第一篇：阳光网站招新策划书
阳光网站招新策划书
举办单位：天津商业大学党委宣传部
阳光网站
活动目的：为了让更多的同学了解阳光网站，为了让更多对电脑爱好的同学加入到阳光网站的队伍，特在广大商业大学在校学生中招募新的成员
活动意义：丰富同学们的课外生活，学习新知识，掌握新技能，锻炼并提高自己的办事能力 活动流程：
一、前期宣传
二、面试培训
三、决定招新名单
具体活动安排：
一、前期宣传
1、在学校人员密集的地方设立招新点（排球场，南区九栋宿舍前，职工超市前面，图书馆附近）
2、安排人员在一些地方发放传单（学校门口的超市附近，各个教学楼和食堂的附近）
3、召开宣讲会，通过这些让更多人了解阳光网站
4、在阳光网站的主页上发布招新的通知和宣传视频
5、在QQ空间，微博，人人，校友发布招新的通知
二、面试培训
1、初试时可以在各教学楼内设立面试地点，地点多，不管住在哪里的同学都方便前去面试，设立几个初试地点可以提高效率
2、初试之后对进入复试的同学进行培训，让大家在同样的环境里进行公平的竞争，培训也算是复试的一部分，时间长了一部分人会自动离开，剩下的人再经过作业审核最终通过复试
3、对进入复试的同学进行为期三周的试用期，在此期间不仅同正式站员任务相同而且要完成一个最终考核的大作业，通过即为合格
三、决定招新名单
由本人自行选择加入的部门（从一段时间的培训，审核和作业完成方面可以对没有选择部门的新站员提出建议）
招新过程中注意的问题及细节：
1、培训的内容尽可能清晰易懂，和作业贴切
2、宣传的时候以参与者意向为主，但是宣传的范围要尽量达到最大目标，可以借这次招新让学校的网络媒体让大家所知道，达到宣传网站的目的，为了十周年站庆做铺垫
3、招新过程中负责的人员时间调配问题
4、印制宣传单和宣传板子的设计
5、避免抄袭
总结：希望通过本次招新可以给网站注入新的能量，预祝本次活动顺利完成。
第二篇：阳光体育指导中心招新策划书
阳光体育指导中心招新计划书
一、招新的意义：
为了欢迎2012级新生的到来,进一步加强阳光体育指导中心队伍建设,为注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.阳光体育指导中心是一个联系体育与广大同学的部门，是一个为广大体育爱好者提供舞台的组织。我们的宗旨是在院体育工作部领导的带领下通过各种体育活动，增加全院同学的凝聚力，目标是丰富大家的课余生活，让所有有体育特长的同学充分发挥他们的才华
二、预计招新人数
为了防止新招人员多人离开的突发情况，人员暂定。
三、招生对象：
三年制12级，五专新生。
四、招新要求
1、有高度的责任心与集体荣誉感
2、勤奋踏实、能吃苦、有耐心
3、有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先
4、有吃苦耐劳的精神，阳光体育指导中心的工作种类繁多，没有吃苦的精神是不行的。
5、有责任心。相信每一项工作对于责任心的要求都是必不可少的，没有责任心的人在工作中不会很好的完成任务，尤其是阳光体育指导中心，一个环节没做好，很可能会影响的下一个环节的进行，良好的责任心是工作的保证。
6、有纪律性。无规则难以成方圆，一个部门没有好的纪律也不会有所作为。体育部之所以能够得到广大师生的认可跟纪律严谨是分不开的，良好的时间观念及执行能力是完成工作的保障。
五、招新程序
1、为了维护学生会整体的招新秩序，根据学生会招新步骤，结合本部门的实际需要与要求灵活变动。
2、阳光体育指导中心招新重点在于面试环节和一个月试用期。
3、试用期培养计划，因人而异，积极的把每个人都往成熟稳重理性的方向带，让他们在离开的时候没有遗憾。
六、招新形势
1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）。
七、前期准备
1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。
2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。
3、尽快做出招新海报。
4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
5、现场招新(在教室组织面试)。
（1）场地由学院提供，准备几张桌子以及一个展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍部门。
（2）现场咨询由协会干部轮流值班
（3）招新结束后由协会干部收拾场地。
（4）招新点负责人对整个活动进行总结。
八、人员安排
1、招新活动负责人：理事长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。
2、办公室：负责活动过程中各环节的顺利进行，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。
3、竞赛部：布置招新现场，购买搬运招新所需的道具。
4、宣传部: 负责活动前海报的制作和宣传
