第一篇:离职告别邮件_离职感谢邮件(大全)
离职前,恋恋不舍写一份告别的邮件给领导同事们,本文是写写帮文库小编为大家整理的离职告别邮件范文,仅供参考。
离职告别邮件范文篇一
各位朋友,大家好!
看在我将要离开的份上,请原谅我的开场白如此简单和老套。
由于我个人的问题,我将于本日离开我工作了三年多的__。在这里先感谢大家在我工作期间对我的照顾以及帮助。
本人所负责的工作已交给_x,项目部的工作离不开大家的支持与帮助,请大家一如既往的支持项目部。非常感谢!
特别感谢X总,正是在您的指导之下我才能成长,也感谢您给我这么好的机会学习,我本来是个很粗心的人,现在也养成了严谨的工作习惯,这点对于我来说是终身受益的,非常感谢您。
也感谢您在工作中给我指出很多不足的地方,让我明白了很多做人的道理。
感谢Z总栽,谢谢您的理解和支持,还有您的宽心,在工作上对我的耐心和不计较对错,一次次给我改正的机会,特别是对项目部的理解,相信项目部的同事不会让您失望。
再次感谢赵总对我的信任,我想我是幸运的,在__我成长了不少,也成长熟了很多,也明白这样的环境一定能够提供历练自己的机遇,只是正如我们无法完全预测自然灾难一样,有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何避免,一道单选题,二选其一,必定要有所舍。
感谢曾总,不管在工作或私人上能指出我的不足,我会改正的,也感谢你理解我的工作,谢谢!
再就是感谢项目部的所有同事,正因为有你们,项目部才有更多的精彩,天下没有无不散的筵席,沧海、桑田之间变换已成自然,送给我的同事只有祝福与期待。祝福你们工作顺心,期待项目部有更好的成绩,为公司创造更多的利润。再就是有“天王星”的活动别忘了我。
还要感谢测试组的同事:正是由于你们无所不测的精神,使我感受到如果一个好的软件没有经过测试,那他肯定就是一个垃圾软件。
而且你们对方案公司提出的各种意见,我都已经记下了,感谢你们。测试组平易近人的态度给我留下非常深的印象,我一定会多多学习你们的长处。
还有市场部的美女与帅哥们,你们是公司一道美丽的风景线,希望你们在赵总和梁总的带领下,可以取得更加可人的成绩。
以后我在外面一定能听到:“哇,你是__人,__现在的量走得非常好”!是的,我喜欢听到这样的话,我会为你们而骄傲的!
财务部五大美女,感谢你们严谨的工作态度,为我的工作把控最后一道关,使我们没有出错,以后请款转给BB,请支持她的工作,谢谢。
另外就是,多与外面的美女们沟通,她们总会有好多周末活动的。^_^
海外部的美男与美女,以后不能再为你服务了,有相关方案公司的问题可以找杨总或张经理,再就是我们部门的工程师,有需要也可以给我打电话哈,海外部也越来越多人,相信你们可以取得佳人的成绩。同样我也喜欢在外面听到,__的海外做得非常好,同样会为你们骄傲。
PMC,采购,清一色美女哈,所谓说三个女人一出戏,你们在一起,可以演好多出了,感谢你们一直支持项目部的工作,希望以后可以继续配合项目的工作,谢谢!有问题多沟通,__的标语就是:让沟通充满阳光!我们要继续让它发扬光大。
研发,关务,行政,美工,工厂的同事 感谢你们的支持!感谢所有以上提到的和没有提到的──在遇到我的时候对我微笑的人,感谢你们,你们的微笑让我浑身温暖,让我忘却所有不快....总之,要感谢的话太多了,在我以后的人生路上,我会时刻以我在__工作过为荣。
感谢大家,希望大家工作顺利,身体健康。我的工作目标是快乐的工作。
人生没有彩排,每天都是现场直播,把握好每一天,珍惜身边的每一个人。
此致
敬礼
离职人:xuexila
年 月 日
离职告别邮件范文篇二
尊敬的领导,同事们:
经过两个多星期的工作移交,工作全部顺利交接!我也正式离开了_地产公司。
离开!是一个大家都不太愿意提起的词,因为这代表着伤感!同样代表着旧的结束和新的开始!对于离开一个工作近六年的企业,我有很多的感情!
