第一篇:部长年度个人工作报告
总结主要写一下重点的工作内容,取得的成绩,以及不足得出结论,以此改正缺点及吸取经验教训,以便更好地做好今后的工作。下面就让小编带你去看看部长年度个人工作报告范文5篇,希望能帮助到大家!
部长工作报告1
学生会是大学中重要的组成部分,我经过了一年多的努力正是成为了学生会部长,在自己的岗位中,我一直都经常与老师沟通做好学习安排,帮助同学,监督同学,让我们学生会成为学校的重要支柱。
为了保证公平工作,我们每天都会严格要求,从不同的专业和系别里面选择能力出众的人来加入到学生会,我身为部长,需要招聘和筛选自己的的助手,同时选择合适的成员加入到我们部门里面,为了保证我们学生会的正确平和发展,我按照学校要求,选择的最有限条件就是成绩必须要优异,对于有特殊长处的人也更加重视。
在安排工作的时候,经常会考虑他们自身的情况,因为各个专业的同学他们上课时间不同,所以我必须要保证他们正常的学习然后再是为我们学生会工作,在工作中,我会抽时间检查他们的工作,同时会把这些事情回报给学校老师让老师做出最后的决定,当然对于违反校规的学生会成员不会包庇,一定会严惩处,剔除出学生会队伍中,毕竟我们是学生中的管理人员,必须要保证公正,不能容忍哪些随意破坏规则的人加入。
每个星期我们都会进行会议讨论,讨论一周的工作情况,各自的工作进展,我们学生会有多个部门,不同的部门之间协调合作,保证工作的正确和努力。当然我自己也经常会反省自己的能力,不能忘记自己的基本任务,一直都认为一个人的能力有多强,不在意自己个人的能力好坏,而是如何能够把不同能力的人发挥他们的特陈。
或许在工作中我们每天的工作不好,但是却也是一个不错的发展。学生会中积极进取是我一直在维持和鼓励的学习氛围,每次都强调一个积极性,毕竟如果我们学生会的人员不知道积极进取,成为了腐败堕落之地,又如何管理好其他的同学,又如何让其他同事相信呢,我一直都认为一个人必须要为自己的能力负责,要做自己的工作。
身为部长我的责任是最重的,不但要与老师经常沟通,还要组织我们学生会在不同的阶段做好工作,比如开学时候做好欢迎接待工作,在节日期间,决定大型文艺活动,运动会期间积极组织运动会裁判,和安排运动会布置工作,保证运动会正常举行,这才是工作的重点,每次都需要靠着认真负责的心态去完成自己的任务。
虽然一段时间过去,但是更多的我会加大对自己的责任,时间过去了但是我的任务还需要继续加油,我也进入到了学年中最后一个阶段,我会引导好其他同学继续好好工作,带领学生会再创辉煌。
部长工作报告2
已经大二了,在学习部已经待了整一年了,不管怎样对于这个大学里的团体已经有了感情。我热爱学习部,懂得珍惜爱我的每一个人,也爱这里的每一个人。我想说的是我在这个集体里已经成长了许多,我改变了许多。
对于这大二的这一学期学习部工作,可以说工作很顺利也很顺心。在迎接了大一学生的入校后,学习部也开始纳新,融入了新的血液。而我也自然地当上了副部。作为了学习部的骨干成员,我们通过了一学年的考验和磨练。学习到了很多,首先端正了思想,积极向上,时刻都已带头者和领导者的身份去要求自己。其次也学习了很多的为人处事技能,比如,能够通过聊天以及工作等方式沟通并认识对方。锻炼了自己的语言能力,还学习到了很多经验和方法。另外自己对于礼仪举止有了注意,并且规范自己行为举止,做到彬彬有礼,不失风度。
而最让我感到欣慰的是我的责任心增强了许多,可以说是优良品质得到了发展和运用。在工作中我总是倚着开心和欢乐的态度,因此大家看着的总还是那个活跃,说话随意放肆的我,但是我想说的是那并不是真正工作中的我。当然没人会愿意深入的了解一个人,然而当真正地去接触后,我可以坦然和明白地说不会让你失望。将见到一个全新的我,那个成熟的我。这么说只是为了说明在工作中不必要去担心我,不必要鞭策我,因为我会照顾好自己,懂得轻重并且顺利地完成工作。责任的低位在我心中也随着工作越来越变得重要,毕竟是我学习生涯中收获的最重要的东西。当带着责任心去做某件事情时,才能真正全身心投入。慢慢地我也发现学生会是同学服务的团体,在这个大的集体中你愿意无怨无悔地去奉献,开心地投入时间精力,总会让自己乐此不疲。
