第一篇:找到客户经营痛点 ERP销售实战技巧解析
找到客户经营痛点 ERP销售实战技巧解析
不仅是不错的天气让欧阳平非常高兴。作为ERP软件的销售经理,欧阳平刚刚对一家客户进行拜访;客户已经表示了希望近期内上线ERP软件系统的意向。可是欧阳平立刻提醒自己先别高兴得太早:虽然客户有意上线ERP系统,并不等于就是一个好的销售机会,这时更需要自己大力投入资源来以获得项目竞争的胜利。
挖掘三个答案
做销售难、做ERP销售更难。ERP销售是一个高淘汰率的行业,经常面临你死我活的残酷竞争。丢单时的打击,签单时的兴奋,都不时交替撞击着销售人员的身心。多年的销售经验告诉欧阳平,选择客户是很重要的,必须要挖掘三个问题的答案。
①客户有购买ERP软件的动力吗?
②客户有购买ERP软件的资金吗?
③客户将会在多长的时间之内买下ERP软件?
了解这几个问题的答案非常重要。所有的销售人员都不想将时间与精力浪费在那些不会成功的销售“机会”上。因此,欧阳平认为ERP销售人员最基本的职责就是在销售过程中完成这一筛选的过程。如果一名ERP销售人员对客户的这些情况一无所知,却投入大的资源为客户提出了具体ERP方案来解决问题,这并不是一个好的事情。在这里,我们分享欧阳平对一个ERP项目销售过程的几个实战技巧。
找出客户上ERP的痛点
世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。当客户需要上ERP系统时,都会有一个经营痛点。这个痛点是促使客户思考和考虑有没有必要上ERP系统的导火线和动力。当客户上ERP的导火线越明确和越清晰时,其尽快上线的动力就会越强。通常,在企业经营管理方面有紧迫性事件出现会增强客户想尽快上线ERP系统的动力。
例如,当公司的库存量过高时,企业就会更急于实现改进库存控制目标。当ERP销售人员发现了这些事之后,了解到客户需要管理库存控制的动机以及客户所用的评估方法后,就应该为其提供ERP软件如何管制库存水平的解决方案。
因此,只有清楚导火线目标,才能有针对性地向客户提供解决客户经营痛点的ERP方案。为了创造需求,还可以介绍一些客户从未想到过的,而ERP能高效处理解决的方法。例如可以帮客户计算一下,应用ERP软件后是如何改善库存或建议客户应用ABC分类方法。
第二篇:【青岛】房地产销售技巧全程解析及团队执行力提升实战培训(6月14日)
【青岛】房地产销售技巧全程解析及团队执行力提升实战培训(6月14日)
【课程说明】
主
办:中房商学院
中房博越地产机构 时
间:2014年6月14-15日 地
点:青
岛
【课程背景】
全案分享最强实战销售术,建立生产狼型赢销团队,打破当前销售困局!
标签:心智训练 客户分析 电话营销 销售技巧 客户接待 异议解除 逼定谈判 团队管理
为什么我们很多的地产销售员每天早上来到案场售楼下,不知道自己具体的工作内容和工作目标,工作状态总是那么迷茫和青春总是虚度?
为什么我们很多的地产销售员情绪总是低落,不够热情;行为总是被动,不够积极主动,导致自身养成一种消极、悲观、抱怨坏习惯影响团队的氛围?
为什么我们很多的地产销售员因为不懂得团队之间有效沟通,而造成同事之间或者部门之间关系紧张,对个人业绩以及公司业绩都有权大的负面影响。
为什么我们很多的地产销售员个人单枪匹马作战能力比较强,强是没有团队合作意识,不利用团队合作的力量创造大业绩,最后因为个人的自以为是,既损失个人业绩又损失团队绩效?
为什么我们很多的地产销售员团队凝聚力非常差,以及同事友情淡薄,相互之间无法建立信任感,而导致公司文化和方案无法有效落地执行?
