公司企业党委宣传思想工作情况（5篇可选）

第一篇：公司企业党委宣传思想工作情况

人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨?正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹;有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。今天小编为大家带来的守于思想宣传的范文，希望对大家有所帮助!

【思想宣传范文】

_年是__公司负重爬坡的关键一年，公司党委在落实集团公司党委各项部署和要求的基础上，确立了“以学习贯彻科学发展观为首要任务，以抓好在建工程为工作的重中之重，以加强干伍建设和规范经营管理为主要手段，促进“效益年”活动开展，推动企业全面建设，使__公司尽快摆脱困境实现强企富工”的总体工作思路。公司党委所属各级党组织严格落实整体部署，在学习实践科学发展观，进行形势教育，加强对外报道，强化项目文化建设等方面，围绕生产经营的中心工作，密切结合实际，着眼于统一思想，凝聚力量，振奋精神，增强信心，正确引导舆论，保证了团队和谐、队伍稳定、生产有序。

一、_年主要工作回顾

(一)积极主动做好“学习实践科学发展观”活动的宣传营造浓厚舆论氛围

围绕开展深入学习实践科学发展观活动，积极主动开展工作，利用《__公司简讯》编发学习实践活动专刊9期，宣传橱窗2期，并拍摄了大量音像资料，并通过办公网络平台、电子邮箱等手段即使传递到施工一线，及时宣传学习实践活动的重大意义，反映公司机关及所属各单位学习实践活动情况，宣传学习实践活动中的先进典型及好的经验，推动了学习实践活动深入开展。所属各单位也利用《简报》、宣传栏等各种载体和方式大力宣传学习实践活动的意义，通报学习进展情况。如石武客专项目部，通过讲党课和组织职工观看企业管理、党建知识纪录片等方式，使全体职工接受科学发展观教育。津秦客专项目经理部，在食堂墙壁上开办专栏，张贴党员“学习体会”。

(二)不断完善中心组学习制度促使领导干部研究学习理论的规范化

结合深入学习实践科学发展观，进一步完善了中心组学习制度，从学习内容、学习方法方式、日常安排、组织管理、考核反馈等方面，更加贴近实际，达到了学理论、提素质的目标。共组织了四次学习，尤其是学习《科学发展观重要论述摘编》、《胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话》、“五五”普法相关专题等方面，通过讨论思考题、谈体会认识，做笔记等形式，增强了党性意识、法纪观念。

(三)形势教育扎实有效提高了全员的大局意识团队精神

在庆祝建国60周年的活动中，悬挂标语26副，60周年成就图片展一期，并通过文体活动，营造了良好的节日氛围。滨海项目管理部组织了“青春风采”演讲比赛，工程施工管理部组织了全公司7家单位参赛的“建业杯”篮球比赛，石武客专项目部组织员工参观革命纪念馆……通过各种各样的活动，提高了全员的大局观念和团队精神。

公司三位主管领导通过会议、现场办公等形式，宣讲公司形势，分析利弊得失，坚定了全体员工打好翻身仗的信念和信心，尤其经常将公司在各项目施工进展情况及时通报，并通过嘉奖、通报等形式奖优罚劣，使整体士气得到全面的提升。

(四)重点项目思想政治工作稳步提高宣传报道工作有了一定程度的提高

一是在石武客专、石武轨道板厂、向莆铁路项目、津秦客专、天津地铁等重点项目上，通过开誓师会、动员会、表彰会等形式，统一了思想，凝聚了人心，鼓舞了士气，坚定了意志，形成了各项目大干快上，比赶争创的氛围。全年共召开标准化管理暨文明施工现场会1次，百日大战动员会、总结会8次，开工动员会2次。制作了公司宣传片1部，向莆铁路施工专题汇报片1部。

二是加强了重点项目的报道力度，着力塑造企业新形象。按照公司主管领导的要求，公司宣传部宣传报道人员一半工作时间深入到施工一线，积极采编信息，编发公司简讯45期，全年在《中国铁道建筑报》发表1o篇，其中头条1篇、专版1篇，《中铁工人》发表60篇，头条1篇，工人日报、天津日报、《企业政工》等报刊上发表28篇，新华网、天津在线等网站发表60篇，天津电视台出台新闻3条，汉沽电视台出台新闻2条，总计刊稿163篇/条。

三是通过树典型，开展系列宣传工作。

按照公司党委的统一部署，重点整理总结了“石武建设功臣”李金锁，“扎根一线的优秀项目经理”华卫翔，“混凝土专家”杨雄利，“盾构领头人”房金财的事迹，并通过内部宣讲的形式，进行了全面的宣传。

(五)企业文化建设有了质的提升项目文化扎根一线效果初显

按照工程公司文化建设年及集团公司企业文化标准规范的要求，结合公司的实际，重点打造和弘扬了“迎难而上、坚忍不拔”的精神、“艰苦创业、戒免奢华”的作风、“诚信创新永恒，精品人品同在”的价值观和品行，提高了管理者的职业操守和责任心，提升了职工的忠诚度和归属感。

在项目建设中，形成了“又好又快”石武客专特色的“石武速度”，具有艰苦创业的地铁项目文化等等。

二、_年主要工作思路及措施

(一)基本思路

1、紧密围绕公司党委的工作，全面落实党委的各种决议和要求，严格履行宣传部的职责。重点抓好党委中心组的学习的组织安排，让全体职工第一时间了解党委的各项决议、要求。

2、围绕公司改革发展的大局，以公司的改革、实践、探索和取得各种业绩为着眼点，积极开展对外报道和内部宣传教育，真正发挥宣传工作“外树形象、内鼓士气”的作用。

3、深入一线，积极挖掘在施工生产中各种先进和典型事例，深入总结，树立典型。

4、积极推动企业文化的建设，逐步从视觉系统的统一转移到理念系统建设的重点上来，发挥文化“软实力”在公司长远发展中的优势。

5、发挥好《公司简讯》这块阵地的作用。通过不断的调整编辑理念，完善版式设计、充实内容，使其成为协助领导决策、沟通信息、反映职工心声的一个信息平台。

(二)主要措施

1、加强组织领导，健全规章和通讯员网络。

密切与所属单位党委、党工委、支部的联系，做好专职报道员和通讯员的教育培训工作，提高其业务知识和技能。加强与新闻媒体和上级宣传部门的通联工作，及时沟通信息，利用好各种资源。

2、做好策划和整体部署工作。

公司重大决策，董事会和党委的重要会议和决议，重点工程进展情况，典型人物和事件等作为统一规划和策划的重点，全程跟踪，多角度，多层次的发掘和及时报道。着力组织策划深度的、系列的、有影响的专题报道，通过主动实践、着力宣传，统一企业文化思想。

3、围绕重点工作组织报道。

制定计划，明确重点，捕捉亮点，把握热点，组织针对性的采访。及时把握公司工作的重点、热点、难点，搜集资料，深度观察，深入总结，为领导提供有价值的决策信息。以平面媒体为着力点，开发利用好视觉媒体，关注新兴媒体，积累和发挥声像信息和资料的优势

