第一篇:周口五中家教工作先进单位申报材料
周口五中省级家教工作先进单位申报材料
“家庭教育、学校教育、社会教育”是教育的三大支柱,三者缺一不可。家庭教育工作是面向家庭、服务家长、提高家教水平的需要;对营造良好的家庭文 化氛围、形成和谐文明的人际关系、建立学习型的家庭起着积极的作用。
周口五中地处城郊结合部,外部治安环境较差。家长的文化素质、家庭经济条件与市中心学校的家长有相当大的差距,部分家长的教育方法简单粗暴。2011年以来,我校积极整合家庭、学校与社会各方面的教育力量,努力创建 和谐校园,取得了一定的成效,为学校的长足发展奠定了坚实的基础。学校先后 荣获省示范家长学校、市教育系统关心下一代工作先进集体、市青少年思想道德 建设先进集体、市未成年人思想道德建设先进集体等称号。
一、成立领导组
为了加强对此项工作的领导,学校成立了以李国振为家教学校校长,张振华为教务主任,马宪力后勤主任,王宏运为联络部主任,李刚督导主任的领导小组,确保此项工作的顺利进行。
二、建立队伍,提供家庭教育的切实保障
要做好家庭教育工作,必须建立专职家庭教育工作队伍。目前,我校家庭教 育工作已形成以教师、优秀家长、区教育局关工委讲师团成员、社区热心人士为主的教学队伍。通过专题讲座、经验交流、接受咨询、印发资料等形式将家庭教 育知识传播学生家长及社区居民。在此基础上,我校选好角度,明确定位,抓好 载体,在加强和改进
未成年人思想道德建设的实践中,把指导和推进家庭教育工 作作为工作重心,明确工作对象,有针对性地开展工作。
三、多措并举,营造家庭教育的浓厚氛围
1、制度保障:将家校合作列入班主任考核,对班主任家访、家长 会等工作进行检查、督促,使工作能落到实处。
2、加强宣传:开展多种形式的宣传,营造家教良好氛围。在全校组织开展 了“学做合格父母,培养合格人才”、“家教知识进万家”宣传活动。开展“书香家庭”、“绿色家庭”等评选活动,吸引广大家庭参与,创建文明和谐家庭;在学校网站设立“家教在线”“栏目,宣传家庭教育知识,加强家校间的联系, 在学校设立了家庭教育咨询室和咨询热线(8584960),为家长和孩子提供咨询服务;通过多 手段、多方位的宣传,在全校营造了良好家庭教育氛围。
四、齐抓共管,健全三位一体的教育网络
几年来,我们始终坚持校内教育和校外教育相结合的原则,继续健全教育网 络:
1、家校合作形式多样: 通过举办家长学校、发放家校联系卡和告家长书、召开家长会和家长接待日等形式,与家长密切联系,提高家长的家庭教育水平,形成家庭与学校教育合力。每学期每个年段都召开了全体、部分家长会2----3 次,真诚征求家长对学校教 育教学工作的意见和建议,以促进学校更好发展,家长们对家校联系工作比较满 意,认为举办家长学校使家长受益非浅。学校的大型活动如高一学生军训、成人 宣誓仪式、毕业典礼等邀请学生家长代表参加,了解学校工作,了解学生的风采, 与学校教育保持一致,共同
教育好学生。
2、做好社区共建工作:平时与辖区有关部门保持密切联系,听取辖区单位意见和建议,取得他们的 支持和配合。引导学生积极参与到社区、校外德育基地开展各种形式的社会实践 活动,锻炼学生的社会实践能力和培养学生的社会责任感。
