中共XX县委宣传部关于学习贯彻落实全市宣传部长会议精神的情况汇报

第一篇：中共XX县委宣传部关于学习贯彻落实全市宣传部长会议精神的情况汇报

中共XX县委宣传部

关于学习贯彻落实全市宣传部长会议精神的情况汇报

市委宣传部：

1月27日，市委召开了全市宣传部长会议。会后，我县迅速对会议精神进行学习贯彻落实，现将相关情况汇报如下：

一、高度重视，迅速传达学习会议精神

会议结束后，我县赓即制定会议传达提纲，县委常委、宣传部长XXX就全市宣传部长会议的内容及有关精神向县委常委会作了专题汇报。召开了宣传部全体职工会议和全县宣传部门工作会议,对全市宣传部长会议精神进行传达，并就如何立足XX实际贯彻落实会议精神进行研究和讨论。初步拟定了《2011年宣传思想工作要点》，初定于3月中旬召开全县宣传思想工作会议，进一步贯彻落实会议精神，专题部署全年宣传思想文化工作。

二、提高认识，进一步增强工作信心

通过学习，我县宣传系统工作人员在深刻领会全市宣传部长会议精神的同时，更加认识到了新形式下宣传思想文化工作的重要性、必要性和紧迫性，认识到意识形态领域斗争的长期性、尖锐性和复杂性，进一步增强了政治意

识、大局意识和责任意识，进一步统一了思想，增强了做好我县宣传思想工作的信心。

三、立足实际，认真部署各项工作

为更好地贯彻落实会议精神，XX立足县情，将重点从以下几个方面着力：

一是以抓好各级党委中心组理论学习为重点，深入推进学习型党组织建设，不断把中国特色社会主义理论体系的学习宣传引向深入。二是围绕庆祝建党90周年、学习贯彻十七届五中全会精神、创先争优活动、“5.12”汶川特大地震三周年等主题，多层次、大范围的开展主题宣传，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。三是按照XX县委提出的“XXXX”战略，以“XXXX”为主题，以“XXXX”为主线，进一步加强与外媒的沟通联系，抓好新闻宣传，不断提高舆论引导能力和新闻管理水平。四是深化文化体制改革，创新体制机制，促进文化大发展大繁荣，提升文化软实力。认真开展文化产业统计，加大公共文化服务体系建设的力度，提速全县“三基地一窗口”工作，积极开展以建党90周年文艺主题为重点的文艺活动，满足群众基本文化需求。五是一步巩固社会主义核心价值体系，开展形式多样的文明教育活动和精神文明创建活动，扎实推进未成年思想道德建设测评体系建设，努力营造未成年人健康成长的良好社会

环境。六是切实加强宣传思想文化队伍建设，进一步提高宣传思想文化工作队伍的素质和能力，求真务实、真抓实干、开拓创新，努力开创宣传思想文化工作新局面。

2011年2月23日

第二篇：贯彻落实2013会议精神汇报（本站推荐）

关于贯彻落实2013工作会议的汇报

为认真贯彻落实公司元月19日公司工作会议精神，项目部于元月23日上午召开全体管理人员会议，对公司安全工作会议安排部署、特别是张董事长在工作会上的重要讲话进行了传达。

一、学习文件，做好会议精神的传达落实工作

项目经理同志全文传达了方大工作信息【2013】第一期主要内容及周总、王书记在公司三届五次职代会上的报告，会议对文件传达提出如下要求：

1、充分利用班前班后会时间，分三班对全员职工进行传达学习，要求元月25日前将文件传达到每一位职工，并做好传达学习记录；

2、班组长以上管理人员必须有自己的学习体会（口头或书面汇报）；

3、项目部相关负责人对传达落实情况进行检查。

二、明确目标，做好各项工作落实

会议号召全体管理人员进一步明确工作思路，进一步统一思想，认清形势，树立信心，切实把工作落实到实处，确保实现安全生产年，确保职工的稳定工作，努力完成公司下达的各项任务指标，具体做到以下几点：

1、坚持安全第一的思想不动摇。煤矿生产安全为天，抓好安全，最根本的是施工一线安全。在2013年的各项工作中以安全为中心，严格落实带班、跟班制度，重点加强施工现场薄弱环节、重点工程的盯靠，及时发现并处理各类安全问题。

根据公司相关文件精神要求及项目部自身实际，加强全员安全教育培训，不断提高整体素质，并坚持所有从业人员持证上岗。另外，坚持做好班前五件事，做好班前隐患排查、薄弱人物排查，切实将安全工作放在首要位置。