在这爱深爱着的公司工作了近六年的时间,说真的每一个同事、每一个物品、每一个事情都是非常的熟悉和怀念,这段时间以为我一直想得太得一直没有睡好觉,我都不敢看到每一位同事的双眼,总在逃避着什么,总觉得有太多的故事值得留念,近六年来的一切都历历在目,很是舍不得!最后一天,我告诉部分的同事我要离开,上周日我又发短信感谢每一位同事,当他们听到我的离开,许多同事觉得突然,觉得不敢相信,当听到他们问我什么时候有空请吃饭时,我感动!当听到他们依然舍不得我走的时候,我很感动!他们说仍把我当作永远的同事时,我非常感动!尤其是那天看到__哭了,在大众场合我也没有忍住流下泪水,无法控制这幸福的眼泪!人生路上每一个帮助过我的人都值得我感恩!
今天,我发自内心的要感谢_的领导们,他的宽容和教导是我一生的财富,感谢所有在_一起奋斗的兄弟姐妹们,更是感谢你们对我工作的支持和照顾!说真的如果没有你们在培训和其他各方面的帮助,我在_也没有任何成就和意义!你们是值得我感恩的人,学军也希望在以后的人生中仍能得到你们的关注和支持!谢谢!
因为认识了你们,我非常的自豪!我感谢每一位_人!不管_过去、现在和未来是怎样的发展?我的心永远属于_,我也永远是_的一分子,我永远是_人!
祝:你们永远开心快乐、脑袋和口袋样样富有!
此致
敬礼
离职人:xuexila
年 月 日
离职告别邮件范文篇三
尊敬的领导、同事:
大家好!这天我怀着依依不舍的情绪写下这封信,俗话说:人生没有不散的宴席。【离职感谢信范文】感谢信ganxiexin.htm。这天选取离开这个我生活与工作了五年的地方,并不是正因公司给予我的太少,也不是待遇问题。回顾五年,公司给予我的实在是太多太多,自我在公司也尽了自我微薄的力量。选取离开是觉得在公司这个完美的平台上,自我就像是温室里的花朵,务必到外面经历风雨才能茁壮成长,也许会碰得头破血流,但也是人生中的一段精彩的回忆。
首先十分感谢公司给了我一个很好的工作平台,以及在职的五年里对我的栽培和关怀,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情,我从毕业来到新邦,作为新邦发展壮大的证明人,内心无比的骄傲,一路走来,收获了太多太多,都是新邦给我的,但是由于个人原因,不能为公司辉煌的明天继续贡献自我微薄的力量,为此感到深深的歉意。
在职的这些时刻里,我从一个懵懂少年学习并领悟了物流的专业知识,学习并领悟了客户谈判、学习并领悟了管理技能,公司给予了我实现自身价值的机会,使我不断的成长,积累了工作的经验,学习并领悟了为人处世的道理,所有的这些都是我所珍惜的,带给我工作和生活中很大的帮忙,感恩新邦,感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总,感谢所有帮忙与支持过我的同事和兄弟姐妹。
在新邦的日子是充实而且愉悦的,与优秀的新邦人成为同事,一齐共事,让我受益匪浅,并且也将深深的影响我,我诚挚的感谢大家,正因你们让我成长,成熟,在朝夕相处的时刻里建立的深深的友谊,是我一辈子的财富。
千言万语还是一句感谢,感谢过去的五年新邦给予我的栽培,感谢领导给我的帮忙,感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝愿公司领导以及各位同事工作顺利,生活愉快!
