中学年度工作计划

中学年度工作计划 篇1

为了优化我校教育教学环境，营造一个清洁卫生、安全有序的环境氛围，在全校形成良好的教风、学风、校风，本年度，政教处依据学校总体工作精神，制定以下工作计划。

一、把学校安全工作作为政教工作的重中之重，常驻抓不懈。注重科学管理，确保校园平安，创建平安校园。

1、做好学校内安全工作。

首先，学校本年度继续实行校园昼夜安全巡逻值班制。教职工分组轮流值班，校领导带班，昼夜巡逻，确保校园平安。 其次，建立健全学校各项安全保卫制度，明确职责，责任到人。充分发挥各安全岗位的职能作用，把各种不安全、不安定因素消灭于萌芽之中。学校实行封闭式管理，门岗出入登记。学校与校外食宿学生家长或其监护人签订安全责任协议书。与公安派出单位建立联系。协同社会，家庭，学校共同做好学校的安全工作。 本学年，学校与各课任教师、各班主任、门岗门卫、值班人员、食堂承包责任人等，层层签订安全目标管理责任书，明确义务与责任，责任到人。齐抓共管，共同打造平安校园。

2、做好学生安全教育工作。

增加学生安全防患知识，增强安全防患意识，杜绝安全事故的发生。学校充分利用各种媒体、集会、定期或不定期开全校性的安全教育活动，各班级定期开展各种安全主题教育。另外如有条件，聘请校外公安、消防、司法人员来学校进行安全和法制教育。

二、把学校卫生工作作为中心工作常抓不懈。

1、本期，学校制定和完善各项卫生管理与奖惩制度，从学校校园、食堂、学生的生活区、学习区入手，进行卫生管理。对学校的寝、教室、卫生区及其它场所实行每天定时与不定时的检查制度。继续把卫生评比纳入到学校管理及班级量化考评中，与班级的评先评优钩。

2、开展与不文明行为告别活动，进一步加强“良好习惯”的养成教育，规范学生行为。采取多种形式，对学生进行爱劳动，讲卫生，讲文明教育，培养学生的环保意识和公德意识。“宽容礼让”要做到：校园里不准骂人，不准说与学生身份不符的话语;把微笑和宽容带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带给社会。向粗鲁、陋习、坏事告别。“环境保持” 要做到：教室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、校园无废弃物。

三、加强德育工作队伍建设，强化学生德育工作，做好学生纪律管理，营造良好校风、班风。

首先，协调与指导班级制定班级工作计划及德育工作计划，开展好班级管理工作。定期召开班主任会，进一步增强班主任的责任心和事业心，加大班级管理力度。加强后进生转化及控辍保学工作。 其次加强德育工作，树立德育为先，育人为本的`理念，教会学生学会做人。利用各种形式，配合学校团委指导各班级，对学生进行爱国主义，集体主义教育;培养学生的文明意识公民意识，增强学生的社会责任感。

另外，学校本年度继续加强学生的纪律管理。配合班级，联系家庭，强化学生纪律管理与检查，加大奖惩力度，营造良好校风。

四、夯实基础，注重两支队伍建设和各部门工作协调。

1、加强班主任队伍建设。定期召开班主任例会，强化理论学习，规范管理行为。适时召开班主任班级管理工作培训会和经验研讨会。

2、加强学生班干部队伍建设。充分发挥学生班干部的作用，抓好学生班干部的培养、使用工作，强化学生班干部工作责任制，加大学生自我监督、管理力度，抓好班级量化评分的检查评定，抓好学生班干部值日和流动值日岗工作，强化过程管理，做到管理有层次，运转有秩序，效果明显。

3、协同、配合学校教导处、团委、后勤、学校办公室、各年级组等各职能部门，切实做好教职工的工作考勤与量化及年度综合考评工作，强化学校各项管理工作。

中学年度工作计划 篇2

一、指导思想

进一步深化教育教学改革，按照由外延建设向内涵转变的思路，以校园文化建设为抓手，提高校园品位；坚持质量第一意识，以高效课堂为抓手，全面提升教学质量；坚持德育为首的教育质量观，积极开展民族精神教育活动；继续加强教师队伍建设，以效能建设为抓手，确实转变工作作风；开展系列安全活动，确保校园平安；团结全校教职工，开拓创新，扎实工作，不断推进学校教育健康发展。

二、主要工作目标

1、进一步加强教师队伍建设，坚持以师德建设为重点，从严落实《中小学教师职业道德规范》和《XX市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》规定，坚决制止工作拈轻怕重、相互拆台、相互不团结等影响教育和教师队伍声誉的行为，树立学校和教师队伍的良好形象。

2、以落实常规为抓手，强力推进教学改革。开展“高效课堂”教研活动，推进课堂教学方式改革，努力提高课堂教学效率，确实减轻学生过重的课业负担，不断提高教学质量。

3、结合绩效工资实施工作，完善对教师工作态度、工作量、工作业绩的考核评价方案，通过考核不断强化教师的质量观念，增强教师抓教学、抓质量的紧迫感和压力感，奖勤罚懒，奖优罚劣，形成比成绩、比质量、比效果的良好氛围。

4、加强班主任工作，以提高班主任班级管理能力为重点，班主任业务培训采取“走出去、请进来”的方式，学习借鉴外地优秀班主任的工作经验，学习贯彻好《中小学班主任工作规定》，提高班主任的待遇，提升班主任的政治素质、业务素质、心理素质和工作能力。

5、创新德育工作方式。开展感恩教育，让学生学会孝敬父母，尊敬老师，关心他人，回报社会；开展文明礼貌教育，培养学生与众不同的风度和气质；开展劳动服务教育，让学生体验劳动的.艰辛，感受劳动的快乐，学会珍惜劳动成果；重视心理健康教育，让学生变得阳光、快乐、自信、通情达理。

6、配合实施校舍安全工程，确保新建教学楼在11月份主体完工，完成新建教学楼前后地面硬化和绿化、新建升旗台等相关配套工程。

7、多方筹措资金，完成教师办公桌椅的更换工作，改善教师的办公条件。

8、继续落实安全工作责任制，强化校园日常安全管理和安全教育，提高师生的安全意识和安全避险能力，确保校园安全。

9、加强学校体育卫生工作。强化学生良好卫生习惯养成教育，保持校园净化、美化；完善体育设施建设，保证学生的身心健康成长。

10、加强党风廉政建设。全面提升教师的廉洁从教意识；抓好财务管理，开源节流；进一步实行校务公开化、透明化。

中学年度工作计划 篇3

一、指导思想。

为了努力践行学校的核心办学理念“致力于每个生命的健康成长”，进一步加强德育常规工作管理，以爱国主义教育、理想信念教育为主线，以行为规范养成教育为基础，以学生素质的可持续发展为重点，以丰富多彩的活动为载体，充分发挥课堂主渠道的渗透作用，努力提高德育工作的针对性和实效性，促进学校教育，教学质量的提高，促进素质教育的全面实施。