①重点跟踪报道高铁、客专、地铁等项目施工进展情况。

②抓好重要工作会议、职代会等报道。

③抓好领导调研，战略实施等重大活动报道。

④抓典型人物事迹报道。

⑤抓好公司决策、制度及其执行等情况的报道。

4、建立定期反馈机构，搞好上下沟通渠道。

①定期评估，修正计划。

②内外兼评，扬长补短，提高业务能力。

③处理好长期跟踪和重点报道的关系。

④做好各类宣传资料的整理工作。

【思想宣传范文】

2014年，是陕北矿业公司“强一进一”战略目标实施的起步年，也诗司广大干部凝心聚力、奋力拚搏，加快发展、做强做大的一年。一年来，在公司党政的领导下，在集团公司党群部的指导下，宣传思想政治工作认真贯彻落实党十七大精神和科学发展观，紧紧围绕企业工作中心，以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标，扎实工作，稳步推进，较好地发挥了阵地和凝聚作用，调动了方方面面的积极因素，为公司各项经济技术指标的完成做出了积极的贡献。

一、主要工作和特点

陕北矿业公司宣传思想政治工作主要表现在七个方面：理论教育工作有所创新;形势任务教育扎实有效;日常宣传教育积极主动;思想政治工作研究持续活跃;新闻报道工作成绩显著;精神文明建设继续深化;宣传队伍自身建设不断加强。主要抓了以下四项重点工作：

(一)宣传思想政治工作得到了加强，发挥了阵地和凝聚作用

按照公司党委的工作部署，各单位结合工作实际和发展需要，针对干部职工的思想状况，认真开展形势任务教育，为各项工作顺利进展奠定了坚实的思想基础。一是政治理论学习常抓不懈。公司党委修订完善了中心组学习制度，制定了学习计划，明确了学习的内容、时间、形式和考核办法，使政治理论学习进一步规范化和制度化;各单位结合实际，建立和完善了政治理论和业务学习制度，保证了学习活动的正常开展。二是学习内容不断充实。各级党政把学习党建理论、企业管理知识和上级的文件精神有机结合起来，拓宽了学习的知识面，增强了学习的实效性。三是学习方法形式多样。各级党政把集中学习、外出培训、个人自学、知识竞赛和形势任务教育结合起来，使学习更加贴近干部职工的思想和工作实际，统一了思想，促进了工作。

在全体党员和职工中深入开展了“献计献策” 活动和“管理质量达标年”活动;开展了“创先争优”先进集体和先进个人的评选活动，选树了集团公司文明单位包头运销公司、韩家湾煤矿和劳动模范冯刚等先进典型，发挥了先进典型的示范引路作用，调动了方方面面的积极性;开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，培育了广大宣传思想政治工作者的政治坚定性、品德纯洁性和行为先进性，为今后各项工作深入开展奠定了坚实的思想基础。

注重宣传思想政治工作，充分利用和发挥板报、橱窗、标语、《陕北矿业》和互联网等阵地的作用，坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教育，深入宣传了党的十七大精神、科学发展观和社会主义荣辱观教育，积极开展了安全生产知识学习、党员答题竞赛、先进典型宣传等系列活动;组建了公司门户网站，充分发挥互联网络作用，扎实推进了宣传思想政治工作，为公司快速发展，构建和谐矿区提供了强大的思想文化保证。

利用《陕北矿业》这一宣传阵地，大力推广各单位在践行科学发展观中的新鲜经验和好的做法，宣传重点工程和先进典型。对外宣传也取得了显著成效，代表集团公司参展了在榆林举办的第三届榆林国际煤炭暨能源产业博览会，受到了上级领导和有关部门的通报表彰;并在《陕西日报》、《陕西工人报》、《榆林日报》等平面媒体对公司三个文明建设进行了大力宣传，提高了公司的知名度和美誉度，树立了良好的外部形象。

进一步健全了职工思想政治工作研究网络，下发了政研课题，积极开展思想政治工作调查研究，并把思想政治工作融入安全生产、经营管理等中心工作之中，先后组织开展了纪念“五一口号”发表60周年暨改革开放30周年有奖征文活动，开展了深化学习实践科学发展观调研等活动，共收到研究论文17篇，为公司快速发展奠定了思想基础。组织编撰《陕北矿业公司志》一书，目前，正在征集各方面的意见，作进一步的修订。

(二)日常宣传教育得到了加强，增强了针对性和实效性

日常宣传教育始终围绕公司的中心工作，抓好党的政策学习、集团公司文件精神传达，公司重要会议贯彻落实和社会宣传等工作，多方鼓舞士气、凝聚力量，积极宣传企业形象，增强了宣传思想政治工作的针对性和实效性。

在制度建设上，进一步完善和修订了公司新闻宣传工作管理办法、新闻宣传报道工作考核奖励办法和通讯员队伍建设等有关制度，注重新闻宣传队伍建设，保证了公司重大事项、重大决策、中心工作及各类会议的宣传报道工作。各单位成立了新闻宣传报道小组，组建了通讯员队伍，制定了管理制度，完善了激励机制，明确了目标任务，并努力改善通讯员的学习、工作环境，激发了宣传干部的积极性、事业心和成就感。

在工作创新上，公司对《陕北矿业》报进行了改版，增强了新闻宣传的时效性，突出了知识性、趣味性和指导性，并在版面设计上进行了大胆创新，增设了《安全漫画连载》、《读书》、《工作研究》、《亲情底片》、《艺海拾贝》、《爱心榜》等十多个栏目。同时，我们对公司三个文明建设中涌现的先进典型进行专版宣传，彰显了以人为本、劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会主义核心价值观。

在栏目组稿上，我们始终坚持服务公司安全、生产、经营工作中心这一主题，突出指导工作、交流经验、鼓舞士气、营造氛围这一职责，及时根据企业发展状况、重点工作推进情况和职工思想动态进行针对性组稿，并狠抓稿件质量的提高和报纸版面的美化，有力地配合了公司党政工作。

在服务生产上，开展了以“美化生态环境、岗位建功立业、构建和谐矿区”为主题的青年志愿者活动、“全国安全生产月” 活动、“青年节能减排”活动、“百日安全”活动等;在《陕北矿业》上开辟了《安全漫画连载》、《工作研究》等栏目，连续刊登安全生产知识，发挥了宣传思想政治工作服务安全生产的作用，增强了针对性和实效性，形成了浓厚的安全宣传教育氛围，使 “安全高于一切、安全先于一切、安全影响一切、安全重于一切”的理念深入人心。

(三)队伍和阵地建设得到了加强，营造了和谐发展的良好氛围

在队伍建设上，首先是狠抓队伍整体素质的提高。公司党群部利用各种时机为通讯员提供学习资料，解决生活工作困难，面对面耐心辅导，交流采编心得，及时为通讯员传授新闻写作知识，激发了通讯员的写稿热情，培育了一支新闻宣传队伍。其次是发挥了《陕北矿业》内外宣传和通讯员培养双重作用，加强了队伍建设，提高了报纸质量。

