱未来”宣传图片展览。配合合肥市开展“法制合肥”创建工作，选派人员参加安徽省“江淮普法行”学习宪法报告会、合肥市“创建法制合肥会议”学习。配合有关部门开展了《安全生产法》的深化宣传活动。12月，在全局组织开展了“12.4”全国法制宣传日活动，举办了全局企业经营管理人员“五五”普法知识测试活动，组织干部员工认真学习了《宪法》、《安全生产法》、《劳动合同法》、《公司法》等“五五”普法内容。局属各单位认真开展法制教育。二公司阜阳社区被评为安徽省“平安社区”；建筑公司举办了合同管理培训班，在社区设置了法律宣传咨询台，开展了“手拉手与法同行，心连心和谐相处”主题活动，有力推动了以法治企。

八、加强宣传文化队伍建设，不断增强了宣传文化工作的活力

2009年，全局宣传文化队伍人员变动较大，我们通过以会代训、送外培训、组织自学、加强指导等途径，加强宣传干部的培养。选送宣传骨干参加了股份公司举办的宣传干部培训班学习，选送通讯员参加了新华社安徽分社、安徽省委宣传部、安徽省出版局、铁路新闻工作者协会及安徽省报业协会组织的新闻业务研讨交流活动。12月，局党委宣传部联同局党校举办了一期全局宣传干部培训班，来自全局各单位的75名宣传干部参加培训，学习了新媒体、新闻宣传、企业文化、企业变革中的对内宣传、电视宣传、典型宣传、对外报道、企业报纸、当前宣传文化工作面临的形势和任务等课程。一公司、四公司、五公司、钢结构公司、物资工贸公司、机电设备安装公司等单位，举办了通讯报道负责人培训班。市政分公司等单位开展了宣传文化干部“导师带徒”活动。《铁道建设》报社坚持每季度好稿评比制度，激励记者通讯员争写好稿、各版编辑争编好稿。通过各种途径，组织宣传干部按照干什么、练什么，缺什么、补什么的原则，立足岗位，注重实效，学理论、学知识、学技能，练思想、练业务、练作风，不断提高了宣传干部的政治、理论、业务素养。二〇一〇年三月八日

第三篇：2010年企业2005年宣传思想和企业文化工作总结

2005年，宣传（企业文化）部在公司党委、公司和上级宣传部门的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，全面落实公司首次党代会精神，紧贴中心，把握大局，充分发挥宣传思想、企业文化工作优势，利用各种形式和手段，不断加大工作力度，为企业发展鸣锣开道，为经营工作宣传造势，为施工生产加油鼓劲，为管理工作出谋划策，为安全质量常鸣警钟，为广大员工解惑释疑，努力营造企业和谐的经营生产局面。在迎接新一轮--建设跨越式发展的良好机遇下，宣传部继续唱好主旋律、打好主动仗，为推进公司发展，塑造企业形象，实现公司制定的奋斗目标，提供有力的精神动力、舆论支持和思想保证。

纵观2005年--公司宣传思想和企业文化工作有以下特点：理论学习有收获；思想政治工作有提高；文明创建工作上台阶；企业文化建设有特色；内外新闻报道更活跃。宣传部门为推动公司各项工作持续、健康、快速发展，营造求真、务实、拼搏、创新的良好氛围，做出了积极的贡献。现就2005年宣传思想和企业文化工作总结如下：

一、以“先进性教育”活动为契机，切实加强理论学习

1、中心组学习取得新收获，各级领导理论水平有新提高。2005年，公司党委理论中心组坚持“生产学习两不误，用学习成果促生产”的指导思想；以“保持共产党员先进性教育”活动为契机；以邓小平理论和“三个代表”重要思想为学习主线；以学习《先进性教育活动读本》为基本内容；以增强全体党员、特别是各级党员领导干部的先进性，提高驾驭工作的能力和现代化管理水平为目的，认真开展中心组学习活动。全年，公司党委中心组共集中学习8次。每名中心组成员都以高度认真的学习热情、充实的学习时间和高质量的学习成果，出色的完成了中心组学习任务。每名成员都写出了上万字的读书笔记并结合学习实际撰写了1—2篇有价值的论文和有深度的学习体会，其中有一篇理论文章被《------报》刊用，受到了集团公司督导组的好评。