二、德育理念。

身心健康第一，科学文化育人，促进学生全面发展。

三、工作目标。

1、重视法制安全教育，确保并维持在校学生违法犯罪率为0，确保校内无重大责任安全事故发生。

2、进一步加强德育队伍建设。切实转变育人理念，以提高班主任业务素质为突破，以师德规范为核心，加强学校德育常规工作的管理，完善班主任工作考评机制和激励机制，调动全体教师的育人积极性，造就一支“讲奉献、素质优、业务精”的德育工作者队伍。

3、进一步创新工作机制。根据学生身心发展的基本特点，适应中学德育工作的时代特征，进一步突出学校德育工作的层次性和阶段性，积极探索和构建“分层次、抓基础、重建设”的德育工作管理、考核、评估机制，不断提高德育工作效能。

4、加强对德育工作的研究和指导，积极探索德育工作的新途径新方法，不断总结和提炼德育经验特色，树立一批在创新方法、提高实效方面取得显著成绩的先进班队和先进班主任。

5、开展德育系列活动，促进学生综合素质的提高，努力把学校构建成健康、和谐、向上的乐园。

6、进一步加强校园文化建设，营造德育工作新亮点，努力创建特色学校。

四、亮点工作。

1、进一步加大德育工作小组的管理力度，做到分工进一步明确、细化，德育小组人员分楼层对各班各方面的常规情况进行深入、细致的检查和评比，以全面、客观、公正地评价每一个班级。

2、切实加强德育队伍建设，努力提高教师的育人意识和能力。

班主任队伍是学校德育工作的.核心队伍，班主任工作也是学校德育队伍建设的重点，为此，我校将加大班主任队伍的培训力度，做到规范化、系统化，定时间、定内容、定要求、定目标。按时召开班主任例会，通过例会向班主任传递最新的德育信息与方法，请优秀班主任进行班级管理经验介绍，进行手拉手互学活动。选派教师参加辅导员培训，参加心理健康培训，参加其他一些学校的交流活动，注重优秀班主任管理经验的总结和推广，用好的管理方法、管理手段来带动、促进一批青年班主任，不断提高教师的素质。另外，鼓励班主任把班级建设的成果进行展示交流，把优秀班主任的心得体会向全校介绍宣传，并且整理、提炼上升到理论高度，写出有质量的文章，学校将收集整理，汇编成册。

3、进一步狠抓学生的行为规范养成教育，调动学生参与的积极性和主动性。

通过家长评、教师评、学生评，不断引领学生的言行。表现突出的学生学校将对其进行表彰和宣传，让他们成为全校学生学习和效仿的典范和楷模，这样，通过营造一种“学先进，赶先进，做先进”的校园氛围，促进良好校风校貌的形成。

4、组织、指导各班继续围绕学校的核心办学理念“致力于每个生命的健康成长”，根据班级实际情况和班级管理特色，让班级管理成为我校德育工作的有力支撑和新的亮点。

5、继续抓好心理健康教育这一特色工作，创造性的使用并逐步完善心理健康教育校本课程，扎实有效地开展心理健康教育研讨活动。

6、以丰富多彩的德育活动为载体，如，“法制伴我健康成长”“安全记心中”、“争做健康好少年”、六一文艺汇演等，让学生在活动中受到教育，得到锻炼，从而推动素质教育的全面实施。

7、加强学生的自主管理，全面培养和锻炼学生，促进学生健康成长，为学生的成长、成人、成材奠基。

五、具体工作。

（一）狠抓基础建设，完善德育工作保障机制。

基础必须夯实，才能给德育工作提供有力的保障，德育工作要持续发展，必须加强德育队伍、课程、文化、制度等方面的基础建设。

1、加强德育队伍建设。

进一步健全以校长室、学生处、班主任为主线的德育网络，树立“人人都是德育工作者，学校处处皆育人”的思想。进一步提高全体教师，特别是班主任的责任意识。

（1）树立一种责任：德育工作是全校教职工共有的大事，也是育人工作中的头等大事。每个人都应参与其中，充分体现一个教育工作者的责任感和使命感。

（2）树立一种观念：树立德育是为全体学生提供服务的观念，为学生的生活、学习、生理、心理成长提供全方位的服务，挖掘学生进行自我教育的潜力，帮助学生解决学习生活中的各种困惑，帮助学生解决差异和矛盾，帮助学生自主认识、实现自我成长。

（3）形成一种合力：树立德育教育无小事，人人参与，齐抓共管，形成教育的合力，让学校的每一个教育活动都能体现德育教育的育人功效。

（4）抓好一条主线（班主任队伍）：

班级学生的健康成长离不开班主任的辛勤劳动。班主任素质的提高是德育成功的基础，因此，学校将通过班主任的聘任、培训、考核、评优等途径，提高全校班主任的整体素质，形成一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。

2、加强德育课程建设。

重视德育课程的设置和开发、德育内容的优化和教材建设以及德育课程的实施和评价。切实加强思想品德、心理健康教育课程的研讨，提高教学实效。

要求各学科教师备课时要突出德育目标，并在授课过程当中完成。德育工作领导小组将不定时抽查、听课。

3、加强校园文化建设。

校园环境是学校精神文明建设的窗口，同时又是学校日常德育的载体。优美的环境氛围，高雅的校园文化，给人以奋发向上的力量。要努力净化、美化校园环境，引导校园文化气氛向健康、高雅方向发展。

4、加强德育制度建设。

不断完善学校德育工作的规章制度，健全德育工作的激励制度。继续完善“美德学生”、“三好学生”等评选制度，建立优秀班主任、德育工作先进个人、优秀班集体等评比表彰制度，调动教师参与德育工作的积极性。

（二）通过德育活动，努力提高德育工作实效。

1、开展各种主题教育。

（1）爱国主义教育。

本学期继续抓好升旗仪式和国旗下讲话，激发学生爱国热情，树立正确的国家意识；继续开展以“热爱祖国、遵纪守法、维护稳定、知恩感恩、团结奋进”为主题的教育活动，以寻访人物、寻找事件、观看影片、开展主题活动、传唱民族精神之歌等形式对学生进行民族精神教育，使他们自觉成为民族精神的继承者和民族文化的传递者。

（2）法制教育。

各班继续严格做好教育防范工作，深入学习贯彻《预防未成年人犯罪法》，继续杜绝学生违法犯罪现象。主要活动有：法制主题黑板报、请校外辅导员作法制讲座、广播站和电视台播放有关音像资料、家长会召开专题会议等。