此致
敬礼
离职人:xuexila
年 月 日
↓↓↓点击下一页还有更多精彩的离职感谢邮件范文↓↓↓
第二篇:公司离职邮件
Dear all,It is time for me to move on so with a very heavy heart, I wish to say good-bye to all of you.It has been a true pleasure for me to have worked here and I value the friendships that have been made and the experience shared.I have enjoyed my internship here.The last year has truly been amazing and I have come to care about so many of you so much more than just co-workers.Especially I want to thank xxxforthe guidance, and encouragement that you have provided me during my time at xxx.I will miss all of you and this company.You can always stay in touch with me by calling me at xxxx or writing to me at xxxxx.Thanks again for everything.I wish you all nothing but the best in your futures.I wish you and your families a full life of good health and happiness always!
Yours sincerely,xxx
第三篇:离职告别感言
离职告别感言
云翻涌成夏,时间追不上白马。
这条路上的你我他,有谁迷路了吗?
四年一轮回,最终还是从华为大学毕业了,没能赶上继续深造,很是遗憾。
按照惯例这时应该去心声社区发个吐槽贴控诉一下这几年来所经历的林林总总,但脑子里酝酿了许久也没憋出个屁来,就此作罢。
生平第一份工作就这么戛然而止,从陌生到熟悉再到离开,说不出的五味杂陈,最后到嘴边都化为了一句感谢。
穷尽我的大脑记忆,最后剩下的,全是各位的笑容与帮助,真心觉得无论是同事或工作,都对我太好了,没什么可抱怨的。
现在应该有同学正在屏幕前大骂太假了吧?心说到最后了还在说客套话粉饰太平。随他去吧,子非鱼,焉知鱼之乐。
不想伤春悲秋似的刻意煽情,也不想慷慨激昂似的猛打鸡血,人生本就平淡如水,轰轰烈烈不属于平凡的你我他。
总之,各位保重,后会有期。
第四篇:离职告别感言
离职告别感言
离职告别感言1
有“福份”、“情份”与各位同仁”结缘”于*****公司,共事三年有余,此期间承蒙总经理的厚爱、信任、授权及各级主管与同事之鼎力支持、努力及合作,使人力资源部各项工作得以顺利推展,本人心中充满着感激与感恩外,更以身为“*****人”为荣、以与各位“杰出的同事”工作为傲。
十二万分感激各级主管及同仁之“厚爱”,在此谨致最挚诚谢意――“谢谢”,工作上如有诸多无理或冒犯之处,造成各位之不便或抱怨,谨此表达真诚之“歉意”,各位有任何批评或指教,我愿虚心接受,服务期间,有任何错误或失之偏颇之处,本人愿全部承担。
相信,*****公司在总经理的英明领导之下,将有更新的、充实的'、突破性的作为及发展,祈盼各位继续给予人力资源部以支持及合作,共同努力为*****公司之成长、茁壮、永续而打拼。
人生有不同的阶段、不同的生涯规划,只要大家努力,有信心、有用心、有耐心,均可达成,但愿所有之主管、同事皆能如愿,追求自己所“梦”、爱自己所“爱”、珍惜自己所“有”,过着自己所期待之人生。
离职告别感言2
各位领导、兄弟姐妹们:
今天是我在公司的最后一天,在公司多年,看了很多朋友写邮件道别,但是没有想到,自己也会有这一遭。
趁邮件权限被取消之前,就啰嗦几句。
我是xxxx年xx月社招进入公司的,当时很年轻,虽然也工作了一年半,但进了公司还是和新人一样,好多不懂!我前几天还在和xx聊,那是我刚来的时候闹的笑话,问他lotus是什么软件,怎么别人都在用,我的电脑没有的,以前也没有见过的,貌似很高深!(解密:notes)
20xx年是公司布局xx产品的重要年份,我刚进公司,就被很幸运地分到了公司重点项目xxx、xxx的开发团队中。xx是项目的负责人,xx、xx、xx是我的导师和伙伴,在2个多月的时间,大家加班加点,任劳任怨,挑灯夜战到一两点是常事,第二天还是准时上班,赶在了五一前上市。7年的研发工作,2年的商务工作,和公司很多部门的兄弟姐妹们,这么多可爱的、敬业的人一起奋斗、拼搏,其乐无穷、收益良多!