2、坚持质量为本、创新发展，持续提升经营规模。强化质量意识教育，并加强施工过程中的监控、监管，确保公司良好的品牌形象，为更好的承揽工程和拓展业务范围打下坚实的基础。项目部将按照公司“巩固优势、突出重点、精干专业、做大板块、提升总量”的原则，在2013年重点抓好地面膏体充填运营及井下永久性避难硐室安装等工作，并在此基础上逐步拓展新业务。另外，项目部将对日常施工中的质量问题及时监督、检查，并在施工中加强材料使用的管控，杜绝材料浪费，积极开展降本增效活动。

3、坚持稳定是基础，营造和谐有序的生产环境。每项工程结束后及时进行签证、核算，并及时督促资金回收，保证公司资金正常运行，职工工资能按时发放。另外，项目部班子加强交流和沟通，搞好团结，明确各自责任，求真务实，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加强职工的思想教育，切实将职工利益放在重要位置，为职工群众解决实际困难，促进职工队伍稳定和生产环境的和谐，为全年各项任务指标的实现提供保障。

4、坚持十八大精神为指导，全面抓好党建工作。利用“三会一课”及各种学习时间，不断加强对公司党委和上级有关文件精神的学习，深化开展形势任务教育，引导广大干部职工进一步增强企业发展的危机感、紧迫感和责任感，提高广大党员干部的思想政治觉悟，统一思想、明确目标、坚定信心，扎实推进工作作风创新，持续抓好党风廉政建设，确保各项工作任务落实。

2013-1-25

第三篇：中共长垣委宣传部含文明办

中共长垣县委宣传部（含文明办）

2016年决算文字说明

县委宣传部是县委主管意识形态方面工作的综合职能部门。

一、主要职责

（一）负责指导全县理论研究、理论学习、理论宣传工作。负责拟订全县宣传思想文化工作重大方针政策和事业发展总体规划，按照县委统一部署，协调宣传思想文化系统部门之间的工作。

（二）负责引导社会舆论，指导协调新闻、出版等部门的工作；对县文广局、互联网信息中心、新闻中心的工作实施方针、政策的指导。

（三）负责从宏观上指导协调精神文化产品的创作生产和文化市场发展，指导推动协调群众文化建设。联系县文化局；代管县文学艺术界联合会，并在政治方向和方针政策方面实施领导。

（四）负责规划组织全县思想政治工作。配合有关部门做好党员教育工作，负责编写党员教育教材。会同有关部门研究和改进群众思想教育工作。

（五）负责指导协调对外宣传工作，协调有关部门研究拟订对外宣传工作战略、重大方针政策和对外宣传事业发展总体规划。

（六）在县精神文明建设指导委员会领导下，负责指导、协调全县精神文明建设工作。

（七）受县委委托，会同县委组织部管理文化部门的领导干部，指导这些部门领导建设；制定培训计划并组织对县直、乡（镇）党委宣传部门和有关宣传文化系统领导骨干的培训、联系宣传文化系统的知识分子，配合有关部门做好知识分子工作。

负责对全县理论研究、理论学习、理论宣传和理论队伍建设的指导协调，对全县各级中心组学习进行分类指导。负责于有关理论部门的业务联系；负责对全县党员进行党的基本理论、路线、方针、政策教育和形势教育，编审党员教育资料，搞好党员先进典型的宣传；做好县直宣传文化系统有关的知识分子工作和全县宣传干部的培训工作。

并入单位：

（一）长垣县精神文明建设委员会办公室

制定全县精神文明建设工作规划。组织、指导全县群众性精神文明创建活动。组织评比表彰精神文明先进典型，总结推广先进经验。协调、指导全县未成年人思想道建设工作。开展精神文明建设调研，了解分析精神文明建设工作的信息和动态，提出意见和建议。负责指导、协调全县志愿服务工作。

（二）中共长垣县委对外宣传办公室

负责指导协调对外宣传工作，协调有关部门研究拟订对外宣传工作战略、重大方针政策和对外宣传事业 发展总体规划。组织开展对外传播能力建设，指导对外文化交流工作。负责组织开展新闻发布工作，负责县政府新闻发布工作，指导协调县级各部门和各乡镇（街道）的新闻发布工作，推动新闻发言人制度建设。负责牵头拟订全县重大问题对外宣传口径。

（三）长垣县委网络安全和信息化领导小组办公室

负责落实互联网信息传播方针政策，推动互联网信息传播法制建设，指导、协调、督促有关部门加强互联网信息内容管理； 指导有关部门做好网络游戏、网络视听、网路出版等网络文化领

因为拍摄县情专题片致使委托业务费增加。其中:办公费20.51万元，公务车接待费用12.24万元，公务接待费用3.18万元，用于中央省市县及境外媒体采访，劳务费84.78万元，用于“大豫讲坛”、理论中心组学习等邀请专家学者讲课，租赁费3.6万元，会议费0.08万元，手续费0.09万元，邮电费1.21万元，维修费0.78万元，委托业务费45.27万元，差旅费9.22万元，印刷费13.42万元，其他商品和服务支出7.71万元，其他资本性支出29.82万元主要用于办公设备的购置。