但是在收获经验的同时,我也得到了许多教训。比如,工作若不能及时完成,毫不夸张的说,没有对工作量进行全面了解,影响进程。在工作同时不兼顾好学习,顾此失彼,就会给以后的学习带来麻烦。所以自己应该合理搭配时间。而面对这些不足,自己的宗旨就是“有则改之无则加勉”。
最后,能够有机会在团委学生会这个大家庭里,我觉得很荣幸。在以后的工作中,我想我还会有更多的体会,爱我爱的人,做我爱的事,珍惜每一个人,每一次机会。在集体中成长,开心地走下去......部长工作报告3
时间如白驹过隙,转眼间距离我们公寓部长团改选已经一个学期了,在新一届主席团的带领以及我们卫生部全体干事的一致努力下,我们卫生部取得了不错的成绩,在此我对这学期我在卫生部的工作进行了如下总结:
一、工作与学习
进入部长团的这一个学期里,我深感自己肩上的担子重了很多,但在积极认真工作的同时,我从未对学习有过任何放松。在部长团里,与其他部长积极配合,以求高效率的完成工作:在部门里,作为部长的我,更是很好的带动我们部门的干事进行工作。一个学期下来,我收获很多,我们卫生部也有了不小的进步。
二、主要活动总结
这个学期无疑是忙碌而又充实的一个学期,在本学期里我们在做好迎新招新的工作之后又陆续的迎来了迎评、茶花以及元旦等几个重大的活动,当然其中也穿插着其他一些小的活动,现在我就对这些活动做一些简单的总结:
1、招新。在整个招新过程中,我一直都在六号楼楼前,期间也发现了一些问题。首先就是大一新生对于学生会的认识不够全面,特别是像我们公寓学生会这种高中所没有的校级学生会,所以,我建议明年招新的时候可以在宣传单上增加一些对我们公寓学生会知识普及这一板块,这样可以让人们更好的了解我们公寓,参与我们公寓。
2、迎评。迎评是我们这个学期当之无愧的头等的事,对刚进部长团的我们来说也绝对是一个不小的挑战。在各位主席的带领下我们很快找准了自己的位置,带领自己部门的干事做好了迎评前的准备工作。在这个过程中,我对我们部干事的表现特别满意,尽管我们卫生部工作繁琐,但干事们还会能做到随叫随到,积极性很高。
3、茶花。茶话会是我们改选之后第一次所有部门聚在一起的那么一个活动,不管是对干事还是我们部长团的人来说,都是历练自己的一次很好的机会。虽然这次茶话会有很多不足的地方,但正是从这些地方体现出我们自身的不足,我们可以从此次茶话会总结经验,再把这些经验用到元旦中去。俗话说的好,失败并不可怕,更何况我们并没有失败。其实,总体来说,茶话会举办的还是挺成功的,也给我们留下了相当深刻的印象。
4、元旦。元旦之前我们可谓是做足了准备,我们部门也精心准备了节目,尽管最后节目并未入选,但至少我们曾经努力过。这次元旦晚会的成功举办就是对我们努力的一个肯定。我相信,有了茶花和元旦这两次经历,以后再举办什么活动,也肯定会很成功的。
5、其他。在这些活动期间,我们还举办了部门标志设计大赛、海报大赛以及诺亚方舟等许多有意义的活动,部门干事积极参与其中,充分的感受到了公寓的独特魅力与温情。特别是在部门标志设计大赛中,我们部表现良好,获得第一名,从而更好的调动了干事的积极性。
三、工作计划完成情况
我一直都说我们部是一个比较特殊的部门,其实事实就是如此,新老干事比例将近1:1,我想在我们公寓找不出第二个部门了。虽然老干事不如新干事那么好管理,但我和周盛杰一直努力着,还好不管是新干事还是老干事的表现都让我们感到很欣慰。特别是每次星光舞会的时候,老干事都会不厌其烦的教导新干事跳舞,这也使得我跟周盛杰的工作轻了很多,我想,这也是其他部门所没有的优势吧。
一个学期以来,我们部干事的积极性一直都很高,当然,也不排除有个别混日子的。不过总体而言这一届新干事比我们那一届进步了很多。
我相信,在主席团的带领下,我们卫生部定会继续努力,更加团结,共创佳绩!
