2019年最新表彰会优质发言汇总大全

第一篇：2019年最新表彰会优质发言汇总大全

你要包容那些意见跟你不同的人，这样子日子比较好过。你要是一直想改变他，那样子你会痛苦。要学学怎样忍受他才是。你要学学怎样包容他才是。以下是小编给大家带来的几篇2019年最新表彰会优质发言汇总，供大家参考借鉴。

最新表彰会优质发言汇总【一】

各位老师、同学们： 　　大家好!今天，我们樟杨小学的全体师生聚集在一起，隆重召开本学期期末考试总结表彰大会。首先请允许我代表全体教师向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候!向在这次期末考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈祝贺!同学们，经过一个学期以来的学习，我们每一名学生都有了不同程度的进步。我高兴地看到：你们能热爱集体，珍爱荣誉;你们品德端正，积极上进;你们学习努力，勇攀高峰;你们能独立处事，谦让有礼;你们尊爱师长，礼貌有加。今天接受表彰仅是我们众多优秀学生中的代表，希望我们大家不骄不躁，不断进取，再创佳绩，也希望其他同学向优秀同学学习，顽强拼搏，勇于争先。在这里我想对所有的同学说：学习要刻苦。我们今天提倡学习要刻苦。大家可以回顾，古往今来所有的成功人士，哪一个没有经过一个刻苦的阶段?再看看我们的前后左右，哪一个成绩好的同学没有经过刻苦学习呢?专家研究表明，人的先天智力没有多少区别，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你在学习习惯养成上不如别人，所以希望我们大家都做一个勤奋的人，并有一个良好的学习习惯。同学们，你给生活多少懒惰，生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘，生活就会回馈你几分收获。希望全体受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，再攀高峰;希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，奋起直追，刻苦努力，争创一流。总之，希望我们更多同学，以自己的汗水赢得热烈的掌声，以自己的勤奋赢得更多的喝彩!最后，我想说：你追求进步，我们就是你向上的阶梯;你茁壮成长，我们就是肥沃的土地;你决胜考试，我们-----你的老师，愿做你一面引路的旗帜!最后祝福各位老师身体健康，阖家欢乐;祝福全体同学学有所成，快乐成长!预祝大家过一个祥和、愉快、平安、幸福的春节!谢谢大家!

最新表彰会优质发言汇总【二】

各位老师，同学们: 　　大家下午好!今天在这里隆重召开期末考试总结表彰大会。首先请允许我代表学校向在这次期末考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈地祝贺，向辛勤培育大家的每一位班主任和任课教师表示衷心地感谢!这次期末考试，我们安排得当，组织严密。高二年级共参考511人，除个别同学请假外，没有无故缺考的同学。老师们都能按时到考场，严格监考。同学们几乎没有迟到的和提前下考场的。考场上同学们大都能认真答卷。不能说没有作弊的，但是从监考老师报回来的情况看，作弊的同学很少。我们就是要严格考风考纪，对于那些携带纸条、用手机发答案等参与作弊的同学，一定要严肃处理，不但扣除考试分数，而且还要给予纪律处分，我相信，在我们的共同努力下，我们的考风会越来越好的。这次期末考试，我们取得了令人满意的成绩。相当一部分同学成绩比较优秀，如文科的刘啸宇总分641分，曹文君、郑雅文和仝烨也达到了600分以上的好成绩。理科的穆昊雨、朱资岳、叶雨和杜兆萌总分达到了650分以上。总体情况来看，文理科的600分以上的同学达22人之多。这些优异的成绩来源于老师们精心的培育，更来源于同学们的汗水和智慧。他们学习努力，用出类拔萃，名列前茅的成绩回报父母，是班级的一面鲜艳的旗帜，是我们全体同学学习的榜样。同学们，经过一个学期的努力学习，我们每一名同学都有不同程度的进步。但我们要清醒地认识到，我们还有许多不足。有些同学学习成绩还不够理想，进步的幅度较小;有些同学学习目的不够明确，每天就知道玩手机、看闲书、睡大觉、谈恋爱、进网吧，毫无进取之心;有些同学的学习态度还不够端正，不能认真听讲，不能认真完成老师布置的作业，不能正确对待每一次考试;还有些同学打架骂人顶撞老师，违返校纪班规，给学校、给班级、给老师、给同学带来负面影响，让自己成为同学们学习的绊脚石。下面，我向全体同学们提出三点希望，请同学们寒假里认真反思。第一、希望同学们面对成绩，不骄不躁;面对失败，决不气馁。成绩只能说明过去，高中生活还只过去一大半，未来的路还很长，高考的战场还在等着我们去占领，进入高三后，我们只有加倍地努力，百倍地珍惜大好的学习时光，才能在以后的考试和高考中取得更大的胜利。同样的道理，此次考试没有考好的同学，不能灰心丧气，也不能否定自己的努力和付出，要认真总结经验教训，改正自己学习和生活中的不良习惯及方法，轻装上阵，去攻克学习中千难万险，用乐观的心情面对未来。第二、明确目标，持之以恒 　　目标是学习的内在动力。古人说“选其上得其中，选其中得其下，选其下得其下下”。今天受表彰的同学，之所以能取得优异的成绩，就是因为他们每个人都树立了自己的学习目标，并做到将目标细化到平时的日常行动上，具体地说就是制定好每周和每天的学习计划，合理地分配学习时间，做到上课时聚精会神，自学时积极思考，自习时全神贯注，休息时鸦雀无声。只要我们将远大的目标落实为平时一点一滴的积累，只要我们持之以恒，咬定青山不放松，我们心中理想大学的校门必将向我们敞开，大家必将成为时代的骄子，国家的栋梁，北附的骄傲。第三、讲究方法，乐学善学 　　曾经有一位考入清华大学的同学，在谈到自己的学习体会时说，优秀学生在学习上大多注意做到“三先三后”、“三戒三倡”。“三先三后”即：先预习后听课;先复习后做作业;先独立思考后请教别人。这种学习方法，突出表现了同学们对自学能力、独立思考能力和解决问题能力的自我培养，这种自学能力一旦形成，学习的被动局面就会改变，学习成绩就会不断提高。“三戒三倡”是：一戒把学习当作苦差役，缺乏学习兴趣，提倡主动追求知识和热爱学习，二戒过多地单纯死记硬背，提倡以掌握事物本质和规律的理解记忆为主;三戒解题模式化，机械化，提倡勤于思考，提高思维的灵活性。请同学们记住：“好的学习方法是成功的基石”。第四、规范行为，遵守校纪 　　国有国法，家有家规，校有校纪。同学们已经看到，我们学校在管理上越来越重视，越来越严格。并且这种严格的管理正在走向制度化、规范化、常态化，而不是一阵风。因此，希望同学们要养成良好习惯，规范自己的日常行为，遵守学校纪律和班级规定。纪律都是给不自觉的人定的，再严格的纪律只要你不违反，你就什么也不用怕。但凡重大违纪者没有一个不知道这是不对的，都是明知故犯，都是心存侥幸。例如带手机问题，真是弊大于利，既然学校不让带，咱就别带，带个手机在身上，很多时候都想有没有来电话啊，有没有新的短信啊，上课控制不住自己想玩个游戏啊等等，总之会对自己造成一些不必要的影响，从学校的管理角度来讲，任何规章制度的实行都有他的依据，希望我们共同遵守。最后，送同学们两句话：你给生活多少懒惰，生活就会回报你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘，生活就会回馈你几分收获。我希望通过这次期末考试总结表彰大会，能激发同学们争先创优的意识，掀起学习的高-潮。希望全体受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在以后的考试中，再攀高峰，希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，奋起直追，刻苦努力，迎头赶上。我的发言完毕，谢谢大家!