为什么我们很多的地产销售员在经过公司大量人力和物业培养和学习下,成为一个优秀精英,然而不懂感恩,小小的利益和诱惑,就出卖良心,跳槽到自己竞争对手公司里,严重影响团队军心?
为什么我们很多的地产销售员因为不懂得与客户进行宋词价、议价和放价等谈判技巧,不知道恰当的时机对客户进行逼定,造成客户损失,让客户白白流失;
为什么我们很多的地产销售员不知道如何有效楼盘讲解过程中进行互动和了解隐藏需求正对性介绍,导致无法让客户对本项目全方位了解优势和渴望购买本项目的冲动,以致无法快速成交客户;
为什么我们很多的地产销售员因为不懂如何解除客户对楼盘的一些异议和困惑,造成客户带首疑问回
去,最后客户异议无法从内心解决,最后客户购买了其它竞争楼盘!【2013年在广州、郑州、西安、青岛举办4期】
【课程收益】
1、掌握如何精准了解客户的心理以及真实需求,有效的为客户进行产品的配对,并懂得如何与各类型的客户进行有效沟通,建立良好的信任感;
2、掌握如何接待客户,建立信任感,并如何精准全面地介绍项目沙盘,并带客户看样板房或者现场,做到与同事有效色SP配合,快速促进客户付定金;
3、掌握如何跟踪客户及有意向客户和已付定金客户,做到宁杀一万,也不放过一个的有效策略;
4、掌握如何与客户签订合同,并让客户进行转介绍客户,做到有效建立客户关系和客户的管理;
5、掌握当遇到客户投诉时候,如何与客户沟通与谈判,让客户的忠诚度在原有的基础上再次加深。
【授课风格】
1、情景式训练法与案例分析、模拟实战、小组讨论及视频冲击和练习等风趣幽默,通俗易懂有效方式,紧扣学员实际工作,保持学员高度参与,明锐发现问题,实效解决实际问题。
2、用“心”和自身态度在诠释实战销售,真正大幅度提升销售业绩。
3、运用心理学、神经语言学、催眠、右脑和NLP等心智训练模式,通过外力和学员内心的碰撞,将正确的观念转化成为信念,把正确的行为变成习惯,以达到知行合一的训练目的;
【课程对象】
房地产企业营销总监、销售总监、销售经理、销售与客服精英团队等。
【讲师介绍】
闵老师,标杆房企御用销售培训导师,曾在上市公司中原房地产担任华东区域销售总监5年、上市公司易居中国担任华东区域副总经理3年,在中国各大名校总裁营销班授课及多家咨询公司担任特级讲师,拥有全国讲师证和心理学及催眠师证三证资质的中国特级讲师;万科、中海、中原、保利、绿地、龙湖、金地地产杭州公司、恒大、绿城、招商、富力等标杆地产企业御用销售培训导师
【培训内容】
一、房地产销售之“道” 暨销售素质及团队执行力提升
(一)房地产销售之“自知”训练
我为什么要做房地产销售?
成为销售冠军必须具备哪些狼性特征?
房地产销售冠军动力源泉挖掘?
参加房地产销售迫切性?