最后我想说的是,繁忙却充实的第一学期的工作已经告一段落了,即使我们取得了不错的成绩,那也已经是过去式了,我们不能因此而止步不前,因为还会不断有新的问题出现,需要大家一起去解决。希望在以后的工作中,老师和同学们也能给予我们支持,我们定会认真总结,不断进步,更好的为公寓、为同学们提供服务。
部长工作报告4
时间过得飞快,本学期就要过去了。作为__部部长,在这学期的工作中我一直以脚踏实地的务实态度做好我的工作。同时经过大家这学期近四个月的共同努力,我们__部较好地完成了上级赋予我们的工作及任务。回顾这个学期的工作,我们走过艰辛,克服困难,坚持并进步,我们每一个人都用责任心,用汗水工作着,奋斗着,付出着,在领导的指导和关心支持下,不负众望,做好了我们的工作。在此,我也感谢他们给予我意见和帮助,给我这样一个机会,使我学习了很多东西,我将在以后的工作中努力进步,做到更好。我们这学期也开展了一系列活动,丰富全院同学的生活。以“服务__,展现__风采;沟通男生,共创美好生活”为工作宗旨。关心与__相关的日常事务,倡导男女平等,维护__的应有权益,使__在繁重的学业中得到身心的放松。
我部的工作在这学期接近尾声的同时取得了一定的经验,在此我总结一下我们部门这学期的工作:
1、在五四晚会中,我们部门积极配合学校工作,不怕苦不怕累,积极完成学校布置的任务,不折不可。使五四晚会圆满的拉下帷幕。再创我们经管学院的辉煌!
2、这学期我们部门开展了一系列活动,组织开展了第三届__节活动,受到了老师和同学们的一致好评,在该活动中我们学到了许多,能力方面也提高了许多。
3、为方便学校管理,提高同学们的自觉力和自制力,我部还主动要求协助宿舍管理员进行查房,管理签到等工作,效果是很好的。
4、我部本着既要搞好本部门的日常工作,同时力度地协助其他部门工作的原则,在这学期中也协助了其他部门很多工作。
经过一个学期的学习工作,__部在收获经验的同时,也在挖掘自己的不足,日渐改进,改进与其他院系的交流,拓宽视野,做工作逐渐细化,宣传到位,深入人心。进一步配合其他部门工作,增进了解,增强整个学生会的凝聚力。我相信我们__部以后的工作能够更好地开展,我们也能以更加积极的姿态迎接新学期的工作。这一学期即将结束,新的学期即将开始,__部在团委老师的带领下,在工作经验总结的基础上必然会有更好的发展。
部长工作报告5
不知不觉中,又一年即将过去,在这一年中学到了很多,成长了许多,下面我将对我这一年中在广播台机务部的工作做一个个总结:
首先,机务部在这一年中经历了很多的起起伏伏,在这种起起伏伏中我发现我成长了很多,不过还有很多的不足的地方需要改进,20____年的上半学期,机务部走了一个下坡路,但是好在的是,主要的成员都还在,整个机务部的骨架还在,到了本学期,尤其是纳新之后,情况得到了翻天覆地的改变,机务部走上了正常的道路,他们上手都比较的快,同时给机务部注入了新鲜的血液,让机务部更加的拥有活力,在之后的一段时间,我们进行了人员的精简,把一些迟到比较严重的,操作上经常出问题的一些人员开除出机务部,同时我们的导播正在向单纯的调音转换到既能调音也能进行录音后期制作,解决一些复杂的节目现场直播操作困难的问题,后期还有电脑日常维护的知识培训,等等一些东西,最终的目标就是我们的导播达到全面性。
录制后期制作已经从比较落后的绘声绘影10过渡到了利用比较专业的制作软件AUDITION,这样,我们能够制作一些比较复杂的音频,依照这样的发展,我们以后将会制作出更加悦耳的音频文件,从而让播音的质量有一个质的飞跃,但是这个软件的运用还没有达到一个全面性,在日后的工作中,我将会尽量把AUDITION的功能都发挥出来。