2、狠抓学生的常规养成教育。

3、积极开展艺体活动，以艺体教育为突破口，全面提高学生素质。

要想德育工作取得实效，永葆活力，必须有丰富多彩的活动，才能寓教于乐。为了全面提高学生综合素质，我校将继续以艺体教育为突破口，让学生在活动中得到锻炼、提高。首先进一步规范两操，让学生在每一个标准的动作中受到良好的纪律教育，在每次的队列训练中受到意志品质教育与熏陶。其次，进一步落实每天一小时体育锻炼时间，学生的综合素质将在丰富多彩的活动中逐渐提高。另外，本期将大力重视艺术体育课，发挥课堂的主渠道作用。为了提高课堂的效率和每堂课的质量，教导处每月进行进行检查和指导，中层领导定期不定期地进行课堂跟踪，提出中肯的建议和意见，利于老师的总结与提高。

4、加强家校联系

我们要求班主任要充分认识学校教育、社会教育、家庭教育的功能，整合三方面的教育力量，积极创设良好的教育环境。本学期将组织召开家长座谈会，邀请家长来校沟通，交流，对学校的工作提一些建设性的意见，教师深入到学生家庭进行走访，促进家校间的理解、支持，从而有力的配合，形成良好的“三结合”育人网络。

三、本学期具体工作安排。

三月

1、举行开学典礼，国旗下讲话，对全校师生进行“热爱祖国、遵纪守法、维护稳定、知恩感恩、团结奋进”主题活动的具体要求

2、召开一次班主任工作会，总结上期工作、布置本期工作

3、完成班主任工作计划、德育工作计划

4、各班开展一次班会

四月

1、加强学生安全教育

2、各班主办一期黑板报

3、落实常规训练：学规范，争做安全行为好好学生

4、召开中段班主任工作研讨会

5、开展一次主题中队活动观摩及班主任工作研讨活动

6、结合“4。22”世界地球日开展环保教育

五月

1、加强学生安全教育

2、各班主办一期黑板报

3、落实常规训练：学规范，争做勤俭节约好学生

4、召开班主任工作研讨会

六月

1、结合“6·5”世界环境日开展环保教育

2、布置暑假学生教育工作

七至八月

1、暑期社会实践活动

2、暑期安全、法制教育

3、参加德育工作及团队工作培训

中学年度工作计划 篇4

一、指导思想

根据学校年度工作计划，对照年度工作总目标，围绕“5+2”素质教育目标任务分解，以迎接新一轮教育督导为抓手，继续聚焦“主体参与”课堂模式改革、省级课程基地建设、国家级课题深入研究，着力推进义务教育管理标准的组织实施和“微视频”资源的开发利用，严肃劳动纪律，创新管理规章，发挥党建文化能量，力争在教学质量提升、学校硬件建设、骨干教师成长、学生差异发展和内涵特色发展等方面均取得可喜成绩，为创建“四星级”高中而拼搏。

二、主要目标

（一）推进课堂教学绿色生态（二）展示省级课程基地成果

（三）深化体验学习课题研究（四）制定教学成果奖励方案

（五）扩大高三艺术选修规模（六）完成各类基础工程建设

（七）细化各类目标管理考核（八）汇总部门内部管理规章

（九）凸显书香阅读课程特色（十）增添青春活力校本品牌

三、重点工作

办公室：

1．加强与主流媒体、网站、电视台的合作，为“四星级”高中创建搭建系统的舆论宣传平台，力争年终综合考评宣传工作不失分。

2．统筹和督办各部门、各年级部两周工作安排。

3．研究素质教育5+2工程“未来素养行动”的任务分解要求，部署和落实“学校微创新”方面的报送工作。

4．完善和督办校园网站内容的更新和维护。

5．统筹人事制度管理、绩效工资考核和临工用人模式转型。

6．做实学校大事记的记载和学校月度相关数据的积累和汇总。

7．牵头学校卫生室和“四星级”档案室的创建。

8．汇总和健全各部门的各种现行规章制度，制定《州泰实验中学章程》。

9．完成“十二五”发展规划的总结；起草学校“十三五”发展规划。

10.牵头教育督导迎检工作，强化相关工作的主动协调意识。

教务处：

1．加强课堂教学的巡查、监控、记录和反馈工作，完善教职工抽点的改革和创新工作，建立行政办公会、教师大会教学工作反馈点评制度。

2．细化教学质量提升的过程管理、绩效考核和目标分解，实施绩效考核的数据化公示，出台教学质量奖的奖励方案。

3．全面开设阅读课程、构建高三艺术类课程管理和艺术类教学模式、展示体艺2+1课程以及开展教学“五认真”过程数据管理工作。

4．整合信息技术资源在教学上的运用、管理和考核方面的功能作用，将“泰微课”利用纳入新的教学要求，定期召开学科代表会议，及时汇集教学意见和建议。

5．继续健全“三考”评价激励机制，完善学校各年级的校本化评价功能。

6．继续组织相关年级的“微抽测”学研活动、错题征集活动、教学竞赛活动。

7.公布油墨纸张的使用管理，制定内部油墨纸张节约管理目标。

8．建立健全“一教一辅”资料征订、图书征订、发放、购置、保管与审批制度，推进大阅读课程所涉及的全程管理制度改革。

9.强化相关协调工作的自责意识。

教科室：

1．做好国家级课题的结题准备工作，完善“体验式”学习的课题案例汇集，协助党总支搞好市级党建重点课题的实践研究。

2．出版省级课程基地建设的相关专著，打造医药特色的校园教研文化。

3．继续完善和推进“一人一课“开课，”一周一课“听课和”一科一课“的课题研究校本教研模式，体现录播教室的使用和管理,牵头实施教育装备新产品的试点项目应用。

4．完善无纸化办公系统中教学资源上传、整合和评定工作，探索和研究信息化教学方式的考核评价机制。

5．继续推行听课、评课，强化评课反思，统筹推进“优秀公开课”的评定改革，将教研组每周的教研组学习改为有计划的“微课题”专题研究，发挥教研组长、备课组长的主观能动作用。