今年1-10月，《陕北矿业》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韩家湾矿采用稿件117篇、大哈拉矿采用稿件50篇、包头运销公司采用稿件73篇、神木运销公司采用稿件30篇，全部超额完成公司下达的上稿任务。对外宣传报道(平面纸质媒体)刊用27篇，其中在省部级以上报刊刊稿25篇，树立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司对外宣传工作在2014年实现了新的突破, 即在《陕西日报》和《陕西工人报》等报刊外发稿件，无论从数量还是质量均实现了新的突破;在《陕西日报》对公司经济又好又快发展进行了专版重点宣传，有力地宣传和展示了公司形象。

(四)精神文明和企业文化建设得到了加强，加快了和谐矿区的创建

一年来，公司从加强职工队伍建设、增强企业发展后劲出发，以创建学习型组织、争当知识型职工活动为抓手，着力提高职工队伍整体素质。公司投资1万多元为包头运销公司新建了图书室，为职工进一步学习创造了条件。包头运销公司在抓好职工自学的基础上，聘请了铁路管理人员给职工讲解铁路运输知识。韩家湾矿每季度组织全矿职工培训集中培训一次，区队每月组织集中培训一次，班组在每个班前会组织学习岗位应知应会，培养了职工的文明习惯，提高了安全生产技能。

在精神文明建设中，公司以文明单位创建为动力，把提高职工队伍的整体素质与加强基础建设结合起来，对重点部位进行绿化美化，基本做到环境卫生整洁化、日常管理牌板化、各项工作标准化，进一步增强了职工对企业的荣誉感。韩家湾矿结合矿井产业升级，对生产、生活主要设施进行了改造，矿区面貌焕然一新。包头运销公司对办公楼进行了修缮，配备了必要的办公设施，进一步改善了职工的办公和生活环境。今年上半年，包头运销公司、韩家湾矿被评为集团公司文明单位，包头运销公司经理冯刚同志被评为集团公司劳动模范。

在企业文化建设中，包头运销公司对征集的理念进行了整理，并设置了宣传牌板、刷新了警示标语。大哈拉矿在办公区设置了安全警示牌板，在生产区悬挂了安全理念横幅。韩家湾矿在产业升级中不忘企业文化硬件投入，建设安全文化长廊，在路灯上设置了宣传牌板，在区队开展了班前安全礼仪活动。

2014年10月20日至27日，公司组织部分宣传思想政治工作人员和二级单位党委(支部)书记一行8人，先后赴黄陵、蒲白、澄河、韩城等单位考察学习企业文化建设情况，通过座谈、观看专题宣传片、实地查看，切实感受到了兄弟单位企业文化建设的力度和文化的魅力;10月29日上午，邀请西安交大公共管理学院院长张思锋教授来公司为公司机关和二级单位中层以上管理人员举办《核心竞争力及其培植--论企业文化建设》的专题讲座。10月29日下午至11月2日，由公司党群部和西安交大公共管理学院组成的6人调研小组深入公司机关及各二级单位开展调研活动，为下一步公司企业文化建设整体推进奠定了坚实的基础。

总的来看，陕北矿业公司宣传思想政治工作虽然做了大量工作，取得了一些的成绩，但与集团公司的要求还存在一定的差距。主要表现在宣传思想政治工作创新不够，办法不多，步子不快;基层单位宣传思想政治工作有待于进一步加强;宣传思想政治工作人员整体素质有待进一步提高。

第二篇：宣传思想工作

宣传思想工作指导思想：按照中央和省、市、区委总体部署，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，不断提高宣传思想工作水平，努力为实现全区“十一五”规划的各项任务，为全面建设

小康社会打牢思想基础，营造和谐舆论环境提供强大精神动力，培育文明道德风尚，创造良好文化条件。

（一）全面贯彻落实科学发展观，切实抓好全街干部群众理论学习。紧密联系****实际，把学习宣传贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想同学习贯彻十六届五中全会精神和落实科学发展观结合起来，大力弘扬理论联系实际学风，推进理论武装工作，促进党员干部真学、真懂、真信、真用，从而再创工作新局面。

一是抓好***中心组学习，实现制度化、规范化。结合先进性教育，举办系列报告会，切实提高领导干部的理论和思想水平，争创优秀党委中心组。

二是继续推进理论进社区、进学校、进企业，做好理论宣传和理论普及工作。

三是结合“城中村”改造和当前经济社会发展状况及人的思想状况，开展专题报告会和理论调研工作。

（二）把握正确舆论导向，鼓舞和激励全街干部群众为实现“十一五”宏伟目标而奋斗。

积极营造以科学发展观统领经济社会发展全局的浓厚氛围，围绕“十一五”规划的启动，结合全街2006年经济工作，展示全街各战线的新举措、新成效，组织和策划宣传战役：一是以重点项目、商贸业、休闲观光业和城中村改造为重点的经济宣传；二是以深化“清洁武汉、美化家园”活动，围绕就业和社会保障，整治“三违”等环境建设活动的宣传报道；三是组织好保持共产党员先进性教育活动的宣传报道；四是新、老典型的宣传报道，包括产业和企业、社会和社区、干部和群众的先进典型；五是建立完善新闻宣传网络、媒体互动网络，加大新闻宣传的反馈和协调力度，最大限度地减少负面报道。

（三）进一步加强和改进思想政治工作，为构建和谐社会营造良好氛围。

广泛开展形势政策宣讲活动，宣传“十五”成就，展望“十一五”蓝图，有针对性地开展“人人都是投资环境”宣传教育工作。以建党85周年、红军长征胜利70周年为契机，开展形式多样的纪念活动。加强舆情信息收集和管理，实现“直报道”，及时掌握社会和网上的舆情动态，及早发现社会倾向性、苗头性问题，提出对策建议，为加强思想政治工作和领导决策提供依据。

（四）深入开展群众性精神文明创建，努力创造文明和谐的社会环境。

继续开展十星级文明农户创建工作，进一步深化“讲社会公德、做文明武汉人”教育实践活动。围绕构建“三位一体”教育网络，推进未成年人思想道德建设，在青少年中大力提倡过好民族传统节日的好风气。围绕“清洁洪山、美化家园”活动的深入开展，配合相关部门进一步推进综合整治工作，提升市容环境水平。做好新一轮的市级文明单位、文明社区推荐工作，积极完成区文明办交办的其他任务。

第三篇：公司企业文化建设实施方案(党委)

xxxxxx物资有限公司企业文化建设

实施方案

（草案）

企业文化，是企业综合实力的体现，是企业文明程度的反映，是衡量现代化企业的重要标志，更是知识形态生产力转化为物质形态生产力的源泉。自2008年10月成立至今，物资公司以深化公司文化品牌建设，发挥公司文化品牌效能为主视点，切实推进“文化强司”战略，沉淀并积累了一定的文化底蕴，企业文化建设取得显著的成效。但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想将公司做强做优，实现跨越式发展，就必须进一步加强对公司现有企业文化的继承与创新，与时俱进的营造培育先进的企业文化。