五、强化建设,发挥家长学校的阵地作用。家长学校是家庭教育的重要阵地,从2011年来,我校一直致力于家长学校 主阵地建设,积极创建学校及社区家长学校,传播家庭教育新理念,转变家庭教 育新观念。提高家庭教育水平。几年来我们开设了:”如何让孩子学会学习“、”预防青少年犯罪“、”青春期心理教育与家教对策“、”如何与子女沟通"等 一系列讲座,要求家长了解青春期孩子的生理、心理特点,学会以平等的态度与 子女沟通,建立和谐的家庭关系。要求家长以身作则,为子女树立良好的榜样。要求家长强化预防意识,将子女的不良行为予以制止和矫正。要求家长培养孩子 形成良好的学习习惯等等。在家长学校学习的基础上,与个别问题学生的家长进 行交流探讨,指导他们改变不正确的教育方法,提高家庭教育水平,与学校、老 师共同制订教育转化问题学生的措施。我校的家长学校办学规范,家长到会率高, 效果良好,深受家长好评,曾获得市示范家长学校称号。
六、今后的努力方向。
1、加大宣传力度,进一步营造家庭教育良好氛围。利用各种有效途径的广 泛宣传家庭教育的新知识、新观念、新方法。开展家庭教育宣传,使家庭教育由 校园走向家庭,走向社会,扩大家庭教育工作覆盖面,营造人人关心、重视、参与的家庭教
育氛围。
2、深入开展调查研究,对家庭教育工作中出现的新问题加以认真分析。充 分发挥社区家庭教育机构的作用,深入了解当前家庭教育存在的新问题、新情况, 积极探索家庭教育的新规律、新特点,指导家长用正确的教子观和科学的方法教 育子女。
3、强化责任意识,整合资源,进一步提高家教活动的参与率。家长学校是 进行家庭教育的重要阵地。要充分发挥协调指导,进一步加强示范家长学校的建 设。
总之,我校将始终把家庭教育工作作为工作中的重中之重,以家长学校为阵 地,通过多种形式的家校合作和社区共建等形式,努力提高学生思想道德和综合 素质,提高家庭教育水平。今后,我们将采取有力措施,充分整合资源,发挥学 校各种优势,进一步做好家教工作。
第二篇:2013家教工作先进单位申报材料
范集镇第四初级中学
家教工作先进单位
申报材料
2013.32013年
家教工作先进单位申报材料
范集四中
一、成立校领导小组,年级长具体负责。
我校结合学校实际情况,成立了学校家庭教育工作领导小组。李兴礼校长为组长,陈振祥副校长为副组长,马道宽、朱文峰、刘权生年级长具体执行,各班主任紧密配合,建立班、级、校的三级家长委员会教育网络,成立了范集四中家长学校。我们每学期定期召开家长会,积极听取家长的意见,努力使我校成为服务社会、服务家长、学生的服务型学校。让家长、让百姓满意的教育就是成功的教育。
二、重视家校联系,多种形式组织活动,家校齐心协力,促进孩子健康成长。
1、每次月考过后,召开家校交流会,与家长与学生共同探讨成败得失。
以八年级召开的第一次月考考试总结表彰大会为例:
在这个会上,对获得优秀成绩的杨雪、王晴等三十余名进行表彰,学生兴高采烈,获奖的家长神采飞扬。
陈校长在会上讲到:“人生要有具体的明确的目标。”不好好学习的同学其实就是在蒙着眼睛,每一天在学校都没有闲着。生命中还有什么目标比成绩重要的呢?一句话,只要自己肯吃苦,在实现目标的征途中就不会有“困难”两个字出现,并且还会使自己变得更加坚强和信心十足,从而感到无比的快乐和满足------
会议结束时,不少家长和老师交流,讨论教育孩子的问题。会议