之后,虽然随着业务的发展和需要,工作的部门名称换过好几个,但一直都是在研发这个大家庭中。研发中心的团队氛围是最好的,大家之间没有办公室政治,有的是友情和协作。我常和人聊,xx的研发中心的兄弟姐妹们真不错,很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低,但是我很自豪的告诉他们,我在xx的好朋友大多都是xx的,在工作之余,能都经常聚在一起,聊聊天、拉拉家常、八卦,一起运动、自驾、旅游。这些感情铭记于心!这些氛围的营造,得益于老板的.豁达和开明,更有xx姐的悉心呵护和不断创新!在这几年,我也很是掺和了一些,给大家留点念想还是挺有成就感的!
最重要的是,研发中心,我守候到了我的太太,我在大家还没有下手或反应过来之前,以迅雷不及掩耳盗铃响叮当之势,就抱得美人归!儿子也四岁了,活泼可爱,现在想起常常偷笑!
9年了,我在xx收获了经验和阅历,成功地从技术人员转型为商务,更直面市场,这期间,感谢xx总、xx总、xx所,还有许许多多领导对我的包容、支持和指导,公司各部门兄弟姐妹们的协助和配合!
最后,临走还要给领导添麻烦,我的所有工作都移交给了xx总,实在过意不去!
离职告别感言3
同志们:
20xx年的初春时节我来到XX,而今即将伴随着盛夏的热情离去,就要挥别曾经工作过的地方,踏上人生新的征程。此时此刻,我的心情很不平静。回顾过去的五年零七个月,这几日我辗转难眠,有太多的感慨和留恋。铁打的营盘流水的兵,即将与朝夕相处的同志们道别,与情同手足的朋友们道别,与同甘共苦的同事们道别,依依不舍之情难以言表。
时光荏苒,岁月如梭。五年零七个月的.时间转瞬即逝,直到这时我才真正理解来去匆匆的内涵。但是,热情好客、豪爽仗义的瓯越民风、“敢为天下先、敢闯天下路”的XX精神和源远流长、博大精深的人文底蕴,都给我留下了永不磨灭的印象。在XX这片大有希望的热土上,我度过了值得终生回忆的无悔岁月,也为XX电力事业的发展贡献了一份微薄之力,与同志们一道见证了XX电力局的“由大转强”,使我这祖籍山东的交流干部深深融入了XX电力这个大家庭,对素有“东南小邹鲁”之称的理学名邦XX充满了浓浓的乡情。“人非草木,孰能无情”,如今将要离去,真可谓“别有一番滋味在心头”!但是我想,无论走到哪里,今后,XX都 将是我魂牵梦绕的地方,我将时常想起它。即使在此时此刻,我每每想起同志们对我工作的大力支持和个人的鼎力相助,我就深受感动,并将永志不忘!
由于受内外条件、环境及时间的限制,部署的有些工作仍在完善、实施之中,更有一些构想尚未完成、实现,对此,我倍感遗憾。人生就是如此,想做的事情很多,该做的事情也很多,能做的事情很少,而做成、做好的事情就更少。“人非圣贤、孰能无过”,我在工作中,肯定会有一些事情,难以做到恰到好处,虽然我讲原则重感情,但由于对工作要求过严、过急,难免会伤害一些同志的情感和自尊,在此我深表谦意恳请谅解!我相信,同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解,谢谢你们!“难得浮生半日闲”。今晚的答谢酒会就请大家暂时放下工作的重担,开怀畅饮。记得伟大的诗人李白说过这么一句话:古来圣贤皆寂寞,惟有饮者留其名。为此,我提议大家一起举杯:为成就共同的事业、建设共同的家园,干杯!