为实现以先进的企业文化推动公司的改革发展，提高公司的创新力、形象力和核心竞争力，根据路局、集团公司企业文化建设的总体要求，结合公司实际，特制定本实施方案。

一、总体思路

认真践行科学发展观，以公司发展战略为导向，从经营管理文化、安全质量文化、廉政建设文化、人文关怀文化四个方面入手，着力于对公司现有企业文化的梳理、沉淀、提炼和创新，积极探索新形势下企业文化建设的规律，构建符合公司实际、符合时代需要的企业文化体系，为增强公司核心竞争能力，提高公司经济和社会双重效益创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。

二、建设原则

1.以人为本，全员参与。

企业文化来自于干部职工的共同经历，其核心是公司全体干部职工共同信奉的价值观。作为管理文化，企业文化建设必须以人为中心，充分反映职工的思想文化意识，将“人”的重要性有机的融合到追求公司的目标中，最大程度的调动全体干部职工的集体智慧力量，形成聚能效应，促成全员参与、交流融合的建设局面，从而实现员工价值升华与公司蓬勃发展的有机统一。

2.循序渐进，引导适应。

文化建设是铸基、铸魂的系统工程，需要一个长期而又复杂的建设过程，必须遵循发展规律进行科学的建设。要加强研究和规划，抓住决定文化建设根本效果的措施，宣传引导员工自觉参与、自我约束、自愿适应，以平行推进、高度透明的方式，做到整体设计，分步推动，分层落实，通过长期不懈的努力，分阶段分步骤地达到文化建设的目标。

3.开放包容，提炼融合。

坚持自上而下、自下而上双向进行的原则，既对文化建设自上而下的提供指导，又自下而上的吸收、提炼、融合各班组、车间、子分公司、公司文化中的优秀元素。同时加强与外界及公司内部的交流互动，通过开放包容，提炼融合内外部先进思想，形成独具特色的企业文化，让路内外更好的认知、认可物资公司。

4.突出特色，追求卓越。

企业文化建设的关键在于突出企业的鲜明个性，追求与众不同的特色和差别性。在企业文化建设中，要牢牢把握住物资公司的历史、现状和战略展望，坚持追求卓越的原则，崇尚革新、与时俱进的挖掘和提炼具有公司鲜明特色的文化内涵。

三、建设目标

突出“一个核心”，做到“三个统一”，抓住“三个重点”，形成“一个体系”。“一个核心”就是突出企业核心价值观的塑造。“三个统一”就是要统一和规范以企业精神为核心的企业理念识别系统、以企业标识为核心的视觉识别系统、以员工形象为核心的行为识别系统，全面导入CIS。“三个重点”就是重点在精神文化、行为文化、物质文化三个方面实现新突破。“一个体系”就是年内构建时代特色浓、个性特色强、符合企业实际、适应现代企业制度要求的特色文化体系。

四、实施方法

1.强化领导，健全企业文化建设领导机构。

成立由公司党政主要领导任组长，其他领导班子成员任副组长，总部各部门以及司属各单位负责人为成员的物资公司企业文化建设领导小组，统筹负责企业文化建设的组织、研究、规划和指导工作；下设由总部各部门、司属各单位办公室组成的企业文化建设办，具体负责企业文化建设的协调、督促、推进和落实。使党、政、工、团在企业文化建设上形成合力，在加强企业管理上达成共识，按照两个文明建设中所担负的责任，实现一体化文化建设的格局

2.完善机制，形成企业文化建设闭环管理。

将企业文化建设纳入项目化管理，构建跨部门跨单位的内部兼职攻坚团队，将企业文化建设内容与日常工作相统筹，做到同部署、同落实，借助PDCA（计划→执行→检查→处理）循环，形成闭环管理，构建党政工团齐抓共管的格局。逐步建立并完善对企业文化建设的考核评价和激励机制，把企业文化建设纳入各部门、各单位负责人业绩考核体系，由建设领导小组定期对企业文化建设的成效进行考评和奖惩，实现每月有总结、每季有检查，有考核的良好局面。

3.把握重点，实现企业文化建设的新突破。

核心——精神文化：围绕公司企业文化建设“1331”的建设目标，以“诚信合作、发展共赢”的经营理念以及“科学严格、人文共享”的管理理念为基础，通过横向的延伸、纵向的拓展，打造涵盖经营管理、安全质量、廉政建设、人文关怀四项内容的立体文化体系。血肉——行为文化：以核心价值观为基础，同步协调，动态的修订完善公司、部门、车间、班组的管理制度、工作规范，制定并完善《物资公司员工行为规范》，立足实际，细化并制定《岗位规范》。仪容——物质文化：主要是加大宣传栏、展板、图册等文化环境的动态更新和新的视觉识别系统设计、开发力度，用物质形象的建设手段，营造企业文化的浓厚氛围，提升公司整体形象。

五、推进步骤

始终坚持总体上抓体系，推进中按步骤，实施中坚持精炼、实用、有效的原则，配合企业发展战略的实施，整体向前推进。

1.积极发动，全员参与。

推进重点：围绕路局、集团公司的具体要求，开展企业文化建设年活动，分层次、多形式在公司内部开展广泛的宣传动员活动，大力宣传企业文化建设的重要性和形势任务，号召全司上下发挥主观能动性，积极参与到企业文化建设的各个环节中。整合利用《成铁物资》、《学习与交流》、《党员之声》等公司电子刊物，及时的为公司企业文化建设营造浓厚的舆论氛围；有效发挥基层党组织、工会组织、团委的号召力，开展各种形式的企业文化纳言献策活动。

时间：4月9日至5月30日

要求：落实“两个带头”，实现“两个带动”。即两级领导班子成员带头宣讲、带头献策；党委、工会、团委带动基层组织，基层组织带动全员参与。2.征评讨论，梳理反馈。

推进重点：组织开展征评讨论活动，设计并下发《物资公司企业文化建设问卷调查表》，广泛的征集职工群众对班组、车间、子分公司及公司文化元素的意见、建议，从经营管理文化、安全质量文化、服务文化、廉政文化、群众文化等方面开展群众性的讨论。及时的完成各项收集资料的梳理汇总，在《成铁物资》上开辟“企业文化建设专栏”，定期的将收集到的价值理念、格言警句等优秀文化元素进行民主评议，并在活动后期将征评结果予以公示。

时间：5月30日至7月30日

要求：坚持大家的文化大家建的思路，充分调动广大干部职工的积极性、创造性，使企业文化源于人心、植于人心。

3.总结提炼，充实内涵。

推进重点：实施闭环管理，在巩固现有企业文化建设成果的基础上，以务实的态度对形成的精神文化的相关内容进行全面总结，重点讨论核心价值观、企业精神、经营管理理念、岗位规范等。在讨论的基础上再推出修正方案，征求意见，在既有的文化元素基础之上，根据公司改革方向、战略目标、职工需求、未来愿景，通过筛选、梳理、提炼和升华，完善充实精神文化内涵，形成《物资公司企业文化大纲》和《企业文化手册》的初稿，并从框架结构到具体内容向全公司公布。时间：7月30日至2013年

