人力资源2021个人求职面试简历（精选5篇）

第一篇：人力资源2021个人求职面试简历

要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。下面是小编为大家整理人力资源2021个人求职面试简历模板5篇，希望能帮助到大家!

人力资源个人面试简历1

个人信息

姓名：

手机：

电子邮件：

求职意向：人力资源

教育背景

20__年9月至今辽宁大学商学院人力资源管理

将于20__年6月获得管理学学士学位

主修课程：人力资源管理概论、员工招募与筛选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、组织行为学、管理学等

实习经历

20__.07-20__.08北京万邦达环保技术股份有限公司鞍山分公司人事专员助理

曾荣获“20__年度中国水业影响力服务企业”称号

经过人事专员讲授法培训后成为鞍山办公室的暑期实习生

协助人事专员的日常工作，在人事专员指导下观摩已入职员工的27名员工简历

与新入职员工进行电话沟通核对信息，整理校对12名新入职员工的职员档案

在人事专员的指导下，顺利整合新入职员工档案，顺利完成助理工作

20__.01-20__.02鞍山摩力圣汇健身服务有限公司服务生

接受部门主管培训，在2天内掌握好各种设施器材的.使用方法、服务原则

日常工作中保持墙壁、地面、浴池设施卫生，管理好顾客衣柜安全问题

为顾客引领、开箱，并及时补充洗浴用品，完成好夜间值班工作，顺利完成本职工作

实践活动

20__.10-20__.07辽宁大学学生就业与创业协会组织部部长

协助辽宁大学就业指导中心成功举办20__至20__年3年的辽宁大学毕业生校园招聘会

接待到辽宁大学进行宣讲会的各大企业，协助企业顺利进行宣讲会

参与组织策划辩论赛、迎新晚会、模拟招聘等三年期间所有社团协会的大型活动

协调各部门工作关系，为各部门之间建立良好沟通

20__.03-20__.07辽宁大学商学院学生会调研部副部长

参与组织策划商学院所有的学生调研工作，将学生想法及时反映给院方，建立好学院与学生之间的沟通桥梁

采集并整理好商学院活动的影片资料，为辽宁大学校刊提供素材

20__.10-20__.07辽宁大学青年志愿者协会外联部部长

带领部门人员为协会防艾活动成功取得东北制药集团股份有限公司3000元赞助金

通过网络资源与沈阳天天演艺联系并建立合作关系最终以社团历届3000元为社团租赁舞台灯光音响等施

获奖情况

20__-20__学年第二学期获得单项奖学金

20__-20__学年第一学期获得三等奖学金

20__-20__学年第一学期获得单项奖学金

证书能力

专业证书：三级企业人力资源管理师

英语：CET-4

计算机：熟练使用office办公软件(Word,E_cel,PowerPoint等)

特长爱好：读书(在校期间细读50余本畅销书籍)运动(篮球、游泳等)音乐

自我评价

亲和力极佳，服务意识极强;热情开朗，善于沟通;严谨细致，责任心强;有较强的组织协调能力。

人力资源个人面试简历2

个人信息

无忧考网

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：湖南-常德

年龄：22

现所在地：广东-东莞

身高：160cm

希望地区：广东

希望岗位：人力资源

行政/人事类-人事专员

贸易类-业务跟单员

教育经历

2008-09～2011-07湖南工业职业技术学院人力资源管理大专

__公司(2011-02～2012-03)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

工作描述：1，新员工的招聘(网络招聘，人才市场现场招聘)，面试者初选。

2，新员工及离职人员手续办理。

3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理。

4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估。

5，试用期满员工劳动合同的签订。

6，员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等)。

7，参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘。

8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告。

9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。

离职原因：另求发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：能熟练操作ERP，word/e_cel以及用友财务软件等。

技能专长：胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。

语言能力

普通话：流利粤语：差

英语水平：CET-6

英语：熟练

求职意向

发展方向：希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的事业方向。

其他要求：

自我评价：我的工作经验虽只有一年，但我对工作饱含热情，能够独立工作，有较强的学习、沟通交流能力，具有团队合作精神;做事稳重，对人对事都会从多角度考虑问题，有较好的耐心;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