接下来,我将对我个人在这个学期的工作做一个总结,在上个学期,我主要是以发展《学海故事汇》这个节目为主,使全校领导几乎都采访了一次,使我在这其中得到了很多的锻炼,使广播第一次不是在工作室内进行,在这个学期,尤其是新的调音台来到广播台以后,我对所有的线路进行了全面的优化和调整,使之把几乎用不到的设备全部剔除掉,然后扩大同时进行播音的硬件需求,即在正常播音的两个麦克风的基础上,增加4个坐式麦克风,这样在一些采访类节目可以进行六人的同时播音,最终现在《学海故事汇》栏目成为既能外出采访,提前录音和现场直播相结合的方式,这样大大促进了这个栏目的发展,同时也为带动了一些其他类的节目。
最后我对未来做一下展望,我希望机务部能在下个学期开始之时对机务部的整体管理机制进行大的换血,多多培养一些新人,同时更换一下学生干部的人选,这样能更大发挥他们的才能,使机务部在明年的时候能站稳脚跟,快速向前发展,同时也为在今后的发展中打好坚固的地基,同时我也将继续努力,加强自己的个人修养,加强个人的业务能力,为机务部能有更大的发展尽自己最大的一份力量。
以上就是我的个人工作报告,还有很多不足的地方,还希望台领导多多批评与指导。
部长年度个人工作报告
第二篇:2014年营业部长工作报告
时间总是在不知不觉,忙忙碌碌中悄悄的过去了,转眼即将迎来新的一年,过去的一年中的工作,我在光辉家具的领导和同事的悉心关怀和指导下,在工作中取得了一定的成果,但也存在了诸多的不足之处。现将主要工作向大家汇报一下,请大家评议。
第一 工作回顾
我是XX年7月3号来到光辉家具这个大家庭的,当时在大朗光辉实习做导购员,后来XX年3月承蒙公司领导信任和栽培,接任营业部长一职,时至今日,已经一年多的时间了。回顾这一年的工作历程,有价值,有收获,有意义。
第二 本职工作的认识
心态决定一切,对环境和自我的评断决定我们的行为,我认为所有的工作改变源于我们的思想转变,怀疑,抱怨,无所谓,思想上的懒惰这些态度队工作而言都是致命的,营业部是商场创早收入最重要的部门,管理得如何直接关系到商场的生存和发展,对营业部的管理,我认为要从下列方面着手。
第三 对新一年工作的计划
1、目标管理。
营业部的营业额管理尤其重要,营业部要做到每月一会,月总结会议对于每个月工作的顺利开展很有帮助。每月的3日前要制定出营业部当月的月目标、并要将月目标分解成周目标和日目标,并将目标分解落实到每一名导购人员身上。让大家带着目标感和数字化去工作,去奋斗。俗话说“千斤重担万人挑,人人头上有指标”
2、数字管理
有了目标更要具体化要用数字说话,所以要做好数字管理,这个数字包含:每日的营业额、每天的成交率、当天的成交毛利率及每个员工的毛利率。
3、现场维护
增加每天巡场的次数,每天在巡场的过程中,找到自己工作的思路,那些地方卫生不到位需要完善,哪些地方卖了样板需要补货,那些地方上了新货没有及时安装摆样,这些都是作为一个现场主管应该要关注的东西。
4、顾客管理
要做好顾客管理,顾客是“衣食父母”,顾客就是财神爷,没有来客就没有营业额,所以必须要了解下列二项与顾客有关的资讯:一是顾客来自何处,二是了解顾客的需要。每天必须要做好顾客档案记录,我们要珍惜每一个进来店里的顾客。
5、部门协调
营业部的销售前锋们在工作过程中,难免有很多摩擦,误会。应处理好工作伙伴关系,与同事关系、与卖场领导的关系、与业务部、服务部的关系,要主动与其他部门的人员沟通交流。
6、卫生管理
要做好商品的清洁卫生工作。家具商品不同于其它商品,一旦顾客发现商品上有灰尘,就会产生商品滞销、过时的想法,就会影响顾客的购买欲望,因此,做好商品卫生是最日常的精细化管理工作。