要求：按照改进—否定—再改进—再确定工作流程，制定并印发《物资公司企业文化大纲》、《企业文化手册》、《物资公司员工行为规范》与《物资公司部门、车间、班组岗位规范》，同时做好《物资公司管理制度汇编》的制定完善。

4.强化宣传，注重引导。

推进重点：利用各种形式，针对不同层次对象进行宣传。一是通过举办培训班、召开企业文化研讨会、经验交流会等形式对公司广大职工特别是各级管理人员进行公司理念、行为规范及视觉识别的培训讲解。二是组织编写有关“宣传提纲”、“知识讲座”类宣传材料，利用公司电子刊物、文化墙、宣传展板、“三会一课”等方式进行宣传和培训。采取集中学习和自学相结合的原则，使全公司干部职工普遍掌握企业文化的基本知识和基本理论。

时间：4月20日至全年

要求：组织开展文艺表演、各类竞赛、演讲、征文等活动，增强职工对企业文化的认知理解，潜移默化的将企业确立的精神、理念融入到公司的实践中，指导全体职工的行为。

5.文化落地，系统制胜。

推进重点：采取系统化推进方式，切实处理好虚与实、无形与有形的关系。一是在企业文化大纲的基础上，加速公司文化墙、宣传手册、宣传展板等企业文化识别系统的更新。二是总结企业文化推行的有效性，考核员工理解、认同、接收的情况，及时纠偏，使企业文化有效落地，实现从感性文化向理性文化、从无形文化向有形资源的“两个延伸”。三是落实企业文化元素定稿后的上墙工程，推动企业文化理念在企业生产经营管理各个环节中的渗透。四是在制定安排各项制度工作时，要体现企业文化理念，符合企业文化的要求，形成企业文化建设齐推共进的格局。

时间：7月30日至2013年末

要求：按照总体规划、抓好起步、全面推行的原则，将企业文化建设纳入日常管理工作之中，实现周周有检查、月月有考核、年终有验收。

第四篇：宣传思想工作实施方案

过去一年里，**街道的思想宣传工作取得了一定的进步，理论武装工作、新闻宣传工作以及文化文艺工作也取得了一定成绩，在各级媒体发稿数百篇，得到了上级的通报表扬。为进一步规范和提升街道宣传工作质量，特制定本方案。

一、指导思想

今年宣传思想工作总的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；以深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大战略思想和紧紧围绕学习宣传贯彻十八届三中全会为主导，牢牢把握繁荣社会主义先进文化、建设和谐文化工作为主题，按照中央和省、市、县的宣传思想工作要求，结合**街道实际，紧紧围绕党工委、办事处的中心工作和既定目标任务，凝聚全体干部职工思想力量，为街道改革、发展、稳定营造良好的舆论氛围。

二、总体要求

按照“厚德、担当、务实、创新”的工作思路，以“宣传工作务实、宣传眼光超前、宣传方式创新、宣传内容贴近、宣传效果明显”为目标，以“加强理论学习、强化思想教育、深化文明创建、推进文化发展、扩大新闻外宣”为内容，以“创新宣传方式、丰富宣传载体”为手段，继续探索和深化宣传思想工作新路子，为实现全街道各项事业又好又快发展提供有力的理论武装、舆论指导、精神动力和文化支持。

三、具体任务

（一）深入学习贯彻中央和省、市、县各级党委、政府学习、宣传的会议精神，全面提升党员、干部职工的理论素养。

1、认真抓好街道党工委中心组理论学习。以街道党工委理论学习为核心，进一步拓展学习层面，通过集中学习、自学、中心发言交流等途径，加深对十八届三中全会精神的理解。充分发挥各村（居）委会党员活动室、宣传栏、小广播等教育阵地的作用，进一步扩大覆盖面，创新学习方式，使各级政府的系列重要部署和精神第一时间进机关、进社区、进学校、进企业。

2、发扬理论联系实际的优良学风。切实转变思想作风，牢固树立执政为民的思想观念，紧密结合工作实际，紧扣县委、县政府“三个抓手”、密切关注“四化联动”、“五地建设”、“五城联创”、“五化建设”动态，以“深化改革年”“产业提升年”“作风改进年”活动为载体，贯彻落实群众路线，狠抓“四风”整改，做到以学促用、活学活用。深入了解群众关心的难点、热点问题，挖掘问题根源，直指本质，切实做到宣传为民服务。

3、认真做好党员教育工作。以永葆党员先进性为核心，以发挥党员先锋模范作用为目标，在各级党组织中广泛开展“创建基层服务型党组织”教育活动。利用宣传栏、橱窗、板报等载体在节庆日开展各项宣传活动，多方面促进党员学习教育的广泛开展。

（二）切实加强新闻宣传工作，紧扣街道中心工作开展宣传报道，为**的“发展、改革和稳定”营造良好的舆论氛围。

1、加强宣传工作的组织协调。围绕**街道稳定发展大局，突出宣传主题、精心组织好各项重大活动的新闻报道。把工作重点放到指导、组织和协调上，加强与新闻单位联系沟通，加强对办事处、村（居）委会通讯员的管理和培养，凝集各方力量，形成新闻宣传工作合力，努力为街道各项工作营造良好的舆论引导。

2、注重宣传工作的重点报道。着力抓好创建基层服务型党组织建设和四个片区（法金甸片区、青草塘片区、新村片区、大水塘片区）项目建设等重点工作的宣传报道，坚持树立先进典型，认真做好先进人物和先进事迹的宣传报道，认真做好辖区内各项重大活动的专题报道，全力把**街道的工作经验和做法宣传出去。

3、健全宣传工作机制。抓好街道重点工作的新闻信息通报制度，力争在最短时间掌握第一手资料，各村（居）委会、各部门要及时报送动态信息和常态信息，尽量做到重要信息当天报，常态信息按月按时报，宣传办负责整理上报，每月末统计一次在各级宣传媒体上的用稿数和反响。各村（居）委会、各部门要积极配合做好对外宣传报道工作，利用各种渠道将**新气象、新面貌宣传出去。

（三）加强宣传干部队伍建设和部门自身建设，为完成全年工作任务提供有力的思想保证 按照“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的要求，以思想政治建设为重点，进一步加强宣传干部队伍的思想建设、政治建设、作风建设和制度建设，不断提高**街道干部职工宣传思想工作的业务能力和理论水平。

1、加大干部培训力度，邀请县电视台、**时政等单位专业宣传人员到街道进行培训，采取请进来和走出去等多种形式不断提高干部队伍宣传思想的理论水平、业务素质和工作能力，用时代的要求、发展的眼光和改革的精神来推动宣传思想工作的发展。

2、不断完善和改进各项管理制度和奖励办法，使之更具科学性、规范性和可操作性。根据新时期宣传思想工作的要求，完善各项考核和奖励办法，调动干部职工思想宣传工作的自觉性、积极性和创造性。