人力资源个人面试简历3

女23岁

学历：大专

工作年限：1-2年

期望薪资：面议

工作地点：广州-白云-不限

求职意向：人力资源

工作经验(工作了3年4个月，做了2份工作)

上海财安金融服务有限公司广州分公司

工作时间：2014年4月至2017年1月[2年9个月]

职位名称：工商银行大堂助理

工作内容：1、迎送客户，并识别、引导客户至银行服务专属区，倾听客户意见并反映客户建议。2、熟悉工行客户分类标准、识别介质和分流途径，按照客户服务流程要求，及时、正确实施客户分流。3、指导客户了解和使用各种自助机具、电话银行和网上银行，同时做好网点自助设备的使用管理及故障报修。并且要熟悉银行行业规范及银监会相关条例、精通银行营业厅自助区相关设备的应用、熟记工商银行各项服务的相关手续及费用、熟悉使用相关计算机办公软件。

工作时间：2013年8月至2014年3月[7个月]

职位名称：文员

工作内容主要是：1、负责登记员工的提成考勤工作和每个月都计算员工的工资。2、做好公司仓库产品的管理和登记，及时补充公司紧缺的产品。3、负责传真的收发及相关资料的复印工作。4、负责整理好客户的信息资料，做好客户档案收集和整理工作。

教育经历

2013年6月毕业从化职业技术学校会计

2016年6月毕业广东岭南职业技术学院会计

人力资源个人面试简历4

个人基本简历

姓　　名： ___ 国籍： 中国

目前所在地： 天河区 民族： 汉族

户口所在地： 湖南 身材： 161 cm　 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 27

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人力资源：人力资源、行政/后勤、工作年限： 5 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州

个人工作经历：

公司名称： 起止年月：2006-04 ～ 2010-08广州金榜图书销售有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：

担任职务： 人力资源部副经理

工作描述： 一、制定人力资源管理各项制度

1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施

2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善

二、招聘管理

1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜;

2、对面试人员进行初试。

三、培训管理

1、组织制定公司的培训计划并监督实施;

2、培训效果的跟进及总结。

四、绩效考核管理

制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。

五、薪酬福利管理

1、负责前线部门的薪资核算;

2、为员工办理社会保险及公积金事宜。

六、劳动关系管理

1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;

2、组织劳动合同的签订工作;

3、组织各项活动，丰富员工生活。

★工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。

离职原因： 个人发展

志愿者经历：

教育背景

毕业院校： 华南师范大学

最高学历： 大专 毕业日期： 2017-07-01

所学专业一： 行政管理 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构)专　业 获得证书 证书编号

2002-09 2005-07 华南师范大学 行政管理 助理企业培训师证书

语言能力

外语： 英语　一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

总结为以下3个方面：

1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的时间，有3年主管工作经验。

2、工作能力：在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力，有亲和力，有较强的工作承压能力，适应力及学习能力强。

3、思想品德：工作认真负责，思想积极上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。

详细个人自传

人力资源个人面试简历5

姓　　名： 张女士 性　　别： 女

婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

户　　籍： 广东-东莞 年　　龄： 23

现所在地： 广东-东莞 身　　高： 160cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

行政/人事类-人事助理/文员

寻求职位： 人力资源专员、人事专员、人事助理

教育经历

2008-09 ～ 2011-06 南海东软信息技术职业学院 人力资源管理 大专

2005-09 ～ 2008-07 东莞市横沥镇横沥中学 历史 高中

__公司(2011-10 ～ 2012-11)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 人力资源专员 岗位类别： 人力资源专员

工作描述： 在职期间，主要负责人事相关工作：

(一)关于招聘与培训

1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)

2、招聘情况的分析与改善

3、员工入职、转正、离职的办理

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训

(二)关于考勤

1、每月考勤报表的核算与统计

2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)