离职告别感言4
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚,再同大家讲几句话。对于xx同志调入执法队工作,我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺!
承蒙组织对我的信任,由于工作的需要,我即将调往xxx开展相关工作。
首先,我特别对各位关心、帮助、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感谢。自xxx年xxx成立以来,我就一直在xx工作,和各位领导和同事一起共事近7年,在xxx期间,和各位同仁相处都非常融洽,结识了很多同事和朋友。我本人即将调离工作岗位,还是非常不舍。在此,对和我朝夕相处的同事,给与我无私帮助的领导和朋友,致以深深的谢意!
其次,过去7年来,xxxx在xx局、xxx、xxx领导,以及x的领导下,xxx各项工作顺利开展,城市的市容市貌有很大提升。xxx成立以来,我们面临着新的'历史机遇,但与此同时,我们xxx的城市管理工作也面临着更大的挑战和压力。回顾这几年在xxx的工作,我在这里度过我人生重要的xx年时光,也是最值得回味的一段经历,更是受益终生的一段修炼。这xx年来,我不敢说做得十全十美,但一直也是兢兢业业,在xx的领导下以及各位同事的支持和帮助下,积极做好自己的本职工作。当然,在工作中,由于我个人能力水平以及一些客观因素的限制,有一些事情,难以做到恰到好处,某些做得不好的地方,还请大家多谅解,多包涵。
我想,虽然今后我不在xxx工作,但是在xxx的工作经历将是我今后工作的一笔珍贵的财富,xxx工作的情结都将一直伴随我,我也会一如既往地关心和支持xxx的工作。
最后,希望大家在xxx的领导下,全力支持xx副xx开展相关工作,同舟共济、齐心协力,把xxxx的工作做得更好。
谢谢大家!
离职告别感言5
一位华为IT总监离职时给大家写了一封告别信。信中出现出的工作修养和华为人的功德让人信服和传染,这好像与时下广为散布的“监控摄像头狼性文化”唱了反调,华为内部究竟什么样,对我们这些大门以外的人来说,始终是个迷。
摘取了那封信中的两局部:
一是归纳的职场经验,二是感恩的心境。以下即便这两局部的内容。
第一局部职场经验归纳:
一、从小事做起,学会受骗,与旁人配合。
二、心有多大,舞台就有多大。
三、好好学习,天天向上。
四、勇于实践,勇于犯错,擅长反省。
五、要有措施、有套路,对问题系统思忖、对处理计划有战略性的设计。
六、自力更生思忖,不随波逐流。
七、少埋怨、少空谈、积极积极,多干实事。
八、对工作负责、对目标负责,对自己负责,获胜者经常自觉自律、信守承诺、心无旁骛。
九、多点人文修养和审美生趣,看起来与工作不怎么相干,其实太相干了。
十、“大家好,才是真的好”,关怀人,帮助人,精诚待人,恳挚做人。
十一、盛开和分享的态度,在一个高科技公司工作,万一报着守旧和密封的心态,生长确定会碰壁。
十二、做好工夫管教。
第二局部感恩的心境:
在华为的十年,还有一笔最贵重的财富是结识无数良好的同志、朋友,他们授予我许多启迪、授予我无私帮助,要感谢无数授予过我帮助、启迪的人C 究竟有多混杂,未曾人懂得,我们懂得的。
(二)
我昨天的老板年底写给员工一封信,述说他一年当中感同身受的十件事情,就像媒体每年公布的十大新闻一样。他的第一件大事是他平生第一次到海外任职就来到了中国。所以说昨天的老板,是因为我已去职,年后即履新其他公司。