起到了良好的沟通效果,家长更加重视孩子的学习;学生发现自身的不足;老师努力有了侧重点。相信在以后的学习中学生们会百尺竿头更进一步。
2、每学期召开主题班会,诚邀各位家长参与,老师家长一起与学生沟通,聆听孩子心声,共同关注孩子成长;
去年我校召开了“感恩父母”“珍爱生命”两次主题班会。班会期间各班邀请家长参加,家长参与率在百分之九十以上。班会在教育孩子的同时,也感化了家长,拉近了孩子和家长心灵之间的距离。“感恩父母”主题班会中有的班级设计的“给爸爸妈妈的一封信”环节感人肺腑,到场的家长无不潸然泪下。教师在组织班会过程中也颇有收获,提高了业务能力。“珍爱生命,直面挫折。”主题班会让家长认识到孩子的生活中有多么大的压力!从此告别“棍棒之下出孝子”的教育理念。
3、学校大型集会,诚邀各位家长参与,增进沟通,促进孩子健康成长;
部分家长参加 了我校去年举办的教师节师生联欢会。会后老师、家长在沟通中认识到:不能单单从成绩上判定孩子的优差,素质教育很重要,孩子的能力很重要。很多家长开始正视孩子的兴趣爱好,甚至有的家长开始考虑让孩子上音美等特长班。
4、(试行)9年级拟用家长监考,让孩子感受不同氛围,努力学习,快乐成长。
我校李校长提出创新性工作思路,让家长来学校监考,做一次监
考老师。活动受到家长的欢迎,9年级学生家长积极配合,取得较为满意的成果。
三、破浪有时,挂帆济沧海,坚持就会胜利。
我校本着“崇尚荣誉,打造品牌”的理念办学,家校交流必不可少,相信在以后的工作中,我们会“百尺竿头更进一步”。坚持下去,就会增进沟通;坚持下去,就有收获;坚持下去,就会取得喜人的成果;坚持下去,就会胜利。
第三篇:申报精神文明建设工作先进单位材料
申报精神文明建设工作先进单位材料
近年来,我校以和谐社会的理念为指引,以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标,全面推进学校社会主义精神文明建设,取得了较为显著的成效。学校2001年被评为自治区文明单位,2003年被命名为绿色学校、自治区文明小区,2004年被评为自治区军民共建精神文明先进单位、自治区示范性普通高中。
一、坚持以德立校,构建诚信友爱、团结互助的和谐校园
德育是精神文明建设的重要内容。在长期的德育实践中,我校形成了独具特色的“四化”德育模式,也成为了我校一大办学优势。
1、养成教育常规化。主要以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的有关规章制度为行为准绳,通过新生训练、军训、争先创优活动、青年志愿者活动、班级值日制度等,让学生通过自我教育,培养良好的行为生活习惯。
2、主题教育系列化。近年我校开展了以公民道德教育、弘扬和培育民族精神、奋发有为奔小康、安全教育以及保持团员先进性等为主题的系列教育活动,取得了很好的教育效果。
3、节日专题教育制度化。利用每年的元旦、国际劳动妇女节、清明节、国际劳动节、五四青年节、建党节、建军节、教师节、国庆节等重大节日、纪念日,对学生进行多种形式的革命传统教育、爱国主义教育已成为我校一项德育活动制度。