3、各部门加班时间的统计与分析

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统

6、绩效奖、年终奖的核算

(三)其他

1、社保的办理与工伤事故的跟进

2、组织架构图的编写与变更

3、参与相关管理办法的变更

4、起草各种公司文件、公告

5、劳资关系的处理

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件

__公司(2010-12 ～ 2011-10)

公司性质： 外资企业 行业类别： 原材料及加工

担任职位： 人力资源助理 岗位类别： 人力资源专员

工作描述： 在职期间，主要负责人力资源的六大模块：

第二篇：人力资源经理求职简历

人力资源经理求职简历

人力资源经理简历

姓

名：叶女士性

别：女

婚姻状况：已婚民

族：汉族

户

籍：广东-东莞年

龄：28

现所在地：广东-东莞身

高：163cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

经营/管理类-总经理助理

寻求职位：

待遇要求：可面议

最快到岗：随时到岗

教育经历

2004-03～2007-01中央广播电视大学广告学大专

1999-09～2003-07广东省电子技术学校计算机中专

培训经历

2009-11～2009-11东莞**学校安全主任安全主任资格证

工作经验至今9年0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称

公司性质：民营企业行业类别：办公设备、文化体育休闲用品

担任职位：人力资源经理岗位类别：人事经理/主管

工作描述：

一、前期负责营销公司的人力资源管理工作，任营销人事经理一职：

1、负责人事管理工作：各部门及各省人员编制控制、人员招聘、培训、绩效管理、薪资核算及分析、员工关系;

2、负责行政管理工作：办公用品

管理、外派车管理、出差人员酒店/机票预订等行政事务;

3、配合市场部完成驻外人员培训大会，主要负责驻外人员的衣食住行、会场布置、人事制度培训及担当大会主持;

4、由于营销公司在2010年中快速扩大，由原来约100人迅速扩大至少300人，人事制度均需完善，期间完善了：人员招聘管理规定、人员异动管理规定、人员离职管理规定、销售人员绩效考核方案、内勤人员绩效考核方案等。

后期因工作表现得到领导认同，接管工厂的人事行政管理工作：

1、策划、组织、执行各类文娱活动：联欢晚会、员工生日会、月度团队活动;

2、参与薪酬结构改革，逐步执行绩效考核制;

3、加强食堂与宿舍管理;

4、升级人力资源系统软件，督导系统搭建、测试、验收等环节，从而精

减人力;

离职原因：个人发展

***公司名称

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：岗位类别：人事经理/主管

工作描述：

1、在任职期间，重组整个人事/行政部门，主要负责：员工招聘管理、人事档案管理、员工培训管理、后勤管理、社保福利管理、员工关系管理、薪酬管理、绩效考核管理、行政制度编制管理、异常事件处理等;

2、带领整个团队及全公司配合部门通过各大客户、ISo的验厂：wal-mart、costco、宜家等，wal-mart还是以绿灯通过;

3、领导团队将原本人手化的档案管理，改为ERP系统管理;

4、领导团队转换稳定的考勤系统，稳定地通过客户验厂;

5、通过管理，有效将工伤率降低50%;

6、善长处理劳资关系，熟悉及善于规避劳动法;

7、人性化管理，企业文化建设，深得员工信任;

离职原因：照顾家人

***公司名称

公司性质：私营企业行业类别：通信、电信运营、增值服务

担任职位：岗位类别：客户服务经理

工作描述：*2年行政事务工作经验，负责全公司社保、劳动关系资料整理及手续办理，每月考勤资料整理及总结;

*3年从事IT服务行业服务及管理工作，对于企业的市场营销、内部管理，企划均有实际操作经验。同时有2年项目策划工作，对项目的洽谈、起案、投

标、执行、监控、总结都有着丰富的实际操作经验，近期操作的项目有：广州本田cITy精英选拔赛无线支持部分、中国移动广州分公司无线会务系统搭建及维护、昌河铃木LADy新车上市发布会无线支持部分等等，并且非常熟悉移动增值服务行业的经营发展理念，对于此类产品的策划、推广、运营具有实际操作经验，有较强的社会交际能力,与运营商关系友好。

