计科系分团委学生会超市签单、制作横幅规章制度

第一篇：计科系分团委学生会超市签单、制作横幅规章制度

计科系分团委超市签单、宣传品制作签单实施细则

一、超市签单

分团委学生会各部门在组织学生活动过程中，需要在学校佳惠超市购买学生活动用品时，采取签单的办法。

具体实施细则：

1、由经办人请示分团委书记；

2、经分团委书记批准后，到超市领取活动用品。确认价

格后在超市售货清单上签字；

3、到分团委书记处填写《计科系分团委、学生会购买超

市物品登记审批表》。

二、宣传品制作签单

分团委学生会各部门在组织学生活动过程中，需要制作横幅、海报、传单等宣传品时，采取宣传品制作签单办法。

具体实施细则：

1、由经办人请示分团委书记，经批准后方可设计制作；

2、宣传品内容设计完成后，交分团委书记审阅、定稿；

2、稿件交付制作商，确认价格后到分团委书记处填写

《计科系分团委、学生会宣传品制作登记审批表》。

注意：

1、超市签单、宣传品制作签单必须严格执行活动预算；

2、从即日起严禁未经请示私自签单，一旦查处，严肃处理！

计科系分团委

2010-12-3

第二篇：计科系学生干部管理规章制度

黔南民族师范学院计算机科学系学生干部管理规章制度

一、总则：

1．党、团都重视学生干部队伍的建设，完善学生干部队伍的管理，提高学生干部素质，关心学生干部的工作、学习和生活。

2．学生干部是联系系部和广大学生的纽带和桥梁，是系部开展学生工作的得力助手，学生组织在各级党、团组织的组织领导下开展工作。

3．学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面成为青年学子的表率。

4．为了保证学生组织工作正常、顺利开展，加强学生组织的内部管理，提高学生组织干部的思想素质和工作能力，强化学生组织建设，特制定以下条例。

二、工作制度：

1.每学期期末提交工作总结及新学期初提交工作计划，工作计划中要对本学期有初步的经费预算；总结及计划上交秘书存档检查。

2.各部门应按照学期工作计划进行活动，未经审批不得擅自更改。活动开始前应安排不确定性预想，并做好应急预案，活动结束后上交活动总结。3.活动开始至少提前两周上交详细策划，经审批后方可进行。4.活动策划交由组织负责人，在各组织联系会上讨论相关事宜。5.活动进展期间随时反馈交待的工作及活动进展情况。

6.学生会各种工作档案由秘书（或同性质部门）负责管理，分类归档，任何人不得私自占有或更改；（每学期结束各组织完成本学期内重大活动和日常工作总结归档，包括策划、图片记录、文字报道、活动中涉及的表格和文字说明等各项内容）。

7.换届后第一学期内，主席团对部长，部长对委员应逐级做好“传、帮、带”工作，部长应协同新一届委员完成各项任务直至委员熟悉全部流程，在此之前应避免独立完成工作。

8.工作开展过程中不允许越级、越权办事，因越级、越权所造成的工作失误将向相关责任人和直属部长或主席团问责。

9.各项活动结束后需进行相关宣传报道：新闻报道应根据所涉及层面迅速

反馈到系网页。对各项计划内活动，宣传部应完成稿件采写及新闻图片拍摄，在活动结束后一周内上传群共享。

10.外联部应注意赞助商形象，注意对学部的影响。所有涉及外事的外联活动不予讨论。帐篷和摊位以校团委、保卫处等审核为标准。商家要求摆设摊位的学部不予以考虑，不同意此类商业活动。

三、例会制度：

1． 例会是学生组织工作组织和自我管理的重要内容，通过会议可以及时地

制定和安排总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，以便及时传达系部、学部的工作安排和具体通知精神。