最新表彰会优质发言汇总【三】

今天，公司在xx酒店召开年终总结表彰大会，总结已经过去的2017年，布置2018年的工作，同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此，我对将获得公司表彰的员工表示诚挚的祝贺，同时也预祝年会圆满成功，为今年的工作鼓好劲，铺好路，总结好经验教训，以利我们在今年工作中取得更好的销售业绩!

回顾已经过去的2017年，对我们公司来说，是由小孩成长为大小伙的一年，是挥洒泪水和汗水奋斗的一年，是取得辉煌业绩的一年!下面，我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作，计划一下今年的工作。

一、2017年所做的主要工作

去年，我分管工作是辽南市场和行政人事，工作千头万绪，但主要是作了以下几项工作：

(一)建立架构。所谓建立架构，一个是公司的，另一个是市场的。去年2月10日，我正式加入公司。那时公司员工只有13个人;公司没有一个可以单独支撑起来的部门，营销、售后服务和配件共用一个内勤：魏x。当时有好多小事情，都把我们难得找不到北在那儿。在这里，我并非在危言耸听，情况真是如此。我到职后，与王x助理一起，配合许总，在3月底前，招聘人员，分别组建了综合管理部、营销管理部、售后服务部和配件部，基本上能够保证公司的正常运行;后来又陆续更换和替换了一些人，各部门才有了今天的规模，保证了公司以销售为中心的各项工作正常展开。我真诚感谢大家加入公司!没有你们的加入xxxx，就没有公司蓬勃发展的今天!

我加入公司之初，公司只有两个分公司：锦州和丹东。随着销售业务的持续开展，陆续在销售得比较好或者有发展潜力的市(县)组建了分公司。截止目前，我组建或参与组建了沈阳、铁岭、抚顺、岫岩、营口、盘锦和鞍山7个分公司。现在，9个分公司都有4到8人，支持了公司在所属区域销售的展开。目前，已经形成了以公司总部为中心，以各分公司为支点，以代理商为节点的销售网络布局，为今年我们销售持续上量，完成上级公司下达的销售任务奠定了坚实基础。

(二)招聘人员。人才短缺是所有公司发展的瓶颈。任何事情都需要人来做，没有人是万万不行的。今年以来，在许总的支持和亲自参与下，我与各位副总、职能部门经理、分公司经理一起，前后一共招聘了x人，留下x人，其中副经理以上人员x人：他们是副总经理x，挖掘机销售总监x，经理xx;副经理或区域经理x;销售人员x人，售后服务人员x人，其他人员x人。正是有了大家的加入，才有了xxxx蓬勃发展的今天。

(三)建章立制。我刚刚到公司的时候，如果说当时没有任何章程也不为过。在这一年中，我组织起草或起草了各类规章制度11个，以公司文件的名义下发，他们是：《销售业务流程》、《加盖公司印章批准权限规定》、《公司各类人员差旅费报销标准》、《保内、保外维修奖励政策》、《配件销售提成奖励政策》、《销售人员薪酬标准》、《公司职能部门各职级员工薪资标准和全体员工工资发放流程》、《手机话费报销制度》、《员工离职管理制度》、《员工考勤管理制度》、《员工车辆购置和各类补助方案》和《关于明确财务报销审批权限的规定》，对公司的发展起了规范的作用。

(四)组织销售。我是在去年4月初正式接管辽南市场的，负责大连、营口、鞍山、辽阳和盘锦5个市市场的销售工作。当时的辽南市场，业务员没有一人，经理只有半个人，而公司下达给我的销售任务数是80台装载机。面对残酷的市场竞争，面对常林产品知名度低、市场占有率低的情况，我在自己直销的基础上，重点从招聘人才、组建销售网络入手，才形成了现在的网络布局。截止目前，辽南区域实现销售x多万;全年我直销了x台近x万(装载机x台、平地机x台、压路机x台、推土机x台);辽南5市已经组建了4个分公司：岫岩、营口、盘锦和鞍山;下一步将组建大连分公司。张x、毕x、田x、徐x四位经理加入我公司，加上原来的一位经理，我辽南区域已经有五员独挡一面的大将，为今年销售的展开，完成今年公司下达给我辽南区域的销售台量和销售额奠定了良好基础。

(五)进行管理。如果离开了以销售为中心的工作，行政管理没有自己独立的工作。去年在这方面，我只是抓了较大一些的工作任务，具体工作都是以盖x、周x经理为首的综合管理部人员做的，他们做了大量繁杂、默默无闻的工作，你们辛苦了!首先是确定了公司的新址，进行了装修，并搬迁到新址。其次是组织起草和下发了各类通知28个，其中下发了处分通报x个，处罚了x名员工，辞退和劝退不合格员工x人，规范了公司员工的行为。再次是成功完成了xx个分公司的内部装修。第四是及时采购和下发了各类物品，保证了公司的正常运转。全年采购和发放物品多少年批次，已经没有办法统计。第五是完成了公司员工的培训、半年和年会、产品展会及日常吃、住、行的大量繁杂的后勤保障工作，保证了公司的正常运转。

二、存在的主要问题：

纵观2017年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在许多不足和问题，归纳起来主要有以下几个方面：

一是人员招聘的质量和效率没有达到用人单位的要求。虽然去年我们总计招聘了x人，但招聘的人员数质量，还没有让用人单位满意，甚至有的岗位还有一二个月招不上人来的现象，拉了公司正常工作的后腿。

二是规章制度的执行上还不尽人意。由于人员缺口一直存在，公司规模还不够大，游击习气还没有得到根除，所以管理方面还存在人情大于王法的现象，说的比较很，动手处理的时候，瞻前顾后，考虑个人情面较多。

三是所管区域销售不够理想。虽然我主管区域和展开销售的比较晚，但我个人销售能力还不够强，在四个区域的销售排名中，一直排在第三位，没有取得销售额和台量质和量的突破。

四是人员成分还比较新。我所辖的辽南区域和综合管理部人员，加入公司的时间都不长，业务知识还不够高，对公司的了解还不够深，可能还要有很长时间的磨合，才能有所提高。

五是风险控制还存在问题。我们销售的装载机中，有起诉的客户。说明我的风险意识还不够强，对分公司的风险控制还不到位。对此，我负主要责任。

三、2018年的工作计划

今年，我们公司的销售任务还比较重，这就要求我们各区域和各部门、各分公司，加大工作力度，创新工作方法，脚踏实地，以不懈的斗志，努力拚搏，一定要超额完成公司下达的工作任务。

一是在区域销售台量上完成x台。公司今年下达给辽南区域的销售任务额是装载机x台，道机(压路、平机机和两头忙)x台，推土机x台、国机挖掘机x台，JCB挖掘机x台，总计x台。我给各分公司下达的任务总额是x台，销售额为x万。我是部队干部出身，只要手里有人有枪，武器充足，没有完不成的任务。现在，辽南区域有xx个分公司做支撑，正在着手组建大连分公司;有张x、毕x等五位经理的鼎力相助，另外还有x名成熟的业务员拚力相争;截止到今天，已经销售了x台(装载机x台，两头忙x台)，我看完成全年销售任务应该没有问题。所以，我对完成公司下达的2018年销售任务充满信心，不仅要完成x台，而且要超额完成，达到销售x台以上，销售额达到x万，这个目标是完全能够达到的!