离职原因：生BB

***公司名称

公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：岗位类别：仓库管理员

工作描述：公司规模：上市公司

负责将产品入库出库管理工作。

离职原因：回校继续读书

技能专长

专业职称：计算机办公软件应用

计算机水平：中级

计算机详细技能：

技能专长：熟读劳动法，对处理劳资问题有丰富的经验;

擅长策划、组织、执行各类文娱活动：联欢晚会、员工生日会、户外活动、月度团队活动等;

精通EXcEL各函数，使用EXcEL设计报表，从而简化数据分析工作;

具有丰富的人事行政管理经验;

有项目策划、执行、管理、跟踪、总结经验;

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：

1、意求东莞石碣范围，具有一定规模的正规企业，最好是五日制工作制;

2、具有人性化管理;

3、使用数据化分析，有针对性地解决问题。

*有着丰富的人事行政管理经验;

*专业的项目策划、执行、管理、跟踪的市场营销能力，有独立处理项目的经验;

*希望能配合企业从中尽情地发挥所长，在不断学习的过程中为企业尽一份绵力。

其他要求：

自身情况

自我评价：*3年的人事行政管理工作经历;

1、熟读劳动法，对处理劳资问题有丰富的经验;

2、擅长策划、组织、执行、督导各类文娱活动：联欢晚会、员工生日会、户外活动、月度团队活动等;

3、精通EXcEL各函数，使用EXcEL设计报表，从而简化数据分析工作;

4、精通客户验厂、ISo审核要求，并可独立带领团队通过审核;

5、处理社保工伤案件，考勤系统完善，行政资料的妥善存储、人才招聘、后勤管理等行政事务;

6、读新劳动法，善于运用合法的手段处理劳资关系，有较强的团队改善能力，实操应变能力强。

7、独立草拟《员工手册》、《人事制度》、《后勤制度》、《培训制度》、《工伤管理制度》等等。

8、作严谨自律，强调团队合作精神，深得民心，敢于迎接挑战;

*3年从事IT服务行业服务及管理工作，对于企业的市场营销、内部管理，企划均有丰富的实际操作经验;

*精通办公室软件的操作，有深厚的计算机软/硬件专业知识及操作能力;

*精通现代企业人事行政管理并具有人事行政管理经验;

人力资源经理简历

基本信息

姓

名：黄女士性

别：女

婚姻状况：已婚民

族：汉族

户

籍：广东-东莞年

龄：29

现所在地：广东-东莞身

高：

156cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人力资源管理师

行政/人事类-人力资源总监

行政/人事类-行政总监

寻求职位：人事经理、人事主管、行政经理

教育经历

2002-09～2006-07华南师范大学应用心理学本科

1999-09～2002-07石龙中学高中高中

培训经历

2011-07～2011-08广东智通职业培训学院人力资源管理师国家二级人力资源管理师

2006-02～2006-06华南师范大学初级日语培训班

2005-03～2005-05华南师范大学

人力资源管理助理人力资源管理师

工作经验至今5年6月工作经验，曾在4家公司工作

**公司

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管

工作描述：1.招聘管理：分析各分公司人力资源现状，制定相应的招聘计划并分配招聘工作，监督招聘工作的进行;

2.培训管理：制定培训计划，监督培训工作实施，外训的安排，负责与企业文化、管理等课程的讲授工作;

3.薪酬管理：包括薪酬制度的制定和修订、薪资计算、薪资调整;

4.绩效管理：绩效制度的修订、实施的监督和管理;

5.各项福利制度的管理和新制度的制定;

6.统筹各项员工活动，丰富员工业

余生活，提升企业形象;

7.劳资关系处理;

8.公司各项规章制度的制定、修订和实施的监督;

9.企业文化的建设;

10.宿舍、饭堂、车辆、安全、消防等管理;

11.对外联络工作;

12.协助总经理管理工厂事务;

13.担任基层工会主席，负责工会日常事务管理;

14.日常行政费用审核和管控;

15.人力资源部内部人员的管理和各项工作的监督;的监督;