6、政府采购执行情况：2016政府采购金额为19.48万元，其中货物类4.24万元，服务类15.24万元，主要用于建设我县新闻发布厅采购办公家具、电器、装修等。

7、“三公”经费情况说明

2016，“三公经费”为15.42万元，其中公务用车运行维护费为12.24万元，相较于2015“三公经费”11.7万元，增加了3.72万元，同比增长31.8%。其中：2016公务用车运行维护费为12.24万元，相较于20158.34万元，增加了3.9万元，同比增加47%，主要原因为接待媒体记者莅长采访人数增加，拍摄县情宣传片下乡多导致燃油费用增加；2016公务接待费为3.18万元，相较于2015公务接待费用3.36万元，减少0.18万元，同比减少5.4%，主要原因为严格遵守各项制度法规，减少不必要的接待。截止2016年底，长垣县委宣传部保有一辆公务用车，无公车购置费，国内公务接待批次132次，国内公务接待人数240人。2016，宣传部未进行公款出国考察和访问，未购置公务车辆。

第四篇：中共吉林委宣传部

“吉林好人·健康卫士”最美医生候选者

——张晓东先进事迹

张晓东，男，1968年8月出生，蒙古族，共产党员，大专文化，1987年10月参加工作，现任长岭县人民医院副院长。1999年10月世界华人医学会医学杂志获优秀论文奖；2003被松原日报专题报道；2005年被长岭县人民政府授予长岭县十大杰出青年光荣称号；2006年被吉林省卫生厅授予吉林省卫生系统诚信个人荣誉称号并颁发奖牌；2008年3月卫生系统行业作风建设年活动中被评为先进个人；2008年4月被长岭县县人大常委会任命为人民陪审员；2008年被中共长岭县委组织部表彰长岭县有突出贡献人才并在 1 长岭电视台、政协委员风采专题报道；2012年长岭县委授予长岭县十大时代先锋；长岭县医院微创外科（腹腔镜手术）创始人，长岭腹腔镜第一枪；2015年被松原市评为特等劳模；2016年被吉林省评为自学成才者。

张晓东从医二十余年，独立完成万例手术无事故，并在我县计划生育手术中做出突出贡献，独立完成计划生育手术3000例，率领科室完成肝、胆、胰、脾、胃肠、乳腺、甲状腺、下肢静脉曲张等普外科手术，年手术例数1800例，收治病人2500例，全年业务收入及手术例数全院第一名。

“妙手播医德，良术鉴丹心”为长岭镇患者赠他的锦旗上所写，如其言，、他医德高尚，充满爱心，曾多次拒收红包，为患者担保医疗费用……

1997年冬，长岭镇居民耿某由于外伤造成动脉出血，出现失血休克，危在旦夕。当时情况危急，患者手中没钱，怎么办？“救人要紧，钱我担保”。他二话没说，立即进行快速加压输血和各项抢救措施，由于抢救及时，给抢救患者生命赢得了机会和时间。

1998年一病人患股骨干骨折，急需AB型血，当时AB型血紧缺，医院血库没有，恰好他是AB型血，当即献血200ML，第二天坚持上岗工作。

他率先提出微创外科理念，并完成微创手术及综合性无血术野显露，电刀及超声刀书中应用，为长岭县人民医院外 科领域发展起到重要的额引领作用，特别在长岭县人民医院急诊抢救中、手术中成绩突出，为长岭县人民医院妇科完成了子宫破裂出血性休克抢救，为 泌尿科完成了膀胱破裂、肾破裂出血性休克手术、为普外科完成了肝破裂修补、休克手术，为胸科完成膈肌破裂、联合脾破裂胰腺破裂修补手术以上病历均成为实施。

2011年在长岭县人民医院院领导的重视和关怀下，为提高长岭县人民医院的诊断和诊疗水平，给手术科室引进了新设备腹腔镜，外科的工作也有了崭新的面貌。

他率先开展腹腔镜微创手术，打响长岭县腹腔镜第一枪，三年来，外、妇科共独立完成腹腔手术1200例，其中腹腔镜胆囊切除、胃十二指肠穿孔修补、胆道吻合、肝巨大囊肿开窗、肝脓肿引流、粘连性肠梗阻松解、肠破裂腔镜下修补、宫外孕、卵巢囊肿病灶切除、肾囊肿开窗等手术，均已成功开展，填补我县医学史上空白。张晓东曾多次在吉大一院、二院腹腔镜培训基地学习、深造，今年，获松原市特等劳动模范荣誉称号。

第五篇：街道贯彻落实全县组织工作会议精神汇报

**街道贯彻落实全县组织工作会议精神

情 况 汇 报

全县组织工作会议结束后，**街道立即把精力集中到了会议精神的传达和落实上，组织街道领导班子和全体组工干部学习会议精神，结合实际科学规划工作开展任务。现将具体工作情况汇报如下：