通过学习，中心组成员进一步解放思想、转变观念、开拓思路、准确把握理论内涵并树立全新理念。一是进一步明确了新时期共产党员先进性的标准与时代要求；二是进一步明确了国企领导干部的责任与义务；三是进一步树立起全新的发展理念和企业管理理念；四是进一步改变工作作风和树立勤政廉政的思想。

公司各级理论中心组也都通过落实学习任务，改进学习方法，保证学习时间，提高学习质量，不断把理论学习引向深入。广大党员领导干部逐步把思想认识统一到党的十六大及三中、四中全会精神上来；统一到完善社会主义市场经济体制、提高党的执政能力，巩固党的执政地位上来；统一到围绕企业核心业务培育企业核心竞争力，大力发展企业文化，加快企业发展步伐上来。为公司的各项改革发展工作奠定了良好的理论基础。

2、巩固“四五”普法成果，法制教育工作常抓不懈。2005年是国家“四五”的最后一年，也是全面总结“四五”普法工作成果，部署“五五”普法规划的一年。五年来，在--市委、市政府和公司党委的正确领导下，宣传部把法制宣传教育与搞好生产经营及精神文明建设紧密结合起来，公司广大干部员工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有较大提高，法制宣传教育工作取得了明显的成效，有力的保证了全公司三个文明的协调发展，促进公司的管理工作逐步走上法制管理的轨道。

二、以促进企业改革发展为主题，切实加强思想政治工作

1、围绕党代会精神的贯彻落实，做好宣传学习工作。年初，公司首次党代会顺利召开，会议提出了今后四年公司的发展规划和党的工作任务。宣传部重点把推动贯彻党代会精神作为一项重要的政治任务来抓，落实在工作的具体行动之中，用求真务实的工作效率，推动会议精神的贯彻。会前和会后，适时的编发了宣传提纲，向全体党员和群众阐明了党代会的指导思想和奋斗目标，对学习党代会的主要精神提出了具体要求，并及时反馈收集了各单位宣传贯彻学习会议精神的情况，使全体员工进一步明确了党代会的各项任务和具体目标，统一了大家的思想。

2、围绕“先进性教育”活动，做好思想发动工作。今年下半年开展的“党员先进性教育”活动，是党员政治生活和组织生活的一件大事。为使全体党员深入了解“先进性教育”活动的目的和意义，宣传部认真贯彻活动精神，及时开展思想发动工作。针对“先进性教育”活动每个阶段不同的形势任务，通过网络，以最快的速度和详实的内容向全公司反映公司机关和基层党支部开展活动的情况，总结开展活动的宝贵经验和优秀单位的先进经验，使我公司的“先进性教育”活动顺利开展，并受到集团公司督导组的好评。活动中共编发《保先简讯》6期，制作“先进性教育”活动宣传专栏2期。

3、围绕“百日大干”活动，做好宣传鼓动工作。2005年是我公司发展史上具有特殊意义的一年，公司的经营开发和施工生产局面取得重大突破。宣传部针对公司形势，围绕企业中心工作，敏锐地捕捉战机，积极主动地做好宣传鼓动工作。继续贯彻“安全保工期，优质创信誉，管理求效益，全面争第一”的施工生产指导思想，把工程项目、施工现场作为宣传鼓动工作的突破口和落脚点。特别是今年下半年，集团公司和我公司相继开展的两次“百日大干”活动，是全年施工生产的重头戏。宣传部紧紧围绕大干活动，通过各种途径宣传鼓舞士气，引导广大员工牢固树立安全意识、质量意识、效益意识、竞争意识和信誉形象意识，动员大家积极行动、奋力拼搏，力争快速、有序、优质、高效的完成各项施工任务，推动公司施工生产再上台阶。为把宣传鼓动带到一线，宣传部工作人员多次深入基层，采取多种形式和方法，努力营造施工生产大干的浓厚氛围。积极收集大干信息和新闻，在《-----报》和《信息快讯》上刊发各类稿件30多篇，为全面实现公司施工生产目标做出了贡献。