体系的维护。

**公司

公司性质：跨国公司行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：招聘专员岗位类别：招聘经理/主管

工作描述：

1.建立和完善集团内部人事招聘体系，使招聘工作制度化、系统化;

2.根据集团战略目标，制定人力资源发展规划，控制人力预算，合理配置人力，避免人力浪费;

3.监察集团内部各分公司人员流动情况，制定长期及短期招聘计划;

4.建立后备人才选拔方案和提供人员调动参考意见，尽量做到人岗匹配，最大限度利用人力资源;

5.建立集团内部人才库，及时解决企业人才替补问题;

6.规范和完善招聘流程，设计适合各分公司的招聘模式，监督招聘工作进展;

7.维护招聘网络、现场招聘、平面广告等等现有招聘途径，开发新渠道，尤其是特殊岗位人员招聘;

8.安排应聘人员考试，选择合适方式面试，对应聘人员进行评估以及向用人部门提供录用建议;

9.观察和关心新进员工的思想、工

作情况和工作态度，掌握员工心态，安抚员工度过适应期;

第三篇：人力资源助理求职简历

人力资源助理求职简历

人力资源助理求职简历1

目前所在： 增城

年 龄： 20

户口所在： 汕尾

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请

身 高： 174 cm

人才测评： 未测评

体 重： 63 kg

人才类型： 在校学生

应聘职位： 人力资源， 市场营销， 培训助理

工作年限： 1 职 称： 无职称

求职类型： 实习可到职日期： 三个月

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州,深圳,汕尾

工作经历

增城市“增乐团”团购网 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

公司性质： 民营企业 所属行业：互联网/电子商务

担任职位： 市场开拓员

工作描述： 1.网站线下推广：负责利用各种网络工具、校园代理等，对增城市广东工业大学华立学院、广东商学院华商学院、广州大学松田学院等高等院校校园网站推广。

2.市场开拓：联系商家、推销团购业务、制定团购合作项目。

离职原因： 时间太紧，无法过分兼职

广州市海浪文化传播有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07

公司性质： 民营企业 所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 办公室助理、高级教员

工作描述： 1.课程顾问：与教师一起针对学生问题以及家长意见，提供咨询服务，推荐合适课程，完成销售任务。

2. 招生推广：在招生旺季，赴各中学、社区招纳新生。（在职1年半时间，学生数目由40余增加至120余人）

3.行政助理：安排学生上课时间、学生档案管理、教员档案管理。

4.课程辅导：针对初高中学生的理科情况，进行查漏补缺的课后辅导。

离职原因： 回校继续学习

增城市亚组委 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

担任职位： 宣传大队队员

工作描述： 1.站台服务：为前来咨询者提供信息服务。

2.上门调查：上门调查关于亚运给增城市带来的变化，以及百姓对亚运的看法等情况。

广东工业大学华立学院管理学部团总支学生会 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

担任职位： 小队长

工作描述： 在增城市派潭镇的2个贫困农村举行“三下乡”活动

教育背景 （本文由提供）

毕业院校： 广东工业大学-华立学院-管理系

最高学历： 本科 获得学位: 管理学学士学位 毕业日期： 20xx-07

专 业 一： 工商管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1.熟练使用Photoshop、Excel、Word、PowerPoint，iebook超级精灵等软件。

2.吉他、辩论、硬笔书法、电子杂志制作

3.沟通能力强：大学期间拉赞助、市场推广、辩论赛、课后辅导...使我具有较强的沟通能力。

个人自传

◆ 学生团体职务 系学生会实践部部长、系辩论队副带队 20xx-

1.完成20xx-、20xx-，管理系所有学生活动资金与物质的.筹备；联系企事业单位，提供实践机会；系部各种活动的后勤工作。

2.组织了管理系20xx年管理活动周开幕式，参与人员达1200人，活动项目全部革新。

3.任职期间多次获评系级“先进工作分子”“工作积极分子”等称号。

4.对10级系辩论队进行辩论知识培训。

◆ 学生工作职务 10级助理辅导员 、班级副班长、宣传委员 20xx-2011

1.负责10级工商管理1班日常学习生活管理工作。

2.组织了环保设计等20多项班级活动；任职期间，班级共获得各类比赛第一名达8项，并获得广工大红旗支部称号。

获奖方面：

优秀学生综合奖学金三等奖 （5%） 三届校级“模拟广交会”比赛综合组冠军 (0.01%)