去年来,虽然在工作中遇到各种各样的困难和麻烦,承受过很多委屈,但是我也从辛勤工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦。找到属于自己的人生理想。体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,得到了大家的认可,但是离公司的要求还有一定的距离。因此在今后的工作中,我将不断的总结经验,逐步改进自己的工作方式和方法。将以四个心作为自己的行动准则。对待客户要热心,听取意见要耐心,解决问题要真心,改正错误要有决心。
XX年我将以更加饱满的精神状态和不断进取的精神,去努力做好自己的工作。为公司的的发展壮大尽自己的一份微薄之力。
以上是我的述职报告,如有不当之处,请大家批评指正。谢谢!
第三篇:部长个人总结
个人总结
站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头。但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们迎面压来,为能保质保量的完成工作,我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步的学习,加深认识。
过去这一学期中,我们迎来了巨大的挑战。对于整个团学会而言,思政部刚刚成立,一切都要从新开始,没有任何历史资料拿来参考,所有的一切都待大家去摸索。对于我个人而言,也是一个巨大的挑战,从第一学年的干事,一下子变成了办公室主任,我深感肩上责任的重大,担心自己不能很好的胜任这一工作,因为办公室对我来说也是一个比较陌生的部门。看到期末的来临,回顾这一学期工作中的点点滴滴,我很欣慰的感到,虽然没能创造什么奇迹,但还是完成了一些本职工作,虽然也存在一些瑕疵,这也是我必须继续努力去改正的,我也有信心,在即将到来的下学期中,继续努力,争取更好的完成这一工作。
回忆当初步入台州学院的校门,开始了自己最美好的大学生活。大学对于一个刚进入其中的我来说,一切都是新鲜的。怀着对大学的憧憬1,怀着对自己人生的思考,怀着对接待我们的学长学姐的感恩,我进入当时人文学院的学生会,进入学生会之前,在我眼中学生会是一个学生组织,位同学服务,里面有很多优秀的学长学姐,可以很好 的锻炼自己。在学生会的这一年半的时间里让我更深入的了解了这个组织,它的总之是位同学服务,做老师的助手,在学校和同学间起到桥梁作用,举办的各类活动丰富同学课余生活的同时,也在帮组新生迅速适应和融入大学生活。在我看来,学生会的每一个成员都必须要具有奉献精神。
平心而论,进入大学后,有幸加入了学生会,直到现在,我学到了很多东西,更使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路,汗水和欢欣并存,成功和失败同在。也许是时间过得太快了,而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多,而且曾经做过的事情也并不是做得很好,此时不免有些后悔,有些方面让学长学姐,让老师们失望了。然而,过去的不能改变,而自己还一直在路上,只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能更好的认识自己,完善自我,一路更好的走下去。
从开学初到忙碌着招新,到现在一学期即将结束。我们一起经历了很多,不管是多大困难还是各种挫折,整个团学会都团结在一起,一起面对,一起努力,一起迎接一个又一个的挑战,大家彼此信任,相互鼓励,一起战胜各方面的挑战。我很荣幸是这其中的一份子,作为思政部团学会的一员,我感到无比的骄傲。由于初任部长一职,又是比较陌生的办公室,一开始我也不免有些手忙脚乱,不知所措。尤其是刚开学的时候,新生导读的制作弄得我焦头烂额,不过还好在老师的学姐学长的帮助下,按时完成了,对此,我很感谢各位一直帮助我的学长学姐,还有辅导员王老师,你们教会了我很多东西,并不因