三、以推进文明创建活动为载体，切实提高精神文明建设

1、巩固和发展“文明单位”创建活动成果。文明单位创建活动是一项常抓不懈的工作。宣传部始终按照《集团公司文明单位管理条例》的要求把物质文明、精神文明和政治文明有机的结合起来深入开展工作。年初工作会议上，认真部署创建活动措施；日常工作中，认真督促、帮助和指导，克服创建工作形式化、表面化的倾向，使活动真正起到推进企业进步与发展的作用。公司各单位在活动开展中始终坚持文明创建和提高管理水平相结合，坚持文明创建和提高政治业务素质相结合，坚持文明创建和维护企业整体形象相结合。一批“三个文明”协调发展的基层单位涌现出来，使创建活动切实收到了成效。

2、不断提升“安全文明标准工地”的创建水平。公司十分重视“安全文明标准工地”的创建工作，公司领导多次对创建工作提出要求。宣传部在不断总结创建工作的经验基础上，重点抓好“统筹创建规划，落实创建内容，推动创建发展”三个环节，并加强日常检查指导。全年多次深入基层指导“安全文明标准工地”的创建工作。公司所有项目，不论大小，全部按照“安全文明标准工地”的要求开展工作。整体规划、现场宣传、驻地建设、形象标识、环境卫生等全部达到业主、集团公司和当地政府的要求。各工程项目文明工地建设均呈现整体水平高、外部形象好的特点。一大批安全有序、质量过硬、特点鲜明、文明程度高的工地受到了业主好评，为集团公司和--公司赢得了良好的社会信誉。宣传部在工作中坚持帮助基层、服务基层的思想，及时发现和宣传先进典型，总结和推广先进经验，激励先进，鞭策后进，全面推动和提升我公司“安全文明标准工地”创建活动的整体水平。

四、以深化企业文化建设为基础，切实营造良好发展环境

1、积极探索企业文化建设的新途径。按照上级宣传部门的要求，我们在工作中坚持把党的十六届三中、四中全会提出的：新的理论体系、新的发展观念、新的发展目标与公司改革、发展的实际工作紧密地结合起来，准确把握企业文化建设的方向和内容，逐步提炼形成自有的企业价值观念、道德规范、行为准则、团队意识和企业精神。积极尝试和探索把企业文化建设与党建思想政治工作、经营生产工作结合起来，确立我公司的企业文化建设新途径、新方法、新举措，以逐步提高公司的综合实力。

2、全面营造良好的发展环境和氛围。在实际工作中，宣传部始终坚持广泛宣传企业名优品牌、突出业绩和典型人物、典型经验事迹；坚持展示企业形象，打造企业品牌，全面营造企业良好的发展环境。不断开辟各种渠道，扩大企业的影响力，提升企业的社会美誉度。积极参加--市各级地方政府组织的企业文化交流活动，学习先进的企业文化经验，宣传----公司的品牌。积极配合工会、共青团组织共同搞好企业文化建设和员工业余文化生活活动，不断提升员工的精神境界和文化品味，展示新时期铁路建设者的良好精神风貌。