6．定期召开教研组长、备课组长、学生代表会议，征集教学教研方面的课题研究来源。

7．落实好“三级骨干”教师的选拔、培养、考核等方面的下一年度规划工作，制定“三级骨干”教师的培养、发展和校级以上学研规章制度。

8．继续办好《教学研究》杂志，引导教师关注学历提升、专业发展和研究反思

9.强化市级、市直级教研活动组织参与的主体责任意识。

政教处：

1．以素质教育5+2工程的“主题德育行动”和“青春活力行动”任务分解为目标，进一步加强“走动式”管理，组织评比优美、特色教室、宿舍文化。

2．定期召开相关学生会议，推动学生住宿特色管理改革，加强宿舍安全、安静、安稳的文化建设。

3．展示“主体参与”自主德育课程实施成果，彰显科技创新校本课程的校本化特色，探索美育课程和劳动课程的实施与实践。

4．加强“走动式”管理，建立班级“班务日志”管理常态管理模式，形成年级的学生自主管理特色。

5.统筹推进宿舍值班管理、班级公物保护和安全节约生活的全面改革，创新学生表彰类型，增加学生表彰数量，及时发放表彰证书。

6.强化班务工作的走动式管理和学生管理的特色打造意识。

总务处：

1.实践“日走动管理、即保障维护、周记录反馈”的后勤服务模式。

2.明确固定资产管理责任，加强公物管理的责任包干，建立固定资产部门和科室移交制度。

3．按照上级新的请示和报告制度要求，建立日常维修项目申报制，体现日常维修项目的必要性和经费报支的规范性，精致水、电、维修等保障工作，体现后勤保障的时效性。

4．跟踪完善综合楼电梯的使用、管理、检测和安全规范。

5．推进体育馆建设工程的安全规范竣工，完成食堂锅炉改造

6．做好校园食品安全卫生工作，确保师生就餐卫生安全。

7．启动省级节水型学校创建，规划全年节水、节电、节纸的绿色校园行动方案。

8．牵头学校收费扎口管理，建立收费责任制，规范收费手续，发挥内当家积极作用。

9.强化学校发展的内当家和主人翁意识。

年级部：

1.体现年级主任的教育教学的`协调引领角色作用，争创先进年级部。

2.继续坚持“四个一”工作要求，突出抓好各年级的教学巡查记录、集体备课、考试分析反馈、班级“三风”培育、偶发事件处理、双休辅导督促、宿舍纪律维护、年级活动组织和年级目标的达成等工作。

3.实施教学“微抽测”的常态化，不断举行“微抽测活动、微竞赛活动、微座谈活动、微建议活动和微视频学习活动”。

4.进一步清晰和规划年级部日常工作路径，保障两周工作安排的前瞻性。

5.强化为官有为的角色表现意识。

工会：

1．加强工会自身建设，创新工会工作模式，积极主动为学校发展、教师成长等创造性地开展工作。

2．继续丰富和开展老年协会、科协等各种活动，凝聚学校发展力量。

3．牵头表彰多种爱教乐教示范岗、先锋组，增设并宣传年度“感动学校新闻人物”奖。

4.适时召开相关教师座谈会，征集教师合理化建议，完善师德考核“优秀”等次的实施细则。

5.牵头推进学校制度建设，筹备学校制度汇编。

6.强化学校发展过程中的凝聚正能量意识。

团委：

1．在素质教育5+2工程的“主题德育行动”和“青春活力行动”等方面积极谋划。

2．创新社团工作管理，展示特色社团活动。

3．积极开展团队工作管理的课题研究。

4．积极发挥教工团支部和学生会在学校中心工作中的积极作用。

5．继续办好“校园文化艺术节”。

6.强化青年教师成长和学生社团建设的主导意识。

四、具体措施

（一）借力发力，融合抓党建

一是继续培育“主体参与”党建文化，推进民主管理进程，从而营建“主体参与”的管理文化，融合“主体参与”课堂教学文化，重点抓好精神引领和信心提增；二是继续实践学校党建工作“七个一”工作载体，完善党建工作的“301创优“机制，打造“一校一品“党建品牌，重点抓好队伍素质和品牌特色；三是继续推进市级党建重点课题研究，打造”学习型、创新型、服务型“党员队伍，重点抓好课题推进和科研骨干培养；四是继续开展系列党建论坛，巩固全校上下的思想建设，引导教师聚焦学校跨越发展、教师个人发展、学生差异发展和教学生态发展，重点抓好认识上的提高和思想上的解放。

（二）齐心协力，奋力抓创建

一是根据“十二五”发展规划目标要求，举全校之力精心谋划“四星级”高中创建方案，明确具体任务目标，落实具体创建日程，部署具体分工，以创建的大目标激励全校上下达成日常工作的小目标；二是根据学校内部实际情况，以总务处为牵头，创建江苏省节水型学校，推动各个部门和全校师生关注节约，低碳生活，谋求降低学校的运行成本，聚焦绿色校园打造；三是以政教处为牵头创建区域范围内的特色半寄宿制学校，放大省级科技创新校本特色课程成果，让创新教育成果转化为学生差异发展的动力；四是以教务处和办公室为牵头，其它各部门为联动，力争创建素质教育5+2工程先进示范校和“四星级”档案室，为学校内涵发展提升品位。

（三）攻坚克难，规范抓基建

一是继续采取积极的措施，争取上级部门的财经支持，完成政府投资项目的体育设施工程；二是积极筹划和实施义务教育改薄工程，完成初中部多媒体教室的全面升级改造；三是在可能的情况下，争取建设一个初中部的现代化录播教室，同时彻底完成学校内部危房的扫尾工作；四是依据按照环保局的要求，取消现有食堂锅炉，改变现有食宿浴饮模式；五是进一步完成相关师生学习和生活环境的改善、安全措施的保障、相关绿化的完美、相关河道的护坡等工程，为创建“四星级”高中打下一切硬件基础。

（四）统筹协调，集中抓重建

一是按照依法治校的具体要求，结合学校各部门管理实际，聚焦管理制度的重建，推动各部门的制度创新，进一步增强管理的时效性和针对性。重点突出体现教育、教学、教研以及办学、教学、升学等方面的奖励措施和制度创新；二是注重进行教学形态和课堂生态的重建，严肃教学纪律，聚焦评课反思，改良课后作业，促进自主学习，想方设法在教学区等地方安装可以供学生自主学习的电子装备，以保障“微视频”等信息资源的自由使用；三是进一步明确岗位职责，表现身份角色，营造敢抓、善管、真干的管理氛围，推进担责、追责、问责的责任制重建；四是巩固现有教研模式的“校本成果”，继续在教学案校本化、课堂教学模式化、学生发展差异化、教室培养制度化方面做出努力，做大“主体参与“课堂教学模式的实践效应，通过科学的年度评优方式，引导教师做专家型的课堂学者、反思型的研究专家、复合型的课程骨干。

中学年度工作计划 篇5

一、指导思想

本学期教务处将围绕学校的中心工作开展工作，进一步创新理念，育人为本，加强科学化、规范化和精细化管理，深入推进课程改革和评价制度的改革，努力促进教师专业发展、提高学生综合素质，使外中教育沿着更加科学的方向发展。

二、工作思路

立足常规，研究课堂，减负增效，科学评价，提升质量。

三、工作目标

1、以管理创新提升学校品位，从而实现学校的持续进步。实现教风、学风的良性互动，促进外中优良校风的传承和发扬。

2、以制度创新营造和谐氛围，以更科学的制度保障学校和谐发展，教学管理高效运行，使之适应外中新的发展需要。

3、以理念创新打造品牌，构建以学校精神文化为指导的、体现外中特色的校本课程体系。进一步稳妥推进课程改革，确实落实好新课程目标，全面提升学生的综合素质。组织好各类教学教研活动，举办好“教学节”、“体育节”、“科技节”、“学科竞赛”等活动。