4、教育形式多样化。主要有“读”:开展爱国主义读书活动,进行读书心得、征文竞赛;“看”:看新闻、优秀影视片、图片展览,参观革命传统教育基地等;“听”:听先进人物、英模事迹报告等;“做”:开展青年志愿者活动,上街为民服务活动,假期社会实践调查活动等;“赛”:开展各种富有意义的竞赛活动,让学生在比赛中受启迪、受感染、受教育。
二、全员参与,共建健康高雅、积极向上的和谐校园
1、加强精神文明宣传载体建设。目前,学校宣传橱窗、文化长廊、班级黑板报、校园广播、《火之帆》和《相约江南》校刊、学校网站、电视等的舆论宣传功能得到充分发挥,学生社团、兴趣小组活动非常活跃。
2、积极开展争先创优活动。主要是以学校为主体争创各级各类先进集体,在学生中开展“三好学生”、德育标兵、优秀班团干、优秀团员、文明教室、文明宿舍和先进班级评比活动,在教职工中开展师德标兵、优秀教师、先进党员、教学骨干等评比活动,培养师生积极向上的精神风貌,带动文明风气的上升。
3、以创建学习型组织为带动,倡导学习研究之风。主要是从“四个点”为切入口:以师德教育为动力点,抓好思想政治学习;以校本培训为立足点,抓好业务学习;以现代教育技术为发展点,抓好技能培训;以教育科研为制高点,抓好教育教学研究。
4、群体性文体活动丰富多彩。学校组织开展的体育艺术节、文艺晚会、球赛、歌咏比赛、趣味竞技活动、郊游等,极大地丰富了师生的业余生活,使广大师生远离了低级趣味、黄赌毒。
三、坚持民主管校,构建公正平等、安定有序的和谐校园
我校坚持民主管校,推行校务公开,到目前基本形成了对内公开和对外公开相结合,部分公开与全面公开相衔接,过程公开与结果公开相协调,校务公开与解释说明相统一的工作格局,做到了决策过程公开化、公开内容具体化、公开时间及时化。同时,我校一直坚持和完善了教职工代表大会制度、民主理财、民主评议行政领导等民主管理制度。这些在促进民主政治建设和党风廉政建设,建立和谐融洽的人际关系,树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现。
四、加强校园环境建设,构建绿色生态、自然和谐的校园
1、校园“四化”建设成绩显著。近五来年学校先后投入80万多元推进学校的硬化、美化、绿化、亮化建设,绿化覆盖率达到95.1%以上。如今校园内景点别致,一年四季绿树成荫,芳草如茵,鸟语花香,与文化长廊、宣传栏等交相映衬,形成了“喜有绿荫伴书香”的浓厚校园文化氛围,充分发挥了环境育人的作用。
2、环保卫生工作卓有成效。学校重视通过各种途径培养学生环保意识,积淀了“江南是我家,人人都爱她”的优良校风,坚持“每天一小扫,每周一大扫”的良好习惯。经过有力的整治,确保了食堂烟窗排气、校园生活污水的排放符合环保标准,生活垃圾集中处理,“四害”得到有效的控制。
五、积极开展共建活动,构建周边环境安全文明、秩序井然的和谐校园
我校自**年开始便与XX部队开展军民共建活动,军民双方优势互补,共同提高,97年双双被中共中央宣传部、解放军总政治部授予“军民共建社会主义精神文明先进单位”的光荣称号。我校与XX派出所保持了良好的警民共建关系,与学校所在的南山社区建立了治安联防关系,与工商行政管理局等有关部门共同整治了学校周边乱摆乱卖的行为以及违章经营的网吧、书摊(店)等,为学校教育教学 创造了一个安全稳定、文明有序的周边环境。
“江南好,风景旧曾谙!”。相信,社会主义精神文明之花在XX中学和谐校园将会越开越鲜艳!