五、以新闻媒体和网络为桥梁，切实加强宣传报道工作

1、宣传报道工作在质量上有新突破。今年是公司发展历史上不平凡的一年，经营生产任务十分繁重，一大批急难险重工程相继开工。公司各级党组织和广大通讯员，充分认识企业品牌和企业形象在市场竞争中的重要作用，紧紧抓住新的铁路发展机遇期，高度重视、找准定位，发挥宣传报道工作在生产经营中的作用，把对内对外宣传报道工作抓好抓实。广大通讯员紧密围绕企业施工生产、经营开发、科技攻关、强化管理、文明创建等工作寻找和挖掘新闻线索，不失时机地加强宣传报道工作。以管理创新、科技创新为主要内容，立足基层，立足施工现场，多侧面、多角度、多层次地反映施工生产最前沿的闪光点。计《-----报》、《求实与创新》等报刊累计刊稿 105篇，并编发《信息快讯》12期。较好地反映出了全公司两个文明建设成果，为企业的发展创造了良好的舆论环境，扩大了企业的影响力。

2、音像资料管理工作取得收获。音像资料是企业经营生产的重要历史资料，也是企业的宝贵财富。今年，宣传部注重抓好一些科技含量高、对内对外影响大的工程施工资料的摄录工作，记录和宣传企业文明建设的新成果，为企业经营生产服务。并且从企业发展和长远利益考虑，从实际出发，述职报告不断改善工作条件，提高摄录工作质量和水平，增强宣传效果。不断加强声像图片资料管理和应用工作，管好、用活现有资料，积累保存好所有资料，更好地为企业的发展与进步服务。

2005年，宣传（企业文化）部工作，克服了人员少，任务重、难点多等困难，虽然取得了一些成绩，但与铁路跨跃式发展的要求相比，与施工生产管理发展变化的客观需要相比，仍然存在不少差距。主要表现在：创新意识不强、创新方法局限于现有客观条件、缺乏统筹全局的工作安排等，这些问题有待于在今后的工作中努力克服。

第四篇：宣传思想工作总结

一、成立领导机构，加强宣传思想文化工作的组织领导

思想政治工作是搞好全县水利工作的前提和基础，水务局高度重视并狠抓宣传思想文化责任制的落实。成立了以总支书记任组长、总支委员、支部书记、办公室党务干部为组员的水务局宣传思想文化工作领导小组及办公室。并结合水务工作实际，深入开展思想政治工作，将涉及宣传工作方面的活动纳入我局年终目标考核，做到有研究、有计划、有安排、有落实。

二、加强政治理论知识的学习，不断提高全局广大干部职工的思想政治素质

一年来，水务局严格按照宣发„2009‟9号文件的安排部署，采取集中学习、个人自学、座谈讨论等多种形式加强政治理论学习。年初制定了切实有效的学习计划，把每周一上午定为局机关全体党员、干部、职工的学习日，自4月1日始，坚持每周二上午集体学习政治理论知识，并由局领导对职工进行政治思想教育和工作安排，实行严格的签到制度。在日常集中学习中，主要是学习党的路线、方针、政策，学xxx省、市县有关文件和会议精神，法律、法规，以及局领导批示的与水务工作密切相关的文件,按照景宣发„2009‟12号文件的通知精神，组织局机关全体党员干部、职工学习《六个为什么-对几个重大问题的回答》。同时，我局还以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真组织全局

广大干部、职工开展好各种学习讨论活动，原文学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》。党的十七届五中全会刚闭幕，水务局党总支就及时组织全局广大党员、干部、职工，传达学习五中全会公报。定期不定期组织干部职工深入分析、认清我县当前经济发展面临的有利条件、困难与压力，就我局涉及的水务职能工作所面临的机遇和挑战进行研讨，增强了忧患意识和工作紧迫感，也增强了加快发展的信心和决心，进一步用中央和省、市、县委精神统一思想，切实增强理论修养、把握党的工作方向和工作路线。广大干部职工还利用空余时间自学、交流、讨论党的各级会议精神，提高自身政治思想素质和业务能力。