二是在区域的销售额和销售台量上保三争二。在去年的销售中，辽南区域也曾有过领先的月份，但到月底时排名却还是第三位。有了我刚才上面所说的x个分公司和4位得力的分公司经理的有利条件，今年我要保三争二，窥视第一。

三是控制好市场风险。今年，我要把主要精力放在控制风险上。去年，因为是第一年销售，有的客户条件不是很好，首付比较低的我们也放了车，才造成了拖回车，起诉了客户情况的发生。今年，首付太低和客户条件不太好，我们心里不是很有底的，我不会放车的。辽南区域的x位分公司经理今天有4位在，我们今年一定要牢牢控制风险，你们心里都没有底的，也别打电话报给我，找我我也不会答应放车的。

四是抓好分公司的正规化建设。目前，辽南区域的x个分公司组建时间都不长，除了经理都是在行业中工作七八年是行家里手外，销售、售后服务、内勤都加入工程机械这行时间都不长，加上公司职能部门人员成分也比较新，所以一定会有功率损失的情况发生。在今年工作中，我会从严要求，一抓分公司内部培训，二抓公司组织的培训，三抓在具体工作中以销售代训，四抓及时处理各种问题，使大家尽快上道，从而形成合力，促进销售。

五是抓好行政管理工作。刚才我说过，除了以销售为中心的工作，职能部门没有自己单独的工作。我们综合管理部的同仁，会全身心地投入工作中去，本着服务、保障、指导、监管的工作原则做好自己的本职工作，促进以销售为中心的各项工作任务的完成。借此机会，我把综合管理部的工作原则具体含义给大家做个解释，供大家监督：

服务：为销售一线服务、为基层单位服务、为全体员工服务、为公司领导服务。保障：保障公司经营活动正常进行、保障员工的工作生活正常进行、保障各类会议正常进行、保障公司各部和各分公司的正常运行。指导：指导基层各单位按照公司的各项规章制度做好。监管：监督部门和各分公司落实好公司的各项规章制度，对违规的人和事及时发现、调查和处理，加大管理力度，使各基层单位，按照公司的规定来做。

六是抓好各区域、各部门和各分公司的协调工作。我作为主管行政人事工作的副总经理，同时我还有一个重要的工作职责，那就是要做好各区域、各部门和各分公司协调工作。家和万事兴。同样，只有公司各区域、各部门和各分公司之间“和”公司才能形成同心，形成合力，形成战斗力。我会本着公司利益至上，以公平、公正、公开的原则，兼顾公司、各单位、个人的利益，处理各单位和个人的任何事情。不可否认的是，我所做的任何决定，站在小单位和个人的立场上，可能会感觉自己的利益受到了损失。我18年的农民24年的军人经历，决定了我不会戴有色眼镜看人的。如果有对不起大家的地方的话，只有请大家谅解了!

最新表彰会优质发言汇总【四】

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家下午好!我是高二(1)班王润婷，很荣幸代表高二年级同学发言。在这春暖花开之际，我们是告别已往的自己，像校园绽放的花朵，香满四季，有了新的思想，新的追求，怀着希望开始这新的征程。

也许我们后悔未能利用好每天的时间，也难过自己的努力未能取得相应的回报。但往者不可谏，来者犹可追。过去再让以难以忘怀，他也已成了过去，重要的事情则是当下，我们应如何走出过去的怪圈，如何学习来真正提高我们的思维与能力。

有这样个故事，猴子看到人类主宰世界便心生羡慕，于是痛下决心改变。可残忍的是，猴子要砍掉尾巴，但却被三件事困住了，第一，砍尾巴的时候会不会很疼?第二，尾巴砍了以后身体还能不能保持灵活性?第三，尾巴生下来就和我在一起，我不忍抛弃它。同学们，你们是否也曾有这样纠结的时候。我们常说，习惯决定成败。改变以往的习惯实在有是些困难。正如牛顿的惯性定律所说，物体在不受外力的状态下将保持原来的匀速正线运动状态或静止状态。这时，我们应当静下心来想想，我们究竟有什么必须要改的理由呢?那就是，只有改变，才能进步，只有改变，方可重生!

人体内都有一个勤奋小人和一个懒惰小人。当你犹豫不决时，他们便会打架。小时候，勤奋小人把懒惰小人打得落花流水，初中时他们打成了平手，到了高中，懒惰小人逐渐占据上风，到了大学，勤奋小人终于被打列了。你是否对最后的结果感到惊恐。这种恒久的不变就像温水煮青蛙一般让我们逐渐沦丧。抓住高中生涯，战胜自我，永做勤奋小人，除此之外，我们别无选择!

改变自已，因为人生本没有意义，生活本身就是目的。通过改变生活赋予新的意义。我们改变，因为改变给自己一种新的可能，带我们去看外面的世界。那就是一个全新的人生!

无数的事实告诉我们，忧劳右以兴国，逸豫可以亡身，追求稳定的人会变得越来越不稳定，只有不停的追求，不停的改变，才能更获得更优渥更稳定的生活。我们的成绩为何总如过山车般忽高忽低。你是否重复着过去的做法，一个经验就用了几十年，重复过去的做法只会得到过去的结果。追求一种改变，给自己一种可能，不设限，持续打破固有的框架，寻找框外资源，你会发现凡事会有三种以上的解决方法。我们只需要改变，改变就是另一个世界。

当你真的下定决心要与过去那个怠惰的自己决裂时，便是你平庸与优秀，人生有无数个起跑线，你准备好了吗?

高一的学弟学妹们，你们处于高中的开端，打好基础才是关键，高二的学子们，高中三年的跑道上你们已跑了两圈，是否还能鼓足干劲，继续向前呢?沸腾之前的水最有希望，也最易破灭。坚持便是胜利。高三的学姐学长们，高考即将来临，愿你们身披黄金甲，争做榜上人。

天分有情终旧我。奋力争当优秀人，陇中的学子们，在人生的道路上，我们同行。

最新表彰会优质发言汇总【五】

尊敬的各位领导，青年朋友们：

大家好!我叫吴家旭，是成都供电段南充供电车间团支部书记。作为全局十佳团支部代表在此发言，我感到非常荣幸!