2． 例会每四周举行一次,时间由秘书决定后发出通知；各部门例会由部长

自行安排。

3． 例会具体要求：

每次例会由秘书负责主持,会议按秘书安排的流程进行；

主席团及部长级例会会议前准备好会议内容；

每个部门都要有会议记录，期末进行审核；

不得无故旷会，请假至少提前一天；

例会任何人不得迟到。

四、学生干部实行签到、值班制度：

1．系里举行的大型活动每一位干部都必须签到；

2．每次的例会每一位干部都必须签到；

3．学生会值班由主席团安排，被安排的干部要按时值班并签到；

4．办公室值班情况由学习部抽查，并做登记，不能代替别人签到；

5．部门有事不能到的需向部长请假，各部长要作好纪录；

6．请假三次作一次缺席处理。（有特殊情况者情况属实的不作任何处分）

五、办公室财产管理制度：

1.学生组织经费在系部老师的监督下独立支配。各组织对其各自的财务经

费都必须实行统一管理。

2.各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，发票的抬头一

律填写“黔南师院计科系”，发票一律都需经手人、负责人签名。3.各部门需在购买活动发生后一周内将发票上交生活部，生活部需在活动

结束后一周内上报发票。

4.各部门经费预算需提前报批，活动中需严格按照预算进行开销。5.外联部经费需上缴主席团并由主席团共同商讨经费用途。外联经费的部

门提成和个人提成不得超过总经费的10%，原则上报销交通费。6.各部门内部经费和财产支出支配须由主席团共同商讨决定，应避免出现

负责人或部长单独支配财产等状况。

7.各部门的所有财产物品均归学部所有，各组织只是享有使用权及管理

权。如需借用，需填写借用单或进行相关登记，并按时归还；如有损坏需按价赔偿。

8.各部门在使用办公室财产时，需谨慎爱护，自觉维护办公室整洁卫生，节约用电等。

六、考核奖惩制度：

为了加强学生组织干部的管理，提高学生组织干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核奖惩制度。

一）考核：

1.针对各部门内部优秀委员之评选:评选由主席团及部长共同商讨决

定,人数不定。部长及以上级别只参选系级、院级评优。

2.部长的评优根据主席团考核及部长相互评价的实际情况确定，两科

非公选课不及格者不得参评校级奖项。

3.学生干部出勤情况一律纳入评优评奖条件。

二）奖惩：

1.对违反校纪校规并受到学院通报批评者，即行解聘，其他组织不得

再录用。

2.在工作中发生重大过错或责任事故者，即行解聘。

3.对虚报、假报经费账目，擅用公款者，无论数额大小，即行解聘。

4.对无故推托或拒绝参与各项工作，拒不履行其工作职责者，视情况给

予警告处分，对于屡教不改者给予解聘处理。

5.对上级交付的任务未能及时完成并造成工作滞后者视情况给予警告

处分，对屡教不改者给予解聘处理。

6.有其他违纪行为发生者，根据实际情况进行处罚。

7.规则性考核每学期一次，但每次活动后各部门需及时做好相关的考核

工作。

计算机科学系团总支学生会

第三篇：计科系学生会宣传部学期工作总结

计科系学生会宣传部学期工作总结

尊敬老师们，亲爱的同学们：

大家好，我是计科系学生会宣传部副部长梁余华。现在由我代表我们宣传部做学期工作总结报告。

回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得,我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入校学生会工作之后从无形中所收获的，是系学生会给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力，锻炼了我的意志。这一学期里在领导老师的指导和关怀下、在学生会其他部门成员的帮助与协作下宣传部顺利地完成了老师指定的任务，使得我们宣传部始终如一的用积极热情的态度对待每一个展板及相关宣传布置。保证宣传工作的及时、到位，充分发挥我系的窗口作用。让我系的各项工作以更好、更快的方式展现在全校师生的面前，提高了学生会的影响力。下面是我们宣传部这学期所做的具体工作。

在短短的3个月里，我们一起参加了许多大大小小的活动。

“情系红军，全体系学生会前往红军山扫墓活动”

这项活动主要有系学生会负责，从通知各班班干到人员的分配，以及各部门的密切协作，在我们的共同努力下，使活动顺利进行，最终圆满结束。从这次活动中，我学习到了学长学姐们认真做事的态度，是他们让我明白了无论做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自己都要用心把每一个细节做到最好。从策划、实行以及人员的分配，到场后次序安排等工作，每一件微不足道的小事都要我们用心去做，不仅办事速度要快，而且办事质量要高。从每个细节中都表现出我们系学生会成员的高素质和高标准。

“读弟子规有感演讲比赛活动”

这项活动是在我们王书记的带领下实施的，由我们宣传部向各个计科系班级进行宣传，我们宣传部都分别出了相应的宣传展板，并附带活动所需的宣传海报、通知等。在比赛当天各个部门积极配合，共同努力使得活动顺利进行，最后圆满落幕。活动中评委公平公正，选手认真对待。宣传部为配合此次系里举办的活动，并响应社会加强思想道德建设，学习弟子规的号召，宣传部对此认真积极的设计了宣传海报，反映出我系领导老师对思想道德建设问题的重视，以及对同学们在思想道德方面提出的希望和要求。同时感谢王书记在此次活动中为我们提供的弟子规资料，希望在以后的人生中我们要更加注重自身的修养和思想道德的建设。