为我什么都不懂做不好而埋怨我,更多的是鼓励我,帮助我,谢谢你们。我还要感谢我的两位干事,凯琳和萍萍,谢谢你们,谢谢你们那么好的配合我一起工作,虽然工作有点累有点乏味,但希望你们能继续加油,继续坚持下去。你们也很争气,学长学姐们对你们都有很好的印象,你们没有让大家失望,更让我感到无比的自豪,总之,谢谢你们,下学期我们要继续加油,一起努力,好好配合一路走下去。
在学生会这个大家庭里面,我感觉自己就像是沙漠里微不足道的沙粒,但沙漠就是这样的很多颗微不足道的沙粒堆积而成的,虽然我的力量是微弱的,但我们思政部的团学会,就是由许多这样的微弱力量组成的,我们不能忽略其中任何一丝小小的力量。“团结就是力量”,只要我们共同努力,奉献出一点自己的微薄力量,那么我们一定能把团学会这个大家庭建设的更加美好,更加强大。就让我们一起努力吧。
办公室 汪颖初
第四篇:部长个人总结报告
时光飞逝担任学生会组织部部长已经一个学期了,在职期间我的综合个人能力得到了飞跃,在此期间,将一些人生的大道理融合到了实践中,使自己真正明白些“道理”的真谛。从刚开始的不适应到适应、从陌生到熟悉、从只身一人到团体协作,回首看看自己走过的路,真是充满苦涩和欢欣。
在这个学期的开学期间,举行了新生面试,其中加入组织部的新成员11人,为组织部增添了新鲜血液。
在学生会主席的带领下,我们参加和筹划了很多活动,1。慰问“增城市敬老院”,为老人过中秋节;在活动中,每位学生会成员都奉献出自己的一份爱心,为老人们唱歌表演节目,与老人们聊天,陪老人们说说话。每位成员都露出了自己最美丽的笑容。
2。参加学院举办科技文化艺术节之“唱响华立”之合唱比赛;虽然最后的比赛结果不理想,但是每位成员都有认真付出过。
3。为了充分发挥学生技能特长,弘扬本学部的特色,我们自己部门举办的“室内设计比赛”,总体效果不好,通知参赛者的工作不够到位,因为学生学习课程、校园活动多变,导致许多参赛者弃权。但是在举行比赛的前期,部门的每一位干事都很认真很努力在写策划书,希望能把此活动搞得有声有色。
4。在注册团员证、转接团关系、补办团员证、发展团员这类工作中,我同部员一起参与,办事效率高、完成速度快,工作较为缜密,未出现较大工作失误,但在细节部分不够详尽,今后应更为尽善尽美。
这些活动虽然有些很小,但给我的收获却是无法衡量的。当自己真正的融入每次活动时,都会有些新的感触。因为,任何人都不是生来就会得心应手的做一件自己并不熟悉的事情。所以,对于我来说,这些经历过的活动都是难得的工作经验。
例如:“唱响华立”之合唱比赛,只有参与过才知道,节目的质量和协调性要有保障,而且节目一定要多排练几遍,因为熟才能能生巧,团队要有团队精神,要积极配合每一个人,才能磨练出很好的默契度。
我也很喜欢参加平常学部分配的工作。
例如:每次通知各班同学开会,都要通过团支书来通知,我都会很认真的把它们做好,因为它们是我的责任。全心全意地做好它们,让我有了无穷的乐趣并且乐此不疲。自从加入学生会,我平常接触各个专业班级的班长、团支书与同学的机会增多了,从中也收获了一份份难得的友谊,这也是我最惊奇、最美好的意外!
在学习和生活中,说不受影响那是不可能的。从无所事事的状态变的紧张忙绿,学习上我感到了一种前所未有的压力。不过,适应了这一切后,我学会合理安排时间,把事情分轻重先后来处理,利用课余时间来补落下的课程。然后,一切的影响都不再是影响,而我的大一后半学期的生活变的充实又丰富!