南充供电车间成立于2009年8月，负责164公里高铁线路供电设备的管理维护。车间35岁以下青工43人，团员31人，青工占了车间职工人数的一半。

让这“半壁江山”的青工心往一处凝、力往一处聚，保障高铁线路的供电安全，就是我们团支部工作的中心和目标。

保安全，首先要抓好青工的思想稳定

高铁线路上的工作，常常“昼伏夜出”。有异于常人的作息时间，单调枯燥的文化生活，很容易让“活跃细胞”发达的青工情绪波动，干劲不足。要知道，供电中断一分钟，列车中断运行60秒。青工若精神状态不好，会给安全带来极大隐患。我们紧紧依靠车间党总支的领导，落实团支部书记每月脱产两天从事团的工作制度，通过“集中性学习、新媒体互动、重点走访”三种交流方式，促进了青工队伍的思想稳定。

我们坚持每月集中1天时间组织青工上团课，邀请车间领导讲解发展形势，一起探讨业务技术问题，寻找身边先进人物现身说法，观看上级团委下发的团课光碟。同时，开展了“我与企业共发展”、“高铁维护怎么办”、“讲讲身边感人事”、“向老师傅们学点啥”等讨论活动，青工向上向善的氛围日益浓厚。

我们结合90后青工增多的实际，建立团支部微信群、QQ群，通过新媒体随时了解大家的想法。有人聊篮球起劲，我们就组织篮球比赛;有人吐槽值班不能回家过年，我们就开展一起过节活动;有人说业余时间无聊，我们就推荐启迪心智的好书。

我们利用工余时间开展宿舍走访，本来就是年轻人的我们很容易就和团兄团妹们“打成一片”。有一次，我在宿舍发现青工郑树李心事重重，原本爱说话的他变得沉默。就主动和他聊起来，原来他的父亲曾经被电击过，最近身体不好住进了医院，开销很大，而家庭的主要收入靠他一个人，他感到压力很大。我立即向车间党总支书记反映，帮他申请了困难补助，缓解了他家的经济困难。

通过这些努力，青工的心齐了。“安心工作、确保安全”成为大家的一致想法。

保安全，就是要激发青工学技练功的劲头

车间刚成立时，从普速线路转岗过来的青工，尽管接受了系列培训，但看到一列列动车在铁道线上飞驰而过，还是感到一丝丝担心——缺乏高铁供电设备运行维护经验的我们，能否肩负起责任?摆在我们面前的，只有一条路，那就是不怕苦、不怕累，尽快掌握高铁技能。

我们抓住“学技对标、‘双创’立功”这一活动载体，采用“提前一日培训法”、“每日轮值小教员”等方式，将授课形式由原来的“填鸭学习”变为“趣味学习”。我们自己动手打造了“共青团练兵场”，用“学长带学弟”的方式开展技术演练。针对达成双线棘轮补偿卡滞、硬点线坡较多的情况，我们成立课题小组，组织技术攻关。在这样的学习氛围中，青工岗位安全作业能力不断增强，发现并处理各类安全隐患30余处。同时，越来越多的青工在各级技能竞赛中崭露头角。王友军在2013年全局供电系统技能竞赛中取得团体第一名;周琪在2014年全国铁道行业技能大赛中取得个人第八名，获得“全路技术能手”的荣誉称号。

保安全，就是要发挥青字号品牌的示范引领效应

一线班组是运输安全的前沿阵地，青字号品牌是凝聚青年、展示风采的青春舞台。在段团委的指导下，我们深入开展“青年安全生产示范岗”创建，拟定了45项具体措施。

我们加强了安全风险研判。针对供电系统专业特点、青年个性特征，共排查出夜间作业、人身安全等方面的安全风险点12个，制定了防电击伤害、防高空坠落等16条卡控措施，并严格落实。

我们重点推进“三化”建设。协助工区修订完善了管理办法，落实岗位职责、管理制度、奖惩措施，做到“凡事有人管、凡事有标准、凡事有考核、凡事有监督”。我们坚持精检慎修工作原则，严格执行作业标准，认真卡控工艺流程，确保了设备安全和人身安全。

我们着力于打造青年安全文化。开展军事化队列训练，促进青工振奋精神、严守纪律。制作“优质供电、青春无悔”的形象墙，激励青工扎根工区、保障安全。

有付出，也有收获。一项项创建措施变成了实实在在的工作业绩，换来工区管理规范化、作业标准化的良好局面，取得了连续5年无安全事故的好成绩。去年11月，全局共青团“双创”工作现场会在蓬溪工区召开。今年，工区获得了“全路青年文明号”、“全国青年安全生产示范岗”等荣誉。

成绩属于过去，未来充满挑战，保证高铁线路供电设备安全运行，任重道远。但我们坚信，有全局1100个团支部的携手并进，有全局4万余名团员青年的齐心协力，一定能为全局运输安全贡献青春力量!

谢谢大家!

第二篇：三八红旗手表彰会发言

我是xx区第二小学的一名普通语文教师，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，参加工作十五年来在领导和老师的支持和帮助下，我认真做好各项工作，积极完成各项工作，在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到领导、和老师们的赞誉、学生的认可。并在xxxx年被xx区镇政府选为镇政府人大代表。为xx区来老百姓尽到自己的人大代表职责。

一、思想认识

我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，积极参与学校的各项活动，服从学校的工作安排。虽然在干好教育工作的基础上还兼职班主任工作，并协助校长开展各项教育教学工作。在完成安排学校的各项教育教学共走的基础上，对自己的班级、对自己的学生更是尽心尽力，我知道一位好的教师好的班主任是学生人生的领航者。

二、教学工作

在教学工作中，切实学习心得教学理念，并将新的教学理念应用到现实教学中来。

“我要做一个努力的老师。”“我要努力做一个称职的老师。”这是经常挂在我嘴边的话，我是这样说的，也是这样做的。随着课改的深入，不努力学习新的课程理念，跟不上教育的新形式，势必会被时代淘汰掉。作为一名语文教师，我每学期大量订阅教育教学杂志，随时了解教育改革的新动向，捕捉教学发展的新信息，掌握教学课改的新方法，摈弃了“满堂灌”、“填鸭式”教学法，让“启发式”、“愉快教学法”、注重学生的个性发展等理念走进课堂。

几年来，我注重研究教学的工作思路，抓重点带一般，抓继承求创新等一系列工作方式、方法，推动工作达到了最好效果。我的工作不等不靠，大胆组织开展学生第二课堂活动，并把新教师培养为“学科带头人”的工作作为重点之一来抓，为语文教研注入了新鲜血液。作为校委会的一名成员，我注重了解学校教师的疾苦、愿望，倾听教师的呼声，帮助解决教师在生活、工作中的实际问题。