5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。
6、人员具体安排如下：
（1）竞赛部买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。
（2）其他部门：组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开始招新时，在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。
九、招新用具
1、展板一张，稿纸一本。
2、桌凳三副，音箱一套（可作为宣传时用）。
3、宣传单若干，海报若干。
4、注册登记表、文件夹。
策划人：汤朝霄
第三篇：招新策划书模版
绿苑环保协会招新
主办单位：海南大学社团管理中心协办单位：绿苑环保协会策 划 方 案2013.09.1
4活动名称：绿苑环保协会招新 活动主题：招取新生，丰富社团活动 活动时间：2013.09.15-17 活动地点：北门，学生宿舍
活动准备：所需物品：会旗，书签100 份，宣传单（报名表）150份，横幅一条，海报8张，“绿苑环保协会”字样水印版文字,协会往年活动照片8张，收据单,铅字笔若干帐篷一个，桌子一个，椅子两个（社管暂借）活动具体安排：
1、招新处悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单（报名表）150余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的环保爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。
3、海报宣传。海报8张，将招新海报张贴于新手宿舍和东门北门，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。4.在帐篷处张贴8张往年活动照片，吸引大家注意.5、在北门悬挂横幅
6、在北门给经过的新生发有环协会徽的书签
7.15号当天安排在北门值班，值班时间为8：00-12:00，14:00-17：00,每班三人，两小时一班。16,17号视情况而定 8,15号早上全体会内成员去布置招新点
8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
经费预算：
注：备注请注明经费来源，如会费支出、赞助支出、团委支持
说明：
为便于学生社团各项工作的规范化，加强对各社团的管理，各个社团必须按照严格的规范化程序申请活动。
第四篇：招新策划书
招新策划书
社联招新策划书
通信工程学院通信一班张鑫
社团永远是大学生活中不可或缺的一部分，而社团联合会更是社团中的重重之重，他在各个社团之间起到了非常重要的作用，协调各个社团一起活动、一起发展。而我们就能在这样的“舞台”充分发挥、展现和锻炼自己，相信自己的选择，fellow your heart,选择社联吧！9月是一个丰收的季节，我们社联也将会因你们的加入而迎来一个大丰收。
招新时间：2012年9月25、26号
招新地点：杭州电子科技大学活动中心旁
招新对象：全体对社联感兴趣的大一新生（激情、热情、信心、能力）
招新形式：在活动中心旁摆摊，报名人员直接领取报名表，填写报名
招新目的：
吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社联，为我们社联的发展注入新的活力。同时也
给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社联、协调好社团的重任。
给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社联活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
活跃社团氛围，协调社团活动，为杭电的社团文化出一份力
招新流程
1.可以在几个新生群中对社联略作介绍，让其先有一初步印象，知道有这一社团。
2.在大一新生人群集中的地方拉横幅，给其留下一个好的第一印象。
3.在社团正式招新前几天，组织办一个社联的招新宣讲会，让大一新生充分了解社联的职
能、部门。
4.在社联招新当天，派发传单和给路过的同学做一些社联的介绍。
预算：印发宣传资料和报名表··························150元
饮料等········································30元
横幅··········································10元
早中晚餐队员自行解决
桌子、椅子、棚向学校借用
合计：190元
招新组成员：组长***
副组长***
成员***、***、**
2012年9月15日
第五篇：招新策划书
招新策划书
一、背景介绍
2013新学年开始，通讯社中部分人升入大三大四，无法全身心投入社团工作，这造成了部分人员的流失，所以为了传承社团文化，培养更多记者来承担校园内外的采写任务，故在新生入学期间展开本次招新，为热爱新闻写作和摄影的同学提供锻炼实践机会与平台，也为社团的发展注入新的活力。