四、组织领导和任务要求

（一）组织领导

为使宣传工作抓出成效，特成立宣传工作领导小组，其组成人员如下： 略

领导小组下设办公室在宣传办，由李金宏负责日常具体工作。责任部门有党政办、社会事务办、文化广播服务中心。

**街道**年思想宣传工作按照“分工合作、分块不分家”的原则有序开展，政务信息由党政办负责人侯坤鹏负责；外宣工作由宣传办负责人李金宏负责。

（二）任务要求

1、各党总支书记、村（居）委会主任、街道各部门负责人是宣传工作的直接责任人，要认真负责好本村（居）委会、本部门的宣传工作，做到中心工作有突出、业务工作有开展、宣传工作有体现，让各项工作既有落实又有迹可循。

2、党政办公室专门负责县委信息科和县政府办信息科信息报送工作，严格实行每周必报制，当日信息应当日及时上报县委信息科和县政府办信息科。

3、街道各部门、各党总支、村（居）委会报送的稿件、信息、简报必须及时、真实、准确。信息报送实行“每月必报”制（每月向街道宣传领导小组办公室报送信息不得少于1条）。请各部门在报送纸质信息的同时报送电子信息至宣传办邮箱：（“****街道宣传办”首字母），各部门注意收集刊登发表信息的报纸刊物，送到党政办处登记。街道级信息必须由本单位人员采写，县级以上新闻和信息由其他媒体记者和人员采写的也可计算在内，但被采用稿件署名必须带有本单位本部门人员姓名，所采用的新闻及信息必须是真实报道本部门和本辖区内的事实。

五、考核奖惩

为进一步加强**街道新闻宣传及信息报送工作，充分调动各村（居）委会、各部门上报信息的主动性和积极性，进一步提高信息服务的质量和水平，特制定以下考核奖励办法：

（一）考核对象：各村（居）委会、街道各部门。

（二）奖励人员范围

**街道所有在县级以上新闻媒体发稿的干部职工，县内记者、通讯员均可受奖。

（三）奖励稿件范围

凡在县级以上新闻媒体刊登或播出的正面、真实反映街道全面建设的新闻稿件，均可受奖。文学艺术、言论评论、学术论文、专业技术、案件案例等非新闻性稿件不在奖励范围内。奖励具体范围如下： 略

（四）奖励标准

1、被县级及县级以上报刊杂志采用的新闻性文章、图片和信息，对报道第一作者进行相应奖励（第二作者只算任务数），在完成下达任务数的前提下每超一篇，县级奖励30元、市级奖励100元、省级以上奖励500元。

2、被县级及县级以上电视报道的新闻，县级报道的每条奖励20元、市级奖励200元、省级奖励500元、国家级奖励1000元。

3、代表**街道在县级及县级以上获奖的书法、绘画、歌、舞、小品等，根据获奖名次和级别给予相应奖励。

（五）考核标准

1、街道各部门报送的信息和完成情况，将纳入年终目标责任制考核。

2、实行联系领导负责制。

3、奖励所需资金由街道财政列支。

六、附则

本办法由宣传办负责解释。

第五篇：宣传思想工作情况汇报

宣传思想工作情况汇报

中共平江县委宣传部

2010年是我县宣传思想工作的创新年，是全县精神文明建设和公共文明创建的跨越年，更是深化文化体制改革、推进文化事业和文化产业持续发展的突破年。一年来，我部在省、市委宣传部和县委、县政府的正确领导下，解放思想、开拓进取、狠抓落实，各项工作成效显著，主要体现在以下四个方面：

一、高举旗帜，提质扩面，理论教育深入基层

近年来，我县理论教育得到了省委宣传部、市委宣传部的充分肯定。去年我县理论工作在省委讲师团全省经验交流会上作了典型发言，省委宣传部郑隹明、肖君华等领导到平江视察理论工作后，对我县理论工作给予了高度评价。我们还成功地推介了董希如同志从事理论教育的先进事迹，得到了中宣部的肯定，董希如同志被评为了全省十隹理论宣讲员，《湖南日报》头版头条以及湖南卫视、经视等多家新闻媒体对他的事迹进行了报道。今年我们从“四抓”入手，理论教育做到了提质扩面、深入基层。

1、抓龙头，精心组织了各级党委中心组学习。以县委中心组为龙头，带动全县干部理论学习。全县中心组学习做到了“六个有”，即学习有计划、辅导有教材、内容有重点、考勤有记载、讨论有记录、成果有综述。年初根据上级要求和我县工作实际，制定了《2010年平江县各级党委中心组理论学习安排意见》，并以文件的形式下发到各中心组成员。在工作经费相当紧张的情

况下，我部挤出资金为县委中心组成员订购了《学习园地》、《学习活页文选》、《新湘评论》、《时事报告》等理论学习刊物。全年重点突出了党的十七届四中全会、五中全会、中央经济工作会议精神、科学发展观、创先争优、学习型党组织建设和加强党的执政能力建设等主题的学习研讨，已集中学习了8次共9个专题，参学率98%以上。7月30日我们组织县委中心组第7次扩大集中学习，邀请市委讲师团副主任李卫兵教授就贯彻《党员领导干部廉洁从政准则》作了专题辅导报告，市纪委常委、市监察局副局长出席并作重要讲话。今年以来，湖南《红网》、《湘潮网》先后6次对我县中心组理论学习情况进行了报道。

2、抓基础，扎实推进了理论进基层的活动。一是理论服务体系建设逐步完善。我部建立和培养了一支强有力的理论工作队伍，留用了原来已退线的老同志，引进了高学历的人才，部里的理论教员达到五人，完全能满足基层的需要。每年年初，我们都以《干部学习辅导专题菜单》的形式，对各单位、各乡镇的理论学习提出了指导性意见，并注重开展定期不定期的督促检查，以保证基层的学习次数和学习成效。根据干部群众的要求，我部组织理论骨干精心备课，为各单位中心组和党员干部的学习提供服务；同时，组织党校、纪委、教育、司法等单位理论功底扎实、宣讲经验丰富的同志，围绕“三更精神”、“两个维护”、“创先争优”、“廉政准则”等到各乡镇、县直各单位进行巡回宣讲，全年共下基层送理论辅导课300余堂次，扩大了理论教育的普及面。二是精心打造理论教育的平台。我们组织市民大课堂、干部

学习大讲堂、精神文明建设大课堂等理论教育的平台，今年共开展了五十多场次的活动，受众达二十多万人次。理论教育覆盖面大大扩大，理论教育内容全面拓展，由过去仅限于一般性的政治政策理论学习拓展到精神文明创建、思想道德教育和社会主义核心价值观教育，目前城区所有中小学生、出租车司机、城乡居民都参加了精神文明讲座的学习教育。

3、抓领导，全面开展了“千名书记讲党课活动”。根据市委宣传部的安排，我们周密部署、精心组织，要求乡镇、县直单位一把手必须亲自讲课。活动过程中，各级党组织书记积极性相当高，县委书记彭先政以《领导干部要加强思想交流》为题，亲自为县委中心组扩大会议讲授党课。向家镇党委书记田浩同志的《大兴为民务实之风》干部作风建设辅导课，在全镇上下引起强烈反响。据统计，活动初赛中共有289名乡镇和村书记、96名县直单位书记参赛。在初赛的基础上，我们又分乡镇、战线两大块进行决赛，并分别评出一、二、三等奖。全县共有423名书记参加本次活动，听众达3万余人次，既提高了各级党组织书记的政策理论水平，又加强了对广大党员干部的思想教育。经过评选，我县选送了冬塔乡党委书记宋炼钢、团县委书记赖毅的两堂党课参加全市的竞赛活动。