三、取得的荣誉

“一份耕耘，一份收获”，参加工作十几年来，曾先后荣获全国小学生听说读写能力大赛指导教师二等奖、xx优秀中队辅导员、xx优秀班主任、xx小学语文教师五项基本功大赛二等奖、xx区级优秀教师、xx区级教学能手等荣誉称号。成绩也好，荣誉也罢，它们只能代表过去，它们将是我前进的动力，我将永远以一团激情之火，投身于教育教学工作之中。

我虽然没有轰轰烈烈的事迹，但我有的是作为一名教师脚踏实地的工作作风，有的是把工作做好的信心，有的是对学生一颗火热的爱心，有的是不达目的不罢休的决心。我所做的一切无愧于教师——人类灵魂工程师的称号。我始终坚信有耕耘就有收获。

第三篇：总结表彰会发言

篇一：公司总结表彰大会讲话稿

2011潍坊瑞弘商贸表彰大会发言稿

各位员工：

大家好！首先在这里给大家拜个晚年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福！

春回大地、万象更新。我们告别了成绩斐然的2011年，迎来了充满希望的2012年。我向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。

在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：

昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！

谢谢大家！篇二：工作总结表彰大会发言稿

各位社联的同僚，大家晚上好：

我是宣传部的部长席雨。今晚我很高兴能代表社联宣传部的20位同仁发言。下面，本人将从s.w.o.t.四个方面，对本部门2011-2012学年第1学期的工作做以总结，如有不足之处，还望多多指教。

第一个方面，strength，也就是内部优势。

我相信，秉承踏实肯干的工作态度，树立不拘旧格的工作意识，宣传部一定会更好地走下去。

第二个发面，weakness，也就是内部劣势。

第一点，内部分工不够明确。对于一个20人的部门，庞大的建制一方面

有利于工作的开展，另一方面也要求着部门更加细化的分工。本学期，出于对

干事全面锻炼、全面考察的考量，宣传部的每一份工作几乎都是全体在参与。

这种做法虽然有利于更好地锻炼干事、挖掘他们的才能，但是也造成了部门工

作效率不高等问题。下学期，我们会根据本学期干事的特点，将干事分为手绘

组、电脑组、文稿组、创意组，从而发挥每位干事的特长，使部门绩效最大化。

第二点，换位思考的意识不足。宣传最讲究一种换位思考的意识。当我们

真的还有很多很多。

第三点，干事与其他部门的沟通太少。如果只是从现在来看，部门干事间

沟通的缺乏基本不会影响工作的开展。但是从长远的眼光来看，现在的干事可

能就是以后的部长、主席，缺少对其他部门工作的了解，不了解一个品牌活动

的总体流程，根本无法成为一个组织的中坚力量。

第三个方面，opportunity，外部机会。我们最大的机会就是我们的部门还年轻，我们还有半年的时间去改进，我们还有社团之夜、社团文化节等大型品牌活动锻炼的平台。在此，我衷心的希望咱们宣传部能在主席团的领导下，与各部门携手，在社联这样一个温馨的大家庭中共奋斗、共成长。

第四个方面，threats，外部威胁。

第一点，学校相关部门的严厉地管理在一定程度上限制我们宣传的范围

第二点，对于赞助商的依赖会在一定程度上影响宣传的推进与效果

优势与劣势并存，机会与挑战同在。愿与君共勉，共创社联辉煌明天。篇三：总结表彰大会发言稿-总结表彰大会领导发言稿

同志们、青年朋友们：

今天，我们在这里隆重集会，纪念中国共产主义青年团建团90周年和伟大的“五四”爱国运动93周年，我谨代表学校党委、学校行政向全校共青团员、广大青年朋友和青年工作者致以亲切的问候和美好的祝愿！90年来，各级团组织和广大团员青年高举团旗跟党走，继承和发扬五四光荣传统，在我国革命、建设和改革开放进程中，创造了辉煌的业绩。今天，我们在这里纪念建团九十周年，就是要大力弘扬爱国、进步、民主、科学的“五四”精神，引导和带领广大团员青年，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、为全面推进社会主义社会又好又快发展，建设一流多科性医科大学而努力奋斗。

在过去的一年来，在学校党委和上级团组织的正确领导下，广大共青团干部的共同努力，团结一心，扎实工作，顺利完成了各项工作任务，取得了明显的成绩。在团的自身组织建设方面，对各部门进行了调整，进一步完善了组织建设，夯实了团队工作基础，为广大同学打造了一个良好的锻炼和成长的平台；协助圆满完成了“百优工程”暨团学骨干培训大会，成功举办了纪念建团九十周年系列活动，在基层组织建设、校园文化、素质教育、思想宣传等各项工作中也不断取得青年喜闻乐见的新业绩、新成果，团组织的凝聚力和战斗力不断增强。团员青年、青年干部在各项工作中，扎实工作、创新思路，全面

展示了我校共青团稳健、敢于作事、善于做事的工作作风和能力。实践证明：南医大团员青年思想上进、朝气蓬勃、自强不息，团的工作旗帜鲜明、生动活泼、春意盎然；团组织政治坚定，作风良好，是党联系青年的牢固桥梁和纽带，是党可以充分信赖和依靠的得力助手和强大后备军。

这里我想提四点希望，与青年朋友们共勉：

第一，希望广大青年坚定信念、爱党爱国

“五四”运动所体现的爱国主义精神，是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照，是我国发展和进步的重要力量源泉。当代青年一定要树立崇高理想，坚定中国特色社会主义信念，自觉地把自己的人生追求同祖国和民族的前途命运、联系起来，自觉地把爱党、爱祖国、爱社会主义与爱集体、爱岗位、爱本职工作结合起来，把强烈的爱国热情转化为动力，建设社会主义国家奋斗；

第二、努力争做学习求知“带头人”

当今知识经济时代，学习已成为成功的源泉，成为竞争力源泉，同时也逐渐成为一种新的生活方式。我们跟上时代发展潮流的基本途径是学习，我们弥补自身知识和能力不足的基本途径也是学习。在团的十五大上，胡锦涛总书记在与团中央新一届领导班子成员和团十五大部分代表座谈时，对广大青年提出殷切希望：“学习是进步的根基。青年处在学习的关键时期，一定要珍惜大好时光，发愤学习、刻苦钻研，打牢人生成长进步的根基。”广大团员和团干部必须深刻理解这些教诲的精神内涵并自觉付诸实践，始终把学习作为第一要务，紧跟

时代和社会前进的步伐，做勤奋学习的表率。要做到自觉学，牢固树立终身学习的观念，把学习作为团干部的一种追求、一种品质，增强学习求知的主动性；要做到抓紧学，以时不我待的紧迫感，争取时间，在工作中学，在生活中学，勤学不辍；要做到广泛学，深入专研，不断开阔视野，扩展知识领域，优化知识结构；要做到学以致用，坚持理论联系实际的马克思主义学风，善于用学到的理论指导实际工作，解决实际问题，使学习的东西真正内化为世界观、方法论。第三、要进一步加强团干部和团员队伍建设