三、开展民族精神、爱国主义和革命传统的宣传教育

按照景办发„2009‟27号、景宣发„2009‟13号、15号等文件精神，围绕庆祝新中国成立90周年，在全局广大干部、职工中深入开展群众性爱国主义教育活动；局党总支精心组织，全局干部职工积极参与，认真开展好建党90周年纪念活动。“七一”期间，局主要领导还结合水务工作特点，站在行业的角度为全局党员干部讲廉政党课和中国共产党发展简史。局党总支还积极开展“公民道德宣传月”、公民道德宣传日活动及组织开展各种知识答题活动。

四、加大向外宣传的工作力度

今年，水务局结合深入开展学习实践科学发展观活动，狠抓水务信息的撰写和报送工作，全年报送党建信息25条（深入学习实践科学发展观活动办公室、县委办信息科、县委宣传部），采用14条；撰写调研报告一篇。大大加强了向外宣传的力度。一是利用网络媒体认真贯彻落实好阳光政府四项制度，开展水务信息公开和信息报送工作，特别是有关思想政治工作方面的信息，提高水务工作对外宣传力度，提升水务行业的对外影响力。二是完成了《永靖县农村饮水安全条例》的前期修订工作。三是开展文体活动，在轻松愉快的氛围中融入“和谐水务”的理念，增强全局职工的凝聚力。五是利用广播电视媒体定期不定期通报宣传我局各项工作的开展和落实情况。

发挥多种学习阵地作用。利用已建成开通的水务网站和办公自动化系统，建立网上教育平台，选择优秀的教育培训课件在局域网和办公自动化系统内运行，使全系统每个干部职工均能享受到优秀的教育培训资源。订阅了一大批书籍、报刊、杂志，组织学习《公务员法》、《行政许可法》、《交通安全法》，以及《水法》、《防洪法》、《江苏省水利工程管理条例》、《湖泊保护条例》、《水资源管理条例》等水行业法规；利用党校阵地，进行政治理论、法律和业务知识培训；充分利用电教系统，定期组织干部职工观看党史、廉政建设、反腐败、五、开展形势政策教育及警示教育活动

为了让全县水务系统广大干部、职工及时了解党和政府近期颁布的法律法规、相关政策和国际社会发展趋势，局党总支根据水务工作的实际情况，选择与群众生活、与水务工作密切相连的政策来学习，办公室工作人员认真做好记录，广泛动员干部、职工积极开展讨论。同时，领导班子成员充分利用学习日和各种会议加强对干部职工的思想政治教育和党风廉政教育，认真开展好廉政文化进机关活动。水务局把2009年定为党风廉政建设整改年，我局以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强对党员、干部、职工的党风廉政建设教育。4月27日上午，我局邀请县纪委监察局、检察院领导在局会议室给全局广大党员、干部、职工上《人生七笔账》等党纪政纪、典型案例警示教育课；为我局进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实的基础。

六、进一步加大涉水法律法规的宣传力度

今年，水务局结合“世界水日”、“中国水周”，积极开展“爱水、惜水、节水”宣传活动，粘贴和悬挂宣传标语，水利执法人员还在现场耐心细致地为老百姓解答各种涉及自身利益的涉水法律法规问题。向群众发放《水法》、《节水小常识》等宣传资料。

七、认真做好2011党报党刊的征订工作

今年，水务局领导高度重视党报党刊的征订工作，按照景宣发„2009‟20号文件分配的征订任务及县委办、市水务

局、机关工委、县妇联、县工会的安排，我局按所分配的任务一一进行了征订，现已全部完成了我局的征订任务数。

八、狠抓精神文明建设

县水务局历来都重视精神文明建设工作，在总结我局过去抓精神文明建设工作成功经验的基础上，今年，进一步统一思想、提高认识，在推进和谐社会建设中进一步加强精神文明建设。以科学发展观统领精神文明创建工作，把以人为本、全面协调可持续发展，贯彻到精神文明建设的各个方面。