4、以教法创新推动有效教学，创建民主、和谐的高效课堂。狠抓教学质量的思想不动摇，特别是毕业班的教学工作要做到科学备课，优化过程，提高绩效。

四、主要措施

1、提高质量是教学改革和教育发展的核心任务。在教学管理过程中必须紧抓提高质量这个核心不放松，依照“备课要深、讲课要清、作业要精、辅导要勤、反思要敏”的基本要求，抓好教学中的每一个环节的落实。并以“检查”促“要求”的落实，以“反馈”促“反思”的推进，使常规管理落在实处，收到实效。

2、以人为本，育人为本，努力营造和谐、高效的教学氛围。在教育教学工作中，要注重凝聚老师们自己的智慧，发挥大家的主动性，重视组内浓郁研究氛围的形成，挖掘每个人的`潜能，切实加强教研组建设，创造“人人研究教学，个个争当先进”的局面，配合学校做好“智慧型”教师创建活动。教务处将一如既往地积极创造条件，组织教师参加各级各类学术交流研究活动、教学大赛、教学开放日等活动，拓展教学教研平台。进一步更新教育观念，使“学习”成为教师的一种习惯，使“研究”成为教师的一种状态，使“反思”成为教师的一种工作方式。

青年教师的培养工作是促进学校发展的一项重要工作。对青年教师按照“拜师结对引成长，敢于重用促成长，自加压力速成长”的思路，进一步完善教师选、聘任制度和考核体系。希望能够鼓励青年教师走“学习、实践、教研”的名师之路。并让我校名师发挥在教师专业发展和青年教师培养中的示范引领效能。

3、狠抓课堂教学，促进有效教学目标的实现。在积极推进新课改、开展各类活动的过程中，我们要高度重视课堂教学，要明确做到突出学生的主体地位，要积极引导教师吃透新理念，调整教学态度；除了进一步加强集体备课外，更注重加强与名校的交流合作，要借助北京四中网校平台，采取多种措施培养学生自主学习能力。使教学不仅局限于教材、教室、课堂，更是网络资源、报刊资源、电视资源等的优化组合，最佳呈现。立足发展观，不断优化教学设计。本学期，希望在各位老师的理解支持下，专门开设研究课，进行数字网络教学及微格教学教室录播系统实验设备使用等的教学研究，积累经验，逐步推行。并特别关注学生情感，激发学习兴趣。使师生彼此形成一个真正的“学习共同体”和“发展共同体”，努力打造民主、和谐的高效课堂。继续推广“教学案”，特别重视提高学案的质量及使用水平。

4、坚定信心、恪尽职守，确保20xx年我校“中考和学业水平测试”成绩再上新台阶。我们要进一步强化目标意识，注重过程管理，七、八、九各年级各学科的教学，重视对“课程标准、考纲、考试说明”的集体研究，继续抓好“两考”的“周练月考”工作。包括从命题制卷到考试评卷全程都要把关抓实，以期进一步提高复习的绩效，使复习迎考工作做到有的放矢，确有实效。

5、进一步提升教务处服务质量。我们将强化教务处工作人员的服务意识，明确并履行好各自岗位职责。服务工作要做到主动积极、热情周到，服务过程要做到规范有序。要充分发挥好学籍、图书馆、阅览室、实验室等科室的服务教学的功能和作用，努力提高服务工作效率和管理水平。

外中教学享誉扬中，教务处将与全校教职员工一起，团结一心、与时俱进，创造人才培养模式，为把我校办成“具有正确办学质量观、促进学生可持续发展、从升学领先到特色发展”的人民满意的学校而努力工作。

中学年度工作计划 篇6

指导思想

在学校工作计划的指导下，坚持“以人为本、服务育人”的思想,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。依照宪法、法律、法规和规章结合学校实际情况，全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。

工作主题：重服务、抓质量

工作理念：坚持计划中的事必办，突发的事立办，临时的事抓紧办，想到的事作出计划安排好再办。这样既提高了工作效率也提高了服务质量工作。

宗旨：增强法制、责任意识，提高工作质量，对工作任劳任怨，全心全意为教育教学服务。

工作要点

（一）加强队伍建设,提高总务处人员的素质

1．加强普法教育、政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论，提高管理人员自身素质，通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能,提高管理水平，通过加强思想政治教育，创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象，通过参加各项学习，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。

2．培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。

（二）提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想

1．总务工作是学校管理的`一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，总务工作是学校工作的基本保障。

2．进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。

3．树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理,不拖拉。

4．坚持每日巡视，对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修。

(三)做好校园美化工作

优美的环境能陶冶人的情操，本学期要抓环境卫生建设，努力营造优美的校园环境，进一步美化校园，绿化校园，加强对树木、花草的栽培与管理，加强楼内的环境卫生管理，着力创造良好的育人环境。

（四）加强固定资产管理

1．进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到制度健全,职责分明，同时要抓好库存物品的管理,做到精打细算，少花钱多办事,库房内要物放有序，并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制。

2．加大对校产检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学校桌椅、门窗等要及时检查，并作好修理,对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。

3．做好固定资产的管理，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。

4．对班级财产的维修进行月公示。

（五）加强对学校食堂

食堂管理是总务处工作的一项重要内容，关系到每一位师生的利益。按上级主管部门的要求，全面实行自办。在管理上，我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严格要求把好食品原材料进货渠道，以保证师生饮食的卫生安全，加强平时的卫生检查，确保健康、干净、整洁的卫生环境，杜绝食物中毒事故。加强对食堂的监督力度，合理搭配菜肴，提高师生用餐的营养，把食堂办成师生满意的食堂。过程中严格规范食堂会计行为，加强对食堂财务的管理，把好预算、核算、结算关。

（六）基建、维修工作

1.本学年抓紧落实学校的土地证的和改扩建工程的各项手续，确保按期开工。

2.对教学楼的厕所进行消除异味，还师生一个清新、舒适的工作、学习环境。

3.根据财政局下达的维修计划，做好各项维修工作。

总之，总务后勤人员要以服务为宗旨，树立服务意识，积极主动地为教学中心服务，为教师服务，为学生服务，保证教育教学的正常运转，为加速学校的快发展、大发展做贡献。

中学年度工作计划 篇7

指导思想

XX年度工作的指导思想是，在市教育工会和校党总支的领导下，认真学习贯彻执行《工会法》，维护广大教职工的权益，积极参与学校的教育教学改革，增强学校民主管理的力度，围绕“追求科学、追求发展、追求和谐”工作的新思路，组织开展多种形式的活动，增强学校的凝聚力，为学校的建设与发展作出应有的贡献。

主要工作

1、于XX年3月下旬，召开宜昌市第七中学第七届教职工代表大会第三次会议。会议的主题是：追求科学、追求发展、追求和谐。主要内容是：讨论并修订《宜昌市第七中学人事制度改革方案》、讨论并制定《高、中考奖励条例》《班主任管理条例》，最终形成一整夽适合学校建设与发展的人事管理制度。