20xx年,我的第一件大事当属我的离职,离开了我为之服务23年零9个月的公司。此间占去我职业生涯近百分之七十的时间,也留下许多刻骨铭心、让我此生难以释怀的无尽回忆。
为了这一天,我纠结了许久,也付出了很多。坦率地说,在我这种年龄离职是需要胆量的,当然肯于接受我的人更需要胆识。我自嘲此举为,前无古人后无来者。
退却是为了进取,离开是为了迎接挑战。这是理性思考的.结果。依我的个性,我不愿意久在同一岗位,哪怕是一个在他人看来很成功的职位,更无法认同从一而终的择业观念。长年重复做一种工作,虽然稳定但必定滋生惰性,长此以往,按照进化论的观点,不用的东西将退化,奋斗的精神也逐渐丧失。所以我宁愿经常置身险境而直面挑战,去做我自己想做的事情。俞敏洪说得好,有时我们选择前进,不是因为我们有多坚强,而是因为我们别无选择。
世界是流动的。我们要适应多维多变的大千世界,就不要把自己封闭在一个圈子里,哪怕这个圈子对于你相对大或足够大。我给你的忠告是,应该有条件地适时更换自己的生活环境或职业角色,哪怕是一个你完全生疏的地方或职业。因为每一次变化,对于你都将是一种全新的尝试和挑战,你会面临困境,你会感受压力,所以你才会去学习,才会去思考,而压力最终会变成动力,让你脱胎换骨从稚嫩走向成熟;而每一次改变又会让你接触新的环境和新的人群,在这种流动的变化中有所发现、有所收获,由此激发你的商业潜能和创造意识,最终找到更适合你的求生之所和价值所在。没有这种变化,总在原地踏步,你何以会进步?何以会有未来?这也是我选择离开的最强动因。
我真诚地奉劝大家,不要只满足于做普普通通的人。虽然做普通人没什么不好,就像做一个勤奋的人没什么不好一样,但这都是惯性思维。在今天的知识经济时代,无论是普通的人,还是勤奋的人注定没有生存的空间,更创造不了价值。普通人的最大特征就是平民思维,习惯于维持现状而不愿意承受更多的责任和压力;习惯于因循守旧而不愿意面对挑战和风险;习惯于走平坦的路而害怕道路上荆棘遍布。难怪很多人多少年过后,除了日渐衰颓的容颜老态,其他什么都没有改变,没有奢望,也没有追求,唯随波逐流而聊此余生。我常感叹中国的老百姓,活了一辈子总想过上幸福生活,但是到死都不知道真正的幸福生活是啥样,这算不算是一种悲哀?所以,你不要总跟这些人比,比来比去你永无出头之日。
平日里我们听得最多的一种声音就是抱怨。不是公司不好,就是老板不好,要么就是嫌待遇太低或者工作太无聊。如果你每天置身于这种满是抱怨的负面环境中,非但你永远不会进步,而且还会损害你的身心健康。也许大家还未明白一个浅显的道理,个体对于群体、对国家总是显得很渺小,你对于公司也是一样。就如同现实生活中你有很多的无奈一样,你既无法改变,又不能不去面对,因为你总要活下去。关键还是你要采取的心态和定位。要知道抱怨不会带给你任何改变,无谓的抗争也势必徒劳而终,到头来受伤的还是你自己。恕我直言,人有时很幼稚,幼稚到不能正视自己。郎咸平说,中国人就知道赚钱,不了解世界,不知道别人怎样看自己,不清楚自己的弱点。仔细想想,世界上最陌生的人就是我们自己,其实地球真的没谁都一样转,或许换个人转得比你还好。所以我总说,我左右不了公司,也左右不了别人,我只能左右我自己,走自己的路,做自己喜欢做的事。这也算是退而求其次的一种明智。