一、做好汇报工作

会议结束后，立即以汇报提纲的形式向街道党工委作了专题汇报，提出了贯彻落实全县组织工作工作会议精神的建议和意见。街道党工委书记**同志就贯彻落实全县组织工作会议精神作了指示，成立了以党工委书记为组长、党工委副书记和组织委员任副组长、全体组工干部和全体社区管委会分管党建副书记为成员的2011年街道组织工作推进落实指挥小组，分工明确，责任到人，保证了工作顺利开展。

二、扎实推进重点工作开展

（一）继续推动“四民主一考核”工作，构建城乡统筹的基层党建新格局

印发《党领导的村级民主自治暂行规定》5000余份，进一步深化了群众对于换届的认识程度，增强了民主责任意识。在落实这项工作的过程中，将“四民主一考核”工作纳入到千分制考核中来，制定了村级民主自治实施的配套制度，进一步理顺了城乡社区管理体制,充分发挥远程教育综合平台作用,利用VPN系统，畅通基层民意渠道,提高社区服务质量,从各个层次、各个领域扩大基层群众的政治参与度，着力解决基层群众关心的水、电、交通等民生问题,不断推进了基层民主自治的自我完善和自我发展。

（二）继续深化创先争优活动，充分调动党组织和党员发挥先锋作用的积极性

继续本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，推动创先争优活动深入扎实开展。以兴水社区作为年后工作的试点，继续深化党建网格化管理，推行党员积分制管理。把建好党员服务中心作为推行党建网格化管理的一个重要环节，使其真正成为凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的服务载体，实现管理区间、管理对象、管理环节和管理时限的全覆盖，实现党员“五管”要求。进一步推行了党员积分制管理，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，努力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新平台。

（三）探索“三步工作法”，做好村“两委”换届前准备工作

组织工作会议结束后，**街道高度重视2011年村“两委”换届工作，立即召开了关于开展村“两委”换届选举调研的专题会议，会上确立了换届准备“三步工作法”，即“一访、二找、三探索”。

一是明察暗访，了解换届客观形势。成立了以党工委书记为组长的调研总指挥组，总指挥组下设两个调研小组，分别由街道党工委副书记和组织委员带队，深入到全街道11个工作区的77个村进行第二轮深入调研。继续以“客观评

价功过，发现矛盾问题，提出解决方案”作为调研活动指导思想。在正确的指导思想的指引下，调研小组深入农户田间进行广泛调研。先后到45名老党员干部和723家农户中进行座谈交流，准确把握了换届前的村“两委”班子运行情况及民意动向。通过座谈，前一段时间的集中整治成效明显，村“两委”能团结务实为民办事、完成上级交付的各项工作任务、按照“四民主一公开”进行村级事务管理的比率能达到97.3%，但仍有个别村班子工作不务实、不屡诺，群众反映大，成为换届前的“难点村”。

二是找准症结，总结问题出现原因。村班子中部分村级干部在换届前出现不稳定现象的主要原因还是在于思想心态上出现了问题。一是怕落选的焦虑心理。有的村干部为在选举中多得一张选票，做起老好人，以保平安当选，导致工作被动，效率低下；二是工作上的懈怠心理。很多村干部认为，能不能继续当选还是个未知数，工作上放一放，等当选以后再说；三是经济上的滥开滥支心理。少数感觉当选有危险的干部认为“有权不用过期作废”，趁换届滥开滥支、突击结账。导致村级财务混乱、支出浪费严重。

三是探索策略，确保换届顺利进行。实践经验证明，换届乱不乱、能不能顺利进行，很大程度上取决于现有班子的运转情况和老百姓的参与监督情况。为此，**街道针对换届前这一关键时期，确立采取四项措施，确保民主换届、科学换届。首先，广泛宣传，提高村民的选举意识。无论是什么形式，最终都要通过村民去投票。因此，要广泛宣传《党领

导的村级民主自治暂行规定》等制度文件，提高村民的民主意识，充分珍惜手中的选票。其次，定期谈话制度。建立了班子成员与帮扶村党组织书记定期谈心谈话制，及时解决问题。对思想滑坡、工作落后的对象，乡街道党工委及时与其谈话，帮助疏通思想障碍。再次，加强民主监督，健全村党组织议事规则和决策程序。进一步完善任期审计制度、离任审计制度和民主评议制度，对村党组织及组织书记开展的四议两公开、四民主一考核、“五步公推”农村入党积极分子等民主活动进行定期审计。第四，建立城乡党组织结对帮扶制度。将经济发展较快以及党建基础好的城市社区、农村经济发展息息相关的职能部门与农村经济发展相对落后的农村党组织结成帮扶对子，以强扶弱，优势互补，共同发展。