各教职工代表应在3月20日前写出并上交本次会议的议案。

2、参与并协助政教处、教务处办好“宜昌市第七中学第七届‘北山秋韵’文体科技节”。在科技节中，教职工开展的`活动主要有：参与各项教育教学活动；举办一次教职工美术书法摄影作品展（6月）；举办一次教职工电脑作品制作展（10月）；举办一次教职工散文诗歌写作比赛（9月）；与学生运动会同步，办好本年度教职工运动会。

以上活动，将并入第七届“北山秋韵”文体科技节，由科技节统一安排部署。同时，这些活动也是为参加市教育工会组织的第二届教师文体节应作的准备。

3、积极组织好广大教职工参加市教育工会组织的第二届教师文体节。文体节中重头：健身操，学校于3月中旬组队开始训练。文艺演出节目于6月开始组织排练。书画摄影、电脑制作作品于6月份完成选送工作。

4、组织教职工分年级组（工会小组）开展春游活动，让广大教职工充分感受大自然、加强交流融洽关系，形成和谐的氛围，增进友谊，利于自己的身心健康。

5、积极参与学校文明创建工作，继续协助学校办公室搞好校务公开工作。

6、加强与兄弟学校的体育交流，本年度确定的交流项目主要有：篮球、男女排球、羽毛球、围棋。

7、关心广大教职工的生活，特别是要关心广大女教职工的身体、家庭与生活，把工会女工工作落实到实处，充分发挥广大女教职工半边天的作用。对于教职工的困难要作第一知情人、第一帮扶人。

8、各工会委员、工会小组长应各司其职，完成好本年度工作，为创先进的工会集体而努力。

天宫寺中学工作计划（2009——2010学年第二学期）指导思想 ：2010年是我校完成标准化学校建设的关键之年，我校将继续贯彻落实党的十七大精神，全面提升教育教学质量，中学工作计划。学校将围绕“标准、和谐、发展”的办学理念，践行科学发展观，认真落实上级的工作要求，进一步深化教育改革，积极实施素质教育，坚持教学育人、服务育人、管理育人，进一步加强学校管理，确保学校平安稳定，努力提高教师专业化水平，稳步提高教育教学质量，使学校得到稳步、和谐的发展。工作目标：

1、以“教师专业化”为核心目标，以科研为先导，加强师资队伍建设，全力建设学习型、创新型、研究型、专业型师资队伍。

2、以人为本，德育为先，狠抓常规管理与学生养成教育，全面提高学生的文明素质。

3、狠抓教学常规管理，提高教学质量，九年级毕业生质量稳步提升。

4、进一步明确岗位职责，优化各处室的管理，提高服务质量。

5、加强校园文化建设，开展丰富多彩的文化活动，积淀文化底蕴，构建良好的教育教学氛围。

6、加强学校安全管理，提高学校安全管理水平。

7、拓宽民主管理的形式，加强民主监督的力度。继续夯实基础工作，加强常规工作的精细化研究，努力提高教育教学工作的实效；通过加强校本研训和搭建各类平台，进一步加强师资队伍建设；通过加强温馨教室、和谐校园建设，促使学生得到全面的发展；通过提高各处室管理质量和彰显特色工作，进一步提高学校的综合管理水平。工作思路：本着“以人为本、质量立校”的办学思想，牢固树立“面向全体师生，促进人人发展”的教育理念。积极优化学校管理，力争学校各项工作有新的突破，新的跨越。以教师专业化学校建设和标准化学校建设为契机，实现转观念，求发展，创方法，勤实践，多反思的工作局面，促进教职工的专业素养持续发展，促进学生在德智体诸方面的提高。珍视生命，规范办学，优化管理，强化责任，奉献爱心，进一步提升学校教育教学质量，促进学校各项工作民主、和谐、高效发展，努力把学校办成高质量、有特色的初级中学。工作措施:

一、学校管理

1、民主管理，规范化管理。坚持以人为本，民主治校，和谐发展。（1）积极组织教职工开展各种活动，缓解工作压力，促进身心健康。（2）学校将进一步推行规范化管理，坚持严格执行有关考勤制度，完善考核制度。（3）进一步修订完善学校制度，装订成册。

2、服务为本，加强干部队伍建设。进一步加强能力建设，改进工作作风和工作方法，提高干部队伍素质，增强服务意识和团结协作精神。提高各处室管理质量。

3、开拓创新，积极谋划学校的发展。要科学论证，合理规划，认真思考学校今后的可持续发展。

4、认真做好教师专业化学校建设。

5、认真做好标准化学校建设。

二、德育、法制工作

1、深入贯彻落实上级文件的要求，牢固树立“育人为本、德育为先”观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。

2、进一步加强德育队伍建设（1）不断完善校德育处—年级组—班主任的德育网络，发挥各自的作用，形成合力。（2）开展班主任培训，以班主任例会、德育论坛、教育教学征文等活动加强班主任理论学习，提升班主任工作水平。强化班主任常规工作规范意识，实行班主任常规工作制度化管理。（3）进一步明确班主任、年级组长、任课教师的职责，完善、健全考核评价方案。

3、加强行为规范教育的力度，进一步完善行为规范的养成教育，努力培养讲文明守纪律的学生。（1）确定阶段性工作重点，根据各年级特点，结合年级德育主题，开展每月的行为规范教育。（2）以常规管理为重点，寻找突破口，从薄弱环节抓起，利用各种形式，将规范就寝用餐，爱护公物、端正仪容仪表作为检查、评比、教育的重点环节，抓反复、抓反复，进一步提高学生的文明素质。（3）充分发挥班集体、团组织的作用，进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。

4、积极探索，搞好学生心理健康教育。逐步建立以心理健康教师为主，班主任教师为辅，其他教师为基础的学生心理健康教育教师队伍。立足教育，重在指导，面向全体学生，关注个别差异，尊重学生、理解学生。通过心理健康讲座和心理咨询等多种形式，培育学生良好的心理素质，形成乐观向上的心理品质，促进学生人格、身心的健康和谐发展。

5、积极开展德育课题研究，探索德育工作的有效性，形成德育保障教学、教学促进德育的良好局面。

6、进一步规范和加强学校的升旗仪式，要继续组织和征集既富于教育内涵、又能形成教育系列的“国旗下讲话”。

7、对当前学校德育普遍要进行的心理健康教育、法制教育、安全教育、青春期教育、国防教育、艺术教育、环保教育、交通安全教育，要认真探索，积极思考、有机整合，力争将这些教育规范有序地结合到学校的各项教育教学常规工作中去。

8、要精心组织、周密安排各项常规的大型集体活动，力求使其成为校园文化建设和艺术教育的亮点。

9、加强和德育基地的共建工作，建立经常的联系制度，充分发挥德育基地在学校教育工作中的作用，用好用足现有基地的教育资源。

10、进一步发挥家长学校的桥梁纽带作用，充分利用周边社区德育资源，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作网络。