第四篇:2010申报全市创建文明单位工作先进单位材料(定稿)
通化市柳河收费站
申报全市创建文明单位工作先进单位汇报材料
通化市柳河收费站成立于2001年12月,地处柳河县五道沟镇大青沟村,现有员工37人,其中党员8人、预备党员1人,团员4人,大中专以上学历25人,平均年龄33周岁,是一支政治强、业务精、素质好的年轻队伍。我们一贯坚持党的基本路线,坚持以文明服务为中心,以“班子、队伍、作风”建设为重点,在做好收费各项工作的同时,扎实抓好精神文明建设,加强基本业务建设,并取得了一定成绩。2002年3月,被共青团通化市委授予“市级青年文明号”。2002年7月,被通化市精神文明建设办公室授予“精神文明建设先进单位”。2002年9月,我站财务科被通化市妇联授予“巾帼文明岗”。2003年7月,被共青团吉林省委授予“省级青年文明号”。2004年9月,被通化市总工会授予“通化市模范职工小家”。2006年12月,被吉林省总工会授予“吉林省职工职业道德建设先进班组”。2007年5月,被通化市人民政府授予“通化市文明单位。2010年1月,被共青团通化市委授予“先进团支部”
多年来我站始终把精神文明创建工作作为工作重点,认真学习领会精神文明创建活动的重要意义,组织全体干部职工积极参与,我们认识到争创文明单位是增强干部队
伍素质,推动我站工作再上新台阶的重要机遇。为此,我们把创建工作纳入单位的重要议事日程来抓,结合实际,制定了工作目标、措施,扎扎实实开展了一系列创建活动。
一、加强领导,统一认识
为了做好精神文明创建工作,领导班子多次召开会议,从思想认识、工作力度和保证措施等方面进行了认真研究、安排部署。一是成立创建领导小组,由一把手全面负责,分管领导具体负责,有关科室具体抓,其它科室全员参与的争创格局;二是每年制定创建计划,把创建活动作为推动单位各项工作的有效载体,纳入议事日程,认真落实各项创建工作措施;三是创建活动经常化、制度化,形成了领导重视抓精神文明建设,职工自觉参与的良好创建氛围。
二、以人为本,学创结合
要开展好创建工作,首先,要不断提高全体干部职工的思想道德和科学文化素质,建设一支高素质的收费职工队伍。通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大会议精神等内容的学习使全员牢固树立了正确世界观、人生观、价值观。其次,综合运用政治理论学习、道德教育与制度管理相结合,自律与他律相互补充的运行机制,有效的引导职工的思想,规范职工的行为。为了切实加强机关管理,转变机关工作作风,提高机关工作效率,建立一支运转协调、行为规范、扎实苦干的收费管理队伍,我们
制定了《柳河收费站机关工作人员守则》,严格按守则规定内容进行管理并不断完善。此外,我们还通过开展普法、党风廉政建设教育等活动促进思想素质的提高。2009年4月20日我站组织全体职工参观了通化市劳教所,作为我站预防职务犯罪,加强党风廉政建设的一项重要活动。亲身体验和感受监狱服刑人员的生活和工作情况并现场倾听犯罪人员杨某(抢劫罪)和任某(非法传销)作了主题为欲望的陷阱将自己送进高墙的囚笼的报告,以反面教材使全体同志加强了对职务犯罪危害性的认识。我们通过抓政治理论学习,学习与制度结合和开展普法、党风廉政建设教育等活动,取得了一定的成效。领导班子务实进取,率先垂范,职工遵纪守法,廉洁奉公。
三、加强收费管理,提升服务质量。
收费工作是收费站的核心工作,怎样更好的完成收费任务,提高工作质量,是每年工作的重中之重。
首先,站领导班子从自身做起,遵守站内规章制度、工作守则并严格考核,以自身的行动来带动全员。
其次,站领导班子加大了日常稽查力度,由值班站长带领稽查员每日通过日常检查,审带稽查,细心观察每位员工的一举一动。将他们工作生活中的优点、缺点都公平、公正的记录在个人考核档案中,进而鞭策收费员细心工作。
此外,我们还引进竞争和激励机制,本着“树先进抓后