广大团干部要坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作，忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年；要大力弘扬求真务实的精神，艰苦奋斗，无私奉献，与时俱进，开拓创新。要切实加强团员队伍建设，把理想信念教育、宗旨意识教育、党的基本路线教育、思想道德教育和团史团情教育作为首要政治任务，坚持不懈地常抓下去，要在入心入脑上下功夫，要在理论联系实际上下功夫。要引导团员把在主题教育中表现出的政治意识、组织意识和模范意识真正升华为内在力量，转变成实际行动，努力建设一支勤于学习，善于创造、甘于奉献的团员队伍。

青年朋友们！让我们坚持解放思想，大胆开拓创新，用青春的热血和激情，努力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的辉煌业绩，为把南方医科大学建设成为国内一流，国际有影响力的多科性医科大学而不懈奋斗！谢谢大家！

写得不错～

篇四：发言稿：2013年终总结表彰会讲话

各位同仁、同志们：

大家好！xx年新春佳节正在款款地向我们走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表四方公司，向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢，并致以亲切的问候。

下面，我代表四方经营班子向大家报告公司过去一年的工作，并对xx年进行工作展望与安排。

一、过去一年重点工作简要回顾

xx年，是四方公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年，也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的艰苦奋战下，四方公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和6s管理为工作重点，超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标，将公司跳跃式发展的速度和高度推向了一个高潮。

回顾一年来的工作，值得肯定的成绩主要有：

1、生产经营成绩斐然。xx年完成工业总产值4.01亿元，较去年同期增长174%，占年计划的143%；实现销售收入3.54亿元，较去年同期增长154.6%，占年计划的141.6%；实现税前利润4600万元，较去年同期增长192.6%，占年计划的306.6%；完成工业增加值6400万元，共生产产品512台，累计总重量达5782吨。由此可以看出，xx年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为四方公司进一步的发展奠定了良好的经济基础。

2、产品订货业绩突出。xx年，公司根据市场行情的变化，及时调整了主攻方向和营销策略，将新能源市场做为主攻方向，完善了经销信息网络体系。全年完成产品订货5.72亿元，较去年同期增长15%，在当前激烈的竞争环境下，能有这样的成绩，实属不易。

3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力，xx年初成立了新产品专项研发小组，对多晶硅成套设备的反应器进行了设计、制造。其中氯化氢反应器、三氯氢硅反应器已通过甘肃省科技厅xx年新产品立项及成果鉴定，并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备，成为国内1000-3000吨/年多晶硅项目的配套设备。它们的研制成功标志着四方公司的研发能力迈上了一个崭新的台阶。

4、技术创新成绩突显。xx年，公司的各类技术创新繁星点缀，具有代表性的有：一是针对气化炉的生产制造难点进行技术攻关，经过反复的论证和实践，最终掌握了大型压力容器的内壁堆焊技术；二是从华东理工大学引进了塔内件设计技术，优化了公司的产品结构，扩大了公司的市场占有率；三是引进四川大学的惠杰软件，使公司的设计制图效率提高了50%。技术的不断创新，提高了劳动生产率，为公司的发展鼓足了后劲。

5、人才引进初具规模。公司xx年持续引进大专以上学历人员30名，引进大专实训生65名，引进委培技校生111名。近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的37.5%，使公司的人力资源结构发生了较大的变化，逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进，保证了公司高速发展所需的人力资源。

6、教育培训新颖扎实。xx年，公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想，本着“以人为本”的理念，多渠道、多层次的开展教育培训工作。如：组织28名科段长赴日本压力容器制造企业参观学习、召开探伤经验交流会、自编《铆工讲义》对21名新招大专生进行培训、自编《电焊工讲义》对30名委培技校

生进行培训等。特别值得一提的是，技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行，上半年技术科组织员工进行了理论学习，下半年全体员工亲身实践换热器生产制造的全过程。这种培训方式弥补了理论有余而实际经验不足的缺失，更加贴近生产实际，效果更加明显，值得推广学习。全年教育培训工作累计投资165万元，培训人次达354人次，共开办内、外培训班54期，有110员工分别取得了多项焊接资格证，有10人分别取得了一、二级探伤资格证，有1人取得了三级射线探伤资格证。#p#副标题#e#

7、产品质量稳步提升。xx年，公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率，提高劳动生产率，减少因返修、返工等造成的生产成本增加等，特制定了《兰石四方公司焊接质量奖惩办法》。在对四个装配车间的焊接合格率统计中，装配一车间焊接合格率排在第一位，获得奖励16150元，发挥了模范带头作用，带动了各个装配车间焊接合格率的稳步提高。

8、节能降耗再创佳绩。节能降耗是公司的一项长期工程。xx年经过全体员工的共同努力，节能降耗工作取得了一定的实效，节约了资金，减少了材料浪费和动能的跑、冒、滴、漏现象。全年电、水的环比年均产值比分别下降了52.1%、28.6%。

9、设备管理、定置管理和安全文明生产稳步推进。xx年在重新完善设备管理、定置管理和安全文明生产实施细则的基础上，大力推行设备管理和6s管理，使公司的基础管理向规范化、标准化迈进。xx年公司各项工作成绩凸显，有许多好经验和好做法值得我们认真总结。比如：公司班组建设稳步推进，员工收入不断增长，先进模范人物事迹突出等等。这些成绩的取得，都离不开广大员工的辛勤努力，都包含了大家的心血与汗水。在这里，我再次向公司每一位员工表示真挚的感谢！并致以亲切的问候和深深的敬意！

xx年，虽然我们超额完成了各项生产经营指标，但是我们也付出了惨痛的代价。所以，我们在看到成绩和荣誉的同时，更要正视自身存在的不足和缺失，才能保证公司的可持续平稳较快发展之路。客观的讲，公司在长远发展方面，目前还只是一个具有一定实力和一定规模的企业，离我们追求卓越品质的企业目标还有很大的差距。从横向来看，按经济指标，公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平；按装备资源、技术工艺手段，虽然目前部分装备瓶颈有所改善，但设备、技术条件仍然偏下，特别是在研发设计方面与各先进公司相比，仍有很大的差距。同时，公司内部存在的问题比比皆是，不容忽视。

1、产品质量仍然存在较大问题，如为四川瑞能、成达等公司生产的双管板换热器存在换热管弯曲变形、表面粗糙，酸洗不彻底，达不到技术要求等，既增加了公司的生产经营成本，又有损公司的形象。充分反映出公司员工产品质量意识淡薄，专业水平不高，以及质量目标管理停留在纸面上，质量检验追溯性、真实性、完整性存在较大缺失。

2、节能降耗和现场安全文明生产、定置管理较为落后。全年累计发生工伤事故14起，生产车间时常出现长明灯、物品乱拿乱放等现象，主要是员工安全意识和责任心不强，中高层领导干部不善于驾驭各类复杂问题，或不具备处理应对复杂局面的能力。