三、教学工作

1、加强师资队伍建设，全力打造优良团队。（1）在学校教学顾问组、骨干教师组带领指导下，以岗位练兵和继续提高为主要内容积极开展校本培训活动，努力提高全体教师的理论素养和学科专业水平。（2）积极规划名师队伍建设工作，为教师专业化学校建设作准备。继续规范教研组、备课组常规工作，积极打造“品牌”教研组，努力构建一支成熟、富有朝气、有一定影响力的教研组长队伍。（3）继续推行“以老（能）带新”制度，精心锻造年轻教师；鼓励青年教师积极参加校外教学教研活动，开阔眼界，茁壮成长。（4）继续选派骨干教师参加各级各类培训，同时由“点”及“面”，继续安排以教研组为单位的外出学习，促进各学科的持续性发展。

2、规范并落实教学常规要求，稳步提高课堂教学效益。（1）开好教研组长、备课组长会议，依靠这支骨干力量抓好教学常规工作，协调好各年级各学科的工作。（2）强化过程管理，特别是教学五环节中的“备课、上课、作业”。引领全体教师研究备课的针对性；研究提高新授课的首次成功率（消灭较差课、减少一般课、增加好课和较好课）；研究作业的有效性，努力做到四清（堂堂清、天天清、周周清、月月清）；研究针对有效的补缺补差工作。努力控制两极分化的加大，做好拔优托底工作（优良率、合格率），提高整体教学质量。（3）对不同层次的学生，采取以“保、培、帮、扶”为内容的“保优扶弱”措施，“分层要求、分类推进”，加强个别辅导，确保每一个学生都能接受优质教育。

3、突出毕业年级教学管理工作，确保2010年中考总体目标达成。毕业班的工作关系到学校的声誉，是学校工作的重中之重。为确保2010年中考实现既定目标，要做到：（1）、认真抓好毕业班的教学管理工作，加强毕业班班风、学风和教风的管理，跟踪好毕业班的教学情况，及时调整毕业班的教学策略。（2）本学期要在总结并回顾第一次统测成绩的基础上，认真、具体地分析好学情，明确优势，直面不足，提出整改提高措施。继续强化对学生的常规管理，开好学生大会和家长会，保证教学秩序高质量运转；（3）组织好初三年级的月考，做好教学质量分析工作；加强学生的个别辅导，因材施教，分类指导，做好“抓两头”的工作。做好培优补差工作，力争为中考做好更全面的准备。（4）、做好迎接中考的研究工作。各科教师都要研究《考试说明》，明确考什么和怎么考；研究近三年中考卷（教师必做），弄清题型、题量和难度变化，把握命题特点和趋势；研究中考复习的策略及措施，提高复习的针对性和实效性。（5）、全员参与齐抓共管，发挥整体功能。要个人奋斗与集体奋斗想结合。全体教师要对学生全面负责，形成合力保总分、保优生。各学科备课组要加强对考试的研究，注意信息资料的搜集；相同学科的老师要和衷共济，互通有无；不同学科要注意平衡，加强协作；

4、以新课标学习、课题研究、校本课程建设为依托，不断浓厚校园教研学术氛围，工作计划《中学工作计划》。（1）深入学习各学科课程标准，探讨新教材教法，积极做好新课改的工作。加强以教研组（备课组）、课题组为单位的学科教学研究活动，加大学科信息的流通量，扎扎实实地将新的教育理念和原则、新举措，落实到各个教学环节中。按新课程的有关课程设置与教学要求，积极开好校本课程。（2）继续深入开展以“自主、合作、探究”为主题的课堂教学改革研究，开好校内各级各类公开课，把“改变学习方式，提升学习水平”作为课堂教学改革的突破口，探索并构建“促成学生自主、合作、探究学习”的教学模式。

5、改革学生和教师的评价体系，使评价走向多元化。（1）做好学校成绩数据库的管理工作，坚持客观、公正、发展的原则，较科学地对教师的教学工作业绩做出恰当评价，为教师的可持续发展提供参考。（2）采用不同形式做好及时反馈工作，纠偏矫枉，保证各年级的教学质量。

6、加强和改进学校体育、艺术工作（1）切实落实“三课两操两活动”，切实提高体育课的教学质量，切实保证学生的体育活动时间，提高全体学生的体质和健康水平。（2）贯彻上级指示，深入开展“阳光体育运动”。（3）抓好音乐、美术教育，培养艺术人才。（4）组织开展各项活动，丰富校园生活。鼓励学生积极参加各级各类的竞赛。

7、其他工作（1）做好考试工作。在组织好月考、期中、期末考试之外，认真完成九年级体育考试、实验考试、信息考试及中考工作。（2）加强对各专用教室的管理，规范各项制度。（3）加强教务处建设，增强服务意识，做好学籍管理工作

四、后勤工作

1、继续做好各项常规工作，做好后勤服务工作。（1）继续抓好后勤的日常工作。明确后勤人员的岗位职责，贯彻勤俭办学方针，严格财务制度，根据每年的学校预算合理使用各项经费，为学校理好财、管好务，使有限的财物发挥更大的作用；继续做好学校的后勤服务工作，为学校提供后勤保障。（2）健全后勤管理体系。进一步提高后勤人员的素质，加强自身的修炼，努力学习现代化学校后勤管理的知识，了解并掌握基本建设的一般程序，掌握基本建设的一些技术问题，掌握有关财务政策，提高编排预算的水平。充分调动每位后勤职工的工作积极性，提高后勤管理的规范性和科学性。（3）继续以制度建设为切口，转变职工的观念，提高为师生服务，为教学服务的意识，提升服务水平，要求既讲分工，也讲协作，大力倡导无私奉献、互助合作的精神。明确后勤人员的岗位职责：①后勤工作：临时工管理、后勤管理（食堂、绿化等）、安全保卫。②保管室工作：财产总管理（下设各处室管理员）、物品的领用制度、财产验收。③财务室工作：学校财务管理。④维修工作：学校的日常维修、勤杂工作。⑤采购工作：完善采购审批制度。

2、本学期主要工作。（1）加强学校的财产管理，健全维修和赔偿制度。①增强财产保管员的工作责任和业务水平，加强低质消耗品的领用登记制度。②做好财产的登记、造册工作。③继续加强教室财产的管理、维修和赔偿制度。采取以下措施：A以班级为单位建立财产登记制度，生活委员为教室财产管理员。B维修时对破损的课桌椅进行登记。C如属人为损坏的，要求按价赔偿。D每学期结束时，由财产管理员会同总务处有关人员进行教室财产验收。F教室财产管理列入班级管理考核。④对学校的水、电设施进行及时维修，加强登记制度。⑤做好每半年的财产报表。（2）加强学校对食堂的管理和考核。根据上级部门要求，加强对食堂进行管理和考核。①加强对食堂卫生和饮用水卫生的监管力度。把各种不安全因素消灭在萌芽状态，严防恶性事故发生。②组织食堂职工学习《卫生法》《学校卫生工作条例》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等文件。（3）校园建设①准备暑期的维修、预算工作。②加大绿化投入，添置或补种花草树木，做到四季常绿，四季有花，提高养护水平，保证花草树木的成活率。③配合教育局做好多功能楼的开工准备工作以及主体工程施工。（4）财务管理①严格执行市教育、财政、物价三部门制定的教育收费的有关规定，不自行提高收费标准，不自行扩大收费范围，不自定收费项目。②严格执行报销、审批制度和政府采购制度，严格执行基本建设和大宗物品采购的招投标制度。继续严格执行支票领用制度。③严格按照国家制定的有关法规，按时足量地交纳各种税款。（5）其他工作。①主动关心教师和学生的生活，切实解决其实际困难。②做好开学和结束的日常工作。③做好各级各类考试的后勤保障工作。