进,以两头带中间”、“奖优罚劣、奖勤罚懒”的原则,积极开展形式多样的“文明收费标兵”、“优秀班组”等各类竞赛活动,激发广大员工的斗志和工作热情。通过全员的共同努力我站自2007年起年年超额完成收费任务,并在全站形成了一个你追我赶、不甘落后的良好工作氛围。
四、积极开展健康有益的创建活动
我们采取多种手段,精心培育倡导浓厚的文明氛围、良好的工作生活环境。
(一)狠抓文明服务、拓宽服务内容。
收费工作属于社会服务性行业,每天为来自五湖四海的司乘人员提供优质的服务,让他们愉快而来,满意而归是我们的宗旨。首先,我站积极引导收费员换位思考,从司机的角度去看问题,解决服务与被服务的关系问题。只有人员有一个端正的工作态度,才能自觉的做好文明服务工作。其次我站要求全体收费人员用心对待每一辆车,严格按一车两礼,微笑服务的工作程序进行。同时要求收费员在保证准确、快速的售票的同时,能掌握周边县市周边环境及其他临近公路信息,让小小收费岗亭成为信息窗口;积极开展为过往司机做好事活动,进一步提高文明服务质量。
(二)开展文体活动、丰富职工业余生活。
为了给职工提供一个良好的学习、娱乐环境,我站完善了图书娱乐室,购置图书、配置电脑,方便职工业余时间学习,观看新闻;为进一步丰富职工的业余生活我站还相应的根据职工实际工作、休息情况开展一些方便、群众喜闻乐见的扑克、台球、跳绳、键球等文体活动既丰富了职工的精神生活又增进了同志间的友谊。
(三)、进一步改善办公环境,提供良好的创建条件。为美化环境,我站每年在站区空地栽种多种鲜花、果树。2008年我站对收费站区进行全面改造,重新粉刷收费亭船头岛,办公楼内、外墙体粉刷,并为一线工作人员更换储物柜、床等生活设施,打造了一个优美舒适的花园式收费站。
(三)、开展扶危济困献爱心等多种形式的创建活动。2007年10月15日凌晨2点39分,我站收费员郭海涛、王东在收费亭内收费期间,在收费亭门口捡到一个男式夹包。包里有一张13000元存折,身份证,驾驶证,行车证,手机电池,名片等物品。两人商量下班后尽快与失主联系,将包还给失主。凌晨3点零2分,失主回来寻找。郭海涛经详细盘问,确定此包确实为此人丢失,毫不犹豫地将包归还了失主。
2008年5月28日,柳河县医院职工开车经过我站时由于是新手驾车,在收费车道内撞上船头岛发生车祸。我站工作人员没有去关心站内被损坏的财产而是第一时间将伤者从车内抢救出来,为伤者接受治疗赢得了宝贵的时间。
尊老爱幼是中华民族传统美德,我站始终把此项工作作
为职工教育的重点,每年定期组织职工到五道沟镇敬老院进行慰问,为敬老院的老人们送去米、面、药品等慰问品和过冬用煤,尽全力提高孤寡老人们的生活质量。
多年来我站还积极开展各项募捐活动,资助所在地大青沟小学4名贫困学生学费4000余元,为汶川地震灾区捐款3600元,为玉树地震灾区捐款1690元,为支援通化市重点项目工程建设捐款2000元。
通过开展精神文明创建活动,树立了收费人员的良好形象,提高了干部职工的综合素质,有力推进收费工作再上新台阶。
通化市柳河收费站
二〇一〇年六月二十一日
第五篇:申报全国精神文明建设工作先进单位材料
申报市级精神文明建设工作先进单位材料
近年来,我校以和谐社会的理念为指引,以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的平安和谐校园为目标,全面推进学校社会主义精神文明建设,取得了较为显著的成效。学校2003年被评为利通区级文明单位,2007年被命名为无烟单位、目标综合管理一等奖。
一、坚持以德立校,构建诚信友爱、团结互助的和谐校园
德育是精神文明建设的重要内容。在长期的德育实践中,我校形成了独具特色的“四化”德育模式,也成为了我校一大办学优势。