“系学生会篮球比赛”

在学习的同时，我们也要注重身体素质的培养。各系部配合体育部举办了篮球赛，加强了我系同学的身体素质教育；对此，我们宣传部也设计出了相应的宣传海报，并积极配合体育部门举办的篮球比赛活动。

“校红歌比赛活动”

在学院举行红歌比赛时期，我系学生会的成员积极参加，我们宣传部也积极宣传，号召同学们踊跃参加比赛活动，最终我们系在相老师的带领下以第二名得成绩结束了比赛。

以上，就是我对这几项活动所做的简单总结。

在这个学期中我们部门出现了许多不足，人员的管理上是不完善的，在以后的工作了会注意避免类似的情况出现。

我再说一下我加入学生会的一些感受：加入学生会会占用一定的时间，但我认为从另一方面是可以促进学习的。假如你对工作有责任心，还想在学生会里锻炼,那你就会去努力,因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感，你就会好好学习，更何况大学本来学习的时间不多。而且你的能力得到了锻炼和提升，这将比你的学习更加重要，这对你人生的影响也更加深远。

在学生会中，是学生代表，是学生干部，要以身作则，这样可以更好的约束自己，让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好学生会的工作不仅是为同学们做实事，也是在提高自己的的能力。无须感叹你的付出没有得到回报，做了事情，自己心中却是喜滋滋的，这就是心灵的收获。

总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，因为跟着学长学姐们一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难，开拓进取。她见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

同时，也希望下学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力，把我们学生会的工作做的更好

2011,06，20

计科系宣传部副部长：梁余华

第四篇：计科系团总支学生会2012工作总结

计科系团总支学生会2011—2012学第一学期工作总结

时光如水，生命如歌。转眼间一学期已经过去了，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。

这一学期来，在学校及我系老师的领导下，当然还有同学们的支持，我系开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力！从中我学了很多东西,这一学期我们像往常一样做了一些我们学生会该做的常规工作，下面我将挑选几次重要的学生工作进行总结，这学期工作总结如下：

一.招新：

招新工作是每个集体都不得不做好的一个任务,它关系到集体以后的发展前途!我也是这个学期才进系学生会的。系的招新是以每人交一份个人简介与上台做个简洁的演讲来做为竞选的,入选的也要实习一个月,再看工作能力评选!这是一个好方法,因为一个简历能大概得了解一个人,上台说话是你胆识与自信的体现,再实习一些日子是为了更好的了解与让其能力体现,从这可以看出我们系学生会对工作与对人都是很负责的、也很细心的!为我系学生会注入了新的血液！

二．校运会

对于校运会，可以说是学生会工作的重点。我系学生会的人也是尽心尽力的为这次运动会做好了一切的准备，我们主席团的也是把本次校运会的工作做了详细的安排。各个部门负责的项目，都具体到个人！同时也调动了我系各个班的志愿者，一切准备工作全都安排的妥妥当当的！在校运会期间大家也都是尽职尽责，忙前忙后。但是我们唯一做的不好的就是在选拔运动员方面。我们应该在开学初就开始针对运动员的选拔开展工作，所以这次校运会没有拿到很好的成绩，和预想的结果相差很多，但是我们会吸取这次教训，争取在下次的校运会上拿到好的成绩！

三．迎新晚会

迎新晚会也是我们每年秋季必搞的一次活动，目的是增强学生的团结，为我系的新生做一次大型的欢迎仪式。我们学生会文艺部作为本次晚会的总策划，其他部门作为辅助部门，外联部则负责本次晚会赞助商洽谈部门，这次工作首先就是节目的选拔，我们在各个班下发了晚会的节目招募书，各个班也是积极响应，节目招募结束，就进行了第一次彩排，针对各个班推选的节目进行一次筛选，并选出了16个节目作为本次晚会的确定节目。而外联部也成功找到了都匀雷霆影院作为本次晚会的首要赞助商。

本次晚会的成功之处在于大部分学生会的成员都在积极努力的为这次晚会做工作，尤其是文艺部。可以说是这次晚会的功臣。但是晚会的演出时间出了一点的问题。但这也不是我们能决定的外界因素。在明年的欢送晚会我们也同样会吸取本次晚会的经验。为明年的欢送晚会做好一切准备！

虽然我们这一学期的学生工作不能算是非常的完美，但是我觉得这毕竟是我们学生组织做的工作，老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。而且，系学生会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢？所以我想很自豪的说我们学生会这一学期所做的工作是成功的！