五、办公室工作

1、加强政治和业务学习，端正思想，转变观念，谦虚谨慎，无私奉献。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。

2、加强干部教师队伍学习活动。制定各类学习计划，落实各类学习制度，定期检查学习心得体会和记录；拟定措施，保证各类学习落实到位，并确保学习内容在工作中的实效性；配合工会为教师办实事、办好事。

3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作。搞好干部教师的专业技术考核，继续教育考核、年终任期目标等考核工作。抓好职称评定及聘用、续聘等工作。做好教职工工资普调，职评等工作。

4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。坚持学习和掌握现代信息技术。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理，逐步向现代化管理过渡，并将有关信息及时提供给校园网。

5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅、采集、上报、保密及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。做好文件的上传下达工作。

6、认真做好学校2010年大事记整理工作。做好校史资料的收集工作。

7、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。

8、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用信息网和学校网站平台，发布学校教育教学信息，及时更新网站内容，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。

9、当好校长助手。协调各处室、年级工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，搞好校务公开工作；搞好信访工作及时处理家长群众来信；关心离退休教师，做好相应安抚工作。

10、坚持每周对各部门常规工作开展情况进行一次统计、作好记录。及时向校长反馈信息，当好校长决策的参谋。

11、进一步做好教职工的考勤工作。本学期要加大力度做好每周考勤的检查统计工作。做好每月考勤汇总，做到及时公开。配合各处室各年级加强教职工管理，严格考勤，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性；让全体教职工在统一的工作规则下愉快的工作。

12、做好校长办公会议、班主任会议、校务会议和其它重要会议的筹备工作、记录整理工作。

六、党务工作

1、深入学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，组织好党员学习，并以的学习引领、辐射带动教职工。不断提高党员、教职工学习的实效性。

2、加强党支部的制度建设，严格“三会一课”制度，不断创新党日活动和组织生活的形式，努力提高党员组织生活的质量，丰富党员教育的内容，拓宽新时期党员教育途径。

3、以党员工作目标责任书的签定来完善落实党员责任区工作，定期分析入党积极分子队伍情况。

4、以保持党员先进性教育为重点推动党员队伍建设。根据上级的部署和要求，分层次，有步骤，开展以实践科学发展观重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动。

七、工会工作

1、修订学校文明处室评比办法，将处室工作实绩纳入评比标准，进一步将工会文明处室评比工作与学校中心工作相结合。

2、利用传统节假日和教育工会组织的各类竞赛，组织教职工开展各种活动，增强凝聚力。

3、开好教代会，根据局教育工会培训精神进一步规范教代会代表的培训及教代会的会议议程。

4、继续做好慰问离退休、生病教职工的工作。

八、安全保卫工作安全工作责任重于泰山，安全工作要警钟常鸣。要把门卫管理、防拥挤、防火灾、防食物中毒、体育活动安全作为我校安全工作的重点，并采取切实有效的措施加以防范，确保学校平安稳定。

1、加大安全教育力度，建立健全各项安全保卫制度。建立健全学校安全责任网络，督促年级组、班主任加大对安全的宣传教育力度；增强教育师生员工法制观念；搞好防毒、防盗、防火、防灾害工作；做好安全保卫工作，确保学校平安稳定。制定、完善学校的安全保卫、消防、法制及社会治安综合治理工作制度，建立健全各项安全保卫工作预案，检查制度落实情况；平时要经常巡视校园环境，对重点部位设置的防盗设施、消防设施定期检查，消除不安全的隐患；发现问题及时解决，确保安全。加强体育课、体育活动课的学生安全教育，尽可能减少学生伤害情况的发生。

2、加强门卫管理，外来人员不仅要作好登记，还要持相关证件进出学校。

3、排查校内安全隐患，确保学校平安稳定。加强安全警示教育，确保师生生命财产和学校设备设施的安全。完善突发事件的紧急处置预案，妥善处理突发事件，维护学校正常秩序。

4、掌握相关校内外信息和动态，经常会同有关部门定期分析学校安全工作；作好节假日、大型活动等的安全保卫工作，预防各种破坏活动及一切事故的发生；经常检查校内消防设备、器材，保证消防设备、器材的状态良好；开展防火安全教育和义务消防员的业务培训；协同各部门搞好学校的治安综合治理，严密各项安全保卫措施，确保重点部位的安全。

九、其他工作

1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

2、与岗位练兵相结合，进一步明确岗位职责，完善考核方案。

3、严格执行财务预算制度。规范收费行为，做到坚持标准，严格纪律，规范收费，坚持收费公示制，严禁任何个人私自向学生乱收费，一经发现，严肃查处。

4、加强食堂管理，努力提高供餐的质量，做到让师生、学生家长满意。

5、做好校务公开工作。

6、做好标准化学校建设工作。新学期，我们将面临新的机遇，承担新的工作，全校教职工应该团结一致，力争适应新形势，站在新起点，实现新跨越，再攀新高峰。日程安排：三月份

1、认真做好开学工作，整理校园，搞好校园环境卫生。

2、做好新学期控辍保学工作。

3、召开好教职工、各处室工作会议。

4、制定好各类工作计划。

5、召开开学典礼暨第一次升旗仪式，进行安全法制教育。

6、按照“三表”正常上课。

7、收集、汇总、上报寒假生活的相关材料。四月份

1、开展好文明礼貌月活动。

2、学生日程行为规范训练。

3、班主任例会。

4、学校公开课活动（高中部）。

5、课题研究推进会。五月份

1、初一年级祭扫烈士墓。

2、期中考试工作。

3、初三理化实验、信息、体育考试工作。

4、班主任例会。

5、召开家长会。

6、庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节。六月份

1、初三毕业考试。

2、毕业典礼

3、班主任工作例会。七月份

1、总结中考工作，安排初三学生升学工作。

2、初

一、初二期末考试工作。

3、教代会代表换届选举。

4、教职工考核工作。

5、各处室学期工作总结。八月份

1、初中新生录取工作。

2、暑期生活安排。

3、学校工作总结天宫寺中学2010年1月