1、养成教育常规化。主要以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的有关规章制度为行为准绳,通过新生训练、军训、争先创优活动、班级值日制度等,让学生通过自我教育,培养良好的行为生活习惯。
2、主题教育系列化。近年我校开展了以公民道德教育、弘扬和培育民族精神、奋发有为奔小康、安全教育以及保持团员先进性等为主题的系列教育活动,取得了很好的教育效果。
3、节日专题教育制度化。利用每年的元旦、国际劳动妇女节、清明节、国际劳动节、五四青年节、建党节、建军节、教师节、国庆节等重大节日、纪念日,对学生进行多种形式的革命传统教育、爱国主义教育已成为我校一项德育活动制度。
4、教育形式多样化。主要有“读”:开展爱国主义读书活动,进行读书心得、征文竞赛;“看”:看新闻、优秀影视片、图片展览,参观革命传统教育基地等;“听”:听先进人物、英模事迹报告等;“做”:开展青年志愿者活动,上街为民服务活动,假期社会实践调查活动等;“赛”:开展各种富有意义的竞赛活动,让学生在比赛中受启迪、受感染、受教育。
二、全员参与,共建健康高雅、积极向上的和谐校园
1、加强精神文明宣传载体建设。目前,学校宣传橱窗、文化长廊、班级黑板报、校园广播等的舆论宣传功能得到充分发挥,学生会、兴趣小组活动非常活跃。
2、积极开展争先创优活动。主要是以学校为主体争创各级各类先进集体,在学生中开展“三好学生”、德育标兵、优秀班团干、优秀团员、文明班级和先进班级评比活动,在教职工中开展师德标兵、优秀教师、先进党员、教学骨干等评比活动,培养师生积极向上的精神风貌,带动文明风气的上升。
3、以创建学习型组织为带动,倡导学习研究之风。主要是从“四个点”为切入口:以师德教育为动力点,抓好思想政治学习;以校本培训为立足点,抓好业务学习;以现代教育技术为发展点,抓好技能培训;以教育科研为制高点,抓好教育教学研究。
4、群体性文体活动丰富多彩。学校组织开展的体育艺术节、文艺晚会、球赛、歌咏比赛、趣味竞技活动等,极大地丰富了师生的业余生活,使广大师生远离了低级趣味、黄赌毒。
三、坚持民主管校,构建公正平等、安定有序的和谐校园
我校坚持民主管校,推行校务公开,到目前基本形成了对内公开和对外公开相结合,部分公开与全面公开相衔接,过程公开与结果公开相协调,校务公开与解释说明相统一的工作格局,做到了决策过程公开化、公开内容具体化、公开时间及时化。同时,我校一直坚持和完善了教师代表大会制度、民主理财、民主评议行政领导等民主管理制度。这些在促进民主政治建设和党风廉政建设,建立和谐融洽的人际关系,树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现。
四、加强校园环境建设,构建绿色生态、自然和谐的校园
1、校园“四化”建设成绩显著。近五来年学校先后投入30万多元推进学校的硬化、美化、绿化、亮化建设,绿化覆盖率达到30.1%以上。如今校园内景点别致,一年四季绿树成荫,芳草如茵,鸟语花香,与文化长廊、宣传栏等交相映衬,形成了“喜有绿荫伴书香”的浓厚校园文化氛围,充分发挥了环境育人的作用。
2、环保卫生工作卓有成效。学校重视通过各种途径培养学生环保意识,积淀了“学校是我家,人人都爱她”的优良校风,坚持“每天一小扫,每周一大扫”的良好习惯。经过有力的整治,确保了食堂烟窗排气、校园生活污水的排放符合环保标准,生活垃圾集中处理,“四害”得到有效的控制。
五、积极开展共建活动,构建周边环境安全文明、秩序井然的和谐校园
我校自94年开始便与高速公路管理局四中队开展警民共建活动,警民双方优势互补,共同提高。我校与金积镇派出所保持了良好的警民共建关系,与金积镇工商行政管理局等有关部门共同整治了学校周边乱摆乱卖的行为以及违章经营的网吧、书摊(店)等,为学校教育教学创造了一个安全稳定、文明有序的周边环境。
相信,社会主义精神文明之花在马家湖中学中学和谐校园将会越开越鲜艳!
马家湖中学
2008年