虽然,有时我会因为自己的工作方式不佳和经验的不足对工作产生影响。但在这后半学期的时间里,我不断在工作中寻找并改正自己的不足,交流大家的好方法,取长补短,吸取精华,不断完善自己,不拖集体的后腿。作为一名学生会成员,我始终提醒着自己所代表的不仅仅是我个人,而是一个团队,是整个学生会的风貌。
总之,因为有这样的一个团队,使我在大学里不断的展示自我、提升自我,团结、和谐、默契、相亲相爱。
本学期即将结束,在这结束之际,我会好好进行自我总结经验和反思教训,将工作中反映出的问题即使处理,防止遗留到下个学期,对今后工作继续带来影响。对于成功之处,我将在下学期继续实践和发展,实现进一步的飞越。
第五篇:部长个人工作总结
2012年3月份李甜个人工作总结
伴随着还未消减的寒意,本学期的工作已经拉开帷幕。作为一个部门的负责人,工作重心从上学期的带领干部熟悉环境和业务转到了本学期的引导思考和部门提升上。但开学初的干部调整,无疑使我要注入更多的精力去摸索和思考。
一、角色转换后的自身改变和自我提升 1.作为组织部的一员
每个部门都有自己的工作职能,每项工作都有它的目的和意义。要带领好一个部门是在了解该部门性质的基础上,用工作上的不断改进和完善去努力达成预想的目标,发挥部门的职能。在调到组织部后不久,通过向老师,同学的请教和网上的资料查找,对于组织部有了大概的了解。同时也开始思考每项工作的作用和目的。组织部的工作是服务,管理和培养团员,更多的是注重全校同学的政治理论修养。关心国家大事,提升政治理论修养就该以身作则,从我做起。于是,我开始关注国家事物的最新动态,也开始补习以前缺乏的政治理论,同时也鼓励本部门的所有成员加强对国家,政治的了解。这样的一个转变,不仅使我的眼界更为开阔,辨识判断能力更为独立,也相信这些对于我以后进一步参与的社会生活会提供不小的帮助。2.作为部长
作为部门之长,我应该认识到自己的权利和义务。除了工作上的尽心尽力,如何处理好与副部长,与委员的工作关系也是需要注意的。当办公室主任的一学期里,我觉得自己没有处理好与副主任的工作上的关系。因为事事亲为的个性,有些事情我是独自做决定,直接安排到委员。我和副主任的工作关系更像是分工,他负责的我就完全不管。这样的工作关系限制了他的发展空间,也使得部门的工作有所偏颇,不能面面俱到。调至组织部后,因为工作上的不熟悉,我开始思考如何用每个人的所长,尽快使部门走上正轨,同时又能提供每个人实现自我价值的机会。因为副部长的业务熟悉能力比我强,所以很多工作我都交给他,再由他安排到委员。我只负责工作前期方向,中期的督查和反馈,以及后期的总结。这样使得每个人都有发展的空间,我所做的与我承担的责任是合理且紧密挂钩的。“放手去做”是培养委员独立完成工作能力的必要方式,但是为了防止工作的滞后,部长一定要进行把关。3.作为我自己
本月进行了一次干部培训,在干部素质拓展培训的活动中。通过前后结果的对比让我意识到失败与成功的距离就在于自己的一念之差,你是坚信只要努力,就有可能,还是消极的认为现实无奈,不可改变,就能决定你是冷眼旁观,心灰意冷,还是积极投入,终获果实。我原本认为自己是个保持积极状态的人,但通过这次活动,我才发现自己已被周围的环境所淹没,甚至麻木。张书记在干部培训总结时说,“学生干部要保持团的本色,实事求是,朝气蓬勃,我们要敢想敢做,能说能做”。的确,只有这样一种有理想,有勇谋的“热血青年”才能真正做到思想引领的目标。我很幸运通过这次活动察觉到了自己思想上的退步,跳出了“井底之蛙”的危险。从这以后,我经常反省自己的状态,进行调整。
二、部门调动后的所站角度和工作认识