系级工作积极分子称号 (5%) 校级优秀干部奖 (1%)

系级优秀团员 （5%） 校级ERP沙盘大赛三等奖 (8%)

◆ 已获得全国高等学校计算机水平考试Ⅱ级-《Photoshop图像处理与制作》证书

人力资源助理求职简历2

姓名：XXX 年龄：20

户口所在：南海区国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

身高：154cm体重：45kg

求职意向

人才类型：在校学生

应聘职位：人力资源

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：1500～元希望工作地区：广州，佛山，

工作经历

泛象意境(上海)室内设计公司起止年月：-07～2015-09

公司性质：民营企业所属行业：家居/室内设计/装潢

担任职位：人力资源实习生/项目助理

工作描述：1、人力资源招聘事务，如简历筛选、面试安排、建立人才库等;

2、室内设计项目的商务事务，如选购、商务联系、物流安排等;

3、其他综合人事及行政事务。

离职原因：实习期满

中国进出口商品交易会起止年月：2015-04～2015-05

公司性质：其它所属行业：贸易/进出口

担任职位：金粤丰食品有限公司.实习

工作描述：1、前台派餐、打包;

2、收银、发票等财务工作;

3、营业前后准备及整理工作。

离职原因：实习期满

中国光大银行起止年月：-07～2014-08

公司性质：国有企业所属行业：银行

担任职位：运营管理部.实习生

工作描述：1、负责期间佛山8间分行所有的会计传票凭证的.电子化工作;

2、整理并完善电子档案;

3、整理装订纸质版档案并在月末整理入库。

离职原因：实习期满

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广东财经大学

最高学历：本科获得学位:学士学位毕业日期：-07

专业一：人力资源管理

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

一、校内社团经历

1、~，工商管理学院第十一届品牌策划推广大赛中担任培训项目组组长，组织团队成员编写培训资料及举办培训讲座。

2、~20，工商管理学院学生会干事(学习部)，英语电影原声配音大赛初赛及决赛主要负责人之一，并担任主持人;协助组织英语演讲大赛、读书演示大赛。

二、计算机：全国计算机等级二级，计算机操作熟练

个人自传

性格温和，踏实稳重，有责任心。

学习能力较好，较强的时间观念。

人力资源助理求职简历3

人力资源助理求职简历4

姓名：xx

性别：女

民族：汉

政治面目：群众

学历（学位）：本科

专业：经济信息管理

联系电话：xx

手机：xx

联系地址：北京市东城区xx大街

邮编：xx

EmailAddress：xx

呼机：xx

教育背景

毕业院校：辽宁大学1994.9——.7 货币银行专业 本科

另：其他培训情况

1、熟练使用Word，Excel，PowerPoint，E—mail软件及其它办公设备

2、英语通过国家6级考试，听说读写熟练

3、掌握一定财务知识

工作经历

1、.4———至今 xx外资企业 人力资源部总监个人助理

协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

2、1997.9———1999.3 xx日化公司 销售见习助理

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

个人简介

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的`地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