第五篇：2011宣传思想工作总结

宣传思想工作总结

一、以理论学习研究为载体，推进宣传思想文化工作深入开展。

1、宣传部围绕2011年全国“两会”精神、十七届六中全会精神、江苏省第十二次党代会精神、《国家中长期教育改革和发展纲要》，创先争优、创建省级示范性高职院校等重点，有计划、有步骤、分层次地开展深入学习和理论武装工作。

2、宣传部进一步完善院系两级党委中心组学习制度，创新党委中心组学习形式；进一步完善教职工政治理论学习制度和大学生形势与政策课工作。本，我院共计举行8次党委中心组集中学习，集中安排了10次全院教职工政治学习；各系部都报送了二级中心组和教职工政治学习计划，并有效执行。各系部、各党总支开展形式政策报告40余场，极大地提高了学习的主动性和实效性。

3、继续开展党建和思政理论研究工作，充分发挥学院党建研和思想政治会的基础作用。我院积极做好2010院级和省级党建和思政研究课题的结题工作和2011年院级党建与思政申报、立项工作。据统计，2010年院级研究会立项课题中共结题34项，省级课题结题2项；2011年院研究会共立项44项，其中重点项目6项；一般课题20项；省级党建课题立项？项

五、以内外宣工作为抓手，引导舆论，提升影响。

1、重大活动专题策划。围绕创建省级示范性高职院校中心工作，大力宣传我院教育教学改革的重要决策和重大成果。2011年组织社会主流媒体对我院十一五发展回顾、教学基本工大赛、2011年全国化学检验工技能大赛、招生工作、就业洽谈等进行了集中宣传报道。通过选树先进典型，创新宣传手段，为我院创建省级示范性高职院校、培养高端技能型专门人才营造舆论氛围。

2、宣传思想创新项目继续实施。继获得2010年扬州市宣传思想文化创新奖后，宣传部积极拓宽思路，凝练特色，以深化校企文化融合与对接为主题，开展宣传思想文化创新工作，学院分管宣传工作领导、校内专家、学者、文化精英，开展校企文化调研10余次，举办讲座、汇报会3场，活动达到了预期的效果。

3、创先争优扎实开展。为进一步营造创先争优工作的浓厚氛围，认真做好创先争优活动的宣传工作。组织力量完善创先争优活动专题网站、编写创先争优工作简报60余期，并在校报上开辟了创先争优活动专栏、专版。

4、不断提高院报的办报水平色。院报工作一直收到学院党政领导的高度重视，院报编辑部成立后，我院校报工作始终坚持办报宗旨，不断提高校报的针对性、思想性和艺术性，打造鲜明特色，充分彰显校园主流媒体的主导作用。201

1年校报编辑部共编发校报22期约100余万字校内外交流赠阅130000份。在江苏省校报好新闻评选中，我院获得一二三等奖各一个，远东集团杯”头条好新闻二等奖三个，三等奖两个。

5、积极筹备“六五”普法工作。在系统总结我院“五五”普法工作经验的基础上，按照国家和省教育厅的要求，宣传部积极做好落实“六五”普法工作的筹备工作，并初见成效。

6、树典型、学先进、鼓干劲。今年是我院十二五的开局之年，也是我院成功创建省级示范性高职院校的关键之年，围绕学院的中心工作，宣传部拓宽视野、自加压力，不断丰富宣传内容，完善宣传渠道，抢占宣传阵地，集中宣传报道了我院师生员工中涌现出来的优秀教师、优秀教育工作者、优秀党员，优秀党务工作者；优秀班主任、优秀辅导员以及“三最”“三星”等先进事迹进行了集中宣传，营造了学习先进，创先争优的良好氛围，为全院师生员工提士气、鼓干劲，使广大党员干部和教职工能以更加饱满的精神风貌投入本职工作，为学院事业发展贡献力量。