(二)房地产销售之“冠军”训练
1、狼之专注目标、重视过程的计划心态
2、狼之积极向上、正面思考的激励心态
3、狼之永不自满、不断成长的进取心态
4、狼之顽强执着、绝不言败的坚持心态
(三)房地产销售之“团队”训练
1、狼之团队沟通精神
(1)房地产销售团队沟通“四步法”训练
(2)房地产销售团队沟通“上平下”训练
(3)房地产销售团队沟通“说服力”训练
2、狼之团队合作精神
(1)房地产销售团队合作“忠爱团队”训练
(2)房地产销售团队合作“付出奉献”训练
(3)房地产销售团队合作“同进同出”训练
3、狼之团队执行精神
(1)房地产销售团队目标“执行化”训练
(2)房地产销售团队制度“标准化”训练
(3)房地产销售团队行为“责任化”训练
(4)房地产销售团队管理“激励化”训练
二、房地产销售之“术” 暨:客户分析及销售技巧整合解析
(一)房地产销售客户开发与性格分析:
1、客户开发11种策略
2、客户开发注意点和模拟训练
3、房地产客户类型分析和模拟训练
(二)房地产销售全程电话行销策略
1、电话行销法则:
2、电话接听
3、电话跟踪
4、电话邀约
(三)房地产销售建立信任感三大法宝
1、赞美四大原则和四大忌
2、聆听四步法
3、提问三大招式
(四)房地产销售了解需求与客户心理活动
1、房地产客户需求全面分析
(1)如何全面掌握客户的信息?
(2)如何挖掘客户真实需求和隐藏需求?
(3)如何探听客户的购房预算?
(4)如何了解客户的决策情况?
(5)如何判断客户的市场认知?
(6)如何让客户需求快速升温?
2、房地产客户心理活动分析
(1)客户心理的5W2H和五种角色
(2)购买决策的5个阶段
(3)房地产顾客购买7个心理阶段
(4)房地产顾客购买2大心理动机
(5)房地产顾客两大心理法则
(6)购买者行为分析
(五)房地产客户接待介绍带看训练
1、上门接待阶段
(1)客户到,欢迎光临”
(2)第一次引导入座
(3)业务寒暄
2、参观展示、沙盘介绍
(1)如何进行沙盘解说
(2)如何进行销控配合(3)如何评价竞争楼盘
(4)如何回答客户提问
(5)如何面对群体客户
(6)如何应对低调反应
(7)第二次引导入座
3、带客户看房
(1)看房前要做哪些准备?
(2)如何向客户介绍样板房?
(3)如何向客户介绍现房?
(4)如何向客户介绍期房?
(5)如何面对楼盘的缺陷?
详尽列举陪同客户看工地和样板房或现房的注意事项.(6)第三次引导入座
(7)销控(Sp)配合
(六)房地产客户解除异议阶段
1、房地产客户异议的种类
2、异议原因分析
3、处理异议的四大原则?
4、如何解除客户抗拒点和异议谈判6大步骤 ?
5、客户异议5大处理技巧:
6、六种常见的异议处理案例分析
(七)房地产客户价格谈判阶段(杀、守、议、放价)
1、杀价阶段处理技巧
2、守价阶段处理技巧
3、议价阶段处理技巧
4、放价阶段处理技巧
5、价格异议处理方法和技巧
(八)快速逼定谈判阶段
1、客户下定原因分析
2、逼定三大条件
(1)决定权(2)喜欢房型(3)足够预算
3、逼定三大环境
(1)现场气氛(2)要有时机(3)角色定位
4、逼定四大方式
1)价格(2)付款方式(3)时间(4)户型
5、逼定时机
(1)客户购买的语言信号(2)客户购买的行为信号
6、逼定技巧:实战模拟教学
7、逼定成交方法
(1)试探催眠法(2)富兰克林法(3)大数化小法(4)时间紧迫法(5)ABC 解决法
(6)案例故事法(7)退让成交法(8)大脚成交法(9)情景描述法(10)项目比较法
注意!本课程学员100%参与实操训练;理论讲授40%、实操训练35%、案例讨论15%、经验分享与现场答疑10%
【课程说明】
【组织机构】:中房商学院 中房博越
【时间安排】2014年6月14-15日 青岛(详见报到通知)
【培训费用】3280元/人(含培训费、资料费)食宿代订,费用自理。
中房商学院是中国房地产智业高端品牌。以“唯有实战,方有实效”的服务理念,服务4000多家房企,培养6万多名房地产精英。业务包括:房地产培训、房地产内训、房地产管理咨询、工程管理、房地产考察、房地产策划师、房地产MBA等。