在这一个学期的工作中，成功的经验有一些，但失败的教训也不少。有过一帆风顺的得意，也有过举步维艰的苦恼。而最让

我们感动的，是老师们的信任和各位同学不倦的支持与拥护。是你们的鼓励让我们时刻

不忘肩负的责任，有了工作下去的勇气与决心。我相信，在明年的工作中，我们会更加努力的工作，认真做好学生会的本职工作，一定能讲我们系的学生工作做出更加优异的成绩！

计算机科学系团总支学生会副主席

杨凤阁

2011年12月5日

第五篇：计科系学生会勤工部工作计划

工 作 计 划

计算机科学系勤工部2013年6月1日

工作计划

勤工部本着以人为本，以身作则，以关心服务每一位同学的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。回顾本学年，在各级领导和老师们的支持监督下，我们勤工部出色完成了上级交给的各项工作任务，有力推动和保障了院勤工助学等工作的开展。成绩的取得是勤工部全体成员共同努力的结果，同时也离不开领导的关怀和同学们的支持支持。在这里勤工部全体部员向那些关心、支持我们工作的老师和同学们表示衷心的感谢。时光荏茬，转眼间新的学期又即将开始了。新的学期，面对新的机遇与挑战，我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，我们勤工部将作如下工作计划:

一．加强沟通，深入了解

与勤工各部长工作打好配合基础，互帮互助，加强各方面的了解与沟通。

二．积极配合学院工作

大力宣传相关领导下达的方针、思想，将广大贫困生这一群体与学院有机结合。

三．2013级部门纳新工作

勤工部纳新工作将根据学院学生会纳新时间安排进行。纳新工作做到突出部门特色。部门将本着公平、公正、公开、择优的原则，在2013级新生中选取具备团队精神、创新精神、奉献精神的新成员。我们将会在纳新初期集中进行宣传，主要向新生介绍部门主要工作内容、部门工作性质。部分成员将进行简短的纳新演讲，既丰富了宣传手段，而且锻炼了成员的表达能力。纳新结束后，部门将组织新成员进行《勤工部工作章程》的学习。同时进行“国家助学金”、“奖学金”、“困难补助”等方面的培训。以便新成员更好的了解部门工作内容和开展工作。

四．贫困生建档工作

1）了解本院同学家庭经济状况，做好贫困生，特困生的简单调查和登记工作，整理资料归档，为接下来的岗位工作安排和办理贷款等工作提供依据，确保岗位能扎扎实实分配到贫困生。

2）以班为单位登记填写贫困生家庭经济调查表，并将资料汇入其中（包括贫困程度，家庭住址，是否参加勤工助学，是否申请助学贷款）。

五．积极开辟勤工助学岗位

1）我院贫困生较多但是勤工助学岗位偏少，以至于一部分贫困生得不到勤工助学岗位。在接下来的时间里我们要积极开辟助学岗位，甚至可以与相关单位，相关中介长期合作。

2）组织勤工助学岗前交流，对工作表现优异的同学给予表彰，让同学们深刻的了解到，体会到“按劳取酬”，并树立“自立自强”的精神。

六．岗位安排

1）岗位分配

鉴于对岗位负责，我觉得有必要在岗位分配之前对各位贫困生做一个调查摸底工作，并且以前两个星期为试用期，挑选有责任心和工作热情的学生。

2）岗位监督

积极与用人单位进行沟通，时刻监督在社会上勤工助学的贫困生，为维护学院、部门形象而努力。

3）勤工公示

下学年我部要加大公示力度，把部门做成一个公平，公开，公正的部门。

七．把握贫困生思想动态

作为一个直接和贫困生接触的部门，我们还要做到及时准确的把握贫困生的心理动态。在这一部分，我们必须和贫困生有及时，足够的沟通，并且做好这一工作的保密性。

八．其他

1）适当鼓励勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受别人帮助的同时也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人。

2）积极配合校勤工助学中心举办各类活动，加强与校勤工的联系和协调，落实好学校勤工助学的各项任务。

3）与兄弟学院积极交流，学习他们的先进方法，取人之长补己之短，同时不断更新和完善自己部门的建设。

4）协同各团支部，学生会及其他部门开展各类活动。

5）临近期末时做好本学期的总结工作，对下学期各方面工作的展开起到一个推进作用。

新的学年，新的高度，新的起点。本着“工作无极限，服务无终点”的原则，勤工部必将再接再厉，一如既往，竭诚为大家服务。我们会更加严格要求自己，外树形象，内强素质，努力打造一支让老师放心，让同学们信赖的优秀团队。