人力资源助理求职简历5

本人概况

姓名：XXX

性别：女

民族：汉

政治面目：群众

学历(学位)：本科

专业：经济信息管理

联系电话：xxxxxxxxxx

联系地址：北京市朝阳区XX大街10号

邮编：100000

Email Address： xxxxxxxxxx#

教育背景

毕业院校：辽宁大学 1994.9--1997.7 货币银行专业 本科

另：其他培训情况

熟练使用Word,Excel,Power Point,E-mail软件及其它办公设备

英语通过国家6级考试，听说读写熟练

掌握一定财务知识

工作经历

1999.4---至今 XX外资企业 人力资源部 总监个人助理

协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道

1997.9---1999.3 XX日化公司 销售见习助理

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

个人简介

拥有优秀的'人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

第四篇：_个人求职简历

个人简历：

在不记得多久前，在我们居住的星球上又多了一条小生命„„

也不记得多久前，在我们身边出现了一个熟悉而响亮的名词„„

色。

我一直只是单纯的将名字理解为一个代号，所以我并不在乎别人怎么称呼我。

色，这个字是朋友叫出来的，在很久前，别误解，此色非彼色。

自己对色彩的感觉很强烈，才沿用。

我只是个小角色，根本不起眼的小角色，曾那么多、那么“美丽”的抱负，却总是在挫折中沉沦。然而不死是本性，总有一些人会在挫折中站立起，仰天长叹，原来这个世界并不是我们想像中那么完美。

现实总是那么残酷，厌倦了这个世界的我总想从另一个爆破口，找寻一些属于另一个世界、属于我的世外桃园，但却只是天方夜谈，难道说真的有这么一个地方吗。

我不曾相信„„

所以我只能用我的左手用力的拍着键盘、用我的右手死死抓着鼠标，目不转睛的盯着显示屏„„我想我只能用这样的方式来诠释，内脏无章的跳动与脑细胞里流动着的、滚烫的热血。

本人概况

姓名：肖旭

性别：男

民族：汉

政治面目：团员

学历：大专

专业：艺术设计（平面设计）

毕业院校

长沙职工大学艺术设计系（创慧教育）

长沙市新华电脑学校（现，湖南长沙新华电脑学院）

长沙市美术职业中专（长沙市第十八中学）

所学课程

计算机基础、美术基础（素描、色彩）视觉形象识别（VI）手册设计、广告设计、装帧设计、包装设计及制作等。（另 _自修过网页设计、铭泰刻绘系统与蒙泰喷绘。）

工作经历

2001-2002，新华电脑学校，设计入门及计算机基础

2002，湖南创威物业管理有限公司，任护卫员

2002，浏阳市金畋印务，学习为主

2003，长沙市博仕文化，任设计员

2004，长沙职工大学，巩固学习广告学及设计软件

2004，百意百货，兼职

荣获证书

＿湖南省计算机三（中）级证书，系统操作工；

＿Adobe（ACCD）设计师证，平面设计师。

个人简介

在长沙市较大型印务公司中工作，使我学会了不少学校没有的知识与配色技能。

本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟60至70个字；较擅于进行社交活动，能够独立操作以下软件：_CorelDRAW _PS _Flash MX _Office XP _Acrobat _Illustrator _InDesign _PageMaker _铭泰刻绘 _蒙泰等，能够用所学软件的各种功能进行高效的设计创作与办公室日常工作。

有印务公司、物业公司及打印社的工作经验。本人工作认真、负责，一丝不苟，且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好

喜欢夜深人静的时候一个人待在电脑旁，做自己喜欢的事，将自己的思想，用设计的方式表达出来；也喜欢在夜深人静的时候写一些随想。

喜欢和朋友在夜宵摊上提几瓶酒，说着不着边的话，再谈谈自己的事。

本人性格

温和、谦虚、自律、自信。

联系方式

_腾迅网号：66699885

_电话：0731-8808147，0731-2418792

_小灵通：0731-6820312

_邮箱：dras@dr.com，admin@dras.cn

_网络通用名：dras

_网址：http://dras.cn/index.htm

_住址：长沙市银盆岭新村五栋二门505#

（另 _最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！多谢！

肖旭 / 小色）

第五篇：个人求职简历

个人求职简历范文(行政助理)