这里我还想强调的一点是,职场是你安身立命之本,你现在要生存,将来要成功都需要这样的舞台。不要一味地苛求公司能为你做什么,先问问你自己,你能为公司做些什么,这是你的价值所在。我经常给自己做这样的假设,假如有一天公司不待见我或者我想另谋高就,我是否有进可攻退可守的资本或者资源去应对?说得直白一点儿,当我今天走出公司这扇门,明天我是否有可去之处?如果我没有这种自信,我情愿调整自己的心态从头再来,因为我别无选择!卧薪尝胆也许是争取主动的不二之法。既然如此,工作就不应该是做给别人的,而应该是做给你自己的。如果你能这样想,你就不会在意别人对你的评价,你就会乐观地看待你的工作。从小事做起,从一点一滴做起,从专心做好一件事做起。我平时最喜欢说的一句话就是,在工作中学习,在成长中享乐。
我们需要持续的学习,我们需要学会思考。学习使人进步,思考使人成熟。日本管理大师大前研一说过,在知识经济时代,懒于学习、懒于求知的人注定没有生存的空间。因为学习,我们才会进步,才会变得与众不同;因为思考,我们才会有洞察力,才会在大是大非面前有基本的判断,才不至于被人蒙蔽和为人所利用。学习使人奋进,思考使人成熟,所以我们才会在平日的不合理间找到平衡,在相互碰撞的矛盾中找到自我,我们才不至于为别人挣多挣少而纠结,才会为漠视效率、牺牲利润的大企业病而焦虑。
对于我的公司,我的确有过很多的无奈,也曾一度为此纠结。我一直以为,体面劳动和赢得尊重是一个人可以在公司持续做下去的前提,而能让你有归属感并甘愿为公司奉献的基本条件绝对地取决于你的人生价值是否能够得到兑现,再说得具体一点儿,就是你能否得到施展抱负的机会和舞台以及能让你满足的物质报酬。前者是你安身立命之本,后者是你安居乐业的经济基础。但是,现实是残酷的,别说鱼和熊掌不能兼得,最后连最起码的期待感都没了。我们只能期待公司会有所改变,因为我们没有能力使她改变。我们是打工者,我们的能力有限,这是不争的事实。
平心而论,当下日企在中国面临的困境,很难说是哪个公司不好,或是哪个老板不好造成的,毕竟问题的形成有其深层原因。首先,意识形态和价值观截然不同的人群在一起共事很难跨越语言的障碍,而连正常的人际间沟通都困难的企业又何以能形成一个为不同人群都能接受或认同的企业文化。其次,日本无论从内政、外交,还是企业模式都呈严重的逆全球化倾向,加之相对封闭和均质化的日本文化和社会环境所孕育的日本人的自闭性和僵化思维,使他们不擅长异文化交流,更无法形成可融入当地文化的管理和文化机制。没有融入当地文化的企业,又如何能对充满不确定性的当地周遭环境作出快速有效的反应,又何以有企业灵魂,而没有灵魂的企业又何以成功?管制社会束缚了日本人的思维和活力,也限制了公司在中国的发展。也许人材本地化是其唯一选择,因为只有中国人才能真正解读自己的文化内涵,而局外人是很难办到的。道理很简单,但做起来又何尝容易。一直以来,我们始终在努力、在沟通、在探索,但都无果而终,这不能不说是个遗憾。
昨天已去,新年伊始。告别过去,是为了前行。此番离职虽不是辉煌谢幕,也谈不上华丽转身,没有怨言也没有缺憾,唯有铭记过去所有难忘的关心和支持,而今迈步从头越。人生不止于今日,更在于明天。与君同行,是我此生最大的荣幸!
但愿我的话能带给你些许感动,让你重新思考,并从此让你改变。作为曾经的同事、朋友,愿恭候佳音而引以慰。
第五篇:离职告别感言
离职告别感言
篇一:
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚,再同大家讲几句话。对于xx同志调入执法队工作,我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺!