4、抓重点，深入开展了十七届五中全会精神的学习贯彻。十七届五中全会刚刚闭幕，我县就迅速召开了常委扩大会议，县委书记彭先政、县长王洪斌要求全县上下要学习好、宣传好党的十七届五中全会精神，准确把握精髓实质，结合自身实际创造性

地加以贯彻，做好经济发展、安全、百日大会战、群众生产生活、“十二五”规划编制等当前各项工作，确保全面完成今年目标任务，顺利收官“十一五”，取得“十二五”开门红。县委宣传部迅速部署全县各单位中心组利用党课、理论讲座抓好党员干部的学习，组织4名理论水平高、文字功底强的骨干人员，集中撰写了十七届五中全会精神宣讲材料，抽调“精兵强将”组成宣讲团，奔赴各地巡回宣讲，使干部人人学公报，议大事，转观念，捋思路，促发展。与此同时，充分发挥县内媒体的作用，在电视台、广播台、政府门户网站、《平江文艺》的重要时段、重要版面开辟学习贯彻全会精神专栏，引导全县广大党员干部认真学习贯彻十七届五中全会精神。各乡镇、县直各单位以及重点企业，纷纷通过电视、广播、网络、报纸等媒体收听收看和学习党的十七届五中全会精神，集中学习达120余场次。

二、把握导向，扩大影响，新闻宣传成效显著

我县新闻宣传围绕全县保民生、保增长、促发展、促和谐的工作大局、突出重点，唱响主旋律、打好主动仗。新闻宣传频频出彩，我县新闻上稿量在全市各县中位居前列。今年到目前止，全县共上稿680多篇，其中中央电视台上稿1篇，湖南日报头版头条3个，岳阳晚报头版头条13个；新华网、人民网、中国新闻网上稿8篇；湖南卫视、经视上稿10多篇，湖南政法频道4条，都市一时间2条，岳阳电视台上稿40多篇；湖南日报、岳阳晚报、红网、长江信息报、洞庭之声等媒体其他版面上稿600多篇，为宣传推介平江产生了积极作用。

1、抓头条，重点报道成果辉煌。为凝聚全县人民的工作合力，强力推进全县的中心工作，充分发挥新闻舆论的引导作用，我们以抓好重点报道为突破口，积极做好新闻宣传，今年围绕全县阶段性中心工作，共组织重点报道12次，组织头版头条上稿20多篇，其中《平江八成财政支出用于民生》在湖南日报A版头条发出，《百余“批件”背后的泪与笑》、《平江干部作风整改对接群众需求》在湖南日报市州头条刊出，《平江以转作风促转方式》、《平江着力破解困难群众生活难题》、《土地流转加速平江农业结构优化》、《平江林改让八十万农民受惠》、《平江信访源头疏导促和谐》、《平江8万人在本土企业创业》、《平江林业走上经济与生态双赢之路》、《平江重点项目建设一线党旗红》、《平江县高效服务促项目落地生根》、《平江工业向科技创新要效益》、《平江新领域招商走势强劲》、《平江党政重教谱就教育发展新篇章》、《平江干部下基层办事求实效》在岳阳晚报头版头条刊出，在全县引起强烈反响，为凝聚人心、增强合力、统一思想、推进工作、扩大影响、树立形象、推介平江发挥了良好的新闻导向作用。

2、抓监管，网络舆情引导有力。新闻中心充分发挥网络监管的作用，引导网络舆情，我们确定了专人编报网络舆情，坚持每天在网上搜索平江舆情动态，并认真做好舆情逐级上报审批工作。今年来，共向相关领导上报《涉平舆情》50多期，并根据领导指示，及时组织网上回复，保证了正确的舆论宣传导向。同时我们成立了由五十多人组成的网络协会，吸收社会上热心网络的大批网络权威加入网络舆情引导队伍，及时向网络协会会员通

报情况，公布新闻信息和重大决策、重大突发事件的进展，为应对突发新闻事件和主动引导社会舆论发挥了重要作用。如5月我们面对“城市规划区内违法建筑陈氏祠堂的拆除”问题，主动应对、主动出击，部里根据相关职能部门的意见，就此事写出了通稿，对不明事态的相关舆情进行了解释和宣传，并将通稿上到红网，平息了事态，确保了执法的正常进行和社会和谐稳定。

三、广聚合力，共建共享，文明创建跃上台阶

2009年，县委、政府作出利用3-5年时间争创全国文明、卫生县城、省级园林县城的决定。围绕“三城同创”的目标，我们切实做好各项基础工作，广泛调动各级各部门和广大人民群众的创建热情，整体推进文明创建。今年省文明委对我县开展公共文明指数测评。8月20日，省文明办公布了全省城市公共文明指数测评结果，在全省2006届、2008届25个参评的省级文明城市（城区、县城）中，我县以81.226分，列居全省第三，比全省第一名的浏阳市仅差0.46分，取得了申报全国文明城市的“入场券”。

1、抓全局，科学统揽创建总纲。县里成立了以县委书记当主任的精神文明建设委员会，下设创建指挥部，负责全县的“三城同创”工作，总揽全局，三年共投入城市建设资金近10亿元，完成了城市主干道、次干道的建设和部分断头路的建设，确保了城市道路畅通，完成了道路硬化、街道绿化、城市美化、环境净化（含污水处理、垃圾处理）、人居环境优化（含公共文化场所的建设）等硬件投入，为文明创建提供了良好的物质基础。同时

创建指挥部总揽全局，将三项创建活动结合起来抓，使环卫秩序、交通秩序、市场秩序、市容秩序、文化秩序、公共场所秩序、窗口行业秩序、治安秩序、社区小区秩序、广告秩序、人际互动秩序等良性互动。

2、抓宣传，有效倡导文明之风。4月份，文明办组织在县直各战线单位和城区中小学校开展“平江县道德模范巡回宣讲暨精神文明讲座”，历时近一个月，宣讲26场次。县电视台在《文明平江》栏目新开设了“文明创建大家谈”专栏，用市民的视角，查找文明、卫生创建中的问题，探讨解决问题的思路。通过这个平台，进一步提高了创建工作水平，增强了广大群众共建共享文明城市的积极性、自觉性。到目前为止，已组织节目7期。今年9月20日是全国第八个“道德宣传日”，为提高活动日的影响力，提高市民的文明道德素养，文明办、交警大队共同组织，开展了寻找“文明市民”活动。宣传部副部长、文明办主任余爱华带领工作人员上街寻找了100位“文明市民”，并当街给予奖励。围绕文明习惯养成教育，9月份以来，文明办和平江电视台共同策划了文明交通、文明经营和文明礼仪3个专题访谈，在《文明平江》栏目播出后，引起了良好的社会反响。