本人概况

姓名：XXX 性别：女

民族：汉 政治面目：团员

学历(学位)：本科 专业：工商管理

联系电话：12345678 手机：139000234

联系地址：北京市东城区XX大街10号 邮编：100007

Email Address： 12345678@sohu.com 呼机：66881122-123

4教育背景

毕业院校：北京联合大学 1992.9--1996.7 工商管理专业 本科

另：其他培训情况

*优秀的英语听说读写能力，并有一定法语基础

*熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、PowerpointAccess等）

工作经历

*1999.9---至今 法国XX公司动物营养部

市场助理

拟订市场调查方案，提供市场预测，完成调查报告/拟订广告计划，编辑广告文字与图片并实施/组织展览、促销会议/与政府部门沟通和联络，疏通关节/其他行政事务

*1997.10---1999.7 瑞士大昌洋行

行政助理

汇总销售数据，完成销售报表/协调公司与北方各区分销商关系/与政府主管部门疏通关节，解决问题/库房管理

*1996.7---1997.9 华威食品公司

行政助理

协调进口食品的销售及其服务部门的协同运作/与政府部门沟通联络，疏通关节/负责进口食品的报关和检疫工作/开展新产品的市场调查/其他行政事务

个人简介

我先后在国内外企业从事多年行政助理工作，积累了丰富的工作经验，对于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏实，认真，具备市场分析能力及销售经验，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。

请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。本人性格

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

很受欢迎的一款个人简历样本

时间：2012-09-03 来源： 点击：134794

工作能力描述

熟悉windows XP、Win7系统及网络操作,熟练操作Office等办公软件,打字速度快；熟练使用销售管理系统；具有中级销售员资格.精通普通话、粤语，英语基本听、说、写。

毕业自我鉴定

我出生在四川，生长在湖南，具有四川女孩的靓丽，又拥有湖南女孩灵气与个性，性格开朗自信的我是一个不轻易服输的人，带着十分真诚的信念，我想加入贵公司这个华丽而璀璨的团队中，希望我的到来能给您带来惊喜，同时给我带来希望。本人性格开朗，交际能力强，适应能力高，亲和力强。

个人简历

求职简历： 姓名：

马田稻

制作日期： 国籍： 民族： 身材： 年龄： 求职意向：

中国 汉族

175 cm 58 kg 21

无照片

目前所在地： 广州 户口出生地：婚姻状况： 大学专业：

个人联系方式

通讯地址： 联系电话： 手机： 电子邮件：

求职意向

人才类型： 应聘职位： 工作年限： 求职类型： 月薪要求：1

家庭电话： ＱＱ号码： 求职主页：

应届生求职、应聘、找工作销售、行政/后勤、贸易、物流、管理 1 全职 面议 公司名称： 公司性质： 担任职务： 工作描述： 离职

职称： 可到职日期： 希望工作地区：

经济师、秘书 随时 广州

起止年月：2011-06 ～ 2011-07国美电器

所属行业：

实习

社会经验、工作经历：

原因：公司名称： 公司性质： 担任职务： 工作描述： 离职

起止年月：2010-11 ～ 2010-12深圳赛格电子

所属行业：

原因：公司名称： 公司性质： 担任职务： 工作描述： 离职原因：

起止年月：2010-09 ～ 2011-04学校海天超市

所属行业：

实践经历：

教育背景

毕业院校： 最高学历： 所学专业一：

本科

工商企业管理 起始年月

毕业日期： 所学专业二：

2011-07-01

终止年月

广州技术

工商企业

职业学院 管理

大专

学校（机构）

专 业

获得证书

证书编号

受教育培训经历：

语言能力外语： 国语水平：

工作能力描述

毕业自我鉴定

熟悉windows XP、Win7系统及网络操作,熟练操作Office等办公软件,打字速度快；熟练使用销售管理系统；具有中级销售员资格.精通普通话、粤语，英语基本听、说、写。英语 优秀 优秀

粤语水平：

优秀

我出生在四川，生长在湖南，具有四川女孩的靓丽，又拥有湖南女孩灵气与个性，性格开朗自信的我是一个不轻易服输的人，带着十分真诚的信念，我想加入贵公司这个华丽而璀璨的团队中，希望我的到来能给您带来惊喜，同时给我带来希望。本人性格开朗，交际能力强，适应能力高，亲和力强。曾经从事服务行业，能与人有良好的沟通，服从上司命令并对工作任务认真执行