3、设备管理存在较大的漏洞，大三辊、刨边机、天车等大型设备维修周期较长，各类小设备经常停产维修，给生产制造带来了很大的不便。除了设备的正常损

耗外，最主要的原因是操作人员使用不当造成的，不会操作、违章操作的现象遍地皆是。

4、易犯各类低级错误。如产品设计工作中垫片选择错误、工艺尺寸表错、不锈钢贴纸时贴住检查点等等，反映出员工责任心不强，工作不认真，存在应付差事的思想。

5、生产流程不通畅，产品生产中的上下工序之间的衔接不紧密，各单位之间的协调沟通不够，相互扯皮、相互推诿的现象时有发生。#p#副标题#e#

6、员工整体素质有待进一步提高，特别是青年员工的职业技能和职业素养与当前公司快速发展的形势不相适应。

凡此种种，都说明我们在管理、员工品质提升等方面还存在严重的缺失和不足。为此，我们要正视困难、正视问题，不回避矛盾，不断改进、不断创新才能使公司更有生机活力，才能更加成熟强盛。

二、经营形势分析

1、国内装备制造业现状

近年来，我国装备制造业发展较快，年均增长速度为17.6%左右。但我们可以 看到，国内装备制造业的劳动生产率和工业增加值率、新技术新产品的研发能力等仍然远远落后于世界发达国家；在产业结构上仍然以劳动密集型为主，且企业集中度低，大型骨干企业少。

xx年受到世界金融危机的影响，装备制造业发展速度有所减缓，如煤化工行业以目前的石油价格计算，处于全线亏损状态，虽然属于新能源领域，但目前国家发改委仅批准神华煤直接液化项目和宁煤间接液化项目，其余煤制油项目一律停止实施；炼化行业市场需求也急剧萎缩。导致市场需求量减小，许多装备制造企业面临订单减少、利润空间缩小、货款回收难度加大等困难，甚至出现亏损、减产、裁员现象。但部分行业仍有较大的发展空间，如多晶硅行业和核电行业近几年发展迅猛，又属于新能源领域，发展前景看好，但受到金融危机的影响，可以说是机遇与风险并存。

2、四方公司发展中的优劣势分析

（1）优势因素

① 钢铁行业的不景气导致不锈钢材料的降价，有利于公司进一步降低生产成本，扩大利润空间；

② xx年良好的经济运行态势为公司的进一步发展提供了坚实的经济基础； ③ xx年，公司投资1964万元购置、新建了一批关键设备，已全部投入运行，增强了企业核心竞争力。

④ 引进了大量的人才，他们在技术、管理、生产岗位上发挥着主力军的作用。⑤ 新产品研发、新技术应用能力突显，各项管理日益规范化。

⑥ 已经为xx年储备了2.5亿元的订单。

（2）劣势因素

① 生产场地狭小，公司生产规模和发展速度受到限制；

② 随着国内装备制造业的需求减小以及部分企业转型等，将会导致产品订货形势严峻，甚至现有订单有遭遇暂缓、撤单的风险。

③ 由于总量膨胀式的扩张，公司的资金链紧张、货款回收难度增大，资产负债率较高。

④ 部分设备陈旧，使用年限过长，装备能力尚需加强。

⑤ 公司基础管理薄弱。

篇五：2010总结表彰大会先进个人代表发言稿

2010总结表彰大会先进个人代表发言稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！

首先我代表此次获得荣誉称号的同志，感谢医院的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的鼎力相助！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引导的结果，是同志们相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为医院做出贡献的每一个科室和每一位员工。

8月30日把《检验报告系统》软件安装到检验科的电脑里，之后又经过两三次的修改，现在软件运行良好，已经出据2000多份报告单，报告单整洁大方。查询、统计、数据备份非常简单。检验科终于杜绝了手工报告和手工记录，简化了很多人工环节，给工作带来极大的帮助。就此我还撰写了一方篇《visual foxpro 在检验工作中的应用》在国家级刊物，中华临床医学会、世界华人医学联合会核心刊物《中华临床医药杂志》发表。

我想每上人都有自己的爱好和特长，只要把自己的爱好和特长跟自己的工作有机结合起来，就能发辉易想不到效果。我取得的这一点成绩不值得骄傲，这只是我把我的爱好应用到自己工作中而已。荣誉是属于大家的。属于每一位为中医事业做出贡献的人。相信在院长、院班子正确领到下每一位职工都会发辉出自己出独特的创新才能。

第四篇：教师节表彰会发言

教师节表彰会发言

尊敬的各位领导，老师们：

大家好！

过去的一年，我校在市教育局、矿区管委会及中心学校的正确领导下，在全校师生共同努力下，赢得了教育教学工作的全面丰收：

一是学校办学条件进一步改善。继去年努力改善办学条件的基础上，今年我校的办学条件又得到了很大的改善。在住宿方面，我校筹措资金为寝室安装了防护网，上级部门对我校的学生用床全部予以更新；硬件建设上，继区政府为我校拨付5万元对校园西南部进行了全面整治后，我校多方协调争取财政资金75万元用于后教学楼的拆除重建，在教育局、区政府的关心支持下，办公楼的建设已进入施工阶段。在其它设施上，我校为各教研组配陪办公电脑7台，上级部门又为我校配备多媒体设备4套，现已投入使用。这些都极大地保证了教育教学工作的顺利进行，也为学校发展奠定了基础。

二是教学质量大幅提高。一年来，学校强力推行集体备课、实施了活页教案，在教学效果反馈环节实施“三清”，加强了教学常规的管理与落实，这些措施的贯彻实施，促使我校教育教学质量大幅提升。今年中招我校前三千名上线人数50人，超额完成市局下达的目标任务，完成率达108.7﹪，位居全市第五名，有有三十一名同学被三所示范高中录取。在上学年期末市教育局组织的质量调研考试中，七八年级平均分均居全市第7名，乡镇第3名，与去年同期分别前进了4个、6个名次，已经跨入我是乡镇上游，提前两年完成了学校的预定目标。

三是德育工作成效显著。首先，上学年我校以学生为主体，从行为规范教育入手，坚持不懈地抓好了《守则》、《规范》、《礼仪常规》的养成教育，规范了学生的学习、生活行为，使学生养成良好的学习习惯和生活习惯，提高了其学习主动性、自主性、积极性，良好的校风学风已逐渐形成。正是由于我校德育工作的扎实开展2010年我校获得了“登封市行为规范示范校”称号。

以上成绩的取得，是教育局、管委会正确领导的结果、是社会各界关心支持的结果、是全体师生共同努力的结果。我们将珍惜荣誉，戒骄戒躁，谦虚谨慎，再创佳绩。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到自己的不足，特别是学校的发展缺乏内涵，发展后劲不足，质量提升的手段必较单一。在新的学年里，我校全体师生将众志成城、齐心协力，变挑战为机遇、变压力为动力，奋勇拼搏，力争完成各项目标任务。

在本学年，我们将着力从以下几个方面入手以促进我校的教育教学质量全面提高：

1、坚持德育为首，为教育教学质量提高提供精神基础。

把德育工作放在学校工作的首要位置，坚持“以德促学、以德立校”的工作理念，大力实施素质教育，首先、对学生有计划地进行爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育，培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新一代中学生，帮助他们树立远大理想，争做有用人才。其次，以行为规范教育为抓手，规范学生的生活、学习等日常行为，使其形成良好的行为习惯，最大限度地激发学生学习的积极性、能动性，为学生的终身发展奠定基础。最后要加强学生学法指导，使学生做学习的主人，不但“乐学”而且还要“会学”。