3、抓整治，切实净化文化环境。今年，我县进一步加大社会文化环境的整治力度，成立了由县文明办、综治办以及公安、文化、教育、工商、电信、文化稽查等联合组成的社会文化环境集中整治领导小组。今年共召开社会文化环境集中整治联席会议5次，决议事项36个，并分别对城区和乡镇网吧开展了为期36

天的集中整治，共查处接纳未成年人2人以上的网吧3家，接纳未成年人1人以上的网吧11家，查处并责成搬迁距离学校200米以内的网吧5家。对不听劝告的违法经营网吧，我们一律严格按相关规定进行从严、从快、从重处罚。目前全县网吧基本做到了“四无”：无未成年人上网、无没身份证件人员上网、无不进行登记的人员上网、无不按规定时间上网，创造一个让未成年人健康成长的良好环境，得到广大人民群众的好评。

4、抓常态，不断健全管理机制。为巩固文明创建的成果，我们不断创新管理方法、健全管理机制。从9月份开始，我们将阶段性的创建升格为常态化管理，重点突出13个方面的常态化管理，即交通秩序常态化管理、环卫秩序常态化管理、市容秩序常态化管理、文化秩序常态化管理、文明习惯养成教育常态化管理、广告招牌秩序常态化管理、市场秩序常态化管理、城市公共设施维修维护常态化管理、公共场所秩序常态化管理、窗口秩序常态化管理、社区小区秩序常态化管理、治安秩序常态化管理、公共卫生常态化管理。每项常态化管理工作由一位县级领导牵头，一个或多个县直单位负责，明确具体工作职责，确保文明常态。

5、抓评选，广泛激发争创热情。根据省、市文明委文件精神以及《湖南省文明单位管理办法》有关规定，我们大力鼓励条件成熟的党政机关、企事业单位申报创建文明单位。今年，经有关职能部门审查，县文明委共向市文明办报送省市文明单位15个，其中，申报创建省级文明单位3家，申报创建省级文明村镇

2家，申报创建市级文明标兵单位1家，申报创建市级文明单位5家，申报创建市级文明窗口单位2家，申报创建市级文明社区2家，在全县营造了争创文明单位的良好氛围。对申报的单位，县文明办切实加强业务指导，目前各单位均已做好较为充分的准备工作。

四、服务群众，提升效能，文化事业长足发展

我们坚持文化事业发展“三贴近”的原则，不断创新工作机制和工作方法，用干事创业激励人，宣传文化事业取得了长足发展。

1、抓创作，平江花灯戏《金凤凰》成功上演。县文化局激活体制机制，集中创作力量，由剧作家李纯编剧、导演彭自兴执导，平江县花灯、花古戏剧团排演，历时九个多月，耗资60余万元，创作了大型花灯戏《金凤凰》。该剧围绕大学毕业生金凤回乡自主创业开发山鸡这一事件，以文化“活化石”平江花灯戏为载体，艺术表现了这一时代主题。9月初正式搬上舞台，场场爆满，截至目前已连续演出近50场，并有20多场演出已经预约。10月20日晚，《金凤凰》在长沙“红色剧场”演出，令观看演出的领导、专家以及社会各界群众赞叹不绝。“平江花灯戏”又名“地花鼓”，自唐代以来的千余年间，属家喻户晓的一种地方戏。但随着电视及外来文化的冲击，这种地方剧种早已消失，《金凤凰》的成功上演，挽救了一个濒临灭绝的剧种，同时也使我县花灯、花鼓戏剧团重新焕发出生机。在全省专业剧团调演中，该剧目荣获金奖，编剧、导演、作曲和3名主演分别获得单项奖，并将代表岳阳市参加全省获奖剧目展演。

2、抓改革，文化体制先期试水。按照省、市部署，我县文化体制改革先期推行，目前进展顺利。一是成立了县广播电视台，属独立的正科级事业单位；成立了文化市场综合执法局，属正科级行政单位。二是将文化局、广播电视局的行政职能和新闻出版局合并，组建文广新局。三是全面推行了主要负责人差额选拔任用制度改革。8月中组部在我县开展规范干部选拔任用提名和差额选拔干部制度试点工作，相关机构的主要负责人均已按程序选拔到位。

3、抓产业，文化事业欣欣向荣。我们按照文化大发展大繁荣的要求，一是大抓文博产业，做好了旅游文化的结合文章。改建、新建、扩建了平江起义纪念馆和平江起义铜像广场、湘鄂赣纪念馆，目前平江起义纪念馆已定为AAA景区，正在申报AAAA景区，修建了杜甫墓祠，维护好了新四军留守处、苏维埃旧址、平江县委旧址，使文化与旅游做到了有机结合，今年又举办了平江不肖生向凯然学术研讨会，为挖掘平江丰富的人文资源，推动旅游发展创造了条件，年游客达100万人次以上。二是稳抓文化产业，做好了公共文化的服务文章。我们充分利用县影剧院、电影院、电影公司、图书馆、文化馆、花鼓剧团、网络公司、农村电视台站等国有资产和企业资产的优势，稳健发展，保持原有文化产业发展的良好势头，努力拓宽文化服务领域，拓展文化市场，既为公共文化建设服好务，又谋求了自身的发展，保证了正常运行。

我县宣传思想工作，尽管取得了一些成绩，但还存在一些问题值得重视。一是队伍建设后继乏人。特别是在文艺创作、文艺表演、体育事业、广播电视节目制作等方面专业人才青黄不接，老一辈人退下去后，新人接不上来。引进人才受制约的因素较多，很难到位。二是宣传思想工作经费不足。由于宣传部门没有创收的门路，目前面对宣传形势与工作任务又异常复杂，需要添置的设备与正常的工作经费日益增加，活动很多，各项活动都要投入，上面没有支持，本级财政又比较困难，所以运转艰难。三是重点文物保护缺乏经费。我县杜甫墓、新四军留守处等多处文保单位普遍存在经费困难，文物保护工作难以持续进行。四是非物质文化遗产保护经费不足。特别是基层的文艺团体没有投入，靠其自己养活自己，有的存在生存危机。五是文化体制改革尚存在一定的制度约束，局台之间、局局之间、网台之间、县乡之间的矛盾将会日益显现，有待进一步协调政策，确保事业持续发展。六是党报党刊的任务很重，基层不堪重负。

2011年的宣传思想工作思路：高举一面旗帜：高举中国特色社会主义伟大旗帜。围绕一条主线：围绕党的十七届五中全会精神为主线，继续解放思想，坚持科学发展。服务一个中心：“坚持科学发展，加快富民强县”和县委、政府所确定的“基础先行、工业主导、旅游活县、产业富民，打造实力平江，建设魅力家园”的工作大局为中心。突出五个重点：一是以学习贯彻十七届五中全会精神为主题，用科学理论武装人；二是以创建国家级文明、卫生县城为契机，用文明风尚感化人；三是以加强新闻宣传为抓

手，用主流舆论引导人；四是以深化文化体制改革为动力，用干事创业激励人；五是以加强宣传思想工作队伍建设为关键，用科学机制管理人。