二、招新目的1、通过招新的相关活动，帮助新生更多地了解校园，更好的适应大学生活。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立采访写作、集体合作、与其他社团的交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、在招新的同时也可通过一系列宣传活动扩大社团影响力，提高社团在校园内的知名度。
三、招新对象
西安交通大学在校学生（包括本科生与研究生），主要针对大一新生。
四、招新时间
2013年8月19日至9月20日
五、招新要求
1、乐于奉献，且对新闻写作有兴趣者。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
六、招新宣传
方案一：刷楼
时间：8月19日至9月1日（军训前两周）每晚十点以后（军训结束）地点：各大书院宿舍楼
人员安排：采访中心负责，外宣部、秘书处共同协助。
具体任务:针对中文（汉语言、哲学、社会学等）、外语（英语、日语等）、艺术（艺设、书法、建筑等）、法学专业进行点对点宣传招新。每晚十点以后1~2人组团对大一宿舍挨个进行走访（需准备报名表以及相关宣传海报），同时推送交大手机报号码888819025.方案二：摆摊
时间：9月2日至9月15日（军训最后一周、开学第一周）中午11:00-12:30下午5:30-6:30
地点：新食堂门口，康桥苑西侧
人员安排：外宣部负责，采访中心及其他部门共同协助。
具体任务
在新食堂、康桥苑门口进行摆摊，通过展板、招新表等形式宣传招新。
（1）场地暂定新食堂门口及康桥苑东西侧，提前借好帐篷和桌子以及展板，同时准备电脑等进行视频播放。
（2）事先对参与招新的社员排班，保证每个时段有3~4人在场，并将打印
版、电子版材料发给每位招新人员。
（3）提前准备好招新时所需的小礼物，并向填报报名表的同学随机发放。（4）每天中午下午招新结束后按时将招新所用物品放回原本的地方，并与下一班人员做好交接工作。
方案三：康桥苑大屏幕 时间：开学后一周人员安排：张保成、曾祥俭 具体任务：拍摄并制作介绍社团各方面的的视频或主题ppt等进行展播宣传。方案四：.网络宣传 时间：8月17日开始
地点：交大贴吧、兵马俑BBS、人人、新浪/腾讯微博、微信等网络平台 人员安排：外宣部负责
具体任务：在各个网络平台由指定人员定时早中晚将通讯社和交大手机报进行宣传与推广，扩大知名度与影响力，并预计打造“交大通”微信平台，实时发布校内资讯，争取覆盖所有手机用户。
方案五：开办高端讲座 时间：开学后第一周周末 地点：待定
人员安排：秘书处与外宣部负责
具体任务：预计在新生军训结束后以社团名义举办有关新闻写作、记者养成等方面的高端讲座，邀请业内知名人士担任主讲人。确定开办后，应提前将时间地点协调确定好，并制作宣传海报、宣传单等进行宣传。
方案六：参与军训采访、招新的记者
时间：军训迎新期间（培训将会提前一天进行）人员安排：采访中心记者
具体任务：参与军训报道的记者，争取多与新生进行交流，最好可以留下手机号码，并在文章刊登后立即向被访人发送文章链接。参与招新的记者也应与新生多进行交流，与大一新生建立良好关系，对有写作和采访兴趣的同学及时进行招募。
方案七：梦想百宝箱
时间：9月2日至9月15日（军训最后一周、开学第一周）地点：新食堂门口，康桥苑西侧 人员安排：外宣部、秘书处负责
具体任务：准备大小适当的彩色卡片若干，让大一新生在上面写下自己的梦想，并署上姓名和电话，投入事先准备好的“梦想百宝箱”（纸箱或者玻璃罐）中，在日后需要时可随时取出。这一活动将与摆摊招新同步进行。
七、面试安排
时间：9月21、22日（开学后第二周周末）地点：通讯社东一楼办公室
面试官：总编室全体成员（仉天聪、汤兴慧、孟菲、张保成、曾祥俭、弋东驰）
结果通知：一周之内以短信形式告知。
八、后期培训
时间：9月28日（开学后第三周周六）下午
地点：教室
培训内容：舆情写作与采访 预留任务：十条有效舆情
九、招新用具及活动经费
1、展板2~3块，荣誉证书若干。
2、桌凳一套，音箱一套。
3、宣传单若干，海报若干。
4、报名登记表、中性笔若干。
十、注意事项
1、招新人员统一穿社衫，佩戴自己的正式或实习记者证，没有则无需佩戴。
2、招新人员需在参与招新活动前统一培训，主要包括校内概况和社内情况的介绍，要求能流利的向同学进行讲解（采访中心）。
3、招新展板的设计与制作（张保成）。
4、招新同时推送交大手机报飞信号码888819025。（弋东驰）
5、招新也可通过播放视频等形式进行（秘书处与摄影中心）。
6、招新填报报名表附赠小礼物：卡套、明信片、书签、种子、扇子等，需要印有通讯社标识，事先考察成本，综合进行选择（秘书处）。
7、参与军训采访和迎接新生的记者应在事前进行相关的采访培训（采访中心）。
8、整个招新过程摄影中心应派记者前往进行拍照记录（曾祥俭）。
主办单位：西安交通大学学生通讯社
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