2、加强队伍建设，为教学教学质量提高提供人才基础。

首先加强班子队伍建设，发挥领导班子的战斗堡垒作用。

我校领导班子将严格践行市局提出的“新、细、实”工作作风，率先垂范，以身作则，身先士卒，切实发挥领导班子的战斗堡垒作用。班子成员要深入班级，深入课堂，及时了解教学情况；实行领导值日负责制，以此团结全体师生，凝聚力量，激发斗志，形成你追我赶的创业氛围。

其次，加强师资队伍的建设。

学校制定相关措施，为广大教师提供一个宽松、舒适的工作和生活环境，激发教师干事创业的积极性，增强责任感。加强教师培训工作，要组织教师系统学习先进的教育理念，把握教育发展的最新动态，帮助他们成长。鼓励教师通过学习、反思、嫁接、实践不断改进自己的课堂，最大限度地提高课堂效率。总之，通过种种努力，我们要建设一支教育观念新、专业素质高、业务能力强、工作作风正的教师队伍。

3、抓管理，重落实，为高质量的教学保驾护航。

俗话说得好：“三分教学，七分管理”，管理出效益。今年，我校将坚持过程管理与终结评价相结合，人文管理与制度管理相结合，不断提高管理水平，力争使学校管理科学化、制度化、精细化。要求学校全体管理人员树立服务意识、责任意识、学习意识、精品意识，树立“认真就是能力，扎实就是水平，求实就是成绩”的观念把每一项工作都做成精品，每一项工作都做到极致。

4加强校本教研工作，为教育教学质量的提高提供理论基础。

首先，抓教研，促课堂转变。教研是提高教师业务能力的重要方式，也是促进课堂改革的重要阵地，今年我校将以“自主互助学习型”课堂教学模式为依托，加强集体教研，力创务实高效的课堂教学模式。其次，严抓集体备课关，实行主备研课制度、超周备课制度。通过集体备课，凝聚集体智慧，向备课要质量。第三、继续做好“三清”工作，抓好教学质量的监控。我校今年将更加重视周清和日清，要做到周清重实效，有分数册，月清年级组内要有分析会。

5、提高后勤服务水平，为质量的提高提供物质基础。首先后勤服务工作要为围绕“教学”这一中心、重心开展工作，对于教育教学所需要优先考虑、优先安排，最大限度地保证教育教学工作的顺利开展。其次，进一步加强校园网络的建设，是每一位教师和学生都能享受到优质的教育信息，让每一位教师熟练掌握现代教育技术，提高教学效率。

新学年、新气象，我们送表初中全体师生将以更加饱满的热情，更加务实的作风投入到工作中去，力争完成各项目标任务，向各级领导，全区人民交上一份满意的答卷。

最后，祝各位领导身体健康、工作顺利！

全体老师节日快乐、全家幸福！

谢谢大家！

第五篇：表彰会校长发言

学生表彰会校长讲话稿

各位老师，同学们： 大家好！

今天，我们在这里召开上学期学生学业成绩表彰大会，是对上学期学习情况的总结，更是对本学期学习的展望。首先，让我们用热烈的掌声对获奖的同学表示祝贺，希望被表彰的同学再接再厉，以更高的标准严格要求自己,争取更大的进步。同时，也把掌声送给台下没有获奖的同学，鼓励和鞭策他们不断努力，不断进步，争取更好的成绩；更要把掌声送给辛勤耕耘的班主任和全体老师，向他们表示衷心的感谢！

同学们，初中阶段是人生道路上的重要渡口。在这里你能否撑起强劲的帆，矢志不渝的拼搏，不抛弃不放弃赢得最后的成功，对于我们每个人都至关重要。基于此，我有几句箴言送给大家，希望大家共勉。

一、持之以恒，你定会变得更优秀。

每天进步一点点，你一定会变得更优秀。无论你是本次被表彰的同学，还是下学期即将表彰的同学，还是一直在努力的同学，这句话都要熟稔于心。凡事都不能“一口吃一个胖子”，学习也是一样，每天进步一点点，持之以恒你就会收获一个成功！所谓的“绳锯木断，水滴石穿”就是这个道理。每天进步一点点，看似简单，但最终取得的成绩一定是惊人的。

二、勤奋务实，取得好成绩的法宝。

勤奋是好学生的名片，勤奋是好学生的秘籍，勤奋是好学生的武器。这里足够证实勤奋是取得好成绩的法宝，勤奋要从点滴做起，从小事做起。多学几分钟，早起几分钟，晚走几分钟，少说几分钟，无一不是勤奋的痕迹。希望同学们能从今天开始，全身心投入到学习中去，抓紧一切可以利

用的时间，刻苦学习，奋力拼搏。克服基础差，起点低的不足，迎头赶上，取得理想的成绩。

三、良好习惯，学习提高的助推器。

好习惯，是人生的资本，是受用终身的财富。作为中学生养成严于律己、乐观向上的好习惯终生收益。在此我告诫大家养成一下好习惯：专心上课的惯；主动学习的习惯；勤于动笔的习惯；积极思考的习惯；尊重与欣赏老师的习惯；各学科全面发展，不偏科的习惯。所有成绩优秀的学生都是各科均衡发展的学生。请同学们做到各学科全面发展，不偏科。对不喜欢的学科或基础比较薄弱的学科，更要努力学习，在学习中不断提高兴趣。

四、目标引领，学习实现新突破。

新学期已经开始，你有自己的新目标吗？没有目标，就不会有前行的动力。请每位同学都准确分析自己的情况，参考以前的期末考、月考成绩，制订出切合实际的初期目标、中期目标、远期目标，并步步为营，稳扎稳打，实现一个个小目标，从而实现中考的奋斗目标，高考的奋斗目标，人生的奋斗目标。同学们，新学期的号角已经吹响，请大家牢记父母的声声叮咛，老师们的殷殷期盼。珍惜时间，从我做起，从现在做起。

五、做人和学习同样重要

俗话说得好:先成人，后成才。有人说：智育不合格的人是次品，体育不合格的人是废品，德育不合格的人是危险品。在一个人成长的诸多因素中，知识固然重要；但比知识更重要的是能力；比能力更重要的是道德；比道德重要的是信念。同学们要学会严格自律，自觉提升个人的道德修养与人格品位，要做到说文明话、做文明事。新时代的好学生一定是对自己

负责的人；一个有爱心、善心、孝心的人；一个诚实守信、遵纪守法的人；一个勤奋学习，积极实践，主动发展的人。

老师们，同学们，我们是向上的池北一中人，让我们携起手来，共同努力，用我们的务实开拓精神去开创池北一中更加辉煌的明天！

最后，祝各位老师身体健康，万事如意；祝同学们学业有成，收获梦想。谢谢大家！

2017年3月6日