承蒙组织对我的信任,由于工作的需要,我即将调往xxx开展相关工作。
首先,我特别对各位关心、帮助、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感谢。自xxx年xxx成立以来,我就一直在xx工作,和各位领导和同事一起共事近7年,在xxx期间,和各位同仁相处都非常融洽,结识了很多同事和朋友。我本人即将调离工作岗位,还是非常不舍。在此,对和我朝夕相处的同事,给与我无私帮助的领导和朋友,致以深深的谢意!
其次,过去7年来,xxxx在xx局、xxx、xxx领导,以及x的领导下,xxx各项工作顺利开展,城市的市容市貌有很大提升。xxx成立以来,我们面临着新的历史机遇,但与此同时,我们xxx的城市管理工作也面临着更大的挑战和压力。回顾这几年在xxx的工作,我在这里度过我人生重要的xx年时光,也是最值得回味的一段经历,更是受益终生的一段修炼。这xx年来,我不敢说做得十全十美,但一直也是兢兢业业,在xx的领导下以及各位同事的支持和帮助下,积极做好自己的本职工作。当然,在工作中,由于我个人能力水平以及一些客观因素的限制,有一些事情,难以做到恰到好处,某些做得不好的地方,还请大家多谅解,多包涵。
我想,虽然今后我不在xxx工作,但是在xxx的工作经历将是我今后工作的一笔珍贵的财富,xxx工作的情结都将一直伴随我,我也会一如既往地关心和支持xxx的工作。
最后,希望大家在xxx的领导下,全力支持xx副xx开展相关工作,同舟共济、齐心协力,把xxxx的工作做得更好。
谢谢大家!
篇二:
各位领导、兄弟姐妹们:
今天是我在公司的最后一天,在公司多年,看了很多朋友写邮件道别,但是没有想到,自己也会有这一遭。
趁邮件权限被取消之前,就啰嗦几句。
我是xxxx年xx月社招进入公司的,当时很年轻,虽然也工作了一年半,但进了公司还是和新人一样,好多不懂!我前几天还在和xx聊,那是我刚来的时候闹的笑话,问他lotus是什么软件,怎么别人都在用,我的电脑没有的,以前也没有见过的,貌似很高深!
20xx年是公司布局xx产品的重要年份,我刚进公司,就被很幸运地分到了公司重点项目xxx、xxx的开发团队中。xx是项目的负责人,xx、xx、xx是我的导师和伙伴,在2个多月的时间,大家加班加点,任劳任怨,挑灯夜战到一两点是常事,第二天还是准时上班,赶在了五一前上市。7年的研发工作,2年的商务工作,和公司很多部门的兄弟姐妹们,这么多可爱的、敬业的人一起奋斗、拼搏,其乐无穷、收益良多!
之后,虽然随着业务的发展和需要,工作的部门名称换过好几个,但一直都是在研发这个大家庭中。研发中心的团队氛围是最好的,大家之间没有办公室政治,有的是友情和协作。我常和人聊,xx的研发中心的兄弟姐妹们真不错,很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低,但是我很自豪的告诉他们,我在xx的好朋友大多都是xx的,在工作之余,能都经常聚在一起,聊聊天、拉拉家常、八卦,一起运动、自驾、旅游。。这些感情铭记于心!这些氛围的营造,得益于老板的豁达和开明,更有xx姐的悉心呵护和不断创新!在这几年,我也很是掺和了一些,给大家留点念想还是挺有成就感的!
最重要的是,研发中心,我守候到了我的太太,我在大家还没有下手或反应过来之前,以迅雷不及掩耳盗铃响叮当之势,就抱得美人归!儿子也四岁了,活泼可爱,现在想起常常偷笑!
9年了,我在xx收获了经验和阅历,成功地从技术人员转型为商务,更直面市场,这期间,感谢xx总、xx总、xx所,还有许许多多领导对我的包容、支持和指导,公司各部门兄弟姐妹们的协助和配合!
最后,临走还要给领导添麻烦,我的所有工作都移交给了xx总,实在过意不去!