万事开头难,调至组织部后,环境的改变也产生了不适应。无论是部门风格,服务对象,还是工作性质,对内对外都有差异。但与此同时,工作内容的变化让我学会处理更多的事情,对象的改变让我学会在不同的层面上打交道,角度的转变也让我更加容易理解一些情况。1.院系合作交流
调到组织部后,最先面对的挑战是系统内的合作交流。办公室更多的是为学生会内部服务,与院系合作的机会并不多。贫乏的经验无疑让我更为紧张。开学初,政治学习教室安排的重复调动给各院系的工作带来了麻烦。那次以后,我发现我们的决定,会直接影响到各院系组织部的工作开展,然后影响到各班团支书,最后作用于每个同学。相比于在办公室,我们的工作对于全校学生的影响是直接的。因此,我们以后做的每个决定,都必须谨慎小心,不能马虎完事。我们和院系的工作难免会产生分歧,解决此种问题的关键是在于如何理解校学生会和院系学生会的关系,差异,以及两者的作用。其实,到目前为止,我也没有很清楚的找到这两者关系的均衡点。但是我认为校学生的立场应该是全校同学,它有协调各院系工作的作用,所以我们的决定或安排应该是均衡所有院系后的最佳结果。当然,不可能所有的工作安排能完全的公平,只能是相对的公平。那么解决的最好的方式是换位思考,心平气和的谈问题,让别人在退让的同时也会感觉到自己的得益,至少是舒服。强势从来不是解决问题的最好方式,共赢才是维持长久良好合作关系的有效途径。2.保持学生会的信息畅通
学生会内部的信息不畅一直以来是个问题。办公室的作用是承上启下,所以消息的得知一般很及时。换部门后,我也没有把学生会里最近的活动转告给我们部门,自己对于其他部门工作也没有很关心。其实这不只是消息的上传下达的问题,也是帮助成员找到学生会归属感和集体意识的方式。所以以后,我会了解每个人的作息习惯,找到共同的时间,将学生会里所有我知晓的工作上的事情都进行传达和讨论。
3.挑选培养干部
本学期,组织部召了一名新干部。经过后来的接触,其实这名新成员并不是很适合学生会。但是好在他的态度和性格上的可贵之处,让我们觉得可以继续工作下去。通过这次,我发现可塑性是一名干部能否快速成长的必要条件。我们看到的不只是他现在的条件,能力有多好,而是以后他的发展空间有多大。他可以思想深刻,有自己的一套完整的认识,但是他不能闭门造车,要虚心听取他人意见,和理解,包容他人的观点,接受与我们一致、积极的工作理念和态度。而培养干部,要注意平和亲近的方式,特别要对不同的人用不同的方式,这个学期已经不长,我们要努力达到每做一件事就能让他们和自己前进一步。工作是工作,生活是生活。但是我一直相信在工作中培养的友情是珍贵和美好的。但是,我对于部门内的感情培养一直都做得不好。一是我在这方面的关注较少,二与我们当初选的干部搭配也有点影响。所以,下阶段,我会先从情感上接受,然后在这方面多用心和努力。
三、关于学生会的整体发展
在主席团的指导下,学生会内部成立了考核小组,主要是针对学生会干部纪律性的养成而设。结合学生会的当下情况和成立的目的。我草拟了一份《湖南城市学院校团委学生会内部考核小组运行方案》,除了涉及到早晚自习公假,值班到岗外,还有关于对活动的追踪和反馈,以及学生会近期工作的总体评价。这只是试行阶段,可行性和延续性需要在以后的实践中不断调整和完善。
学生会现在工作的整体氛围并不是很好,特别是对于工作的积极性。我不能了解导致这种状况的所有原因。但是经过一些交谈,我明白了一些干部是觉得现在的工作没有实现自我价值的机会,觉得没有什么意义。其实,能这样想表明他们不是在浑浑噩噩的过日子。但是,又缺少发现机会,寻得收获的观察力和心,才导致这样的一个矛盾。所以,部长团和主席团都是经过了这个阶段的,我希望我们能用自己对于生活和工作积极的理解去指引他们,让他们重新找回当初的热血和激情。不管什么时候,人都会被困难挫减自己的激情,关键在于你是否能不停挖掘并保持昂扬的姿态。